El PRI contra el salario y el empleo

ARNALDO CRDOVA

Los dos elementos bsicos de la economa, tal y como la pens Adam Smith en la segunda
mitad del siglo XVIII, son el salario y la ganancia. Dado el sistema econmico de Inglaterra, se deba agregar la renta de la tierra. El salario, como es bien sabido, es la remuneracin que toca al trabajador; la ganancia es el beneficio que la produccin da al capital. La economa, segn Smith, era un diseo racional de la actividad productiva de la sociedad, en el que todos salan ganando. Si as estuvieran las cosas, ste, de verdad, sera un mundo feliz. Por desgracia, las cosas estn muy lejos de ser tan perfectas. En este vil mundo real en el que nos ha tocado vivir las cosas son terriblemente diferentes. Lejos de lo que pensaba Smith, siempre hay alguien que piensa en robar al otro para aumentar su beneficio hasta el lmite posible. Nadie se contenta con lo que la naturaleza le ha asignado. Los trabajadores se daran por muy bien servidos si recibieran el salario que merecen, dada su contribucin al proceso productivo. Pero el caso es que todo el tiempo ven cmo los patrones se echan sobre el salario, tratando siempre de reducirlo lo ms que se pueda para aumentar desmesuradamente sus ganancias, a costa del bienestar del trabajador. Eso lo vemos todos los das. Se alega siempre el tema de la competitividad. Todo mundo sabe que la competitividad se logra a base de buena tecnologa y la reduccin de costos en el proceso productivo. Pero nuestros patrones no saben otro camino que protegerse bajo el escudo del Estado y hacer aicos la economa familiar del asalariado. Vale decir, reduciendo al infinito su salario. Y en eso el PRI ha estado siempre a la vanguardia. Ya he recordado que, en alguna ocasin, cuando gobernaba Salinas, en la Comisin Nacional de Salarios Mnimos, los mismos patrones, al sentir que sus ingresos aumentaban, propusieron un aumento en el salario mnimo. El gobierno dio el manotazo en la mesa y determin que eso no proceda. La propuesta prista de reforma laboral sigue en esa lnea traidora a los intereses de los trabajadores y de sumisin a la patronal. Un modo de violar la integridad del salario real es pasar sobre la estabilidad en el trabajo. En el viejo derecho del trabajo, que est por periclitar, la garanta ltima de los derechos de los trabajadores se fijaba en los contratos colectivos de trabajo. Salario por tiempo de trabajo, jornada mxima de labores, ocupacin fija para los trabajadores, prestaciones laborales, todo ello y otras cosas quedaban establecidas en el contrato. En la iniciativa prista el contrato colectivo de trabajo ya no sirve para nada. Las relaciones de trabajo se convierten en un asunto puramente individual del trabajador y deja de ser asunto de la colectividad de los trabajadores, su sindicato. En el viejo derecho

del trabajo, era el sindicato el que, a travs de su contrato colectivo, fijaba las normas, negocindolas con el patrn o su representante legal, que regiran la relacin de trabajo. La iniciativa prista, como ya antes la del panista Lozano, deja todo a la voluntad del patrn: l decide el tiempo en el que un trabajador laborar y, desde luego, sometido a escrutinio (si sirve o no para el puesto de trabajo) y calificado luego de un cierto tiempo (seis meses). Deben cumplirse, exactamente, los seis meses. Un da antes, el patrn puede echar a la calle al trabajador, porque no sirvi o no le satisfizo. Todo ello implica pagar un salario condicionado a los buenos resultados de la prueba; pero tambin a los intereses concretos del patrn. Eso se puede hacer con todos los trabajadores, incluidos aquellos que ya cuentan con una buena preparacin profesional. De eso la iniciativa prista no dice ni media palabra. Se trata de un salario de prueba, vale decir, inferior a los estndares legales y sin garanta. Y aqu entramos a un tema que todos los economistas sealan: salarios bajos quieren decir casi siempre altas ganancias. Nuestra economa, aunque no al nivel de la china, se ha sostenido debido a los bajsimos salarios que los patrones pagan. La iniciativa prista flexibiliza al mximo las relaciones laborales. En el viejo derecho del trabajo, un trabajador haca la labor para la que era contratado y slo voluntariamente poda hacer otras. Un trabajador era contratado por ocho horas de tiempo de trabajo para hacer su labor. Si sta no se haca, no poda ser obligado a hacer otras. Y, cumplidas las ocho horas de tiempo, se iba a su casa. Eso ya no funciona en ningn lugar del mundo. La flexibilizacin ha impuesto, en primer trmino, que el trabajador ser empleado cuando se le necesite. Si son tres horas o catorce en una sola jornada no importa. Tampoco se admite ya que slo pueda hacer una sola labor. Debe estar dispuesto a hacer muchas otras. En los hechos, eso ya se ha impuesto en todo el mundo desde los aos ochenta. En ese proceso, lo que el movimiento obrero que se mantiene independiente ha logrado, es que, al menos, se respeten los trminos legales, semanales o mensuales, de tiempo mximo de trabajo. La iniciativa prista es ciega a este respecto y no establece ninguna garanta de proteccin del trabajador. Un patrn puede emplearlo o no emplearlo el tiempo que se le antoje. Todo ello, mezclado con los contratos de prueba, deja al trabajador totalmente a merced de la avaricia y la maldad (muy comn en los humanos) de su patrn. Un trabajador puede pasarse la vida cumpliendo contratos de prueba que pueden ser de slo tres meses. Est a merced de su patrn. No puede alegar ningn derecho a su favor, pues el contrato es una manifestacin de la voluntad personal y, en la forma, es su voluntad someterse al canibalismo y la ferocidad de su patrn, siempre en busca de una mayor ganancia. Eso es la letra de la iniciativa prista, que ese falderillo que coordina a los diputados del partidazo someti a los abogados de la patronal. Es la misma que contiene la iniciativa del gorila de la Secretara del Trabajo y que slo la iniciativa prista nos la hace recordar. En la iniciativa laboral del PRI todos los derechos de los trabajadores, hasta los ms elementales, son socavados de raz. El PRI nunca ha representado los intereses de los trabajadores. En realidad, siempre ha sido su enemigo jurado. Eso fue cierto, en parte tambin con Crdenas, que los someti a un sistema de dominacin que nunca los dej

desarrollarse como una fuerza independiente que pudiera hacer sentir su voz y su voluntad en el concierto de la poltica nacional. Pero lo que hoy podemos ver es, simplemente, la ignominia total. El PRI siempre ha estado en contra de los intereses de las clases trabajadoras y stas deben su miseria actual a ese partido. Ahora, con su iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, los pristas se aprestan a destazar a las clases trabajadoras en la mesa del banquete patronal. Se podra uno preguntar, para qu? Es difcil saber qu es lo que buscan hoy los pristas con acciones como esa; pero resulta claro que son, como siempre lo han sido, unos serviles de los poderosos sin dignidad alguna, llmense como se llamen, basta con que tengan el poder.