No Pertanyaan Jawaban
1. KD/Indikator apa yang akan Saudara sajikan?
Kesimpulan :
Supervisor, Guru,
KRITERIA NILAI
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4
1. Program Tahunan
2. Program Semester
3. Silabus
4. KKM untuk KD yang dibahas
Buku nilai memuat semua tagihan yang telah
5.
dilaksanakan
6. Menentukan identitas mata pelajaran
7. Menentukan standar kompetensi
8. Menentukan kompetensi dasar
9. Menentukan indicator pencapaian kompetensi
10. Menentukan alokasi waktu
11. Menentukan tujuan pembelajaran
12. Manentukan materi pembelajaran
13. Menentukan metode pembelajaran
14. Menentukan kegiatan pembelajaran
15. Menentukan penilaian hasil belajar
16. Menentukan sumber belajar
Jumlah skor yang dicapai = …………………….
Jumlah skor maksimum = 64 Klasifikasi
Nilai = …………………….. % …………………….
= ………….
Saran Pembinaan:
........................................................................................................................................................
.
........................................................................................................................................................
.
........................................................................................................................................................
.
........................................................................................................................................................
.
........................................................................................................................................................
.
........................................................................................................................................................
.
........................................................................................................................................................
.
No Pertanyaan Jawaban
1. Bagaimana pendapat Saudara setelah
menyajikan pelajaran ini?
2. Apakah proses pembelajaran sudah sesuai
dengan yang direncanakan?
Kesan umum:
Saran:
Supervisor, Guru,
(hal-hal yang masih kurang dan perlu ditingkatkan lagi) Supervisi lanjutan dengan kompetensi dasar selanjutnya.