Anda di halaman 1dari 35

F.

MATRIK RANCANGAN AKTUALISASI

Identifikasi Isu :

1. Rendahnya pengetahuan ibu hamil tentang 1000 HPK


2. Kurang tepatnya penggunaan alat antropometri pada pengukuran dan
penimbangan di posyandu balita
3. Kurangnya media informasi gizi di ruangan gizi
4. Belum tersedianya sarana penyuluhan
5. Tingginya angka stunting

Isu yang diangkat : Kurang tepatnya penggunaan alat antropometri pada


pengukuran dan penimbangan di posyandu balita

Gagasan Pemecahan Isu:

1. Melakukan konsultasi kepada mentor terkait kegiatan dan tahapan-


tahapan aktualisasi yang dilakukan
2. Menyiapkan materi sosialisasi alat antropometri
3. Membuat video tutorial penggunaan alat antropometri
4. Melakukan sosialisasi cara penggunaan alat antropometri dan
Menyebarluaskan video tutorial cara penggunaan alat antropometri
kepada kader
5. Membuat evaluasi hasil kegiatan

1
Tabel 2.3 MATRIKS RANCANGAN AKTUALISASI
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi terhadap Penguatan Nilai
Visi-Misi Organisasi Organisasi
1. Melakukan a.Meminta a.Surat Keterkaitan dengan nilai dasar Kegiatan ini selaras Kegiatan ini
konsultasi persetujuan Mentor Persetujuan berakhlak : dengan visi dan misi selaras dengan
kepada mentor untuk pelaksanaan Mentor b.Foto puskesmas yaitu : Nilai Organisasi
terkait Aktualisasi dokumentasi Berorientasi Pelayanan: Puskesmas yaitu:
kegiatan dan Visi : Terwujudnya Untuk memulai suatu
tahapan- Ramah, cekatan, solutif dandapat masyarakat yang kegiatan diperlukan
tahapan diandalkan: mandiri , berprilaku langkah yang tepat
aktualisasi hidup bersih dan agar tujuan akhir
yang dilakukan Pada tahap kegiatan ini penulis akan sehat di wilayah kerja yang di harapkan
menyiapkan bahan konsultasi dengan puskesmas air dengan tercapai :
cekatan dan bertindak solutif untuk sugiihan jalur 27 . Memenuhi nilai
memberikan pelayanan prima demi organisasi berupa:
kepuasan masyarakat.Penulis akan Giat dalam
meminta jadwal konsultasi dengan Misi : berkonsultasi
atasan langsung (mentor). 1.Meningkatkan dengan mentor.
Tindakan ini merupakan penerapan akses pelayanan
atas sikap perilaku responsivitas , kesehatan dasar
kualitas , dan kepuasan . yang bermutu dan
cepat tanggap
Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan juju, Melakukan konsultasi


bertanggung jawab , cermat , kepada mentor dapat
disiplin dan berintegritas tinggi : meningkatkan mutu
kegiatan yang cepat
Penulis berkonsultasi dengan mentor tanggap.
secara jujur dan rasa tanggung jawab
. Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku integritas ,
dapat dipercaya dan
transparan.

Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri


untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :
2
Terus belajar dengan mendengarkan
kritik dan saran mentor dalam
pelaksanaan kegiatan aktualisasi
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun


latar belakangnya

Menghargai konsultasi dengan atasan


langsung sebagai mentor dengan
senantiasa mendengarkan komentar ,
saran dan kritik dari mentor . Tindakan
ini merupakan penerapan perilaku dalam
berkonsultasi.

Loyal :

Memegang teguh ideologi


Pancasila , UUD Negara Republik
Indonesia Tahun 1945 , NKRI serta
pemerintahan yang sah :

Dengan melakukan musyawarah dengan


mentor mengenai rancangan aktualisasi .
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku dedikasi, kontribusi ,
nasionalisme , dan pengabdian.

Kolaboratif :

Kami membangun kerja sama


yang sinergis
Terbuka dalam bekerja sama yang
sinergis
Terbuka dalam bekerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah, menerima
masukan dan arahan yang kemudian
diaplikasikan dalam rancangan
aktualisasi. Tindakan ini merupakan
penerapan dari sikap perilaku sinergis
untuk hasil yang lebih baik.

b.Menyampaikan a.Tesedianya Keterkaitan dengan nilai dasar


isu-isu yang akan rancangan berakhlak :
menjadi rancangan aktualisasi
aktualisasi b.Foto Berorientasi Pelayanan:
Dokumentasi
Ramah, cekatan, solutif dandapat
diandalkan:

Pada tahap kegiatan ini penulis akan


menyiapkan bahan konsultasi dengan
cekatan dan bertindak solutif untuk
memberikan pelayanan prima demi
kepuasan masyarakat.Penulis akan
menyampaikan isu isu yang akan
menjadi rancangan Aktualisasi Tindakan
ini merupakan penerapan atas sikap
perilaku responsivitas , kualitas ,
dan kepuasan .

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur


, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis berkonsultasi / menyampakan


isu dengan mentor secara jujur dan
rasa tanggung jawab . Tindakan ini
merupakan penerapan atas sikap
perilaku integritas , dapat
dipercaya dan transparan.

4
Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri


untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Tindakan ini merupakan penerapan


perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun


latar belakangnya
Menghargai konsultasi dengan atasan
langsung sebagai mentor .
Tindakan ini merupakan penerapan atas
sikap dan perilaku perbedaan ,
selaras .

Loyal :

Memegang teguh ideologi


Pancasila , UUD Negara Republik
Indonesia Tahun 1945 , NKRI serta
pemerintahan yang sah :

Dengan melakukan musyawarah dengan


mentor mengenai rancangan aktualisasi .
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku dedikasi, kontribusi ,
nasionalisme , dan pengabdian.

Kolaboratif :

Kami membangun kerja sama


yang sinergis

5
Terbuka dalam bekerja sama yang
sinergis

Terbuka dalam bekerja sama untuk


menghasilkan nilai tambah, menerima
masukan dan arahan yang kemudian
diaplikasikan dalam rancangan
aktualisasi. Tindakan ini merupakan
penerapan dari sikap perilaku sinergis
untuk hasil yang lebih baik.

c.Menerima saran a.Catatan saran


dan masukan dari dan masukan dari Kompeten:
mentor mentor
Meningkatkan kompetensi diri
untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Terus belajar dengan mendengarkan


kritik dan saran mentor dalam
pelaksanaan kegiatan aktualisasi
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun


latar belakangnya
Menghargai saran dan masukan dari
atasan langsung sebagai mentor
.Tindakan ini merupakan penerapan atas
sikap dan perilaku perbedaan ,
selaras .

Adaptif :

Bertindak positif :
6
Merespon dengan tanggap saran dan
masukan dari mentor selama konsultasi
berlangsung. Tindakan ini merupakan
penerapan perilaku inovasi , proaktif ,
antusias terhadap perubahan

2. Menyiapkan a.Membuat materi a.Adanya materi Keterkaitan dengan nilai dasar Kegiatan ini selaras Dalam
materi cara dan langkah sosialisasi tentang berakhlak : dengan visi dan misi mengumpulkan
sosialisasi alat penggunaan alat cara pengunaan puskesmas yaitu : materi sosialisasi
antropometri antropometri alat antropometri , Berorientasi Pelayanan: tentang cara
leaflet Visi : pengunaan alat
b.Video Proses Ramah, cekatan, solutif dandapat Terwujudnya antropometri , leaflet
Pembuatan Materi diandalkan: masyarakat yang memenuhi nilai
mandiri , berprilaku Sungguh –
Pada tahap kegiatan ini penulis akan hidup bersih dan Sungguh agar
menyiapkan materi antropometri dengan sehat di wilayah tersedianya media
cekatan . Tindakan ini merupakan kerja puskesmas air yang mudah
penerapan atas sikap perilaku sugiihan jalur 27 . dipahami .
responsivitas .

Akuntabel Misi :
2.Memelihara dan
Melaksanakan tugas dengan jujur meningkatan
, bertanggung jawab , cermat , kesehatan
disiplin dan berintegritas tinggi : perorangan ,
keluarga dan
Penulis melaksanakan tahap kegiatan masyarakat
ini dengan rasa tanggung jawab . beserta
Tindakan ini merupakan penerapan lingkungan
atas sikap perilaku integritas ,
dapat dipercaya dan transparan. Menyiapkan
materi merupakan
salah satu wujud
Kompeten: untuk
meningkatkan
Meningkatkan kompetensi diri kesehatan
untuk menjawab tantangan yang masyarakat.
selalu berubah :

Berusaha untuk mandiri dalam

7
8
menyiapakan materi tentang cara
penggunaan alat antropometri kegiatan
aktualisasi
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Kami saling peduli dan


menghargai perbedaan :
Membangun lingkungan kerja yang
kondusif berdikusi dan meminta
persetujuan kepada coach dan
mentor . Tindakan ini merupakan
penerapan dari sikap perilaku
selaras.
Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,


Pimpinan , Instansi dan negara :

Dengan mempersiapakan materi tentang


cara penggunaan alat antropometri
dalam kegiatan aktualisasi adalah
kewajiban dalam melaksanakan
tugasnya.
Kolaboratif :

Terbuka dalam bekerja sama yang


sinergis:
Terbuka dalam bekerja sama untuk
mempersiapkan materi cara penggunaan
alat antropometri untuk menghasilkan
nilai tambah,. Tindakan ini merupakan
penerapan dari sikap perilaku sinergis
untuk hasil yang lebih baik.

9
b.Membuat Satuan a.Adanya Satuan Keterkaitan dengan nilai dasar
Acara Penyuluhan Acara Penyuluhan berakhlak :
(SAP) (SAP)
b.Foto Berorientasi Pelayanan:

Ramah, cekatan, solutif dandapat

10
diandalkan:

Pada tahap kegiatan ini penulis akan


menyiapkan Satuan Acara Penyuluh
dengan cekatan . Tindakan ini
merupakan penerapan atas sikap
perilaku responsivitas .

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur


, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan


ini dengan rasa tanggung jawab .
Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku integritas ,
dapat dipercaya dan transparan.

Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri


untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Berusaha untuk mandiri dalam membuat


Satuan Acara Penyuluhan kegiatan
aktualisasi
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Membantu lingkungan kerja yang


kondusif :

Membangun lingkungan kerja yang


kondusif dalam membuat Satuan
11
Acara Penyuluhan.Tindakan ini
merupakan penerapan dari sikap
perilaku selaras.

12
Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,


Pimpinan , Instansi dan negara :

Dengan membuat Satuan Acara


Penyuluhan dalam kegiatan aktualisasi
adalah kewajiban dalam melaksanakan
tugasnya.

Kolaboratif :

Terbuka dalam bekerja sama yang


sinergis:
Terbuka dalam bekerja sama untuk
membuat Satuan Acara Penyuluhan
untuk menghasilkan nilai tambah,.
Tindakan ini merupakan penerapan dari
sikap perilaku sinergis untuk
hasil yang lebih baik.
c.Mencetak Leaflet a.Adanya Leaflet Keterkaitan dengan nilai dasar
dan Satuan Acara dan SAP berakhlak :
Penyuluhan b.Foto
Berorientasi Pelayanan:

Ramah, cekatan, solutif dandapat


diandalkan:

Pada tahap kegiatan ini penulis akan


mencetak Leaflet dan Satuan Acara
Penyuluh dengan cekatan .
Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku responsivitas .

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur


, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan


ini dengan rasa tanggung
13
jawab . Tindakan ini merupakan
penerapan atas sikap perilaku
integritas , dapat dipercaya dan
transparan.

Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri


untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Berusaha untuk mandiri dalam


mencetak Leaflet dan Satuan Acara
Penyuluhan kegiatan aktualisasi
Tindakan ini merupakan penerapan
perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Membantu lingkungan kerja yang


kondusif :
Membangun lingkungan kerja yang
kondusif berdikusi dan meminta
persetujuan kepada coach dan mentor
. Tindakan ini merupakan penerapan
dari sikap perilaku selaras.

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,


Pimpinan , Instansi dan negara :

Dengan mencetak Leaflet dan Satuan


Acara Penyuluhan dalam kegiatan
aktualisasi adalah kewajiban dalam
melaksanakan tugasnya.

Kolaboratif :
14
Terbuka dalam bekerja sama yang
sinergis:

Terbuka untuk mencetak Leaflet

15
Satuan Acara Penyuluhan untuk
menghasilkan nilai tambah,. Tindakan ini
merupakan penerapan dari sikap perilaku
sinergis untuk hasil yang lebih
baik.
3. Membuat a.Mempersiakan alat a.Adanya Keterkaitan dengan nilai dasar Kegiatan ini selaras Dalam
video tutorial antropometri timbangan berakhlak : dengan visi dan misi mengumpulkan
penggunaan injak , baby puskesmas yaitu : materi sosialisasi
alat scale , Berorientasi Pelayanan: tentang cara
antropometri lengboard ,dan Visi : pengunaan alat
microtoice. Ramah, cekatan, solutif dandapat Terwujudnya antropometri , leaflet
b.Foto diandalkan: masyarakat yang memenuhi nilai
mandiri , berprilaku Sungguh –
Pada tahap kegiatan ini membuat hidup bersih dan Sungguh agar
video tutorial penggunaan alat sehat di wilayah tersedianya media
antropometri.. Tindakan ini kerja puskesmas air yang mudah
merupakan penerapan atas sikap sugiihan jalur 27 . dipahami dan
perilaku responsivitas . Handal dalam
Misi : menyelesaikan
Akuntabel 2.Memelihara dan membuat video.
meningkatan
Melaksanakan tugas dengan jujur kesehatan
, bertanggung jawab , cermat , perorangan ,
disiplin dan berintegritas tinggi : keluarga dan
masyarakat
Penulis melaksanakan tahap kegiatan beserta
ini dengan rasa tanggung jawab . lingkungan
Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku integritas , Menyiapkan materi
dapat dipercaya dan transparan. merupakan salah
satu wujud untuk
meningkatkan
Kompeten: kesehatan
masyarakat.
Meningkatkan kompetensi diri
untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Berusaha untuk meningkatkan


kompetensi diri . Tindakan ini
merupakan 12 penerapan perilaku
kinerja terbaik, sukses dan
keberhasilan.

Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun


latar belakangnya :
Memberikan kesempatan pada rekan
kerja lainnya yang ingin membantu.

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,


Pimpinan , Instansi dan negara :
Menjaga nama baik dengan
melaksanakan kegiatan ini dengan
baik.
Adaptif :

Terus berinovasi dan


mengembangkan kreatifitas :

Berusaha untuk menghasilkan


sebuah inovasi yang baru.

13
b.Mengambil Video a.Mendapatkan Keterkaitan dengan nilai dasar
video mentah , berakhlak :
mendapatkan video
yang belum Berorientasi Pelayanan:
sempurna
Ramah, cekatan, solutif dandapat
diandalkan:

Pada tahap kegiatan ini membuat


video tutorial penggunaan alat
antropometri.. Tindakan ini
merupakan penerapan atas sikap
perilaku cekatan .

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur


, bertanggung jawab , cermat ,

14
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan


ini dengan rasa tanggung jawab .
Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku integritas ,
dapat dipercaya dan transparan.

Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri


untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Berusaha untuk meningkatkan


kompetensi diri . Tindakan ini
merupakan penerapan perilaku kinerja
terbaik, sukses dan keberhasilan.

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,


Pimpinan , Instansi dan negara :

Adaptif :

Terus berinovasi dan


mengembangkan kreatifitas :

Berusaha untuk menghasilkan


sebuah inovasi yang baru.
Keterkaitan dengan nilai dasar
berakhlak :

c.Pengeditan Video a.Adanya hasil Keterkaitan dengan nilai dasar


video berakhlak :

15
Berorientasi Pelayanan:

Ramah, cekatan, solutif dandapat


diandalkan:

Tindakan ini merupakan penerapan


atas sikap perilaku cekatan .

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur


, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan


ini dengan rasa tanggung jawab .
Tindakan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku integritas ,
dapat dipercaya dan transparan.

Kompeten:

Meningkatkan kompetensi diri


untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah :

Tindakan ini merupakan penerapan


perilaku kinerja terbaik, sukses
dan keberhasilan.

Harmonis :

Membantu lingkungan kerja yang


kondusif :

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,

16
Pimpinan , Instansi dan negara :

Dengan mempersiapakan materi tentang


cara penggunaan alat antropometri
dalam kegiatan aktualisasi adalah
kewajiban dalam melaksanakan
tugasnya.

Kolaboratif :

Terbuka dalam bekerja sama yang


sinergis:
Terbuka dalam bekerja sama untuk
mempersiapkan materi cara penggunaan
alat antropometri untuk menghasilkan
nilai tambah,. Tindakan ini merupakan
penerapan dari sikap perilaku sinergis
untuk hasil yang lebih baik.

4. Melakukan a.Persiapan alat a.Adanya Keterkaitan dengan nilai dasar Kegiatan ini selaras Dalam memberikan
sosialisasi antropometri timbangan injak , berakhlak : dengan visi dan misi materi sosialisasi
penggunaan alat baby scale , puskesmas yaitu : tentang cara
antropometri lengboard ,dan Berorientasi Pelayanan: pengunaan alat
dan microtoice. Visi : antropometri , leaflet
menyebarkan Ramah, cekatan, solutif dandapat Terwujudnya memenuhi nilai
video tutorial diandalkan: masyarakat yang Sungguh –
penggunaan alat mandiri , berprilaku Sungguh agar
antropometri. Pada tahap kegiatan ini hidup bersih dan materi tersampaikan
mempersiapkan kebutuhan alat sehat di wilayah dengan baik. Dan
antropometri dengan cekatan. kerja puskesmas air Ikhlas agar hasilnya
sugiihan jalur 27 . baik.
Akuntabel
Misi :
Melaksanakan tugas dengan jujur 2.Memelihara dan
, bertanggung jawab , cermat , meningkatan
disiplin dan berintegritas tinggi : kesehatan
perorangan ,
Penulis melaksanakan tahap kegiatan keluarga dan
ini dengan rasa tanggung jawab . masyarakat
beserta
lingkungan
17
18
Kompeten:

Melaksanakan tugas dengan


kualitas baik :

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,


Pimpinan , Instansi dan negara :

Adaptif :

Bertindak proaktif :

Berusaha untuk aktif dalam


mempersiapakan alat antropometri .

b.Mengumpulkan a.Daftar hadir Keterkaitan dengan nilai dasar


kader di posyandu b.Fotoi berakhlak :

Berorientasi Pelayanan:

Memahami dan memenuhi


kebutuhan masyarakat :

Pada tahap kegiatan ini melayani


masyarakat sesuai dengan tupoksi.

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur


, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan


ini dengan rasa tanggung jawab .

Kompeten:

Melaksanakan tugas dengan

19
kualitas baik :

Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun


latar belakangnya :

Dalam pelaksanaan kegiatan ini


berinteraksi dengan kader tanpa
memandang latar belakangnya dan
berlaku adil kepada setiap orang/

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,


Pimpinan , Instansi dan negara :

Bersikap dan berperilaku yang


melindungi nama baik serta citra
instansi.

Adaptif :

Terus berinovasi dan


mengembangkan kreaktivitas
Dalam kegiatan ini kita menjalankan
sistem kerja yang berbasis teknologi
informasi.

Kolaboratif :

Memberikan kesempatan kepada


pihak berkonribusi:

Membangun komunikasi yang efektif


dalam berkoordinasi.
c.Melakukan a.Terlaksananya Keterkaitan dengan nilai dasar
penyuluhan cara penyuluhan berakhlak :
penggunaan
antropometri Berorientasi Pelayanan:
20
Memahami dan memenuhi
kebutuhan masyarakat :

Pada tahap kegiatan ini melayani


masyarakat sesuai dengan tupoksi.

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur


, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan


ini dengan rasa tanggung jawab .

Kompeten:

Melaksanakan tugas dengan


kualitas baik :

Dalam pelaksanaan kegiatan ini harus


dilaksankan dengan kualitas yang bak agar
dapat hasil yang baik.

Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun


latar belakangnya :

Dalam pelaksanaan kegiatan ini


berinteraksi dengan kader tanpa
memandang latar belakangnya dan
berlaku adil kepada setiap orang/

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,


Pimpinan , Instansi dan negara :

Bersikap dan berperilaku yang


melindungi nama baik serta citra
instansi. 19
Adaptif :

Terus berinovasi dan


mengembangkan kreaktivitas
Dalam kegiatan ini kita menjalankan
sistem kerja yang berbasis teknologi
informasi.

Kolaboratif :

Memberikan kesempatan kepada


pihak berkonribusi:

Membangun komunikasi yang efektif


dalam berkoordinasi.
d.Mempraktekkan a.Video Praktikt. Keterkaitan dengan nilai dasar
cara penggunaan berakhlak :
alat antropometri
yang tepat. Berorientasi Pelayanan:

Memahami dan memenuhi


kebutuhan masyarakat :

Pada tahap kegiatan ini melayani


masyarakat sesuai dengan tupoksi.

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur


, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan


ini dengan rasa tanggung jawab .

Kompeten:

Melaksanakan tugas dengan


kualitas baik :

20
Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun


latar belakangnya :

Dalam pelaksanaan kegiatan ini


berinteraksi dengan kader tanpa
memandang latar belakangnya dan
berlaku adil kepada setiap orang/

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,


Pimpinan , Instansi dan negara :

Bersikap dan berperilaku yang


melindungi nama baik serta citra
instansi.

Adaptif :

Terus berinovasi dan


mengembangkan kreaktivitas
Dalam kegiatan ini kita menjalankan
sistem kerja yang berbasis teknologi
informasi.

Kolaboratif :

Memberikan kesempatan kepada


pihak berkonribusi:

Membangun komunikasi yang efektif


dalam berkoordinasi.
e.Menyebarluaskan a.Kader Keterkaitan dengan nilai dasar
video tutorial cara mendapatkan video berakhlak :
penggunaan alat tutorial cara
antropometri penggunaan alat Berorientasi Pelayanan:
kepada kader antropometri
21
yang tepat. Memahami dan memenuhi
kebutuhan masyarakat :

Pada tahap kegiatan ini melayani


masyarakat sesuai dengan tupoksi.

Akuntabel

Melaksanakan tugas dengan jujur


, bertanggung jawab , cermat ,
disiplin dan berintegritas tinggi :

Penulis melaksanakan tahap kegiatan


ini dengan rasa tanggung jawab .

Kompeten:

Melaksanakan tugas dengan


kualitas baik :
Harmonis :

Menghargai setiap orang apapun


latar belakangnya :

Dalam pelaksanaan kegiatan ini


berinteraksi dengan kader tanpa
memandang latar belakangnya dan
berlaku adil kepada setiap orang/

Loyal :

Menjaga nama baik sesama ASN ,


Pimpinan , Instansi dan negara :

Bersikap dan berperilaku yang


melindungi nama baik serta citra
instansi.

Adaptif :

22
Terus berinovasi dan
mengembangkan kreaktivitas
Dalam kegiatan ini kita menjalankan
sistem kerja yang berbasis teknologi
informasi.

Kolaboratif :

Memberikan kesempatan kepada


pihak berkonribusi:

Membangun komunikasi yang efektif


dalam berkoordinasi.

5. Melakukan a. Mengumpulkan Keterkaitan dengan nilaidasar Kegiatan ini selaras Untuk memulai suatu
evaluasi semua dokumentasi berakhlak: dengan visi dan misi kegiatan diperlukan
kegiatan kegiatan puskesmas yaitu : langkah yang tepat
agar tujuan akhir
Akuntabel : Visi : Terwujudnya yang di harapkan
Melaksanakan tugas dengan jujur masyarakat yang dengan tercapai :
dan bertanggung jawab,. mandiri , berprilaku Memenuhi nilai
hidup bersih dan organisasi berupa:
Kompeten : sehat di wilayah kerja Giat dalam
Penulis dipacu untuk kompeten puskesmas air berkonsultasi dengan
melaksanakan tugas dan sugiihan jalur 27 . mentor
mengumpulkan semua dokumentasi

Loyal : Misi:
1.Meningkatkan
Menjaga nama baik sesama ASN , akses pelayanan
Pimpinan , Instansi dan negara : kesehatan dasar
yang bermutu dan
Bersikap dan berperilaku yang cepat tanggap
melindungi nama baik serta citra
instansi.

Adaptif :
Penulis bertindak proaktifkarna kegiatan
ini bertujuan untuk menjalankan
aktualisasi yang di jalani sehingga
penulis didukunguntuk selalu proaktif
23
dalam menyiapkan kegiatan.
b.memberi info Akuntabel :
kepada bidan desa Melaksanakan tugas dengan jujur
dan bertanggung jawab, sehingga
membuat menciptakan suasana yang

24
baik.

Kompeten :
Dalam proses aktualisasi penulis di
haruskan kompeten untuk meningkatkan
kreativitas organisasi
untukmenghasilkan Kinerja terbaik

Harmonis :
Penulis diharapkan menciptakan
suasana harmonis
bersama Masyarakat sehingga selaras
dengan terciptanya visi misi.

Kolaboratif :
Penulis dapat berkolaborasi dengan
bidan terkait untuk memberi info tentang
pemahaman pentingnya pemeriksaan
hemoglobin sesi pertanyaan sehingga
penulis dapat membangun kerja
sama yang sinergis di
lingkungan kerja

c.membuat Berorientasi Pelayanan:


laporan evaluasi
kegiatan Ramah, cekatan, solutifdan
dapat diandalkan,

Pada kegiatan ini penulis akan mebuat


laporan evaluasi dengan cekatan dan
bertindak solutif Tindakan ini
merupakan penerapan atas sikap
perilaku responsivitas, kualitas,
dan kepuasan.

Akuntabel:

Tidak menyalahkan gunakan


25
jabatan dengan saran dan izin dari
pimpinan puskes sekaligus mentor untuk
mengumpulkan semua laporan kegiatan

Kompeten :

Melaksanakan tugasdengan
kualitas terbaik

26
G. REKAPITULASI PENERAPAN NILAI-NILAI DASAR PNS

Tabel 2.4 REKAPITULASI NILAI-NILAI DASAR PNS


KEGIATAN
NO NILAI JUMLAH
AKTUALISASI
DASAR PNS
KE-1 KE- 2 KE-3 KE-4 KE -5
ju

1 Berorientasi 2 3 3 5 1 14
Pelayanan
2 Akuntabel 2 3 3 5 3 16

3 Kompeten 3 3 3 5 3 17

4 Harmonis 3 3 2 4 1 13

5 Loyal 2 3 3 5 1 14

6 Adaptif 3 3 2 5 1 14

7 Kolaboratif 2 3 1 4 1 11

Jumlah 17 21 17 33 11 99
Aktualisasi

27
H. JADWAL KEGIATAN
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi/Habituasi ini akan dilaksanakan selama kurang
lebih satu bulan dari tanggal 1 September 2022 sampai 30 September 2022. Adapun
rencana jadwal kegiatan yang akan dilaksanakan selama habituasi dengan core issue
“Ketepatan Cara Penggunaan Alat Antropometri pada Pungukuran dan Penimbangan
di Posyandu Wilayah Kerja Puskesmas Air Sugihan Jalur 27 ”

Tabel 2.5 Jadwal Kegiatan


Bulan / Minggu
September
No Kegiatan I II III IV

1 Melakukan konsultasi kepada mentor terkait kegiatan dan


tahapan-tahapan aktualisasi yang dilakukan

2 Menyiapkan materi sosialisasi alat antropometri

3 Membuat video tutorial penggunaan alat antropometri

4 Melakukan sosialisasi cara penggunaan alat antropometri


dan menyebarluaskan video tutorial cara penggunaan alat
antropometri kepada kader

5 Membuat evaluasi hasil kegiatan

27
I. KENDALA DAN ANTISIPASI

Dalam melaksanakan aktualisasi/habituasi ini, Kemungkinan tidak akan


terlepas dari kendala, peserta sadar bahwa akan ada beberapa kendala yang
mungkin terjadi dalam pelaksanaan aktualisasi. Maka dari itu, peserta membuat
beberapa kemungkinan kendala sekaligus antisipasi untuk mengatasi masalah
tersebut:

Tabel 2.6 Kendala dan Antisipasi Dalam Pelaksanaan Aktualisasi


No Kendala Antisipasi
.
1. Kurangnya tenaga penyuluhan Meminta bantuan kepada atasan
untuk membantu koordinasi dengan
bidan desa.
2. Penyelesaian kegiatan yang tidak Harus segera melakukan pelaksanaan sesuai
sesuai dengan jadwal. dengan jadwal tanpa menunda- nunda.

3 Adanya benturan jadwal aktualisasi Melakukan koordinasi dengan rekan kerja


dengan jam kerja terkait penggunaan waktu aktualisasi di jam
kerja

28

Protect pdf from copying with Online-PDF-No-Copy.com

Anda mungkin juga menyukai