PARGRAFO PRIMEIRO
PARGRAFO SEXTO
AUXLIOS: CLUSULA DCIMA QUARTA AUXLIO REFEIO Os bancos concedero aos seus empregados auxlio refeio no valor de R$ 13,89 (treze reais e oitenta e nove centavos), sem descontos, por dia de trabalho, sob a forma de tquetes refeio ou tquetes alimentao, facultado, excepcionalmente, o seu pagamento em dinheiro, ressalvadas as situaes mais favorveis relacionadas s disposies da clusula e seus pargrafos, inclusive quanto poca de pagamento. PARGRAFO PRIMEIRO Os tquetes refeio referidos no caput podero ser, tambm, substitudos por carto eletrnico, com a disponibilidade mensal na forma prevista no caput desta clusula, nas localidades em que esse meio de pagamento seja normalmente aceito pelos estabelecimentos comerciais conveniados. Entretanto, havendo dificuldade de aceitao normal pelos estabelecimentos conveniados, o carto ser revertido para tquetes refeio. PARGRAFO SEGUNDO O auxlio refeio ser concedido, antecipada e mensalmente, at o ltimo dia til do ms anterior ao benefcio, razo de 22 (vinte e dois) dias fixos por ms, inclusive nos perodos de gozo de frias e at o 15 (dcimo quinto) dia nos afastamentos por doena ou acidente de trabalho. Nos casos de admisso e de retorno ao trabalho do empregado no curso do ms o auxlio ser devido proporcionalmente aos dias trabalhados. Em qualquer situao no caber restituio dos tquetes j recebidos.
PARGRAFO TERCEIRO
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CLUSULA
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tiverem o mnimo de 5 (cinco) anos de vinculao empregatcia com o banco; f) pr-aposentadoria: Por 24 (vinte e quatro) meses imediatamente anteriores complementao do tempo para aposentadoria proporcional ou integral pela previdncia social, respeitados os critrios estabelecidos pela Legislao vigente, os que tiverem o mnimo de 28 (vinte e oito) anos de vinculao empregatcia ininterrupta com o mesmo banco; g) pr-aposentadoria: Para a mulher, ser mantido o direito estabilidade pelo prazo de 24 (vinte e quatro) meses imediatamente anteriores complementao do tempo para aposentadoria proporcional ou integral pela previdncia social, respeitados os critrios estabelecidos pela Legislao vigente, desde que tenha o mnimo de 23 (vinte e trs) anos de vinculao empregatcia ininterrupta com o mesmo banco; h) pai: O pai, por 60 (sessenta) dias aps o nascimento do filho, desde que a certido respectiva tenha sido entregue ao banco no prazo mximo de 15 (quinze) dias, contados do nascimento; i) gestante/aborto: gestante, por 60 (sessenta) dias, em caso de aborto comprovado por atestado mdico. PARGRAFO PRIMEIRO Quanto aos empregados na proximidade de aposentadoria, de que trata esta clusula, deve observarse que:
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BENEFCIOS: CLUSULA COMPLEMENTAO DE AUXLIO-DOENA VIGSIMA SEXTA PREVIDENCIRIO e AUXLIO-DOENA ACIDENTRIO Em caso da concesso de auxlio-doena previdencirio ou de auxlio-doena acidentrio pela Previdncia Social, fica assegurada ao empregado complementao salarial em valor equivalente diferena entre a importncia recebida do INSS e o somatrio das verbas fixas por ele percebidas mensalmente, atualizadas. PARGRAFO PRIMEIRO A concesso do benefcio previsto nesta clusula observa as seguintes condies: a) ser devida pelo perodo mximo de 24 (vinte e quatro) meses, para cada licena concedida a partir de 1.09.2006. Os empregados que, em 1.09.2006, j estavam afastados e percebendo a complementao, faro jus ao benefcio at completar 24 (vinte e quatro) meses; b) a cada perodo de 6 (seis) meses de licena facultado ao banco submeter o empregado junta mdica, devendo, para isto, notificar o empregado, por escrito, atravs de carta registrada ou telegrama e, simultaneamente, dar cincia do fato, por escrito, ao sindicato profissional respectivo, solicitando-lhe, ainda, a indicao do mdico para compor a junta;
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d)
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CONDIES DE TRABALHO: CLUSULA INDENIZAO POR MORTE OU INCAPACIDADE VIGSIMA OITAVA DECORRENTE DE ASSALTO Em conseqncia de assalto ou ataque, consumado ou no o roubo, a qualquer de seus departamentos, a empregados ou a veculos que transportem numerrio ou documentos, os bancos pagaro indenizao ao empregado ou a seus dependentes legais, no caso de morte ou incapacidade permanente, na importncia de R$ 68.447,54 (sessenta e oito mil, quatrocentos e quarenta e sete reais e cinqenta e quatro centavos). PARGRAFO PRIMEIRO Enquanto o empregado estiver percebendo do INSS benefcio por acidente de trabalho, decorrente do evento previsto no caput, sem definio quanto invalidez permanente, o banco complementar o benefcio previdencirio at o montante do salrio da ativa, inclusive o 13 salrio, salvo se a complementao for paga por outra entidade, vinculada, ou no, ao banco. PARGRAFO SEGUNDO A indenizao de que trata a presente clusula poder ser substituda por seguro, a critrio do banco. PARGRAFO TERCEIRO No caso de assalto a qualquer agncia bancria, todos os empregados presentes tero direito a atendimento mdico logo aps o ocorrido, e ser feita comunicao CIPA, onde houver. CLUSULA MULTA POR IRREGULARIDADE NA VIGSIMA NONA COMPENSAO As multas decorrentes de falhas nos servios de compensao de cheques e as taxas de devoluo ficaro por conta dos bancos e no podero ser descontadas dos empregados. CLUSULA TRIGSIMA UNIFORME Quando exigido ou previamente permitido pelo banco, ser por ele fornecido, gratuitamente, o uniforme do empregado.
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APLICAO E REVISO CONTRATUAL: CLUSULA MULTA POR DESCUMPRIMENTO DA QUADRAGSIMA QUARTA CONVENO COLETIVA Se violada qualquer clusula desta Conveno, ficar o infrator obrigado a pagar a multa no valor de R$ 16,56 (dezesseis reais e cinqenta e seis centavos), a favor do empregado, que ser devida,
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CLUSULA QUADRAGSIMA NONA REQUALIFICAO PROFISSIONAL No perodo de vigncia desta Conveno Coletiva de Trabalho, o banco arcar com despesas realizadas pelos seus empregados dispensados sem justa causa a partir de 1.09.2006, at o limite de R$ 684,09 (seiscentos e oitenta e quatro reais e nove centavos), com Cursos de Qualificao e/ou Requalificao Profissional, ministrados por empresa, entidade de ensino ou entidade sindical profissional, respeitados critrios mais vantajosos. PARGRAFO PRIMEIRO O ex-empregado ter o prazo de 90 (noventa) dias, contados da data da dispensa, para requerer ao banco a vantagem estabelecida. PARGRAFO SEGUNDO O banco efetuar o pagamento, diretamente empresa ou entidade, aps receber, do exempregado, as seguintes informaes: identificao da entidade promotora do curso, natureza, durao, valor e forma de pagamento do curso. PARGRAFO TERCEIRO O banco poder optar por fazer o reembolso ao ex-empregado. PARGRAFO QUARTO Os empregados dispensados at 31.08.2006, esto abrangidos pelas condies da Conveno Coletiva de Trabalho 2005/2006. CLUSULA QUINQAGSIMA COMISSES PARITRIAS As partes ajustam entre si a manuteno da Comisso Paritria de Sade do Trabalho e da Comisso Paritria sobre Terceirizao. CLUSULA QUINQAGSIMA PRIMEIRA COMISSES TEMTICAS Alm das Comisses Paritrias pr-existentes, ficam tambm mantidas as seguintes Comisses Paritrias, para discutir e convencionar os temas abaixo: a) acordo extrajudicial; b) funcionamento das agncias em horrios especiais; c) jornadas especiais; d) custo de agncias pioneiras; e) compensao de horas extras; f) 7 e 8 horas; g) auxlio educacional; h) gratificao semestral; i) estratgias de gerao de emprego; j) estabilidade de dirigentes sindicais. PARAGRFO NICO As partes ajustam entre si o prazo de 15 (quinze) dias, contados da data de assinatura desta Conveno Coletiva de Trabalho, para se reunirem com a finalidade de discutir os seguintes temas: jornada de trabalho, terceirizao e estabilidade de dirigentes sindicais. CLUSULA
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Marcos Augusto Caetano da Silva Filho Diretor de Pessoas e Comunicao CPF 810.633.777-49
Em nome prprio e p/procurao - SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCRIOS DE SO PAULO, OSASCO E REGIO, FEDERAO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE CRDITO DO ESTADO DE SO PAULO, SEEB DE ARARAQUARA, SEEB DE ASSIS, SEEB DE BARRETOS, SEEB DE CATANDUVA, SEEB DE GUARULHOS, SEEB DE JUNDIA, SEEB DE LIMEIRA, SEEB MOGI DAS CRUZES, SEEB DE PRESIDENTE PRUDENTE, STERF DO GRANDE ABC, SEEB DE TAUBAT, SEEB DE SANTO ANDR e SEEB DO VALE DO RIBEIRA.
SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCRIOS DE BAURU Carlos Alberto Castilho Diretor Jurdico CPF 303.698.378-35
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Euclides Fagundes Neves Presidente CPF 095.934.545-00 FEDERAO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCRIOS DOS ESTADOS DO RIO DE JANEIRO E DO ESPRITO SANTO P/Procurao - SEEB DE ANGRA DOS REIS, SEEB DA BAIXA FLUMINENSE, SEEB DE CAMPOS DE GOYTACASES, STERF DE ITAPERUNA, SEEB MACA, SEEB DE NITERI, SEEB DE NOVA FRIBURGO, SEEB DE TRS RIOS, SEEB DE TERESPOLIS e SEEB DO ESTADO DO ESPRITO SANTO Fabiano Paulo da Silva Jnior Presidente CPF. 894.647.967-15 p/Procurao - SEEB DE ALTO URUGUAI CATARINENSE, SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCRIOS DE BLUMENAU, SEEB DE CHAPEC, XANXER E REGIO, SEEB DE CRICIUMA, SEEB DE FLORIANPOLIS, SEEB DE OESTE CATARINENSE, SEEB DE SO MIGUEL DOESTE e SEEB DE VALE DO ARARANGU, SEEB DE VIDEIRA
SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCRIOS DE BELO HORIZONTE Fernando Ferraz Rgo Neiva presidente CPF 428.559.506-00
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Snia Maria Rocha Presidente CPF 328.651.209-53 FEDERAO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE CRDITO DO NORDESTE p/procurao SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCRIOS DA PARABA Lucius Fabiani de Vasconcelos Sousa Presidente CPF 569.081.304-44
SINDICATO DOS EMPREGAGOS EM ESTABELECIMENTOS BANCRIOS DO ESTADO DO CEAR Carlos Eduardo Bezerra Marques Secretrio de Finanas CPF 745.694.903-44
SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCRIOS DE BRASLIA Jacy Afonso de Melo Presidente CPF 226.980.431-72 SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCRIOS DO PAR E AMAP
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DO RAMO FINANCEIRO DE PORTO ALEGRE E REGIO Ronaldo Zeni Diretor de Formao CPF n 470.294.710-91
p/Procurao e em nome prprio - CONFEDERAO NACIONAL DOS TRABALHADORES DO RAMO FINANCEIRO CONTRAF/CUT
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