PEMERINTAH KABUPATEN PIDIE

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS PADANG TIJI
Alamat: Jalan Banda Aceh – Medan Km. 97 Padang Tiji

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS PADANG TIJI
NOMOR :SK/ /PPT/KES/I/2022

TENTANG

MONITORING PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS OLEH PIMPINAN

DAN PENANGGUNG JAWAB (PKP)

DENGAN RAHMAT ALLAH SUBHANAHU WATA’ALA

KEPALA PUSKESMAS PADANG TIJI,

Menimbang : a. bahwa Puskesmas adalah unit pelaksana Teknis Dinas Kesehatan

Kabupaten, yang merupakan ujung tombak penyelenggaraan pelayanan
kesehatan dasar bagi masyarakat di wilayah kerjanya untuk mendukung
keberhasilan penyelenggaraan puskesmas perlu dikelola melalui
pencapaian manajemen puskesmas secara optimal;

b. bahwa untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan

upanya puskesmas dilengkapi dengan instrumen manajemen yang
terdiri dari (1) Perencanaan Tingkat Puskesmas; (2) Lokakarya Mini
Puskesmas; (3) Penilaian Kinerja Puskesmas dan manajemen
sumberdaya termasuk alat, obat, keuangan dan tenaga, serta didukung
dengan manajemen sistem pencatatan dan pelaporan disebut Sistem
Informasi Manajemen Puskesmas (SIMPUS) dan upaya peningkatan
mutu peleyanan;

c. bahwa penilaian kinerja puskesmas adalah suatu upaya untuk

melakukan penilaian hasil kerja/prestasi puskesmas. Pelaksana
penilaian dimulai dari tingkat puskesmas, sebagai instrumen mawas diri
karena setiap malakukan penilaian kinerjanya secara mandiri, kemudian
dinas Kesehatan Kabupaten malakukan verifikasi hasilnya;

d. bahwa untuk maksud tersebut pada huruf a, b dan c perlu ditetapkan

TIM/Unit Monitoring Penilaian Kinerja Puskesmas dengan keputusan
Kepala Puskesmas Padang Tiji;

Mengingat : 1. Undang- undang nomor : 23 tahun 1992 tentang kesehatan ( Lembaran

Negara tahun 1992 nomor : 100, tambahan lembaran Negara nomor :
3495);
2. Undang – undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah
(Lembar negara Republik Indonesia Tahun 1974 nomor 55, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041);
 3. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman
Penyusunan dan penerapan Standar pelayanan Minimal ( Lembar
Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4585);

4. Peraturan Menteri Negara dan Pemerintah Aparatur Negara Nomor:

PER/25/M.PAN/05/2006 Tentang Performan Penilaian Kinerja untuk
Pelayanan Publik;

5. Keputusan MENKES No. 1277/MENKES/SK/XI/2001 Tentang

Organisasi dan Tata Kerja Departemen Kesehatan;

6. Keputusan Menteri Kesehatan RI No. 004/Menkes/SK/I/2003 tentang

Kebijakan dan Strategi Desentralisasi Bidang Kesehatan;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG MONITORING

PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS OLEH PIMPINAN DAN
PENANGGUNG JAWAB (PKP)

Kesatu : Tim / Unit Monitoring Penilaian Kinerja Puskesmas Tingkat Puskesmas

dengan susunan keanggotaan sebagaimana tercantum dalam lampiran yang
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari keputusan ini:

Kedua : Tim / Unit Monitoring Penilaian Kinerja Puskesmas Tingkat Puskesmas

yang dibentuk sebagaimana dicantum pertama, mempunyai tugas:
1. Melakukan Pra Penilaian Kinerja Puskesmas, yaitu pemantauan hasil
kegiatan secara periodik bulanan/triwulan dan konsultasi ke Kabupaten,
dalam rangka mencapai target cakupan dan mutu hasil kegiatan
puskesmas pada akhir tahun
2. Melakukan penilaian kinerja puskesmas, dengan langkah-langkah
sebagai berikut:
a. Pengumpulan data dan pengolahan data hasil kegiatan (dari data
bulanan/triwulan)
b. Konsultasi pembinaan dan bimbingan dari dinas kesehatan
kabupaten serta memberikan laporan perhitunagan kinerja
puskesmas kepada Dinas Kesehatan Kabupaten dan membahasnya
dengan verifikasi data dan perhitungannya.
c. Menerima umpan balik nilai akhir kinerja puskesmas, berikut
penjelasan dalam perbaikan perhitungan bilamana terjadi kesalahan
d. Menyajikan hasil akhir hasil perhitungan cakupan dan mutu
kegiatan, dalam bentuk grafik sarang laba-laba, ataupun cara
penampilan lainnya
3. Melakukan Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas, langkah-langkahnya
yaitu:
a. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan pemecahan
masalah, rencana perbaikan sekaligus rencana usulan kegiatan
tahun yang akan dating
 b. Menerima informasi dari kabupaten tentang rencana anggaran yang
mungkin akan diterima masing-masing puskesmas dengan
membahas rancangan kegiatan, besarnya target, besarnya biaya dan
kebutuhan sumber daya lain yang diperlukan, dan jadwal kegiatan
c. Menyusun Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) bersama tim
perencana puskesmas untuk tahun berjalan
d. Membahas rencana kegiatan yang melibatkan unsul lintas sektor
terkait, untuk keterpaduan
e. Mendesiminasikan informasi sekaligus membagi tugas dan
tanggung jawab untuk kegiatan tahun yang akan dilaksanakan,
dalam forum pertemuan lokakarya tahunan puskesmas
f. Menyelenggarakan pertemuan dengan lintas sektor terkait di
Kecamatan untuk mendesiminasikan rencana kegiatan-kegiatan
puskesmas yang ada kaitannya dengan Lintas Sektoral di tingkat
kecamatan
g. Mempersiapkan seluruh pelayanan Puskesmas untuk melaksanakan
kegiatan-kegiatan

Ketiga : Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dicantum kedua,

Tim/Unit Monitoring Penilaian Kinerja Puskesmas Tingkat puskesmas
Kabupaten bertanggung jawab kepada kepala Puskesmas Padang Tiji.

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan sampai dengan tanggal
31 Desember 2022 dan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
ketetapan ini akan diperbaiki sesuai ketentuan

Ditetapkan di : Padang Tiji

Pada tanggal : Januari 2022

KEPALA PUSKESMAS PADANG TIJI

MURNI
 Lampiran : Keputusan Kepala Puskesmas Padang Tiji
Tentang Monitoring Penilaian Kinerja
Puskesmas Oleh Pimpinan dan Penanggung
Jawab (PKP)
Nomor : SK/ /PPT/KES/I/2022
Tanggal : Januari 2022

TIM / UNIT MONITORING PENILAI KINERJA PUSKESMAS

Ketua : Nilawati, SKM

Anggota : Marlina, Amd. Keb
Erna, SP, S.Tr. Gz
dr. Widya Maulisa
Nurakmalia, Amd. Keb

KEPALA PUSKESMAS PADANG TIJI

MURNI