1.

Harus ada target dari kaprodi berkaitan dengan kenaikan jabatan fungsional dosen

2. Alokasi dana penelitian yang lebih besar untuk jabatan lektor kepala

3. Lembar bimbingan PKPA harus dilengkapi dengan jumlah dan materi pertemuan bimbingan

4. Pada lembar berita acara perkuliahan pada setiap pertemuan harus jelas dosen pengajarnya

siapa dan materi yang diajarkannya dilengkapi dengan ttd dosen yang bersangkutan dan ttd

kaprodi untuk dilakukan evaluasi kesesuaian pengajaran dengan rps

5. Adanya evaluasi kinerja dosen yang dilakukan oleh kaprodi setiap semester

6. Adanya evaluasi proses pengajaran yang berlangsung dikelas oleh tim monev

7. Perhatian dari akademik PSPA terhadap perpanjangan sertifikat kompetensi apoteker dosen

pengajar PSPA

----shendi----