Anda di halaman 1dari 17

PANDUAN ATAU SOP PELAKSANAAN TUGAS

GURU/TENAGA KEPENDIDIKAN
SMKN MEUKEK

SMK NEGERI MEUKEK


JL.Tapaktuan-BL.Pidie km 29 Gampong Lhok Aman, Kec. Meukek
Kode pos 23754
TAHUN 2021
PEMBAGIAN TUGAS DAN URAIAN TUGAS TENAGA
KEPENDIDIKAN SMKN MEUKEK

A. Tugas Kepala Sekolah


Tugas Kepala Sekolah adalah:
1. Edukator
2. Manajer,yaitu:
2.1 Menyusun perencanaan lembaga
2.2 Mengorganisasikan kegiatan
2.3 Mengarahkan kegiatan
2.4 Mengkoordinasikan kegiatan
2.5 Melaksanakan pengawasan
2.6 Melakukan evaluasi terhadap kegiatan
2.7 Menentukan kebijaksanaan
2.8 Mengadakan rapat
2.9 Mengambil keputusan
2.10 Mengatur Proses belajar mengajar
2.11 Mengatur administrasi
2.11.1 Ketatausahaan
2.11.2 Siswa
2.11.3 Keuangan
2.11.4 Sarana prasarana
2.12 Mengatur organisasi intra Sekolah
2.13 mengatur hubungan Sekolah dengan masyarakat dan instansi lain

3. Administrator, meliputi:
3.1 Perencanaan
3.2 Pengorganisasian
3.3 Pengarahan
3.4 Pengkoordinasian
3.5 Pengawasan
3.6 Kurikulum
3.7 Kesiswaan
3.8 Ketatausahaan
3.9 Ketenagaan
3.10 Kantor
3.11 Keuangan
3.12 Perpustakaan
3.13 Lab. Komputer
3.14 Lab. IPA
3.15 Bengkel TBSM dan Busana
3.16 Bimbingan konseling
3.17 UKS
3.18 OSIS
3.19 Walikelas
3.20 Guru
3.21 Gudang
3.22 6K (keamanan, keindahan, ketertiban, kekeluargaan, kerindangan)

4. Supervisi, meliputi:
4.1 Proses belajar mengajar
4.2 Kegiatan bimbingan konseling
4.3 Kegiatan ekstrakurikuler
4.4 Kegiatan ketatausahaan
4.5 Kegiatan kerjasama dengan masyarakat dan instansi terkait
4.6 Sarana dan prasarana
4.7 Kegiatan OSIS
4.8 Kegiatan 6K (Keamanan, keindahan, ketertiban, kekeluargaan dan kerindangan)

B. Tugas Umum Guru dan Pegawai sebagai Mitra Kerja


1. Membantu Kepala sekolah dalam menentukan kebijakan sesuai dengan tugas masing-
masing
2. Mengikuti secara aktif rapat evaluasi bulanan
3. Mewujudkan Program sekolah sesuai bidang tugas umumnya masing-masing
4. Melaksanakan garis kebijakan sekolah dalam hal yang berkaitan dengan
keputusan/edaran kebijaksanaan atasan
5. Melaksanakan fungsi manajemen dan supervisi dikelas dalam membantu tugas Kepala
sekolah
6. Bertanggung jawab secara lisan dan tertulis terhadap kelancaran pelaksanaan teknis edukasi
dan teknis administrasi

C. Tugas kepala Urusan Tata Usaha


1. Bertugas dan bertanggung jawab atas berlakunya garis kebijakan Kepala sekolah di
bidang ketatausahaan
2. Membina staf tata usaha sekolah sehingga mampu dan kreatif dalam melaksanakan tugas
masing-masing
3. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan administrasi sekolah
4. Membantu semua pihak sekolah dalam ketatausahaan pada khususnya dan kelancaran
fungsi sekolah pada umumnya
5. Menyusun program pembinaan administrasi sekolah
6. Membantu kepala Sekolah dalam mengelola keuangan rutin, SOP, BOS
7. Membuat dan menyajikan data-data statistik tentang keadaan dan perkembangan sekolah
8. Mengelola sarana dan prasarana sekolah
9. Mengurus administrasi kepegawaian
10. Membuat laporan berkala administrasi sekolah

D. Tugas Wakil Kepala Sekolah


Wakil kepala sekolah mempunyai tugas membantu Kepala sekolah dalam kegiatan- kegiatan
sebagai berikut:
1. Menyerahkan perencanaan, membuat program kegiatan dan jadwal pelaksanaan
2. Pengorganisasian
3. Pengarahan
4. Ketenagaan
5. Pengkoordinasian
6. Pengawasan
7. Penilaian
8. Identifikasi dan pengumpulan
9. Penyusunan laporan
Tugas-tugas spesifikasi bidang:
1) Wakil Kepala Urusan Kurikulum mempunyai tugas:
 Menyusun program pengajaran
 Menyusun pembagian dan uraian tugas
 Menyusun jadwal pelajaran
 Menyusun penjabaran kalender pendidikan
 Menyusun dan mengelola evaluasi belajar
 Memeriksa administrasi wali kelas, guru, perpustakaan, administrasi laboratorium,
bengkel dan administrasi guru piket
 Menyusun kriteria dan persyaratan naik/tidak naik ke kelas, lulus/tidak lulus
 Mengatur pembagian laporan pendidikan
 Menyusun peringkat kelas/parallel setiap ulangan umum
 Senantiasa meningkatkan stabilitas dan mutu pendidikan
 Menyusun personalia wali kelas dan petugas guru piket
 Mengkoordinir dan membina kegiatan sanggar MGMP
 Menyusun program penjurusan siswa bersama BP dan wali kelas
 Memeriksa dan mengusulkan calon guru teladan kepada Kepala Sekolah Mengkoordinir
dan membina lomba-lomba bidang akademis di kalangan guru
 Membantu penyusunan administrasi guru,wali kelas

 Membina, memeriksa dan mengawasi pelaksanaan program wali kelas, guru


pustakawan dan laboran
 Membina dan memeriksa penyusunan satuan pembelajaran, daya serap siswa,
deposit soal, program remidi dan pengayaan setiap guru
 Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada sekolah

2) Wakil Kepala Urusan Kesiswaan


 Menyusun program pembinaan/kegiatan kesiswaan bersama OSIS
 Membimbing, mengarahkan dan mengendalikan kegiatan siswa/OSIS dalam rangka
mengedepankan kedisiplinan dan tata tertib siswa
 Membimbing, mengarahkan dan mengendalikan proses pemilihan pengurus OSIS
 Mengkoordinir, membina, dan mengawasi kegiatan upacara bendera
 Merencanakan, mengkoordinir dan melaksanakan pelaksanaan bakti masyarakat
 Memantau lulusan sekolah
 Senantiasa berusaha meningkatkan kualitas siswa dan kegiatan siswa
 Mengkoordinir, membina dan mengawasi kegiatan pengembangan diri dan kegiatan
ekstrakurikuler
 Menyusun jadwal dan program pembinaan siswa yang bermasalah secara berkala dan
insidental
 Berkoordinasi dengan Kepala Sekolah dan Waka Kurikulum dalam pelaksanaan
kegiatan belajar mengajar
 Melakukan pemilihan calon siswa penerima beasiswa
 Mengkoordinir permohonan kebebasan, keringanan pembayaran komite sekolah
 Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan diluar sekolah
 Membina organisasi sekolah dan kegiatan siswa lainnya (madding, dll)
 Membina dan mengawasi pelaksanaan 8K (keagamaan, keamanan, kebersihan,
keindahan, ketertiban, kekeluargaan, kesehatan, dan kerindangan)
 Merencanakan, membina dan mengawasi praktek kerja siswa, karya wisata siswa
 Merencanakan, membina dan mengawasi Masa Orientasi Siswa Baru
 Menyusun laporan berkala pelaksanaan tugas

3) Wakil Kepala Urusan Sarana Prasarana


 Menyusun program pengadaan, pemeliharaan, dan penanganan barang inventaris
khususnya yang berkaitan dengan KBM
 Mendayagunakan sarana prasarana KBM
 Merencanakan kegiatan pendayagunaan sarana prasarana sekolah secara optimal
 Merencanakan kegiatan tehnik pemeliharaan sarana prasarana sekolah
 Mencatat dan menginventarisasikan trophy, piala dan piagam yang diperoleh sekolah
/siswa
 Menyusun laporan berkala pelaksanaan tugas

E. Tugas Wali Kelas


Wali kelas memegang dua fungsi sekaligus yaitu:
1. Wakil kepala sekolah dalam pengelolaan kelas Tugasnya antara lain:
a. Merencanakan program kelas
b. Merencanakan, membina dan mengarahkan kegiatan kelas
c. Merencanakan kegiatan portofolio
d. Membina,mengarahkan dan memelihara stabilitas kelas
e. Mengelola administrasi kelas
- Daftar presensi
- Jurnal kelas
- Buku kasus
- Daftar Nilai
- Buku data kelas
- Biodata siswa
- Papan absensi kelas
- Papan informasi kelas

- Membuat album kelas


- Membuat biodata kelas
f. Mengatur dan mengelola keamanan, kebersihan, keindahan, ketertiban, kekeluargaan,
dan kenyamanan kelas
g. Mengawasi pelaksanaan tata tertib siswa
h. Membantu pelaksanaan ketertiban pembayaran komite sekolah
i. Membantu mengontrol ketertiban dan kedisiplinan anggota perpustakaan sekolah

2. Wakil orangtua/wali dalam perkembangan anak didik


a. Mengawasi, mencatat dan membina perkembangan intelektual, emosional serta
spiritual anak didik
b. Mengawasi, mencatat dan membina perkembangan moral, psikis dan sosial anak didik
c. Membantu mengembangkan potensi dan bakat anak didik
d. Mengajukan usul, saran mengenai bakat siswa kepada Kepala sekolah
e. Menjamin pelaksanaan hak-hak anak
f. Mengetahui masalah-masalah yang dihadapi anak didiknya
g. Bersama dengan BP mengambil tindakan untuk menyelesaikan persoalan anak didik
h. Membina suasana kekeluargaan dengan anak didik
i. Mengajukan usulan beasiswa kepada kepala sekolah
j. Mengajukan usulan sarana prasarana untuk meningkatkan mutu pendidikan dalam kelas
k. Memberikan penilaian kerajinan,kedisiplinan dan keindahan
l. Membuat laporan berkala mengenai perkembangan kelas

F. Tugas Guru
1. Tugas Pendidik
a. Membina peserta didik untuk meningkatkan dan mengembangkan
b. kemampuan kognitif/pengetahuan-nya
c. Membina peserta didik untuk menjaga dan meningkatkan kualitas perilaku sehingga
sesuai dengan norma-norma yang berlaku
d. Membina peserta didik untuk mampu mengembangkan kemampuan hidup/minat
bakatnya
e. Membina peserta didik untuk meningkatkan kualitas keimanan dan ketaqwaan kepada
Tuhan Yang Maha Esa

2. Tugas Kemanusiaan
a. Menjunjung tinggi dan menghormati hak asasi manusia
b. Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan spiritual manusia
c. Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan intelektual

3. Tugas Sosial
a. Menjaga hubungan baik antara guru, murid, kepala sekolah, masyarakat, karyawan serta
stakeholder pendidikan yang lain
b. Membantu kesulitan anak didik, antar guru, karyawan, masyarakat, kepala sekolah serta
stakeholder lainnya
c. Menjadi agen pemberdayaan dan pencerdasan masyarakat
d. Menjadi dinamisator pembangunan masyarakat
e. Meningkatkan kepedulian social bagi anak didik

4. Tugas Institusional/almamater sekolah


a. Menjaga nama baik almamater sekolah
b. Mengembangkan dan membentuk loyalitas almamater sekolah pada anak didik
c. Melaksanakan tertib administrasi dan tertib organisasi almamater sekolah

5. Tugas Profesional
a. Mengembangkan kemampuan keilmuan dan pengetahuan
b. Mempunyai buku acuan untuk melaksanakan tugas
c. Mempunyai perencanaan pengajaran sesuai visi misi sekolah
d. Memiliki catatan nilai, catatan kasus dan evaluasi anak didik
e. Melaksanakan kewajiban mengajar sesuai amanat sekolah
f. Mengembangkan kurikulum yang disesuaikan dengan tingkat perkembangan zaman dan
kepekaan potensi daerah

6. Kewajiban Guru
a. Menjunjung dan mewujudkan nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila

b. Mencintai murid dan menjadikan diri sebagai suritauladan anak didik


c. Meningkatkan keselarasan, keserasian, dan keseimbangan rohani dan jasmani sehingga
terwujud pribadi yang utuh
d. Memperhatikan etika dan estetika
e. Bersikap terbuka dan demokratis
f. Menghormati hak-hak anak

G. Tugas Pegawai Tata Usaha


Urusan tata usaha mempunyai tugas utama untuk melaksanakan tata usaha dan rumah tangga
sekolah termasuk: perpustakaan, lab. Komputer, lab. IPA, bengkel TBSM dan Tata Busana serta tugas
lain yang berisi pelayanan terhadap pelaksanaan pendidikan.Uraian tugas:
1. Menerima, mencatat dan meneruskan surat masuk/keluar
2. Melakukan pengetikan dan penggandaan
3. Mengoreksi surat-surat yang selesai diketik
4. Mengatur, memelihara dan mengamankan arsip
5. Menghimpun peraturan perundang-undangan surat keputusan, instruksi dan edaran
6. Menyusun rencana kebutuhan perlengkapan kantor/sekolah, termasuk perpustakaan, lab tata
busana, laboratorium TBSM, laboratorium IPA, dan Lab. Komputer
7. Menyiapkan kebutuhan perlengkapan sekolah
8. Mengatur pelaksanaan pelayanan tamu, telepon dan urusan kehumasan
9. Mempersiapkan absensi pegawai, guru dan siswa
10. Membuat statistik kegiatan sekolah
11. Melaksanakan urusan kepegawaian seperti mengurus dan memelihara file pegawai dan guru
menurut NIP dan abjad, melakukan pengisian buku pegawai dan guru menurut urutan BIP,
mempersiapkan usul mutasi pegawai dan guru, menyiapkan konsep pemberitahuan kenaikan
gaji berkala, menyiapkan rencana cuti, merencanakan kesejahteraan pegawai dan guru,
menyiapkan rencana pengembangan karier
12. Melakukan urusan keuangan sekolah meliputi: mempersiapkan rencana anggaran sekolah,
mengelola penggunaan keuangan sekolah, mempertanggungjawabkan keuangan sekolah
13. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh sekolah
14. Menyiapkan laporan sekolah

H. Tugas Bimbingan Penyuluhan/Bimbingan Konseling


1. Menyusun dan melaksanakan program bimbingan dan penyuluhan yang meliputi:
- Waktu kegiatan
- Metode bimbingan dan penyuluhan
- Peralatan dan biaya
- Tekhnik pengelolaan data hasil bimbingan dan penyuluhan
- Petugas yang akan memberikan BP
2. Menyusun dan melaksankan koordinasi dengan
- Wali kelas
- Siekesiswaan
- Siepengajaran dan pendidikan
- Komite/orangtua/walikelas
3. Menyusun dan melaksankan program kerjasama dengan
- Dinas penyuluhan tenaga kerja dan Depnaker
- Klinik psikologi
- Instansi lain yang ada hubungannya dengan masalah kejiwaan/ketenangan
4. Mengadakan evaluasi pelaksanaan BP/BK
5. Menyusun statistik hasil evaluasi BP/BK
6. Melengkapi dan menertibkan administrasi ketatausahaan BP/BK
7. Membuat laporan kepada Kepala sekolah secara periodik

I. Tugassie Guru Piket


1. Bertanggungjawab atas kegiatan belajar mengajar di sekolah
2. Menjaga ketertiban dan keamanan sekolah
3. Mengambil tindakan yang diperlukan untuk ketertiban dan keamanan sekolah
4. Mengusahkan agar kelas kosong karena guru berhalangan hadir mendapat guru pengganti
5. Bertanggungjawab atas pelaksanaan upacara bendera tiap hari senin serta hari-hari besar
tertentu
6. Melarang/mengijinkan seseorang/sekelompok siswa untuk meninggalkan sekolah pada jam
pelajaran tertentu
7. Mencatat kehadiran guru-guru sehari-hari
8. Mencatat semua kejadian di sekolah selama ia bertugas
J. Tugassie Perpustakaan
1. Menyusun rencana pengembangan dan bertanggungjawab penyelenggaraan perpustakaan
sekolah secara tertib dan efisien
2. Menertibkan dan melengkapi sarana dan administrasi ketetausahaan perpustakaan
3. Memperhatikan distribusi dan stimulasi minat baca
4. Mencatat, menganalisa, dan menyimpulkan kegiatan perpustakaan
5. Membuat laporan kepada Kepala sekolah secara periodik
6. Menyusun strategi pengelolaan perpustakaan sekolah
7. Menyusun rencana pengadaan buku-buku perpustakaan
8. Menerima dan memeriksa buku perpustakaan
9. Menyeleksi, mengklarifikasi dan membubuhkan cap pada buku-buku perpustakaan
10. Membuat daftar catalog buku perpustakaan
11. Mengatur pemakaian buku perpustakaan baik yang dipergunakan siswa maupun guru sesuai
dengan pedoman pelaksanaan pengelolaan perpustakaan
12. Mengatur penyiapan dan penempatan buku pada rak perpustakaan menurut klasifikasi
13. Memperkenalkan buku baru yang dmiliki oleh perpustakaan
14. Melakukan promosi untuk menggalakkan perpustakaan dalam rangka pemanfaatan
perpustakaan secara maksimal
15. Melakukan pemeliharaan buku-buku dan perlengkapan lainnya diperpustakaan
16. Membuat statistik penggunaan buku perpustakaan
17. Bekerjasama dengan para guru untuk memotivasi siswa memanfaatkan perpustakaan
18. Mengawasi penggunaan buku diperpustakaan
19. Menjaga terlaksana nyatata tertib di perpustakaan
20. Melakukan tugas lain yang diberikan Kepala sekolah
21. Menyusun laporan kegiatan diperpustakaan
K. Tugassie Pramuka
1. Mengarahkan penyusunan rencana kegiatan dewan kerja gugus depan (GUDEP)
2. Membina dan mengembangkan latihan dan pelaksanaan rencana kegiatan pramuka di sekolah
3. Bertanggungjawab atas segala hal yang menyangkut dengan kepramukaan
4. Membuat Mabigus dan pihak lain dalam sekolah yang berkaitan dengan kepramukaan
5. Membuat laporan kepada Kepala sekolah secara periodik

L. Tugassie Olahraga
1. Bertanggungjawab terhadap pendayagunaan, pemeliharaan dan pengembangan sarana
olahraga
2. Bertanggungjawab terhadap pembinaan siswa yang berbakat di bidang olahraga
3. Membuat laporan kepada Kepala sekolah secara periodik hasil prestasi
M. Tugassie Media dan Penyiaran
1. Bertanggungjawab terhadap pendayagunaan, pemeliharaan dan pengembangan sarana
media massa
2. Menghidupkan dan mengembangkan informasi yang edukatif melalui media massa
3. Menyusun jadwal kegiatan Media dan Penyiaran radio
4. Membuat laporan kepada kepala sekolah secara periodik

N. Tugas Humas dan keagamaan


1. Mengatur kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan keagamaan
2. Memberi informasi dan keterangan yang diperlukan masyarakat berkaitan dengan informasi
sekolah dan keagamaan secara umum
3. Menyusun kegiatan dakwah Islam dimasyarakat sekitar
4. Membuat laporan kepada Kepala sekolah secara periodik

O. Tugassie Laboratorium
1. Menyusun jadwal praktek
2. Mengatur,memelihara dan mengamankan alat-alat praktikum

3. Menjaga kebersihan dan keamanan tempat dan alat-alat praktikum


4. Menyusun tata tertib praktikum
5. Mengelola administrasi laboratorium antara lain:
- Jumlah alat praktikum
- Jumlah zat yang dipakai
6. Menyiapkan alat-alat praktikum
7. Mengusahakan pengembangan laboratorium
8. Membuat laporan periodic pelaksanaan tugas

P. Pembagian tugas dan uraian tugas ini berlaku mulai tahun pelajaran 2020-2021 dan wajib
dilaksanakan oleh setiap pendidik dan tenaga kependidikan SMKN MEUKEK sesuai dengan
bidang tugasnya

Ditetapkan di: Meukek


Pada tanggal: 02 Januari 2021
Kepala Sekolah
Muslim Abbas, S.Pd
Nip.19720716 199702 1 001
KODE ETIK GURU

1. Guru berbakti membimbing anak didik seutuhnya untuk membentuk manusia pembangun yang
berjiwa Pancasila
2. Guru memiliki kejujuran Profesional dalam menerapkan Kurikulum sesuai dengan kebutuhan
anak didik masing–masing.
3. Guru mengadakan komunikasi terutama dalam memperoleh informasi tentang anak didik, tetapi
menghindarkan diri dari segala bentuk penyalahgunaan.
4. Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dan memelihara hubungan dengan orang tua
murid sebaik –baiknya bagi kepentingan anak didik
5. Guru memelihara hubungan dengan masyarakat disekitar sekolahanya maupun masyarakat yang
luas untuk kepentingan pendidikan.
6. Guru secara sendiri–sendiri dan atau bersama–sama berusaha mengembangkan dan
meningkatkan mutu Profesinya.
7. Guru menciptakan dan memelihara hubungan antara sesama guru baik berdasarkan lingkungan
maupun didalam hubungan keseluruhan.
8. Guru bersama–sama memelihara membina dan meningkatkan mutu Organisasi Guru
Profesional sebagai sarana pengabdiannya.
9. Guru melaksanakan segala ketentuan yang merupakan kebijaksanaan Pemerintah dalam bidang
Pendidikan.
PERATURAN GURU DAN TU SMKN MEUKEK

Setiap guru SMKN MEUKEK wajib mengikuti ketentuan-ketentuan sebagai berikut:

A. KEWAJIBAN
1. Kehadiran Guru
a. Guru piket wajib hadir pukul 07.20 s/d 13.20 wib
b. Guru masuk kelas pukul 07.45 wib.
c. Pegawai tata usaha wajib hadir 07.30 s/d 13.20 wib
d. Guru wajib menandatangani Absen datang dan waktu pulang.
e. Guru wajib melengkapi ADM mengajar
f. Guru dan TU wajib mengikuti upacara Bendera tiap hari senin
g. Guru tidak boleh menitip buku dikelas
h. Guru yang terlambat digantikan oleh guru piket
i. Guru yang berhalangan: hadir, wajib memberitahukan kepsek dan kurikulum
j. Guru wali kelas wajib mendampingi siswa diwaktu gotongroyong
k. Guru wali kelasnya wajib mengontrol siswanya tiap minggu
l. Guru yang melalaikan tugas dikenakan sanksi
1.penundaan kenaikan pangkat
2.penundaan kenaikan gaji berkala
3.penurunan nilai DP3/SKP

2. Kegiatan Pembelajaran
a. Guru wajib mempersiapkan perangkat pembelajaran (Prota, Promes, Silabus, RPP)
yang ditandatangani kepala sekolah, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
b. Guru wajib mengikuti seluruh kegiatan yang diadakan sekolah
c. Guru penuh perhatian dan sungguh-sungguh dalam memberi pelajaran.
d. Menjaga ketertiban dan ketenangan selama kegiatan pembelajaran berlangsung.
e. Guru wajib menyediakan alat pelajaran yang diperlukan menjelang pelajaran dimulai.
f. Guru mengisi jurnal kelas yang disediakan dikelas

3. Pakaian dan Penampilan


a. Guru diharapkan mengenakan seragam sekolah setiap hari sesuai dengan tata cara dan
ketentuan-ketentuan yang berlaku.
1) Hari Senin-Selasa :PDH
2) Hari Rabu : Hitam-Putih
3) Kamis : Batik
4) HariJumat : Muslim
5) Hari sabtu : Bebas (Sopan)
b. Guru wajib memelihara kebersihan dan kerapihan dalam berpakaian
c. Guru putri wajib memakai jilbab dan tidak memakai pakaian ketat
d. Guru harus berpenampilan wajar, rapih dan sopan dengan tidak memakai perhiasan
secara berlebihan.

4. Lain-lain
a. Guru wajib menjunjung tinggi nama baik SMKN MEUKEK, baik didalam maupun
diluar lingkungan sekolah atau dimanapun berada
b. Guru wajib berlaku sopan dan hormat kepada kepala sekolah, sesama guru, TU, atau
siapapun termasuk tamu.
c. Guru wajib mengikuti sholat dluhur berjama’ah
d. Guru wajib menjaga serta memelihara kerapihan, kebersihan dan kerapihan ruang kelas,
gedung dan lingkungan sekolah.
e. Guru wajib mengikuti upacara bendera hari senin dan hari besar lainnya.
f. Guru wajib mempersiapkan diri dengan baik dan penuh tanggungjawab bila ditunjuk
menjadi petugas upacara atau kegiatan lainnya
g. Guru wajib mengikuti kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan sekolah

B. LARANGAN-LARANGAN
1. Guru dilarang meninggalkan/keluar sekolah selama proses pembelajaran berlangsung tanpa
seizin dari guru piket/security/TU/Waka/Kepala sekolah.
2. Guru dilarang makan, minum atau merokok selama kegiatan belajar mengajar berlangsung.
3. Guru dilarang melakukan tindakan yang dapat mengganggu ketenangan belajar dikelasnya
atau kelas lain.
4. Guru dilarang memakai perhiasan atau make-up secara berlebihan.
5. Guru dilarang memakai aksesoris atau atribut lainnya diluar ketentuan yang berlaku di
sekolah.
6. Guru dilarang membawa masalah dari luar kesekolah atau sebaliknya.
7. Guru dilarang membawa buku/gambar/majalah/kaset atau VCD yang terlarang.
8. Guru dilarang melakukan perbuatan yang bertentangan dengan susila, agama, adat setempat
atau peraturan perundangan setempat.
9. Guru dilarang keras membawa, memperjual belikan, mengkonsumsi/menghisap rokok
dilingkungan sekolah.
10. Guru dilarang keras membawa, mengedarkan, mengkonsumsi, minum-minuman
keras/beralkohol.
11. Guru dilarang keras membawa, menawarkan, mengedarkan, mengkonsumsi obat terlarang/
narkotika atau zat adiktif lainnya.
12. Guru dilarang keras melawan kepala sekolah, guru, karyawan dengan ucapan, tulisan yang
kasar atau dengan kekerasan.
13. Guru dilarang keras membuat kegaduhan/keributan atau perkelahian di sekolah atau di
lingkungan sekolah.
14. Guru dilarang keras membawa, menggunakan senjata api, senjata tajam atau benda lainnya
yang membahayakan dirinya dan orang lain dengan alas an apapun.
15. Guru dilarang keras menyebarkan, mendirikan, memasuki club, organisasi yang bergerak dan
kegiatannya tidak sesuai atau bertentangan dengan agama, adat atau peraturan perundang-
undangan negara.

C. SANKSI–SANKSI
Setiap pelangaran atas ketentuan-ketentuan diatas dapat dikenakan sanksi sesuai dengan
“TINGKAT PELANGGARANNYA”berupa:
1. Tindakan Administrasi:
a. Teguran secara lisan
b. Teguran secara tertulis
3. Diskorsing dalam waktu tertentu tidak boleh mengikuti proses kegiatan pembelajaran
4. Dikembalikan keyayasan

D. KETENTUAN PENUTUP
1. Segala sesuatu yang belum diatur dalam peraturan tata-tertib sekolah akan diatur dalam
ketentuan tersendiri.
2. Peraturan tata-tertib sekolah ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di: Meukek


Pada tanggal: 02 Januari 2021
Kepala Sekolah

Muslim Abbas, S.Pd


Nip.19720716 199702 1 001

Anda mungkin juga menyukai