Informativo

Posio UF Vencimento bsico Posio

Especial

Junho de 2011

UF

Vencimento bsico

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Roraima Acre Tocantins Mato Grosso So Paulo Sergipe Par Rondnia Esprito Santo Distrito Federal Pernambuco Rio de Janeiro Gois

R$ 1.339,36 R$ 1.267,65 R$ 1.162,51 R$ 1.135,16 R$ 1.078,75 R$ 1.024,67 R$ 1.023,00 R$ 943,21 R$ 912,91 R$ 850,58 R$ 768,00 R$ 766,00 R$ 754,69

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

Alagoas Mato Grosso do Sul Rio Grande do Norte Amazonas Paraba Santa Catarina Piau Bahia Paran Amap Maranho Rio Grande do Sul Cear

R$ 741,93 R$ 662,96 R$ 620,00 R$ 616,75 R$ 610.44 R$ 609,46 R$ 593,54 R$ 552,48 R$ 542,40 R$ 536,74 R$ 427,48 R$ 395,53 R$ 369,92

27 Minas Gerais R$ 369,89

Dados da Confederao Nacional dos Trabalhadores em Educao (CNTE)/Junho de 2011

Governo de Minas no cumpre lei federal

O Sindicato nico dos Trabalhadores em Educao de Minas Gerais (Sind-UTE/MG) vem a pblico informar sociedade sobre as razes que levaram a categoria a deflagrar o movimento grevista. A categoria est em greve por tempo indeterminado desde o ltimo dia 08, pelo imediato cumprimento da Lei Federal 11.738, que instituiu o Piso Salarial Profissional Nacional, no valor de R$ 1.597,87, para 24 horas semanais (nvel mdio de escolaridade). Embora a reivindicao do pagamento do Piso Salarial tenha sido entregue ao Governo no dia 25 de fevereiro, at o dia 08 de junho, ele no apresentou nenhuma proposta para o cumprimento da lei e consequente pagamento do Piso. Art. 2. No valor do subsdio de que trata esta Lei esto incorporadas as parcelas do regime remuneratrio anterior abaixo especificadas (...): vencimento bsico gratificao de incentivo a docncia gratificao de educao especial gratificao por curso de ps-graduao adicionais por tempo de servio auxlio alimentao vantagem pessoal incorporvel (VTI) Parcela de complementao remuneratria do magistrio Auxlio transporte. ENTENDE A REIVINDICAO DA CATEGORIA No dia 16 de julho de 2008, o Presidente da Repblica sancionou a Lei 11.738, que instituiu o Piso Salarial Profissional Nacional. Os governadores do Mato Grosso do Sul, Cear, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paran ajuizaram uma Ao Direta de Inconstitucionalidade argumentando que os estados no teriam condies financeiras de instituir o Piso em seus Estados. O Supremo Tribunal Federal julgou no dia 06 de abril deste ano a Ao Direta de Inconstitucionalidade. Pela deciso do Supremo, o Piso Salarial composto pelo vencimento bsico da carreira, excludas as vantagens e gratificaes pessoais. Legislao. De acordo com a Lei Federal 11.738/08, artigo 2: 1 O piso salarial profissional nacional o valor abaixo do qual a Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios no podero fixar o vencimento inicial das Carreiras do magistrio pblico da educao bsica, para a jornada de, no mximo, 40 (quarenta) horas semanais. No respeitar a lei e no honrar acordos parece ser uma prtica recorrente deste Governo. No dia 25 de maio de 2010, o Estado, por meio de Termo de Acordo assinado com Sind-UTE/MG, assumiu o seguinte compromisso: realizao de estudo para viabilizar a modificao dos vencimentos bsicos e alterao do padro remuneratrio da carreira da educao de todos os servidores pblicos da educao de Minas Gerais de modo a buscar o Piso Salarial Profissional Nacional. A legislao deixa evidente que o Governo do Estado no cumpre a Lei Federal 11.738/08. Para isso ele tem que alterar o vencimento bsico da categoria, o que no ocorreu at o momento. Para no pagar o Piso, o Governo do Estado instituiu o subsdio como forma de remunerao, por meio da lei 18.975/10. O subsdio incorpora todas as parcelas que esto no contracheque do trabalhador/a, caracterizando-se como total de remunerao e no Piso Salarial Profissional Nacional, conforme explica o artigo da lei:
2

A definio do Supremo Tribunal Federal de que o Piso vencimento inicial de carreira no cabe mais discusso judicial devendo todos Estados e Municpios reverem imediatamente suas tabelas salariais. uma deciso irrecorrvel com eficcia erga omnes (para todos) imediata. O Piso Salarial vinculado a uma jornada de trabalho que no pode ser superior a 40 horas mas pode ser inferior a este teto. As jornadas de trabalho dos profissionais da educao so definidas nos Planos de Carreira de Estados e municpios. No caso do Estado de Minas Gerais, a jornada do Professor de 24 horas.

CUMPRIMENTO DA CARGA HORRIA DO ANO LETIVO DE 2010

O Governo do Estado tenta atribuir problemas de organizao do quadro da escola categoria, afirmando que ela no cumpriu a carga horria do ano letivo de 2010. Ao contrrio do que diz o Governo do Estado, a categoria cumpriu a carga horria do ano letivo de 2010. Se ela no tivesse cumprido, o ano letivo no teria sido encerrado. Inmeros problemas foram relatados ao Governo do Estado desde agosto de 2010 sem que houvesse qualquer soluo at o presente momento. O que ocorre o contrrio do que afirmou a Secretaria de Estado da Educao. uma prtica do Governo do Estado no realizar o pagamento de salrio quando a categoria faz a reposio como ocorreu nos anos de 2003, 2007 e 2008.

Elementos da vida funcional Composio

Confira a preservao de direitos no Piso Salarial em relao implantao do Subsdio

PISO SALARIAL SUBSDIO o vencimento bsico de acordo com a carreira do profissional da educao, ou seja, um valor sem contar as vantagens e gratificaes que cada servidor tiver adquirido. Estas so calculadas a partir do valor do Piso Salarial. Preserva a letra em que o servidor esteja posicionado em dezembro de 2010, valorizando o tempo de servio de cada um. Toda modificao no Piso salarial do servidor da ativa beneficia quem aposentado tambm. Isso repercute nas demais vantagens que o servidor tiver adquirido e constar em sua aposentadoria. Este direito fica preservado no Piso Salarial Este direito fica preservado no Piso Salarial Este direito fica preservado no Piso Salarial Este direito fica preservado no Piso Salarial calculado a partir do Piso Salarial, podendo chegar a at 70% dele. No h VPNI, porque todas as vantagens do servidor permanecem no contracheque, sem teto de remunerao. Preserva as vantagens que tiver adquirido durante o perodo em que foi designado. o total de remunerao, ou seja, somado tudo o que o servidor tiver vencimento bsico, vantagens temporrias e vantagens permanentes. Depois, todas as vantagens desaparecem ficando apenas o valor do subsdio. Os servidores foram reposicionados em letras, de acordo com o valor da remunerao de dezembro de 2010 porque o subsdio no leva em considerao a posio na carreira. Isso no ser corrigido. Aps decidir ficar no subsdio, a nica alterao possvel no salrio ocorrer quando as tabelas do subsdio forem reajustadas.

Posio na carreira (letra)

Aposentados

Aulas facultativas, dobra de turno e exigncia curricular Trintenrio Quinqunio Binio Adicional de Desempenho (ADE) Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI) Designado (contratado)

No h estes direitos no subsdio. No h trintenrio no subsdio, nem a possibilidade de adquiri-lo. No h quinqunio no subsdio, nem a possibilidade de adquiri-lo. No h binio no subsdio, nem a possibilidade de adquiri-los. No h pagamento de ADE no subsdio. A remunerao do servidor ficar congelada, ou seja, quando o valor do subsdio alterar (em funo de mudana de letra ou de nvel ou reajuste), o valor da VPNI diminuir mantendo o servidor com o mesmo salrio. Perde em definitivo todas as vantagens que tenha adquirido ao longo do perodo em que tenha sido designado. designado para o grau A, nvel de escolaridade correspondente ao inicial de ingresso na carreira. Do que o servidor receber de vantagens atrasadas sero descontados dos valores da Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada e do percentual de 5% concedido no ato do posicionamento no subsdio em fevereiro de 2011. No h gratificao de ps-graduao no subsdio. No h incentivo docncia no subsdio. No h gratificao para o professor que trabalha com alunos com deficincia no subsdio.

Vantagens adquiridas e no pagas. Gratificao de ps-graduao Gratificao de incentivo docncia Gratificao de educao especial

So pagos sem descontar o valor do Piso Salarial, uma vez que elas no fazem parte dele. Este direito fica preservado no Piso Salarial Este direito fica preservado no Piso Salarial Este direito fica preservado no Piso Salarial

S com o Piso Salarial a categoria ser valorizada!

Como se no bastasse pagar o pior salrio da educao do pas, o Governo mineiro implantou, desde 2004/2005, um Plano de Carreira vergonhoso! A carreira dos trabalhadores em educao de Minas Gerais no apresenta nenhuma perspectiva de futuro! O Sind-UTE/MG apresenta algumas situaes absurdas vivenciadas pelos profissionais da educao: - o profissional da educao fica por oito anos congelado no mesmo nvel da carreira em que ingressou. Somente aps este perodo ele poder receber por uma formao acadmica superior ao exigido pelo concurso pblico; - os professores que foram nomeados em 2004, foram posicionados na formao de licenciatura curta. Somente em 2012 recebero pela li-

Carreira: uma vergonha!

cenciatura plena que possuam desde 2004. Pela formao em especializao recebero somente em 2017; - quando o servidor adoece, ele no avaliado. Sem avaliao de desempenho, no possvel nenhuma movimentao na carreira e o servidor fica prejudicado; - as Auxiliares de Servio da Educao Bsica recebem como ensino fundamental incompleto mesmo tendo formao em ensino mdio; - os professores efetivados, que em 2007 no possuam curso superior e hoje concluram a graduao e at mesmo a ps-graduao, recebem como se estudantes ainda fossem. Esses so alguns exemplos da realidade da educao em Minas.

Carreira do professor da rede pblica estadual mineira

2004: professor ps-graduado lato sensu efetivo na Rede Estadual comea a carreira recebendo pela licenciatura curta. 2012: professor j concluiu o mestrado, mas recebe apenas pela licenciatura plena.

Linha do Tempo

2017: professor j tem doutorado, porm recebe pela ps-graduao lato sensu. 2023: professor j tem doutorado, mas recebe pelo mestrado.

2028: professor recebe pelo doutorado

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Professor designado - no valorizado pela ps-graduao seja especializao, mestrado ou doutorado. Professor efetivado recebe pela mesma formao desde 2007.

DESAFIOS EDUCAO MINEIRA

Uma gesto faz opes, estabelece prioridades e planejamentos e, ao final, colhe os resultados do trabalho que fez. Em Minas iniciamos a 3 etapa do modelo de estado conhecido como Choque de Gesto. Minas Gerais tem, de acordo com a Pesquisa por amostra de domiclios da Fundao Joo Pinheiro de 2009, uma mdia de anos de estudo de 6,5. Em regies como Jequitinhonha e Mucuri esta mdia de 5,2 anos. Isso quer dizer que, em mdia, os mineiros sequer terminam o Ensino Fundamental! A mdia do pas de 7,2 anos de estudo. No exerccio financeiro de 2009, de acordo com o relatrio tcnico do Tribunal de Contas do Estado, o Governo investiu 20,15% em educao, enquanto a previso constitucional de 25%. Ainda do total de recursos para manuteno e desenvolvimento do ensino, Minas investiu 11.95% no Ensino Mdio, mesmo a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional estipular que o Estado deve investir prioritariamente neste nvel de ensino. O total de adolescentes em idade para cursar o ensino mdio, de acordo com o Censo Demogrfico 2010, de 1.720,860. No entanto, o Estado disponibiliza apenas 721.325. H um dficit de 999.535 vagas. Nem todos que querem estudar, tm acesso a uma vaga na escola pblica estadual. O Governo de Minas Gerais no paga o Piso Salarial Profissional Nacional previsto pela Lei 11.738/08 e tem uma poltica de carreira que congela a vida do servidor e no lhe d perspectiva de futuro. Uma das melhores economias do pas, Minas paga o vencimento bsico de R$369,00 a um professor com nvel mdio de escolaridade. O Plano de Carreira implementado em 2005 estabelece que um servidor ter a valorizao da sua escolaridade em, no mnimo, oito anos aps o ingresso no Estado. A cada nova poltica remuneratria, o Governo Estadual descaracteriza o que o servidor conquistou de carreira e o recoloca no incio da carreira. Manchetes de agresso a professores no exerccio da funo em sala de aula tornaram frequentes em 2011. Frequente tambm o silncio do governo. A organizao curricular representa a maior fragmentao na formao do cidado dos ltimos 20 anos. Questes importantes como a histria afro-brasileira, por exemplo, no tem poltica de formao. Ao discurso de eficincia, profissionalizao e prioridades usado pelo governo do Estado encontramos, pelas montanhas de Minas, uma poltica educacional que fracassou.
Professora Beatriz Cerqueira Coordenadora-geral do Sind-UTE/MG

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