Tabel 4

REFLEKSI DIRI LATIHAN COACHING

Nama CGP
Asep Yuyun
Refleksi Diri
● Apa yang sudah berjalan dengan baik selama percakapan?
● Apa yang masih perlu diperbaiki/ditingkatkan?
● Apa yang Bapak/Ibu lakukan untuk tetap dalam kondisi presence (kehadiran penuh)
sebelum dan saat melakukan coaching?
● Apa yang akan Bapak/Ibu lakukan untuk memperbaiki/meningkatkannya?

Tuliskan Hasil Refleksi Anda:

 Hal yang sudah berjalan dengan baik selama percakapan selama coaching adalah
sudah menerapkan paradigma berpikir coaching, fokus pada coachee/rekan yang
akan dikembangkan, bersikap terbuka dan ingin tahu, memiliki kesadaran diri
yang kuat, dan mampu melihat peluang baru dan masa depan. Prinsip coaching
juga sudah diterapkan dengan baik yaitu kemitraan, proses kreatif, dan
memaksimalkan potensi.
 Hal yang masih perlu diperbaiki adalah mengajukan pertanyaan berbobot-bobot
sehingga dapat memunculkan informasi yang penting.
 Hal yang dilakukan untuk tetap dalam kondisi presence (kehadiran penuh) adalah
melakukan Teknik STOP juga tetap fokus masalah tidak terbawa suasana.
 Hal yang akan saya lakukan untuk memperbaiki nya adalah mencoba mencatat
pertanyaan-pertanyaan untuk menggali informasi penting.

Tuliskan Umpan Balik dari Coachee Anda:

Pertanyaan untuk coachee: Apa yang Anda rasakan pada saat dicoaching?
Hal yang dirasakan oleh coachee merasa lega dan lebih tercerahkan dengan solusi yang
didapat dari coaching. Solusi didapat dari hasil penggalian coachee sendiri dengan
pengembangan potensi dirinya.