Finallllll Revisi

LAPORAN FINAL AKTUALISASI
OPTIMALISASI FITUR MONITORING PADA

APLIKASI SISMON DALAM RANGKA
PENGAWASAN PENGGUNAAN JARINGAN
JAKWIFI
DI DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN STATISTIK
Disusun Oleh:
Samsul
NIP. 199403212020121012
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL ANGKATAN 30
TAHUN 2022
I
LEMBAR PERSETUJUAN
SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI

JAKWIFI
Disusun Oleh:
Samsul
NIP. 199403212020121012
Telah Disetujui untuk Seminar Rancangan Aktualisasi

pada Pelatihan Dasar Calon pegawai Negeri Sipil
Angkatan 30 2022
COACH MENTOR
Lisa Nazifah, ST, MSc Dema Perdhana Rae Putra, S.Kom

NIP. 198002122010012012 NIP. 198203242011011014
Tanggal, 16 Juni 2022 Tanggal, 16 Juni 2022
II
LEMBAR PERSETUJUAN
SEMINAR PELAKSANAAN AKTUALISASI

JAKWIFI
Disusun Oleh:
Samsul
NIP. 199403212020121012
Telah Disetujui untuk Seminar Pelaksanaan Aktualisasi pada

Pelatihan Dasar Calon pegawai Negeri Sipil Angkatan 30 2022
COACH MENTOR

NIP. 198002122010012012 NIP. 198203242011011014
Tanggal, 22 Agustus 2022 Tanggal, 22 Agustus 2022
III
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN FINAL AKTUALISASI

JAKWIFI
Disusun Oleh:
Samsul
NIP. 199403212020121012
Telah disahkan Laporan Final Aktualisasi pada Pelatihan Dasar

Calon pegawai Negeri
Angkatan 30 2022
COACH MENTOR

NIP. 198002122010012012 NIP. 198203242011011014
Tanggal, 29 Agustus 2022 Tanggal, 29 Agustus 2022
Mengetahui :
a.n. KEPALA BPSDM PROVINSI DKI JAKARTA
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI DASAR MANAJERIAL
DAN FUNGSIONAL
Indang Murniningsih, S.PD., M.M.

NIP. 197101151997032005
Tanggal, 29 Agustus 2022
IV
SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa :

Nama : Samsul
NIP : 199403212020121012
Pangkat/Golongan : Pengatur (II/C)
Jabatan : Pengelola Teknologi Informasi
Unit Kerja : Dinas Komunikasi Informatika Dan Statistik
Kertas Kerja Laporan Aktualisasi saya adalah asli dan belum pernah diajukan
pada Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil di mana pun. Kertas Kerja
Laporan Aktualisasi Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Angkatan 30
Tahun 2022 ini adalah murni gagasan, rumusan, dan penelitian saya sendiri,
sesuai arahan coach dan mentor. Kertas Kerja Laporan Aktualisasi ini tidak
terdapat karya atau pendapat yang ditulis atau dipublikasikan orang lain, kecuali
mencantumkan sumber referensi secara jelas dengan menyebutkan nama
pengarang dan dicantumkan dalam daftar pustaka.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya. Apabila di kemudian

hari terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini, maka
saya bersedia menerima sanksi dengan aturan yang berlaku di Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
Jakarta, 29 Agustus 2022

Yang Membuat Pernyataan
Materai
10.000
Samsul
NIP. 199403212020121012
V
ABSTRAK
Samsul, 199403212020121012, Pengelola Teknologi Informasi, Optimalisasi Fitur

Monitoring Pada Aplikasi Sismon Dalam Rangka Pengawasan Penggunaan
Jaringan Jakwifi di Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik.
Berdasarkan hasil focus group discussion (FGD) yang dilakukan di dinas komunikasi,
informatika dan statistik khususnya seksi layanan jaringan komuniksi data terdapat isu
yang mana belum optimalnya pengawasan penggunaan jaringan jakwifi, belum optimal
disini menjelaskan bahwa pemonitoringan jaringan jakwifi masih harus dilakukan dengan
menggunakan aplikasi monitoring jaringan milik ISP (rekanan penyedia jaringan internet)
yang mana ISP rekanan ini cukup banyak tentu sajah dalam pemonitoringan jaringan
harus membuka satu persatu web monitoring tersebut sehingga memakan banyak waktu
untuk pemonitoringan jaringan jakwifi , kinerja pegawai pun banyak dihabiskan untuk
kegiatan tersebut sehingga pekerjaan jadi kurang efisien, ditambah belum adanya data
independen jaringan jakwifi yang kita kelola sendiri menjadikan tidak adanya data
pembanding pada saat akan dilakukan rekonsiliasi dengan rekanan penyedia jaringan
jakwifi (ISP) , jika terus berlarut ini terjadi maka sistem pengawasan sebagai pengontrol
penyediaan jaringan ini akan berdampak domino yang buruk kedepannya .
Dengan adanya aplikasi web monitoring jaringan jakwifi sendiri yang mencakup seluruh
ISP (rekanan penyedia jaringan internet) dalam satu aplikasi monitoring menjadikan
kinerja menjadi lebih efisien serta memiliki data independen yang dapat dikelola menjadi
informasi yang bermanfaat terkait pemanfaatan jaringan jakwifi, trouble jaringan, hingga
keputusan keputusan dapat mudah disimpulkan karna memiliki data yang independen
baik pada saat melakukan rekonsiliasi maupun pengambilan keputusan untuk
rekomendasi dan lainnya. serta penulis mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN
BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,
Kolaboratif), Manajemen ASN dan Smart ASN dalam aktualisasi pada setiap kegiatan
gagasan kreatif tersebut. serta terdapat 136 penerapan nilai-nilai dasar PNS BerAKHLAK
pada pelaksanaan aktualisasi gagasan kreatif tersebut.
Kata Kunci :monitoring jaringan, jakwifi, aplikasi sismon
VI
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena
berkat limpahan karunia-Nya, karena berkat limpahan karunia-Nya,
penulis dapat menyelesaikan Laporan Final Aktualisasi yang
berjudul ”Optimalisasi Fitur Monitoring Pada Aplikasi Sismon Dalam
Rangka Pengawasan Penggunaan Jaringan Jakwifi” ini tepat pada
waktunya.
Laporan Final Aktualisasi ini merupakan salah satu tahapan setelah

penulis melaksanakan kegiatan aktualisasi dalam Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Pegeri Sipil golongan II angkatan 30 Pemerintah Provinsi DKI
Jakarta tahun 2022. Melalui Kegiatan aktualisasi ini bertujuan untuk
membentuk PNS yang profesional dan berkarakter dengan menerapkan
nilai-nilai dasar PNS yaitu BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan,
Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaborasi) serta
meningkatkan pemahaman peserta tentang kedudukan dan peran PNS
dalam NKRI dengan menerapkan manajemen ASN dan mampu
mengaktualisasikan nilai – nilai Smart ASN. Kegiatan aktualisasi ini
merupakan syarat penyelesaian pendidikan dan pelatihan dasar CPNS.
Penulis menyadari penyusunan laporan rancangan aktualisasi ini
melibatkan dukungan dari banyak pihak. Oleh karena itu penulis
mengucapkan terimakasih kepada:
1. Kepala BPSDM Provinsi DKI Jakarta, Bapak Mochamad Miftahulloh
Tamary, S.STP.,M.T.,M.Sc
2. Kepala Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik (Diskominfotik)

Provinsi DKI Jakarta, Ibu Atika Nur Rahmania , S.IP, M.Si
3. Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Dasar dan Manajerial,

Ibu Indang Murniningsih, S.Pd., M.M
VII
4. Mentor, Bapak Dema Perdhana Rae Putra, S.Kom yang sudah
memberikan bimbingan dan arahan untuk mengarahkan penulis
dalam menyusun rancangan aktualisasi ini;
5. Coach, Ibu Lisa Nazifah, ST, MSc yang memberikan kritik dan saran
untuk membimbing penulis dalam penyusunan rancangan aktualisasi
ini;
6. Penguji, Ibu Dra.Budihastuti,M.Psi yang telah memberikan saran pada

seminar rancangan aktualisasi sehingga pelaksanaan aktualisasi
dapat berjalan dengan baik.
7. Bapak dan Ibu Widyaiswara yang sabar dan semangat dalam

membagikan materi, ilmu, dan pengalamanya;
8. Rekan-rekan di Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik yang

membantu memberikan saran hingga rancangan aktualisasi ini
tersusun;
9. Orang tua dan keluarga penulis yang senantiasa mendo’akan dan

telah memberikan dukungan;
10. Teman-teman CPNS golongan II angkatan 30 terkhusus kelompok II

yang berjuang bersama-sama dalam pelatihan ini, rekan bertukar
pikiran dan penyemangat
Penulis menyadari pelaksanaan kegiatan ini masih banyak

kekurangan. Oleh karena itu, penulis menerima kritik, saran dan komentar
yang membangun dari berbagai pihak agar Laporan Final Aktualisasi ini
dapat disempurnakan dan bermanfaat .
Jakarta, 29 Agustus 2022
Penulis
Samsul
NIP. 199403212020121012
VIII
DAFTAR ISI
COVER.................................................................................................................... i
LEMBAR PERSETUJUAN SEMINAR................................................................ii
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN............................................................... iii
SURAT PERNYATAAN ORIGINALITAS..........................................................iv
ABSTRAK.............................................................................................................. vi
KATA PENGANTAR........................................................................................... vii
DAFTAR ISI...........................................................................................................ix
DAFTAR TABEL...................................................................................................xi
DAFTAR GAMBAR............................................................................................. xii
DAFTAR LAMPIRAN......................................................................................... xiii
BAB I PENDAHULUAN
A...Latar Belakang...............................................................................1
B...Tujuan Aktualisasi......................................................................... 2
C...Manfaat Aktualisasi.......................................................................2
BAB II PROFIL INSTANSI TEMPAT AKTUALISASI

A...Visi dan Misi................................................................................... 5
B...Nilai-Nilai Organisasi.................................................................... 6
C...Tugas Organisasi..........................................................................7
D...Uraian/Rincian Tugas Jabatan Peserta.....................................9
BAB III ANALISIS ISU DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN

FUNGSI
A...Identifikasi dan Analisis Isu Aktual........................................... 11
B...Keterkaitan Penyebab Isu dengan Kedudukan Peran PNS
untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance............. 19
C...Alternatif Pemecahan Masalah sebagai Gagasan Kreatif.... 21
IX
BAB IV RENCANA AKTUALIASI
A...Rancangan Aktualisasi Nilai – Nilai Dasar PNS.....................28
B...Rekapitulasi Rencana Penerapan Nilai–Nilai Dasar PNS.... 86
C...Penjadwalan................................................................................ 88
D...Aktor yang Terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi............ 91
BAB V PELAKSANAAN AKTUALISASI

A...Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS.............. 93
B...Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS... 150
C...Kualitas dan Kemanfaatan Aktualisasi.................................. 153
BAB VI RENCANA TINDAK LANJUT

A...Penetapan Isu Lanjutan / Alternatif........................................ 162
B...Gagasan Kreatif Pemecahan masalah Lanjutan................. 162
C...Rencana Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS Lanjutan..........162
BAB VI PENUTUP
A...Kesimpulan................................................................................ 168
B...Saran.......................................................................................... 168
DAFTAR PUSTAKA........................................................................................ 170

LAMPIRAN.......................................................................................................172
X
DAFTAR TABEL
Tabel 1 Identifikasi Isu Permasalahan.............................................................12
Tabel 2 Analisis Penapisan Isu Menggunakan Metode APK....................... 15
Tabel 3 Penilaian Kualitas Isu...........................................................................17
Tabel 4 Analisis Masalah USG......................................................................... 21
Tabel 5 Analisis Tapisan Mc. Namara............................................................. 23
Tabel 6 Rancangan Aktualisasi........................................................................ 29
Tabel 7 Rekapitulasi Nilai Nilai Dasar PNS.................................................... 86
Tabel 8 Penjadwalan Pelaksanaan Aktualisasi..............................................88
Tabel 9 Pihak-pihak yang terlibat dalam aktualisasi......................................91
Tabel 10 Matrik Penerapan Nilai Nilai Dasar PNS...................................... 151
Tabel 11 Rencana Tindak Lanjut................................................................... 163
XI
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Struktur OrganisasiDiskominfotik.........................................................9
Gambar 2. Diagram Fishbon............................................................................19
Gambar 3. Lembar persetujuan kegiatan dan konsultas............................. 95

Gambar 4. Proses pengumpulan berkas dan data refrensi.......................96
Gambar 5. Proses pembelajaran dan penelaahan data............................ 98
Gambar 6. Diskusi dengan rekan kerja...................................................... 101
Gambar 7. Konsultasi dengan atasan........................................................ 109
Gambar 8. Melakukan revisi akhir dari masukan......................................106
Gambar 9. Template alur kegiatan optimalisasi fitur aplikasi..................109
Gambar 10. Diskusi dengan rekan kerja terkait template alur................ 112
Gambar 11. Konsultasi dengan atasan dan hasil template alur............. 116
Gambar 12. Finalisasi template setelah dapat masukan.........................118
Gambar 13. Hasil akhir template saat laporan konsultasi....................... 120
Gambar 14. Template alur kegiatan optimalisasi fitur sismon................ 122
Gambar 15. Diskusi dengan rekan kerja.................................................... 124
Gambar 19. Meminta arahan kepada atasan............................................ 133
Gambar 20. Diskusi dengan rekan kerja....................................................134
Gambar 24 Melakukan perbaikan dan evaluasi.......................................144
Gambar 25. Diskusi dengan rekan kerja.................................................... 146
Gambar 26 Konsultasi dengan atasan dan hasil template alur............. 148
Gambar 28. Bagan kualitas monitoring jaringan jakwifi........................... 154
Gambar 29 Wawancara testimoni kualitas aplikasi................................. 155
XII
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kegiatan Aktualisasi Mingguan.................................................172

Lampiran 3 Lembar Surat Penugasan...................................................................... 180
Lampiran 3 Lembar Persetujuan Mentor................................................................. 181
Lampiran 2 Rencana Aksi Bela Negara....................................................... 182

Lampiran 2 Persentasi Aktualisasi................................................................ 184
XII
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara (ASN), Aparatur Sipil Negara adalah profesi bagi
pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja
yang bekerja pada instansi pemerintah. ASN memiliki peranan penting
dalam penyelenggaraan pemerintahan yang berfungsi sebagai
pelaksana kebijakan publik, pelayan publik dan perekat dan pemersatu
bangsa. Sejalan dengan telah ditetapkannya Undang-Undang Nomor
5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan merujuk Pasal 63
ayat (3) dan ayat (4), Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) wajib
menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses
pendidikan dan pelatihan terintegrasi untuk membangun integritas
moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan
kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggungjawab,
dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Pendidikan
dan pelatihan dasar CPNS bertujuan untuk menginternalisasi,
menerapkan, mengaktualisasikan, serta membuatnya menjadi
kebiasaan (habituasi), sehingga terpatri dalam dirinya sebagai karakter
PNS yang profesional sesuai bidang tugas.
PNS tentunya memerlukan nilai-nilai dasar yang menjadi acuan

dalam menjalankan tugas dan fungsinya, yaitu Berorientasi Pelayanan,
Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, serta
memerlukan pengetahuan mengenai Management ASN dan Smart
ASN. Pengetahuan yang didapat tersebut digunakan untuk melakukan
analisis terhadap isu yang ada di Instansi sehingga peserta bisa
menemukan gagasan kreatif penyelesaian isu, serta
mengimplementasikan nilai-nilai dasar PNS dalam gagasan kreatif
tersebut. Hal ini ini juga bertujuan untuk membentuk sikap dan perilaku
peserta dalam menjalankan tugas dan fungsinya sebagai ASN
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta .
1
Sesuai dengan Peraturan Gubernur No. 144 Tahun 2019 Pasal
28 Ayat 2 Subkoordinator Seksi Layanan Jaringan Komunikasi Data,
Bidang Jaringan Komunikasi Data, Dinas Komunikasi, Informatika dan
Statistik memiliki tugas dan fungsi terkait Pelaksanaan Koordinasi,
pemantauan, Evaluasi, Pelaporan dan penanggungjawaban
pelaksanaan tugas. Yang mana pada salah point pelaksanaan
tugasnya yaitu Melaksanakan Pemantauan Trafik Jaringan Internet
Serta Pemulihan Kembali (Recovery) Gangguan Oprasional System
Jaringan Komunikasi Data Pemerintah Daerah, berdasarkan
penjelasan pokok tugas tersebut Dinas Komunikasi Informatika dan
ststistik saat ini membentuk Tim Monitoring JakWifi dari Seksi Layanan
Jaringan Komunikasi data yang tugasnya melakukan Survei,
Monitoring, Pengawasan dan Pelaporan terkait jaringan Jakwifi.
JakWifi merupakan program pemerintah Provinsi DKI Jakarta

dalam penyediaan akses internet gratis untuk masyarakat DKI Jakarta
yang dimulai pada semester II tahun 2020 pada saat pandemi Covid
19 terjadi di berbagai negara bagian, sebagai alternatif bantuan
dampak pandemi JakWifi ini harapannya dapat membantu anak anak
sekolah Daring yang tidak memiliki akses internet dapat beraktivitas
kembali dan sebagai wadah literasi digital masyarakat melek
digitalisasi.
Dalam prosesnya pengelolaan Jaringan JakWifi pada internal

Dinas Komunikasi Informatika Dan Statistik khususnya Tim Monitoring
JakWifi mendapatkan Isu - Isu yang menjadi kendala saat proses
Monitoring Jaringan Jakwifi, diantaranya kurangnya SDM yang ada
pada saat awal adanya program Jakwifi , Terkendalanya pada
perangkat pengolah data data pemakaian Jakwifi serta banyaknya
Web Monitoring yang harus dipantau dari berbagai ISP (Rekanan)
penyedia Jaringan JakWifi , hal tersebut membuat kegiatan
pemantauan Jaringan JakWifi Tidak optimal , apalagi untuk
memonitoring hanya dengan web web monitoring dari ISP (Rekanan)
yang mana tidak adanya web monitoring dari dinas sebagai
2
pembanding data pemakaian jaringan Internet JakWifi sehingga
kredibilitas data dan proses pemantauan tidak optimal, Maka
diperlukan adanya aplikasi monitoring jaringan sendiri untuk
pengawasan dan pembanding untuk menghasilkan kredibilitas data
Pemakaianan Jaringan JakWifi, namun untuk pembuatan aplikasi
monitoring baru membutuhkan banyak waktu dan juga anggaran yang
tidak sedikit, Oleh karena itu, peserta mengusulkan solusi juga
sebagai laporan aktualisasi dengan judul “OPTIMALISASI FITUR
MONITORING PADA APLIKASI SISMON DALAM RANGKA
PENGAWASAN PENGGUNAAN JARINGAN JAKWIFI.”
B. Tujuan Aktualisasi
1. Tujuan Umum
Tujuan dari Pelatihan Dasar CPNS adalah menjadi PNS yang
profesional dan berkarakter dengan menerapkan Nilai-Nilai Dasar
PNS BerAKHLAK (Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten,
Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) dalam melaksanakan
t u g a s d i Dinas Komunikasi Informatika, dan Statistik
2. Tujuan Khusus
Optimalnya pengawasan penggunaan jaringan JakWifi di Dinas
Komunikasi Informatika dan Statistik
C. Manfaat Aktualisasi
Manfaat dari pelaksanaan aktualisasi antara lain :
1. Bagi Calon Pegawai Negeri Sipil
Sebagai sarana ASN untuk dapat memahami dan menghayati nilai
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,
Adaptif, dan Kolaboratif dengan menerapkan secara nyata di
instansi tempat tugas. Diharapkan setelah aktualisasi ini ASN dapat
meningkatkan performa serta profesionalisme dalam bekerja
memberikan pelayanan kepada masyarakat. Sehingga terwujud
ASN Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis,
Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif baik dalam diri ASN dan tempat
3
tugas.
2. Bagi organisasi/institusi
Pengoptimalisasian fitur Jaringan JakWifi pada aplikasi
Sismon diharapkan dapat memberikan manfaat sebagai berikut:
a. Mepermudah pekerjaan monitoring jaringan JakWifi sehingga
tidak perlu membuka banyak domain monitoring untuk
memantau dan mengambil data
b. Dapat menjadi acuan data pemakaian pembanding dengan
ISP sehingga hasil rekonsiliasi bisa dipertanggung jawabkan
3. Bagi Masyarakat/Pembaca
Setelah proses aktualisasi berlangsung, publik diharapkan

dapat mengetahui bagai mana proses kami memantau agar
jaringan JakWifi dapat berjalan Optimal dimasyarakat dengan
Pengoptimalisasian aplikasi Sismon sebagai media
pemantauan sehingga pelayanan prima dari ASN yang telah
memahami, menghayati, dan menerapkan dengan baik nilai-nilai
dasar ASN Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten,
Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif dapat terwujud.
4
BAB II
PROFIL INSTANSI LOKUS AKTUALISASI
A. Visi Misi Organisasi

Berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 1
Tahun 2018 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah Tahun 2017-2022, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
mempunyai visi dan misi yang tertuang dalam Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi DKI Jakarta Tahun
2017-2022, yaitu:
1. Visi:
Jakarta kota maju, lestari dan berbudaya yang warganya

terlibat dalam mewujudkan keberadaban, keadilan dan
kesejahteraan bagi semua.
2. Misi:
a. Menjadikan Jakarta kota yang aman, sehat, cerdas,

berbudaya, dengan memperkuat nilai-nilai keluarga dan
memberikan ruang kreativitas melalui kepemimpinan yang
melibatkan, menggerakkan dan memanusiakan.
b. Menjadikan Jakarta kota yang memajukan kesejahteraan

umum melalui terciptanya lapangan kerja, kestabilan dan
keterjangkauan kebutuhan pokok, meningkatnya keadilan
sosial, percepatan pembangunan infrastruktur, kemudahan
investasi dan berbisnis, serta perbaikan pengelolaan tata
ruang.
c. Menjadikan Jakarta tempat wahana aparatur negara yang

berkarya, mengabdi, melayani, serta menyelesaikan berbagai
permasalahan kota dan warga, secara efektif, meritokratis dan
berintegritas.
d. Menjadikan Jakarta kota yang lestari, dengan pembangunan
5
dan tata kehidupan yang memperkuat daya dukung
lingkungan dan sosial.
e. Menjadikan Jakarta ibukota yang dinamis sebagai simpul

kemajuan Indonesia yang bercirikan keadilan, kebangsaan
dan kebhinekaan.
B. Nilai-nilai Organisasi
Berdasarkan Peraturan Gubernur DKI Jakarta Nomor 54 Tahun
2020 Tentang Budaya Kerja, terdapat 5 (lima) nilai budaya Pemerintah
Provinsi DKI Jakarta, antara lain:
1. Berintegritas
Berintegritas bermakna adanya keselarasan antara perkataan dan
perbuatan dengan memegang teguh prinsip, aturan dan norma
yang berlaku. Berintegritas meliputi perilaku:
a.Jujur dan dapat dipercaya;
b.Konsisten dan berani menegakkan kebenaran;
c.Tulus melayani;
d.Memenuhi komitmen; dan
e.Berdedikasi tinggi.
2. Kolaboratif
Kolaboratif bermakna bekerja sama dengan seluruh pemangku
kepentingan untuk mencapai tujuan bersama dengan membentuk
tim dan membangun kemitraan yang efektif. Kolaboratif meliputi
perilaku:
a.Saling percaya;
b.Saling menghormati;
c.Aktif dalam perbincangan tematik;
d.Produktif dan kreatif menangani konflik; dan
e.Mampu melakukan coaching dan mentoring.
3. Akuntabel
Akuntabel bermakna melaksanakan pekerjaan secara tuntas dan
dapat dipertanggungjawabkan sesuai dengan target kinerja.
Akuntabel meliputi perilaku:
6
a.Bertanggung jawab;
b.Profesional;
c.Transparan;
d.Cermat dalam bertindak; dan
e.Dapat diandalkan.
4. Inovatif
Inovatif bermakna menciptakan gagasan pembaharuan untuk
meningkatkan mutu layanan melalui evaluasi, pemecahan
masalah dan perbaikan secara terus menerus. Inovatif meliputi
perilaku:
a.Menyukai tantangan dan rasa ingin tahu yang tinggi;
b.Berpikir di luar kebiasaan;
c.Kreatif dan visioner;
d.Terbuka terhadap masukan/kritik dan ide-ide baru; dan
e.Mampu menciptakan ide-ide yang orisinal.
5. Berkeadilan
Berkeadilan bermakna kepedulian dan kepekaan untuk
memastikan hak berbagai pihak dapat terakomodasi. Berkeadilan
meliputi perilaku:
a.Objektif;
b.Proporsional;
c.Mengedepankan kesetaraan;
d.Kesamaan hak; dan
e.Mendorong kemajuan bersama.
C. Tugas Organisasi
Berdasarkan Peraturan Gubernur No. 144 Tahun 2019 Tentang
Organisasi dan Tata Kerja Dinas Komunikasi, Informatika, dan
Statistik pasal 3 ayat (1), Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik
mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan bidang
komunikasi dan informatika, urusan pemerintahan bidang statistik dan
urusan pemerintahan bidang persandian.
Dalam melaksanakan tugas tersebut, Dinas Komunikasi,
7
Informatika dan Statistik mempunyai fungsi yang tertuang pada pasal
3 ayat (2), yaitu:
1. Penyusunan Rencana Strategis, Rencana Kerja dan Rencana
Kerja dan Anggaran Dinas;
2. Pelaksanaan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas;
3. Perumusan kebijakan, proses bisnis, standar dan prosedur Dinas;
4. Pelaksanaan kebijakan, proses bisnis, standar dan prosedur
Dinas;
5. Pengelolaan opini dan aspirasi publik;
6. Pengelolaan dan pelayanan informasi publik;
7. Penyediaan konten lintas sektoral dan pengelolaan media
komunikasi publik;
8. Pengelolaan komunikasi publik;
9. Penyelenggaraan manajemen komunikasi
10. Penyelenggaraan pemantauan informasi dan penetapan agenda
prioritas komunikasi Pemerintah Provinsi DKI Jakarta;
11. Pelaksanaan layanan hubungan media;
12. Penyelenggaraan pusat data daerah;
13. Penyelenggaraan layanan keamanan informasi;
14. Penyelenggaraan layanan Siber dan Sandi;
15. Penyelenggaraan sistem jaringan intra Pemerintah Provinsi DKI
Jakarta;
16. Penyelenggaraan sistem komunikasi intra Pemerintah Provinsi
DKI Jakarta;
17. Penyelenggaraan rencana induk dan anggaran pemerintahan
berbasis elektronik;
18. Pengembangan sumber daya Teknologi Informasi dan
Komunikasi Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan masyarakat;
19. Penyelenggaraan ekosistem Provinsi cerdas dan kota cerdas;
20. Pelaksanaan layanan nama domain dan subdomain bagi
Perangkat Daerah/lembaga Non Perangkat Daerah;
21. Pelaksanaan Government Chief Information Officer (GCIO);
22. Penyelenggaraan sistem penghubung layanan pemerintah;
8
23. Penyelenggaraan layanan data dan informasi elektronik;
24. Penetapan standarisasi layanan sistem pemerintahan berbasis
elektronik;
25. Pengoordinasian pelaksanaan statistik sektoral;
26. Penyelenggaraan statistik Pemerintah Provinsi DKI Jakarta;
27. Penyelenggaraan dukungan administratif, keuangan dan tata
kelola komisi informasi di Provinsi DKI Jakarta;
28. Pelaksanaan kesekretariatan Dinas;
29. Pelaksanaan koordinasi, pemantauan, evaluasi, pelaporan dan
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas Dinas; dan
30. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Gubernur.
Gambar 1. Struktur Organisasi Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik
D. Uraian/rincian Tugas
Penulis saat ini bertugas sebagai staf Subkoordinator Urusan
9
Layanan Jaringan Komunikasi Data, Bidang Jaringan Komunikasi
Data, Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik. Berdasarkan
Peraturan Gubernur No. 144 tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Dinas Komunikasi, Informatika, dan Statistik pasal 28,
Subkoordinator Urusan Layanan Jaringan Komunikasi Data
mempunyai tugas:
1. Membantu menyusun Rencana Strategis, Rencana Kerja dan
Rencana Kerja dan Anggaran Dinas sesuai dengan lingkup
tugasnya;
2. Membantu melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas
sesuai dengan lingkup tugasnya;
3. Membantu merumuskan kebijakan, proses bisnis, standar dan
prosedur Bidang Jaringan Komunikasi Data sesuai dengan lingkup
tugasnya;
4. Membantu melaksanakan kebijakan, proses bisnis, standar dan
prosedur Bidang Jaringan Komunikasi Data sesuai dengan lingkup
tugasnya;
5. Membantu melaksanakan penyediaan, pemeliharaan dan
penataan sistem jaringan komunikasi data
6. Membantu melaksanakan layanan interkoneksi jaringan intra
Pemerintah Daerah
7. Membantu melaksanakan layanan pengembangan intranet dan
penggunaan akses internet di daerah
8. Membantu melaksanakan pemantauan trafik jaringan intranet dan
internet serta pemulihan kembali (recovery) gangguan operasional
sistem jaringan komunikasi data Pemerintah Daerah
9. Membantu melaksanakan koordinasi, pemantauan, evaluasi,
pelaporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas Dinas
sesuai dengan lingkup tugasnya
10. Membantu melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan
oleh Kepala Bidang
10
BAB III
ANALISIS PERMASALAHAN TUGAS DAN FUNGSI
A. Identifikasi dan Analisis Masalah

1. Identifikasi Isu
Berdasarkan hasil penelusuran sumber-sumber informasi isu
melalui observasi langsung dan konsultasi dengan mentor dan rekan
sejawat serta beberapa data dan/atau fakta pendukung, maka uraian
tugas yang bermasalah adalah sebagai berikut:
a. Membantu melaksanakan kebijakan, proses bisnis,
standar dan prosedur Bidang Jaringan Komunikasi Data
sesuai dengan lingkup tugasnya
b. Membantu melaksanakan penyediaan, pemeliharaan dan
penataan sistem jaringan komunikasi data
c. Membantu melaksanakan pemantauan trafik jaringan
intranet dan internet serta pemulihan kembali (recovery)
gangguan operasional sistem jaringan komunikasi data
Pemerintah Daerah.
d. Membantu melaksanakan koordinasi, pemantauan,
evaluasi, pelaporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas Dinas sesuai dengan lingkup tugasnya
Dari uraian tugas tersebut memiliki beberapa isu utama yang

menjadi permasalahan di unit kerja, yaitu :
11
Tabel 1. Identifikasi Isu Permasalahan
Deskripsi Keterkaitan
Data/ Fakta/
No Uraian Tugas ISU dengan Mata
Pelatihan Agenda 3 Output Data
11. Membantu Belum Manajemen ASN
melaksanakan Optimalnya Belum optimalnya
kebijakan, proses juknis dan SOP pelaksanaan
bisnis, standar dan prihal jaringan perumuskan
prosedur Bidang JakWifi yang kebijakan, proses
Jaringan dikelola bisnis, standar dan
Komunikasi Data prosedur
sesuai dengan menunjukan bahwa Belum
lingkup tugasnya fungsi ASN sebagai optimalnya
pelaksana juknis/ sop
kebijakan publik kegiatan
belum berjalan membuat
dengan baik Hal ini laporan data
karena belum pengarsipan
adanya juknis dan menjadi tidak
SOP dalam tersusun rapih
pelaksanaan dan menjadi
kegiatan yang menumpuk di
berkaitan dengan ruang TA Tim
JakWifi JakWifi
SMART ASN setelah
Permasalahan pemeriksaan
Belum adanya karna tidak
juknis dan SOP ada petunjuk
prihal jaringan pasti harus
JakWifi yang dikemanakan
dikelola berkas berkas
menunjukkan belum pemakaian
adanya penerapan jakwifi dari ISP
nilai (rekanan)
profesionalisme, setelah
yaitu pemeriksaan
menyelesaikan
tugas sesuai
kompetensi yang
dipersyaratkan.
Dalam hal ini
proses pekerjaan
dapat berjalan tanpa
prosedur yg
terstruktur yang akan
mengakibatkan tidak
teraturnya step by
step dalam pekerjaan
12
Data/ Fakta/
2. Membantu Membantu Manajemen ASN
melaksanakan Belum adanya
pemantauan trafik system monitoring
jaringan intranet jaringan JakWifi
dan intemet serta maka fungsi ASN
pemulihan kembali sebagai pelaksana
(recovery) kebijakan publik Dalam web
gangguan belum berjalan monitoring
operasional sistem dengan baik. Hal ini jaringan belum
jaringan disebabkan oleh adanya sub
komunikasi data belum adanya menu
Pemerintah mekanisme yang monitoring
Daerah efektif dalam jaringan
Melakukan Jakwifi dan
monitoring masih
kegiatan. menggunakan
web
SMART ASN : monitoring ISP
Belum adanya sehingga
system monitoring banyak
jaringan JakWifi domain yg
menunjukkan belum harus dibuka
adanya penerapan dan
nilai dimonitoring
profesionalisme,y
aitu proses
monitoring hanya
mengandalkan dari
system ISP dan
tidak menjalankan
fungsi pemeriksaan
dengan system
monitoring internal
13
Data/ Fakta/
3. Membantu Belum Manajemen ASN
melaksanakan optimalnya Permasalahan Belum
penyediaan, perangkat optimalnya perangkat
pemeliharaan dan pendukung pendukung pengelola
penataan sistem pengelola Data Data menunjukkan
jaringan belum adanya
komunikasi data penerapan sikap Alat yang tidak
cermat dan disiplin, lengkap dan
serta belum jumlahnya
terbentuk kurang dan
nya kerjasama yang masih
sinergis Dalam hal menggunakan
sinergi pengelolaan perangkat
database hal ini Instansi lain
berkaitan dengan kode
etik dan kode perilaku
ASN berdasarkan
Undang-Undang
Nomor 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil
Negara, yaitu perilaku
kompeten dan
kolaboratif.
SMART ASN :
Permasalahan Belum
optimalnya perangkat
pendukung pengelola
Data menunjukkan
belum adanya
penerapan nilai
profesionalisme, yaitu
karna adanya program
baru namun tidak
menyiapkan dahulu
penunjang kegiatan
sehingga pekerjaan
tidak maksimal karna
terkendala perangkat
penunjang kegiatan
14
Data/ Fakta/
4. Membantu Belum adanya Manajemen ASN
melaksanakan format baku Belum adanya
koordinasi, pelaporan untuk format baku
pemantauan, survei dan pelaporan untuk
evaluasi, kegiatan harian survei dan kegiatan
pelaporan dan harian maka fungsi
pertanggungjawab ASN sebagai
an pelaksanaan pelaksana
tugas Dinas sesuai kebijakan publik.
dengan lingkup belum berjalan
tugasnya dengan baikHal ini
karna pelayanan saat
survey dan
pengaduan tidak
teratur dan bisa terjadi
miss komunikasi saat
pelaporan
Smart ASN
Belum adanya format Pelaporan
baku pelaporan untuk masih diketik
survei dan kegiatan manual dan
harian.menandakan dilaporkan by
bahwa belum group
maksimalnya whatsapp
Digital cultur dalam
lingkungan pekerjaan,
karna format tidak
dibakukan dengan
pembuatan system yg
baku agar tidak
mempersulit pelaporan
dan terstruktur.
2. Analisis Isu
Merujuk pada isu yang telah disampaikan selanjutnya
dilakukan analisis kelayakan isu dengan menggunakan metode APKL
(Aktual, Problematik, Khalayak, Layak) digunakan untuk
memprioritaskan isu yang akan ditindaklanjuti. Adapun indikator metode
APKL dapat dilihat pada Tabel 2 berikut ini :
Tabel 2. Analisis Penapisan Isu menggunakan Metode APKL
Kriteria
NO ISU Total Ranking
A P K L
1 2 3 4 5
Belum optimalnya juknis dan SOP
1. prihal jaringan JakWifi yang dikelola 4 5 3 4 16 2
15
Kriteria
NO ISU Total Ranking
A P K L
1 2 3 4 5
Belum optimalnya Pengawasan
2. Penggunaan Jaringan JakWifi di 5 5 4 4 18 1
Wilayah DKI Jakarta
3. Belum optimalnya perangkat 4 3 4 4 15 3

pendukung pengelola Data
Belum adanya format baku 4 4 3 3 14 4

4. pelaporan untuk survei dan
kegiatan harian
Penjelasan dan keterangan penilaian dari Analisis APKL ini yaitu

a. A = Aktual adalah Benar. Benar terjadi dan masih terjadi sampai
saat ini, keterangan nilai: 1 = Tidak Aktual, 2 = Kurang Aktual, 3 =
Aktual sedang, 4 = Aktual, 5 Sangat Aktual
b. P = Problematik adalah isu yang memiliki dimensi masalah yang
kompleks, sehingga perlu dicarikan segera solusinya, keterangan
nilai: 1 = Tidak Problematik, 2 = Kurang Problematik, 3 =
Problematik sedang, 4 = Problematik, 5 = sangat problematik
c. K = Kekhalayakan adalah Isu yang menyangkut orang banyak,
keterangan nilai: 1 = Tidak Khalayak, 2 = Kurang Khalayak, 3 =
Khalayak sedang, 4 = Khalayak, 5 = sangat Khalayak
d. L = Layak adalah Isu yang masuk akal dan realistis serta relevan
untuk dimunculkan inisiatif pemecahan masalahnya, keterangan
nilai: 1 = Tidak layak, 2 = Kurang layak, 3 = layak sedang, 4 =
Layak, 5 = sangat layak
Isu terpilih berdasarkan analisis APKL adalah Belum optimalnya
Pengawasan Penggunaan Jaringan Jakwifi di Wilayah DKI
Jakarta adapun penilaiannya sebagai berikut ( Tabel )
16
Tabel 3. Penilaian Kualitas Isu
No Analisis APKL Kualitas ISU Data/Fakta/Sumber

1 2 3 4
Aktual (A) :
benar- benar terjadi Isu Belum optimalnya
dan sedang hangat Pengawasan
dibicarakan Penggunaan Jaringan
JakWifi Diwilayah DKI
Jakarta menjadi
Perbincangan hangat Dari hasil FGD dengan
dilingkungan internal penjelasan point point pada
diskominfotik semenjak analisis APKL dan
dicetuskannya program pengkaitan dengan isu isu
JakWifi dikarenakan untuk yang ada mendapat suara
1. memonitoring jaringannya persetujuan 9 dari
hanya bersandar pada ISP 9(semua) orang peserta
sehingga fungsi FGD bahwa isu Belum
pengawasan tidak optimalnya Pengawasan
maksimal Penggunaan Jaringan
JakWifi Diwilayah DKI
Jakarta masih menjadi
perbincangan disetiap
kegiatan dan menjadi
keluhan, yang berarti isu ini
sangat aktual dan masih
terus dibicarakan.
Problematik (P) :
Problematik: Isu prioritas yang terpilih
memiliki dimensi apabila tidak
masalah kompleks, ditindaklanjuti dengan
sehingga perlu baik, akan berdampak
dicarikan solusinya pada hasil kinerja secara
umum dalam jangka Dari hasil FGD dengan
panjang, karena isu ini penjelasan point point pada
memiliki masalah yang analisis APKL dan
kompleks dikarenakan pengkaitan dengan isu
perlunya data isuyang ada mendapat
pembanding dari pihak suarapersetujuan 9
dinas untuk rekonsiliasi dari9(semua) orang peserta
sehingga menghasilkan FGD bahwa isu
2. data yang kredibilitasnya Belumoptimalny
baik hingga diolah Pengawasan Penggunaan
menjadi informasi lain Jaringan JakWifi
yang akurat. Diwilayah DKI
Jakartamerupakan kendala
/ problem yg harus
diselesaikan karna jika
belum bisanya
memonitoring jaringan
JakWifi team akan kesulitan
untuk rekonsiliasi dan
pengambilan keputusan jika
tidak ada data data
pemakaian JakWifi dari
monitoring Internal.
17
No Analisis Kualitas Data/Fakta/Sumber
APKL ISU
1 2 3 4
Khalayak (K) :
Imenyangkut hajat Isu prioritas terpilih
hidup orang banyak memiliki keterkaitan
dengan banyak pihak
selain Seksi Layanan
Jaringan Komunikasi
Data , berkaitan juga Dari hasil FGD dengan
dengan bagian lain penjelasan point point
seperti utamanya laporan pada analisis APKL dan
ke biro KSD, Biro Tapem, pengkaitan dengan isu
3. Sekretariat dan lainnya isu yang ada mendapat
suara persetujuan 7
peserta dan masih ada 2
peserta yang
beranggapan isu ini
masih bisa ditolerir dan
cukup internal saja yang
tau selama masih bisa
dipantau dan diolah
pihak luar tidak perlu
banyak tahu.
Layak (L) :
Isu yang masuk akal, Isu ini layak untuk Berdasarkan pergub
pantas, realistis, ditentukan alternatif SOTK no 144 tahun
serta relevan sesuai gagasan pemecahan 2019 pasal 28
kewenangan tugas masalahnya karena
4. danfungsi. sesuai dengan bidang
tugas dan fungsi
Subkoordinator Urusan
Layanan Jaringan
Komunikasi Data
.
Penentuan isu yang akan diusulkan sesuai dengan fokusdan lokus

menggunaan metode APKL dengan penilaian yang dilakukan bersama
Subkoordinator (Mentor) dan rekan sejawat dari Bidang Jaringan
Komunikasi Data Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik.
Berdasarkan hasil analisis APKL isu aktual yang akan menjadi
prioritas untuk dianalisis penyebabnya dan gagasan pemecahan
masalahnya melalui gagasan perubahan dan rangkatain kegiatan
aktualisasi adalah Belum optimalnya Pengawasan Penggunaan
Jaringan Jakwifi di Wilayah DKI Jakarta.
18
B. Keterkaitan masalah dengan peran dan kedudukan PNS
Setelah menetapkan isu prioritas maka saya melakukan
analisis menggunakan teknik Fishbone untuk mencari penyebab
masalah. Dari hasil analisis tersebut didapatkan beberapa penyebab
yang menjadi latar belakang terjadinya isu Prioritas“Belum optimalnya
Pengawasan Penggunaan Jaringan Jakwifi di Wilayah DKI Jakarta”
Belum Method
optimalnya
Pengawasan Man Machine
Penggunaan
Jaringan belum tersedianya
JakWifi Belum optimal metode pemantauan Perangkat
jaringan JakWifi standar
SDM yang ada pengelolaan data
internal
yang terbatas
Belum adanya Tidak ada data Covid 19 membatasi

anggaran pembanding dari aktivitas
pembuatan aplikasi internal/instansi
baru
Money Mother nature

Measurement
Gambar 2. Diagram Fishbone
Berdasarkan analisis masalah diatas maka rumusan isuutama adalah

Belum Tersedianya Metode Pemantauan Jaringan JakWifi Internal
Penyebab isu berdasarkan masalah spesifik diantaranya :
19
Penyebab isu berdasarkan masalah spesifik diantaranya :
1. BelumOptimalnyaSDMyangada
2. Belumtersedianya metodepemantauanJaringanJakwifi
3. Perangkat standar pengolahandatapemakaianJakWifiyangterbatas
4. Belumadanyaanggaranpembuatanaplikasibaru
5. Tidakadanyadatapembandinguntukdariinstansiuntukrekonsiliasi
6. Covid19Membatasiaktivitas
Pada perspektif Manajemen ASN adalah pengelolaan ASN untuk

menghasilkan pegawai ASN yang professional, memiliki nilai dasar,
etika profesi, bebas dari intervensi politik, kolusi, dan nepotisme. Untuk
menjalankan kedudukannya, pegawai ASN meiliki tugas untuk
melaksanakan kebijakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan, memberikan pelayanan publik yang profesional
dan berkualitas, mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
Pada perspektif Smart ASN diharapkan hadir dan menjadi bagian dari
solusi untuk memberikan meningkatkan pengetahuan dasar berinteraksi,
partisipasi, dan kolaborasi di ruang digtal yang sesuai dengan kaedah
etika digital dan peraturan yang berlaku.
Adapun jika isu utama tersebut tidak segera diselesaikan, maka akan
berdampak pada hal-hal berikut :
1. Monitoring jaringan JakWifi hanya dari system monitoring ISP

( rekanan ) penyedia jaringan JakWifi sehingga fungsi
pengawasan tidak optimal karna tidak ada data pembanding
untuk keakuratan dan kredibilitas data yg disajikan.
2. Birokrasi penarikan data yang berbelit dan cukup memakan waktu

karna harus meminta data pemakaian dari ISP penyedia jaringan
JakWifi jika ingin ada permintaan data pemakaian tertentu.
3. Tidak efisiennya pemantauan jaringan JakWifi karna harus
20
nmembuka semua web web monitoring ISP ( rekanan ) penyedia
Jaringan JakWifi , yang mana jumlahnya lebih dari 6 web
4. Tidak adanya web monitoring sebagai backup jika web monitoring

ISP ( rekanan ) Penyedia sedang maintenance / trouble
C. Alternatif Pemecahan Masalah
Hasil dari analisis menggunakan diagram fishbone

digunakan sebagai dasar dalam menentukan penyebab utama dari isu
yang diangkat. Untuk memfokuskan kepada hal tersebut, kami
menggunakan metode USG (Urgency, Seriousness, Growth). Berikut
adalah hasil analisis kami menggunakan teknik tersebut :
Tabel 4. Analisis Penyebab Masalah menggunakan USG
Kriteria
No Penyebab Isu Total Peringkat
U S G
Belum optimalnya SDM 4 4 4 12 2

1. yang ada
Tidak ada data
pembanding dari internal / 4 3 4 11 3
2.
instansi
Perangkat standar peng 5 4 3 12 2

3. olahan data terbatas
4 3 3 10 4
Belum adanya anggaran
4. pembuatan aplikasi baru
Belum Tersedianya
Metode Pemantauan 5 4 4 13 1
5.
Jaringan Jakwifi internal
Penjelasan dan keterangan nilai dari Analisis USG ini yaitu

a. Urgency (U) adalah seberapa mendesak isu tersebut harus dicari
solusinya, keterangan nilai: 1 = Tidak mendesak, 2 = Kurang
mendesak, 3 = cukup mendesak, 4 = mendesak, 5 = Sangat
mendesak
b. Seriousness (S) adalah Seberapa Serius isu tersebut perlu dibahas
21
dikaitkan dengan akibat yang timbul dengan penundaan
pemecahan masalah,keterangan nilai: 1 = Tidak serius, 2 = Kurang
serius, 3 =cukup serius , 4 = serius, 5 = sangat serius
c. Growth (G) adalah seberapa besar kemungkinan isu tersebut

menjadi berkembang dikaitkan dengan kemungkinan masalah
penyebab isu akan memperburuk jika dibiarkan, kerangan nilai: 1
= Tidak berkembang, 2 = Kurang berkembang, 3 = cukup
berkembang, 4 = berkembang, 5 = sangat berkemban
Penentuan penyebab isu prioritas dilakukan melalui Focus Group

Discussion (FGD) bersama dengan sub koordinator urusan Layanan
Jaringan Komunikasi Data selaku mentor dan rekan sejawat.
Berdasarkan analisis USG, penyebab utama masalah yang harus
segera dicarikan solusinya adalah “Belum Tersedianya Metode
Pemantauan Jaringan Jakwifi internal”.
Penyebab masalah ini memiliki nilai Urgency yang tinggi,

agar mekanisme monitoring dan pengembangan data berjalan dengan
optimal, maka perlu system yang terstruktur sebagai pedoman dalam
bekerja. Dari aspek Seriousness, apabila belum adanya system yang
layak sebagai panduan serta pegangan dalam memonitoring jaringan
dan rekonsiliasi maka pekerjaan tidak bisa terukur dengan baik dalam
hal ini harus adanya system kebijakan yang terstruktur .
Sementara itu, dari aspek Growth, semakin lama Belum Tersedianya
Metode Pemantauan Jaringan Jakwifi berdampak pada kredibilitas data
hasil monitoring yang belum optimal, ambigunya pemecahan masalah
jika rekonsiliasi ada perbedaan karna tidak ada aturan yang jelas untuk
pengambilan keputusan.
Maka alternatif solusi untuk menanggulangi penyebab permasalahan

tersebut kami menggunakan teknik tapisan analisis Mc. Namara sesuai
dengan tabel di bawah ini.
22
Tabel 5. Analisis Tapisan McNamara
Tapisan
No Alternatif Solusi Total Ranking
Efektifita biaya Kemudahan
s
1 2 3 4 5
Penambahan Fitur
1. System Monitoring 5 4 4 13 1
Untuk Jaringan Jakwifi
Pada Aplikasi Sismon
Pembuatan aplikasi
2. monitoring Jaringan 3 2 4 9 2
JakWifi baru
Penambahan prangkat
3. yang mumpuni untuk 3 2 2 7 4
pengolahan data JakWifi
4. Penambahan SDM 4 2 2 8 3
Penjelasan dan keterangan nilai dari Analisa Tapisan MC Namara
yaitu
1. efektivitas adalah seberapa berhasilkah gagasan yang dibuat

untuk menangani isu, keterangan nilai: 1 = sangat tidak
berhasil, 2 = tidak berhasil, 3 =cukup berhasil, 4 = berhasil 5 =
Sangat berhasil.
2. Biaya adalah berapa biaya yang akan di keluarkan,
keterangan nilai: Biaya, 1 =sangat mahal, 2 =mahal, 3 =cukup
mahal, 4 = Murah, 5 = sangat murah.
3. Kelayakan adalah seberapa layak untuk digunakan,
keterangan nilai , Kelayakan, 1 = sangat tidak layak, 2 = tidak
layak, 3 = cukup layak, 4 = layak, 5 = sangat layak.
Berdasarkan analisa tapisan McNamara untuk menentukan

solusi atau penyelesaian isu prioritas, melalui konsultasi dengan
mentor pada hari Senin tanggal 06 Juni 2022 dan melakukan Focus
Group Discussion (FGD) dengan rekan kerja lainnya, maka gagasan
penyelesaian isu yang terpilih adalah Penambahan Fitur System
Monitoring Untuk Jaringan Jakwifi Pada Aplikasi Sismon.
23
Hasil dari FGD Mengapa gagasan penyelesaian isu ini dipilih karna
Alternatif solusi ini mendapatkan nilai Efektifitas tinggi sebab dengan
mengOptimalisasi fitur aplikasi monitoring yang ada tanpa perlu
membuat aplikasi dari awal , sehingga efisiensi waktu dan SDM lebih
optimal, Dari sisi Kemudahan, alternatif solusi ini cukup mudah
dilakukan dibanding membuat aplikasi dari awal, karna pondasi
struktur system sudah ada dan aplikasi sismon ini sudah familiar
digunakan oleh seluruh tim beserta jajaran pegawai sub koordinator
layanan jaringan komunikasi data untuk memonitor jaringan diwilayah
kerja lingkungan Bidang Jaringan Komunikasi Data , dari segi Biaya,
mengembangkan system yang sudah ada tidak memerlukan biaya
yang mahal karna systemnya sudah terbentuk dan server data serta
matrial sudah ada.
Gagasan ini sebagai penyelesaian isu yang akan dilanjutkan untuk
menyusun rancangan aktualisasi dengan judul “Pengawasan
Penggunaan Jaringan Jakwifi Melalui Penambahan Fitur
Monitoring Pada aplikasi Sismon ”.
Pemilihan solusi penyelesaian isu prioritas tersebut didasari juga oleh
pendekatan 5W+1H sebagai berikut:
a.What
Apa yang dimaksud dengan mengoptimalkan pengawasan
pemakaian Jaringan JakWifi ? pemerintah Pemprov DKI Jakarta
sebagai penyedia layanan jaringan JakWifi bagi masyarakat
bekerjasama dengan ISP / rekanan yang memiliki infrastruktur
jaringan yang sudah mencakup wilayah DKI Jakarta , untuk itu
perlu adanya pengawasan dari dua sisi baik pengawasan
kepada ISP sebagai penyedia infrasrtuktur maupun masyarakat
Pemprov DKI jakarta sebagai pengguna Jaringan JakWifi ,
untuk itu perlu adanya aplikasi monitoring independen milik
pemprov yang bisa memanage jaringan tersebut sebagai
evaluasi ISP dalam bekerja menyediakan infrastruktur jaringan
JakWifi serta masyarakat untuk memastikan jaringan dapat
24
digunakan secara maksimal.
b. Why
kenapa harus memiliki aplikasi monitoring jaringan JakWifi
sendiri ? sebagai fungsi pengawasan kepada masyarakat (user)
dan ISP penyedia jaringan (rekanan) bahwa data dan
pemakaian sesuai dengan perjanjian kerja , serta sebagai data
independen untuk pengelolaan informasi internal Pemprov DKI
Jakarta..
c.When
Kapan monitoring jaringan JakWifi pada aplikasi sismon ini
digunakan? Digunakan setiap hari untuk pekerjaan monitoring,
pengolahan data. Bahan rekonsiliasi dan pedoman
pengambilan kebijakan .
d.Where
Dimana monitoring jaringan JakWifi pada aplikasi sismon ini
digunakan? Di Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik,
e.Who
Siapa yang menggunakan serta berperan dalam memonitoring
jaringan JakWifi ini? seluruh Staff Subkoordinator Urusan
Layanan Jaringan Komunikasi Data
f. How
Bagaimana kegiatan dan tahapan kegiatan pengoptimalisasian
fitur
monitoring jaringan jakwifi pada aplikasi sismon ini dilakukan?
Berikut kegiatan dan tahapan kegiatan dalam
pengoptimalisasian fitur monitoring jaringan JakWifi pada
apliakasi sismon :
1. Persiapan pengoptimalisasian fitur monitoring Jakwifi pada
aplikasi sismon
1.1 Meminta arahan kepada atasan terkait referensi
1.2 Mengumpulkan data dan referensi tentang aplikasi
sismon
25
1.3 Melakukan telaah dokumen referensi
1.4 Melakukan diskusi dengan rekan sejawat terkait hasil
telaah
1.5 Melakukan konsultasi dengan atasan terkait standar yang
akan dipakai
1.6 Melakukan revisi hasil telaah
2. Penyusunan dokumen dokumen alur pengoptimalisasian
fiturjaringan JakWifi pada aplikasi sismon.
2.1 Menyusun draft template dokumen dokumen alur
pengoptimalisasian fitur jaringan JakWifi pada aplikasi sismon
2.2 Melakukan diskusi dengan rekan sejawat untuk mereview
draft dokumen alur pengoptimalisasian fitur jaringan JakWifi
pada aplikasi sismon.
2.3 Melakukan konsultasi draft dokumen alur pengoptimalisasian
fitur jaringan JakWifi pada aplikasi sismon kepada atasan
2.4 Melakukan finalisasi dokumen alur pengoptimalisasian fitur
jaringan JakWifi pada aplikasi sismon.
2.5 Menyampaikan dokumen final alur pengoptimalisasian fitur
jaringan JakWifi pada aplikasi sismon
3. Pelaksanaan penambahan fitur pengoptimalisasian jaringan
JakWifi pada aplikasi sismon
3.1 Meminta arahan ke atasan terkait pelaksanaan
pengoptimalisasian fitur jaringan JakWifi pada aplikasi sismon.
3.2 Menempatkan fitur titik lokasi Jaringan Jakwifi pada aplikasi
Sismon
3.3 Mengelompokan wilayah titik lokasi Jaringan JakWifi Pada
Aplikasi Sismon
3.4 Membuat laporan hasil pengoptimalisasian fitur jaringan
3.5 Menyampaikan laporan hasil pengoptimalisasian fitur jaringan
JakWifi pada aplikasi sismon kepada atasan
26
4. Pelaksanaan Uji Coba jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon
secara terbatas
4.1 Meminta arahan kepada atasan terkait uji coba monitoring
jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon
4.2 Melakukan pengujian fungsionalitas
pada fitur yang ditambahkan
4.3 Melakukan pengujian tes pembandingan kesesuaian data
dengan ISP( rekanan penyedia jaringan)
4.4 Membuat laporan hasil uji coba monitoring jaringan JakWifi
pada aplikasi Sismon
4.5 Menyampaikan laporan hasil uji coba monitoring jaringan
JakWifi pada aplikasi Sismon
5. Pelaksanaan evaluasi kegiatan
5.1 Melakukan evaluasi monitoring jaringan JakWifi pada aplikasi
5.2 Meminta umpan balik dari rekan sejawat
5.3 Menyusun laporan evaluasi kegiatan.
5.4 Menyampaikan laporan evaluasi kepada atasan
27
BAB IV
RENCANA AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
A. RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
A. Unit Kerja : Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik

B. Identifikasi Isu : 1. Belum optimalnya juknis dan SOP prihal jaringan JakWifi
2. Belum optimalnya Pengawasan Penggunaan Jaringan Jakwifi di
wilayah DKI Jakarta
3. Belum optimalnya perangkat pendukung pengelola Data dan
4. Belum adanya format baku pelaporan untuk survei dan kegiatan
harian.
C. Isu Prioritas : Belum optimalnya Pengawasan Penggunaan Jaringan Jakwifi di Wilayah
DKI Jakarta
D. Gagasan Pemecahan Masalah : Penambahan Fitur System Monitoring Jaringan Jakwifi Pada Aplikasi
Sismon
E. Kegiatan dan Tahapan : 1. Persiapan pengoptimalisasian fitur monitoring Jakwifi pada aplikasi
Kegiatan sismon
2. Penyusunan dokumen alur pengoptimalisasian fitur jaringan JakWifi
pada aplikasi sismon
3. Pelaksanaan penambahan fitur pengoptimalisasian jaringan JakWifi
4. Pelaksanaan Uji Coba jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon secara
terbatas
28
Tabel 6 Rancangan Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Output/ Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai
Kegiatan Evidence Substansi Mata Pelatihan Terhadap Visi-Misi Organisasi
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. Persiapan Output: Dengan adanya Kegiatan
pengoptimalisasia identifikasi referensi mengidentifikasi
n fitur monitoring Teridentifikasinya data best practice peraturan dan
Jakwifi pada referensi dan sesuai dengan referensi sebagai
aplikasi sismon kebutuhan untuk perkembangan panduan untuk
dijadikan panduan teknologi sebagai pengoptimalisasian
dalam panduan untuk fitur monitoring
pengoptimalisasian pengoptimalisasian Jakwifi pada
fitur monitoring Jakwifi fitur monitoring aplikasi sismon
pada aplikasi sismon Jakwifi pada telah memberikan
1.1 Meminta Evidence: HARMONIS: aplikasi sismon, penguatan
arahan kepada Saya akan saling peduli maka telah terhadap nilai
atasan terkait - Catatan arahan dan menghargai perbedaan berkontribusi budaya organisasi
referensi atasan dengan meminta arahan terhadap visi yaitu:
- Dokumentasi saat kepada atasan terkait Jakarta, yaitu: Berintegritas
meminta arahan referensi dengan cara Jakarta kota maju, karena pada
mendengarkan, lestari dan kegiatan ini akan
menghargai dan berbudaya yang dilakukan telaah
menindaklanjuti arahan warganya terlibat terlebih dahulu
yang diberikan, serta dalam terkait peraturan
mencatat seluruh arahan mewujudkan yang berlaku dan
dengan baik sebagai keberadaban, referensi best
bentuk sikap menghargai keadilan dan practice terkait
setiap orang apapun kesejahteraan pengoptimalisasian
latarbelakangnya. bagi semua. fitur monitoring
Tindakan yang saya Jakwifi pada
lakukan tersebut Mengumpulkan aplikasi sismon
merupakan wujud peduli dam menelaah sehingga panduan
dan perbedaan. Dengan referensi juga pengoptimalisasian
demikian saya telah meningkatkan fitur monitoring
menerapkan nilai-nilai pemahaman terkait Jakwifi pada
dasar ASN harmonis yaitu dokumen aplikasi sismon
saling peduli dan pengoptimalisasian selaras dengan
menghargai perbedaan. fitur monitoring kedua hal tersebut.
Jakwifi pada Akuntabel karena
29
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
KOLABORATIF : saya dan aplikasi sismon hasil kumpulan dan
atasan membangun yang baik agar telaahan peraturan
kerjasama yang sinergis dapat memberikan dan referensi best
demi terlaksananya inovasi dan practice berasal
kegiatan ini dengan menyelesaikan dari sumber yang
mencari refrensi yang masalah diinstansi, terpercaya
sesuai dengan tujuan dan maka saya juga sehingga dapat
dapat telah berkontribusi dipertanggungjawa
dipertanggungjawabkan untuk mewujudkan bkan dan
demi sinergi untuk hasil Misi ke-3 yaitu, dilaporkan ke
yang lebih baik menjadikan atasan terlebih
Dan kami terbuka dalam Jakarta tempat dahulu sebagai
bekerjasama untuk wahana aparatur bentuk transparansi
menghasilkan nilai tambah negara yang terkait kegiatan
pada proses kegiatan ini berkarya, yang dilakukan.
mengabdi, Kolaboratif karena
LOYAL : dengan proses melayani, serta kegiatan telaah
pengumpulan refrensi ini menyelesaikan melibatkan rekan
saya slalu berkomitmen berbagai sejawat dan mentor
menjaga nama baik permasalahan untuk memberikan
sesama, ASN, pimpinan kota dan warga, saran dan
instansi dan negara dengan secara efektif, masukan.
berkontribusi baik waktu meritokratis dan Inovatif karena
dan ternaga demi berintegritas. menggunakan
terciptanya alur kerja yang referensi yang
lebih baik sebagai tanda Peningkatan terbaik, terbaru
bahwa pengabdian ini pemahaman terkait sesuai dengan
untuk masyarakat penerima perkembangan
pengoptimalisasian
bantuan jaringan JakWifi teknologi.
fitur monitoring
1.2 Mengumpulkan Evidence: AKUNTABEL:
Jakwifi pada
data dan referensi - Data data Saya akan bertanggung
tentang aplikasi pendukung terkait jawab atas kepercayaan aplikasi sismon
sismon pengoptimalisasian yang telah diberikan oleh dengan praktik
aplikasi sismon atasan dalam terbaik yang
- Dokumen referensi Mengumpulkan data dan ditujukan sebagai
terkait penggunaan referensi tentang aplikasi pedoman inovasi
aplikasi sismon sismon secara cermat
juga merupakan
yang didapatkan melalui sumber yang
dari berbagai terpercaya sehingga dapat bukti bahwa dalam
30
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
sumber dipertanggungjawabkan menjalankan tugas
kebenarannya dan dapat dan fungsinya,
diakses oleh banyak pihak Pemerintah
sebagai bentuk sikap
Provinsi DKI
melaksanakan tugas
dengan jujur, Jakarta bekerja
bertanggungjawab, secara dinamis
cermat, disiplin dan demi melakukan
berintegritas tinggi. perbaikan sesuai
Tindakan yang saya dengan misi ke-5,
lakukan tersebut yaitu menjadikan
merupakan wujud
Jakarta ibukota
integritas, dapat
dipercaya, dan yang dinamis
transparan. Dengan sebagai simpul
demikian saya telah kemajuan
menerapkan nilai-nilai Indonesia yang
dasar ASN akuntabel yaitu bercirikan
bertanggung jawab atas keadilan,
kepercayaan yang telah
kebangsaan dan
diberikan.
kebhinekaan.
KOLABORATIF : mencari
refrensi kepada teman
sejawat dan juga atsan
serta membangun
kerjasama yang sinergis
demi terlaksananya
kegiatan ini dengan
mencari refrensi yang
sesuai dengan tujuan dan
dapat
dipertanggungjawabkan
demi sinergi untuk hasil
yang lebih baik
Dan kami terbuka dalam
bekerjasama untuk
menghasilkan nilai tambah
pada proses kegiatan ini
31
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
LOYAL : dengan proses

pengumpulan refrensi ini
saya slalu berkomitmen
menjaga nama baik
sesama, ASN, pimpinan
instansi dan negara dengan
berkontribusi baik waktu
dan ternaga demi
terciptanya alur kerja yang
lebih baik sebagai tanda
bahwa pengabdian ini
untuk masyarakat penerima
bantuan jaringan JakWifi
Beorientasi Pelayanan :
Saya berkomitmen
memberikan pelayanan
prima demi kepuasaan
masyarakat melalui
koordinasi dengan rekan
kerja pengumpulan data
refrensi mekanisme
monitoring jaringan baik
secara langsung mau pun
tidak langsung dengan
ramah dan sopan melalui
Whatsapp dengan
mengucapkan salam dan
menyampaikan tujuan
saya untuk meminta
informasi terkait
mekanisme monitoring
jaringan. sehingga rekan
kerja merasa senang saat
melakukan koordinasi.
Tindakan saya ini
mencerminkan sikap
Kepuasan.
32
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1.3 Melakukan Evidence: KOMPETEN:

telaah dokumen Laporan hasil telaah Saya akan terus belajar
referensi dari dokumen yang dan mengembangkan
telah dikumpulkan kapabilitas dengan
sebelumnya melakukan telaah dokumen
referensi dengan teliti dan
cermat agar mendapatkan
standar yang tepat, serta
meningkatkan kompetensi
mengenai praktik terbaik
terkait pemeliharaan sistem
melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud kinerja
terbaik, learning agility.
Dengan demikian saya
telah menerapkan nilai-nilai
dasar ASN kompeten yaitu
terus belajar dan
mengembangkan
kapabilitas.
ADAPTIF:
Saya akan terus berinovasi
dan antusias dalam
menggerakkan ataupun
menghadapi perubahan
dengan melakukan telaah
dokumen referensi
Mengumpulkan data dan
referensi tentang aplikasi
sismon yang terbaru dan
terbaik dengan semangat
33
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
cepat menyesuaikan diri
menghadapi perubahan.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud antusias
terhadap perubahan.
dasar ASN adaptif yaitu
terus berinovasi dan
antusias dalam
1.4 Melakukan Evidence: HARMONIS:

diskusi dengan Saya akan saling peduli
rekan sejawat - Catatan hasil diskusi dan menghargai perbedaan
terkait hasil telaah dengan rekan dengan melakukan diskusi
sejawat dengan rekan sejawat
terkait hasil telaah dengan
- Dokumentasi diskusi menghargai perbedaan
dengan rekan pendapat yang ada dan
sejawat membangun diskusi yang
efektif dan efisien sebagai
bentuk sikap menghargai
setiap orang apapun
latarbelakangnya dan
membangun lingkungan
kerja yang kondusif.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
perbedaan dan selaras.
dasar ASN harmonis yaitu
saling peduli dan
menghargai perbedaan.
34
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
KOLABORATIF:
Saya akan membangun
dengan melakukan diskusi
dengan rekan sejawat
terkait hasil telaah dengan
cara memberikan
kesempatan pada rekan
sejawat saya secara
terbuka untuk memberikan
saran dan masukan terkait
hasil telaahan sehingga
menghasilkan dokumen
hasil telaahan yang lebih
baik demi mendukung
perbaikan proses
pengoptimalisasian sebagai
bentuk sikap memberi
kesempatan kepada
berbagai pihak untuk
kontribusi. Tindakan yang
saya lakukan tersebut
merupakan wujud
kesediaan bekerjasama
dan sinergi untuk hasil
yang lebih baik. Dengan
demikian saya telah
menerapkan nilai-nilai
dasar ASN kolaboratif
yaitu membangun
kerjasama yang sinergis.
Saya berkomitmen
35
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
masyarakat melalui
kerja terkait alur
mekanisme monitoring
jaringan JakWifi baik
secara langsung mau pun
tidak langsung dengan
ramah dan sopan melalui
Whatsapp dengan
menyampaikan tujuan
saya untuk meminta
informasi terkait
mekanisme system
monitoring jaringan.
sehingga rekan kerja
merasa senang saat
Tindakan saya ini
mencerminkan sikap
Kepuasan
Akuntabel : Saya
bertanggungjawab atas
kepercayaan yang
diberikan melalui tindakan
penggunaan kertas bekas
untuk dijadikan bahan
notulensi untuk
meminimalisir sampah
kertas sebagai bentuk
sikap menggunakan
kekayaan dan barang milik
negara secara
bertanggungjawab, efektif
dan efisien.
Tindakan saya ini
36
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
mencerminkan sikap
integritas
Loyal : Saya berdedikasi

dan mengutamakan
kepentingan bangsa dan
negara dengan Melakukan
diskusi dengan rekan kerja
sebelum melakukan
tindakan lebih lanjut. pada
dsaat diskusi kami
menerapkan asas
musyawarah mufakaf dan
setiap orang berhak
mengemukakan pendapat
sesuai dengan sila ke
empat pancasia. Bentuk
nyata dari pengamalan
Memegang teguh ideologi
Pancasila, UUD 1945,
setia pada NKRI serta
Pemerintahan yang sah
Tindakan yang saya
lakukan ini merupakan
penerapan atas sikap
perilaku
yang berkontribusi
terhadap instansi dalam
memberi
gagasan/masukan. selain
itu juga sikap nasionalisme
karena
memegang teguh
pancasila khususnya sila
ke 4 musyawarah mufakat
Tindakan saya ini
37
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
mencerminkan sikap
nasionalisme.
Adaptif : Saya akan

dengan cepat
menyesuaikan diri
dengan menawarkan
media diskusi melalui
Zoom Meeting apabila
rekan kerja berhalangan
hadir untuk diskusi secara
langsung sebagai bentuk
tindakan proaktif.
Tindakan saya ini
mencerminkan sikap
proaktif.
1.5 Melakukan Evidence: BERORIENTASI

konsultasi dengan PELAYANAN:
atasan terkait - Catatan hasil Saya akan berkomitmen
standar yang akan konsultasi memberikan pelayanan
dipakai - Dokumentasi prima demi kepuasan
diskusi dengan masyarakat dengan
atasan melakukan konsultasi
dengan atasan terkait
standar yang akan dipakai
secara sopan dan
memastikan ke atasan
bahwa hasil telaah yang
akan digunakan sesuai
dengan kebutuhan di unit
kerja sebagai bentuk sikap
ramah, cekatan, solutif,
dan dapat diandalkan.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
38
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
merupakan wujud
responsif dan kualitas.
dasar ASN berorientasi
pelayanan yaitu
berkomitmen memberikan
pelayanan prima demi
kepuasan masyarakat.
AKUNTABEL:
Saya akan bertanggung
jawab atas kepercayaan
yang diberikan oleh atasan
dengan melakukan
konsultasi dengan atasan
terkait standar yang akan
dipakai dengan cara
menyampaikan hasil telaah
sesuai dengan informasi
dan fakta yang ditemui
melaksanakan tugas
dengan jujur,
bertanggungjawab,
cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
transparan. Dengan
demikian saya telah
dasar ASN akuntabel yaitu
bertanggung jawab atas
39
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
diberikan.
LOYAL:
Saya akan berdedikasi dan
mengutamakan
negara dengan melakukan
konsultasi dengan atasan
terkait standar yang akan
dipakai dengan cara
mengkonsultasikan hasil
telaah sesuai dengan
jadwal yang ditentukan dan
menindaklanjuti saran dan
masukan yang diberikan
oleh atasan sebagai bentuk
sikap menjaga nama
baik sesama ASN,
Pimpinan, Instansi, dan
Negara. Tindakan yang
merupakan wujud
penerapan komitmen dan
dedikasi. Dengan
demikian saya telah
dasar ASN loyal yaitu
berdedikasi dan
mengutamakan
negara.
Kompeten : saya terus

belajar dan
mengembangkan
kapabilitas dengan
40
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
melakukan konsultasi
mekanisme
pengoptimalisasian
system monitoring
jaringan JakWifi dengan
atasan / mentor sehingga
membangun kemampuan
dengan mencari
pengalaman sebanyak
banyaknya dalam
teamwork. Sehingga yang
saya lakukan adalah
meningkatkan Learning
agility dengan
meningkatkan
kemampuan belajar dan
beradaptasi dalam
berorganisasi atau
kemauan dan kecepatan
belajar yang dimiliki
Kolaboratif : Saya siap

membangun kerjasama
yang sinergis melalui
berdiskusi dengan mentor
untuk melakukan
persetujuan
draft mekanisme
pengoptimalan system
monitoring jaringan
JakWifi
Harmonis : Saya peduli

dan menghargai
perbedaan dengan
tindakan ramah sopan dan
41
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
santun dalam melakukan
konsultasi dengan dengan
atasan dalam rangka
pembagian tugas
mengenai optimalisasi
system monitoring sebagai
bentuk tindakan
Tindakan saya ini
mencerminkan sikap
peduli

revisi hasil telaah Laporan telaah yang PELAYANAN:
telah direvisi Saya akan berkomitmen
prima demi kepuasan
masyarakat dengan
melakukan revisi hasil
telaah dengan cara terus
memperbaiki hasil telaah
yang akan digunakan
sebagai standar agar
sesuai dengan kebutuhan
dan praktik terbaik sebagai
bentuk sikap melakukan
perbaikan tiada henti.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud kualitas.
pelayanan yaitu
42
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
ADAPTIF:
dan antusias dalam
dengan melakukan revisi
hasil telaah secara inisiatif
dan semangat sesuai
dengan masukan dan
saran yang diberikan
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
proaktif dan antusias
terhadap perubahan.
antusias dalam
2. Penyusunan Output: Dengan adanya Kegiatan menyusun

dokumen dokumen alur dokumen alur
dokumen alur Tersusunnya template pengoptimalisasian pengoptimalisasian
pengoptimalisasia dokumen alur fitur jaringan fitur jaringan
n fitur jaringan pengoptimalisasian JakWifi pada JakWifi pada
JakWifi pada fitur jaringan JakWifi aplikasi sismon aplikasi sismon
aplikasi sismon pada aplikasi sismon untuk telah memberikan
2.1 Menyusun draft Evidence: KOMPETEN: pengembangan penguatan
43
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
template dokumen Draft dokumen Saya akan terus belajar dan aplikasi terhadap nilai
dokumen alur dokumen alur dan mengembangkan sismon maka akan budaya organisasi
pengoptimalisasian pengoptimalisasian kapabilitas dengan memajukan yaitu:
fitur jaringan fitur jaringan JakWifi menyusun draft template pelayanan yang Akuntabel karena
JakWifi pada pada aplikasi sismon dokumen alur diberikan oleh penyusunan
aplikasi sismon pengoptimalisasian fitur pemerintah, maka dilakukan secara
jaringan JakWifi pada telah berkontribusi profesional dan
aplikasi sismonm dengan terhadap visi dapat
cara menyediakan Jakarta, yaitu: dipertanggungjawa
penjelasan dan format yang Jakarta kota maju, bkan hasilnya serta
mudah dimengerti, serta lestari dan telah berdasarkan
alur kerja yang lengkap berbudaya yang arahan dan
berdasarkan hasil telaah warganya terlibat masukan dari
sebagai bentuk sikap dalam atasan sehingga
melaksanakan tugas mewujudkan dokumen alur
dengan kualitas terbaik. keberadaban, pengoptimalisasian
Tindakan yang saya keadilan dan fitur jaringan
lakukan tersebut kesejahteraan JakWifi pada
merupakan wujud kinerja bagi semua. aplikasi
terbaik dan learning sismondigunakan
agility. Dengan demikian dengan ketentuan
saya telah menerapkan yang telah
nilai-nilai dasar ASN disepakati.
kompeten yaitu terus Kolaboratif karena
belajar dan dalam penyusunan
mengembangkan dokumen alur
kapabilitas. pengoptimalisasian
fitur jaringan
Akuntabel : Saya JakWifi pada
bertanggungjawab atas aplikasi sismon
kepercayaan yang melibatkan banyak
diberikan dengan pihak baik atasan
membuat draft maupun rekan
dokumen alur sejawat untuk
pengoptimalisasian fitur memberikan reviu
jaringan JakWifi pada dan masukan
aplikasi sismon secara aktif terkait
menggunakan fasilitas dokumen yang
kantor berupa kertas dihasilkan dengan
44
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
dengan tidak berlebihan dasar saling
sebagai bentuk tindakan percaya dan saling
menggunakan kekayaan menghormati demi
dan barang milik negara proses
secara bertanggungjawab, pemeliharaan
efektif dan efisien. sistem yang lebih
Tindakan saya ini baik.
mencerminkan sikap Inovatif karena
integritas. dokumen alur
pengoptimalisasian
Loyal : saya berdedikasi fitur jaringan
dan mengutamakan JakWifi pada
kepentingan bangsa dan aplikasi sismon
negara dalam meyusun yang dihasilkan
draft mengenai dokumen merupakan salah
alur pengoptimalisasian satu solusi alternatif
fitur jaringan JakWifi pada dalam
aplikasi sismon Selalu pro penyelesaian
aktif untuk kemajuan masalah di instansi
organisasi.Tindakan yang sehingga dapat
saya lakukan ini mengoptimalkan
merupakan sikap yang proses
mencerminkan dedikasi pengoptimalisasian
fitur jaringan
Adaptif : saya terus JakWifi pada
berinovasi dan antusias aplikasi sismon
dalam menggerakkan
ataupun menghadapi
perubahan dengan
semangat dan cepat
belajar dalam menyusun
draft dokumen alur
pengoptimalisasian fitur
jaringan JakWifi pada
aplikasi sismon yang
akan di kolsultasikan
dengan mentor.
Tindakan yang saya
45
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
sikap yang Antusias
terhadap perubahan.

membangun kerjasama
berdiskusi dengan rekan
kerja untuk melakukan
penyusunan draft dokumen
alur pengoptimalisasian
fitur jaringan JakWifi pada
aplikasi sismon sebagai
bentuk tindakan memberi
kesempatan kepada
kontribusi. Tindakan saya
ini mencerminkan sikap
sinergi untuk hasil yang
lebih baik
Harmonis :
Saya akan saling peduli
dan menghargai perbedaan
dengan rekan sejawat
untuk mereviu draft
dokumen alur
aplikasi sismon dengan
cara mendengar pendapat
yang diberikan secara adil
berdasarkan sudut
pandangnya masing-
masing sebagai bentuk
sikap menghargai setiap
orang apapun
latarbelakangnya.
Tindakan yang saya
46
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
lakukan tersebut
merupakan wujud
perbedaan. Dengan
demikian saya telah
saling peduli dan
2.2 Melakukan Evidence: HARMONIS:

diskusi dengan Saya akan saling peduli
rekan sejawat - Catatan hasil dan menghargai perbedaan
untuk mereview diskusi dengan dengan melakukan diskusi
draft dokumen alur rekan sejawat dengan rekan sejawat
pengoptimalisasian mengenai saran untuk mereviu draft dengan
fitur jaringan dan masukan yang cara mendengar pendapat
JakWifi pada diberikan yang diberikan secara adil
aplikasi sismon - Dokumentasi berdasarkan sudut
diskusi dengan pandangnya masing-
rekan sejawat masing sebagai bentuk
orang apapun
latarbelakangnya.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
perbedaan. Dengan
demikian saya telah
saling peduli dan
KOLABORATIF:
Saya akan membangun
kerja sama yang sinergis
dengan bersama rekan
47
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
sejawat saya dengan
melakukan diskusi bersama
rekan sejawat untuk
mereviu draft dengan cara
memberikan kesempatan
pada rekan sejawat saya
secara terbuka untuk
memberikan reviu draft,
serta menerima kritik dan
saran yang diberikan
memberi kesempatan
kepada berbagai pihak
untuk kontribusi.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
demikian saya telah
yaitu membangun
Saya berkomitmen
masyarakat melalui
kerja terkait mereview
alur mekanisme
monitoring jaringan
JakWifi baik secara
langsung mau pun tidak
langsung dengan ramah
48
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
dan sopan melalui
Whatsapp dengan
menyampaikan tujuan
saya untuk meminta
informasi terkait
mekanisme system
monitoring jaringan.
sehingga rekan kerja
merasa senang saat
Tindakan saya ini
mencerminkan sikap
Kepuasan
Akuntabel : Saya
kepercayaan yang
notulensi untuk
sikap menggunakan
kekayaan dan barang
milik negara secara
dan efisien.
Tindakan saya ini
mencerminkan sikap
integritas
Loyal : Saya
berdedikasi dan
mengutamakan
kepentingan bangsa
49
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
dan negara dengan
Melakukan diskusi
dengan rekan kerja
sebelum melakukan
tindakan lebih lanjut.
pada dsaat diskusi kami
menerapkan asas
musyawarah mufakaf
dan setiap orang berhak
mengemukakan
pendapat sesuai dengan
sila ke empat pancasia.
Bentuk nyata dari
pengamalan Memegang
teguh ideologi
Pancasila, UUD 1945,
setia pada NKRI serta
Pemerintahan yang sah
Tindakan yang saya
penerapan atas sikap
perilaku
yang berkontribusi
terhadap instansi dalam
memberi
gagasan/masukan. selain
itu juga sikap
nasionalisme karena
memegang teguh
pancasila khususnya sila
ke 4 musyawarah mufakat
Tindakan saya ini
mencerminkan sikap
nasionalisme.
Adaptif : Saya akan
50
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
dengan cepat
menyesuaikan diri
dengan menawarkan
media diskusi melalui
Zoom Meeting apabila
rekan kerja berhalangan
hadir untuk diskusi secara
langsung sebagai bentuk
tindakan proaktif.
Tindakan saya ini
mencerminkan sikap
proaktif.
2.3 Melakukan Evidence: AKUNTABEL:

konsultasi draft Saya akan bertanggung
dokumen alur - Catatan hasil jawab atas kepercayaan
pengoptimalisasian konsultasi yang telah diberikan
fitur jaringan - Dokumentasi dengan melakukan
JakWifi pada konsultasi dengan konsultasi draft template
aplikasi sismon atasan kepada atasan dengan
kepada atasan cara memaparkan draft
yang telah dibuat terlebih
dahulu untuk memastikan
bahwa draft yang dibuat
telah mencakup seluruh
kebutuhan sebagai bentuk
sikap melaksanakan
tugas dengan jujur,
bertanggungjawab,
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud dapat
dipercaya dan transparan.
51
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
diberikan.
LOYAL:
mengutamakan
negara melakukan
konsultasi draft template
kepada atasan dengan
cara menindaklanjuti saran
dan masukan yang
diberikan atasan, serta
bersedia menyelesaikan
dokumen diluar jam kerja
jika diperlukan sebagai
bentuk sikap menjaga
nama baik sesama ASN,
Pimpinan, Instansi, dan
Negara. Tindakan yang
merupakan wujud dedikasi
dan pengabdian. Dengan
demikian saya telah
berdedikasi dan
mengutamakan
negara.
BERORIENTASI
PELAYANAN:
Saya akan berkomitmen
52
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
prima demi kepuasan
masyarakat dengan
dengan atasan terkait
standar yang akan dipakai
secara sopan dan
memastikan ke atasan
bahwa hasil telaah yang
akan digunakan sesuai
dengan kebutuhan di unit
kerja sebagai bentuk sikap
ramah, cekatan, solutif,
dan dapat diandalkan.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
responsif dan kualitas.
pelayanan yaitu

belajar dan
mengembangkan
kapabilitas dengan
mekanisme
pengoptimalisasian
system monitoring
jaringan JakWifi dengan
atasan / mentor sehingga
membangun kemampuan
dengan mencari
53
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
pengalaman sebanyak
banyaknya dalam
saya lakukan adalah
agility dengan
meningkatkan
beradaptasi dalam
berorganisasi atau

membangun kerjasama
berdiskusi dengan mentor
untuk melakukan
persetujuan
draft mekanisme
pengoptimalan system
monitoring jaringan
JakWifi
Harmonis : Saya peduli

dan menghargai
perbedaan dengan
tindakan ramah sopan dan
santun dalam melakukan
konsultasi dengan dengan
atasan dalam rangka
pembagian tugas
mengenai optimalisasi
system monitoring sebagai
bentuk tindakan
54
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
Tindakan saya ini
mencerminkan sikap
peduli

finalisasi dokumen Dokumen alur PELAYANAN:
alur pengoptimalisasian Saya akan berkomitmen
pengoptimalisasian fitur jaringan JakWifi memberikan pelayanan
fitur jaringan pada aplikasi sismon prima demi kepuasan
JakWifi pada yang sudah final masyarakat dengan
aplikasi sismon melakukan finalisasi
template dokumen alur
bahasa yang mudah
dipahami, alur yang
sistematis, standar terbaru,
dan sesuai dengan
kebutuhan di instansi
memahami dan
memenuhi kebutuhan
masyarakat. Tindakan
yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud
kepuasan dan kualitas.
pelayanan yaitu
KOMPETEN:
Saya akan terus belajar
55
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
dan mengembangkan
kapabilitas dengan
melakukan finalisasi
template dokumen standar
kerja berdasarkan
kebutuhan saat ini,
masukkan dari atasan
maupun rekan sejawat,
referensi praktik terbaik,
dan aturan yang berlaku,
serta mudah dipahami oleh
pihak yang berkepentingan
kedepannya sebagai
bentuk sikap
melaksanakan tugas
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
terbaik dan learning
agility. Dengan demikian
saya telah menerapkan
nilai-nilai dasar ASN
kompeten yaitu terus
belajar dan
mengembangkan
kapabilitas.
ADAPTIF:
dan antusias dalam
dengan melakukan
finalisasi template dokumen
alur pengoptimalisasian
56
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
cara menyusun template
dokumen final sebagai
perbaikan draft sesuai
dengan masukan yang
diberikan oleh atasan dan
rekan sejawat sebagai
bentuk sikap cepat
menyesuaikan diri
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
inovasi, proaktif, dan
antusias terhadap
perubahan. Dengan
demikian saya telah
antusias dalam
2.5 Menyampaikan Evidence: AKUNTABEL:

dokumen final alur Dokumentasi saat Saya akan bertanggung
pengoptimalisasian menyampaikan jawab atas kepercayaan
fitur jaringan dokumen final yang telah diberikan
JakWifi pada dengan menyampaikan
aplikasi sismon template dokumen final
kepada atasan
berdasarkan masukan yang
sebelumnya dan sebagai
persetujuan bersama
mengenai dokumen alur
aplikasi sismon yang telah
final untuk selanjutnya
dilakukan uji coba sebagai
57
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
bentuk sikap
melaksanakan tugas
dengan jujur,
bertanggungjawab,
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
diberikan.
HARMONIS:
dengan melaporkan hasil
template dokumen yang
final dengan cara
mendengarkan serta
menerima pendapat yang
diberikan oleh atasan
menghargai setiap orang
apapun latarbelakangnya.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
perbedaan. Dengan
demikian saya telah
saling peduli dan
58
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
3. Pelaksanaan Output: Dengan Kegiatan

penambahan fitur melaksanakan melaksanakan
pengoptimalisasia Terlaksananya pengoptimalisasian spengoptimalisasia
n jaringan JakWifi pengoptimalisasian fitur jaringan n fitur jaringan
pada aplikasi fitur jaringan JakWifi JakWifi pada JakWifi pada
sismon pada aplikasi sismon aplikasi sismon aplikasi sismon
3.1 Meminta Evidence: LOYAL: sebagai bentuk kepada Bidang
arahan ke atasan - Dokumentasi saat Saya akan berdedikasi dan kolaborasi jaringan komunikasi
terkait meminta arahan mengutamakan sehingga peserta data, telah
pelaksanaan - Catatan hasil kepentingan bangsa dan dapat memberikan memberikan
pengoptimalisasian pengoptimalisasian negara dengan meminta saran dan masukan penguatan
fitur jaringan fitur jaringan arahan ke atasan terkait untuk agar terhadap nilai
JakWifi pada JakWifi pada Pelaksanaan penambahan mengoptimalkan budaya organisasi
aplikasi sismon aplikasi sismon fitur pengoptimalisasian dokumen dan yaitu:
jaringan JakWifi pada pelayanan yang Berintegritas
aplikasi sismon dengan diberikan Jakarta, karena tujuan
cara meminta izin dan maka telah pelaksanaan ini
membuat jadwal pertemuan berkontribusi untuk
terlebih dahulu kepada terhadap visi menyelaraskan
atasan menggunakan Jakarta, yaitu: persamaan konsep
bahasa yang sopan, serta Jakarta kota maju, yang nantinya akan
bersedia meluangkan lestari dan berguna bagi
waktu diluar jam kerja jika berbudaya yang banyak pihak dan
diperlukan sebagai bentuk warganya terlibat dilaksanakan
sikap menjaga nama dalam sesuai dengan
baik sesama ASN, mewujudkan efektif dan efisien
Pimpinan, Instansi, dan keberadaban, sesuai dengan
Negara. Tindakan yang keadilan dan aturan dan norma
saya lakukan tersebut kesejahteraan yang berlaku.
merupakan wujud dedikasi bagi semua. Kolaboratif karena
dan pengabdian. Dengan dalam kegiatan
demikian saya telah Sosialisasi akan sosialisasi akan
menerapkan nilai-nilai meningkatkan nilai terdapat banyak
dasar ASN loyal yaitu kolaborasi dan masukan dan saran
berdedikasi dan kekeluargaan yang diberikan oleh
mengutamakan karena saya dan rekan sejawat agar
kepentingan bangsa dan rekan sejawat hasil
59
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
negara. saling memberikan pengoptimalisasian
umpan balik dan fitur jaringan
bersedia membantu JakWifi pada
HARMONIS: satu sama lain, aplikasi sismon
Saya akan saling peduli maka saya juga menjadi lebih baik.
dan menghargai telah berkontribusi Berkeadilan
perbedaan dengan untuk mewujudkan karena
meminta arahan ke atasan Misi ke-1 yaitu pelaksanaan
terkait Pelaksanaan menjadikan pengoptimalisasian
penambahan fitur Jakarta kota yang fitur jaringan
pengoptimalisasian aman, sehat, JakWifi pada
jaringan JakWifi pada cerdas, aplikasi sismon
aplikasi sismon dengan berbudaya, dilaksanakan
cara menghargai jadwal dengan dengan rekan
yang ditentukan oleh memperkuat nilai- sejawat secara adil
atasan dan datang tepat nilai keluarga dan dan tidak ada
waktu saat meminta memberikan perlakuan yang
arahan, serta menerima ruang kreativitas membeda-bedakan
dan menindaklanjuti melalui serta terdapat
arahan yang diberikan kepemimpinan penyetaraan
sebagai bentuk sikap yang melibatkan, pendapat.
menghargai setiap orang menggerakkan
apapun dan
latarbelakangnya. memanusiakan.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
saling peduli dan
KOLABORATIF : saya dan

atasan membangun
demi terlaksananya
kegiatan ini dengan
60
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
mencari refrensi yang
sesuai dengan tujuan dan
dapat
dipertanggungjawabkan
demi sinergi untuk hasil
yang lebih baik
Dan kami terbuka dalam
bekerjasama untuk
menghasilkan nilai tambah
pada proses kegiatan ini
3.2 Menempatkan Evidence: KOMPETEN:

fitur titik lokasi Aplikasi sismon sudah Saya akan terus belajar
Jaringan Jakwifi tersedia titik lokasi dan mengembangkan
pada aplikasi jaringan jakwifi untuk kapabilitas dengan
Sismon dimonitoring melakukan penambahan
fitur pada aplikasi sismon
secara yang mudah
dipahami dan dipelajari
oleh rekan sejawat, serta
disusun dengan desain
yang menarik sebagai
bentuk sikap
melaksanakan tugas
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
terbaik. Dengan demikian
belajar dan
mengembangkan
kapabilitas.
ADAPTIF:
61
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
dan antusias dalam
dengan mempersiapkan
databse dengan cara
menyusun secara inovatif
sesuai dengan arahan
atasan sebagai bentuk
sikap terus berinovasi
dan mengembangkan
kreativitas. Tindakan yang
merupakan wujud
inovasi. Dengan demikian
adaptif yaitu terus
berinovasi dan antusias
dalam menggerakkan
ataupun menghadapi
perubahan.

kegiatan ini saya slalu
berkomitmen menjaga
nama baik sesama, ASN,
pimpinan instansi dan
negara dengan
dan ternaga demi
Akuntabel : Saya
62
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
kepercayaan yang
notulensi untuk
sikap menggunakan
kekayaan dan barang
milik negara secara
dan efisien.
Tindakan saya ini
mencerminkan sikap
integritas
3.3 BERORIENTASI
Mengelompokan Evidence: PELAYANAN:
wilayah titik lokasi Saya akan berkomitmen
Jaringan JakWifi - Tititk jaringan jakwifi memberikan pelayanan
Pada Aplikasi pada aplikasi prima demi kepuasan
Sismonn sismon sudah masyarakat dengan
dikelompokan Melakukan
perwilayah pengoptimalisasian dengan
- Dokumentasi cara menggunakan alur
kegiatan baik dan benar, serta
pengoptimalisasian memberikan kesempatan
kepada peserta yang ingin
bertanya sebagai bentuk
sikap ramah, cekatan,
solutif, dan dapat
diandalkan . Tindakan
merupakan wujud
responsif dan kepuasan.
63
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
pelayanan yaitu
HARMONIS:
dan menghargai
perbedaan dengan
Melakukan
pengoptimalisasian dengan
cara mengundang seluruh
rekan sejawat
menggunakan kata-kata
yang baik dan menjawab
pertanyaan yang diberikan
peserta dengan antusias
apapun
latarbelakangnya.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud peduli
dan perbedaan. Dengan
demikian saya telah
saling peduli dan
KOLABORATIF:
Saya akan membangun
dengan Melakukan
pengoptimalisasian dengan
64
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
cara mendengarkan dan
menampung seluruh
pendapat yang diberikan
saat Melakukan
pengoptimalisasian, serta
membangun sesi diskusi
dengan interaktif sebagai
bentuk sikap memberi
kesempatan kepada
merupakan wujud
demikian saya telah
yaitu membangun

pelaksanaan ini saya slalu
berkomitmen menjaga
nama baik sesama, ASN,
pimpinan instansi dan
negara dengan
dan ternaga demi
Akuntabel : Saya
kepercayaan yang
65
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
notulensi untuk
sikap menggunakan
kekayaan dan barang
milik negara secara
dan efisien.
Tindakan saya ini
mencerminkan sikap
Integritas

belajar dan
mengembangkan
kapabilitas dengan
melaksanakan
pengoptimalisasian
system monitoring
jaringan JakWifi
membangun kemampuan
dengan mencari
pengalaman sebanyak
banyaknya dalam
saya lakukan adalah
agility dengan
meningkatkan
beradaptasi dalam
berorganisasi atau
66
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
3.4 Membuat Output: Tersusunnya KOMPETEN:

laporan hasil laporan hasil Saya akan terus belajar
pengoptimalisasian pengoptimalisasian dan mengembangkan
fitur jaringan fitur jaringan JakWifi kapabilitas dengan
JakWifi pada pada aplikasi sismon membuat laporan hasil
aplikasi sismon pengoptimalisasian fitur
Evidence: jaringan JakWifi pada
Laporan hasil kegiatan aplikasi sismon dan
mempelajari terlebih dahulu
notulensi selama
menyusun laporan dengan
bahasa yang mudah
dimengerti dan sistematis
melaksanakan tugas
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
belajar dan
mengembangkan
kapabilitas.
AKUNTABEL:
yang telah diberikan
dengan membuat laporan
hasil pengoptimalisasian
cara melampirkan foto
67
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
dokumentasi kegiatan serta
daftar hadir sosialisasi
melaksanakan tugas
dengan jujur,
bertanggungjawab,
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
transparan. Dengan
demikian saya telah
diberikan.

laporan hasil Dokumentasi saat Saya akan bertanggung
pengoptimalisasian penyampaian laporan jawab atas kepercayaan
fitur jaringan yang telah diberikan
JakWifi pada dengan menyampaikan
aplikasi sismon laporan hasil sosialisasi
kepada atasan kepada atasan sesuai
dengan kenyataan saat
kegiatan dan tidak
memanipulasi, serta
memberikan bukti
dokumentasi sosialisasi
melaksanakan tugas
dengan jujur,
bertanggungjawab,
Tindakan yang saya
68
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
lakukan tersebut
merupakan wujud
integritas dan transparan.
diberikan.
HARMONIS:
dengan menyampaikan
laporan hasil
aplikasi sismoni kepada
atasan dengan cara
mendengarkan dan
terkait laporan yang saya
berikan sebagai bentuk
orang apapun
latarbelakangnya.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
perbedaan. Dengan
demikian saya telah
saling peduli dan
69
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
4. Pelaksanaan Uji Output: Dengan Kegiatan
Coba jaringan dapat digunakannya melaksanakan uji melaksanakan uji
JakWifi pada fitur monitoring coba maka telah coba proyek yang
aplikasi Sismon jaringan JakWifi pada berkontribusi sedang
secara terbatas aplikasi Sismon secara terhadap visi dikembangkan atau
terbatas Jakarta, yaitu: dibangun secara
HARMONIS: Jakarta kota maju, terbatas, telah
4.1 Meminta Saya akan saling peduli lestari dan memberikan
arahan kepada Evidence: dan menghargai perbedaan berbudaya yang penguatan
atasan terkait uji - Catatan arahan dengan meminta arahan warganya terlibat terhadap nilai
coba monitoring kegiatan kepada atasan terkait dalam budaya organisasi
jaringan JakWifi - Dokumentasi implementasi dokumen mewujudkan yaitu:
pada aplikasi kegiatan secara sopan terkait uji keberadaban, Berintegritas
Sismon coba, serta menerima dan keadilan dan karena
mencatat seluruh arahan kesejahteraan pelaksanaan uji
atasan dengan baik bagi semua. coba dengan
sebagai bentuk sikap komitmen yang
menghargai setiap orang Dengan baik dan dilakukan
apapun latarbelakangnya. melaksanakan uji secara jujur serta
Tindakan yang saya coba secara penuh dedikasi
lakukan tersebut proaktif bersama agar dapat
merupakan wujud selaras. rekan sejawat meningkatkan
Dengan demikian saya sehingga keberhasilan
telah menerapkan nilai-nilai membantu proyek yang
dasar ASN harmonis yaitu pelaksanaan sedang
saling peduli dan memonitoring dilaksanakan.
menghargai perbedaan. jaringan sistem, Kolaboratif,karena
maka saya saya kegiatan uji coba
LOYAL: juga telah dilakukan dengan
Saya akan berdedikasi dan berkontribusi untuk berkoordinasi
mengutamakan mewujudkan Misi denganbanyak
kepentingan bangsa dan ke-3 yaitu, pihak yang terkait
negara dengan meminta menjadikan dengan proyek
arahan kepada atasan Jakarta tempat sehingga
terkait Pelaksanaan Uji wahana aparatur diperlukan
Coba dengan cara meminta negara yang penjelasan yang
arahan dan berkarya, baik dan secara
bermusyawarah terlebih mengabdi, aktif memberikan
dahulu, serta mengikuti melayani, serta saran dan
70
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
saran atasan terkait proyek menyelesaikan masukkan agar
apa yang sebaiknya berbagai hasil
dilakukan saat uji coba permasalahan pengoptimalisasian
sebagai bentuk sikap kota dan warga, memberikan
menjaga nama baik secara efektif, dampak yang baik
sesama ASN, Pimpinan, meritokratis dan untuk proyek
Instansi, dan Negara. berintegritas. pengembangan
Tindakan yang saya aplikasi sismon
lakukan tersebut Akuntabel karena
merupakan wujud dedikasi hasil uji coba akan
dan kontribusi. Dengan dibuatkan
demikian saya telah laporannya
menerapkan nilai-nilai sehingga kegiatan
dasar ASN loyal yaitu dapat
berdedikasi dan dipertanggungjawa
mengutamakan bkan serta
kepentingan bangsa dan dilaporkan hasilnya
negara. kepada atasan
sebagai bentuk
4.2 Melakukan Evidence: HARMONIS: transparansi serta
pengujian - berfungsinya node Saya akan saling peduli mengisi dokumen
fungsionalitas jaringan jakwifi dan menghargai perbedaan pengujian dengan
pada fitur yang pada aplikasi dengan melakukan diskusi cermat dan
ditambahkan. sismon bersama rekan sejawat bertanggungjawab.
- Dokumentasi yang bertanggung jawab
kegiatan diskusi terhadap pengujian ini
dengan cara saling
berkomunikasi dengan baik
terkait informasi dan saling
memberikan bantuan untuk
melakukan Pelaksanaan Uji
Coba aplikasi sismon
dengan menggunakan
template dokumen alur
yang sudah dibuat sebagai
bentuk sikap menghargai
setiap orang apapun
latarbelakangnya.
Tindakan yang saya
71
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
lakukan tersebut
merupakan wujud
perbedaan. Dengan
demikian saya telah
saling peduli dan
KOLABORATIF:
Saya akan membangun
bersama rekan sejawat
yang bertanggung jawab
terhadap pengujian ini
dengan cara saling
membagi informasi terkait
proyek dan memberikan
penjelasan yang mudah
dipahami terkait template
dokumen yang akan
diimplementasikan di
proyek sebagai bentuk
sikap memberi
kesempatan kepada
merupakan wujud
demikian saya telah
yaitu membangun
72
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
4.3Melakukan Evidence: BERORIENTASI

pengujian tes - Dihasilkannya data PELAYANAN:
pembandingan yang sesuai pergub Saya akan berkomitmen
kesesuaian data dan perjanjian kerja memberikan pelayanan
dengan pada aplikasi sismon prima demi kepuasan
ISP( rekanan masyarakat dengan
penyedia jaringan) - dokumentasi melakukan pembandingan
kegiatan data monitoring jaringan
JakWifi pada aplikasi
Sismon dengan cara
melaksakan uji coba
terlebih dahulu agar
mendapatkan gambaran
terkait isi data dan mengisi
dokumen dengan giat
melakukan perbaikan
tiada henti . Tindakan
merupakan wujud kualitas
dan kepuasan. Dengan
demikian saya telah
pelayanan yaitu
KOMPETEN:
dan mengembangkan
kapabilitas dengan
melakukan penyesuaian
data di proyek monitoring
aplikasi Sismon dengan
73
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
cara melaksanakan secara
langsung pengisian
dokumen dan melakukan
monitoring pelaksanaan
pengisian dokumen dengan
secara aktif memberikan
arahan atau bantuan ke
rekan sejawat terkait
pengisian dokumen
melaksanakan tugas
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
belajar dan
mengembangkan
kapabilitas.
KOLABORATIF:
Saya akan membangun
dengan melakukan
penyesuaian data di proyek
monitoring jaringan JakWifi
dengan cara mengerjakan
isi dokumen pemeliharaan
berdasarkan hasil diskusi
bersama rekan sejawat
memberi kesempatan
kepada berbagai pihak
untuk kontribusi.
74
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
Tindakan yang
merupakan wujud
demikian saya telah
yaitu membangun
ADAPTIF:
dan antusias dalam
dengan melakukan
dengan cara mengisi
template dokumen
menggunakan google docs
sehingga dapat dikerjakan
disaat yang bersamaan
dengan rekan kerja lainnya
dan melakukan reviu
pekerjaan satu sama lain
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
antusias terhadap
perubahan dan proaktif.
75
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
antusias dalam
HARMONIS:
dengan melakukan
aplikasi monitoring jaringan
Sismon dengan cara
membantu rekan sejawat
yang kesulitan dalam
mengisi dokumen sebagai
bentuk sikap suka
menolong orang lain.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud peduli.
saling peduli dan
4.4 Membuat evidence: KOMPETEN:

laporan hasil uji Laporan hasil uji coba Saya akan terus belajar
coba monitoring monitoring jaringan dan mengembangkan
jaringan JakWifi JakWifi pada aplikasi kapabilitas dengan
pada aplikasi Sismon membuat laporan hasil uji
Sismon coba monitoring jaringan
Sismon dengan cara
menganalisis hasil terlebih
76
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
dahulu, kemudian
menyusun laporan hasil
implementasi dengan
bahasa yang mudah
dipahami dan sistematis
melaksanakan tugas
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
belajar dan
mengembangkan
kapabilitas.
AKUNTABEL:
dengan membuat laporan
hasil uji coba monitoring
aplikasi Sismon sesuai
dengan hasil yang
sesungguhnya dan dengan
melampirkan bukti
pendukung sebagai bentuk
sikap melaksanakan
tugas dengan jujur,
bertanggungjawab,
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
77
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
merupakan wujud
integritas dan transparan.
diberikan.

laporan hasil uji Dokumentasi Saya akan bertanggung
coba monitoring penyampaian laporan jawab atas kepercayaan
jaringan JakWifi hasil uji coba yang telah diberikan
pada aplikasi monitoring jaringan dengan menyampaikan
Sismon JakWifi pada aplikasi laporan hasil uji coba
Sismon monitoring jaringan JakWifi
kepada atasan secara
konsisten akan hasil uji
coba monitoring jaringan
Sismon sesuai dengan
hasil yang sesungguhnya
melaksanakan tugas
dengan jujur,
bertanggungjawab,
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
transparan. Dengan
demikian saya telah
diberikan.
78
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
HARMONIS:
dengan menyampaikan
laporan hasil uji coba
kepada atasan dengan
cara mendengarkan dan
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
perbedaan. Dengan
demikian saya telah
saling peduli dan
5. Pelaksanaan Output: Dengan melakukan Kegiatan membuat

evaluasi kegiatan Tersusunnya laporan evaluasi terhadap laporan kegiatan
evaluasi kegiatan dokumen dan dan evaluasi
optimalisasi fitur kegiatan untuk penyusunan
monitoring jaringan melakukan dokumen
JakWifi pada aplikasi perbaikan atas monitoring jaringan
Sismon dokumen JakWifi pada
5.1 Melakukan Evidence: BERORIENTASI kedepannya, maka aplikasi Sismon
evaluasi Catatan hasil evaluasi PELAYANAN: telah berkontribusi telah memberikan
monitoring jaringan Saya akan berkomitmen terhadap visi penguatan
JakWifi pada memberikan pelayanan Jakarta, yaitu: terhadap nilai
aplikasi Sismon prima demi kepuasan Jakarta kota maju, budaya organisasi
79
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
masyarakat dengan lestari dan yaitu:
melakukan evaluasi berbudaya yang Berintegritas
monitoring jaringan JakWifi warganya terlibat karena evaluasi
pada aplikasi Sismon dalam dilakukan secara
secara giat melakukan mewujudkan jujur dan
evaluasi dan mencatat apa keberadaban, bertanggungjawab
saja yang perlu diperbaiki keadilan dan serta bertujuan
sebagai bentuk sikap kesejahteraan untuk memperbaiki
melakukan perbaikan bagi semua. dokumen
tiada henti. Tindakan kedepannya.
yang saya lakukan tersebut Evaluasi dilakukan Akuntabel karena
merupakan wujud dengan tujuan membuat laporan
kepuasan dan kualitas. memperbaiki evaluasi sebagai
Dengan demikian saya dokumen yang bentuk
telah menerapkan nilai-nilai telah dibuat pertanggungjawaba
dasar ASN berorientasi sehingga dapat n dan transparansi
pelayanan yaitu menyelesaikan terkait monitoring
berkomitmen memberikan masalah yang ada jaringan JakWifi
pelayanan prima demi diinstansi dan pada aplikasi
kepuasan masyarakat. meningkatkan Sismon
pelayanan yang Berkeadilan
diberikan, maka karena evaluasi
ADAPTIF: saya saya juga dilakukan dan
Saya akan terus berinovasi telah berkontribusi disusun secara
dan antusias dalam untuk mewujudkan objektif dan
menggerakkan ataupun Misi ke-3 yaitu, proporsional
menghadapi perubahan menjadikan berdasarkan
dengan melakukan Jakarta tempat keadaan yang
evaluasi monitoring wahana aparatur sebenarnya dan
jaringan JakWifi pada negara yang hasil kritik dan
aplikasi Sismon dengan berkarya, saran rekan
cara bersedia untuk mengabdi, sejawat dan atasan
melakukan perbaikan melayani, serta pada tahapan
kedepannya sebagai menyelesaikan sebelumnya.
bentuk sikap cepat berbagai
menyesuaikan diri permasalahan
menghadapi perubahan. kota dan warga,
Tindakan yang saya secara efektif,
lakukan tersebut meritokratis dan
80
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
merupakan wujud antusias berintegritas.
terhadap perubahan.
antusias dalam
KOMPETEN:
dan mengembangkan
kapabilitas dengan
melakukan evaluasi
dengan cara tidak cepat
merasa puas terhadap hasil
yang dicapai dengan
mengidentifikasi hal-hal
yang perlu diperbaiki
sebagai bahan
pembelajaran sebagai
bentuk sikap
melaksanakan tugas
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
belajar dan
mengembangkan
kapabilitas.
81
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
5.2 Meminta Evidence: HARMONIS:

umpan balik dari - Testimoni Rekan Saya akan saling peduli
rekan sejawat sejawat dan menghargai perbedaan
- dokumentasi dengan meminta umpan
balik dari rekan sejawat
secara terbuka dari rekan
sejawat sebagai bentuk
orang apapun
latarbelakangnya
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
perbedaan. Dengan
demikian saya telah
saling peduli dan
KOLABORATIF:
Saya akan membangun
dengan meminta umpan
balik dari rekan sejawat
dengan cara
mendengarkan dan
menerima apapun testimoni
yang rekan sejawat berikan
dan rasakan dengan
terbuka sebagai bentuk
sikap memberi
kesempatan kepada
merupakan wujud
82
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
demikian saya telah
yaitu membangun
5.3 Menyusun Evidence: KOMPETEN:

laporan evaluasi Laporan evaluasi Saya akan terus belajar
kegiatan kegiatan optimalisasi dan mengembangkan
fitur monitoring kapabilitas dengan
jaringan JakWifi pada menyusun laporan evaluasi
aplikasi Sismon kegiatan dengan cara
sistematis dan bahasa
yang mudah dimengerti
berdasarkan hasil dan bukti
pendukung kegiatan dan
memasukkan seluruh hasil
evaluasi yang telah
diberikan sebagai bentuk
sikap melaksanakan
tugas dengan kualitas
terbaik. Tindakan yang
belajar dan
mengembangkan
kapabilitas.
LOYAL:
mengutamakan
83
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
negara dengan menyusun
laporan evaluasi kegiatan
dengan cara melakukan
perbaikan kedepannya
serta bersedia meluangkan
waktu diluar jam kerja jika
diperlukan untuk
menyelesaikan laporan
menjaga nama baik
sesama ASN, Pimpinan,
Instansi, dan Negara.
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud dedikasi
dan kontribusi. Dengan
demikian saya telah
berdedikasi dan
mengutamakan
negara.

laporan evaluasi Dokumentasi kegiatan Saya akan bertanggung
kepada atasan pelaporan kegiatan jawab atas kepercayaan
dengan menyampaikan
laporan evaluasi kepada
atasan secara jujur,
bertanggungjawab, dan
transparan sebagai bentuk
sikap melaksanakan
tugas dengan jujur,
bertanggungjawab,
84
Agenda 2 Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
diberikan.
HARMONIS:
dengan menyampaikan
laporan evaluasi kepada
atasan dengan cara
mendengarkan serta
Tindakan yang saya
lakukan tersebut
merupakan wujud
saling peduli dan
85
B. Rekapitulasi Rencana Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS
Berdasarkan rencana penerapan nilai BerAKHLAK pada setiap tahapan kegiatan pada tabel 7, berikut merupakan hasil
rekapitulasi renerapan nilai BerAKHLAK:
Tabel 7 Rekapitulasi Nilai-nilai Dasar PNS
Nilai-Nilai Dasar PNS/Kata Kunci Jumlah

No Kegiatan Berorientasi Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif
Pelayanan
1 Pengidentifikasian a. Responsif a. Integritas a. Kinerja a. Peduli a. Dedikasi (1) a. Antusias a. Kesediaan 35
referensi tentang (1) (2) terbaik (1) (2) b. Komitmen terhadap bekerjasama
pengoptimalisasian b. Kualitas b. Dapat b. Learning b. (3) perubahan (4)
fitur monitoring (2) dipercaya agility (2) Perbedaan c. Pengabdian (2) b. Sinergi
Jakwifi pada c. kepuasan (1) (2) (2) b. Proaktif untuk hasil
aplikasi sismon (2) c. c. Selaras d. Kontribusi (2) yang lebih
Transparan (1) (1) baik (3)
(2)
2 Penyusunan a. Kualitas a. Dapat a. Kinerja a. a. Dedikasi (2) a. Inovasi a. Kesediaan 33
dokumen alur (2) dipercaya terbaik (2) Perbedaan b. Pengabdian (1) bekerjasama
pengoptimalisasian b. Kepuasan (2) b. Learning (3) (1) b. Antusias (1)
fitur jaringan (3) b. agility (3) b. peduli c. Kontribusi terhadap b. Sinergi
JakWifi pada b. Responsif Transparan (1) (1) perubahan untuk hasil
aplikasi sismon (1) (2) (2) yang lebih
c. Integritas c. Proaktif baik (3)
(2) (2)
3 Pelaksanaan a. Responsif a. Integritas Kinerja terbaik a. Peduli a. Dedikasi (2) Inovasi (1) a. Kesediaan 22
penambahan fitur (1) (3) (2) (1) b. Pengabdian bekerjasama
pengoptimalisasian b. Kepuasan b. b. Learning b. (3) (1)
jaringan JakWifi (1) Transparan agility (1) Perbedaan b. Sinergi
pada aplikasi (2) (3) untuk hasil
sismon c. Selaras yang lebih
(1) baik (2)
86
No Kegiatan Nilai-Nilai Dasar PNS/Kata Kunci Jumlah
4 Pelaksanaan Uji a. Kualitas a. Integritas a. Kinerja a. Peduli a. Dedikasi (1) a. Antusias a. Kesediaan 20
Coba jaringan (1) (1) terbaik (2) (1) b. Kontribusi terhadap bekerjasama
JakWifi pada b. Kepuasan b. b. Learning b. (1) perubahan (2)
aplikasi Sismon (1) Transparan agility (1) Perbedaan (1) b. Sinergi
secara terbatas (2) (2) b. Proaktif untuk hasil
c. Selaras (1) yang lebih
(1) baik (2)
5 Pelaksanaan a. Kepuasan a. Dapat a. Kinerja a. a. Dedikasi (1) Antusias a. Kesediaan 15

evaluasi kegiatan (1) dipercaya terbaik (2) Perbedaan b. Kontribusi terhadap bekerjasama
b. Kualitas (1) b. Learning (2) (1) perubahan (1)
(1) b. agility (1) b. Selaras (1) b. Sinergi
Transparan (1) untuk hasil
(1) yang lebih
baik (1)
Total 17 21 17 20 17 13 20 125
87
C. Penjadwalan
Untuk melaksanakan kegiatan dan tahapan kegiatan yang telah

direncanakan pada rancangan aktualisasi maka perlu dilakukan
penjadwalan agar berjalan dengan baik sesuai dengan perencanaan.
Kegiatan dan tahapan kegiatan akan dilakukan dengan perencanaan
sebagaimana tertuang pada Tabel 8.
Tabel 8 Penjadwalan Pelaksanaan Aktualisasi
Penjadwalan
Minggu ke Tanggal
No Kegiatan Pelaksanaan
1 2 3 4 5
1. ersiapan pengoptimalisasian fitur
monitoring Jakwifi pada aplikasi
sismon
1.1 Meminta arahan kepada

atasan terkait referensi
1.2 Mengumpulkan data dan

referensi tentang aplikasi
sismon
1.3 Melakukan telaah dokumen 23 JUNI s/d 26

referensi JUNI
1.4 Melakukan diskusi dengan

rekan sejawat terkait hasil
telaah
1.5 Melakukan konsultasi dengan

atasan terkait standar yang
akan dipakai
1.6 Melakukan revisi hasil telaah
JJJJJJS 2. Penyusunan dokumen alur

pengoptimalisasian fitur jaringan
2.1 Menyusun draft template

dokumen dokumen alur
88
Penjadwalan
Minggu ke Tanggal
1 2 3 4 5
2
jaringan JakWifi pada aplikasi

sismon
2.2 Melakukan diskusi dengan

rekan sejawat untuk
mereview draft dokumen alur
sismon. 27 JUNI s/d 30
JUNI
2.3 Melakukan konsultasi draft
dokumen alur
sismon kepada atasan
2.4 Melakukan finalisasi dokumen

alur pengoptimalisasian fitur
sismon.
2.5 Menyampaikan dokumen final

alur pengoptimalisasian fitur
sismon
3. Pelaksanaan penambahan fitur
pengoptimalisasian jaringan
3.1 Meminta arahan ke atasan

terkait pelaksanaan
sismon.
3.2 Menempatkan fitur titik titik

lokasi Jaringan Jakwifi pada
aplikasi Sismon
1 JULI s/d 16
3.3 Mengelompokan wilayah titik JULI
lokasi Jaringan JakWifi Pada
Aplikasi Sismon
3.4 Membuat laporan hasil

sismon
89
Penjadwalan
Minggu ke Tanggal
1 2 3 4 5
3.5 Menyampaikan laporan hasil
4. Pelaksanaan Uji Coba jaringan

JakWifi pada aplikasi Sismon secara
terbatas
4.1 Meminta arahan kepada atasan

terkait uji coba monitoring
Sismon
4.2 Melakukan pengujian

fungsionalitas pada fitur yang
ditambahkan. 17 JULI s/d 19
JULI
4.3 Melakukan pengujian tes
pembandingan kesesuaian data
dengan ISP( rekanan penyedia
jaringan)
4.4 Membuat laporan hasil uji coba

monitoring jaringan JakWifi pada
aplikasi Sismon
4.5 Menyampaikan laporan hasil uji

coba monitoring jaringan JakWifi
5.1 Melakukan evaluasi monitoring

5.2 Meminta umpan balik dari

rekan sejawat 20 JULI s/d 22
JULI
5.3 Menyusun laporan evaluasi
kegiatan.
5.4 Menyampaikan laporan

evaluasi kepada atasan
90
D. Aktor yang terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi
Pada pelaksanaan kegiatan aktualisasi diperlukan aktor atau bantuan dari

pihak-pihak yang terlibat dalam kegiatan aktuaisasi. Berikut pihak-pihak
yang berperan dalam kegiatan.
Tabel 9 Pihak-pihak yang Terlibat dan Perannya dalam
Kegiatan Aktualisasi
No Pihak/aktor yang Peran dalam kegiatan aktualisasi Keterangan
terlibat
Sub Koordinator Urusan  Memberikan izin untuk Dema Perdhana
1.
Layanan Jaringan melaksanakan kegiatan pembuatan Rae Putra
Komunikasi Data / Mentor Optimalisasi System Monitoring
Jaringan JakWifi
 Memberikan izin untuk melaksanakan
sosialisasi, uji coba dan evaluasi pada
program Optimalisasi System
Monitoring Jaringan JakWifi
 Membimbing dan memberi masukan
dan saran selama pelaksanaan
aktualisasi
TEAM Monitoring JakWIFI  Memberi masukan dan saran Pebri Eko S,
2.
kegiatan aktualisasi.
 Mendukung pelaksanaan
kegiatan aktualisasi
 Membantu dalam proses uji coba
sistem
TEAM Monitoring JakWIFI  Memberi masukan dan saran Ibnul Qayyim
3.
sistem
TEAM Monitoring JakWIFI  Memberi masukan dan saran Agus Dwianto K
4.
sistem
TEAM Monitoring JakWIFI  Memberi masukan dan saran Fahmi Sahar
5.  Mendukung pelaksanaan
sistem
TEAM Monitoring JakWIFI  Memberi masukan dan saran Agung Ismail
6.
91
No Pihak/aktor yang Peran dalam kegiatan aktualisasi Keterangan
terlibat
sistem
TEAM Monitoring JakWIFI  Memberi masukan dan saran Firmansyah
7.
sistem
TEAM Monitoring JakWIFI  Memberi masukan dan saran Eko P,
8.
sistem
TEAM Monitoring JakWIFI  Memberi masukan dan saran Sofian A,
19.
sistem
TEAM Admin dan Typist  Memberi masukan dan saran Inna nisaayu
10.
JakWIFI kegiatan aktualisasi.
Bidang Jaringan Komunikasi  Memberi masukan dan saran Seluruh pegawai
11.
Data kegiatan aktualisasi. di Bidang
 Mendukung pelaksanaan Jaringan
kegiatan aktualisasi Komunikasi Data
92
BAB V
PELAKSANAAN AKTUALISASI
A. Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi dilaksanakan pada

tanggal 10 Mei sampai dengan 21 Agustus 2022 di Seksi Layanan
Jaringan Komunikasi Data , Dinas Komunikasi Informatika dan
Statistik Pemprov DKI Jakarta. Terdapat empat (5) kegiatan yang
dilakukan dalam menyelesaikan isu terpilih dan di dalam setiap
kegiatan diterapkan nilai-nilai dasar PNS yaitu BerAKHLAK
(Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,
Adaptif, dan Kolaboratif). Adapun uraian berikut ini menjelaskan
deskripsi proses implementasi nilai-nilai dasar PNS pada setiap
tahapan kegiatan :
Kegiatan 1 : Persiapan Pengoptimalisasian Fitur Monitoring

Jakwifi Pada Aplikasi Sismon
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi 1 dilakukan mulai dari tanggal 23
Juni sampai dengan 26 Juni 2022. Secara lebih detailnya terkait
tahapan serta nilai dasar ASN Ber Akhlak yang terkandung
didalamnya dijelaskan sebagi berikut :
1.1. Melakukan Konsultasi Serta Persetujuan Rancangan Kegiatan
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar

PNS
Adapun pada kegiatan ini penulis melakukan konsultasi terkait
penambahan fitur pada aplikasi sismon dan arahan terkait
refrensi yang dibutuhkan dengan mentor serta meminta
93
persetujuan terkait gagasan serta kegiatan yang diajukan.
Adapun nilai-nilai dasar PNS yang penulis lakukan antara lain :
1. Berorientasi Pelayanan
Saya berkomitmen memberikan layanan prima demi
kepuasan masyarakat dalam menggunakan jaringan jakwifi
dengan memberikan kualitas pengawasan
terhadapenggunaan jaringan jakwifi sebaik mungkin
dengandilakukannya kegiatan meminta petunjuk refrensi
yang benar sesuai arahan.
2. Akuntabel
Saya bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan
yang mana sebelum melaksanakan kegiatan ini saya
berkonsultasi dan meminta persetujuan atasan sebagai
bukti bahwa kegiatan yang dilakukan itu trasnparan.dan
dapat dipercaya dengan adanya bukti/evidence
persetujuan dari atasan dan lainnya.
3. Kolaboratif
Kami membangun kerjasama yang sinergis dengan
melakukan konsultasi dan koordinasi bersama dalam
kegiatan ini atasan terbuka dan kesediaan bekerja sama
demi sinergi hasil yang lebih baik mensukseskan kegiatan
optimalisasi fitur aplikasi sismon.
4. Harmonis
Kami saling peduli dan menghargai perbedaan dalam
melakukan konsultasi demi terciptanya ke selarasan dalam
kegiatan dan terciptanya lingkungan kerja yang kondusif.
Eviden dari setiap kegiatan 1 dapat dilihat lengkapnya
dalam file Gdrive link terlampir :
94
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1uz0de6lXE8Axpb
j-1XSj6r06jfguCIt6
Gambar 1. lembar persetujuan kegiatan dan konsultasi
b. Kendala pelaksanaan
Pada tahapan kegiatan ini berjalan sesuai rencana tanpa
adanya hambatan.
c. Solusi
Dikarenakan tidak ada hambatan pada kegiatan ini, maka tidak
ada solusi yang harus dilakukan.
1.2. Mengumpulkan data dan referensi tentang aplikasi sismon

PNS
Adapun pada kegiatan ini penulis mencari dan mengumpulkan
refrensi refrensi yang diberikan oleh atasan sebagai dasar
pengetahuan tentang aplikasi sismon serta sebagai bahan
pembuatan dokumen alur kegiatan yang mana refrensinya
sendiri diantaranya dari youtube dengan link
https://www.youtube.com/watch?v=3K81VL0LJy8. Pada
95
tahapan kegiatan ini terdapat beberapa nilai dasar ASN Ber
Akhlak diantaranya adalah :
1. Kompeten
saya terus belajar dan mengembangkan kapabilitas dengan
mencari data dan refrensi yang dibutuhkan untuk mencapai
keberhasilan dalam kegiatan pengoptimalisasian fitur
aplikasi sismon ini
2. Akuntabel

sebagai bentuk konsistensi dalam pencarian data dan
refrensi saya akan Melaksanakan tugas dengan jujur,
bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi
Eviden dari setiap kegiatan dapat dilihat lengkapnya dalam

file Gdrive link terlampir :
j-1XSj6r06jfguCIt6
Gambar 2. proses pengumpulan berkas dan data refrensi
96
Pada tahapan kegiatan ini tidak ada kendala karna refrensiyang
diberikan dan catatan yang ada sehingga pencarian tidak terlalu
sulit
c. Solusi
1.3. Melakukan telaah dokumen referensi

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis menelaah bagian bagian dari
dokumen dan refrensi yang ada diyoutube yang sudah didapat
untuk dibuatkan alur kegiatan pelaksanaan penambahan fitur
aplikasi sismon.
1. Kompeten
Saya akan terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
dengan melakukan telaah dokumen referensi dengan teliti
dan cermat agar mendapatkan standar yang tepat, serta
meningkatkan kompetensi mengenai praktik terbaik terkait
pemeliharaan sistem sebagai bentuk sikap melaksanakan
tugas dengan kualitas terbaik. Tindakan yang saya
lakukan tersebut merupakan wujud kinerja terbaik, learning
agility. Dengan demikian saya telah menerapkan nilai-nilai
dasar ASN kompeten yaitu terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas.
2. Adaptif
Saya akan terus berinovasi dan antusias dalam
menggerakkan ataupun menghadapi perubahan dengan
melakukan telaah dokumen referensi Mengumpulkan data
97
dan referensi tentang aplikasi sismon yang terbaru dan
terbaik dengan semangat sebagai bentuk sikap cepat
menyesuaikan diri menghadapi perubahan. Tindakan
yang saya lakukan tersebut merupakan wujud antusias
terhadap perubahan. Dengan demikian saya
telahmenerapkan nilai-nilai dasar ASN adaptif yaitu
terusberinovasi dan antusias dalam menggerakkan
ataupunmenghadapi perubahan.

j-1XSj6r06jfguCIt6
Gambar 3. Proses pembelajaran dan penelaahan data serta refrensi
Pada tahapan kegiatan ini tidak ada kendala karna refrensi
yang diberikan dan catatan yang ada sehingga penelaahan
tidak terlalu sulit
c. Solusi
Dikarenakan tidak ada hambatan pada kegiatan ini, maka
tidak ada solusi yang harus dilakukan.
1.4. Melakukan diskusi dengan rekan sejawat terkait hasil telaah
98
PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis melakukan diskusi dengan
rekan sejawat terkait telaahan yang sudah dilakukan untuk
menyelaraskan kegiaatan yang nantinya akan dilakukan dengan
data dan refrensi yang ada.
1. Harmonis
Saya akan saling peduli dan menghargai perbedaan dengan
melakukan diskusi dengan rekan sejawat terkait hasil telaah
dengan menghargai perbedaan pendapat yang ada dan
membangun diskusi yang efektif dan efisien sebagai bentuk
sikap menghargai setiap orang apapun latarbelakangnya
dan membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Tindakan yang saya lakukan tersebut merupakan wujud
perbedaan dan selaras. Dengan demikian saya telah
menerapkan nilai-nilai dasar ASN harmonis yaitu saling
peduli dan menghargai perbedaan.
2. Kolaboratif
Saya akan membangun kerjasama yang sinergis dengan
melakukan diskusi dengan rekan sejawat terkait hasil telaah
dengan cara memberikan kesempatan pada rekan sejawat
saya secara terbuka untuk memberikan saran dan masukan
terkait hasil telaahan sehingga menghasilkan dokumen hasil
telaahan yang lebih baik demi mendukung perbaikan proses
pengoptimalisasian sebagai bentuk sikap memberi
kesempatan kepada berbagai pihak untuk kontribusi
kesediaan bekerjasama dan sinergi untuk hasil yang
99
lebih baik. Dengan demikian saya telah menerapkan nilai
nilai dasar ASN kolaboratif yaitu membangun kerjasama
yang sinergis.
Saya berkomitmen memberikan pelayanan prima demi
kepuasaan masyarakat melalui koordinasi dengan rekan
kerja terkait alur mekanisme monitoring jaringan JakWifi
baik secara langsung mau pun tidak langsung dengan
ramah dan sopan melalui Whatsapp dengan mengucapkan
salam dan menyampaikan tujuan saya untuk meminta
informasi terkait mekanisme system monitoring jaringan.
sehingga rekan kerja merasa senang saat melakukan
koordinasi. Tindakan saya ini mencerminkan sikap
Kepuasan
4. Akuntabel
Saya bertanggungjawab atas kepercayaan yang
diberikan melalui tindakan penggunaan kertas bekas untuk
dijadikan bahan notulensi untuk meminimalisir sampah
kertas sebagai bentuk sikap menggunakan kekayaan dan
barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif dan
efisien Tindakan saya ini mencerminkan sikap integritas
5. Loyal
Saya berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa
dan negara dengan Melakukan diskusi dengan rekan kerja
sebelum melakukan tindakan lebih lanjut. pada dsaat
diskusi kami menerapkan asas musyawarah mufakaf dan
setiap orang berhak mengemukakan pendapat sesuai
dengan sila ke empat pancasia. Bentuk nyata dari
100
pengamalan Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD
1945, setia pada NKRI serta Pemerintahan yang sah
Tindakan yang saya lakukan ini merupakan penerapan
atas sikap perilaku yang berkontribusi terhadap instansi
dalam memberi gagasan/masukan. selain itu juga sikap
nasionalisme karena memegang teguh pancasila
khususnya sila ke 4 musyawarah mufakat Tindakan saya
ini mencerminkan sikap nasionalisme.
6. Adaptif
Saya akan dengan cepat menyesuaikan diri menghadapi
perubahan dengan menawarkan media diskusi melalui
Zoom Meeting apabila rekan kerja berhalangan hadir untuk
diskusi secara langsung sebagai bentuk tindakan proaktif
Tindakan saya ini mencerminkan sikap proaktif.
j-1XSj6r06jfguCIt6
Gambar 4. diskusi dengan rekan kerja untuk pembahasan data refrensi
101
Pada tahapan kegiatan ini kendala yang ditemui adalah terkait
adanya sebagian rekan kerja yang sedang tugas survei
lapangan sehingga tidak full team saat diskusi
c. Solusi
Diskusi dilakukan saat jam pulang kantor
1.5. Melakukan konsultasi dengan atasan terkait standar yang akan

dipakai

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis kembali berkonsultasi dengan
atasan untuk kesepakatan bersama terkait standar apa saja
yang akan digunakan nantinya saat pengawasan jaringan
jakwifi , apakah pakai standar sama dengan jaringan lainnya
ataupun dengan standar tambahan lainnya sesuai kebutuhan .
Saya akan berkomitmen memberikan pelayanan prima demi
kepuasan masyarakat dengan melakukan konsultasi dengan
atasan terkait standar yang akan dipakai secara sopan dan
memastikan ke atasan bahwa hasil telaah yang akan
digunakan sesuai dengan kebutuhan di unit kerja sebagai
bentuk sikap ramah, cekatan, solutif, dan dapat
diandalkan. Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud responsif dan kualitas. Dengan demikian
saya telah menerapkan nilai-nilai dasar ASN berorientasi
pelayanan yaitu berkomitmen memberikan pelayanan
prima demi kepuasan masyarakat.
2. Akuntabel
102
Saya akan bertanggung jawab atas kepercayaan yang
diberikan oleh atasan dengan melakukan konsultasi dengan
atasan terkait standar yang akan dipakai dengan cara
menyampaikan hasil telaah sesuai dengan informasi dan
fakta yang ditemui sebagai bentuk sikap melaksanakan
tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin
dan berintegritas tinggi. Tindakan yang saya lakukan
tersebut merupakan wujud transparan. Dengan demikian
saya telah menerapkan nilai-nilai dasar ASN akuntabel yaitu
bertanggung jawab atas kepercayaan yang telah diberikan.
3. Kompeten
saya terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
dengan melakukan konsultasi mekanisme
pengoptimalisasian system monitoring jaringan JakWifi
dengan atasan / mentor sehingga membangun
kemampuan dengan mencari pengalaman sebanyak
banyaknya dalam teamwork. Sehingga yang saya lakukan
adalah meningkatkan Learning agility dengan
meningkatkan kemampuan belajar dan beradaptasi dalam
berorganisasi atau kemauan dan kecepatan belajar yang
dimiliki
4. Kolaboratif
Saya siap membangun kerjasama yang sinergis melalui
berdiskusi dengan mentor untuk melakukan persetujuan
draft mekanisme pengoptimalan system monitoring jaringan
JakWifi demi sinergi untuk hasil yang lebih baik
5. Harmonis
Saya peduli dan menghargai perbedaan dengan tindakan
103
ramah sopan dan santun dalam melakukan konsultasi
dengan dengan atasan dalam rangka pembagian tugas
mengenai optimalisasi system monitoring sebagai bentuk
tindakan membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Tindakan saya ini mencerminkan sikap peduli.
j-1XSj6r06jfguCIt6
Gambar 5. konsultasi dengan atasan dan SLA standart monitoring
yang diberikan dan catatan yang ada sehingga pencarian tidak
terlalu sulit
c. Solusi
1.6. Melakukan revisi hasil telaah
104
a.Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis melakukan revisi dari hasil
masukan dan arahan baik atasan maupun rekan sejawat
kegiatan ini terdapat beberapa nilai dasar ASN Ber Akhlak
diantaranya adalah :
Saya akan berkomitmen memberikan pelayanan prima
demi kepuasan masyarakat dengan melakukan revisi hasil
telaah dengan cara terus memperbaiki hasil telaah yang
akan digunakan sebagai standar agar sesuai dengan
kebutuhan dan praktik terbaik sebagai bentuk sikap
melakukan perbaikan tiada henti. Tindakan yang saya
lakukan tersebut merupakan wujud kualitas. Dengan
demikian saya telah menerapkan nilai-nilai dasar ASN
berorientasi pelayanan yaitu berkomitmen memberikan
pelayanan prima demi kepuasan masyarakat.
2. Adaptif

melakukan revisi hasil telaah secara inisiatif dan semangat
sesuai dengan masukan dan saran yang diberikan sebagai
bentuk sikap cepat menyesuaikan diri menghadapi
perubahan. Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud proaktif dan antusias terhadap
perubahan. Dengan demikian saya telah menerapkan nilai-
nilai dasar ASN adaptif yaitu terus berinovasi dan antusias
dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
105
j-1XSj6r06jfguCIt6
Gambar 6. melakukan revisi akhir dari masukan dan arahan rekan serta atasan
yang diberikan dan catatan yang ada sehingga pencarian tidak
terlalu sulit
c. Solusi
Kegiatan 2 : Penyusunan dokumen dokumen alur

Juni sampai dengan 30 Juni 2022. Secara lebih detailnya terkait
2.1 Menyusun draft template dokumen dokumen alur

106
PNS
Adapun pada kegiatan ini penulis melakukan penyusunan alur
kegiatan implementasi penambahan fitur agar mempermudah
saat dilakukan implementasinya.. Adapun nilai-nilai dasar PNS
yang penulis lakukan antara lain :
1. Kompeten:

dengan menyusun draft template dokumen alur
pengoptimalisasian fitur jaringan JakWifi pada aplikasi
sismonm dengan cara menyediakan penjelasan dan format
yang mudah dimengerti, serta alur kerja yang lengkap
berdasarkan hasil telaah sebagai bentuk sikap
melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik. Tindakan
yang saya lakukan tersebut merupakan wujud kinerja
terbaik dan learning agility. Dengan demikian saya telah
menerapkan nilai-nilai dasar ASN kompeten yaitu terus
belajar dan mengembangkan kapabilitas.
2. Akuntabel :
Saya bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan
dengan membuat draftdokumen alur pengoptimalisasian
fitur jaringan JakWifi pada aplikasi sismon menggunakan
fasilitas kantor berupa kertas dengan tidak berlebihan
sebagai bentuk tindakan menggunakan kekayaan dan
barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif dan
efisien. Tindakan saya ini mencerminkan sikap integritas.
3. Loyal :
107
Saya akan berdedikasi dan mengutamakan kepentingan
bangsa dan negara melakukan konsultasi kepada atasan
dengan cara menindaklanjuti saran dan masukan yang
diberikan atasan, serta bersedia menyelesaikan dokumen
diluar jam kerja jika diperlukan sebagai bentuk sikap
menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi,
dan Negara. Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud dedikasi dan pengabdian. Dengan
demikian saya telah menerapkan nilai-nilai dasar ASN loyal
yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa
dan negara.
5. Adaptif :
saya terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan
ataupun menghadapi perubahan dengan semangat dan
cepat belajar dalam menyusun draft dokumen alur
sismon yang akan di kolsultasikan dengan mentor.
Tindakan yang saya lakukan ini merupakan sikap yang
Antusias terhadap perubahan.
6. Kolaboratif :
berdiskusi dengan rekan kerja untuk melakukan
penyusunan draft dokumen alur pengoptimalisasian fitur
jaringan JakWifi pada aplikasi sismon sebagai bentuk
tindakan memberi kesempatan kepada berbagai pihak
untuk kontribusi. Tindakan saya ini mencerminkan sikap
sinergi untuk hasil yang lebih baik
7. Harmonis :
108
Saya akan saling peduli dan menghargai perbedaan
dengan melakukan diskusi dengan rekan sejawat untuk
mereviu draft dokumen alur pengoptimalisasian fitur
jaringan JakWifi pada aplikasi sismon dengan cara
mendengar pendapat yang diberikan secara adil
berdasarkan sudut pandangnya masing-masing sebagai
bentuk sikap menghargai setiap orang apapun
latarbelakangnya. Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud perbedaan. Dengan demikian saya telah
j-1XSj6r06jfguCIt6
Gambar 7. template alur kegiatan optimalisasi fitur aplikasi sismon
adanya hambatan.
109
c. Solusi
2.2 Melakukan diskusi dengan rekan sejawat untuk mereview draft

dokumen alur pengoptimalisasian fitur jaringan JakWifi pada
aplikasi sismon

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis meminta tanggapan dengan
berdiskusi apakah alur yang sudah dibuat untuk penambahan
fitur aplikasi sismon mudah dimengerti untuk diimplementasikan.
Pada tahapan kegiatan ini terdapat beberapa nilai dasar ASN
Ber Akhlak diantaranya adalah :
1, Harmonis:
dengan melakukan diskusi dengan rekan sejawat untuk
mereviu draft dengan cara mendengar pendapat yang
diberikan secara adil berdasarkan sudut pandangnya
masing-masing sebagai bentuk sikap menghargai setiap
orang apapun latarbelakangnya. Tindakan yang saya
lakukan tersebut merupakan wujud perbedaan. Dengan
harmonis yaitu saling peduli dan menghargai perbedaan.
2, Kolaboratif:
Saya akan membangun kerja sama yang sinergis dengan
bersama rekan sejawat saya dengan melakukan diskusi
bersama rekan sejawat untuk mereviu draft dengan cara
memberikan kesempatan pada rekan sejawat saya secara
110
terbuka untuk memberikan reviu draft, serta menerima kritik
dan saran yang diberikan sebagai bentuk sikap memberi
kesempatan kepada berbagai pihak untuk kontribusi.
kesediaan bekerjasama dan sinergi untuk hasil yang
lebih baik. Dengan demikian saya telah menerapkan nilai-
nilai dasar ASN kolaboratif yaitu membangun kerjasama
yang sinergis.
3. Beorientasi Pelayanan :
Saya berkomitmen memberikan pelayanan prima demi
kepuasaan masyarakat melalui koordinasi dengan rekan
kerja terkait mereview alur mekanisme monitoring jaringan
JakWifi baik secara langsung mau pun tidak langsung
dengan ramah dan sopan melalui Whatsapp dengan
mengucapkan salam dan menyampaikan tujuan saya untuk
meminta informasi terkait mekanisme system monitoring
jaringan. sehingga rekan kerja merasa senang saat
melakukan koordinasi. Tindakan saya ini mencerminkan
sikap Kepuasan
4. Akuntabel :
melalui tindakan penggunaan kertas bekas untuk dijadikan
bahan notulensi untuk meminimalisir sampah kertas
sebagai bentuk sikap menggunakan kekayaan dan barang
milik negara secara bertanggungjawab, efektif dan
efisien.Tindakan saya ini mencerminkan sikap integritas
5. Loyal :
Saya berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa
111
dan negara dengan Melakukan diskusi dengan rekan kerja
sebelum melakukan tindakan lebih lanjut. pada dsaat
diskusi kami menerapkan asas musyawarah mufakaf dan
setiap orang berhak mengemukakan pendapat sesuai
dengan sila ke empat pancasia. Bentuk nyata dari
pengamalan Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD
1945, setia pada NKRI serta Pemerintahan yang sah
Tindakan yang saya lakukan ini merupakan penerapan atas
sikap perilaku yang berkontribusi terhadap instansi dalam
memberi gagasan/masukan. selain itu juga sikap
nasionalisme karena memegang teguh pancasila
khususnya sila ke 4 musyawarah mufakat Tindakan saya ini
mencerminkan sikap nasionalisme.
6. Adaptif :
Saya akan dengan cepat menyesuaikan diri menghadapi
perubahan dengan menawarkan media diskusi melalui
Zoom Meeting apabila rekan kerja berhalangan hadir untuk
diskusi secara langsung sebagai bentuk tindakan proaktif.
Tindakan saya ini mencerminkan sikap proaktif.
j-1XSj6r06jfguCIt6
112
Gambar 8. diskusi dengan rekan kerja terkait kemudahan template alur
.
Pada tahapan kegiatan ini kendalanya adalah rekan kerja tidak
bisa full team karna sebagian ada yang survei lapangan
c. Solusi
Setiap diskusi dilakukan setelah jam pulang kerja
2.3 Melakukan konsultasi draft dokumen alur pengoptimalisasian fitur

jaringan JakWifi pada aplikasi sismon kepada atasan

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis melakukan konsultasi dengan
atasan terkait template alur kegiatan penambahan apakah
sudah sesuai dan mudah dimengerti atau belum ,pada kegiatan
ini terdapan nilai dasar ASN Ber Akhlak diantaranya adalah :
1. Akuntabel:
Saya akan bertanggung jawab atas kepercayaan yang telah
diberikan dengan melakukan konsultasi draft template
kepada atasan dengan cara memaparkan draft yang telah
dibuat terlebih dahulu untuk memastikan bahwa draft yang
dibuat telah mencakup seluruh kebutuhan sebagai bentuk
sikap melaksanakan tugas dengan jujur,
bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas
tinggi. Tindakan yang saya lakukan tersebut merupakan
wujud dapat dipercaya dan transparan. Dengan demikian
saya telah menerapkan nilai-nilai dasar ASN akuntabel
yaitu bertanggung jawab atas kepercayaan yang telah
diberikan.
113
2. Loyal:
bangsa dan negara melakukan konsultasi draft template
kepada atasan dengan cara menindaklanjuti saran dan
masukan yang diberikan atasan, serta bersedia
menyelesaikan dokumen diluar jam kerja jika diperlukan
sebagai bentuk sikap menjaga nama baik sesama ASN,
Pimpinan, Instansi, dan Negara. Tindakan yang saya
lakukan tersebut merupakan wujud dedikasi dan
pengabdian. Dengan demikian saya telah menerapkan
nilai-nilai dasar ASN loyal yaitu berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
3. Berorientasi Layanan:
demi kepuasan masyarakat dengan melakukan konsultasi
dengan atasan terkait standar yang akan dipakai secara
sopan dan memastikan ke atasan bahwa hasil telaah yang
akan digunakan sesuai dengan kebutuhan di unit kerja
sebagai bentuk sikap ramah, cekatan, solutif, dan dapat
diandalkan. Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud responsif dan kualitas. Dengan
4. Kompeten :
saya terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
dengan melakukan konsultasi mekanisme
pengoptimalisasian system monitoring jaringan JakWifi
114
dengan atasan / mentor sehingga membangun
kemampuan dengan mencari pengalaman sebanyak
banyaknya dalam teamwork. Sehingga yang saya lakukan
adalah meningkatkan Learning agility dengan
meningkatkan kemampuan belajar dan beradaptasi dalam
berorganisasi atau kemauan dan kecepatan belajar yang
dimiliki
5. Kolaboratif :
berdiskusi dengan mentor untuk melakukan persetujuan
draft mekanisme pengoptimalan system monitoring
jaringan JakWifi hinga mencapai sinergi untuk hasil yang
lebih baik
6. Harmonis:
Saya peduli dan menghargai perbedaan dengan tindakan
ramah sopan dan santun dalam melakukan konsultasi
dengan dengan atasan dalam rangka pembagian tugas
mengenai optimalisasi system monitoring sebagai bentuk
tindakan membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Tindakan saya ini mencerminkan sikap peduli.
j-1XSj6r06jfguCIt6
115
gambar 9. konsultasi dengan atasan dan hasil template alur
Pada tahapan kegiatan ini tidak ada kendala
c. Solusi
2.4 Melakukan finalisasi dokumen alur pengoptimalisasian fitur


PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis melakukan perbaikan final
dari masukan dan diskusi yang dillakukan dengan rekan
sejawat dan atasan , terdapat nilai dasar ASN Ber Akhlak
kepuasan masyarakat dengan melakukan finalisasi template
aplikasi sismon dengan bahasa yang mudah dipahami, alur
116
yang sistematis, standar terbaru, dan sesuai dengan
kebutuhan di instansi sebagai bentuk sikap memahami dan
memenuhi kebutuhan masyarakat. Tindakan yang saya
lakukan tersebut merupakan wujud kepuasan dan kualitas.
Dengan demikian saya telah menerapkan nilai-nilai dasar
ASN berorientasi pelayanan yaitu berkomitmen
memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat.
2. Kompeten:
dengan melakukan finalisasi template dokumen standar kerja
berdasarkan kebutuhan saat ini, masukkan dari atasan
maupun rekan sejawat, referensi praktik terbaik, dan aturan
yang berlaku, serta mudah dipahami oleh pihak yang
berkepentingan kedepannya sebagai bentuk sikap
melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik. Tindakan
yang saya lakukan tersebut merupakan wujud kinerja terbaik
dan learning agility. Dengan demikian saya telah
menerapkan nilai-nilai dasar ASN kompeten yaitu terus
3. Adaptif:
menggerakkan ataupun menghadapiperubahan dengan
melakukan finalisasi template dokumen alur
dengan cara menyusun template dokumen final sebagai
perbaikan draft sesuai dengan masukan yang diberikan oleh
atasan dan rekan sejawat sebagai bentuk sikap cepat
menyesuaikan diri menghadapi perubahan. Tindakan
yang saya lakukan tersebut merupakan wujud inovasi,
117
proaktif, dan antusias terhadap perubahan. Dengan
demikian saya telah menerapkan nilai-nilai dasar ASN adaptif
yaitu terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan
ataupun menghadapi perubahan.
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1uz0de6lXE8Axpbj-
1XSj6r06jfguCIt6
Gambar 10. finalisasi template setelah dapat masukan
Pada tahapan kegiatan ini tidak ada kendala yang ditemui
c. Solusi
Tahapan kegiatan berjalan sesuai rencana
2.5 Menyampaikan dokumen final alur pengoptimalisasian fitur


PNS.
118
Adapun pada kegiatan ini penulis menyampaikan hasil
pemuatan draft sesuai intruksi dan masukan sebelumnya dalam
diskusi dengan rekan kerja dan atasan, adapun kegiatan ini
terdapat nilai dasar ASN Ber Akhlak diantaranya adalah :
1. Akuntabel:
diberikan dengan menyampaikan template dokumen final
kepada atasan berdasarkan masukan yang sebelumnya
dan sebagai persetujuan bersama mengenai dokumen alur
sismon yang telah final untuk selanjutnya dilakukan uji coba
sebagai bentuk sikap melaksanakan tugas dengan jujur,
diberikan.
2. Harmonis:
dengan melaporkan hasil template dokumen yang final
dengan cara mendengarkan serta menerima pendapat yang
diberikan oleh atasan sebagai bentuk sikap menghargai
setiap orang apapun latarbelakangnya. Tindakan yang
saya lakukan tersebut merupakan wujud perbedaan.
ASN harmonis yaitu saling peduli dan menghargai
perbedaan.
119
j-1XSj6r06jfguCIt6
Gambar 11. hasil akhir template saat laporan konsultasi
c. Solusi
tidak ada solusi yang harus dilakukan
Kegiatan 3 : Pelaksanaan Penambahan Fitur

Pengoptimalisasian Jaringan Jakwifi Pada Aplikasi Sismon
Juli sampai dengan 16 Juli 2022. Secara lebih detailnya terkait
3.1 Meminta Arahan Ke Atasan Terkait Pelaksanaan

Pengoptimalisasian Fitur Jaringan Jakwifi Pada Aplikasi Sismon

PNS
120
Adapun pada kegiatan ini penulis melakukan penyusunan alur
kegiatan implementasi penambahan fitur agar mempermudah
saat dilakukan implementasinya.. Adapun nilai-nilai dasar PNS
yang penulis lakukan antara lain :
1. Kompeten
Saya akan melaksanakan penambahan fitur jaringan jakwifi

ini dengan kualitas terbaik agar kgeiatan aktualisasi ini
sukses sesuai yang diharapkan , yaitu menjadikan kinerja
lebih efisien dalam hal pemonitoringan jaringan jakwifi
2. Harmonis:
dengan meminta arahan ke atasan terkait Pelaksanaan
penambahan fitur pengoptimalisasian jaringan JakWifi
pada aplikasi sismon dengan cara menghargai jadwal yang
ditentukan oleh atasan dan datang tepat waktu saat
meminta arahan, serta menerima dan menindaklanjuti
arahan yang diberikan sebagai bentuk sikap menghargai
setiap orang apapun latarbelakangnya.
perbedaan dan selaras. Dengan demikian saya telah
3. Kolaboratif :
saya dan atasan membangun kerjasama yang sinergis
demi terlaksananya kegiatan ini dengan mencari refrensi
yang sesuai dengan tujuan dan dapat
dipertanggungjawabkan demi sinergi untuk hasil yang
121
lebih baik Dan kami terbuka dalam bekerjasama untuk
menghasilkan nilai tambah pada proses kegiatan ini
4. Akuntabel
yang mana sebelum melaksanakan kegiatan ini saya
berkonsultasi dan meminta persetujuan atasan sebagai
bukti bahwa kegiatan yang dilakukan itu trasnparan.dan
dapat dipercaya dengan adanya bukti/evidence
persetujuan dari atasan dan lainnya.
j-1XSj6r06jfguCIt6
Gambar 12. laporan kegiatan pada atasan dan catatannya
adanya hambatan.
c. Solusi
122
3.2 Menempatkan fitur titik lokasi Jaringan Jakwifi pada aplikasi
Sismon

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis mulai melakukan
penambahan fitur monitoring untuk jaringan jakwifi pada aplikasi
sismon yang mana pada kegiatan dibantu oleh rekan tim
monitoring jakwifi untuk memasukan database dan penamaan
lokasi jakwifi. Pada tahapan kegiatan ini terdapat beberapa nilai
dasar ASN Ber Akhlak diantaranya adalah :
1. Kompeten:
dengan melakukan penambahan fitur pada aplikasi sismon
secara yang mudah dipahami dan dipelajari oleh rekan
sejawat, serta disusun dengan desain yang menarik
sebagai bentuk sikap melaksanakan tugas dengan
kualitas terbaik. Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud kinerja terbaik. Dengan demikian saya
telah menerapkan nilai-nilai dasar ASN kompeten yaitu
terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
2. Adaptif:
mempersiapkan databse dengan cara menyusun secara
inovatif sesuai dengan arahan atasan sebagai bentuk
sikap terus berinovasi dan mengembangkan
kreativitas. Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud inovasi serta antusias terhadap
perubahan Dengan demikian saya telah menerapkan nilai-
123
nilai dasar ASN adaptif yaitu terus berinovasi dan antusias
dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
3. Akuntabel :
bahan notulensi untuk meminimalisir sampah kertas
sebagai bentuk sikap menggunakan kekayaan dan barang
milik negara secara bertanggungjawab, efektif dan efisien.
Tindakan saya ini mencerminkan sikap integritas
j-1XSj6r06jfguCIt6
Gambar 13. penambahan fitur pada aplikasi sismon.

a. Kendala pelaksanaan
b. Solusi
124
3.3 Mengelompokan wilayah titik lokasi Jaringan JakWifi Pada
Aplikasi Sismonn

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis melakukan pengelompokan
wilayah posisi titik jakwifi untuk kedepannya lebih mudah untuk
memonitoring jaringan dan update data jakwifi ,pada kegiatan
ini terdapan nilai dasar ASN Ber Akhlak diantaranya adalah :
kepuasan masyarakat dengan Melakukan pengoptimalisasian
dengan cara menggunakan alur baik dan benar, serta
memberikan kesempatan kepada peserta yang ingin bertanya
sebagai bentuk sikap ramah, cekatan, solutif, dan dapat
diandalkan . Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud responsif dan kepuasan. Dengan
2. Harmonis:
Melakukan pengoptimalisasian dengan cara mengundang
seluruh rekan sejawat menggunakan kata-kata yang baik dan
menjawab pertanyaan yang diberikan peserta dengan
antusias sebagai bentuk sikap menghargai setiap orang
apapun latarbelakangnya.Tindakan yang saya lakukan
tersebut merupakan wujud peduli dan perbedaan. Dengan
125
3. Kolaboratif:
Melakukan pengoptimalisasian dengan cara mendengarkan
dan menampung seluruh pendapat yang diberikan saat
Melakukan pengoptimalisasian, serta membangun sesi
diskusi dengan interaktif sebagai bentuk sikap memberi
kesediaan bekerjasama dan sinergi untuk hasil yang lebih
baik. Dengan demikian saya telah menerapkan nilai-nilai
dasar ASN kolaboratif yaitu membangun kerjasama yang
sinergis.
4. Loyal:
bangsa dan negara melakukan konsultasi pelaksanaan
kepada atasan dengan cara menindaklanjuti saran dan
masukan yang diberikan atasan, serta bersedia
menyelesaikan dokumen diluar jam kerja jika diperlukan
sebagai bentuk sikap menjaga nama baik sesama ASN,
Pimpinan, Instansi, dan Negara. Tindakan yang saya
lakukan tersebut merupakan wujud dedikasi danpengabdian.
Dengan demikian saya telah menerapkan nilai- nilai dasar
ASN loyal yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan
bangsa dan negara.
5. Akuntabel :
bahan notulensi untuk meminimalisir sampah kertas sebagai
bentuk sikap menggunakan kekayaan dan barang milik
126
negara secara bertanggungjawab, efektif dan
efisien.Tindakan saya ini mencerminkan sikap Integritas
6. Kompeten :
saya terus belajar dan mengembangkan kapabilitas dengan
melaksanakan pengoptimalisasian system monitoring
jaringan JakWifi membangun kemampuan dengan mencari
pengalaman sebanyak banyaknya dalam teamwork.
Sehingga yang saya lakukan adalah meningkatkan Learning
agility dengan meningkatkan kemampuan belajar dan
beradaptasi dalam berorganisasi atau kemauan dan
kecepatan belajar yang dimiliki
1XSj6r06jfguCIt6
c. Solusi
127
3.4 Membuat laporan hasil pengoptimalisasian fitur jaringan JakWifi

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis membuat laporan tahap
penambahan fitur untuk bahan evaluasi dan pelaporan kepada
atasan , terdapat nilai dasar ASN Ber Akhlak diantaranya
adalah :
1. Kompeten:
dengan membuat laporan hasil pengoptimalisasian fitur
jaringan JakWifi pada aplikasi sismon dan mempelajari
terlebih dahulu notulensi selama menyusun laporan dengan
bahasa yang mudah dimengerti dan sistematis sebagai
bentuk sikap melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
kinerja terbaik. Dengan demikian saya telah menerapkan
nilai-nilai dasar ASN kompeten yaitu terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas.
2. Akuntabel:
diberikan dengan membuat laporan hasil pengoptimalisasian
fitur jaringan JakWifi pada aplikasi sismon dengan cara
melampirkan foto dokumentasi kegiatan serta daftar hadir
sosialisasi sebagai bentuk sikap melaksanakan tugas
dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi. Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud transparan. Dengan demikian saya telah
128
menerapkan nilai-nilai dasar ASN akuntabel yaitu
bertanggung jawab atas kepercayaan yang telah diberikan.
1XSj6r06jfguCIt6
c. Solusi
3.5 Menyampaikan laporan hasil pengoptimalisasian fitur jaringan

JakWifi pada aplikasi sismon kepada atasan

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis menyampaikan hasil laporan
yang dibuat terkait kegiatan penambahan fitur jaringan jakwifi
129
pada aplikasi sismon, adapun kegiatan ini terdapat nilai dasar
ASN Ber Akhlak diantaranya adalah :
1. Akuntabel:
diberikan dengan menyampaikan laporan hasil sosialisasi
kepada atasan sesuai dengan kenyataan saat kegiatan dan
tidak memanipulasi, serta memberikan bukti dokumentasi
sosialisasi sebagai bentuk sikap melaksanakan tugas
dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi. Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud integritas dan transparan. Dengan
akuntabel yaitu bertanggung jawab atas kepercayaan yang
telah diberikan.
2. Harmonis:
menyampaikan laporan hasil pengoptimalisasian fitur jaringan
JakWifi pada aplikasi sismoni kepada atasan dengan cara
mendengarkan dan menerima pendapat yang diberikan oleh
atasan terkait laporan yang saya berikan sebagai bentuk
sikap menghargai setiap orang apapun latarbelakangnya.
perbedaan. Dengan demikian saya telah menerapkan nilai-
nilai dasar ASN harmonis yaitu saling peduli dan menghargai
perbedaan.
1XSj6r06jfguCIt6
130
c. Solusi
Kegiatan 4 : Pelaksanaan Uji Coba jaringan JakWifi pada

aplikasi Sismon secara terbatas
4.1 Meminta Arahan Kepada Atasan Terkait Uji Coba Monitoring

Jaringan Jakwifi Pada Aplikasi Sismon

PNS
Adapun pada kegiatan ini penulis meminta arahan terkait fitur
dan apa saja yang akan diuji coba . Adapun nilai-nilai dasar
PNS yang penulis lakukan antara lain :
1. Harmonis:
131
meminta arahan kepada atasan terkait implementasi
dokumen secara sopan terkait uji coba, serta menerima dan
mencatat seluruh arahan atasan dengan baik sebagai bentuk
sikap menghargai setiap orang apapun latarbelakangnya.
selaras. Dengan demikian saya telah menerapkan nilai-nilai
dasar ASN harmonis yaitu saling peduli dan menghargai
perbedaan.
2. Loyal:
bangsa dan negara dengan meminta arahan kepada atasan
terkait Pelaksanaan Uji Coba dengan cara meminta arahan
dan bermusyawarah terlebih dahulu, serta mengikuti saran
atasan terkait proyek apa yang sebaiknya dilakukan saat uji
coba sebagai bentuk sikap menjaga nama baik sesama
ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara. Tindakan yang saya
lakukan tersebut merupakan wujud dedikasi dan kontribusi.
ASN loyal yaitu berdedikasi dan mengutamakan
kepentingan bangsa dan negara.
1XSj6r06jfguCIt6
132
Gambar 17. meminta arahan kepada atasan terkait kegiatan selanjutnya
adanya hambatan.
c. Solusi
4.2 Melakukan pengujian fungsionalitas pada fitur yang ditambahkan.

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis mulai melakukan pengujian
terhadap beberapa fitur jakwifi apakah berfungsi memonitoring
atau tidaknya. Pada tahapan kegiatan ini terdapat beberapa
nilai dasar ASN Ber Akhlak diantaranya adalah :
1. Harmonis:
melakukan diskusi bersama rekan sejawat yang bertanggung
jawab terhadap pengujian ini dengan cara saling
berkomunikasi dengan baik terkait informasi dan saling
memberikan bantuan untuk melakukan Pelaksanaan Uji Coba
aplikasi sismon dengan menggunakan template dokumen alur
133
yang sudah dibuat sebagai bentuk sikap menghargai setiap
orang apapun latarbelakangnya. Tindakan yang saya
lakukan tersebut merupakan wujud perbedaan. Dengan
2. Kolaboratif:
melakukan diskusi bersama rekan sejawat yang bertanggung
jawab terhadap pengujian ini dengan cara saling membagi
informasi terkait proyek dan memberikan penjelasan yang
mudah dipahami terkait template dokumen yang akan
diimplementasikan di proyek sebagai bentuk sikap memberi
sinergis.
1XSj6r06jfguCIt
Gambar 18. tes memonitoring trouble
134
c. Solusi
4.3 Melakukan pengujian tes pembandingan kesesuaian data dengan

ISP( rekanan penyedia jaringan)

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis melakukan pembandingan
antara system monitoring sismon dan system monitoring milik
ISP agar tidak ada perbedaan dalam system monitoring
jakwifi ,pada kegiatan ini terdapan nilai dasar ASN Ber Akhlak
1. Berorientasi layanan:
kepuasan masyarakat dengan melakukan pembandingan
data monitoring jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon
dengan cara melaksakan uji coba terlebih dahulu agar
mendapatkan gambaran terkait isi data dan mengisi dokumen
dengan giat sebagai bentuk sikap melakukan perbaikan
tiada henti . Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud kualitas dan kepuasan. Dengan demikian
saya telah menerapkan nilai-nilai dasar ASN berorientasi
pelayanan yaitu berkomitmen memberikan pelayanan prima
demi kepuasan masyarakat.
135
2. Kompeten:
dengan melakukan penyesuaian data di proyek monitoring
jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon dengan cara
melaksanakan secara langsung pengisian dokumen dan
melakukan monitoring pelaksanaan pengisian dokumen
dengan secara aktif memberikan arahan atau bantuan ke
rekan sejawat terkait pengisian dokumen sebagai bentuk
sikap melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
kinerja terbaik dan learning agility. Dengan demikian saya
telah menerapkan nilai-nilai dasar ASN kompeten yaitu terus
3. Kolaboratif:
melakukan penyesuaian data di proyek monitoring jaringan
JakWifi pada aplikasi Sismon dengan cara mengerjakan isi
dokumen pemeliharaan berdasarkan hasil diskusi bersama
rekan sejawat sebagai bentuk sikap memberi kesempatan
kepada berbagai pihak untuk kontribusi. Tindakan yang
saya lakukan tersebut merupakan wujud kesediaan
bekerjasama dan sinergi untuk hasil yang lebih baik.
ASN kolaboratif yaitu membangun kerjasama yang sinergis.
4. Adaptif:
melakukan penyesuaian data di proyek monitoring jaringan
136
JakWifi pada aplikasi Sismon dengan cara mengisi template
dokumen menggunakan google docs sehingga dapat
dikerjakan disaat yang bersamaan dengan rekan kerja lainnya
dan melakukan reviu pekerjaan satu sama lain sebagai
bentuk sikap cepat menyesuaikan diri menghadapi
perubahan. Tindakan yang saya lakukan tersebut merupakan
wujud antusias terhadap perubahan dan proaktif.
ASN adaptif yaitu terus berinovasi dan antusias dalam
menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
5. Kolaboratif:
cara mendengarkan dan menampung seluruh pendapat yang
diberikan saat Melakukan uji coba ini, serta membangun sesi
diskusi dengan interaktif sebagai bentuk sikap memberi
sinergis.
6. Harmonis:
melakukan penyesuaian data di proyek aplikasi monitoring
jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon dengan cara
membantu rekan sejawat yang kesulitan dalam mengisi
dokumen sebagai bentuk sikap suka menolong orang lain.
peduli. Dengan demikian saya telah menerapkan nilai-nilai
137
perbedaan.
1XSj6r06jfguCIt6
c. Solusi
4.4 Membuat laporan hasil uji coba monitoring jaringan JakWifi pada
aplikasi Sismon

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis membuat laporan tahap uji
coba fitur untuk bahan evaluasi dan pelaporan kepada atasan ,
terdapat nilai dasar ASN Ber Akhlak diantaranya adalah :
1. Kompeten:
138
dengan membuat laporan hasil uji coba monitoring jaringan
JakWifi pada aplikasi Sismon dengan cara menganalisis
hasil terlebih dahulu, kemudian menyusun laporan hasil
implementasi dengan bahasa yang mudah dipahami dan
sistematis sebagai bentuk sikap melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik. Tindakan yang saya lakukan
tersebut merupakan wujud kinerja terbaik. Dengan
kompeten yaitu terus belajar dan mengembangkan
kapabilitas.
2. Akuntabel:
diberikan dengan membuat laporan hasil uji coba
monitoring jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon sesuai
dengan hasil yang sesungguhnya dan dengan melampirkan
bukti pendukung sebagai bentuk sikap melaksanakan
tersebut merupakan wujud integritas dan transparan.
ASN akuntabel yaitu bertanggung jawab atas
kepercayaan yang telah diberikan.
j-1XSj6r06jfguCIt6
139
Gambar 20. laporan hasil uji coba
c. Solusi
4.5 Menyampaikan laporan hasil uji coba monitoring jaringan JakWifi


PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis menyampaikan hasil laporan
yang dibuat terkait kegiatan uji coba fitur jaringan jakwifi pada
aplikasi sismon, adapun kegiatan ini terdapat nilai dasar ASN
Ber Akhlak diantaranya adalah :
1. Akuntabel:
diberikan dengan menyampaikan laporan hasil uji coba
monitoring jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon kepada
atasan secara konsisten akan hasil uji coba monitoring
140
jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon sesuai dengan hasil
yang sesungguhnya sebagai bentuk sikap melaksanakan
tersebut merupakan wujud transparan. Dengan demikian
diberikan.
2. Harmonis:
dengan menyampaikan laporan hasil uji coba monitoring
jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon kepada atasan
dengan cara mendengarkan dan menerima pendapat yang
saya lakukan tersebut merupakan wujud perbedaan dan
perbedaan.
j-1XSj6r06jfguCIt6
141
c. Solusi
Kegiatan 5 : Pelaksanaan evaluasi kegiatan

5.1 Melakukan evaluasi monitoring jaringan JakWifi pada aplikasi

Sismon

PNS
Adapun pada kegiatan ini penulis melakukan evaluasi /
perbaikan pada fitur dan mekanisme aturan pemonitoringan
jakwifi pada aplikasi sismon . Adapun nilai-nilai dasar PNS yang
penulis lakukan antara lain :
1. Berorientasi Pelayanan:
142
demi kepuasan masyarakat dengan melakukan evaluasi
monitoring jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon secara
giat melakukan evaluasi dan mencatat apa saja yang perlu
diperbaiki sebagai bentuk sikap melakukan perbaikan
tiada henti. Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud kepuasan dan kualitas. Dengan
2. Adaptif:
melakukan evaluasi monitoring jaringan JakWifi pada
aplikasi Sismon dengan cara bertindak proaktif untuk
melakukan perbaikan yang berkelanjutan Tindakan yang
saya lakukan tersebut merupakan wujud Proaktif Dengan
adaptif yaitu terus berinovasi dan antusias dalam
menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
3. Kompeten:
dengan melakukan evaluasi monitoring jaringan JakWifi
pada aplikasi Sismon dengan cara tidak cepat merasa puas
terhadap hasil yang dicapai dengan mengidentifikasi hal-hal
yang perlu diperbaiki sebagai bahan pembelajaran sebagai
bentuk sikap melaksanakan tugas dengan kualitas
terbaik. Tindakan yang saya lakukan tersebut merupakan
wujud kinerja terbaik dan learning agility. Dengan
143
kompeten yaitu terus belajar dan mengembangkan
kapabilitas.
j-1XSj6r06jfguCIt6
Gambar 22. melakukan perbaikan dan evaluasi .

adanya hambatan.
c. Solusi
5.2 Meminta umpan balik dari rekan sejawat
a.Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis mulai melakukan diskusi
dengan rekan sejawat terkait hasil yng sudah dikerjakan . Pada
tahapan kegiatan ini terdapat beberapa nilai dasar ASN Ber
Akhlak diantaranya adalah :
144
1. Harmonis:
dengan meminta umpan balik dari rekan sejawat secara
terbuka dari rekan sejawat sebagai bentuk sikap
menghargai setiap orang apapun latarbelakangnya
perbedaan dan selaras Dengan demikian saya telah
2. Kolaboratif:
Saya akan membangun kerjasama yang sinergis dengan
meminta umpan balik dari rekan sejawat dengan cara
mendengarkan dan menerima apapun testimoni yang rekan
sejawat berikan dan rasakan dengan terbuka sebagai
bentuk sikap memberi kesempatan kepada berbagai
pihak untuk kontribusi. Tindakan yang saya lakukan
tersebut merupakan wujud kesediaan bekerjasama dan
sinergi untuk hasil yang lebih baik. Dengan demikian
saya telah menerapkan nilai-nilai dasar ASN kolaboratif
yaitu membangun kerjasama yang sinergis.
j-1XSj6r06jfguCIt6
145
Gambar 23. diskusi dengan rekan kerja terkait kemudahan template alur
.
c. Solusi
5.3 Menyusun laporan evaluasi kegiatan

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis melakukan menyusun laporan
dari hasil kegiatan yang telah dilakukan untuk dilaporkan
keatasan serta sebagai dokumentasi ,pada kegiatan ini
terdapan nilai dasar ASN Ber Akhlak diantaranya adalah :
1. Kompeten:
dengan menyusun laporan evaluasi kegiatan dengan cara
sistematis dan bahasa yang mudah dimengerti berdasarkan
hasil dan bukti pendukung kegiatan dan memasukkan
seluruh hasil evaluasi yang telah diberikan sebagai bentuk
146
sikap melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
kinerja terbaik dan learning agility Dengan demikian saya
telah menerapkan nilai-nilai dasar ASN kompeten yaitu
terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
2. Loyal:
bangsa dan negara dengan menyusun laporan evaluasi
kegiatan dengan cara melakukan perbaikan kedepannya
serta bersedia meluangkan waktu diluar jam kerja jika
diperlukan untuk menyelesaikan laporan sebagai bentuk
sikap menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan,
Instansi, dan Negara. Tindakan yang saya lakukan
tersebut merupakan wujud dedikasi dan kontribusi.
ASN loyal yaitu berdedikasi dan mengutamakan
kepentingan bangsa dan negara.
j-1XSj6r06jfguCIt6
147
c. Solusi
5.4 Menyampaikan laporan evaluasi kepada atasan

PNS.
Adapun pada kegiatan ini penulis melaporkan kepada atasan
terkait laporan hasil kegiatan yang sudah dilakukan , terdapat
nilai dasar ASN Ber Akhlak diantaranya adalah :
1. Akuntabel:
diberikan dengan menyampaikan laporan evaluasi kepada
atasan secara jujur, bertanggungjawab, dan transparan
sebagai bentuk sikap melaksanakan tugas dengan jujur,
148
diberikan.
2. Kolaboratif:
cara mendengarkan dan menampung seluruh pendapat
yang diberikan saat Melakukan evaluasi ini, serta
membangun sesi diskusi dengan interaktif sebagai bentuk
sikap memberi kesempatan kepada berbagai pihak
untuk kontribusi. Tindakan yang saya lakukan tersebut
merupakan wujud kesediaan bekerjasama dan sinergi
untuk hasil yang lebih baik. Dengan demikian saya telah
menerapkan nilai-nilai dasar ASN kolaboratif yaitu
membangun kerjasama yang sinergis.
3. Harmonis:
dengan menyampaikan laporan evaluasi kepada atasan
dengan cara mendengarkan serta menerima pendapat yang
saya lakukan tersebut merupakan wujud perbedaan dan
perbedaan.
149
c. Solusi
B. Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS
Rancangan kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS

terdiri dari 5 kegiatan dengan 23 tahapan kegiatan dan rancangan
penerapan nilainilai dasar PNS sebanyak 125 nilai. Pada
pelaksanaan kegiatan aktualisasi, peserta mendapat lebih banyak
nilai-nilai dasar PNS yang diterapkan karena dalam
pelaksanaannya, peserta merasa ada beberapa nilai yang perlu
diaktualisasikan yang sebelumnya belum terencanakan pada
rancangan aktualisasi. Sehingga, jumlah penerapan nilai-nilai
dasar BerAKHLAK pada saat aktualisasi menjadi 145 nilai.
Adapaun perbandingan jumlah dari rencana dan realisasi capaian
aktualisasi dari setiap kegiatan disajikan dalam matriks
rekapitulasi nilai-nilai dasar berikut ini:
150
Matriks Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS
Tabel 10. Matriks Penerapan Nilai - Nilai Dasar PNS
Nilai-Nilai Dasar PNS
Berorientasi
No Kegiatan Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif
Pelayanan
RBP PBP RAk PAk RKm PKm RH PH RL PL Rad PAd RKl PKl
1 Persiapan pengoptimalisasian fitur monitoring
Jakwifi pada aplikasi sismon 5 5 6 5 4 4 4 4 2 2 4 4 5 5
2 Penyusunan dokumen alur
pengoptimalisasian fitur jaringan JakWifi pada 6 6 6 6 5 5 4 4 6 6 5 5 4 4
aplikasi sismon
3 Pelaksanaan penambahan fitur
pengoptimalisasian jaringan JakWifi pada 2 2 7 5 5 5 5 5 2 2 2 2 3 3
aplikasi sismon
4 Pelaksanaan Uji Coba jaringan JakWifi
pada aplikasi Sismon secara terbatas 2 2 3 3 3 3 5 5 2 2 3 3 6 6
5
Pelaksanaan evaluasi kegiatan 2 2 2 2 4 4 4 4 2 2 2 2 4 4
Total
17 17 24 24 21 21 22 22 14 14 16 16 22 22
Total Nilai Rancangan Aktualisasi 125
Total Nilai Pelaksanaan Aktualisasi 136
Keterangan:
RBP = Rencana penerapan Nilai Berorientasi Pelayanan PBp : Pelaksanaan Penerapan Nilai Berorientasi Pelayanan
Rak = Rencana penerapan Nilai Akuntabel Pak : Pelaksanaan Penerapan Nilai Akuntabel
RKm = Rencana penerapan Nilai Kompeten PKm : Pelaksanaan Penerapan Nilai Kompeten
RH = Rencana penerapan Nilai Harmonis PH : Pelaksanaan Penerapan Nilai Harmonis
RL = Rencana penerapan Nilai Loyal PL : Pelaksanaan Penerapan Nilai Loyal
RAd = Rencana penerapan Nilai Adaptif PAd : Pelaksanaan Penerapan Nilai Adaptif
RKL = Rencana penerapan Nilai Kolaboratif PKl : Pelaksanaan Penerapan Nilai Kolaboratif
152
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa jumlah Nilai-Nilai Dasar PNS
yang terdapat dalam rancangan aktualisasi berbeda dengan jumlah Nilai
Nilai Dasar PNS yang ada dalam pelaksanaan aktualisasi. Pada
rancangan aktualisasi terdapat 125 indikator Nilai Dasar dengan 5
kegiatan dan 19 tahapan kegiatan, sedangkan pada saat pelaksanaan
aktualisasi menjadi 136 indikator Nilai Dasar dengan 5 kegiatan dan 19
tahapan kegiatan.
C. Kualitas Dan Manfaat Aktualisasi

1. Kualitas Dari Pelaksanaan Aktualisasi Antara Lain :
Kualitas aktualisasi yang telah dilaksanakan berkaitan dengan

isu yang diangkat, dapat dilihat dari hasil evaluasi menggunakan 2 (dua)
metode yaitu metode analisis responden serta testimoni oleh 2
narasumber yaitu Tenaga Ahli serta ASN yang bertugas dalam team
monitoring JakWifi ,
Pada metode ini penulis melakukan analisis dengan cara

mewawancarai anggota team monitoring JakWifi yang menggunakan
aplikasi sismon yang telah dioptimalisasi penambahan fitur , dengan
beberapa pertanyaan diantaranya sebagai berikut :
1. Apakah dengan adanya fitur monitoring jaringan jakwifi pada aplikasi

sismon kegiatan memonitoring lokasi permasalahan lebih cepat
diketahui dibanding sebelumnya ?

sismon kegiatan memonitoring permasalahan permasalahan lebih
cepat diketahui dibanding sebelumnya ?

sismon kegiatan memonitoring pemakaian jaringan lebih cepat didata
dibanding sebelumnya ?
153
Gambar 26. Bagan kualitas monitoring jaringan jakwifi
Dari data bagan pie diatas diketahui bahwa mayoritas responden

memberikan respon positif terkait kualitas daripada fitur yang telah
ditambahkan pada aplikasi sismon , sample ini diambil dari 10 orang
yang dalam persentasi menjadi 100% menggunakan web monitoring
jaringan jakwifi yang mana diantaranya 90% responden dari 100%
peserta memberikan pernyataan bahwa fitur pada aplikasi sismon ini
mempercepat kinerja dalam hal pemantauan jaringan jakwifi terkait
masalah masalah yang ditemukan dengan pernyataan tidak perlunya
membuka banyak aplikasi aplikasi ISP penyedia jaringan memangkas
waktu dan data yang ada , serta 10% menyatakan bahwa bahwa
aplikasi ini masih sama halnya pada kegiatan sebelumnya dalam
menangani masalah dengan pernyataan sama sama harus membuka
aplikasi dalam hal pemonitoringan, dan 0% atau tidak ada yang
menyatakan bahwa penambahan fitur monitoring jaringan jakwifi ini
memperlama dalam kegiatan monitoring permasalahan dalam jaringan
jakwifi,
Berikut adalah bukti testimoni / hasil video wawancara yang dilakukan

dan terlampir lengkapnya dalam link Gdrive berikut :
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1TZfU08dUxpDoGcxbK5EXA
gZ8fZFIa59W
154
Gambar 27. wawancara testimoni kualitas aplikasi
2. Kemanfaatan Aktualisasi
Berdasarkan kegiatan aktualisasi berupa penambahan fitur
pemonitoringan jaringan jakwifi, terdapat beberapa manfaat yang
diperoleh antara lain:
a. Kegiatan 1: persiapan pengoptimalisasian fitur monitoring jakwifi

1) Deskripsikan apa manfaatnya bagi Peserta
Manfaat dari kegiatan 1 ini adalah peserta jadi lebih memahami

persiapan apa saja yang harus di lakukan untuk mempermudah
dalam pencarian. Dan menerapkan nilai nilai Berakhlak pada
setiap tahapan kegiatan.
2) Deskripsikan apa manfaatnya bagi pimpinan
Bagi Pimpinan, kegiatan ini bermanfaat untuk memberikan

masukan kepada peserta untuk perencanaan kegiatan
aktualisasi ini agar mudah digunakan kedepannya dan
mengetahui apa yang akan di lakukan oleh peserta.
3) Deskripsikan apa manfaatnya bagi stakeholder
Bagi Stakeholder (dalam hal ini adalah rekan kerja peserta di

seksi LJKD), Kegiatan ini bermanfaat untuk menyamakan
pendapat terkait jenis data yang akan di monitoring
4) Kontribusi terhadap visi dan misi organisasi
155
Kegiatan ini memberikan kontribusi terhadap visi misi Provinsi
DKI Jakarta yang pertama yaitu Jakarta kota maju, lestari dan
berbudaya yang warganya terlibat dalam mewujudkan
keberadaban, keadilan dan kesejahteraan bagi semua
5) Kontribusi Kegiatan terhadap tujuan organisasi
Kegiatan ini berkontribusi terhadap tujuan pembangunan

jangka Panjang provinsi DKI Jakarta Tahun 2005-2025 yaitu
Jakarta: Ibukota Negara Kesatuan Republik Indonesia yang
aman, nyaman, sejahtera, produktif, Berkelanjutan dan
Berdaya saing Global.
6) memperkuat Nilai organisasi
Akuntabel: pada kegiatan ini, persiapan pengoptimalisasian

fitur monitoring jakwifi pada aplikasi sismon sesuai jenis data
dengan keterangan data dan link untuk mempermudah
pencarian data pendukung dalam melaksanakan penambahan
fitur monitoring jaringan jakwifi pada aplikasi sismon
Kolaboratif: bekerjasama dengan rekan kerja dan mentor

untuk merumuskan refrensi yang dapat memudahkan
pencarian
Berkeadilan: dalam persiapan penambahan fitur ini berusaha

untuk mempermudah semua pegawai dalam mencari data
pendukung untuk melaksanakan persiapan pengoptimalisasian
fitur monitoring jakwifi pada aplikasi sismon
Inovatif : dalam perencaan persiapan pengoptimalisasian fitur
monitoring jakwifi pada aplikasi sismon ini dipikirkan gagasan
untuk mempermudah dalam pencarian oleh rekan kerja
b. Kegiatan 2: Penyusunan dokumen alur pengoptimalisasian fitur

jaringan jakwifi pada aplikasi sismon
156
Manfaat dari kegiatan Penyusunan dokumen alur
pengoptimalisasian fitur jaringan jakwifi pada aplikasi sismon
mempermudah peserta saat menambahkan fitur yang akan
dilakukan , karna nantinya sudah terdapat alur atau petunjuk
yang harus dilakukan
Bagi Pimpinan, kegiatan ini bermanfaat untuk memberikan

masukan kepada peserta untuk pembuatan alur ini , serta
petunjuk tambahan untuk mengetahui apa yang sudah di
lakukan oleh peserta.

seksi LJKD), Kegiatan ini bermanfaat untuk menyamakan
pendapat terkait alur yang akan digunakan nantinya pada saat
pelaksanaan penambahan fitur

DKI Jakarta yang ketiga yaitu menjadikan Jakarta tempat
wahana aparatur negara yang berkarya, mengabdi melayani,
serta menyelesaikan berbagai permasalahan kota dan warga
secara efektif meritokratis, dan berintegritas

6) Memperkuat Nilai organisasi
Kolaboratif: dalam Penyusunan dokumen alur

pengoptimalisasian fitur jaringan jakwifi pada aplikasi sismon
157
data melibatkan rekan kerja dan subkoordinator urusan LJKD
mendapatkan hasil mempermudah pencarian
Akuntabel: tersusunnya alur pengoptimalisasian fitur sesuai
jenis data dengan keterangan data yang mudah dipahami
Inovatif: tersusunnya alur penambahan fitur monitoring jakwifi

dengan konsep mempermudah dalam pemonitoringan
Berkeadilan: dalam proses pembuatan alur tidak

mengabaikan kebutuhan yang dibutuhkan oleh rekan kerja
c . Kegiatan 3 Pelaksanaan penambahan fitur pengoptimalisasian
jaringan jakwifi pada aplikasi sismon
Manfaat dari kegiatan ini peserta sudah bisa melakukan

penambahan fitur pada aplikasi sismon karna sudah mendapat
izin dari atasan serta sudah terdapat alur yang jelas

seksi LJKD), rekan kerja jadi tau tata cara penambahan fitur
pada aplikasi sismon jika ingin menambahkan fitur
pemonitoringan baru

DKI Jakarta yang pertama yaitu Jakarta kota maju, lestari dan
berbudaya yang warganya terlibat dalam mewujudkan
keberadaban, keadilan dan kesejahteraan bagi semua

158
Kolaboratif: bekerja sama dengan rekan kerja dalam
penambahan fitur monitoring jaringan jakwifi pda aplikasi
sismon
Akuntabel : kegiatan penambahan ini sudah disetujui atasn

dan diketahui rekan kerja untuk ke transparanan pekerjaan
d. Kegiatan 4 Pelaksanaan uji coba jaringan jakwifi pada aplikasi

sismon secara terbatas
Manfaat dari kegiatan uji coba ini peserta akan tau akan
fungsionalitas dari fitur yang ditambahkan apakah berfungsi
ataukah ada error serta apakah sesuai dengan data penyedia
jaringan atau tidaknya
Bagi Pimpinan, kegiatan ini bermanfaat untuk mengetahui

sejauh mana aplikasi sudah siap digunakan serta dan progres
selanjutnta

seksi LJKD), Kegiatan ini bermanfaat pengetahuan tambahan
tentang fungsi fungsi akan aplikasi monitoring ketika akan diuji
coba

DKI Jakarta yang ketiga yaitu menjadikan Jakarta tempat
wahana aparatur negara yang berkarya, mengabdi melayani,
serta menyelesaikan berbagai permasalahan kota dan warga

159
Inovatif : penambahan fitur ini menjadi inovasi sebagai

langkah efektifitas dalam memonitoring jaringan
Kolaboratif: dalam pelaksanaan ujicoba ini juga mendapatkan

masukan dari mentor
Akuntabel: dalam melakukan ujicoba ini dilakukan secara

tranparan dan penuh integritas
e. Kegiatan 5 Pelaksanaan evaluasi kegiatan

Manfaat dari kegiatan evaluasi ini penulias menjkadi mendapat
pengetahuan lebih baik dari proses ujicoba maupun masukan
masukan adri atasan dan rekan kerja dalam pelaksanaan
penambahan fitur monitoring jaringan jakwifi ini
Bagi Pimpinan, kegiatan ini bermanfaat untuk memberi
masukan kepada penulis agar penulis dapat melaksanakan
kegiuatan sesuai dengan tujuannya dan kebermanfaatan bagi
instansi / bidang
seksi LJKD), Kegiatan ini bermanfaat untuk stakeholder
mengetahuI bahwa setiap kegiatan yang dilakukan menjadikan
tambahan ilmu bagi setiap yang mengikutinya
DKI Jakarta yang ke lima yaitu Jakarta ibukota yang dinamis
sebagai simpul kemajuan Indonesia yang berdirikan keadilan
kebangsaan dan kebhinekaan.
160
Berkeadilan: bersama semua tim dalam evaluasi ini memiliki
hak yang sama untuk menyampaikan pendapat dan masukan
Kolaboratif : bekerja sama dengan rekan kerja untuk
memastikan semua bersinergi untuk hasil yang lebih baik
161
BAB V I
RENCANA TINDAK LANJUT
A. Penetapan Isu Lanjutan
Jika dilihat dari hasil aktualiasi yang telah dilakukan terdapat

peningkatan dalam hal kinerja pemantauan serta penanganan
troubleshooting setelah di optimalisasinya aplikasi sismon dengan
penambahan fitur monitoring jaringan jakwifi sehingga pengelolaan data
data terkait pemakaian jaringan, perluasan dan pemetaan titik lokasi
jaringan jakwifi dapat dipetakan menjadi lebih baik dari sebelumnya .
namun ditemukan problematika baru dalam hal ini kegiatan pencatatan
kinerja harian dalam proses kegiatan pemonitoringan jaringan jakwifi
belum tersedia , serta belum adanya mekanisme ticketing terkait laporan
masalah dari masyarakat yang tidak terdeteksi pada aplikasi sismon
sebagai acuan dan pedoman bahwa kinerja jaringan yang bermasalah dan
tidak terdeteksi aplikasi sismon dan aplikasi pemantauan jaringan dari ISP
dapat ditinjaklanuti dengan bukti / eviden ticketing .
B. Gagasan Kreatif Pemecahan Isu Lanjutan
Sesuai dengan isu lanjutan yang ada yaitu belum adanya catatan
kinerja dan mekanisme ticketing dalam penanganan permasalahan yang
tidak terdeteksi dalam aplikasi sismon pada monitoring jaringan jakwifi
maka gagasan kreatif yang dipilih adalah “ Optimalisasi Fitur Daily
Activity Dan Ticketing Pada Aplikasi Sitijar Untuk Digitalisasi Kinerja
Harian Serta Troubleshooting Jaringan Jakwifi “ penambahan ini
dilakukan karna sudah adanya aplikasi dari seksi infrastruktur jaringan
komunikasi data namun belum ada menu untuk kegiatan harian dan
ticketing team jakwifi , serta untuk merampingan / tidak memperbanyak
aplikasi dalam satu bidang juga untuk menerapkan semangat kolaborasi
antar sesama bidang yang ada. Berdasarkan gagasan kreatif tersebut
maka kegiatan yang akan dilakukan sebagai berikut :
1. Penyusunan konsep pengoptimalisasian fitur pada aplikasi sitijar
162
2. Penambahan fitur yang diperlukan pada aplikasi sitijar
3. Pelaksanaan uji coba fitur yang telah di Optimalisasi
4. Pelaksanaan sosialisasi
C. Rencana Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS Lanjutan

Rencana Aktualisasi yang akan dijadikan rencana tindak lanjut adalahsebagai
berikut:
Tabel 11. Rencana Tindak Lanjut Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS

RENCANA TINDAK LANJUT PENERAPAN NILAI-NILAI DASAR PNS
PESERTA LATSAR ANGKATAN 30 KELOMPOK 2
Nama : Samsul
Instansi :
Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Pemprov DKI
Jakarta
Isu yang diangkat
Belum optimalnya pencatatan kinerja harian serta
Troubleshooting Jaringan Jakwifi
Gagasan Kreatif : Optimalisasi Fitur Daily Activity Dan Ticketing Pada
Aplikasi Sitijar Untuk Digitalisasi Kinerja Harian Serta
Troubleshooting Jaringan Jakwifi
N Kegiatan/ Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu

o Tahapan Dasar PNS
Kegiatan
1. Kegiatan 1: Tersedianya AKUNTABEL:
Penyusunan lembar
konsep persetujuan Saya akan merancang Oktober 2022
pengoptimalisa rencana format penambahan fitur
sian fitur pada kegiatan dan
aplikasi ticketing sesuai
aplikasi sitijar rdokumentasi
dengan panduan referensi
Rancangan
a. Membuat yang aktual (dapat
format aplikasi
rancangan dipercaya) dan saya akan
konsep menuliskan sesuai dengan
b. Melaksan panduan referensi tanpa
akan mengurangi konteks
koordinas
i dengan (integritas) serta
rekan rancangan ini dapat
sejawat digunakan disemua unit
c. Meminta (transparan).
persetujuan
KOMPETEN:
mentor
Saya akan mempelajari
beberapa referensi terkait
dengan penambahan fitur
aplikasi yang terpercaya
(learning Agility) dan saya
163
o Tahapan Dasar PNS
Kegiatan
akan menyelesaikannya
tanpa mengganggu jam
kerja (kinerja terbaik)
sesuai dengan keilmuan
yang saya miliki (ahli
dibidangnya)
LOYAL:
Saya akan merancang format

aplikasi ticketing jaringan
dengan menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan
benar (Nasionalisme).
ADAPTIF:
Saya akan membuat format

rancangan penambahan fitur
yang belum pernah dibuat
sebelumnya (Inovasi).
2 Kegiatan 2: Tersedianya fitur BERORIENTASI

Penambahan yang diperlukan pada PELAYANAN:
fitur yang aplikasi sitijar dan Oktober 2022
diperlukan dokumentas Saya akan menerima saran
pada aplikasi
dan masukan pada saat
sitijar
berkonsultasi dengan
a. Membuat teman sejawat (responsif).
pertemuan Sebelum berkonsultasi
dengan team saya akan membuat janji
terlebih dahulu (kepuasan)
admin
sehingga tidak
b. Penambaha mengganggu jadwal kerja.
n fitur yang
diperlukan AKUNTABEL:
c. Melaporkan Saya akan datang tepat

fitur yang waktu sesuai dengan janji
telah pada saat konsultasi
ditambahkan (konsisten). Saya akan
menyampaikan sumber
kepada
referensi format yang saya
mentor
buat dengan jujur (dapat
dipercaya) dan terbuka
(transparan).
KOMPETEN:
Saya akan berkonsultasi

dan meminta pendapat
164
o Tahapan Dasar PNS
Kegiatan
kepada teman sejawat
(learning agility) sesuai
dengan ilmu yang dimiliki
teman sejawat (ahli
dibidangnya) untuk
menyempurnakan format
aplikasi (keberhasilan).
HARMONIS:
Saya akan menerima saran

dan masukan (peduli) dan
akan menghargai
perbedaan atas saran dan
masukan yang diberikan
(perbedaan) yang belum
ada pada format tersebut
(selaras).
LOYAL:
Saya akan meminta

pendapat saat
berkonsultasi dengan
teman sejawat
(kontribusi). Saya akan
menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan
benar saat berkonsultasi
(Nasionalisme).
KOLABORATIF:
Saya akan meminta rekan

sejawat untuk membantu
apabila saya mengalami
kesulitan (sinergi untuk
hasil yang lebih baik)
3 Kegiatan 3: Dapat digunakannya BERORIENTASI PELAYANAN:

Pelaksanaan aplikasi dan
uji coba fitur Saya akan menerima saran Oktober 2022
dokumentasi
yang telah
dan masukan pada saat
dioptimalisasi
berkonsultasi dengan mentor
a. Melaksana (responsif). Sebelum
kan berkonsultasi saya akan
ujicoba membuat janji terlebih dahulu
aplikasi
dan fitur (kepuasan) untuk mengetahui
yang telah kesedian mentor.
ditambahk
an
165
o Tahapan Dasar PNS
Kegiatan
b. Melakukan
diskusi
setelah AKUNTABEL:
pelaksanaa
n ujicoba Saya akan datang tepat waktu
c. Melaporkan sesuai dengan janji pada saat
hasil ujicoba konsultasi (konsisten). Saya
dan diskusi akan menyampaikan sumber
pada mentor referensi format yang saya
buat dengan jujur (dapat
dipercaya) dan terbuka
(transparan).
KOMPETEN:
Saya akan berkonsultasi,

meminta saran serta meminta
persetujuan kepada mentor
(learning agility) untuk
menyempurnakan format
pelaporan aplikasi
(keberhasilan).
HARMONIS:
Saya akan berkonsultasi

sesuai jadwal kesediaan
mentor (selaras), saya akan
berkomunikasi dengan sopan
dan santun (peduli) dan akan
menghargai perbedaan atas
saran dan masukan yang
diberikan (perbedaan).
LOYAL:
Saya akan meminta saran saat

berkonsultasi dengan mentor
(kontribusi). Saya akan
menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan benar
saat berkonsultasi
(Nasionalisme).
KOLABORATIF:
Saya akan meminta

persetujuan dan meminta
mentor untuk membantu
apabila saya mengalami
166
o Tahapan Dasar PNS
Kegiatan
kesulitan (sinergi untuk hasil
yang lebih baik).
4. Kegiatan 4: Dokumentasi dan BERORIENTASI

pelaksanaan testimoni PELAYANAN
sosialisasi Oktober 2022
Saya akan berdiskusi
a. Melakuka dengan tim admin jaringan
n untuk penambahan fitur
sosialisai
kepada
rekan berbasis web. (Responsif)
sejawat AKUNTABEL
b. Melakukan
Saya akan memberikan
penggunaan
informasi kepada tim admin
aplikasi pda
jaringan secara jujur sesuai
rekan
dengan keadaan di
sejawat
lapangan. (Transparan)
c. Melaporkan KOMPETEN
hasil
Saya akan mengikuti
sosialisasi
arahan yang diberikan tim
dan
admin jaringan untuk
penggunaa
penambahan fitur aplikasi
n pada
ticketing jaringan sebab
mentor
mereka lebih mengetahui
tentang jaringan. (Ahli
dibidangnya)
HARMONIS
Saya akan menghargai

pendapat tim admin
jaringan apabila ada
perbedaan pandangan
selama diskusi.
(Perbedaan / diversity)
ADAPTIF
Saya akan menyampaikan
kepada tim admin jaringan
untuk membuat desain
atau tampilan aplikasi agar
terlihat menarik. (Inovasi)
KOLABORATIF
Saya akan tetap meminta
bantuan tim admin jaringan
selama penambahan fitur
aplikasi hingga akhir kegiatan
(Kesediaan bekerjasama)
167
BAB VII
PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisis yang diperoleh selama melakukan
kegiatan aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS di Dinas Komunikasi
Informasi dan Statistik pemprov DKI Jakarta, dapat disimpulkan bahwa:
1. Nilai-Nilai Dasar PNS BerAKHLAK (Berorientasi pelayanan,
Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif)
dapat diaktualisasikan melalui setiap tahapan kegiatan yang
dilakukan
2. Melalui tahapan kegiatan aktualisasi akan memberikan
kontribusi bagi Misi Pemprov DKI Jakarta maupun visi misi
Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Provinsi DKI Jakarta
beserta nilai-nilai organisasi
3. Tercapainya penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS BerAKHLAK
sebanyak 136 kata kunci pada setiap implementasi tahapan
kegiatan
4. Terdapat peningkatan dalam hal kegiatan pemonitoringan
jaringan jakwifi yang mana aktualisasi yang dibuat dapat
meningkatkan kefektifan pemonitoringan dalam bekerja sampai
90% dari pengakuan pengguna aplikasi sismon
5. Kegiatan aktualisasi ini juga menciptakan keaktifan setiap
anggota tim monitoring jakwifi untuk turut ikut memonitoring
progress pekerjaan serta terciptanya komunikasi yang lebih baik
B. Saran
Berdasarkan hasil kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan,
ada beberapa saran yang dapat diberikan oleh peserta antara lain:
1. Bagi peserta, diharapkan peserta mampu konsisten dan
berkomitmen untuk selalu menjiwai dan mewujudkan Nilai-Nilai
Dasar PNS dalam kehidupan sehari-hari serta dapat semakin
168
peka dan kritis dalam menganalisis isu yang terjadi pada
lingkungan kerja dan inovatif dalam memberikan gagasan
kreatis sebagai solusi.
2. Bagi organisasi, diharapkan para pimpinan mau terbuka dalam
memberikan ruang bagi para ASN dalam memberikan
masukan dan inovasi dalam rangka peningkatan kinerja serta
selalu didukung dengan menyediakan pelatihan-pelatihan yang
berguna bagi pengembangan kompetensi ASN
169
DAFTAR PUSTAKA
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Adaptif. Modul Pelatihan dasar

Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Akuntabel. Modul Pelatihan
dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2019. Analisis Isu Kontemporer. Modul
II Pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II, dan
Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Berorientasi Pelayanan. Modul
Pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Harmonis. Modul Pelatihan
Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2019. Kesiapsiagaan Bela Negara.
Modul II Pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II,
dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Kolaboratif. Modul Pelatihan
Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Kompeten. Modul Pelatihan
Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Loyal. Modul Pelatihan dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Harmonis. Modul Pelatihan
Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Manajemen Aparatur Sipil
Negara. Modul Pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2021. Smart ASN. Modul Pelatihan
Negara
170
Lembaga Administrasi Negara. 2019. Wawasan Kebangsaan dan
Nilai Bela Negara. Modul Pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Gubernur Provinsi DKI Jakarta. 2020. Peraturan Gubernur Daerah

Khusus Ibukota Jakarta No. 54 Tahun 2020 tentang Budaya Kerja.
Presiden Republik Indonesia. 2014. Undang undang Republik

Indonesia No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
171
LAMPIRAN
Lampiran 1. Lembar kegiatan aktualisasi
172
173
174
175
176
177
178
179
Lampiran 5. Lembar persetujuan tugas
180
Lampiran 6. Lembar persetujuan mentor
181
RENCANA AKSI BELA NEGARA PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS TAHUN 2022
Nama : Samsul
Angkatan : 30
No Nilai Bela Negara Indikator Sikap dan Perilaku Aksi Tempat Waktu Bukti/Eviden Paraf Mentor
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Menjaga tanah dan pekarangan

Membuang sampah pada
serta seluruh ruang wilayah Lingkungan Rumah Juli 2022
tempatnya
Indonesia
Kantor
(Dinas
2. Jiwa dan raganya bangga Bangga mengenakan pakaian
Komunikasi Juli 2022
sebagai bangsa Indonesia batik
Informatika
dan Statistik)
Kantor
(Dinas
3. Jiwa patriotisme terhadap Mengikuti upacara secara virtual
Komunikasi Juli 2022
bangsa dan negaranya dengan rekan kerja
Informatika
dan Statistik)
1 Cinta Tanah Air
Kantor
Selalu menggunakan atribut (Dinas
4. Menjaga nama baik bangsa dan
seragam sesuai ketentuan dan Komunikasi Juli 2022
negara
berpakaian rapih ketika bekerja Informatika
dan Statistik)
Membagikan informasi
5. Memberikan kontribusi pada
bermanfaat di Youtube terkait Youtube Juli 2022
kemajuan bangsa dan negara
Nilai Nilai Dasar PNS
https://www.youtube.com/wa
tch?v=ERLAaF-6x0s&t=51s
Menggunakan pakaian batik Kantor (Dinas

6. Bangga menggunakan hasil khas lurik asal Jogya dan Komunikasi
Juli 2022
produk bangsa sepatu produk Lokal dan UMKM Informatika
dan Statistik)
Mengadakan sosialisasi Kantor

1.Berpartisipasi aktif dalam mengenai pengisian format (Dinas
organisasi kemasyarakatan, pencatatan dan penggunaan Komunikasi Juli 2022
profesi, maupun politik rekapitulasi saldo titipan uang Informatika
sewa Rumah Ber-SIP dan Statistik)
2. Menjalankan hak dan

kewajibannya sebagai warga
negara sesuai dengan peraturan Lapor pajak penghasilan Online Januari 2022
perundang-undangan yang
berlaku
Sadar Berbangsa dan Berdiskusi dengan rekan kerja

2 3. Ikut serta dalam pemilihan
Bernegara terkait dengan isu pemilihan Rumah Juli 2022
umum
umum
Membantu mencari solusi

4. Berpikir, bersikap, dan berbuat
terkait permasalahan internet RW Terpadu
yang terbaik bagi bangsa dan Juli 2022
di masyarakat dengan
negaranya
bermusyawarah
Mengikuti kegiatan Bela Negara

5. Berpartisipasi menjaga yang merupakan bagian dari Puri Ayuda
Agustus
kedaulatan bangsa dan negara kegiatan klasikal Pendidikan dan
2022
Pelatihan Dasar CPNS
182
1. Paham nilai-nilai dalam
Melakukan ibadah solat dirumah Rumah Agustus
Pancasila
2022
Kantor
Melakukan diskusi dan (Dinas
2. Mengamalkan nilai-nilai Komunikasi
musyawarah dengan rekan kerja
pancasila dalam kehidupan sehari- Informatika Agustus
terkait dengan penyelesaian
hari 2022
tugas jabatan dan Statistik)
Kantor
Setia pada Pancasila
3 (Dinas
sebagai ideologi negara Melakukan koordinasi pekerjaan
3. Menjadikan Pancasila sebagai Komunikasi
dengan tidak membedakan- Agustus
pemersatu bangsa dan negara Informatika
bedakan Suku, Agama dan Ras 2022
dan Statistik)
Kantor
Membantu rekan kerja dalam (Dinas
4. Senantiasa mengembangkan menggunakan aplikasi komputer Komunikasi
Agustus
nilai-nilai Pancasila untuk menyederhanakan proses Informatika
2022
pekerjaan dan Statistik)
Mengikuti pembacaan teks Kantor

Pancasila/ menyanyikan (Dinas
5. Yakin dan Percaya bahwa
Indonesia raya saat Komunikasi Agustus
Pancasila sebagai dasar negara
dikumandangkan pada pukul Informatika 2022
10:00 dan Statistik)
Kantor
1. Bersedia mengorbankan waktu, Tetap mengikuti Upacara (Dinas
tenaga dan pikirannya untuk walaupun sedang menjalankan Komunikasi Agustus
memajukan bangsa dan negara tugas lapangan Informatika 2022
dan Statistik)
Kantor
2. Siap membela bangsa dan Memakai masker saat bekerja di (Dinas
negara dari berbagai macam kantor serta selalu sedia hand Komunikasi Agustus
ancaman sanitizer dan disinfectant Informatika 2022
dan Statistik)
Kantor
3.Berpartisipasi aktif dalam Berpartisipasi aktif dalam (Dinas
Rela berkorban untuk pembangunan masyarakat, menyelesaikan isu yang ada di Komunikasi Agustus
4 bangsa dan negara unit kerja Informatika 2022
bangsa dan negara
dan Statistik)
4. Gemar membantu sesama

Melakukan zakat melalui
warga negara yang mengalami Online Agustus
BAZNAS
kesulitan 2022
5. Yakin dan percaya bahwa

Melaksanakan tugas kantor Luar Kantor
pengorbanan untuk bangsa dan Kondisional
diluar kantor dan diluar jam kerja
negaranya tidak sia-sia
183
PELATIHAN DASAR CPNS ANGKATAN 30 KELOMPOK 2
SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI
PENGAWASAN PENGGUNAAN JARINGAN JAKWIFI

DENGAN OPTIMALISASI FITUR MONITORING
PADA APLIKASI SISMON
Oleh Samsul, A.Md
Penguji : Ibu Dra.Budihastuti,M.Psi

Mentor : Bapak Dema Perdhana Rae Putra, S.Kom
Coach : Ibu Lisa Nazifah, ST, MSc
VISI DAN MISI PERDA No. 01 Tahun 2018 Tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Prov. DKI
Jakarta Tahun 2017 - 2022
Maju Kotanya
Bahagia Warganya
Pe r at u r a n G u b e r n u r D K I Ja k a r t a N o m o r 5 4 Ta h u n 2 0 2 0 Te n t a n g B u d a ya Ke r j a
INTEGRITAS KOLABORATIF AKUNTABEL INOVATIF BERKEADILAN

TUGAS DAN FUNGSI ORGANISASI
B e r d a s a r k a n P e r a t u r a n G u b e r n u r N o . 1 4 4 Ta h u n 2 0 1 9 Te n t a n g O r g a n i s a s i d a n Ta t a K e r j a D i n a s
Komunikasi, Informatika, dan Statistik
FUNGSI : Dalam melaksanakan tugas sebagaimana

dimaksud pada ayat (1), Bidang Jaringan Komunikasi Data
menyelenggarakan fungsi diantaranya sebagai berikut
 Pengembangan sumber daya Teknologi Informasi

dan Komunikasi Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan
masyarakat
 Penyelenggaraan sistem jaringan intra Pemerintah
Provinsi DKI Jakarta
 Pelaksanaan koordinasi, pemantauan, evaluasi,

pelaporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas Dinas
 Penyelenggaraan ekosistem Provinsi cerdas dan kota
cerdas
URAIAN TUGAS
1
Membantu melaksanakan kebijakan, proses bisnis, standar
dan prosedur Bidang Jaringan Komunikasi Data sesuai
dengan lingkup tugasnya
Membantu melaksanakan layanan pengembangan intranet
2 dan penggunaan akses internet di daerah
Membantu melaksanakan pemantauan trafik jaringan

3 intranet dan internet serta pemulihan kembali (recovery)
Pemerintah Daerah
Membantu melaksanakan koordinasi, pemantauan,

4 evaluasi, pelaporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas Dinas sesuai dengan lingkup tugasnya
KETERKAITAN TUGAS DAN FUNGSI PADA ISU
PENAPISAN ISU DENGAN METODE APKL

Membantu melaksanakan kebijakan, proses bisnis,
standar dan prosedur Bidang Jaringan Komunikasi
Data sesuai dengan lingkup tugasnya
Membantu melaksanakan pemantauan trafik jaringan

intranet dan intemet serta pemulihan kembali (recovery)
Pemerintah Daerah
Membantu melaksanakan penyediaan,

pemeliharaan dan penataan sistem jaringan
komunikasi data
Membantu melaksanakan koordinasi, pemantauan, evaluasi, pelaporan dan

pertanggungjawabaA
nDpe
DlaYkO
saU
naa
R TnEtuXgTas Dinas sesuai dengan lingkup
tugasnya
AKTUAL PROBLEMATIK KEKHALAYAKAN LAYAK
Benar-benar terjadi Isu yang memiliki Isu yang Isu yang masuk akal
dan sedang hangat dimensi masalah menyangkut hajat dan realistis serta
dibicarakan kompleks, sehingga hidup orang relevan untuk
perlu dicarikan banyak dimunculkan inisiatif
solusinya pemecahan masalahnya
PERGUB NO 82 TH 2021 PERGUB NO 90 TH 2018 PERGUB NO 90 TH 2018 PERGUB NO 82 TH 2021

BPSDII
PROl/l#SI OKI JAKARTA
YEBAB SU
FISHBONE
Tidak ada data

_embanding dari
1nte rnal/instansi
( Mother nature )
. .................. ................ , I
Kriteria
No Penyebablsu Total Peringkat
u s G
Belu m optimalnya SDM 4 4 4 12 2

1. yang ada
Tidak ada data
2. pembanding dari internal / 4 3 4 11 3
mstansi
Perangkat standar peng
3. olahan data terbatas
5 4 3 12 2
4 3 3 10 4
Belum adanya anggaran
4. pembuatan aplikasi baru
Belum Tersedianya
5. Me ode Pemantauan 5 4 4 13 1
Jarmgan Jakwifi internal _
_[ ------- -
-====----.:....~
W I F PROl/l#SI OKI JAKARTA
Analisis Metode McNamara sebagai solusi alternatif
Tapisan
No Alternatif Solusi Total Ranking
Efektifita biaya Kemudahan
s
1 2 3 4 5
Penambahan Fitur
1. System Monitoring 5 4 4 13 1
Untuk Jaringan Jakwifi
Pembuatan aplikasi
2. monrroring Jaringan 3 2 4 9 2
JakWrri baru
Penambahan prangkat
3. yang mumpuni untuk 3 2 2 7 4
pengolahan data Jak\J\flfi
4. Penambahan SOM 4 2 2 8 3
ALUR KEGIATAN
Kegiatan 5
Pelaksanaan evaluasi kegiatan
Kegiatan 4
Pelaksanaan Uji Coba jaringan JakWifi pada aplikasi
Sismon secara terbatas
Kegiatan 3
Pelaksanaan penambahan fitur pengoptimalisasian
Kegiatan 2
Penyusunan dokumen dokumen alur pengoptimalisasian
fitur jaringan JakWifi pada aplikasi sismon
Kegiatan 1
persiapan pengoptimalisasian fitur monitoring
Jakwifi pada aplikasi sismon
KEGIATAN 1
Persiapan pengoptimalisasian fitur monitoring Jakwifi pada aplikasi sismon
Output Kegiatan: Kontribusi Visi Misi

Teridentifikasinya data referensi dan kebutuhan untuk dijadikan panduan Kegiatan ini berkontribusi terhadap visi
dalam pengoptimalisasian fitur monitoring Jakwifi pada aplikasi sismon dan misi organisasi ke-1 dan
ke-3 dari DKI Jakarta
Meminta Arahan Kepada Atasan Terkait Referensi Penguatan Nilai Organisasi

Kata Kunci harmonis, kolaboratif , loyal ,yaitu peduli, perbedaan, selaras, komitmen, Nilai organisasi yang mendapat
kontribusi, dedikasi, sinergi dan kesediaan Kerjasama penguatan yaitu Berintegritas,
Kolaboratif, Akuntabel dan Inovatif
Mengumpulkan Data dan Referensi Tentang Aplikasi Sismon
Kata Kunci yaitu responsif, kepuasan, kualitas, konsisten, inovasi, antusias, proaktif,
keberhasilan, sukses, kinerja terbaik, learning agility, ahli di bidangnya.
Melakukan Diskusi Dengan Rekan Sejawat Terkait Hasil Telaah
Kata Kunci yaitu peduli, perbedaan, selaras, komitmen, kontribusi, dedikasi, sinergi dan
kesediaan Kerjasama.
KEGIATAN 2
Penyusunan dokumen alur pengoptimalisasian fitur jaringan
JakWifi pada aplikasi sismon. Output Kegiatan:
Tersusunnya template dokumen alur pengoptimalisasian
Menyusun draft template dokumen dokumen alur
Kata Kunci kompeten, akuntabel, adaptif yaitu antusias terhadap perubahan,
proaktif. integritas, konsisten, dapat dipercaya, transparan, kinerja terbaik, Kontribusi Visi Misi:
sukses, keberhasilan, learning agility, ahli di bidangnya, Kegiatan ini berkontribusi terhadap visi dan misi
organisasi ke-1 dari DKI Jakarta
Melakukan diskusi dengan rekan sejawat untuk mereview draft

aplikasi sismon.
Kata Kunci responsif, kualitas, kepuasan, peduli, perbedaan, selaras, inovasi,
antusias terhadap perubahan, proaktif, kesediaan kerjasama, sinergis.
Melakukan konsultasi draft dokumen alur

Kata Kunci responsif, kualitas, kepuasan, peduli, perbedaan, selaras, inovasi,
antusias terhadap perubahan, proaktif, kesediaan kerjasama, sinergis.
KEGIATAN 3
Pelaksanaan penambahan fitur pengoptimalisasian jaringan
Menempatkan fitur titik titik lokasi Jaringan
Jakwifi pada aplikasi Sismon
Kata kunci loyal, harmonis , kolaboratif yaitu komitmen, Output Kegiatan:
dedikasi, kontribusi, nasionalisme, pengabdian,peduli,
Terlaksananya
perbedaan, selaras, Kesediaan bekerjasama,Sinergi untuk
hasil yang lebih baik pengoptimalisasian fitur
aplikasi sismon
Kontribusi Visi Misi

!
Kegiatan ini berkontribusi terhadap visi
dan misi organisasi ke-5 dari DKI
Jakarta
Mengelompokan wilayah titik lokasi Jaringan JakWifi
Kata kunci kinerja terbaik, sukses, keberhasilan, learning agility, ahli di
bidangnya, inovasi, antusias terhadap perubahan, proaktif, sinergis,
kesediaan kerjasama.
KEGIATAN 4
Pelaksanaan Uji Coba jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon
secara terbatas
Kontribusi Visi Misi Output Kegiatan:

Kegiatan ini berkontribusi terhadap visi dan misi dapat digunakannya fitur monitoring jaringan JakWifi pada
organisasi ke-3 dari DKI Jakarta aplikasi Sismon secara terbatas
Penguatan Nilai Organisasi

Nilai organisasi yang mendapat penguatan yaitu Melakukan pengujian fungsionalitas
Kolaboratif, Akuntabel dan Inovatif
pada fitur yang ditambahkan.
Kata kunci terkait harmonis , loyal yaitu komitmen, dedikasi, kontribusi,
1 nasionalisme, pengabdian,peduli, perbedaan, selaras
Melakukan pengujian tes pembandingan kesesuaian

data dengan ISP( rekanan penyedia jaringan)
Kata kunci terkait yaitu integritas, konsisten, dapat dipercaya, transparan,
2
komitmen, dedikasi, kontribusi, nasionalisme, pengabdian, inovasi, antusias
terhadap perubahan, proaktif, kesediaan Kerjasama, sinergis
KEGIATAN 5
Pelaksanaan Evaluasi Kegiatan
Output Kegiatan: Kontribusi Visi Misi

Tersusunnya laporan evaluasi kegiatan optimalisasi fitur monitoring Kegiatan ini berkontribusi terhadap visi
jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon dan misi organisasi ke-3 dari DKI Jakarta
Melakukan evaluasi monitoring jaringan JakWifi pada aplikasi Penguatan Nilai Organisasi
Kata Kunci kompeten, akuntabel, adaptif yaitu antusias terhadap perubahan, Nilai organisasi yang mendapat
proaktif. integritas, konsisten, dapat dipercaya, transparan, kinerja terbaik, penguatan yaitu Berintegritas,
sukses, keberhasilan, learning agility, ahli di bidangnya, Kolaboratif, Akuntabel dan Inovatif
Meminta umpan balik dari rekan sejawat

Kata Kunci yaitu responsif, kepuasan, kualitas, peduli, perbedaan, selaras, komitmen,
kontribusi, dedikasi, sinergi dan kesediaan Kerjasama
Menyampaikan laporan evaluasi kepada atasan

Kata Kunci yaitu peduli, perbedaan, selaras, komitmen, kontribusi, dedikasi, sinergi dan
kesediaan Kerjasama.
REKAPITULASI NILAI NILAI DASAR ASN
40
35
Berorientasi
Kegiatan
jumlah nilai Dasar ASN
30 Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif Total

Layanan
25 kegiatan 1
20 kegiatan 2
15
Kegiatan 3 1 5 5 3 5 7 4 7 35
kegiatan 4
10
kegiatan 5
5
0 2 6 6 5 4 4 5 4 33
0
kegiatan terdapat nilai Dasar ASN terbanyak
3 2 5 3 5 5 1 3 22
4 2 3 3 3 2 2 4 20
Kolaboratif 20
Adaptif 13
Loyal 20 5 2 2 3 3 2 1 2 15
Harmonis 20
Kompeten 17
Akuntabel 21 Total 17 21 17 20 17 13 20 125

Berorientasi Layanan 17
0 5 10 15 20 25
Aktor yang Terlibat
su b k o o r d i n a t o r lay a nan
Pi m pi na n dan rekan seja w at ja r i n ga n kom u n i k a s i data TIM Mo n i t o r i ng Ja k w i fi
di s k o m i n f o t i k
sebagai rekan diskusi yang Sebagai mentor dan atasan sebagai rekan diskusi yang
memberi saran dan langsung yang memberikan memberi saran dan
masukan arahan masukan serta membantu
optimalisasi
PENJADWALAN KEGIATAN
23 JUNI s/d 26 27 JUNI s/d 30 1 JULI s/d 16 17 JULI s/d 19 20 JULI s/d 22
JUNI JUNI JULI JULI JULI
persiapan Penyusunan dokumen alur Pelaksanaan penambahan Pelaksanaan Uji Pelaksanaan evaluasi
pengoptimalisasian fitur pengoptimalisasian fitur fitur pengoptimalisasian Coba jaringan kegiatan
monitoring Jakwifi pada jaringan JakWifi pada jaringan JakWifi pada JakWifi pada
aplikasi sismon aplikasi sismon aplikasi sismon aplikasi Sismon
secara terbatas
QUOTE OF THE DAY
TERIMA KASIH
SEMINAR PELAKSANAAN AKTUALISASI
OPTIMALISASI FITUR MONITORING PADA APLIKASI SISMON

DALAM RANGKA PENGAWASAN PENGGUNAAN JARINGAN JAKWIFI
Samsul
NIP 199403212020121012
Penguji : Ibu Dra.Budihastuti,M.Psi
Coach : Ibu Lisa Nazifah, ST, MSc
Mentor : Bapak Dema Perdhana Rae Putra, S.Kom

Kegiatan Aktualisasi
Kegiatan 5
1. Melakukan
Persiapan Penyusunan Pelaksanaan Pelaksanaan Uji
pengoptimalisasian dokumen alur penambahan fitur Coba jaringan evaluasi
Pelaksanaan
fitur monitoring pengoptimalisasian pengoptimalisasian JakWifi pada evaluasi monitoring
Jakwifi pada aplikasi fitur jaringan JakWifi jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon kegiatan jaringan JakWifi
sismon pada aplikasi sismon aplikasi sismon secara terbatas
pada aplikasi
2. Meminta umpan
balik dari rekan
sejawat
3. Menyusun
laporan evaluasi
kegiatan.
4. enyampaikan
laporan evaluasi
kepada atasan
Kegiatan 1 Kegiatan 2 Kegiatan 3 Kegiatan 4
1. Menyusun draft template dokumen 1. Meminta arahan ke atasan terkait 1. Meminta arahan kepada atasan terkait
1. Meminta arahan kepada atasan pelaksanaan pengoptimalisasian fitur
dokumen alur pengoptimalisasian uji coba
terkait referensi 2. Menempatkan fitur titik titik lokasi
2. Melakukan diskusi dengan rekan 2. Melakukan pengujian fungsionalitas
2. Mengumpulkan data dan referensi Jaringan Jakwifi pada aplikasi
sejawat untuk mereview draft pada fitur yang ditambahkan.
tentang aplikasi sismon Sismon
dokumen alur 3. Melakukan pengujian tes
3. Melakukan telaah dokumen 3. Mengelompokan wilayah titik lokasi
3. Melakukan konsultasi draft pembandingan kesesuaian data
referensi Jaringan JakWifi Pada Aplikasi
dokumen alur pengoptimalisasian dengan ISP
4. Melakukan diskusi dengan rekan Sismon
kepada atasan 4. Membuat laporan hasil uji coba
sejawat terkait hasil telaah 4. Membuat laporan hasil
4. Melakukan finalisasi dokumen alur monitoring jaringan JakWifi pada
5. Melakukan konsultasi dengan pengoptimalisasian fitur jaringan
pengoptimalisasian aplikasi Sismon
atasan terkait standar yang akan JakWifi pada aplikasi sismon
5. Menyampaikan dokumen final alur 5. Menyampaikan laporan hasil uji coba
dipakai 5. Menyampaikan laporan hasil
pengoptimalisasian monitoring jaringan JakWifi pada
6. Melakukan revisi hasil telaah pengoptimalisasian fitur aplikasi Sismon
Kegiatan 1 : Persiapan Pengoptimalisasian Fitur Monitoring Jakwifi Pada
Aplikasi Sismon
Konsultasi
1. Meminta arahan kepada atasan 4. Melakukan diskusi dengan rekan

terkait referensi sejawat terkait hasil telaah
berorientasi pelayanan, akuntabel , akuntabel,kompeten, kolaborasi, harmonis
harmonis, kolaboratif
Lembar persetujuan
2. Mengumpulkan data dan referensi 5. Melakukan konsultasi dengan atasan

tentang aplikasi sismon terkait standar yang akan dipakai
kompeten, akuntabel, adaptif, loyal akuntabel, kompeten, harmonis,
Eviden kolaboratif
Diskusi
3. Melakukan telaah dokumen referensi 6. Melakukan revisi hasil telaah
kompeten, akuntabel, loyal,adaptif akuntabel, loyal, berorientasi pelayanan
Eviden
Kegiatan 2: Penyusunan Dokumen Alur Pengoptimalisasian Fitur Jaringan
JakWifi Pada Aplikasi Sismon
1. Menyusun draft template dokumen dokumen alur

pengoptimalisasian Penyusunan Template
loyal, kompeten, berorientasi pelayanan, adaptif,akuntabel.
2. Melakukan diskusi dengan rekan sejawat untuk mereview

draft dokumen alur Template Alur
Harmonis, kalaboratif, kompeten, akuntabel
3. Melakukan konsultasi draft dokumen alur

pengoptimalisasian kepada atasan
harmonis, kolaboratif, akuntabel, kompeten
4. Melakukan finalisasi dokumen alur pengoptimalisasian

loyal, kompeten, akuntabel, berorientasi layanan
5. Menyampaikan dokumen final alur pengoptimalisasian

akuntabel, harmonis, kolaboratif.
Konsultasi
Kegiatan 3: Pelaksanaan 1. Meminta arahan ke atasan terkait
Penambahan Fitur pelaksanaan pengoptimalisasian fitur
Pengoptimalisasian Jaringan Harmonis, kolaboratif, akuntabel, kompeten.
JakWifi Pada Aplikasi

Sismon data IP
2. Menempatkan fitur titik titik lokasi Jaringan
Jakwifi pada aplikasi Sismon
kompeten, loyal, akuntabel, adaptif
Laporan Tampilan
Hasil
5. Menyampaikan laporan hasil 3. Mengelompokan wilayah titik lokasi Jaringan
pengoptimalisasian fitur JakWifi Pada Aplikasi Sismon
akuntabel, harmonis, kolaboratif 4. Membuat laporan hasil pengoptimalisasian kompeten, loyal, adaptif
loyal, akuntabel, kompeten, adaptif
Kegiatan 4: Pelaksanaan Uji Coba Jaringan JakWifi Pada Aplikasi Sismon
Secara Terbatas
2. Melakukan pengujian fungsionalitas

1. Meminta arahan kepada atasan
pada fitur yang ditambahkan.
terkait uji coba
Akuntabel, kompeten, harmonis, akuntabel, kompeten, berorientasi
kolaboratif pelayanan, harmonis, kolaboratif,
laporan ujicoba adaptif
Tes kesesuaian data
3. Melakukan pengujian tes pembandingan

kesesuaian data dengan ISP
5. Menyampaikan laporan hasil uji coba
monitoring jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon akuntabel, kompeten, adaptif,
harmonis,kolaboratif,akuntabel kolaborasi, harmonis
4. Membuat laporan hasil uji coba monitoring
jaringan JakWifi pada aplikasi Sismon
akuntabel, kompeten,loyal
Kegiatan 5: Pelaksanaan Evaluasi Kegiatan
1. Melakukan evaluasi monitoring 2. Meminta umpan balik dari rekan

jaringan JakWifi pada aplikasi sejawat
harmonis, kolaboratif , kompeten
S W
kompeten, adaptif
laporan evaluasi laporan pada atasan
4. menyampaikan laporan evaluasi
O T
3. Menyusun laporan evaluasi kegiatan.
kepada atasan
akuntabel, kolaboratif, harmonis loyal, adaptif , akuntabel
CAPAIAN
Capaian
Aktualisasi
Nilai Dasar ASN Berakhlak Sebelum Sesudah

pada nilai nilai dasar ASN mengalami sudah adanya web monitoring sendiri
penambahan dari kegiatan perencanaan proses monitoring jaringan jakwifi masih
yang mencakup seluruh Jaringan
dengan pelaksanaan sehingga harus membuka banyak web monitoring
Jakwifi ISP dalam satu appweb
diharapkan penulis tau lebih banyak dari ISP sehingga memakan banyak
sehingga waktu pemonitoringan lebih
tentang nilai nilai ASN Berakhlak yang waktu dan tidak efisien
efisien dan data independen
dapat diterakpan dalam keseharian
TESTIMONI
ASN PENGGUNA APLIKASI TENAGA AHLI
“ kami para ASN dan rekan tenaga ahli merasa
sangat terbantu dengan adanya aplikasi pemonitoring

“ dengan adanya system monitoring jakwifi ini kita bisa lebih
realtime dalam memonitoring jaringan jakwifi , dan jika ada gangguan

Jakwifi ini untuk mempermudah penanganan troubleshooting jaringan kita jadi punya bahan dasar untuk compere dengan data
serta pemonitoringan jaringan jakwifi di diskominfotik ISP
RENCANA TINDAK LANJUT
ISU YANG DIANGKAT : Belum optimalnya pencatatan kinerja harian serta Troubleshooting Jaringan Jakwifi
GAGASAN KREATIF : Optimalisasi Fitur Daily Activity Dan Ticketing Pada Aplikasi Sitijar Untuk Digitalisasi Kinerja Harian Serta Troubleshooting Jaringan Jakwifi
No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu
Kegiatan 1: penyusunan konsep pengoptimalisasian Output: Berorientasi pelayanan: Saya akan menyampaikan ide dan gagasan secara ramah sebagai bentuk September
fitur pada aplikasi sitijar tersedianya lembar sikap responsif, dan sekaligus menunjukkan kualitas dengan memberikan gagasan terbaik dalam
Tahapan Kegiatan: persetujuan dan penyelesaian masalah. Harmonis: saat menyampaikan ide dan meminta persetujuan akan ada
1.membuat rancangan konsep rencana kerja serta perbedaan pendapat, namun saya akan menerima karena menghargai perbedaan dan saya tidak
2.Melaksanakan koordinasi dengan rekan sejawat dokumentasi membeda-bedakan latar belakang karena saya bersikap peduli. Kolaboratif: Saya akan meminta
3. meminta persetujuan mentor masukan dari atasan dan juga rekan kerja saya menerapkan sikap kesediaan kerjasama, sehingga
tercipta sinergi demi tercapainya tujuan bersama. Akuntabel: setelah mendapatkan persetujuan maka
saya menunjukkan sikap dapat dipercaya dan membuat laporan secara transparan dengan memberikan
data yang sebenarnya.
Kegiatan 2: Output: Kompeten: penambahan fitur dengan sebenar- Oktober

penambahan fitur yang diperlukan pada aplikasi sitijar tersedianya fitur yang benarnya menunjukkan bahwa saya ahli di bidangnya dan selalu berusaha memberikan kinerja terbaik
Tahapan Kegiatan: diperlukan pada demi terwujudnya keberhasilan dalam memberikan solusi perbaikan. Harmonis: saya akan memilih data
1, membuat pertemuan dengan team admin aplikasi sitijar dan titik jakwifi pada lingkungan masyarakat yang sesuai dengan penyedia jaringan sehingga apa yang saya
2. penambahan fitur yang diperlukan dokumentasi sampaikan dapat selaras dengan sistem yang telah ada. Kolaboratif: dalam menyusun data saya akan
3. melaporkan fitur yang telah ditambahkan pada
mentor
terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkan nilai tambah dengan kesediaan kerjasama supaya
tercipta sinergi antara sistem yang baru dibuat dengan sistem yang telah berjalan.
Kegiatan 3:
Awesome Presentation
pelaksanaan ujicoba fitur yang telah dioptimalisasi
Tahapan Kegiatan:
Output: Akuntabel: dalam pelaksanaan ujicoba saya akan sesuai dengan data yang ada dan
aplikasi dapat diguna tidak berubah-ubah sebagai wujud sikap konsisten dan memberikan informasi yang sebenarnya kepada
kan dan dokumentas pengguna secara transparan. Kompeten: saya mencari sumber belajar cara membuat aplikasi dengan
kinerja terbaik dan learning agility sebagai kemampuan untuk cepat belajar demi melakukan perbaikan,
Oktober
1. melaksanakan ujicoba aplikasi dan fitur yang telah

ditambahkan We Create Professional Presentation
untuk dapat menghasilkan sukses dari kegiatan yang akan dilaksanakan. Loyal: saya akan menggunakan
2. melakukasn diskusi setelah pelaksanaan ujicoba Bahasa Indonesia yang baik dan benar dalam menyusun kegiatan sebagai bentuk nasionalisme dan saya
3. melaporkan hasil ujicoba dan diskusi pda mentor ikut terlibat dalam kegiatan sebagai bentuk kontribusi saya dalam memperbaiki kualitas pelayanan.
Adaptif: Saya membuat aplikasi pemantauan jaringan dengan semangat tinggi karena saya antusias
terhadap perubahan dan memberikan inovasi dengan adanya sistem yang akan dijalankan tersebut
Kegiatan 4: Output: Berorientasi Pelayanan: saya berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan pengguna, November
pelaksanaan sosialisasi dokumentasi dan maka saya bersikap responsif dalam melakukan sosialisasi dan memberikan kualitas pada laporan
Tahapan Kegiatan: testimoni dengan hasil yang sebenernya Akuntabel: dalam memberikan laporan saya akan menyampaikan
1. melakukan sosialisasi pada rekan sejawat informasi dengan sebenar-benarnya sebagai wujud sikap transparan dan informasi tersebut adalah sesuai
2. melakukan penggunaan aplikasi pda rekan dengan kondisi sistem sehingga dapat dipercaya informasinya.
sejawat
KESIMPULAN
Kesimpulan Peningkatan layanan monitoring

jaringan pada aplikasi sismon
menjadi point penting dalam
& mendukung terwujudnya smart

goverment dimana pengelolaan
pelayanan PNS akan lebih tertata
Saran
dengan baik melalui inovasi
teknologi dan PNS dapat bekerja
profesionalisme yang tinggi dan
beradaptasi dengan perkembangan
teknoligi
SARAN
Kegiatan aktualisasi penerapan

nilai nilai dasar ASN diharapkan
dapat dilaksanakan secara
berkelanjutan sehingga dapat
tertanam dan diterapkan dalam
pola kerja dan keseharian pegawai
Thank You
Samsul
082210106639
samsul@jakarta.go.id

Finallllll Revisi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Finallllll Revisi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN FINAL AKTUALISASI

OPTIMALISASI FITUR MONITORING PADA

DI DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN STATISTIK

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

OPTIMALISASI FITUR MONITORING PADA

DI DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN STATISTIK

Telah Disetujui untuk Seminar Rancangan Aktualisasi

Lisa Nazifah, ST, MSc Dema Perdhana Rae Putra, S.Kom

OPTIMALISASI FITUR MONITORING PADA

DI DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN STATISTIK

Telah Disetujui untuk Seminar Pelaksanaan Aktualisasi pada

Lisa Nazifah, ST, MSc Dema Perdhana Rae Putra, S.Kom

OPTIMALISASI FITUR MONITORING PADA

Telah disahkan Laporan Final Aktualisasi pada Pelatihan Dasar

Lisa Nazifah, ST, MSc Dema Perdhana Rae Putra, S.Kom

Indang Murniningsih, S.PD., M.M.

Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa :

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya. Apabila di kemudian

Jakarta, 29 Agustus 2022

Samsul, 199403212020121012, Pengelola Teknologi Informasi, Optimalisasi Fitur

Kata Kunci :monitoring jaringan, jakwifi, aplikasi sismon

Laporan Final Aktualisasi ini merupakan salah satu tahapan setelah

2. Kepala Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik (Diskominfotik)

3. Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Dasar dan Manajerial,

6. Penguji, Ibu Dra.Budihastuti,M.Psi yang telah memberikan saran pada

7. Bapak dan Ibu Widyaiswara yang sabar dan semangat dalam

8. Rekan-rekan di Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik yang

9. Orang tua dan keluarga penulis yang senantiasa mendo’akan dan

10. Teman-teman CPNS golongan II angkatan 30 terkhusus kelompok II

Penulis menyadari pelaksanaan kegiatan ini masih banyak

BAB II PROFIL INSTANSI TEMPAT AKTUALISASI

BAB III ANALISIS ISU DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN

BAB V PELAKSANAAN AKTUALISASI

BAB VI RENCANA TINDAK LANJUT

DAFTAR PUSTAKA........................................................................................ 170

Tabel 1 Identifikasi Isu Permasalahan.............................................................12

Tabel 2 Analisis Penapisan Isu Menggunakan Metode APK....................... 15

Tabel 3 Penilaian Kualitas Isu...........................................................................17

Tabel 4 Analisis Masalah USG......................................................................... 21

Tabel 5 Analisis Tapisan Mc. Namara............................................................. 23

Tabel 6 Rancangan Aktualisasi........................................................................ 29

Tabel 7 Rekapitulasi Nilai Nilai Dasar PNS.................................................... 86

Tabel 8 Penjadwalan Pelaksanaan Aktualisasi..............................................88

Tabel 9 Pihak-pihak yang terlibat dalam aktualisasi......................................91

Tabel 10 Matrik Penerapan Nilai Nilai Dasar PNS...................................... 151

Tabel 11 Rencana Tindak Lanjut................................................................... 163

Gambar 1. Struktur OrganisasiDiskominfotik.........................................................9

Gambar 2. Diagram Fishbon............................................................................19

Gambar 3. Lembar persetujuan kegiatan dan konsultas............................. 95

Lampiran 1 Kegiatan Aktualisasi Mingguan.................................................172

Lampiran 2 Rencana Aksi Bela Negara....................................................... 182

PNS tentunya memerlukan nilai-nilai dasar yang menjadi acuan

JakWifi merupakan program pemerintah Provinsi DKI Jakarta

Dalam prosesnya pengelolaan Jaringan JakWifi pada internal

Setelah proses aktualisasi berlangsung, publik diharapkan

PROFIL INSTANSI LOKUS AKTUALISASI

A. Visi Misi Organisasi

Jakarta kota maju, lestari dan berbudaya yang warganya

a. Menjadikan Jakarta kota yang aman, sehat, cerdas,

b. Menjadikan Jakarta kota yang memajukan kesejahteraan

c. Menjadikan Jakarta tempat wahana aparatur negara yang

d. Menjadikan Jakarta kota yang lestari, dengan pembangunan

e. Menjadikan Jakarta ibukota yang dinamis sebagai simpul