NIPD : 20220001 Program Studi : Business Management-A
Tugas Reguler 2
1. Struktur Organisasi adalah komponen-komponen penyusun yang digunakan untuk
mengidentifikasi setiap pekerjaan, fungsinya dan kemana ia melapor dalam organisasi. 2. Karena dengan struktur organisasi ini dapat mengatur, mengontrol, dan menetapkan tugas serta tanggung jawab kepada perorangan sehingga akan lebih efektif dan efisien dalam menjalankan tugas serta dengan ini juga dapat memanfaatkan semua kemampuan sesuai dengan tujuan, visi dan misi perusahaan dengan secara terstruktur sesuai bidang penempatan masing-masing. 3. Job description merupakan petunjuk dan gambaran jelas sebuah pekerjaan yang sebelumnya telah ditetapkan dimana menjelaskan tugas, peran, serta wewenang setiap karyawan dalam melaksanakan kewajiban pekerjaannya. 4. Dengan adanya job description di sebuah perusaahan ini bertujuan untuk memberikan kejelasan setiap karyawan dalam bekerja dan mencapai target yang diberikan dan juga manfaat dari job desc ini penting untuk keberlangsungn aktivitas karyawan di semua divisi dan posisi sehingga menghindari pekerjaan rangkap, serta untuk mengetahui batas-batas tanggung jawab dan wewenang masing-masing jabatan.