LOS DERECHOS HUMANOS

Los Derechos Humanos son valores que tiene toda que le pertenecen desde el momento del embarazo o concepcin y le acompaan durante toda su vida, es decir que estos derechos nos acompaan en todo momento y que el estado los reconoce en todas nuestras leyes En este trabajo es de mucha importancia recalcar lo que son los Derechos Humanos su Concepto su clasificacin ya que dentro de ella existen tres clasificaciones que son: Corresponden a Los de Primera Generacin: La Declaracin de Independencia, La Declaracin de Virginia, La declaracin de los derechos del hombre y del ciudadano Entre los Derechos de Segunda Generacin Tenemos: Que en siglo XIX con el auge y Desarrollo del capitalismo se inician las luchas reivindicativas de los obreros del mundo que desembocan en las revoluciones de Mxico y Rusia, reconocindose formalmente los Derechos Econmicos, Sociales y Culturales. Derechos de Tercera Generacin: Surgen a partir a partir del siglo XX, en 1945, finaliza la segunda guerra mundial y con este acontecimiento surge la concepcin democrtica de de Los Derechos Humanos. Los Derechos Humanos son valores fundamentales que tiene toda persona, que le pertenecen desde el momento del embarazo o concepcin y le acompaan durante todo si vida, en todo momento y lugar donde se encuentre. Los derechos Humanos en su conjunto son valores que todo ser humano posee, sin distincin de sexo, edad, raza, nacionalidad, origen social, posicin econmica, forma de pensar o por otra causa. Tambin sus facultades que tiene toda persona y que le permite vivir en libertad, en condiciones de igualdad con los dems seres humanos y vivir con dignidad.

Estas facultades que tiene toda persona, los Tratados Internacionales y la Leyes de los estados y le permite: A pensar y expresar libremente sus ideas. B Transitar libremente. C Reunirse y asociarse con las dems personas. D Solicitar a las autoridades del estado proteccin y respeto a sus derechos E y en general, realizar cualquier tipo de actividad individual o colectiva dentro del marco de las leyes En conclusin:

Podemos decir que los derechos humanos son valores fundamentales y facultades legales que poseen todas las personas, por su naturaleza de ser humana, pero que necesitan ser incorporados a las leyes de tus pases para que gocen n de una efectiva proteccin.

Antecedentes en derechos humanos Antes de que la Organizacin atendiera el asunto de los derechos humanos, ste se consideraba un asunto exclusivamente interno de los Estados. La ONU ha fijado su atencin en el tema desde su fundacin, ya que en la "Carta de las Naciones Unidas" se resuelve "reafirmar la fe en los derechos fundamentales del hombre, en la dignidad y el valor de la persona humana, en la igualdad de derechos de hombres y mujeres y de las naciones grandes y pequeas", adems de buscar como uno de sus propsitos el de lograr "el desarrollo y estmulo del respeto a los derechos humanos y a las libertades fundamentales de todos, sin hacer distincin por motivos de raza, sexo, idioma o religin". Asimismo, no slo se han establecido cdigos de derechos humanos, sino que tambin se han establecido mecanismos para su promocin y proteccin - tales como los relatores especiales - as como de asistencia para que los gobiernos asuman sus responsabilidades. Desde que se adopt la "Declaracin Universal de Derechos Humanos", este tema ha sido objeto de atencin o apoyo mundiales sin precedentes, enfocndose en grupos vulnerables tales como nios, mujeres, trabajadores migrantes, minoras, indgenas, discapacitados y otros, adems de enfocarse en tpicos tales como el apartheid, el racismo y la administracin de justicia. Con el fin de examinar cuestiones relativas a los derechos humanos, elaborar y codificar normas internacionales y hacer recomendaciones a los gobiernos fue establecida la Comisin de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos en 1946. Asimismo, con el fin de fortalecer el mecanismo de los derechos humanos en el seno de las Naciones Unidas se establece en 1993 el puesto de Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos y en 1998 se adopta el "Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional", el cual establece la Corte, con sede en la Haya.

Actualmente, como parte de los esfuerzos de reforma del Secretario General, los derechos humanos se han convertido en el tema central que unifica la labor de la Organizacin en las esferas vitales de la paz y la seguridad, el desarrollo y la asistencia humanitaria. Primera generacin Los derechos humanos de primera generacin, tratan esencialmente de la libertad y la participacin en la vida poltica. Son fundamentalmente civiles y polticos, y sirven para proteger al individuo de los excesos del Estado. Los derechos de primera generacin incluyen, entre otras cosas, la libertad de expresin, el derecho a un juicio justo, la libertad de religin, y el sufragio. Estos derechos fueron propuestos por primera vez en la Carta de Derechos de los Estados Unidos, y en Francia por la Declaracin de los Derechos del Hombre y del Ciudadano en el siglo XIX, y fueron consagrados por primera vez a nivel global por la Declaracin Universal de los Derechos Humanos de 1948 y dndole lugar en el derecho internacional en los artculos 3 al 21 de la Declaracin Universal y en el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos. Segunda generacin Los derechos humanos de segunda generacin estn relacionados con la igualdad. Son fundamentalmente sociales, econmicos y culturales en su naturaleza. Aseguran a los diferentes miembros de la ciudadana igualdad de condiciones y de trato. Incluyen el derecho a ser empleados,a la educacion, los derechos a vivienda y a la salud, as como la seguridad social y las prestaciones por desempleo.Comenzaron a ser reconocidos por los gobiernos despus de la Primera Guerra Mundial Al igual que los derechos de primera generacin, tambin fueron incluidos en la Declaracin Universal de los Derechos Humanos y, adems, incorporados en los artculos 22 al 27 de la Declaracin Universal y el Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales. En Estados Unidos, el presidente Franklin D. Roosevelt propuso una segunda Carta de Derechos, que abarcaba gran parte de este tipo de derechos, en su discurso del Estado de la Unin el 11 de enero de 1944. Tercera generacin Es el derecho a un medio ambiente sano y libre de problemas. Por su parte, la tercera generacin de derechos humanos, surgida en la doctrina en los aos 1980, se vincula con la solidaridad. Los unifica su incidencia en la vida de todos, a escala universal, por lo que precisan para su realizacin una serie de esfuerzos y cooperaciones en un nivel planetario y universal. Normalmente se incluyen en ella derechos heterogneos como el derecho a la paz, a la calidad de vida o las garantas frente a la manipulacin gentica, aunque diferentes juristas asocian estos derechos a otras generaciones: por ejemplo, mientras que para Vallespn Prez[cita requerida] la proteccin contra la manipulacin gentica sera un derecho de cuarta generacin, para Roberto Gonzlez lvarez[cita requerida] es una manifestacin, ante nuevas amenazas, de derechos de primera generacin como el derecho a la vida, la libertad y la integridad fsica. Este grupo fue promovido a partir de los

ochenta para incentivar el progreso social y elevar el nivel de vida de todos los pueblos. Entre otros, destacan los relacionados con:

El uso de los avances de las ciencias y la tecnologa. La solucin de los problemas alimenticios, demogrficos, educativos y ecolgicos El ambiente. Los derechos del consumidor. El desarrollo que permita una vida digna. El libre desarrollo de la personalidad

Cuarta generacin Paralelamente al desarrollo socio-cultural de los seres humanos se han ido reconociendo distintas "oleadas" de derechos, individuales, colectivos y globales. As, la revolucin burguesa trajo consigo las libertades clsicas individuales (derecho a la libertad, igualdad de gnero.), el estado de bienestar implic una serie de nuevos derechos sociales (seguridad social, educacin gratuita, pensin.), y las reclamaciones de los nuevos movimientos de los aos 70 aportaron una serie de derechos a escala global (medio ambiente, indgenas, patrimonio comn de la humanidad.).

Hoy en da, la trascendental aparicin del ciberespacio como nuevo universo donde crear, desarrollarse, comunicarse, trabajar, pensar y en definitiva vivir no puede quedar ajeno a estas reclamaciones. Nadie puede discutir que la humanidad se encuentra en un nuevo periodo, indito en su historia: la era de la informacin. La tecnologa, como informatizacin del mundo, se inserta en todos los contextos, y no deja dimensin humana indiferente.

De esta forma, han surgido numerosas voces reclamando una cuarta generacin de derechos humanos, los ciberderechos. En su mayora, son reediciones de las antiguas libertades pero aplicadas al mundo virtual, pues es muy sencillo reconocerlos cuando no hay potencial para ejercerlos. Pero es ahora, cuando la libertad de expresin y pensamiento, conjugada con la posibilidad de cualquiera de transmitir mensajes a gran escala, que supone un verdadero reto para lo que llamamos Democracia, "donde todas las ideas tienen cabida", donde no debera de haber miedo a la proliferacin de la palabra. Es ahora cuando su reconocimiento internacional supondra una altitud moral incuestionable. Derechos del trabajador En El Salvador, el trabajador debe conocer cules son sus derechos para hacerlos respetar; la igualdad de salarios es uno de ellos. Los trabajadores que se

desempean en la misma empresa con iguales tareas deben percibir la misma remuneracin. El monto del salario depende de lo que considere el empleador pero nunca podr ser inferior al mnimo vigente. En relacin a la jornada laboral, el horario diurno no debe exceder las 8 horas y la semana las 44 horas En tanto, la jornada nocturna y la que involucra a tareas consideradas de riesgo debe ser de hasta 7 horas. En caso de trabajar horas extras, por la noche o en das feriados nacionales, recibirn un monto aparte A su vez, por cada 6 das semanales trabajados corresponde 1 de descanso. Adems, corresponden 15 das de vacaciones remuneradas ms una prima del 30 por ciento del salario de esos 15 das luego de un ao de trabajo continuo en la misma empresa Para gozar de vacaciones, el trabajador debe acreditar un mnimo de 200 das trabajados. Las vacaciones no se pueden recompensar con dinero. En caso de maternidad, se reconoce el derecho a un descanso remunerado antes y despus del parto como la conservacin del empleo Llegado el 12 de diciembre, si el trabajador tiene una antigedad de 3 aos tendr derecho a un aguinaldo equivalente a 10 das de salario; si est en la compaa por un perodo de 3 a 10 aos le corresponde una cifra equivalente al de 15 das; y si permanece hace ms de 10 aos, 18 das de salario. Los trabajadores que no tengan un ao trabajado debern recibir un proporcional El trabajador puede perder el aguinaldo si en 2 meses, consecutivos o no, se ausentaron ms de 2 veces sin justificacin. Los trabajadores tienen derecho a una indemnizacin en el caso de despido sin causa justa, equivalente al salario bsico de 30 das por cada ao de servicio y proporcionalmente por fracciones de ao hasta un lmite de 5 salarios mnimos. En ningn caso la indemnizacin puede ser menor al salario de 15 das El salario mnimo es inembargable, excepto por cuota alimentaria. En lo que exceda el salario mnimo, la remuneracin se podr embargar hasta en un 20 por ciento. Otro derecho corresponde a la seguridad social que es un servicio pblico de carcter obligatorio LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD personas con discapacidades Las personas con discapacidades pueden ejercer sus derechos civiles, polticos, sociales, econmicos y culturales de la misma manera que las dems personas. La discapacidad "resume una gran cantidad de diferentes limitaciones funcionales que ocurren en cualquier poblacin, de cualquier pas del mundo. Las personas pueden ser discapacitadas a causa de algn impedimento fsico, intelectual o sensorial; de alguna condicin mdica o por enfermedad mental. Dichos impedimentos, condiciones o enfermedades pueden ser por su naturaleza permanentes o temporales." (Normas Uniformes sobre la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad). Se utilizan diferentes

expresiones al referirse a personas con discapacidades. Por ejemplo, el trmino "personas discapacitadas" podra ser malinterpretado si se asume que la habilidad del individuo para funcionar como persona ha sido incapacitada. Esta gua utiliza el trmino "personas con discapacidades", el cual es consistente con el lenguaje utilizado por la Organizacin de las Naciones Unidas (ONU). La ONU estima que actualmente hay 500 millones de personas con discapacidades en el mundo. Esta cifra aumenta cada ao debido a diversos factores tales como la guerra y la destruccin, las condiciones de vida insalubres, o la falta de conocimiento acerca de la discapacidad, sus causas, prevencin y tratamiento. La mayora de las personas con discapacidades vive en pases menos desarrollados donde la gente no tiene acceso a servicios bsicos, como el servicio mdico. Asimismo, existe una clara relacin entre la pobreza y la discapacidad. El riesgo de que se deteriore la situacin es ms grande para una persona que vive en un estado de pobreza, puesto que un miembro discapacitado de una familia demanda ms recursos en sta. Las siguientes personas con discapacidades forman grupos especialmente vulnerables, que enfrentan discriminacin por dos motivos: las mujeres, los nios, los adultos mayores, las vctimas de tortura, los refugiados y desplazados, y los trabajadores emigrantes. Por ejemplo, una mujer con discapacidad es discriminada por su gnero y tambin por su discapacidad. Avance de las normas para los discapacitados Los trabajos que realiza la ONU representan las acciones ms importantes tomadas por una organizacin internacional en el rea de discapacidad. Basndose en la Carta Internacional de Derechos Humanos, la ONU formul el primer documento especfico relacionado con la discapacidad, la Declaracin de los Derechos del Retrasado Mental en 1971. Otros documentos importantes le han seguido pero ninguno de ellos es legalmente obligatorio. La dcada de 1980 marc la primera fase de actividad en el establecimiento de normas internacionales inherentes a las personas con discapacidades. En 1981, la Asamblea General declar el Primer Ao Internacional de las Personas Discapacitadas. Asimismo, ste fue seguido por el Programa de Accin Mundial para las Personas con Discapacidad en 1982 y la Dcada de las Personas Discapacitadas en 1983-1992. En los 90's todas las conferencias de la ONU trataron sobre los derechos de los discapacitados y refirieron la necesidad de instrumentos protectores (Conferencia Mundial de Derechos Humanos 1993, Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer 1995, Hbitat II 1996). En la actualidad, el Comit Ad Hoc de Discapacidades est en el proceso de creacin de una convencin que proteja a las personas discapacitadas a nivel internacional. La Unin Europea ha demostrado un alto nivel de conciencia, el ao del 2003 fue declarado el Ao Europeo de las Personas con Discapacidad. Algunas otras participaciones incluyen la Dcada de las Personas con Discapacidad en Asia y el Pacfico (1993-2002), la Dcada Africana de las Personas con Discapacidad (2000-2009), y la Dcada rabe de las Personas con Discapacidad (2003-2012).

Derechos en juego Las personas con discapacidades son discriminadas en base a prejuicios de la sociedad y la ignorancia. Asimismo, debido a la falta de acceso a los servicios bsicos, stas no gozan de las mismas oportunidades que las dems personas. El derecho humano internacional establece que cada persona tiene: 1. El derecho a la igualdad ante la ley 2. El derecho a no ser discriminado 3. El derecho a la igualdad de oportunidades 4. El derecho a una vida independiente 5. El derecho a la integracin total 6. El derecho a la seguridad Las normas que se refieren a la discapacidad son frecuentemente dominadas por la nocin de "igualdad de oportunidades", lo cual significa que la sociedad debe de emplear sus recursos de tal manera que todo individuo, incluyendo a las personas con discapacidades, tenga una igualdad de oportunidades de participar en la sociedad. LOS DERECHOS DE LA MUJER Las mujeres y los hombres somos diferentes, y tenemos capacidades y necesidades distintas. Pero ser diferente no quiere decir ser inferior, nisiquiera cuando, a causa de la diferencia, se es, en algo, ms dbil y vulnerable. Cuando una persona daa a otra aprovechndose de que, debido a una diferencia, tiene un poder o un privilegio determinado, comete un abuso y puede estar incurriendo en un delito. En nuestra sociedad existe una cultura discriminatoria de lo femenino, y con frecuencia los hombres-esposos, nios, jefes, abusan del poder que les da su fuerza o autoridad y causan daos patrimoniales, sicolgicos o fsicos a las mujeres que acuden a denunciar un delito o a demandar un derecho, a pesar de que nuestra Constitucin dice expresamente que las mujeres y los hombres somos iguales ante la ley, la cual ha de proteger a la familia. Las mujeres deben defender sus derechos. Conviene que los conozcan y sepan qu significan. En la Comisin Nacional de Derechos Humanos se ha hecho un esfuerzo de sntesis para explicar aqu, en forma sencilla, aquellas que son esenciales. Las mujeres merecen el respeto de su pareja, de sus hijos/as y de los dems miembros de la familia y de la sociedad. En la familia las mujeres han de ser respetadas, cuidadas y tomadas en cuenta de la misma manera que los varones.

Esto quiere decir que tienen derecho a: *Tomar libremente decisiones que afecten su vida: sobre, por ejemplo, su trabajo, el nmero y el espaciamiento de sus hijos, sus estudios, el uso de su tiempo libre, sus amistades, etc. *Tratar en paz los asuntos que interesen a ambos miembros de la pareja para procurar que las decisiones relativas a ellos sean tomadas de comn acuerdo. *Compartir equitativamente con su pareja las responsabilidades familiares como las que se refieren a la crianza de las y los hijos, a los gastos y los cuidados que stos necesitan. *Expresar sus opiniones y necesidades fsicas, emocionales, intelectuales y sexuales, para que sean considerados igualmente importantes y satisfechas de la misma forma que las de su pareja. *Ser respetadas fsica, sexual y sicolgicamente: no ser humillada, ridiculizada o menospreciadas ni en pblico ni en la intimidad. Las mujeres deben defenderse de las agresiones y defender de ellas a sus hijos. Han de denunciar esas agresiones ante las autoridades y exigir a ellas proteccin y justicia. Cuando las mujeres deseen el divorcio tienen el derecho a reclamarlo y a que, si lo obtienen, o bien si se separan o son abandonadas, su pareja cumpla con las responsabilidades que el juez le seale para atender a las necesidades de las y los hijos. Para ello las mujeres pueden: *Demandar pensin alimenticia para ellas y sus hijos. Esta pensin tambin puede ser exigida cuando el padre no cumpla con la responsabilidad de darle sustento, aunque viva en el domicilio conyugal. *Reclamar ante el juez civil el reconocimiento de la paternidad cuando el padre de un hijo se niegue a reconocerlo. *Solicitar la entrega del 50% de los bienes que pertenezcan a la sociedad conyugal y de aquellos que garanticen la pensin alimenticia de las y los hijos menores de 18 aos. *Demandar la separacin de bienes conyugales y disponer de su parte, an cuando no demanden el divorcio. *Pedir que se declare cual es el patrimonio familiar que no podr enajenarse ni embargarse, aunque el esposo enajene sus bienes o sea embargado. * Conservar la custodia de sus hijos menores de edad.

La expresin de la sexualidad de las mujeres no debe de ser objeto de burla, castigo o imposicin. Cuando una mujer es obligada, por quien sea y donde sea, a tener una relacin sexual es vctima de un ataque sexual que est penado por la ley. La expresin de la sexualidad de las mujeres no debe de ser objeto de burla, castigo o imposicin. Cuando una mujer es obligada, por quien sea y donde sea, a tener una relacin sexual es vctima de un ataque sexual que est penado por la ley. ANTECEDENTES HISTORICOS Asimismo los derechos humanos de las mujeres se especifican principalmente, en aquellos aspectos en que siempre se le han violentado sus derechos, tales como: Respeto a su persona en lo fsico, squico y moral, es decir vivir libre de maltrato, sin miedo, amenazas y sin humillaciones. Compartir con los hombres las responsabilidades domsticas y familiares. Valoracin y educacin libre de conceptos de inferioridad o subordinacin, para tener las mismas oportunidades que los hombres y lograr la superacin profesional, tcnica, etc. Trato justo y digno en los servicios policiales legales y de salud.

Est claro, que si los derechos humanos no se respetan, peligran la paz y la tranquilidad en la familia y por ende de la comunidad. En la realidad, las mujeres tienen mayores dificultades dentro de la familia y en la sociedad que los hombres, por ejemplo en el mbito de la familia y la comunidad, la mujer es la que ms sufre de la violencia, manifestndose sta en niveles alarmantes de asesinatos en el 2003, que ascendieron al 50.32% de 153 casos entre otro tipo de violaciones. En lo que se refiere a la salud el 81.22% de las mujeres no disponen de ningn tipo de seguro mdico, no obstante existe un 45.88% activas econmicamente, lo que muestra existen muchas mujeres en el sector informal y/o trabajando condicionadas para no obtener seguro mdico y que por la necesidad aceptan. Por ese nivel de dificultad que presenta hacer valer los derechos de las mujeres, es que se realizan eventos mundiales en los cuales se discuten y planean formas para hacer valer los derechos de las mujeres. Dentro de los Derechos Humanos, se contemplan los Derechos sexuales, los cuales fueron abordados en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, Beijing (1995), en ella se reconocieron los derechos que tienen las mujeres y hombres para decidir: Sobre las cuestiones relativas a su sexualidad. Cundo y cmo tener relaciones sexuales. Vivir su sexualidad sin discriminacin, violencia o dominacin, es decir no sentirse objeto, en contrario ser sujeto.

Asimismo se encuentran los derechos reproductivos, que le permiten a mujeres y hombres decidir con libertad y responsabilidad:

Tener o no tener hijos e hijas. Cuntos y en qu momento, tener hijas e hijos.

Para ello, se debe ejercer el derecho a obtener informacin, que permita organizar de manera sana y tranquila la vida reproductiva. La maternidad y la paternidad voluntaria son parte de los derechos reproductivos de mujeres y hombres. La maternidad voluntaria, se da cuando las mujeres deciden ser madres, ya sea por embarazo o por adopcin. La paternidad voluntaria, se da cuando los hombres deciden ser padres, por haber engendrado o por adopcin. Con el objeto de garantizar todos estos derechos sexuales y reproductivos, se reconocen en el Plan de Accin de la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer (Beijing, 1995). Es importante mencionar que tambin el enfoque del feminismo de gnero reconoce a las orientaciones sexuales porque niega la divisin sexista tradicional, por lo tanto si no hay divisin del sexo, tambin se les est violando sus derechos humanos a homosexuales y lesbianas, y el derecho internacional no poda estar ajeno a esta situacin, por ello la ONU abre espacios a las organizaciones homosexuales y lesbianas. Aunque la equidad de gnero se opone a esta corriente, porque concibe los derechos de la mujer dentro de la concepcin natural, es decir en una relacin heterosexual, sea sta en una sociedad monogmica o poligmica, ste sistema es muy defendido por la Iglesia Catlica. Por ello el feminismo de gnero plantea que la concepcin de equidad, encajona los derechos de la mujer entre la religin y la familia, volvindose hasta represivo para las mujeres que subsisten en estos sistemas.

COLEGIO NUESTRA SENORA DEL PERPETUO SOCORRO

ALUMN@S: Diana Lissethe Recinos Karla Yanet Rodrguez Ana Luz Guevara Cristian Ivan

MAESTRA: Emma

MATERIA: Estudios Sociales

TEMA: Los Derechos Humanos

AO:

OPCION: General