Tipe 1 :
1. Memberikan layanan melebihi harapan customer ditunjukkan dengan
A. meningkatkan mutu layanan dan tidak boleh berhenti ketika kebutuhan customer
sudah dapat terpenuhi
B. selalu menanyakan dan melakukan survei kepuasan masyarakat
C. mencari tahu ekspektasi customer di masa yang akan datang tentang layanan-layanan
apa yang diharapkan
D. menunggu perintah atasan terkait terobosan baru
2. Dalam suatu kasus yang tidak dapat diselesaikan dengan cara biasa ASN dituntut untuk
A. berpasrah dengan keadaan dan mengharapkan bantuan dari pihak lain
B. melakukan Inovasi dan menggerakkan sumber daya yang ada untuk
menyelesaikan permasalahan tersebut
C. memberikan tanggung jawab penyelesaian terhadap tersebut kepada pimpinan atau
rekan kerja lain yang lebih berkompeten
D. meminta alokasi anggaran yang lebih banyak karena permasalahannya cukup sulit
3. Touch tujuan utama dari nilai dasar ASN adalah
A. menjadi dasar pembentukan peraturan internal tentang kewajiban masuk kerja
B. menjadi pedoman perilaku bagi para ASN dan menciptakan budaya kerja yang
mendukung tercapainya kinerja terbaik
C. menjadi pertimbangan pimpinan untuk kerja dalam menentukan rekanan dalam proyek
strategis
D. menjadi instrumen pengukuran kinerja ASN oleh masyarakat
4. Untuk mewujudkan organisasi publik yang akuntabel harus mengandung mekanisme berikut
…
A. akuntabilitas kejujuran dan hukum
B. akuntabilitas proses dan program
C. akuntabilitas kebijakan
D. semua jawaban benar
5. Berikut adalah termasuk alat akuntabilitas ….
A. perencanaan strategis strategic plan
B. kontrak kinerja
C. laporan kinerja
D. semua jawaban benar
6. Berikut ini adalah unsur dari gratifikasi yaitu ….
A. bersifat tanam Budi
B. tanpa kesepakatan
C. diterima oleh pejabat negara atau pegawai negeri
D. semua jawaban benar
7.Pilihlah pernyataan yang paling tepat ?
A. integritas adalah nilai yang dapat mengikat Setiap unsur pelayanan publik secara moral
dalam membentangi institusi
A. peran integritas individu lebih penting daripada intervensi melalui sistem kebijakan
B. integritas sistem otomatis akan terbentuk dari integritas individu
C. akuntabilitas dan integritas masyarakat juga menjadi unsur penting terbentuknya
pelayanan publik yang baik
8. Berikut ini adalah termasuk prinsip keterbukaan informasi kecuali…
A. Maximum akses limit x a male prinsip semua Informasi bersifat terbuka dan bisa diakses
masyarakat
B. informasi yang dikecualikan adalah informasi yang berpotensi merugikan kepentingan
publik dan harus bersifat terbatas dan tidak permanen
C. permintaan informasi harus disertai dengan alasan di informasi
D. harus utuh dan benar
9. Diskresi administrasi menjadi starting point bagi masalah moral dan etika dalam dunia
Administrasi Publik Rover 1989 dan Keban 2008 maksud dari diskresi adalah titik-titik
A. bentuk fleksibel aturan yang berlaku di kebebasan pejabat dalam mengambil keputusan
berdasarkan pertimbangan sendiri
B. keputusan yang disepakati bersama antara pejabat ataupun pemberi layanan
dengan masyarakat
C. tidak ada jawaban yang benar
10. berpikir terbuka dengan belajar hal yang berbeda adalah gambaran dari seseorang yang
melakukan proses belajar yaitu
A. clear N clear dan reguler
B. proses belajar yang aktif
C. proses belajar yang terbuka
D. jawaban a b dan c benar
11. pentingnya ASN selalu meningkatkan kompetensi antara lain yang paling sesuai Yaitu titik-
titik
A. sesuai kebijakan hak pengembangan ASN dalam undang-undang ASN di sesuai
kebijakan pembangunan nasional
B. sesuai dengan sistem pengembangan ASN
C. semua salah
12. dengan berlakunya UU Nomor 5 tahun 2014 tentang ASN adanya hak pengembangan
pegawai yang mengatur jumlah jam pelajaran Hak pengembangan bagi pegawai
A. sekurang-kurangnya 24 jam pelajaran bagi PNS dan maksimal 20 jam pelajaran bagi
p3k
B. sekurang-kurangnya 24 jam pelajaran bagi PNS dan maksimal 20 jam pelajaran bagi
pppk
C. sekurang-kurangnya 20 jam pelajaran bagi PNS dan maksimal 20 jam pelajaran
bagi pegawai pemerintah perjanjian kerja
D. sekurang-kurangnya 20 jam pelajaran bagi PNS dan sekurang-kurangnya 20 jam
pelajaran bagi P3K
13. salah satu pendorong pentingnya ASN selalu meningkatkan kompetensi antara lain yang
paling sesuai yaitu
A. dinamika perubahan kerja instansi
B. perubahan dinamika dunia
C. dinamika arahan pimpinan
D. dinamika pertentangan global
14. dengan berlakunya tatanan nilai berakhlak untuk perilaku competent titik-titik
A. meningkatkan potensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
B. membantu orang lain berpendidikan
C. melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
D. A dan C benar
15. berikut pernyataan yang paling sesuai terkait konsepsi kompetensi adalah meliputi tiga
aspek penting berkaitan dengan perilaku kompetensi meliputi titik-titik
A. aspek pengetahuan keterampilan dan etika yang diperlukan dalam pelaksanaan
pekerjaan
B. aspek pengetahuan keterampilan dan sikap yang diperlukan dalam pelaksanaan
pekerjaan
C. aspek pengetahuan keterampilan dan etika yang diperlukan dalam pelaksanaan
pekerjaan
D. aspek pengetahuan pengalaman dan sikap yang diperlukan dalam pelaksanaan
pekerjaan
47. budaya berorientasi pelayanan dapat dijabarkan dengan kriteria sebagai berikut kecuali titik-
titik
A. ASN harus memahami sumber daya yang tersedia
B. ASN harus memiliki kode etik
C. kode etik dapat dijabarkan kode perilaku
D. prinsip melayani sebagai suatu kebanggaan
48. dalam peraturan Menpan RB nomor 30 tahun 14 inovasi pelayanan publik dimaknai dengan
titik-titik
A. terobosan jenis pelayanan yang merupakan gagasan ide kreatif orisinal yang
memberikan manfaat bagi masyarakat secara langsung
B. terobosan jenis pelayanan yang merupakan adaptasi modifikasi dari ide inovasi lainnya
yang memberikan manfaat bagi masyarakat baik secara langsung maupun tidak
langsung
C. terobosan jenis pelayanan baik yang merupakan gagasan ide kreatif original dan atau
adaptasi modifikasi yang diikutkan dalam kompetisi inovasi pelayanan publik
D. terobosan jenis pelayanan baik yang merupakan gagasan ide kreatif original dan atau
adaptasi modifikasi yang memberikan manfaat bagi masyarakat baik secara langsung
maupun tidak langsung
49. suatu hal yang mendasar yang membedakan inovasi di sektor publik dengan inovasi di
sektor swasta adalah titik-titik
A. penggunaan anggaran yang tidak profit oriented
B. pemberi layanan yang sudah diberi pelatihan
C. transferabilitas inovasi
D. kemudahan dalam akses teknologi
50. Dalam menjalankan perannya sebagai pemersatu bangsa seorang ASN yang loyal harus
titik-titik
A. bersikap netral dan adil dan tidak terlibat kepentingan politik Sara
B. bertaqwa kepada Tuhan YME
C. menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban
D. bersikap adil terhadap sesama
Tipe soal 2
1. Yang manakah diantara panduan perilaku berikut yang merupakan kode etik dari nilai
berorientasi pelayanan?
A. Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan,instansi, dan negara
B. Terus berinovasi dan mengembangkan kreatifitas
C. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
D. Melakukan perbaikan tiada henti
2. Sebutkan yang bukan merupakan fungsi ASN ?
A. Pelaksana kebijakan publik
B. Pelayan publik
C. Pengawas kegiatan publik
D. Perekat dan pemersatu bangsa