I. DEFINISI
Definisi yang digunakan dalam panduan ini adalah sebagai berikut :
1. Proses Kredensial adalah proses evaluasi oleh Rumah Sakit Umum
Daerah terhadap seorang tenaga kesehatan profesional lainnya untuk
menentukan apakah yang bersangkutan layak diberi kewenangan kerja
klinis (clinical privilege) dalam menjalankan tindakan medis tertentu
untuk masa 2 (dua) tahun.
2. Proses Re-Kredensial adalah proses re-evaluasi terhadap seorang tenaga
kesehatan profesional lainnya yang telah bekerja dan memiliki
kewenangan kerja klinis (clinical privilege) untuk menentukan apakah
yang bersangkutan masih layak diberikan kewenangan klinis tertentu.
3. Kewenangan Kerja Klinis (clinical privilege) adalah kewenangan untuk
melakukan kerja klinis tertentu dalam lingkungan Rumah Sakit Umum
Daerah berdasarkan surat penugasan kerja klinis yang diberikan oleh
Direktur Rumah Sakit Umum Daerah .
4. Surat Penugasan Kerja Klinis adalah (clinical appointment) adalah surat
yang dikeluarkan oleh Direktur Rumah Sakit Umum Daerah kepada tenaga
kesehatan profesional lainnya di lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah
berdasarkan kewenangan kerja klinis yang ditetapkan.
5. Mitra Bestari (Peer -group) adalah sekelompok orang dengan reputasi
tinggi yang memiliki kesamaan profesi dengan seorang tenaga kesehatan
professional lainnya yang akan menjalani proses kredensial/re-
kredensial atau dianggap dapat menilai kompetensi untuk melakukan
tindakan medis tertentu.
6. Tenaga kesehatan professional lainnya adalah radiografer, ahli teknologi
laboratorium kesehatan, fisioterapis, nutrisionis, perekam medis, apoteker,
asisten apoteker, elektomedik, kesehatan lingkungan.
a) Latar Belakang
Radiografer adalah tenaga kesehatan yang diberi tugas, wewenang dan
tanggung jawab oleh direktur rumah sakit umum daerah untuk melakukan
kegiatan radiografi dan imejing. Radiografer merupakan tenaga kesehatan
yang memberi kontribusi bidang radiografi dan imejing dalam upaya
peningkatan kualitas pelayanan rumah sakit umum daerah .
Radiografer lebih banyak di dayagunakan dalam upaya pelayanan
kesehatan rujukan dan penunjang, utamanya pelayanan kesehatan yang
menggunakan peralatanIsumber yang mengeluarkan radiasi pengion dan non
pengion. Saat ini radiografer di dalam menerapkan kompetensinya masih
difokuskan pada pelayanan radiologi, yaitu meliputi pelayanan kesehatan
bidang radiodiagnostik, imaging, radioterapi dan kedokteran nuklir
b) Deskripsi
· Radiografer adalah tenaga kesehatan yang diberi tugas, wewenang
dan tanggung jawab oleh direktur rumah sakit umum daerah untuk
melakukan kegiatan radiografi dan imaging.
· Pelayanan Radiologi mencakup pelayanan radiodiagnostik, imaging,
radioterapi dan kedokteran nuklir
c) Kualifikasi
Kualifikasi petugas radiologi(Radiografer) Minimal:
· D III Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi
· Terdaftar sebagai anggota Perhimpunan Ahli Radiografer Indonesia
(PARI)
· Memiliki Surat Tanda Registrasi sebagai Radiografer
· Memiliki Surat Izin Kerja Radiografer
d) Ruang Lingkup
Pelayanan Radiologi di RSUD hanya pelayanan radiodiagnostik dan
Ruang Lingkup Radiografer secara umum adalah menjamin terselenggaranya
pelayanan kesehatan bidang radiologi I radiografi dengan tingkat keakurasian
dan keamanan yang memadai.
e) Jenjang Karir
· Pengalaman sebagai radiografer dengan masa tugas.
3. Kewenangan Tambahan
No Kewenangan Tambahan
1 Petugas Proteksi Radiasi
2 Pengajar / Pembimbing / Clinical Instructor
3 Tim Mitra Bestari
4 Tim Akreditasi
Ketentuan :
1. Daftar rincian kewenangan kerja klinis ini tidak membatasi suatu tugas
radiografer yang diberikan tugas tambahan oleh atasan secara tertulis dan
dapat disesuaikan pada kondisi tertentu.
2. Kewenangan kerja klinis diberikan berdasarkan pendidikan, pelatihan, dan
pengalaman yang telah dilakukan serta disesuaikan dengan fasilitas yang
tersedia di RSUD .
3. Daftar Rincian Kewenangan Kerja Klinis yang diperoleh Radiografer akan
diberikan surat penugasan kerja klinis oleh Direktur RSUD dan diatur
dalam Prosedur Kredensial.
g) Persetujuan
1. Mitra Bestari
Tanggal : ___ / __________ / 2019
(…………………………………… (…………………………………………….)
)
(Radiografer) (Kasie Keperawatan dan Penunjang Medis)
(…………………………………………………….)
(…………………………………………………….)
4. Direktur RSUD
Tanggal : ___ / __________ / 2019
(…………………………………………………….)
b) Deskripsi
Fisioterapis adalah seseorang yang telah lulus pendidikan formal
fisioterapi yang diberikan kewenangan tertulis oleh direktur rumah sakit umum
daerah untuk melakukan tindakan fisioterapi atas dasar keilmuan dan
kompetensi yang dimilikinya sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
c) Kualifikasi
Kualifikasi Fisioterapis:
· Ahli Madya Fisioterapi (D III) (Fisioterpis Terampil)
· Sarjana Fisioterapi (S1) (Fisioterapis Ahli)
· Memiliki Surat Tanda Registrasi
· Memiliki Surat Izin Kerja
d) Ruang Lingkup
· Promotif
Mempromosikan kesehatan dan kesejahteraan bagi individu dan
masyarakat umum.
· Preventif
Pencegahan terhadap gangguan, keterbatasan fungsi, ketidak mampuan
individu yang berpotensi untuk mengalami gangguan gerak dan fungsi
tubuh akibat faktor-faktor kesehatan/sosial ekonomi dan gaya hidup.
· Kuratif dan Rehabilitatif
Memberikan intervensi untuk pemulihan integritas system tubuh yang
diperlukan untuk pemulihan gerak, memaksimalkan fungsi,
meminimalkan ketidakmampuan dan meningkatkan kualitas hidup
individu dan kelompok yang mengalami gangguan gerak akibat
keterbatasan fungsi dan kecacatan.
e) Jenjang Karir
Ketentuan :
1. Daftar rincian kewenangan kerja klinis ini tidak membatasi suatu tugas
radiografer yang diberikan tugas tambahan oleh atasan secara tertulis dan
dapat disesuaikan pada kondisi tertentu.
2. Kewenangan kerja klinis diberikan berdasarkan pendidikan, pelatihan,
dan pengalaman yang telah dilakukan serta disesuaikan dengan fasilitas
yang tersedia di RSUD .
3. Daftar Rincian Kewenangan Kerja Klinis yang diperoleh Radiografer
akan diberikan surat penugasan kerja klinis oleh Direktur RSUD dan
diatur dalam Prosedur Kredensial.
h) Persetujuan
1. Mitra Bestari
Tanggal : ___ / __________ / 2019
(…………………………………… (…………………………………….)
)
(Fisioterapis) (Kasie Keperawatan dan Penunjang Medis)
(…………………………………………………….)
(…………………………………………………….)
4. Direktur RSUD
Tanggal : ___ / __________ / 2019
(…………………………………………………….)