DAFTAR ISI

KAJIAN AKADEMIS
PEMBENTUKAN UPT PALD KABUPATEN SIDRAP

BAB I. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
2. Tujuan Pembentukan UPT PALD
3. Sasaran

BAB II. KRITERIA PEMBENTUKAN UPTD

1. Kegiatan Teknis Operasional tertentu yang akan dilaksanakan.
2. Bentuk & jenis jasa yg disediakan bagi masyarakat dan frekuensi penerima jasa.
3. Kontribusi dan manfaat langsung bagi masyarakat dan/atau Dalam
Penyelenggaraan Pemerintahan (Penerima Manfaat).
4. SDM, pembiayaan, sarana dan prasarana.
5. SOP Pelaksanaan Tugas Teknis Operasional.
6. Keserasian Hubungan Kelembagaan antara Pemprov dengan Pemkab Sidrap.
7. Jabatan Teknis Yang Tersedia Sesuai Tugas dan Fungsi UPT dan Nama
Pegawai (Tenaga) teknis & SDM
8. Jabatan Teknis yang tersedia sesuai Tupoksi UPTD dan nama2 SDM.

BAB III. ANALISIS BEBAN KERJA

1. Kualifikasi dan Tugas Jabatan
2. Standar Operasional Prosedur (SOP)
3. Mengisi Matrik Analisis Beban Kerja yg terdiri dari kolom-2 yaitu : Nomor,
Jabatan, Tugas Jabatan, Uraian Tugas, Hasil Kerja, Satuan Hasil Kerja, Norma
Waktu, Jam Kerja Efektif pertahun, Beban Kerja, Jumlah Jam Kerja Efektif, dan
Jumlah Pegawai.

BAB IV. ANALISIS RASIO BELANJA PEGAWAI

1. Struktur APBD.
2. Pelaksanaan Analisis.
3. Perbandingan Rasio Belanja Pegawai pada masing2 OPD sebelum dan sesudah
pembentuka UPTD.

BAB V. PENUTUP
1. Kesimpulan.
2. Saran.
DATA-2 YANG DIPERLUKAN :
1. Data2 dari SSK
2. Data tentang Akses Sanitasi Aman , Sanitasi Layak dan BABS
3. Jumlah Penduduk per kecamatan dan jumlah KK.
4. Kondisi eksisting TS, IPLT, data2 cubluk dan LH terkait.
5. Landasan Hukum, Nasional – Provinsi – Kab. Sidrap.
6. Struktur Organisasi Dinas2 terkait