Bismillahirmahnirrahim

Assalamualaikum wwb
Yang saya hormati
Bapak bupati seluma
Bapak wakil bupati seluma
Bapak sekda
Bapak asisten 1, 2 dan3
Bapak direktur rsud
Rekan -rekan pejabat eselon 3 dan 4 rsud tais

Sebelumnya perkenankan sy mengenalkan diri mungkin ada ada belum tahu

Berdasarkan Perbup Nomor 41 tahun 2010 tentag struktur organisasi RSUD Tais, tugas pokok
dan fungsi Kepala Bidang Pelayanan;
1.Mengkoordinasikan dan menyediakan kebutahan kegiatan pelayanan Medis (dokter umum,
gigi dan spesialis) di IGD, rawat jalan, rawat inap, dan kamar operasi.
2.Mengkoordinasikan dan menyediakan kebutahan kegiatan pelayanan penunjang Medis di
labor, radiologi, farmasi, utdrs dan gizi
Pelayanan keperawatan ………………………bidang keperawatan
Pelayanan IGD: DPJP DOKTER UMUM (dpjp berwenang penuh terhadap therapy pasien)
Permasalahan: mutu Pelayanan medis yang diberikan dokter igd masih belum maksimal masih
ada dokter yang komunikasi dengan pasien kurang baik (senyum sapa salam) setiap kesempatan
apel rapat selalu disampaikan untuk memberikan penjelasan kepada pasien dengan sikap sopan
karena persepsi kita sebagai nakes berbeda dengan masyarakat awam
Masih ada dokter yang sangat bergantung kepada advise dokter spesialis (kasus anak dengan
demam tinggi tidak diberikan antibiotic). Sy sudah meminta dokter tersebut dipindahkan ke poli
umum atau manajemen
Paket bpjs terlalu murah tidak sesuai dengan harga obat dan bmhp saat ini
Pendapatan dan pengeluaran tidak seimbang belum ada spi kendali mutu & biaya

Pelayanan medis Rawat jalan: dpjp dokter spesialis

Waktu tunggu
Poli tidak buka setiap hari
Disiplin dokter
Langkah awal Pertemuan dengan dokter spesialis (keluhan, tidak berani keluhan (alkes, obat
perawat terampil pembagian jasa layanan) ditulis di atas kertas, kabid meminta poli setiap hari
dokter pns dan ppds masuk setiap hari
Lapor direktur konfirmasi dokter bedah
Nota dinas insentif hitung/ hari
Bersurat ke gading medika dll (resiko doter pindah dan dimusuhi dokter spesialis)

Rawat inap belum ada dokter jaga

Pendapatan tertinggi rs dari kamar operasi
Ok ………penata anestesi, generator oksigen, spesiais anestesi belum maksimal ups

Penunjang medis
Tenaga kurang
Petugas pada siang dan malam hari sering tidak ada di ruangan

Kegiatan di DPA
Kalibrasi, akreditasi pengadaan obat bmhp
BOR : Bed Occupancy Rate tahun 2021 5%

Jumlah hari rawat dalam satu priode tertentu

Jumlah tempat tidur X jlmh hari dalam satu priode tertentu

Januari 2,98
Pebruari 3,5
maret 5
April 34
Mei 10,5
Juni 19,7
Juli 20,8
Agustus 8

MOW
TAHUN 2021 SDM KURANG BIAYA RENDAH

PERTEMUAN DI RUANGAN DIREKTUR SEPAKAT

TAPI TANYA DULU DPJPNYA
PERTEMUAN DENGAN DPJP OK DENGAN SYARAT
MOU AULA DINKES
TERTUNDA DOKTER OBGYN PINDAH
SKRENING 1 LOLOS LAPOR DIREKTUR
LAKSNAKAN DULU YANG LOLOS SKRENING IKUTI KEMAUAN DPJP JIKA
SUKSES BARU DISKUSI DENGAN DPJP BISA TIDAK 1 HR 2 ORANG DAN
PASIEN LANGSUNG PULANG

BUNASCAN BUPIVAKAIN HIDROKLORIDA

RECOPOL
 NOTA DINAS
NOMOR: 445.2/ /RSUD.T/I/2022

Kepada Yth. : Bupati Seluma c.q Sekretaris Daerah

Dari : Direktur RSUD Tais
Tembusan : Kepala BPKAD dan Kepala BAPPEDA Kabupaten Seluma
Tanggal : 13 Januari 2022
Nomor : 445.2/ /RSUD.T/I/2022
Sifat : Penting
Lampiran : 1 (satu) berkas
Hal : Permohonan Penambahan Kriteria TPP PNS Jabatan Fungsional
Khusus Dokter Spesialis RSUD Tais dalam Peraturan Bupati Seluma
Tahun 2022 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) PNS/ CPNS
Kabupaten Seluma.

Pada tahun 2021 jumlah pasien yang di rawat RSUD Tais masih rendah, yaitu
639 orang (BOR 5%) dan masih tingginya angka rujukan pada tahun 2021 yaitu 645
kali rujukan. Hal ini disebabkan karena kurang maksimal kinerja Sumber Daya
Manusia (SDM) di RSUD Tais terutama SDM Dokter Spesialis sebagai Dokter
Penanggung Jawab pasien (DPJP).

Berkenaan dengan hal tersebut dan untuk meningkatkan kinerja,

kesejahteraan dan kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil terutama Dokter spesialis di
lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Tais Kabupaten Seluma, maka dengan ini
kami mohonkan Bapak Bupati Seluma dapat menambahkan Kriteria TPP PNS Dokter
Spesialis dalam dalam Peraturan Bupati Seluma Tahun 2022 tentang Tambahan
Penghasilan Pegawai (TPP) PNS/ CPNS Kabupaten Seluma. Kriteria yang diusulkan
untuk di tambahkan pada Peraturan Bupati Tahun 2022 tentang Tambahan
Penghasilan Pegawai (TPP) PNS adalah kriteria Jabatan fungsional khusus Dokter
spesialis di Rumah Sakit Umum Daerah Tais, yang akan dibayarkan dengan cara
orang/ hari (OH) dan akan dibayarkan setiap bulan. Teknis dan cara pembayaran
sebagaimana terlampir.

Demikian permohonan ini disampaikan, atas bantuan dan kebijaksanaan bapak kami
ucapkan terima kasih .

Direktur RSUD Tais

Kabupaten Seluma,

dr. Wiwin Herwini

Pembina TK. I
NIP. 19770320 200604 2 014
 BESARAN TPP PNS BERDASARKAN KELANGKAAN PROFESI
DILINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SELUMA
TAHUN ANGGARAN 2022

BESARAN TPP
N
PENERIMA TPP PNS PNS ORANG/ KETERANGAN
O
HARI (Rp)
1. Pegawai Negeri Sipil (PNS) 850.000,- Jumlah jam dalam 1 hari kerja
Dokter Spesialis Rumah Sakit adalah 6 Jam
Umum Daerah Tais Kabupaten a. Hadir selama 2 Jam Kerja di
Seluma hitung 0 (nol) hari
b. Hadir selama 2 s.d 4 jam
dihitung ½ hari
c. Hadir 4 s.d 6 jam dihitung 1
hari