a. Prinsip kebutuhan masyarakat dan klien.

Kebutuhan masyarakat dan individu selalu menjadi dasar bagi keberadaan program2 dan
lembaga pelayanan sosial. Memenuhi kebutuhan masyarakat dan individu merupakan
tanggung jawab utamanya.

Contoh : sebagai pemimpin saya harus bertanggung jawab atas semua kebutuhan karyawan
yang ada .

b. Prinsip tujuan lembaga. Tujuan dari lembaga

harus dirumuskan, dinyatakan, dipahami dan digunakan secara jelas.

Contoh : saya harus menjelaskan ke semua karyawan yang ada apa tujuan dari program
lembaga ini, supaya semua bisa menjalankan dengan baik pekerjaan yang mereka lakukan.

c. Prinsip tanggung jawab profesional.

Administrator bertanggung jawab menyediakan pelayanan profesional yang berkualitas

berdasarkan pada standar praktik profesional.

Contoh : Sebagai pemimpin kita harus bertanggung jawab atas semua kesalahan yang ada di
dalam lembaga tersebut.

d. Prinsip partisipasi. Kontribusi yang memadai

dari anggota diupayakan dan digunakan oleh administrator dengan mencoba melibatkan
orang

dalam pembuatan keputusan lembaga dan pemecahan masalah.

Contoh : Pemimpin harus ikut terjun berpartisipasi supaya kita tau permasalahan yang ada di
dalam lembaga dan tidak salah saat mengambil keputusan.