SAMBUTAN KEPALA DINAS TENAGA KERJA

PROVINSI SUMATERA UTARA

PADA ACARA PEMBUKAAN PELATIHAN, JOB FAIR DAN
COFFEE WEEK DALAM RANGKA FESTIVAL BULAN VOKASI
TAHUN 2022
RABU, 26 OKTOBER 2022

ASSALAMU’ALAIKUM WR. WB.

YANG SAYA HORMATI :
 KEPALA BALAI BPVP Medan
 BAPAK KETUA KADIN SUMATERA UTARA
 PARA HADIRIN UNDANGAN YANG BERBAHAGIA
 PARA SAUDARA/I PESERTA PELATIHAN DAN PARA
PENCAKER YANG SAYANGI.

SEBELUMNYA KAMI MOHON IJIN UNTUK MENYAMPAIKAN

BEBERAPA HAL BERKAITAN DENGAN FESTIVAL BULAN
VOKASI YANG DISELENGGARAKAN OLEH BALAI PELATIHAN
VOKASI DAN PRODUKTIVITAS (BPVP) MEDAN KEGIATAN
INI, INGIN MENGAJAK KITA SEMUA UNTUK MEMANJATKAN
PUJI SYUKUR KEHADIRAT ALLAH SWT ATAS LIMPAHAN
RAHMAT DAN KARUNIANYA SEHINGGA PADA HARI INI KITA
DAPAT BERSAMA – SAMA MENGHADIRI ACARA PEMBUKAAN
FESTIVAL BULAN VOKASI YANG DIDALAMNYA ADANYA
PELAKSANAAN PELATIHAN, JOB FAIR (PAMERAN BURSA
1
KERJA) DAN COFFEE WEEK MERUPAKAN SUATU
KEBAHAGIAAN DAN KEHORMATAN BAGI SAYA ATAS
KESEMPATAN INI UNTUK BISA HADIR DISINI DAN
BERSILATURRAHMI.

SAUDARA/I DAN HADIRIN YANG SAYA HORMATI,

PERMASALAHAN SAAT INI, DI BIDANG KETENAGA

KERJAAN SALAH SATUNYA ADALAH PENGANGGURAN
/PENCARI KERJA YANG SEMAKIN MENINGKAT, SEDANGKAN
JUMLAH LOWONGAN KERJA YANG TERSEDIA SANGAT
SEDIKIT, BEGITUPUN DENGAN PERSEDIAAN DAN
KEBUTUHAN TENAGA KERJA BAIK DARI SEGI KUALITAS
MAUPUN KUANTITAS YANG DIBUTUHKAN PASAR KERJA
JUGA KURANG SEHINGGA TERJADI KESENJANGAN DALAM
PENEMPATAN TENAGA KERJA SERTA MENJADIKAN
KENDALA DALAM PROSES PENEMPATAN TENAGA KERJA.
ADANYA KETIDAK SEIMBANGAN YANG JUGA DAPAT
DIAKIBATKAN KURANGNYA/TERJADINYA KESENJANGAN
INFORMASI ANTARA PERUSAHAAN PENGGUNA DAN
PENCARI KERJA. SERING KALI TERJADI PERUSAHAAN
PENGGUNA TENAGA KERJA SULIT MENDAPATKAN TENAGA
KERJA YANG SESUAI DENGAN KUALIFIKASI DAN JABATAN
YANG TERSEDIA. KESENJANGAN TERSEBUT BERDAMPAK
TIDAK SEMUA PENCARI KERJA DAPAT MENEMPATI
LOWONGAN KERJA YANG DITAWARKAN.
DENGAN TIDAK SEIMBANGNYA ANTARA TINGGINYA
JUMLAH PENCARI KERJA DENGAN LOWONGAN/LAPANGAN
KERJA YANG TERSEDIA, DAN KURANGNYA INFORMASI
LOWONGAN PEKERJAAN DARI PERUSAHAAN, MAKA UNTUK
MENGATASI HAL TERSEBUT PEMERINTAH MELALUI BPVP
MEDAN BEKERJASAMA DENGAN PERUSAHAAN –
2
PERUSAHAAN DARI BERBAGAI BIDANG UNTUK
MEMFASILITASI BERTEMUNYA PERUSAHAAN DENGAN PARA
PENCARI KERJA DALAM KEGIATAN PELATIHAN DAN BURSA
KERJA (JOB FAIR).

SAUDARA/I DAN HADIRIN YANG SAYA HORMATI,

“PELATIHAN VOKASI MENJADI UPAYA BERSAMA

ANTARA PEMERINTAH DAN DUNIA KERJA UNTUK MENEKAN
ANGKA PENGANGGURAN DAN MENCIPTAKAN TENAGA KERJA
TERAMPIL YANG AKAN BERDAMPAK PADA PENURUNAN
ANGKA KEMISKINAN,”. FESTIVAL PELATIHAN VOKASI DAN
JOB FAIR INI DIADAKAN DALAM RANGKA BULAN PELATIHAN
VOKASI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN (KEMENAKER)
REPUBLIK INDONESIA (RI).

SAUDARA/I DAN HADIRIN YANG SAYA HORMATI,

SAYA JUGA SANGAT MENGAPRESIASI DAN BERTERIMA

KASIH ATAS PARTISIPASI SAUDARA-SAUDARA PIMPINAN
PERUSAHAAN YANG TURUT HADIR SECARA ONLINE DAN
OFFLINE PADA KEGIATAN INI UNTUK MEMBERIKAN
PELUANG BAGI PARA ANGKATAN KERJA BISA
MENDAPATKAN LAPANGAN PEKERJAAN,”.

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA TERUS

BERUPAYA MELAKUKAN TEROBOSAN DALAM
MEMPERSIAPKAN ANGKATAN KERJA YANG KOMPETEN DAN
BERDAYA SAING UNTUK MEMENUHI PASAR-PASAR KERJA
YANG ADA DI SUMATERA UTARA BAHKAN NASIONAL
MELALUI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI, TERMASUK
3
MEMBERIKAN SUPPORT TERHADAP PENGEMBANGAN BPVP
MEDAN MENUJU BPVP MEDAN BERTARAF INTERNASIONAL.

SAUDARA/I DAN HADIRIN YANG SAYA HORMATI,

“BERDASARKAN PERATURAN PRESIDEN (PERPRES)

NOMOR 68 TAHUN 2022 TENTANG REVITALISASI
PENDIDIKAN VOKASI DAN PELATIHAN VOKASI, DI SITU
MENGAMANATKAN KEPADA PEMERINTAH DAN DUNIA
USAHA, DUNIA INDUSTRI, DAN DUNIA KERJA UNTUK
BERSAMA-SAMA MEMIKUL TANGGUNG JAWAB MENYIAPKAN
SUMBER DAYA MANUSIA TENAGA KERJA INDONESIA YANG
BERKUALITAS,”.

PERPRES TERSEBUT, DIHARAPKAN MENJADI PEDOMAN

KUNCI SUKSES DALAM MEMBANGUN SUMBER DAYA MANUSIA
INDONESIA YANG KOMPETEN, PRODUKTIF DAN BERDAYA
SAING TINGGI. MERUJUK PADA PERPRES ITU JUGA,
PEMERINTAH MENGAMBIL LANGKAH UNTUK MELAKUKAN
PERUBAHAN MENDASAR DAN MENYELURUH TERHADAP
PENDIDIKAN VOKASI YANG AWALNYA BERORIENTASI PADA
SUPLAI, KINI MENJADI SISTEM VOKASI YANG BERORIENTASI
PERMINTAAN.

“MAKSUD PERUBAHAN INI, AGAR PROGRAM PENDIDIKAN

VOKASI MELALUI PELATIHAN VOKASI DAPAT
MENGHASILKAN TENAGA KERJA YANG SELARAS DENGAN
KEBUTUHAN INDUSTRI ATAU MAMPU BERKEMBANG
MENJADI PENGUSAHA MANDIRI,”.

4
SAUDARA/I DAN HADIRIN YANG SAYA HORMATI,

KAMI SANGAT BERHARAP JIKA PERKEMBANGAN INDUSTRI

YANG ADA DI SUMATERA UTARA DAPAT SEIMBANG DENGAN
PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT. HAL ITU
MENJADI PENEKANAN YANG SANGAT PENTING UNTUK
DIPERHATIKAN SEMUA PIHAK, PASALNYA KEBERHASILAN
DAERAH AKAN TERUKUR DARI TINGKAT KESEJAHTERAAN
MASYARAKATNYA, TINGKAT PENGANGGURAN DAN
KEMISKINAN.

“SAYA SANGAT BERHARAP KEGIATAN INI JUGA DAPAT

BERJALAN DENGAN BAIK, LANCAR, AMAN DAN SUKSES,
SERTA MEMBERIKAN MANFAAT BAGI KITA SEMUA,
KHUSUSNYA TENAGA KERJA LOKAL DALAM PENINGKATAN
DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI KERJA, PRODUKTIVITAS,
DISIPLIN SIKAP DAN ETOS KERJA PADA TINGKAT
KETERAMPILAN DAN KEAHLIAN TERTENTU, SEHINGGA
MENJADI TENAGA KERJA YANG HANDAL, BERMANFAAT BAGI
DIRI SENDIRI, KELUARGA, MASYARAKAT, BANGSA DAN
NEGARA.

SAUDARA/I DAN HADIRIN YANG SAYA HORMATI,

FESTIVAL PELATIHAN VOKASI INI BERTUJUAN

MEMEPERKENALKAN EKOSISTEM KETENAGAKERJAAN
MEALALUI PROGRAM PELATIHAN, SERTIFIKASI DAN
PENEMPATAN YANG DIDUKUNG DENGAN SYSTEM DIGITAL
SIAP KERJA. FESTIFAL INI JUGA MEMBERIKAN PESAN KEPADA
MASYARAKAT LUAS DALAM MENDUKUNG
PENYELENGGARAAN INDUSTRY DI ERA DGITAL 4.0. AGENDA
INI DIMULAI DENGAN PELATIHAN, SERTIFIKASI DAN
PENEMPATAN SEHINGGA MEMEBERIKAN SEBUAH
5
KEPASTIAN CALON TENAGA KERJA UNTUK MENDAPATKAN
KESEMPATAN BEKERJA DIPERUSAHAAN. TERDAPAT 4 PAKET
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI YANG MENJADI
MODALITAS BALAI PELATIHAN VOKASI DAN PRODUKTIVITAS
(BPVP) MEDAN DALAM PENYELENGGARAAN PELATIHAN
YAITU, COOKEY, SURVEYOR, ARCHICAD DAN CABINET
MAKER

SAUDARA/I DAN HADIRIN YANG SAYA HORMATI,

“KEGIATAN INI JUGA MEMBERIKAN KESEMPATAN BAGI PARA

PENCARI KERJA UNTUK MENDAPATKAN PEKERJAAN, YANG
BERLAKU SAMA BAGI PARA PELAKU DUNIA USAHA DAN
INDUSTRI UNTUK MEREKRUT TENAGA KERJA YANG SESUAI
DENGAN KEBUTUHAN INDUSTRI ATAU USAHANYA. SELAIN
ITU, UNTUK MEMBERIKAN KABAR GEMBIRA BAGI PARA
ANGKATAN KERJA ATAS KEBIJAKAN PEMERINTAH PUSAT
DAN DAERAH MEMPERBESAR PELUANG SERAPAN KERJA
MEREKA.

SAUDARA/I PARA PESERTA PELATIHAN YANG SAYA

BANGGAKAN

"KALIAN ADALAH CONTOH WAJAH PENCARI KERJA

(PENCAKER) YANG HARUS MENINGKATKAN KOMPTENSI
DAN SKILL, BUKAN SEPERTI YANG KERAP KITA LIHAT DI
MEDIA MASSA. PERMASALAHAN DAYA SAING ATAU
KOMPETENSI TENAGA KERJA YANG KURANG/MINIM
SEHINGGA TIDAK MAMPU BERSAING DENGAN NEGARA-
NEGARA LAIN. TUNJUKKAN KOMPETENSI, DEDIKASI, DAN
POTENSI YANG DIMILIKI REKAN-REKAN SEMUA DENGAN
MEMBERIKAN PERHATIAN DALAM MENEKUNI BIDANG YANG

6
SEDANG DIPELAJARI DALAM PELATIHAN BERBASISI
KOMPETENSI INI.

SAUDARA-SAUDARI SEKALIAN,

AKHIRNYA DEMIKIAN SAMBUTAN KAMI PADA PAGI HARI

INI, SEMOGA ALLAH SWT - TUHAN YANG MAHA KUASA
TETAP MERIDHOI SEGALA TUGAS DAN PENGABDIAN KITA
DALAM UPAYA MEMBANGUN BANGSA DAN NEGARA
INDONESIA UTAMANYA SUMATERA UTARA.

SEKIAN DAN TERIMA KASIH. WASSALAMU’ALAIKUM WR.

WB.

KEPALA DINAS TENAGA KERJA

PROVINSI SUMATERA UTARA,

DTO

H. BAHARUDDIN SIAGIAN, SH. M.SI