PERGURUAN TINGGI NEGERI – UNIVERSITAS TERBUKA

UPBJJ BOGOR
SALUT PRIMA BANGSA CIANJUR
Sekretariat : Ruko Pasirhayam, Jl. Raya Pasirhayam Cianjur. No. HP : 085863018700
Email : pokjarprima_cianjur@yahoo.co.id

SOAL TUGAS TUTORIAL II

Kode/ Nama Mata Kuliah : EKMA 4366 / Pengembangan SDM

Nama Pengembang : Nadia Ilhami Harmilan, SE. MM
Masa Tutorial TUWEB : 2022.2
Nomor Soal/ Tugas *) : 1-4 /II
Skor Maksimal : 100

1. Teori modal manusia (human capital) berpandangan bahwa pengembangan SDM

harus menambah nilai investasi jangka panjang dan jangka pendek untuk
mengembangkan pengetahuan dan keahlian individu – individu serta kelompok
dalam organisasi. Menurut pemahaman Anda apa yang dimaksud dengan human
capital menurut teori tersebut?

2. Jelaskan metode pelatihan dan pengemabngan SDM! Menurut Saudara metode

mana yang lebih efektif?

3. Jelaskan pentingnya membangun sebuah tim kerja dan bagaimana membangun tim
yang tangguh?

4. Pengembangan kepemimpinan dan organisasi atau perusahaan merupakan usaha

peningkatan kemampuan pemimpin yang dikhususkan untuk individu atau anggota
tim terpilih agar kemampuan kepemimpinannya lebih berkembang dan meningkat.
Namun masih banyak organisasi yang belum mengetahui strategi mengembangkan
para pemimpin di masa depan mereka, sehingga menjadikan organisasi tersebut
kurang kompetitif dalam menghadapi persaingan. Menurut Anda hal – hal apa saja
yang menjadikan organisasi mengalami krisis kepemimpinan?

# SELAMAT MENGERJAKAN #