PERTANYAAN UNTUK KELOMPOK 1, DARI KELOMPOK 12

1. Mengapa manajemen sangat di butuhkan di berbagai organisasi

• Untuk memudahkan pencapaian tujuan, baik tujuan organisasi
maupun tujuan pribadi.
• Manajemen dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi dan
juga tujuan individu yang ada dalam organisasi tersebut. Semua
bentuk organisasi dimana orang-orang bekerja bersama mencapai
tujuan yang telah ditetapkan, membutuhkan manajemen.
• Manajemen diperlukan organisasi agar usaha pencapaian tujuan
menjadi lebih mudah.

ATAU
Manajemen adalah ilmu tentang perencanaan, pengorganisasian,
penyusunan, pengarahan, serta pengawasan kegiatan demi tercapainya
tujuan bersama yang telah ditetapkan. Seluruh organisasi atau
perusahaan membutuhkan ilmu manajemen. Karena tanpanya,
organisasi atau perusahaan akan kesulitan dalam meraih tujuan
bersama.

Menurut Hari Sucahyowati dalam buku Pengantar Manajemen (2017),

ilmu manajemen diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi, menjaga
keseimbangan antar berbagai tujuan, serta guna mencapai efisiensi dan
efektivitas. Atas dasar tiga hal tersebut, ilmu manajemen sangat penting
untuk dipelajari dan diterapkan dalam organisasi atau perusahaan.

Ilmu manajemen penting karena dapat membantu organisasi atau

perusahaan dalam mencapai tujuan dengan cara yang telah ditetapkan.
Manajemen membantu manusia mengatur dan menyusun strategi yang
tepat.

Mengutip dari buku Pengantar Manajemen (2018) karya M. Anang

Firmansyah dan Budi W. Mahardhika, ilmu manajemen mempermudah
pekerjaan manusia lewat ilmu dan pengetahuan yang dipelajari. Bisa
dikatakan, ilmu manajemen sangat berperan besar dalam sukses atau
tidaknya sebuah pekerjaan. Apabila manajemennya baik, pekerjaan akan
teratur dan berhasil. Sebaliknya, jika manajemennya kurang baik,
pekerjaan akan terhambat dan tidak teratur.
2. Kenapa manajemen sangat di butuhkan/diperlukan oleh berbagai
perusahaan besar baik berskala nasional/regional maupun perusahaan
besar berskala global
3. Mengapa manajemen harus ada dalam organisasi?
=Untuk mencapai organisasi. Manajemen dibutuhkan untuk mencapai
tujuan organisasi dan juga tujuan individu yang ada dalam organisasi.
Untuk menjaga keseimbangan diantara tujuan2 yang saling
bertentangan. Manajemen dibutuhkan untuk menjaga keseimbangan
antara tujuan, sasaran dan kegiatan yang bertentangan dari pihak2 yang
berkepentingan dengan organsasi, seperti, pimpinan, pegawai,
pelanggan, serikat kerja, masyarakat, pemerintah(pemerintah daerah).
Dll
Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas. Efisiensi adalah kemampuan
untuk menyelesaikan pekerjaan dengan benar, sedangkan efektivitas
merupakan kemampuan untuk memilih tujuan yang tepat atau peralatan
yang tepat untuk pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.