de los Remedios”
C/ García Lorca, S/n – Tfn y fx 968612954
30509 Torrealta - Molina de Segura(Murcia)
CIF Q3068630G Código Centro: 30004401
e-mail: cpremedios@regmurcia.com
http://centros3.pntic.mec.es/cp.nuestra.senora.de.los.remedios3
ÍNDICE
PROYECTO EDUCATIVO DEL CENTRO
o Ámbito administrativo……………………………… 25
o Ámbito de relaciones y recursos…………………… 25
ÓRGANOS COLEGIADOS
o Consejo Escolar……………………………………… 26
o Claustro……………………………………………… 28
ÓRGANOS UNIPERSONALES 23
o Equipo directivo…………………………………….. 29
o Director……………………………………………… 30
o Secretario-a…………………………………………. 31
o Jefe-a de Estidos……………………………………. 31
SERVICIOS
o Comedor Escolar…………………………………….. 36
RECURSOS HUMANOS
o Profesorado de pedagogía terapéutica……………... 36
o Profesorado de audición y lenguaje………………... 37
o Profesorado / organización interna………………… 37
o Organización general de horarios………………….. 37
o Profesorado de apoyo y sustituciones……………… 38
o Atención en los recreos……………………………… 38
39
o Cumplimiento del horario por parte del profesor…
o Representante en el Centro de profesores y recursos…
39
……………………………………………
o Responsable de la biblioteca, recursos documentales y 40
material audiovisual………………
o Coordinador-a de actividades artísticas,
complementarias y extraescolares………………….
DILIGENCIA DE APROBACIÓN………………………... 46
Situación geográfica:
La comunicación con el Centro del Municipio se realiza por los propios medios de sus
habitantes, o con la utilización de dos líneas de autobuses que recorren el trayecto
Murcia-Molina, y Molina-La Ribera , con una periodicidad de uno cada hora, desde las
siete de la mañana hasta las diez de la noche.
Son escasos los servicios con los que cuenta esta pedanía. Desde hace muy poco
tiempo disponen de una entidad bancaria; no hay dónde comprar un periódico y
escasean las actividades socioculturales, reduciéndose éstas a las fiestas patronales y a
algunas charlas-coloquio organizadas por la Asociación de Madre y Padres del Centro. De
igual forma no existen asociaciones juveniles. Sólo algunas personas reivindican mejores
servicios desde la Asociación de Vecinos, consiguiendo hasta el momento una Agencia de
Lectura y un monitor de animación Socio-cultural, que están desarrollando actividades
para “descentralizar “ estos servicios del centro urbano de Molina y aproximarlos a su
entorno inmediato.
Por todas las carencias señaladas, este único Colegio Público que se encuentra en esta
pedanía, intenta dar respuesta, en lo posible, a las peticiones de los padres. Así, se
organizan salidas de un día para todos los componentes de la comunidad educativa
(padres-madres, alumnos-as, profesores y allegados). De igual manera, el centro está
abierto a cualquier iniciativa surgida de los padres para con sus hijos y para cualquier
otro colectivo de la población. Es por eso por lo que en el Centro, en horas
extraescolares, se organizan actividades deportivas, de danza, etc.
Servicios médico-asistenciales:
3
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
El Colegio está situado a las afueras del pueblo. Su fachada principal mira al SE,
permitiendo la entrada del sol durante toda la mañana a las clases orientadas en esta
situación. La mitad de las aulas están orientadas al NO.
El edificio es de construcción moderna, data del año 1979 y consta de las siguientes
instalaciones:
El edificio tiene tres plantas en dos niveles para aprovechar el desnivel del terreno:
4
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
-Un recinto acotado situado en el lateral NE del edificio, dedicado a zona de recreo de los
alumnos de E.I.
-Una pista polideportiva con porterías y canastas de baloncesto.
-Una pista para partidos de fútbol-sala, con porterías.
-La zona de entrada (aparcamiento oficial del centro en el plano de construcción),
dedicada a juegos de mate y voleibol, en actividades deportivas.
El resto del recinto es para libre disposición del alumnado en periodos de recreo.
SITUACIÓN FAMILIAR
1.1.- Estado civil de padres y madres.
10,5% 2,3%
0,0%
7,0%
Soltero/a
Casados
Divorciados
Viudo/a
Pareja
80,2%
El 80,2 % son casados, viven en pareja el 10,5%, el 7% son divorciados y el 2,3 % son solteros.
5
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
80,0% 77,2%
75,0%
70,0%
60,0%
50,0%
40,0%
30,0%
20,0%
10,0% 7,6%
5,0% 6,3%
3,8% 2,5%
2,5% 2,5%
2,5%
1,3%
0,0% 1,3%
1,3% 1,3%
1,3% 1,3%
1,3% 1,3%
1,3% 1,3%
1,3% 1,3%
0,0%
0,0%
Marrueco
España Ecuador Cuba Rumania Honduras Colombia Bolivia Bulgaria Brasil China Alemania
s/árabe
Nacionalidad PADRE 75,0% 5,0% 6,3% 1,3% 1,3% 1,3% 1,3% 2,5% 1,3% 2,5% 1,3% 1,3%
Nacionalidad MADRE 77,2% 3,8% 7,6% 0,0% 1,3% 1,3% 1,3% 2,5% 1,3% 2,5% 1,3% 0,0%
Un 75% son padres y madres españoles-as y un 25% son extranjeros. Se comprueba con la estadística, que hay un pequeña
variación con respecto a la situación del colegio hace 10 años. Actualmente hay más extranjeros de diferentes
nacionalidades, por tanto hay una amplia variedad de culturas.
1.3.- Edad de padres y madres.
35,0%
35,0%
32,5%
30,0%
30,0%
25,0%
21,3%
20,0%
20,0% 18,8%
15,0%
15,0%
10,0% 8,8%
6,3%
5,0% 3,8% 3,8%
2,5%
1,3% 1,3%
0,0%0,0% 0,0% 0,0%
0,0%
Menos de 21 Entre 21 y 25 Entre 26 y 30 Entre 31 y 35 Entre 36 y 40 Entre 41 y 45 Entre 46 y 50 Entre 51 y 55 Mas de 55
PADRE 0,0% 0,0% 15,0% 21,3% 32,5% 20,0% 6,3% 3,8% 1,3%
MADRE 0,0% 3,8% 18,8% 35,0% 30,0% 8,8% 2,5% 1,3% 0,0%
Un 75% se sitúa entre los 31 y 40 años de edad. Se observa que la mayoría de nuestros alumnos-as tienen padres
jóvenes.
6
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
93,7%
100,0%
90,0%
80,0% 71,6%
70,0%
60,0%
50,0%
40,0%
30,0%
20,0%
4,9% 3,8%
10,0% 1,0% 2,5%
0,0%
No sabe leer ni escribir Lee y escribe con dificultad Lee y escribe con normalidad
PADRE 1,0% 4,9% 71,6%
MADRE 2,5% 3,8% 93,7%
Padres.
Leen y escriben con normalidad un 71,16 %.
Un 4,1 % leen y escriben con dificultad.
No saben leer y escribir el 1%.
Madres.
Un 93,7 % lee y escribe con normalidad.
Un 3,8 % lee con dificultad.
No saben leer y escribir un 2,5 %.
Los datos varían poco respecto al curso 95-96. Hay menos padres que leen y escriben con normalidad, sin embargo hay
más madres que ni leen ni escriben.
7
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
48,8%
50,0%
45,0%
40,0% 38,3%
35,0%
30,0%
23,8%
25,0%
21,0%
20,0% 18,5%
15,0% 12,3%
11,9%
10,7%
10,0% 7,4%
5,0% 3,6%
2,5%
1,2%
0,0%
Ninguna Graduado escolar B.U.P. Estudios F.P. Diplomatura Licenciatura
PADRE 18,5% 38,3% 12,3% 21,0% 7,4% 2,5%
MADRE 11,9% 48,8% 10,7% 23,8% 1,2% 3,6%
Padres.
Un 61,6 % han cursado estudios de Graduado Escolar, BUP, o FP.
Un 2,5 % poseen estudios de Licenciatura.
Son diplomados un 7,4 %.
No tienen estudios un 18,5 %.
Madres.
Han cursado estudios de Graduado Escolar, BUP o FP, un 82,5 %.
Un 3,6 son Licenciadas.
Un 1,2 son Diplomadas.
Un 11,9 % no poseen estudios.
En las mujeres aumenta su nivel de estudios pero siguen habiendo muchos padres y madres que no tienen ningún
estudio.
8
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
60,0%
55,4%
50,0%
50,0%
40,0%
30,0%
26,9%
18,9%
20,0%
16,2%
10,3%
10,0%
6,4%
5,4%
4,1%
2,6% 2,6%
1,3%
0,0% 0,0%
0,0%
En paro Jubilado Trabajo fijo Fijo discontinuo Contratado Autónomo Empresario
PADRE 2,6% 1,3% 50,0% 6,4% 26,9% 10,3% 2,6%
MADRE 55,4% 0,0% 18,9% 4,1% 16,2% 5,4% 0,0%
Padres.
El 50 % tienen trabajo fijo.
El 2,6 % están en paro.
Madres.
Un 18,9 % tienen trabajo fijo.
Un 51,4 % están en paro.
Podemos observar que siguen siendo los padres los que tienen una vida laboral más activa.
50,0%
45,8%
45,0%
40,0%
35,0%
30,0%
25,0% 23,7%
20,0% 18,6%
17,1%
15,3% 15,8%
15,0%
11,8%
10,2% 10,5%
10,0%
7,9% 7,9%
5,1%
5,0% 3,4%
2,6%
1,3% 1,7%
1,3%
0,0% 0,0% 0,0%
0,0%
Propietaria Empresario Pequeña Trabajador Cuadro Propietaria Empleada, Obrero no
Profesion No
agrícola , directivo, empresaria a por medio agrícola administrati cualificado
liberal contesta
(grande o alto , cuenta (técnico, (pequeño) va, de
PADRE 2,6% 1,3% 11,8% 7,9% 7,9% 10,5% 1,3% 23,7% 17,1% 15,8%
MADRE 0,0% 0,0% 3,4% 5,1% 10,2% 0,0% 1,7% 18,6% 15,3% 45,8%
9
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
Padres: Un 23,7 % empleados, administrativos; un 15% no contesta y el resto se reparte en pequeños porcentajes:
1,3% pequeños empresarios, 2,6% propietarios agrícolas, 11,8% profesiones liberales, 7,9% pequeños
empresarios y por cuenta ajena, 17% obrero no cualificado.
Madres: El 18,6% empleadas o administrativas; no contesta el 45,8%. El resto se distribuye de mayor a menor
porcentaje entre trabajo por cuenta ajena, obrera no cualificada, profesión liberal y empleada agrícola.
Entendemos que el no contesta se basa en no tener ninguna categoría profesional de las mencionadas en el estudio.
60,0%
56,1%
50,0%
40,0%
32,9%
30,0%
27,6%
23,7%
22,0%
20,0%
14,6% 14,5%
10,0%
4,9%
2,4%
1,3%
0,0%
Menos de 600 € Entre 600 y 900 € Entre 900 y 1200 € Entre 1200 y 1500 € Más de 1500 €
PADRE 1,3% 23,7% 32,9% 14,5% 27,6%
MADRE 56,1% 22,0% 14,6% 2,4% 4,9%
Padres: Oscila entre 900-1200 € el 32,9% ; más de 1500 € el 27% ; y menos de 600 € el 1,3 %.
Madres: Oscila entre el 4,9 % con más de 1500 € ; entre 900-1200 € el 14,6% ; y menos de 600€ el 56,1%.
Concuerda el ingreso de los padres y madres con la situación laboral de los mismos.
10
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
100,0%
90,0%
80,0%
68,8%
70,0%
60,0%
50,0%
40,0%
30,0%
22,5%
20,0%
10,0% 6,3%
2,5%
0,0%
En Torrealta En Molina En una urbanización Otros
La mayoría, un 68,8% viven en Torrealta, un 22,5% en Molina, un 2,5% en urbanizaciones y un 6,3% en otros lugares sin
especificar.
60,0%
49,4%
50,0%
40,0%
34,6%
20,0%
9,9%
10,0%
6,2%
0,0%
Piso Casa Duplex Chalet
Las familias viven el 49,4% en casas ; el 34,6% en pisos, el resto en duplex o chalet.
11
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
7,6%
16,5%
Vivienda en propiedad
Vivienda en alquiler
Otras situaciones
75,9%
La vivienda en un 75,9% es propiedad de las familias y un 16,5% son en alquiler; el 7,6% en otras situaciones.
1,2%
11,1%
23,5%
Ninguna
Una
Dos
Mas de dos
64,2%
Un 64,2% posee una sola vivienda; mas de una vivienda dicen tener el 11,1% ; y un 23% no hace referencia a ninguna
de esas situaciones.
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
7,4%
17,3%
24,7%
6,2%
Menos de 80 metros
Entre 80 y 100 metros
Entre 100 y 120 metros
Entre 120 y 150 metros
Entre 150 y 200 metros
Más de 200 metros
14,8%
29,6%
Un 26% de las familias indican que la vivienda mide entre 150 y 200 m2 y un 17,3% viven en viviendas de menos de 80
m2.
39%
Si
No
61%
Un 61% realizan actividades extraescolares dirigidas por monitores; el 39% no realiza ninguna actividad.
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
1.15.- Número de horas que los niños-as pasan ante la TV, el ordenador o la videoconsola.
30
25
20
15
10
0
Una hora o Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Entre 3 y 4 Entre 4 y 5 Entre 5 y 6 Entre 6 y 7 Más de 7
menos horas horas horas horas horas horas horas
Lunes a viernes 24 28 20 5 2 1
Sábados, domingos y festivos 15 17 20 16 4 4 3 0
Un 28% ve la tele o está ante el ordenador o videoconsola entre 1 o 2 horas diarias y el 21% mas de 2 horas diarias.
No hay especial variación hasta las 2 horas en festivo, pero se observa un aumento de horas, de 3 a 4, y entre 2 y 3, que
da lugar a una subida en el intervalo de más de dos horas respecto a los dias lectivos.
73,0%
80,0%
70,0%
53,2%
60,0%
46,8%
50,0%
40,0%
27,0%
30,0%
20,0%
10,0%
0,0%
SI NO
Ordenador 53,2% 46,8%
Internet 27,0% 73,0%
El 53,2% tiene ordenador y el 46%, no. El 27% está conectado a internet mientras que el 73% no.
Hay un aumento en la utilización del ordenador, sin embargo el acceso a internet es mas bajo.
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
50,0%
50,0%
45,0%
40,0%
35,0%
30,0% 28,1%
24,8%
25,0% 22,3%
20,0%
10,0%
5,0%
0,0%
Periódicos Revistas semanales Revistas especializadas Libros Ninguno
PADRE 50,0% 12,3% 13,2% 13,2% 11,3%
MADRE 22,3% 24,8% 11,6% 28,1% 13,2%
Padres: Un 50% de padres leen periódicos, el 12,3% revistas, el 13,2% revistas especializadas, un 13% libros y un 11,3%
no leen nada.
Madres: el 22,3% lee periódicos, un 24,8% lee revistas semanales, un 11,6% revistas especializadas, un 28% libros, y un
13,2% dicen no leer nada.
Se observa que las madres, en general, leen más que los padres.
30,0%
25,0%
20,0%
15,0%
27,9%
21,1%
10,0%
16,6%
12,6%
10,9%
5,0% 9,3%
1,6%
0,0%
Enciclopedias Diccionarios Revistas Novelas Libros infantiles Libros de poesía Ninguno
especializadas
Se observa que las familias tienen pequeñas bibliotecas o material para leer, la cuestión es si realmente se lee en casa.
15
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
11,7%
16,9%
71,4%
El 71% de las familias reparten sus vacaciones entre descansar en casa y salir; el 16% se queda todo su periodo
vacacional en casa; el 11,7% pasa sus vacaciones fuera de su casa.
9,8%
15,2%
40,2%
Dentro de la región
A otra región española
Al extranjero
No realiza ninguno
34,8%
El 40% viaja dentro de la propia región; el 34% va a otra región española; el 9,8% no viaja; el resto se va a otro pais.
16
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
10,0%
21,3%
45,0%
El 10% dice ir muchas veces al año; un 23,8% asiste varias veces al año; el 50% raramente asiste al cine; y un
21,3% dice no asistir nunca al cine.
0,0%
11,4%
39,2%
49,4%
Nunca asisten a conciertos un 39,2% ; alguna vez o raramente dicen asistir el 49,4% ; varias veces al año asisten el
11,64%.
17
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
0,0%
8,9%
El 51,9% no van nunca; un 39,2% dice asistir raramente; el 8,9% asiste varias veces al año.
80,0%
76,9%
80,0%
70,0%
60,0%
50,0%
40,0%
23,1%
30,0% 20,0%
20,0%
10,0%
0,0%
Si No
PADRE 20,0% 80,0%
MADRE 23,1% 76,9%
Padre: El 20% de los padres dicen ser miembros de alguna de estas asociaciones; el 80% no lo son.
Madre: El 23,1% de las madres son miembros de alguna de estas asociaciones; el 76,9% no lo son.
18
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
1.25.- Participación de padres y madres en las actividades organizadas por la Asociaciones de Vecinos u otras
asociaciones culturales y recreativas:
58,4%
60,0%
48,8%
50,0%
40,0% 36,3%
28,6%
30,0%
20,0%
8,8%
10,0% 6,5% 6,3% 6,5%
0,0%
Participación en todas las Participación en la mayor Participación en algunas Nunca participa en
actividades parte actividades actividades
PADRE 6,5% 6,5% 28,6% 58,4%
MADRE 6,3% 8,8% 36,3% 48,8%
Padre: El 6,5% participa en todas; el 6,9% participa en la mayor parte; el 28,6% participa en algunas actividades; el
58,4% nunca participa en actividades.
Madre: El 6,3% participa en todas; el 8,8% participa en la mayor parte; el 36,3% participa en algunas; el 48,8% nunca
participa en actividades.
1.26.- Participación en las actividades organizadas por la Asociación de Madres y Padres de Alumnos y alumnas.
68,8%
70,0%
60,0%
50,0% 45,7%
40,0%
33,3%
30,0% 24,7%
20,0% 16,0%
10,0% 4,9%
3,9%
2,6%
0,0%
Participación en todas las Participación en la mayor Participación en algunas Nunca participa en
actividades parte actividades actividades
PADRE 3,9% 2,6% 24,7% 68,8%
MADRE 4,9% 16,0% 33,3% 45,7%
Padre: El 3,9% participa en todas las actividades; el 2,9% participa en la mayor parte de las actividades; el 24,7%
participa en algunas actividades; el 68,8% nunca participa.
Madre: El 4,9% participa en todas las actividades; el 16% participa en la mayor parte de las actividades; el 33,3%
participa en algunas actividades: el 45,7% nunca participa.
19
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
45,0%
40,0%
35,0%
28,4% 28,6%
30,0%
25,0%
20,0%
13,7% 14,3%
15,0%
5,0% 2,9%
1,0%
0,0%
Asiste regularmente a Asiste alguna vez a Nunca asiste a actos
Católica Otras religiones
actos religiosos actos religiosos religiosos
PADRE 48,0% 13,7% 6,9% 28,4% 2,9%
MADRE 48,6% 14,3% 7,6% 28,6% 1,0%
Padres: El 48% dicen ser católicos; el 13,7% dicen pertenecer a otras religiones; el 6,9% dice asistir regularmente a actos
religiosos; el 28,4% dice asistir alguna vez a actos religiosos; el 2,9% nunca asiste a actos religiosos.
Madres: El 48,6% dicen ser católicas; el 14,3% dice pertenecer a otras religiones; el 7,6% dice asistir regularmente a
actos religiosos; el 28,6% asiste alguna vez a actos religiosos; el 1% dice que nunca asiste a actos religiosos.
2.- El alumnado.
Destaca la relación que tienen los antiguos alumnos y alumnas con el centro,
permaneciendo un porcentaje muy alto en contacto con el colegio en fechas señaladas:
principio y final de curso, fiestas, salidas generales, etc. El Colegio sigue teniendo una
información bastante detallada de los acontecimientos que se producen en la vida de los
antiguos alumnos y alumnas, indicador de que el colegio ha sido algo cercano y
significativo para el alumnado.
3.- El profesorado.
Lan plantilla del Colegio está compuesta por 16 profesores y profesoras, de los cuales
más del 90% son propietarios definitivos. El equipo de profesores y profesoras del centro
20
C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
INTRODUCCIÓN
C
onsideramos primordial, a la hora de proponernos la realización del Proyecto
Educativo, Reglamento de Régimen Interno y Normas de Convivencia, la elaboración
de un documento que partiendo de nuestra Constitución, defina, regule y clarifique los
objetivos que como comunidad educativa nos proponemos.
Es de obligado cumplimiento tener siempre presente como referencia la Ley
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, Orgánica de Educación, LOE, que desde su artículo 1
marca los principios de toda actividad educativa.
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
f) La autonomía pedagógica del centro dentro de los límites establecidos por las
leyes, así como la actividad investigadora de los profesores a partir de su práctica
docente.
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
E
l esfuerzo que supone sintetizar y definir los rasgos de identidad de nuestro centro,
nos debe posibilitar tener un patrón de referencia cuando se pretenda efectuar
cualquier tipo de evaluación sobre la gestión, a todos los niveles del centro.
El CEIP “Ntra. Sra. de los Remedios” de Torrealta, define sus rasgos de
identidad como:
onocido el marco contextual, una vez definidos los rasgos de identidad que nos
definen y los valores propugnados por nuestra Comunidad Educativa, necesitamos
manifestar los propósitos que como institución perseguimos.
Hay que inferir que los objetivos del presente proyecto educativo no deben
entenderse sólo como conductas terminales deseadas, sino que deben propiciar
también un análisis permanente de los procesos de gestión escolar, a la luz de los
valores que hemos asumido, y bajo el prisma de la realidad contextual de nuestro
centro.
Pretendemos que estos objetivos recojan los distintos ámbitos de gestión del
centro y que, al menos, presenten las siguientes características:
*Marquen la pauta que guíe la actividad de todos los elementos implicados en
el centro y de determinen el patrón de su eficacia.
*Permitan una evaluación del proceso.
A la vista de lo anteriormente expuesto, se hace necesario un desglose de los
objetivos que pretendemos alcanzar en los distintos ámbitos:
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
ÁMBITO PEDAGÓGICO
ÁMBITO INSTITUCIONAL
-Mejorar la formación permanente del profesorado.
-Potenciar una mayor relación entre los distintos sectores de la comunidad
educativa.
-Colaborar en el funcionamiento de una escuela de padres.
-Fomentar las relaciones con otras instituciones.
-Mejorar la información que emana de los diferentes órganos de gobierno del
centro hacia el resto de los componentes de la comunidad escolar, a través
de sus representantes.)
ÁMBITO ADMINISTRATIVO
-Potenciar la informatización de la labor administrativa y de gestión,
secretaría, biblioteca, gestión económica, etc.
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
A) ÓRGANOS COLEGIADOS
CONSEJO ESCOLAR
COMPETENCIAS:
RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO
Las reuniones del consejo escolar se celebrarán en el día y con el horario que
posibiliten la asistencia de todos sus miembros.
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
En las reuniones ordinarias, el director enviará a los miembros del consejo escolar,
con una antelación mínima de una semana, la convocatoria y la documentación que vaya
a ser objeto de debate y, en su caso, aprobación.
Podrán realizarse, además convocatorias extraordinarias con una antelación
mínima de cuarenta y ocho horas, cuando la naturaleza de los asuntos que hayan de
tratarse, así lo aconseje.
El consejo escolar se reunirá, como mínimo, una vez al trimestre y siempre que lo
convoque el director o lo solicite, al menos, un tercio de sus miembros. En todo caso,
será preceptiva, además, una reunión a principio de curso y otra al final del mismo.
La asistencia a las sesiones del consejo escolar será obligatoria para todos sus
miembros.
Comisión de Convivencia
Composición:
Dentro del Consejo Escolar se constituirá una comisión de convivencia que
estará integrada por el Director, Jefe de Estudios, un Vocal en representación de los
Padres y un Vocal en representación del Profesorado.
Competencias:
La Comisión de Convivencia velará por el correcto ejercicio de los derechos y
deberes de los alumnos.
Resolver los conflictos planteados entre los distintos sectores de la comunidad
educativa.
Canalizar las distintas iniciativas de los miembros de la comunidad educativa para
mejorar la convivencia, el respeto mutuo y la tolerancia.
Reuniones:
La Comisión de Convivencia se reunirá siempre que la convoque el Director, o bien
que lo soliciten al menos dos miembros de la misma.
Comisión Económica
Composición:
Estará integrada por el Director, la Secretaria y un vocal representante de los
padres y madres de alumnos.
Competencias:
Revisar el estado de cuentas del Centro y elaborar el proyecto de presupuesto.
Reuniones:
Serán preceptivas una para revisar la cuenta de gestión y otra para la elaboración
del presupuesto del año siguiente, ambas a realizar en enero, y cada vez que se
presente el estado de Cuentas del Centro.
Comisión de escolarización.
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
Composición:
Estará formada por un miembro del Equipo Directivo, un profesor y un padre de
alumno elegido por la Asociación de Padres de Alumnos.
Competencias:
Velará por la correcta escolarización de los alumnos peticionarios de plaza escolar
en el Centro, aplicando el baremo correspondiente que haya dictado el Consejo Escolar y
la normativa editada al efecto.
Reuniones:
Serán preceptivas una reunión al inicio del periodo de escolarización y otra al
término del mismo, informando del proceso al Consejo Escolar.
Comisión Permanente
Composición:
Dentro del Consejo Escolar funcionará una Comisión Permanente formada por el
Director, el Secretario/a, Vocal representante del Profesorado y un Vocal en
representación de los Padres de alumnos.
Competencias:
Decidir sobre todas aquellas cuestiones que por su carácter de urgencia lo hagan
necesario o no sea posible la convocatoria del consejo escolar en pleno.
Reuniones:
Siempre que los convoque el Director del Centro.
CLAUSTRO
COMPOSICIÓN
Forman parte del claustro de profesores todos aquellos maestros y maestras que
prestan sus servicios en el centro, presididos por el director del mismo o quien
reglamentariamente le represente.
COMPETENCIAS
a) Formular propuestas dirigidas al equipo directivo y al Consejo Escolar para la
elaboración del proyecto educativo y de la programación general anual.
b) Establecer los criterios para la elaboración de los proyectos curriculares de
etapa, aprobarlos, evaluarlos y decidir las posibles modificaciones posteriores de los
mismos conforme al proyecto educativo.
c) Aprobar los aspectos docentes de la programación general anual, conforme al
proyecto educativo e informar aquella antes de su presentación al consejo escolar, así
como la memoria final de curso.
d) Promover iniciativas en el ámbito de la experimentación y de la investigación
pedagógica.
e) Elegir a sus representantes en el consejo escolar.
f) Conocer las candidaturas a la dirección y los programas presentados por los
candidatos.
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RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO
La asistencia a las sesiones del claustro es obligatoria para todos sus miembros.
El claustro se reunirá, como mínimo, una vez al trimestre y siempre que lo
convoque el director o lo solicite un tercio, al menos, de sus miembros. Será preceptiva,
además, una sesión de claustro al principio del curso y otra al final del mismo.
Las reuniones de claustro podrán iniciarse con la mitad más uno de sus
componentes presentes en el mismo.
Las decisiones del claustro se adoptarán por mayoría simple, dentro del ámbito de
sus competencias, y serán de obligado cumplimiento para todos sus miembros.
Las votaciones se realizarán a mano alzada, si preceptivamente no se exige lo
contrario, o bien el voto será personal, secreto y no delegable siempre que lo exija uno
solo de sus miembros.
B) ÓRGANOS UNIPERSONALES
EQUIPO DIRECTIVO
Composición:
Los órganos unipersonales de gobierno constituyen el equipo directivo del centro y
trabajarán de forma coordinada en el desempeño de sus funciones.
Competencias:
a) Velar por el buen funcionamiento del centro.
b) Estudiar y presentar al claustro y consejo escolar propuestas para facilitar y
fomentar la participación coordinada de toda la comunidad educativa en la vida del
centro.
c) Proponer procedimientos de evaluación de las distintas actividades y proyectos
del centro y colaborar en las evaluaciones externas de su funcionamiento.
d) Proponer a la comunidad escolar actuaciones de carácter preventivo que
favorezcan las relaciones entre los distintos colectivos que la integran y mejoren la
convivencia en el centro.
e) Adoptar las medidas necesarias para la ejecución coordinada de las decisiones
del consejo escolar y del claustro en el ámbito de sus respectivas competencias.
f) Establecer los criterios para la elaboración del proyecto del presupuesto.
g) Elaborar la propuesta del proyecto educativo del centro, la programación
general anual y la memoria de final de curso.
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Régimen de funcionamiento:
DIRECTOR/A
COMPETENCIAS
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SECRETARIO/A
COMPETENCIAS
Son competencias del secretario/a:
a) Ordenar el régimen administrativo del centro, de conformidad con las
directrices del director.
b) Actuar como secretario de los órganos colegiados de gobierno del centro,
levantar acta de las sesiones y dar fe de los acuerdos con el visto bueno del director.
c) Custodiar los libros y archivos del centro.
d) Expedir las certificaciones que soliciten las autoridades y los interesados.
e) Realizar el inventario general del centro y mantenerlo actualizado.
f) Custodiar y disponer la utilización de los medios, informáticos, audiovisuales y
del resto del material didáctico.
g) Ejercer, por delegación del director y bajo su autoridad, la jefatura del personal
de administración y de servicios adscrito al centro.
h) Elaborar el anteproyecto de presupuesto del centro.
i) Ordenar el régimen económico del centro, de conformidad con las instrucciones
del director, realizar la contabilidad y rendir cuentas ante las autoridades
correspondientes.
j) Participar en la elaboración de la propuesta de proyecto educativo y de la
programación general anual, junto con el resto del equipo directivo.
k) Velar por el mantenimiento material del centro en todos sus aspectos, de
acuerdo con las indicaciones del director.
l) Cualquier otra función que le encomiende el director dentro de su ámbito de
competencia.
RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO
JEFE/A DE ESTUDIOS
COMPETENCIAS
Son competencias del Jefe de Estudios:
a) Ejercer por delegación del director y bajo su autoridad, la jefatura del personal
docente en todo lo relativo al régimen académico.
b) Sustituir al director en caso de ausencia o enfermedad.
c) Coordinar las actividades de carácter académico, de orientación y
complementarias de maestros y alumnos en relación con el proyecto educativo, los
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO
Con el fin de una mejor atención a las necesidades del centro, el Jefe de Estudios
a la hora de confeccionar los horarios procurará que los miembros del equipo directivo
coincidan en las funciones directivas a fin de coordinar su labor.
EQUIPOS DE CICLO
COMPOSICIÓN
El equipo de ciclo estará formado por todos los maestros que impartan docencia
en él, son los órganos básicos encargados de organizar y desarrollar, bajo la supervisión
del jefe de estudios, las enseñanzas propias del ciclo.
COMPETENCIAS
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO
Los equipos de ciclo se reunirán al menos una vez cada quince días, dichas
reuniones serán de obligada asistencia para todos sus miembros.
Al menos una vez al mes, las reuniones de los equipos de ciclo tendrán por objeto
evaluar el desarrollo de la práctica docente y aplicar las medidas correctoras que esa
evaluación aconseje.
Dentro de las primeras reuniones de los equipos de ciclo, y siempre antes del
inicio de las actividades lectivas, elaborarán su calendario de reuniones priorizando en el
mismo las necesidades detectadas en el ciclo, para desarrollar a lo largo del curso.
Los equipos de ciclo entregarán al jefe de estudios una copia de la programación
general de los distintos objetivos y contenidos a desarrollar a lo largo del curso en las
distintas áreas, así como una copia del plan de acción tutorial que responda a las
características que se describen en el proyecto curricular.
Al final de curso, los equipos de ciclo recogerán en una sucinta memoria la
evaluación de las actividades realizadas y los resultados obtenidos. La memoria
redactada por el coordinador/a de ciclo se entregará al director en la fecha fijada en la
organización de las actividades de final de curso.
Cuando no exista coordinador/a de ciclo, sus funciones serán asumidas por el jefe
de estudios.
COORDINADORES/AS DE CICLO
DESIGNACIÓN
COMPETENCIAS
1. -Corresponde al coordinador/a de ciclo:
a) Participar en la elaboración del proyecto curricular de etapa y elevar a la
comisión de coordinación pedagógica las propuestas formuladas a este respecto por el
equipo de ciclo.
b) Coordinar las funciones de tutoría de los alumnos del ciclo.
c) Coordinar la enseñanza en el correspondiente ciclo de acuerdo con el proyecto
curricular de etapa.
d) Coordinar y fomentar el intercambio de materiales documentales,
bibliográficos, de innovación pedagógica, etc., dentro del ciclo, en colaboración con el
profesor responsable de la biblioteca y recursos.
d) Aquellas otras funciones que le encomiende el jefe de estudios en el área de su
competencia, especialmente las relativas a refuerzo educativo, adaptación curricular y
actividades complementarias.
2.- Los coordinadores de ciclo tendrán, dentro de las posibilidades del centro, una
reducción de una hora semanal por cada tres grupos de alumnos del ciclo o fracción.
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO
COMPOSICIÓN
En las escuelas de educación infantil y en los colegios de educación primaria
existirá una comisión de coordinación pedagógica que estará integrada por el director,
que será su presidente, el jefe de estudios, los coordinadores de ciclo y, en su caso, el
maestro orientador del centro o un miembro del equipo para la orientación e
intervención educativa, que corresponda al centro, el representante del centro en el
Centro de Profesores y recursos y el maestro encargado de la organización de las
actividades artísticas. Actuará como secretario el profesor de menor edad.
COMPETENCIAS
La comisión de coordinación pedagógica tendrá, en relación con el régimen de
funcionamiento regulado en este Reglamento, las siguientes competencias:
a) Establecer las directrices generales para la elaboración y revisión de los
proyectos curriculares de etapa.
b) Supervisar la elaboración y revisión, así como coordinar y responsabilizarse de
la redacción de los proyectos curriculares de etapa y su posible modificación, y asegurar
su coherencia con el proyecto educativo.
c) Elaborar la propuesta de organización de la orientación educativa y del plan de
acción tutorial.
d) Elaborar la propuesta de criterios y procedimientos previstos para realizar las
adaptaciones curriculares adecuadas a los alumnos con necesidades educativas
especiales.
e) Proponer al claustro los proyectos curriculares de etapa para su aprobación.
f) Velar por el cumplimiento y posterior evaluación de los proyectos curriculares
de etapa.
g) Proponer al claustro la planificación general de las sesiones de evaluación y
calificación, de acuerdo con la Jefatura de Estudios.
h) Proponer al claustro de profesores el plan para evaluar el proyecto curricular
de cada etapa, los aspectos docentes del proyecto educativo y la programación general
anual, la evolución del aprendizaje y el proceso de enseñanza.
i) Fomentar la evaluación de todas las actividades y proyectos del centro,
colaborar con las evaluaciones que se lleven a cabo a iniciativa de los órganos de
gobierno o de la Administración educativa e impulsar planes de mejora en caso de que
se estime necesario, como resultado de dichas evaluaciones.
j) Coordinar la programación de actividades y plan de actuación de los distintos
equipos de ciclo.
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO
La comisión de coordinación pedagógica se reunirá con una periodicidad mensual
y celebrará una sesión extraordinaria al comienzo del curso, otra al finalizar este y
cuantas otras consideren necesarias.
Las convocatorias de estas reuniones se realizarán de modo que pueda asistir el
representante del equipo de orientación educativa y psicopedagógica.
La comisión de coordinación pedagógica deberá establecer durante el mes de
septiembre, y antes del inicio de las actividades lectivas, un calendario de actuaciones
para el seguimiento y evaluación de los proyectos curriculares de etapa y del plan anual
de actividades extraescolares y complementarias, de las posibles modificaciones de los
mismos que puedan producirse como resultado de la evaluación, así como, el
seguimiento del reglamento de régimen interno y normas de convivencia.
TUTORES
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i) Informar a los padres, maestros y alumnos del grupo de todo aquello que les
concierna en relación con las actividades docentes y el rendimiento académico.
j) Facilitar la cooperación educativa entre los maestros y los padres de los
alumnos.
k) Atender y cuidar, junto con el resto de los profesores del centro, a los alumnos
en los períodos de recreo y en otras actividades no lectivas.
SERVICIOS
COMEDOR ESCOLAR
El servicio de comedor escolar funciona por adjudicación anual de la Consejería de
Educación y Cultura a una empresa del sector, exigiendo previamente unas
determinadas prestaciones.
El equipo directivo estudiará, al inicio de cada curso, las condiciones de
adjudicación del comedor escolar, y elaborará un plan de actuación, en relación con las
mismas, del que se informará al Consejo Escolar.
El secretario/a del centro ejerce, por delegación del director y bajo su autoridad,
la jefatura del personal del comedor escolar.
Instalaciones
Las instalaciones del Comedor Escolar se podrán utilizar por los alumnos y
alumnas del centro, en aquellas actividades organizadas por el profesorado y que deben
constar en el Plan Anual de Actividades Extraescolares y Complementarias, siempre que
no interfieran en la actividad normal del comedor y reúnan las garantías de higiene y
seguridad legalmente establecidas.
RECURSOS HUMANOS
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1.- Incluiremos en este apartado aquellos derechos y deberes del profesorado, así
como todas aquellas normas, que a lo largo del tiempo nos hemos ido dando los
profesores del centro y que consideramos válidas para el buen funcionamiento del
mismo.
PROFESORES
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C.E.I.P. “Ntra. Sra. de los Remedios” – Torrealta PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
3. - El respeto hacia los demás y el cuidado de las instalaciones es una labor que
debemos mantener entre todos, no obstante, es en los momentos de recreo cuando se
producen mayor número de actitudes negativas, por lo cual los profesores del turno de
vigilancia en los recreos extremarán las medidas para que los alumnos adopten actitudes
de respeto y tolerancia, evitando las riñas, los alborotos, procurando las actitudes de
respeto al medio ambiente utilizando las papeleras, etc.
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ORGANIZACIÓN
RECURSOS MATERIALES
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RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO
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EVALUACIÓN INTERNA
La Comisión de Coordinación Pedagógica propondrá al claustro, para su
aprobación, un plan de evaluación del proyecto curricular de cada etapa y ciclo que se
imparte en el centro, teniendo en cuenta el proceso de enseñanza y la evolución del
rendimiento escolar, así como los aspectos docentes incluidos en el proyecto educativo y la
programación general anual.
2.- Los distintos equipos de ciclo, así como los profesores responsables de las
distintas actividades o programas, evaluarán su propio funcionamiento al final de cada
curso escolar, según el plan de evaluación aprobado por el claustro, los resultados de
dicha evaluación, con las propuestas de mejora se tendrán en cuenta para elaborar la
memoria anual del centro.
3.- El Consejo Escolar evaluará, al término de cada curso, el proyecto educativo del
centro así como la programación general anual, el desarrollo de las actividades escolares
complementarias y extraescolares, la evolución del rendimiento escolar de los alumnos y
la eficacia en la gestión de recursos, respetando en todo caso, los aspectos docentes que
competen al claustro de profesores.
6.- Una copia de la memoria anual sobre la evaluación interna del centro se enviará
a la Dirección General de Centros, Ordenación e Inspección Educativa, Servicio de
Inspección Educativa en el plazo reglamentariamente fijado, otra se archivará en la
secretaría del centro para consulta de los distintos sectores, entregándosele otra copia a
cada uno de los miembros del consejo escolar.
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DILIGENCIA DE APROBACIÓN:
EL DIRECTOR, LA SECRETARIA,
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LA JEFE DE ESTUDIOS,
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