PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

MENJADI KASIR DI RAMAYANA LESTARI SENTOSA

LAPORAN
Disusun untuk Memenuhi
Salah Satu Syarat Kelulusan
Pada Sekolah Menengah Kejujuran
SMK PLUS AL-FARHAN
Tahun Pelajaran 2022/2023

Penyusun :
I. Nama : M. AWALUL FAUZI
NISN : 0054749110
NIS : 1202121762
II. Nama : AMEY AMELIA
NISN : 3059053853
NIS : 1202121687
III. Nama : DEDE PERA
NISN : 0046307504
NIS : 120212702
Kelompok Bidang Keahlian : Bisnis dan Manajemen

Program Keahlian : Tata Niaga

Kompetensi Keahlian : Bisnis Daring dan Pemasaran

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK PLUS)

AL-FARHAN
KECAMATAN KADUDAMPIT KABUPATEN SUKABUMI
2021/2022

1
 LEMBAR PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN MENJADI KASIR

DI RAMAYANA LESTARI SENTOSA
Telah disetujui dan disahkan
Di Sukabumi, pada tanggal 24 mei 2022

MENYETUJUI,
PEMBIMBING PIMPINAN PERUSAHAAN

GUNAWAN, S.Pd RIDWAN SALEH

NPA : 010704198503 NIP :

PENGUJI KETUA PROGRAM KEAHLIAN

HELMINA, M.Pd NENI NURAENI,S.Pd

NPA :012412198502 NPA : 0115081988053

MENGESAHKAN,
KEPALA SMK PLUS AL-FARHAN

AGUS SYARIF HIKMATULLOH, S.Sos

NPA : 01 14081981 008

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT. yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayahNya sehingga kami dapat menyelesaikan praktik kerja lapangan ( PKL)
Tahun 2021/2022 dan menyelesaikan pembuatan laporan ini dengan baik.

Laporan ini dibuat untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan pada
Sekolah Menengah Kejuruan SMK PLUS AL-FARHAN Tahun ajaran 2021/2022

Terima kasih kami ucapkan kepada semua pihak yang telah membantu dan
mendukumg dalam penyusunan laporan ini yaitu:

1. Bapak Agus Syarif Hikmatullah, S.Sos. ( Selaku Kepala SMK Plus Al-
Farhan)
2. Ibu Neni Nuraeni, S.Pd ( Selaku Ketua Program Keahlian)
3. Bapak Ridwan Saleh, selaku Pimpinan di PT Ramayana Lestari Sentosa,
Tbk
4. Bapak Gunawan, S.Pd selaku pembimbing penulisan laporan
5. Bapak Samsul Rizal selaku pembimbing dan penjemputan PKL di
PT.Ramayana Lestari Sentosa, Tbk
6. Staff-Staff PT. Ramayana Lestari Sentosa,Tbk
7. Orang tua dan teman-teman

Kami menyadari bahwa dalam pembuatan laporan ini masih

banyak kekurangan, oleh karena itu kami mengharapkan kritik dan saran
yang membangun dari pembaca apabila terdapat kekeliruan di dalam
laporan ini.

Sukabumi, 24 mei 2022

Penyusun

ii
 MOTTO

“ Jadilah yang terbaik dimata allah, jadilah yang terbaik dimata diri sendiri,
jadilah sederhana di mata manusia “
( Amey Amelia )

“ Jangan ragu dalam mengambil keputusan sebab keraguan merupakan musuh

terbesar dalam meraih impian”
( Dede Pera )

“ Lebih baik gagal setelah mencoba, daripada gagal sebelum mencoba “

( M. Awalul Fauzi )

iii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN........................................................i

KATA PENGANTAR......................................................................................................ii
MOTTO...........................................................................................................................iii
DAFTAR ISI....................................................................................................................iv
BAB 1................................................................................................................................1
A. LATAR BELAKANG..........................................................................................1
B. TUJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN......................................................1
BAB II...............................................................................................................................2
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN....................................................2
A. Profil Perusahaan.................................................................................................2
B. Waktu Pelaksanaan PKL....................................................................................2
C. Sejarah Perusahaan.............................................................................................3
D. Visi dan Misi Perusahaan....................................................................................3
a. Visi.....................................................................................................................3
b. Misi....................................................................................................................3
E. Program Wajib PKL ( praktik kerja lapangan )...............................................4
a) Kasir..................................................................................................................4
F. Program Tambahan dan Kegiatan Lain Yang Di Lakukan.............................5
BAB III.............................................................................................................................6
PENUTUP.........................................................................................................................6
A. SIMPULAN..........................................................................................................6
B. .SARAN.................................................................................................................6
DAFTAR PUSTAKA.......................................................................................................7
DAFTAR LAMPIRAN....................................................................................................8

iv
 BAB 1
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG

Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) yang dilaksanakan oleh SMK

merupakan kesempatan yang baik, untuk para peserta didk agar dapat
memanfaatkan fasilitas tersebut dengan seoptimal mungkin. Namun hal
tersebut, harus diimbangi dengan kesungguhan siswa dalam melaksanakan
Praktik Kerja Lapangan yang dapat dipahami dan diterapkan dengan
sebaik-baiknya, sehingga siswa dapat memiliki kesiapan kerja.

Dalam upaya mewujudkan visi dan misinya SMK PLUS AL-

FARHAN, melaksankan berbagai kegiatan demi menjadikan siswa dan
siswi untuk siap memasuki dunia kerja dan dunia industri ( DU/DI ).
Tentunya hal itu tidak dapat diraih dengan mudah, tidak hanya dengan
belajar berbagai teori yang di ajarkan di sekolah namun seorang siswa dan
siswi harus belajar mengenai bagaimana lingkungan dunia kerja, dan tentu
juga dengan pekerjaan yang akan dihadapi nya nanti selepas lulus dari
sekolah.

B. TUJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Tujuan praktik kerja lapangan adalah sebagai berikut :

1. Memberikan kesempatan bagi siswa untuk mengenal dan mengetahui

tentang dunia kerja.
2. Menjadi media pengaplikasian dari pembelajaran yang di peroleh dari
sekolah untuk di terapkan di dunia industri.
3. Dapat memahami konsep akademis, seperti etika kerja profesional
kerja, disiplin dan lain-lain.

1
 BAB II

PELAKSANAAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

A. Profil Perusahaan
1. Nama Perusahaan : PT Ramayana Lestari Sentosa,tbk
2. Nama Pimpinan : Ridwan Saleh
3. Tahun Berdiri : 1990
4. Bidang Pekerjaan : Bisnis Ritel
5. Alamat
a) Jalan : Jln. Tipar Gede No. 17
b) Desa Kelurahan : Tipar
c) Kota : Citamiang ( kecamatan )
d) Kota : Sukabumi
e) Propinsi : Jawa Barat
f) Telepon/Hp :
g) Email : Rb05@ramayana.co.id.

6. Jumlah Karyawan : L = 22 Orang

: P = 24 Orang

B. Waktu Pelaksanaan PKL

Dalam kegiatan Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) yang di laksankan
Selama kurang lebih satu bulan dari tanggal 14 maret 2022 yang di bagi
kedalam 3 shift yaitu :

 Shift pagi : 07:45-16:00

 Shift siang : 12:45-21:00
 Midel/tengah : 11:00-20:00

2
C. Sejarah Perusahaan
Ramayana Departemen Store didirikan Oleh Bapak Paulus
Tumewu pada tahun 1990, berawal dari sebuah toko sederhana di jalan H.
Agus Salim(Sabang) Jakarta Pusat. Kiprah usaha Paulus di bisnis eceran
ini boleh di katakan memang tak terlepas dari latar belakang keluarganya
sendiri, yang Sebagian besar memang bergelut dalam usaha eceran.
Mereka telah membayangkan Departemen Store yang menjual barang-
barang berkualitas dan harga terjangkau untuk segemen berpenghasilan
menengah kebawah, dari hasil kerja kerasnya Bersama istrinya Lie Cuan
Paulus berhasil mewujudkan sebuah toko yang di beri nama Ramayana.
Saat itu hanya memperkerjakan sekitar 40 tenaga kerja.

D. Visi dan Misi Perusahaan

a. Visi
Menjadi perusahaan sebagai pengecer terbesar di Indonesia.Dan
paling menguntungkan di semua sektor dengan mengendalikan biaya,
meningkatkan layanan pelanggan pengembangan sumber daya manusia,
dan memelihara hubungan yang saling menguntungkan dengan rekan
bisnis.

b. Misi
Menjadi perusahaan ritel rantai berkomitmen untuk
melayanikebutuhan masyarakat rendah dan segmen dengan pelayanan
yang sangat baik.

3
E. Program Wajib PKL ( praktik kerja lapangan )
Tentang pelayanan menjadi kasir

a) Kasir
1. Pengertian Kasir

Kasir adalah orang yang bertugas untuk melayani

pembayaran yang dilakukan konsumen dan memasukkan uang ke
dalam mesin kasir. Pembayaran ini bisa dalam bentuk pembayaran
berupa uang tunai dan non-tunai.

2. Tugas Kasir
Adapun tugas kasir diantaranya adalah sebagai berikut :
 Melayani Transaksi Penjualan, seperti ketika ada costumer
yang akan membayar barang belanjaan maka kasir harus
melayaninya dengan baik.
 Melakukan Packing Barang, setelah costumer membayar
barang belanjaannya maka kasir memasukan barang
belanjaannya ke kantong belanja.
 Memberikan Informasi yang Dibutuhkan Konsumen, ketika
ada costumer yang membutuhkan informasi suatu produk
maka kasir sebisa mungkin memberitahukan informasi
tentang produk tersebut.
 Membersihkan Area Kasir, seorang kasir juga harus
membersihkan area kassa nya supaya terlihat bersih, mulai
dari membersihkan mesin kassa, mengepel dan menyapu.
 Menyetorkan Uang Hasil Penjualan, setelah tugas kasir
selesai maka selanjutnya kasir menyetorkan uangnya ke
office kassa, dan menginput laporan keuangan.

4
F. Program Tambahan dan Kegiatan Menjadi Pramuniaga

1. Mendisplay Barang, yaitu merapihkan atau menyusun barang agar

tertata rapih dan memudahkan costumer untuk berbelanja.
2. Membersihkan Area Counter. Sebelum membuka toko terlebih dahulu
membersihkan area counter. Seperti menyapu, mengepel lantai.
3. Menyimpan Barang Ke Kasir. Ketika ada costumer yang akan
membayar barang belanjaanya, maka terlebih dahulu barang tersebut
diantarkan ke kassa untuk menyelesaikan pembayaran.
4. Mengambil Kantong Belanja, ramayana menyediakan kantong belanja
agar memudahkan costumer ketika membawa barang belanjaannya.

5
 BAB III

PENUTUP
A. SIMPULAN
Dengan kegiatan yang kami lakukan di PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk.
Kami menyimpulkan bahwa dengan kegiatan ini kami bisa lebih tahu cara
melayani konsumen dengan baik, serta apa yang kami tidak ketahui menjadi tahu,
jadi pengalaman ini sangatlah bermanfaat bagi kami, pengalaman kerja yang di
dapatkan juga tentu akan membuat kami memiliki keahlian sesuai jurusan yang
kami untuk kedepannya, ketika sudah terjun ke dunia kerja.

B. SARAN
Karena di tempat praktik kita akan berhubungan langsung dengan
pekerjaan, maka alangkah baiknya kita mempersiapkan secara matang materi-
materi yang telah di ajarkan di sekolah. Hal ini bertujuan untuk kita, supaya tidak
bingung ketika di suruh melakukan sesuatu.

Untuk adik kelas yang akan melaksanakan Praktik kerja Lapangan (PKL).
Usahakan tetap menjaga nama baik sekolah, karena jika nama sekolah jelek, maka
akan susah untuk bekerja sama dengan perusahaan tersebut, untuk menerima
siswa yang akan melakukan Praktik Kerja Lapangan ( PKL).

6
 DAFTAR PUSTAKA
https://majoo.id>solusi>detail>tugaskasir

7
 DAFTAR LAMPIRAN

Gambar 1.1 Kegiatan pkl Gambar 2.1 merapihkan area counter

Gambar 3.1 foto bersama karyawan

8
i