3 - Myportfolio GKMP
3 - Myportfolio GKMP
JPN
PPD
1
1.2 CARTA ORGANISASI PENTADBIRAN < NAMA SEKOLAH >
PENGETUA
CARTA FUNGSI
2
GURU KANAN MATA PELAJARAN (GKMP)
PENGURUSAN PENGOPERASIAN
Menyelaras pelaksanaan Program Kurikulum
kurikulum semua mata
pelajaran di bawah bidang Pencerapan Guru Mata
supaya menepati dasar Pelajaran
kurikulum kebangsaan.
Pemeriksaan Hasil Kerja Murid
menyelaras pencerapan secara
berkala terhadap guru-guru di Pengurusan Penilaian dan
bawah bidang bagi memastikan Pentaksiran
proses pengajaran dan
pembelajaran berkualiti. Pengurusan Latihan
Menyelaras pengurusan Pengurusan Kewangan
pentaksiran supaya semua
murid dapat ditaksir mengikut Pengurusan Aset
jadual secara cekap dan
berkesan.
Melaksanakan pembangunan
profesionalisme berterusan
(CPD) bagi meningkatkan
kemahiran guru-guru di bawah
bidang.
MAKLUMAT UMUM
4
GELARAN Guru Kanan Mata KETUA Ketua Pengarah Pelajaran
JAWATAN Pelajaran PERKHIDMATAN Malaysia
DESKRIPSI TUGAS
RINGKASAN KEDUDUKAN DI
GELARAN GKMP WARAN Rujuk waran B63
JAWATAN PERJAWATAN
1. Pengurusan
GRED JD DG44 SUB-BIDANG
2. Pengoperasian
DISEDIAKAN
STATUS JAWATAN Tetap < Nama GKMP>
OLEH
HIRARKI 2
DILULUSKAN <Nama Pegawai Penilai 2>
(CAWANGAN/
OLEH <Jawatan Pegawai Penilai 2>
SEKTOR/UNIT)
Pegawai
SKIM TARIKH
Perkhidmatan
PERKHIDMATAN DOKUMEN
Pendidikan
Membantu pengurusan semua mata pelajaran di bawah bidang secara cekap dan berkesan
bagi memastikan peningkatan kualiti sekolah serta pencapaian akademik murid
5
AKAUNTABILITI TUGAS UTAMA
6
DIMENSI
● Kategori Sekolah :
● Gred Sekolah:
● Bilangan Sesi Persekolahan:
● Bilangan Penolong Kanan:
● Bilangan Guru :
● Bilangan AKP:
● Bilangan Murid:
● Bilangan Kelas:
● Kelas PPKI:
KELAYAKAN AKADEMIK/IKHTISAS
● Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh Kerajaan Malaysia daripada institusi
pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; dan
● Sijil Perguruan / Diploma Pendidikan
ATAU
● Ijazah Sarjana Muda Pendidikan yang diiktiraf oleh Kerajaan Malaysia daripada
institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
KOMPETENSI
● Kemahiran kepimpinan
● Kemahiran merancang dan menganalisis
● Kemahiran membuat keputusan
● Kemahiran menyelia
PENGALAMAN
7
PROSES KERJA
PEGAWA
I LAIN
YANG UNDANG-UNDANG,
TANGGUN
BIL PROSES KERJA ADA PERATURAN DAN
G JAWAB
HUBUNG PUNCA KUASA
AN/
DIRUJUK
Melantik Jawatankuasa A. Perintah Am
1. P Pengurusan Kewangan dan PPD
Akaun (JPKA) B. Akta Acara
Kewangan
Menyedia agihan tugas dan
2. PK(P) tugas JK dan carta P C. Arahan
organisasi. Perbendaharaa
n
Menentukan anggaran
3. PK P D. Surat-surat
perbelanjaan tahunan
Pekeliling
Mengesahkan anggaran berkaitan
4. P PPD
perbelanjaan tahunan
Melaksanakan Mesyuarat
5. P JPKA sekurang-kurang 4 kali PPD
setahun
Pengagihan waran
6. P PPD
peruntukan
Menerima waran peruntukan
PK, GKMP, dan membuat perancangan
7. P
KP perbelanjaan melalui
mesyuarat
8. PK, GKMP, Membuat pembelian P
KP berdasarkan keputusan
mesyuarat
8
Mengawal dan menyemak
pemberian per kapita (PCG),
gaji guru dan staf sokongan,
9. PK rekod akaun, laporan P
penyata kewangan dan
punca-punca kewangan
SUWA dan Kerajaan
Menyedia dan membentang
PK, GKMP,
10. laporan prestasi kewangan P
KP
dalam mesyuarat JPKA
GPK,
11. Tindakan susulan jika perlu P
GKMP, KP
Merekod dokumen ke dalam
12. AKP P
fail
CARTA ALIR
P Mengesahkan perbelanjaan
PK, GKMP, KP
9
PK, GKMP, KP Buat pembelian
TIDAK
YA
PT
TAMAT
10
SENARAI SEMAK
TANDA
BIL. TINDAKAN CATATAN
(/)
1 Melantik JPKA
Menyedia agihan tugas dan tugas JK
2
dan carta organisasi.
Menentukan anggaran perbelanjaan
3
tahunan
Mengesahkan anggaran perbelanjaan
4
tahunan
Melaksanakan Mesyuarat JPKA
5
sekurang-kurang 4 kali setahun
11
PROSES KERJA
UNDANG-
PEGAWAI LAIN
UNDANG,
TANGGUNG YANG ADA
BIL. PROSES KERJA PERATURAN
JAWAB HUBUNGAN/
DAN PUNCA
DIRUJUK
KUASA
PK(P) / PK
1. P Arahan pelaksanaan program
Petang
A. PERANCANGAN
2. PK(P)/ PK GKMP
Petang
Menyediakan kertas kerja/
pelan tindakan yang
mempunyai keperluan minimum
seperti berikut :
a) Tajuk,
b) Tarikh, Masa, Tempat
c) Kumpulan Sasaran
d) Objektif
e) KPI (Indikator Output dan
Outcome)
f) Implikasi Kewangan (Bajet)
g) Jawatankuasa Program
h) Strategi Pelaksanaan /
Jadual / Pengisian Program
12
a) Pelaporan Jawatan kuasa
Instrumen
b) Pengumpulan Data
c) Soal selidik
d) Temu bual
e) Semakan dokumen
B. PELAKSANAAN
6. GAB Melaksanakan program seperti GKMP / GAB /
yang telah dirancang AKP
C. PEMANTAUAN DAN
PENGUKURAN
Melaksanakan pemantauan dan
pengukuran
7. PK (P)/ PK GKMP / GAB /
a) Pelaksanaan program
Petang AKP
b) Pencapaian KPI
D. KEBERKESANAN
9. P PK(P) / PK
Petang / GKMP /
Kajian semula;
GAB
Menjalankan mesyuarat post
mortem untuk mengenalpasti
kekuatan dan kelemahan
pelaksanaan program.
13
program.
CARTA ALIR
14
Mula
PK
Mendapatkan kelulusan 60 minit
Tidak lulus
P
Lulus
Penambahbaikan
PK Melaksanakan pemantauan
pelaksanaan program 60 minit
Ada isu
Tindakan
pembetulan
Tiada isu
Kajian semula
Tamat
7. SENARAI SEMAK
15
BIL. TINDAKAN TANDA ( / ) CATATAN
2. Mendapatkan kelulusan
3 Melaksanakan program
4. Melaksanakan pemantauan
pelaksanaan program
5. Kajian semula
6. Tindakan Susulan
7. Melaksanakan tindakan
penambahbaikan
PROSES KERJA
16
Aktiviti 3 : Mengurus Pentadbiran Pejabat - Aset
PEGAWAI
UNDANG-
TANGG LAIN YANG
UNDANG,
UNG PROSES KERJA ADA
PERATURAN DAN
BIL. JAWAB HUBUNGAN
PUNCA KUASA
/ DIRUJUK
Menempatkan Aset /
8 GAB PT
Mengemaskini penempatan aset.
17
dan mengemukakan Laporan
Pemeriksaan Aset kepada Ketua
Jabatan.
Mengadakan Mesyuarat JK
Pengurusan Aset Alih Kerajaan
13 P (JKPAK) sekurang-kurangnya 4 GAB
kali setahun atau sekali dalam
tempoh tiga (3) bulan.
CARTA ALIR
18
Proses Kerja Tempoh
Tanggungjawab
Masa
Mula
Tidak penuhi
GAB/GKMP Semak spesifikasi aset 240 minit
sepesifikasi
Sediakan
laporan
Laporan lengkap
Lengkap
GAB Kemaskini senarai aset 30 minit
Tamat
19
SENARAI SEMAK
20
- melabel, atau
- mengecat
- cetak timbul
21
PROSES KERJA
PEGAWAI
UNDANG-
TANGG LAIN YANG
UNDANG,
BIL. UNG PROSES KERJA ADA
PERATURAN DAN
JAWAB HUBUNGAN
PUNCA KUASA
/ DIRUJUK
GPK/ GPK
Membuat permohonan perolehan
1. PT Petang/
berdasarkan keperluan. 1PEKELILING
GKMP/GAB
PERBENDAHARA
Meluluskan permohonan AN (1PP):
GPK/ GPK
2. P perolehan jika peruntukan Perolehan
Petang
mencukupi. Kerajaan
22
tersebut. Urus Kewangan
Mengemukakan permohonan
4. PT P
untuk kelulusan.
Mengeluarkan Pesanan
6. PT P
Tempatan/ Inden.
GPK/ GPK
Menerima dan mengesahkan
Petang/
7. P perolehan bekalan/ perkhidmatan/
GKMP/GAB/
kerja.
PT
8. PT Memproses pembayaran. P
GPK/ GPK
9. PT Menilai prestasi pembekal. Petang/
GKMP/GAB/
GPK/ GPK
Menyediakan analisis prestasi
10. PT Petang/
pembekal.
GAB/
CARTA ALIR
Mula
P Kelulusan 30 minit
PT
23Pemilihan pembekal 60 minit
PT
Permohonan kelulusan perolehan 20 minit
Tamat
SENARAI SEMAK
24
4. Mengemukakan permohonan untuk kelulusan.
8. Memproses pembayaran.
PROSES KERJA
PEGAWAI UNDANG-
LAIN YANG UNDANG,
BIL TANGGUN
PROSES KERJA ADA PERATURAN
. G JAWAB
HUBUNGAN/ DAN PUNCA
DIRUJUK KUASA
● PEKELILING
TRANSFORMASI
Menentu dan mengeluarkan surat PENTADBIRAN
1. GKMP GAB AWAM
panggilan mesyuarat kepada ahli BIL. 2 TAHUN 2018
mesyuarat. MyMESYUARAT -
EKOSISTEM
2. GKMP GAB PENGURUSAN
MESYUARAT
25
Pelaksanaan mesyuarat ERA DIGITAL
CARTA ALIR
26
Aktiviti 5 : Pengurusan Mesyuarat
MULA
TAMAT
SENARAI SEMAK
27
Aktiviti 5 : Pengurusan Mesyuarat
● Rekod penghantaran
28
PROSES KERJA
UNDANG-
PEGAWAI
UNDANG,
LAIN YANG
TANGGUN PERATURA
BIL. PROSES KERJA ADA
G JAWAB N DAN
HUBUNGAN
PUNCA
/ DIRUJUK
KUASA
GPK/
Mencetak Rumusan Analisis Matriks
2. GKMP/SU
Kompetensi dalam Sistem SPL KPM
LADAP
GPK/
Mengkaji keperluan bidang latihan
3. GKMP/SU
berdasarkan Analisis Keperluan Latihan
LADAP
29
Memberi arahan kepada GPK untuk
7. P menguruskan kursus / latihan yang telah
diluluskan
1. Anjuran Dalaman
GPK/
GKMP/SU i. Menyediakan Surat Jemputan
8. LADAP
ii. Menyediakan Jadual Latihan
iii. Menyediakan Senarai Kehadiran
iv. Tempahan Tempat
v. Mengisi kehadiran kursus secara
online dalam sistem SPL KPM
GAB
ii. Memaklumkan kepada calon untuk
menghadiri latihan.
30
Mengedar borang penilaian kursus
GPK/SU kepada peserta pada hari terakhir kursus
10.
LADAP untuk menilai keberkesanan
pelaksanaan latihan personel
Agensi Yang
GAB/ SU Merekod kehadiran kursus dalam SPL
11. Mengendalik
LADAP KPM
an Kursus
CARTA ALIR
TEMPOH MASA
31
TANGGUNGJAWAB MULA PROSES KERJA
GPK/GKMP/SU
LADAP Menyerahkan cadangan perancangan 780 min
latihan kepada Pengetua/Guru Besar
untuk kelulusan.
GPK/GKMP/SU 20 min
LADAP
Meneliti cadangan dan menentukan jenis
latihan yang diperlukan
P 180 min
Menyediakan Jadual Perancangan Latihan
dalam takwim sekolah selepas kelulusan
Pengetua / Guru Besar
GPK/GKMP/SU 180 min
LADAP Memberi arahan kepada GPK untuk
menguruskan kursus / latihan yang telah
P diluluskan
30 min
Menguruskan latihan (sebelum, semasa
GPK/GKMP/SU dan selepas)
LADAP Mengikut
KU/PP Mengedar borang penilaian kursus kepada keperluan
peserta pada hari terakhir kursus untuk lokasi
GPK/GKMP/SU menilai keberkesanan pelaksanaan latihan
LADAP personel 30 min
KU/PP
Merekod kehadiran kursus dalam SPL
GAB/ SU KPM
LADAP
Mengedarkan dan mengumpul borang
keberkesanan program selepas 1 bulan 390 min
kursus kepada guru untuk melaksana
SU LADAP penilaian kendiri.
SU LADAP
32
TAMAT
33
SENARAI SEMAK
1. Anjuran Dalaman
i. Menyediakan Surat Jemputan
8.
ii. Menyediakan Jadual Latihan
iii. Menyediakan Senarai Kehadiran
iv. Tempahan Tempat
v. Mengisi kehadiran kursus secara online dalam
sistem eSPLG
34
i. Menyediakan senarai calon dan menghantar
senarai tersebut kepada penganjur latihan.
35
PROSES KERJA
PEGAWAI LAIN
UNDANG-UNDANG,
TANGGUNG YANG ADA
BIL. PROSES KERJA PERATURAN DAN
JAWAB HUBUNGAN/
PUNCA KUASA
DIRUJUK
Sebelum PdP
2. GAB GPK
Menyediakan Rancangan PdP atau
Fail Rekod Persediaan Mengajar
iaitu:
a) Sukatan Pelajaran dan
b) Huraian Sukatan Pelajaran
c) Rancangan Pelajaran
36
Tahunan
d) Jadual Waktu Peribadi dan
e) Jadual Waktu Kelas bagi
Guru Kelas.
f) Senarai Nama Murid
g) ‘Headcount’
g) Refleksi/Impak
Semasa PdP
4. GAB GPK
Memastikan suasana bilik darjah dalam
keadaan kondusif.
6. GAB GPK
Melaksanakan PdP dan membimbing
murid seperti yang telah dirancang
37
dalam Buku Persediaan Mengajar
(kecuali jika terdapat perkara yang tidak
dapat dielakkan)
38
CARTA ALIR
GAB 15 MINIT
Menyediakan Rancangan Pelajaran Harian
(KSSR ) mengikut format penulisan
Mula
39
40
SENARAI SEMAK
Aktiviti 7 : Pengurusan Pengajaran dan Pembelajaran
e) ‘Headcount’
g) Refleksi/Impak
41
Di dalam Bilik Makmal/Bilik Khas/PJPK:
a) Merekodkan pengambilan peralatan dan bahan yang
diperlukan untuk PdP sebelum kelas bermula (jika berkaitan)
PROSES KERJA
42
a) Sukatan Pelajaran dan
HSP/DS
b) Rancangan Pelajaran
Tahunan
c) Anggaran perbelanjaan
tahunan
6 AJK Menjalankan KP
aktiviti/program yang
diputuskan di dalam
mesyuarat dan
menyediakan laporan
pelaksanaan program.
CARTA ALIR
MULA
43
2730 MINIT
60 MINIT
Memastikan kategori dan Kandungan fail
KP panitia berdasarkan dipatuhi
SENARAI SEMAK
44
2. Memastikan KP menerima salinan Surat
Pekeliling berkaitan
9
Pemantauan dan pelaporan
10
Rekod dan Dokumentasi.
45
PROSES KERJA
UNDANG-
PEGAWAI LAIN
TANGG UNDANG,
YANG ADA
BIL. UNG PROSES KERJA PERATURAN
HUBUNGAN/
JAWAB DAN PUNCA
DIRUJUK
KUASA
6. PK / Menjalankan proses
GKMP pencerapan.
7. PK / Membincangkan kekuatan
GKMP dan kelemahan PdP dengan
guru yang dicerap.
Pencerapan susulan (jika
perlu).
46
8. PK(P) Menyediakan analisis dan
laporan pencerapan
MULA
60 MINIT
47
Menjalankan proses pencerapan. 120 MINIT
PGB/GPK/GKMP/
KP /GC
PGB/GPK/GKMP/KP/
PGB/GPK/GKMP/KP/
Menyediakan analisis dan laporan 240 MINIT
GC pencerapan
PGB/GPK/GKMP/KP/
Memfailkan dokumen dan rekod 240 MINIT
GC pencerapan
TAMAT
SENARAI SEMAK
48
2. Melantik jawatankuasa pencerapan
PROSES KERJA
49
tahun bagi merancang penilaian dan
peperiksaan.
10 PK(P) B. PENGENDALIAN P
PEPERIKSAAN
Menyediakan Jadual Pengawasan
Peperiksaan dan mendapat
pengesahan P
50
12 PK(P) Mengedarkan kertas soalan diedar
kepada murid pada hari peperiksaan
dijalankan
51
20 GAB Mengenalpasti kekuatan dan PK(P) / GKMP
kelemahan murid untuk pengayaan
/pemulihan
52
CARTA ALIR
Mula
A
PK(P) Menerima dan menyimpan 15 minit
kertas soalan
53
PK(P) Menyediakan jadual 15 minit
pengawasan peperiksaan
54
Tamat
55
SENARAI SEMAK
A. PENYEDIAAN SOALAN
Menentukan penyedia/ penggubal soalan dan skema
3
jawapan
56
Menyemak dan meluluskan JSU, draf soalan dan skema
jawapan serta mengadakan perbincangan dengan guru
5. mata pelajaran
B. PENGENDALIAN PEPERIKSAAN
10. Menyediakan Jadual Pengawasan Peperiksaan dan
mendapat pengesahan P
57
Pengetua/Guru Besar/GPK untuk ditandatangani.
E. TINDAKAN SUSULAN
Membentangkan analisis peperiksaan dalam mesyuarat
19
panitia/ jawatankuasa kurikulum
PROSES KERJA
58
PEGAWAI LAIN YANG UNDANG-UNDANG,
TANGGUNG
BIL. PROSES KERJA ADA HUBUNGAN/ PERATURAN DAN
JAWAB
DIRUJUK PUNCA KUASA
Mengeluarkan arahan
pelaksanaan semakan hasil
1. P kerja murid kepada semua
GPK/GK/GP/GAB
guru
Melaksanakan semakan
2. GAB terhadap hasil kerja murid
GPK/GK/GP/GAB
Melaksanakan tindakan
10. GAB penambahbaikan hasil GPK/GK
dapatan
CARTA ALIR
59
TANGGUNGJAWAB PROSES KERJA TEMPOH
60
Mengenalpasti dan membentangkan kekuatan dan
GPK/GK kelemahan semakan Hasil Kerja Murid
SENARAI SEMAK
61
Menyerahkan senarai hasil markah semakan kerja
6.
murid kepada pentadbir
8. Menganalisis rekod
62
SENARAI BORANG
KOD BORANG
BIL. BORANG
1.
2.
3.
4.
SENARAI JAWATANKUASA YANG DIANGGOTAI
5.
1 AJK Panitia
5.
63