Soal Kepegawaian kelas XI OTKP

1. Dibawah ini yang merupakan definisi administrasi dalam arti sempit menurut nawawi adalah ....

Usaha-usaha yang dilakukan untuk menyajikan keterangan-keterangan dalam bentuk yang lebih
berguna

Himpunan catatan secara tertulis yang di berikan kepada pimpinan untuk pelaksanaan tugas dalam
administrasi*

Proses mendasar dalam menentukan sasaran yang akan dicapai sekaligus menentukan cara
mencapainya

Kegiatan mencari dan mengusahakan tersedianya informasi atau segala keterangan yang belum ada
atau sudah ada namun belum tersusun rapi hingga siap digunakan

2. Berikut ini yang termasuk dalam pengertian administrasi kepegawaian adalah ....

Salah satu metode yang menjadi pedoman untuk memperoleh konsep sistem kepegawaian yang lebih
baik*

Kegiatan yang mengelolah berbagai sumber informasi agar bisa digunakan dikemudian hari

Mencatat keterangan-keterangan agar mudah untuk dibaca kembali

Suatu cara yang mendasar untuk memperoleh sudut pandang pegawai

3. Yang termasuk dalam fungsi administrasi kepegawaian menurut glen o. Stani adalah ....

Untuk menyusun rencana penarikan pegawai yang baik

Mengembangkan struktur organisasi agar program kepegawaian dapat terlaksana dengan baik

Melakukan penilaian seluruh pegawai secara berkala

Menyelenggarakan riset pegawai*

4. BAB V dalam peraturan pemerintah no. 11 tahun 2017 mengatur tentang ....

Penyusun dan penetapan kebutuhan

Pengadaan
Penilaian kinerja dan disiplin

Pengembangan karir, pengembangan kompetensi, dan sistem informasi menajemen karir*

5. Perencanaan pegawai adalah dasar konstruksi manajemen sumber daya manusia yang meliputi
perkiraan kebutuhan SDM organisasi dan perencanaan tahapan yang memungkinkan untuk
mendapatkan SDM yang dibutuhkan tersebut. Pendapat ini dikemukan oleh ....

Siagian (1994)

Handoko (1994)

Schuller (1992)*

French (1986)