RIFQI BAIHAQI SABHAN 2010410700078 A2

Kasus 1 : Sistem Informasi Pengelolaan Alat Tulis Kantor (ATK) pada Perusahaan Maju
Semangat (Bobot 80%)
Dari sebuah kegiatan analisis system informasi didapatkan ilustrasi sebagai berikut :
            Sebuah Perusahaan bernama Maju Semangat ingin mengembangkan system pengelolaan
Alat Tulis Kantor (ATK) guna meningkatkan efisiensi dan pelayanan yang memuaskan terhadap
karyawannya. Sistem yang dibangun akan dioperasikan oleh bagian ATK, sementara ruang
lingkup system hanya dibatasi oleh pemesanan dan pengeluaran saja.
            Setiap akhir tahun seluruh unit bagian yang membutuhkan ATK mengajukan rencana
pemakaian ATK kepada bagian ATK, kemudian bagian ATK tersebut membuat rencana anggaran
agar dapat memenuhi permintaan tersebut berdasarkan laporan tahunan pemakaian ATK.
            Data yang harus dicatat adalah rencana pemakaian barang setiap unit bagian, transaksi
pemakaian barang, transaksi pengadaan barang dan persediaan data awal.
            Laporan yang diinginkan Pimpinan Perusahaan adalah laporan tahunan, laporan sisa
stok, laporan pemakaian barang, dan laporan pengadaan barang.
 Sebagai seorang Analis Sistem, Anda diminta untuk membuat :

1. Identifikasi masalah, (Bobot 10%)

2. Prosedur Sistem, (Bobot 15%)
3. Data Flow Diagram (DFD), (Bobot : 30%)
4. Flowchart paperwork/flowchart document, (Bobot : 20%)
5. Analisis kebutuhan system, (Bobot 20%)
6. HIPO, (Bobot 10%)
7. Kamus Data, (Bobot 15%)
8. Tampilan User Interface Input dan Output (Bobot 15%)

Selesaikan 4 dari 8 soal kasus di atas!

Kasus 2 : Membuat Tabel Keputusan (Bobot 20%)
            Sebuah perusahaan akan memberikan fasilitas kepada karyawan yang bekerja dengan
melihat beberapa persyaratan. Fasilitas hanya akan diberikan kepada karyawan yang telah
bekerja lebih dari 5 tahun, dan atau dengan jabatan Manajer.
Jika jabatan Manajer dan telah bekerja lebih dari 5 tahun, maka akan diberikan Fasilitas
kendaraan dinas dan rumah dinas. Namun, jika masa bekerja manajer kurang dari 5 tahun,
maka hanya akan diberikan kendaraan dinas. Jika seorang karyawan bekerja lebih dari 5 tahun,
maka akan diberikan fasilitas rumah dinas. Selain itu tidak mendapatkan fasilitas apapun.