Anda di halaman 1dari 2

TINJAUAN 5 S

ARTI SASARAN AKTIVITAS PRINSIP


Pemilahan (Seiri) Membedakan antara yang di-  Tentukan kriteria dan  Menghilangkan yang Manajemen stratifikasi dan
perlukan dan yang tidak taati hal itu dalam mem- tidak perlu menghilangkan penyebab
diperlukan dan membuang buang yang tidak  Menangani penyebab
yang tidak diperlukan diperlukan kotoran
 Terapkan manajemen  Kaizen dan pemilahan
stratifikasi untuk menen- berdasar asasnya
tukan prioritas
 Usaha untuk dapat mena-
ngani kotoran

Penataan (Seiton) Menentukan tata letak yang  Tempat kerja yang tertata  Penyimpanan fungsional Penyimpanan fungsional dan
tertata rapi sehingga anda rapi berdasar 5 W dan 1 H menghilangkan waktu untuk
selalu dapat menemukan  Tata letak dan penempat-  Praktik dan kompetisi da- mencari barang
barang yang diperlukan an yang efisien (termasuk lam menyimpan dan me-
mutu dan keamanan) ngambil barang
 Meningkatkan produkti-  Merapikan tempat kerja
fitas dengan mereduse dan alat
pemborosan waktu untuk  Menghilangkan pembo-
mencari barang rosan waktu untuk men-
cari barang

Pembersihan (Seiso) Menghilangkan sampah, ko-  Tingkat kebersihan yg se-  Keadaan dimana 5 S ber- Pembersihan sebagai inspeksi
toran dan barang asing untuk suai dengan kebutuhan guna dan tingkat kebersihan
memperoleh tempat kerja yg anda. Kotoran nol dan  Pembersihan yang lebih
lebih bersih. debu nihil. efisien
Pembersihan sebagai cara in-  Menemukan masalah ke-  Membersihkan dan me-
speksi cil melalui pengawasan meriksa peralatan dan
kebersihan. perkakas
 Memahami membersih-
kan adalah memeriksa
Pemantapan (Seiketsu) Memelihara barang dengan  Pemantapan manajemen  Manajemen visual inova- Manajemen visual dan
teratur, rapi dan bersih, juga untuk memelihara 5 S tif pemantapan 5 S
dalam aspek personal dan  Manajemen visual inova-  Deteksi dan tindakan dini
kaitannya dengan polusi tif supaya ketidaknormal-  Alat (misalnya manual)
an tampak untuk memelihara peman
tapan

Disiplin (Shitsuke) Melakukan sesuatu yang be-  Partisipasi penuh dalam  Pemberian kode warna Pembentukan kebiasaan dan
nar sebagai kebiasaan mengembangkan kebiasa-  5 S satu menit tempat kerja yang mantap
an baik dan bengkel yang  komunikasi dan umpan
mentaati peraturan balik
 Komunikasi dan umpan  tanggung jawab individu-
balik sebagai rutinitas se- al
hari-hari  mempraktikkan kebiasa-
an baik

Anda mungkin juga menyukai