1.

Tes Intelegensi=mengukur
dalam bidang:verbal,persepsi
Nalar dan membantu menentukan
4.Tes Bakat=mengukur kemampuan atas Suatu
Tugas atau Jenis ketrampilan yang relatif
potensi akademik atau kerja
Spesifik 2.Tes Prestasi=Mengukur tingkat pembelajaran,
5.Tes Kreativitas=Mengukur pemikiran baru dan asli Serta Keberhasilan atau pencapaian seseorang
Kemampuan untuk menemukan solusi yang
Tidak bias
3.Tes Kepribadian=mengukur sifat,ciri
6.Tes Minat=Mengukur preferensi seseorang atau perilaku yang menentukan DEFINISI TES
Terhadap Aktivitas atau topik-topik tertentu dan karenanya individualitas seseorang 1.Tes adalah alat atau teknik pengukuran yang digunakan
Membantu menetapkan pilihan pekerjaan
Untuk mengukur perilaku atau membantu memahami dan
Memprediksi perilaku dan Tes hanya mengukur sebkha sampel perilaku
Dan kesalahan selalu berkaitan dengan proses
Jenis Tes Psikologi
Gregory (2010)

1.Tes Kemampuan
Pengertian Tes dan Tes Psikologi Tes PSIKOLOGI
mengukur keterampilan-keterampilan
Seperangkat item yang dirancang untuk mengukur
yang berhubungan dengan Karakteristik manusia yang berhubungan dengan perilaku,baik perilaku
kecepatan, keakuratan, ataupun keduanya. Overt maupun covert
Seperti tes prestasi, tes bakat, dan tes intelegensi Score dalam tes psikologi dapat berhubungan dengan trait atau sifat
Yang merupakan karakteristik yang bertahan tau kecenderungan cara
Tes PSIKOLOGI Berespon

Jenis-Jenis TES PSIKOLOGI Prinsip-Prinsip Tes Psikologi

Kaplan & Sacuzzo(2012)

Tes INDIVIDU vs Tes KELOMPOK Syarat-syarat tes yang baik

Norma dan arti skor tes=skor-skor pd tes psikologi
Paling umum diinterpretasikan dengan mengacu pada norma-norma
2.Tes Kepribadian Yang menggambarkan Minerva tes dari sampel terstandarisasi
Keterbatasan Tes Psikologi
mengukur tipologi atau
klasifikasi perilaku seperti trait, REALIBILITAS
temperamen, dan disposisi. Merujuk pada keakuratan,keterandalan,konsistensi
Tes kepribadian bisa dalam bentuk
VALIDITAS
objektif maupun proyektif.
Merujuk pada makna kegunaan hasil tes atau merujuk pada
Kita dapat menarik kesimpulan atau interpretasi yang tepat dari
1. Sampel Hasil suatu tes
1.Tes Kelompok sebagian besar merupakan pengukuran
Tes psikologi hanya mengukur sebuah
Tertulis yang sexual untuk mengetes klelompok Analisis batir soal
sampel perilaku dan kesalahan selalu berkaitan
Besar pada saat bersamaan Dapat membantu para penggunaannya tes dalam mengevaluasi
dengan proses pengambilan sampel.
Seperti:IST,CFIT,EPPS,BAUM-DAP dlln Tes-tes yang digunakan
➡ ➡➡ ➡ ➡ Skor tidak mengukur secara ➡ sempurna➡ ➡ ➡ ➡
suatu perilaku atau karakterisik.
2.Tes INDIVIDUAL
Instrument yang berdasarkan rancangan
2. Bias
Dan tujuannya Harms dilakukan one on one
Pengukuran psikologi dianggap membeda-bedakan
atau bias terhadap suatu kelompok tertentu

3. Akurasi
Tes membutuhkan sumber data alternatif lain