Mediator Hubungan Industrial Menurut Provinsi dan Jabatan

Tahun 2022 (s.d 10 Oktober 2022)

Fungsional
No. Provinsi
Pertama Muda Madya
1 Aceh 1 15 5
2 Sumatera Utara 2 21 9
3 Sumatera Barat 3 25 6
4 Riau 1 9 6
5 Jambi 3 25 2
6 Sumatera Selatan 0 5 6
7 Bengkulu 0 7 1
8 Lampung 0 7 4
9 Bangka Belitung 6 16 2
10 Kepulauan Riau 4 4 0
11 DKI Jakarta 9 26 11
12 Jawa Barat 14 81 20
13 Jawa Tengah 29 35 29
14 DI. Yogyakarta 9 11 3
15 Jawa Timur 20 70 14
16 Banten 6 13 0
17 Bali 1 20 5
18 Nusa Tenggara Barat 2 7 1
19 Nusa Tenggara Timur 1 8 3
20 Kalimantan Barat 4 5 1
21 Kalimantan Tengah 4 11 4
22 Kalimantan Selatan 3 7 3
23 Kalimantan Timur 4 16 4
24 Kalimantan Utara 0 3 1
25 Sulawesi Utara 0 8 1
26 Sulawesi Tengah 1 13 0
27 Sulawesi Selatan 13 41 10
28 Sulawesi Tenggara 3 2 4
29 Gorontalo 4 3 0
30 Sulawesi Barat 0 1 1
31 Maluku 0 10 2
32 Maluku Utara 0 2 1
33 Papua Barat 1 4 0
34 Papua 0 6 0
35 Pusat 16 49 22
Jumlah 164 586 181
Sumber: Ditjend. PHI dan JSK, s.d 10 Oktober 2022
 Jabatan

l
Jumlah
Utama
0 21
0 32
0 34
0 16
0 30
0 11
0 8
0 11
0 24
0 8
0 46
0 115
0 93
0 23
0 104
0 19
0 26
0 10
0 12
0 10
0 19
0 13
0 24
0 4
0 9
0 14
0 64
0 9
0 7
0 2
0 12
0 3
0 5
0 6
0 87
0 931
STANDAR DATA KETENAGAKERJAAN

No Nama Data Konsep

1 Mediator Hubungan Industrial Mediator Hubungan
Industrial
 Definisi Klasifikasi
Pegawai instansi pemerintah yang bertanggung jawab di bidang Provinsi, Jabatan
ketenagakerjaan yang memenuhi syarat-syarat sebagai mediator yang
ditetapkan oleh Menteri untuk bertugas melakukan mediasi dan
mempunyai kewajiban memberikan anjuran tertulis kepada para pihak yang
berselisih untuk menyelesaikan perselisihan hak, perselisihan kepentingan,
perselisihan pemutusan hubungan kerja, dan perselisihan antar serikat
pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan
 Ukuran Satuan Dasar Rujukan
Mediator Jumlah Permenaker No 11 tahun 2021
tentang Indikator Kinerja
Utama Kementerian
Ketenagakerjaan Tahun 2020-
2024
 Metadata Statistik Indikat

Keterangan Kegiatan S

Nama Peningkatan Efektivitas Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Kegiatan
Kode
Kegiatan
(diisi oleh
petugas)

Metode/Rumus
No. Konsep Definisi Interpretasi 
Penghitungan    

-1 -3 -4 -5 -6

1 Mediator Hubungan Industrial Pegawai instansi Jumlah Mediator HI -

pemerintah yang sampai dengan 10
bertanggung jawab di Oktober 2022 sebanyak
bidang 931 orang. Artinya bahwa
ketenagakerjaan yang terdapat 931 orang
memenuhi syarat- mediator dengan tingkat
syarat sebagai jabatan fungsionalnya
mediator yang yang terdata di
ditetapkan oleh Kementerian
Menteri untuk Ketenagakerjaan.
bertugas melakukan
mediasi dan
mempunyai kewajiban
memberikan anjuran
tertulis kepada para
pihak yang berselisih
untuk menyelesaikan
perselisihan hak,
perselisihan
kepentingan,
perselisihan
pemutusan hubungan
kerja, dan perselisihan
antar serikat
pekerja/serikat buruh
hanya dalam satu
perusahaan
Metadata Statistik Indikator Data Mogok Kerja Tahun 2022

Keterangan Kegiatan Statistik

Instansi : Kementerian Ketenagakerjaan
Unit Kerja Eselon I : Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosi
Penyelenggara
Kerja
Unit Kerja Eselon II : Direktorat Bina Mediator Hubungan Industrial
Unit Kerja Eselon III :

Apakah
Jika Kolom (10) berkode 1 Jika Kolom (10) berkode 2
Kolom (2)
Indikator Indikator Pembangun Variabel Pembangun
Ukuran Satuan  Klasifikasi Komposit? Publikasi Kode Keg.
Ya -1 Kegiatan
Ketersediaa Nama (diisi Nama 
Tidak -2 Penghasil 
n petugas)
-7 -9 -10 -11 -12 -13 -14 -15

Jumlah Orang 1. Provinsi 2 - - Mediator

2. Jabatan
Industrial dan Jaminan Sosial tenaga

trial

Apakah
Kolom (2)
Dapat
Level
Diakses
Estimasi Umum?
Ya -1
Tidak -2
-16 -17
1. Nasional 1
2.
Provinsi