AR 2018 Trisula International e Reporting

LEADING IN
BUSINESS
THROUGH
SUSTAINABLE
INNOVATION
LAPORAN TAHUNAN 2018 ANNUAL REPORT

Sanggahan dan Batasan
Tanggung jawab
Disclaimer and Scope of Responsibilities
Laporan Tahunan 2018 PT Trisula International Tbk (yang selanjutnya disebut
Perseroan) ini disusun untuk memenuhi ketentuan pelaporan hasil kinerja
Perseroan pada periode 1 Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2018
kepada regulator. Laporan Tahunan ini antara lain disusun berdasarkan
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik dengan muatan konten sesuai Surat
Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 30/SEOJK.04/2016 tentang Bentuk dan Isi
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik.
Laporan Tahunan ini memuat pernyataan terkait tujuan, kebijakan, rencana,

strategi, serta hasil operasi dan keuangan yang disusun berdasarkan data
faktual yang dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya. Selain itu, Laporan
Tahunan ini juga menyajikan informasi terkait proyeksi kerja Perseroan di
tahun selanjutnya yang disusun berdasarkan pernyataan-pernyataan prospektif
dan berbagai asumsi mengenai kondisi mendatang Perseroan, serta lingkungan
bisnis yang terkait, sehingga dapat mengakibatkan perkembangan aktual
secara material berbeda dari yang dilaporkan. Oleh karena itu, Perseroan
menghimbau agar pemangku kepentingan dapat menggunakan informasi
tersebut secara bijak dalam pengambilan keputusan.
The 2018 Annual Report of PT Trisula International Tbk (hereinafter refer to

as the Company) is written in order to comply with the regulatory requirement
to report the Company’s performance for the period of January 1, 2018 to
December 31, 2018. This Annual Report was, among others, published in
pursuant to the Financial Services Authority Regulation No. 29/POJK.04/2016
on The Issuers and Public Companies Annual Report and contained material
as outlined in Financial Services Authority Circular Letter No. 30/SEOJK.04/2016
concerning the Form and Content of the Issuers and Public Companies Annual
Reports.
This Annual Report contains statements related to the objective, policy, plan,
strategy, as well as the operational and financial result of the Company that is
written based on the accountable factual data. In addition, this Annual Report
also presents information related to the Company’s work projection for the
following year which is written based on the prospective statements and
various assumptions related to future condition of the Company, and relevant
business condition, which may develop differently than what is stated in this
Annual Report. Therefore, the Company request the stakeholders to use this
information for their decision making wisely.
DAFTAR ISI
Table of Contents
34 Filosofi
Philosophy
36 Kegiatan Usaha
Business Activities
38 Produk
Products
Kilas Kinerja 2018 40 Wilayah Operasional

61 Sumber Daya Manusia
04 Flashback Performance 2018 Areas of Operations Human Resources
41 Struktur Organisasi
05 Ikhtisar Keuangan Organizational Structure 62 Kebijakan Pengelolaan SDM
Financial Highlights HR Management Policy
42 Profil Dewan Komisaris
08 Ikhtisar Operasional Profile of Board of Commissioners 63 Profil Karyawan
Operational Highlights Employee Profile
45 Profil Direksi
08 Ikhtisar Saham Board of Directors’ Profile 64 Pengembangan Kompetensi
Share Highlights Competence Development
49 Profil Komite di Bawah Dewan
09 Aksi Korporasi Komisaris
Corporate Action Profile of Committees under the Board
of Commissioners
10 Peristiwa Penting
Event Highlights 52 Profil Organ di Bawah Direksi
Profiles of Organs under the Board of
11 Penghargaan dan Sertifikasi
Directors
Awards and Certifications
54 Komposisi Pemegang Saham Analisis dan Pembahasan
Composition of Shareholders 65
Manajemen
55 Pemegang Saham Utama dan Management Discussion
Pengendali and Analysis
Majority and Controlling Shareholders
55 Kronologi Pencatatan Saham 66 Tinjauan Ekonomi

Share Listing Chronology Economic Overview
Laporan Manajemen 56 Kronologi Pencatatan Efek Lainnya 66 Tinjauan Industri

13 Management Report Other Securities Listing Chronology Industrial Overview
56 Struktur Korporasi 67 Tinjauan Operasional
14 Laporan Dewan Komisaris Corporation Structure Operational Overview
Report of the Board of Commissioners 57 Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan 67 Tinjauan Operasional per Segmen
20 Laporan Direksi Perusahaan Ventura Operasi
Board of Directors Report Subsidiaries, Associated Companies, Operational Overview by Segment of
and Venture Capital Companies Operation
58 Lembaga dan Profesi Penunjang 69 Tinjauan Keuangan
Pasar Modal Financial Overview
Capital Market Supporting Institution
and Profession 69 Laporan Laba Rugi dan Penghasilan
Komprehensif Lain Konsolidasian
59 Akses Informasi Consolidated Statement of Profit
Access to Information or Loss and Other Comprehensive
59 Informasi Pada Website Perusahaan Income
Profil Perusahaan
28 Company Profile
Information in the Company’s Website 70 Laporan Posisi Keuangan
Konsolidasian
60 Alamat Perusahaan dan Entitas Anak
Company’s and Subsidiaries’ Consolidated Statement of Financial
29 Identitas Perusahaan Addresses Position
Company Identity
73 Laporan Arus Kas Konsolidasian
30 Jejak Langkah Consolidated Statement of Cash
Milestoness Flows
32 Riwayat Singkat 74 Rasio Keuangan

Company in Brief Financial Ratios
34 Visi dan Misi 75 Struktur Modal

Vision and Missions Capital Structure
75 Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum
Realization of Utilization of Net
Proceeds from Initial Public Offering
76 Kebijakan dan Pembagian Dividen

Dividend Policy and Payment
81 Tata Kelola Perusahaan
76 Investasi Barang Modal
Corporate Governance Tanggung Jawab
Capital Investment 115
77 Program Kepemilikan Saham oleh 82 Komitmen Penerapan GCG Sosial Perusahaan
Manajemen dan/atau Karyawan Commitment for GCG
Corporate Social Responsibility
Employees’ and/or Management’s of the Company
Implementation
Share Ownership Program
83 Struktur GCG
77 Ikatan Material Terkait Investasi GCG Structure
116 Dasar Penerapan CSR
Barang Modal Basis of CSR Implementation
84 Penerapan Pedoman Tata Kelola
Material Commitment for Capital
Perusahaan Terbuka
116 CSR Terhadap Lingkungan Hidup
Investment CSR toward Environment
Implementation of Governance
77 Perbandingan Target dan Realisasi Guidelines for Public Companies 117 CSR Terhadap Ketenagakerjaan,
2018 Kesehatan, dan Keselamatan Kerja
87 Rapat Umum Pemegang Saham
Target vs Realization in 2018 CSR toward Employment,
General Meeting of Shareholders
Occupational Health, and Safety
77 Prospek Usaha
93 Dewan Komisaris
Business Prospect
Board of Commissioners
119 CSR Terhadap Pengembangan Sosial
dan Kemasyarakatan
78 Proyeksi 2019
97 Direksi CSR toward Social and Community
Projections in 2019
Board of Directors Development
78 Aspek Pemasaran
101 Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris 121 CSR Terhadap Konsumen
Marketing Aspect
dan Direksi CSR toward Consumers
80 Perubahan Kebijakan Akuntansi Affiliation of the Board of
Changes in Accounting Policy Commissioners and Directors
80 Perubahan Peraturan Perun- 102 Remunerasi Dewan Komisaris dan
dang-Undangan yang Berdampak Direksi
Signifikan terhadap Perusahaan Remuneration of Boards of
Amendments to Laws and Commissioners and Directors
Regulations Significantly Affecting
102 Komite di Bawah Dewan Komisaris
the Company
Committee Under the Board of
80 Informasi Material Setelah Tanggal Commissioners
Laporan Keuangan
106 Organ di Bawah Direksi
Material Information after the
Organs under the Board of Directors
Financial Statements Date
109 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
110 Sistem Manajemen Risiko

Risk Management System
113 Perkara Penting dan Sanksi

Administratif
Important Legal Cases and
Administrative Sanctions
114 Sistem Pengaduan Pelanggaran

Whistleblowing System
Kilas Kinerja
Performance at Glance
Flashback Performance 2018 PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk 5
Laporan Tahunan 2018 Annual Report
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
(dalam jutaan Rupiah/in million Rupiah)
Consolidated Statement of
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 2018 2017 2016
Financial Position
Aset Lancar Current Assets
Kas dan Setara Kas 49.425 32.622 88.285 Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas yang Dibatasi Penggunaannya 834 1.323 258 Restricted Cash and Cash
Equivalents
Piutang Usaha – Neto 113.728 102.612 137.089 Business Receivable – Nett
Piutang Lain-lain 3.964 4.020 4.589 Other Receivables
Persediaan 246.097 189.714 187.917 Inventory
Uang Muka 16.386 7.103 19.493 Down Payment
Beban Dibayar Dimuka 9.352 8.724 9.782 Prepaid Expenses
Pajak Dibayar Dimuka 39 10.728 15.165 Prepaid Taxes
Total Aset Lancar 439.826 356.846 462.578 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Uang Muka Investasi Saham 51.000 30.000 30.000 Advance for Share Investment
Aset Tetap – Setelah Dikurangi Akumulasi 121.892 126.624 132.954 Fixed Assets
Penyusutan
Properti Investasi – Setelah Dikurangi Akumulasi 220 255 289 Investment Property
Penyusutan
Uang Jaminan Sewa 2.544 3.370 4.063 Lease Security Deposits
Aset Pajak Tangguhan 15.350 6.798 4.241 Deferred Tax Assets
Aset Tidak Lancar Lainnya 2.182 21.075 5.576 Deferred Tax Assets
Total Aset Tidak Lancar 193.188 188.122 177.123 Total Non-Current Assets
Total Aset 633.014 544.968 639.701 Total Assets
Total Liabilitas Total Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek Short-Term Liabilities
Pinjaman Bank Jangka Pendek 181.796 129.423 189.844 Short-Term Bank Loan
Utang Usaha 62.995 27.482 40.707 Account Payable
Utang Lain-lain 9.972 14.059 12.983 Other Payables
Utang Pajak 5.424 4.079 13.062 Tax Payables
Beban yang Masih Harus Dibayar 9.812 8.036 14.780 Accrued Expenses
Pendapatan Diterima Dimuka 2.897 89 444 Unearned Revenue
Pinjaman Bank Jangka Panjang yang Jatuh Tempo 290 2.439 9.946 Current Portion of Long-Term
Dalam Setahun Liabilities
Total Liabilitas Jangka Pendek 273.186 185.607 281.766 Total Short-Term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Long-Term Liabilities
Pinjaman Bank Jangka Panjang yang Jatuh Tempo - 271 4.180 Long-Term Bank Loans that will
Lebih dari Setahun Become Due in More Than a
Year
Pendapatan Diterima Dimuka 371 460 549 Unearned Revenue
Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan 3.233 2.399 1.111 Employee Benefits Liability
Liabilitas Pajak Tangguhan - - 5.469 Deferred Tax Liabilities

Total Liabilitas Jangka Panjang 3.603 3.130 11.308 Total Long-Term Liabilities
Total Liabilitas 276.789 188.737 293.074 Total Liabilities
6 PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk Kilas Kinerja 2018
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 2018 2017 2016
Financial Position
Ekuitas Equities
Modal Disetor dan Tempatkan Penuh 104.759 104.759 104.553 Issued and Fully Paid Capital
Saham Treasuri (65) (65) - Treasury Shares
Tambahan Modal Disetor - Neto 42.875 42.875 68.200 Incremental Paid-up Capital –
Net
Selisih Kurs Atas Penjabaran Laporan Keuangan 2.405 1.483 22 Differences in Foreign Currency
Entitas Anak Translation of Financial
Statements of the Subsidiaries
Saldo Laba 94.017 94.708 53.076 Retained Earnings
Total Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Kepada 243.989 243,759 225.852 Total Equity Attributable to the
Entitas Induk Owners of the Company
Kepentingan Non Pengendali 112.236 112.473 120.775 Non-Controlling Interests
Total Ekuitas 356.225 356.232 346.627 Total Equities
Total Liabilitas dan Ekuitas 633.014 544.968 639.701 Total Liabilities and Equities
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan
2018 2017 2016 Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Konsolidasian
Comprehensive Income
Penjualan Neto 860.682 773.807 901.909 Net Sales
Beban Pokok Penjualan 669.829 592.289 686.698 Cost of Goods Sold
Laba Bruto 190.854 181.518 215.211 Gross Profit
Beban Usaha (149.348) (148.109) (168.381) Operating Expenses
Laba Usaha 41.505 33.409 46.830 Operating Profit
Penghasilan (Beban) Lain-lain (17.200) (11.575) 1.117 Other Income (Expenses)
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan 24.306 21.834 47.947 Profit Before Income Tax
Expense
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan (4.640) (7.635) (22.734) Income Tax Benefit (Expense)
Laba Neto Tahun Berjalan 19.665 14.199 25.213 Net Income for the Year
Pemilik Entitas Induk 5.921 1.493 5.584 Owners of Parent Entity
Total Laba Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income
for the Year
Pemilik Entitas Induk 5.465 5.527 3.767 Owners of Parent Entity
Laba Neto per Saham Dasar yang Dapat Diatribusikan 5,66 1,43 5,34 Basic Earnings per Share
Kepada Entitas Induk Attributable to the Owners of
the Company
(dalam %/in%)
Rasio Keuangan 2018 2017 2016 Financial Ratio

Rasio Laba (Rugi) terhadap Total Aset 3,13 3,63 3,42 Profit (Loss) to Total Assets Ratio
Rasio Laba (Rugi) terhadap Total Ekuitas 5,56 5,55 6,31 Profit (Loss) to Total Equity Ratio
Rasio Laba (Rugi) terhadap Pendapatan 2,30 2,55 2,42 Profit (Loss) to Income Ratio
Rasio Lancar 161,00 192,26 164,17 Current Ratio
Rasio Total Liabilitas terhadap Ekuitas 77,70 52,98 84,55 Total Liabilities to Equity Ratio
Rasio Total Liabilitas terhadap Aset 43,73 34,63 45,81 Total Liabilities to Assets Ratio
Grafik Ikhtisar Keuangan

Financial Highlights Graphic
Jumlah Aset (dalam jutaan Rupiah) Jumlah Liabilitas (dalam jutaan Rupiah)
Total Assets (in million Rupiah) Total Liabilities (in million Rupiah)
639.701 293.074 276.789

633.014
544.968 188.737
2016 2017 2018 2016 2017 2018
Jumlah Ekuitas (dalam jutaan Rupiah) Pendapatan Bersih (dalam jutaan Rupiah)
Total Equities (in million Rupiah) Revenues (in million Rupiah)
356.232 901.909
356.225
860.682
346.627 773.807
2016 2017 2018 2016 2017 2018
Laba Usaha (dalam jutaan Rupiah) Laba Bersih (dalam jutaan Rupiah)
Operating Profit (in million Rupiah) Net Profit (in million Rupiah)
46.830 41.505 21.861

33.409 19.758 19.823
2016 2017 2018 2016 2017 2018

Ikhtisar Operasional
Operational Highlights
Penjualan Neto 2018 2017 2016 Net Sales

Penjualan Neto Net Sales
Retail 165.356 175.928 188.454 Retail
Garmen 732.231 649.557 800.292 Garment
Total Penjualan 897.587 825.485 988.745 Total Sales
Eliminasi (36.905) (51.678) (86.836) Elimination
Total Penjualan Neto 860.682 773.807 901.909 Total Net Sales
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Informasi Harga Saham Triwulan 2018

Dalam Rupiah / In Rupiah
2018
Harga Harga Harga Volume Jumlah Saham Kapitalisasi Pasar
Periode Terendah Tertinggi Penutupan Transaksi Beredar Market
Period Lowest Tertinggi/ Closing Transaction Total Capitalization
Price Highest Price Volume Outstanding (Rp)
(Rp) Price (Rp) (Lembar) Shares
(Rp) (Shares)
Triwulan / Quarter I 290 310 294 4.822.902 1.047.587.802 307.990.813.788
Triwulan II / Quarter I I 220 306 300 5.524.474 1.047.587.802 314.276.340.600
Triwulan III / Quarter III 234 320 282 5.908.252 1.047.587.802 295.419.760.164
Triwulan IV / Quarter IV 210 284 220 2.721.666 1.047.587.802 230.469.316.440
Informasi Harga Saham Triwulan 2017

Dalam Rupiah / In Rupiah
2017
Harga Harga Harga Volume Jumlah Saham Kapitalisasi Pasar
Periode Terendah Tertinggi Penutupan Transaksi Beredar Market
Period Lowest Tertinggi/ Closing Transaction Total Capitalization
Price Highest Price Volume Outstanding (Rp)
(Rp) Price (Rp) (Lembar) Shares
(Rp) (Shares)
Triwulan / Quarter I 310 338 312 3.833.250 1.046.128.525 326.392.099.800
Triwulan II / Quarter I I 290 326 296 4.034.110 1.047.572.602 310.081.490.192
Triwulan III / Quarter III 246 308 306 4.055.593 1.047.521.822 320.541.677.532
Triwulan IV / Quarter IV 292 314 308 4.438.835 1.047.587.802 322.657.043.016
Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)

Trade Volume (Shares) Closing Price (Rp)
50,000,000 400
45,000,000
350
40,000,000
300
35,000,000
250
30,000,000
25,000,000 200
20,000,000
150
15,000,000
100
10,000,000
50
5,000,000
-
ly
st
er
ne
ly
st
er
r
y
ry
ch
ril
ay
ne
ry
ch
ril
ay
be
be
be
be
be
be
ar
ar
Ju
Ju
gu
gu
Ap
Ap
ua
ua
ob
ob
M
M
ar
ar
Ju
Ju
nu
nu
em
em
em
em
m
Au
Au
br
br
M
M
ct
ct
ce
ce
Ja
Ja
O
O
Fe
Fe
pt
ov
pt
ov
De
De
Se
Se
N
2017 2018
Volume Perdagangan / Trade Volume
Harga Penutupan / Closing Price
Aksi Korporasi Corporate Action

Sepanjang tahun 2018, Perseroan tidak melakukan During 2018, the Company took no corporate actions such
aksi korporasi, baik dalam bentuk pemecahan saham, as stock split, reverse stock split, share dividend, bonus
penggabungan saham, dividen saham, saham bonus, dan share, and change in par value.
perubahan nilai nominal saham.
Peristiwa Penting
Event Highlights
JANUARI / January APRIL / April
Mido Uniforms Pte Ltd berhasil memenangkan tender JOBB meluncurkan lini produk baru, White Series.
pekerjaan seragam untuk Changi Airport Group. JOBB launched a new product line, White Series.
Mido Uniforms Pte Ltd won uniform tender for Changi
Airport Group.
MEI / May DESEMBER / December
Jack Nicklaus membuka gerai baru di Cilegon Centre Mall. Jack Nicklaus meluncurkan koleksi pakaian untuk wanita.
Jack Nicklaus opened a new gallery in Cilegon Centre Mall. Jack Nicklaus launched a female fashion collection.
Penghargaan dan Sertifikasi

Awards and Certifications
Golden Bear Award for Excellence Wesfarmers Industrial and Safety Top Wesfarmers Industrial and Safety
Penyelenggara : Jack Nicklaus Global Supplier Award for 2018 Outstanding Service & Quality Award*
Penyelenggara : Workwear Group Penyelenggara : Workwear Group
Golden Bear Award for Excellence Penerima : PT Trisco Tailored Penerima : PT Trisco Tailored
Penyelenggara : Jack Nicklaus Apparel Manufacturing Apparel Manufacturing
(Entitas Anak) (Entitas Anak)
Wesfarmers Industrial and Safety Top

Global Supplier Award for 2018 Wesfarmers Industrial and Safety
Penyelenggara : Workwear Group Outstanding Service & Quality Award*
Penerima : PT Trisco Tailored Penyelenggara : Workwear Group
Apparel Manufacturing Penerima : PT Trisco Tailored
(Subsidiary) Apparel Manufacturing
(Entitas Anak)
Kawasan Berikat Kategori Eximer Terbaik Sertifikasi ISO 14001 : 2015 Sertifikasi ISO 9001:2015 untuk
#4 2018 Penyelenggara : SGS Manufacturers of Tailored Clothing
Penyelenggara : Direktorat Jenderal Periode : 14 May 2018 Penyelenggara : SGS
Bea dan Cukai Kantor Penerima : PT Trisco Tailored Periode : 3 April 2018
Wilayah DJBC Jawa Barat Apparel Manufacturing Penerima : PT Trisco Tailored
KPPBC TMP A Bandung, Apparel Manufacturing
Kementerian Keuangan RI ISO 14001:2015 Certification (Entitas Anak)
Penerima : PT Trimas Sarana Organizer : SGS
Garment Industry (Entitas Period : May 14, 2018 Certification of ISO 9001:2015 for
Anak) Awardee : PT Trisco Tailored Manufacturers of Tailored Clothing
Apparel Manufacturing Organizer : SGS
Top Four Bonded Zone in Eximer Period : April 3, 2018
Category in 2018 Awardee : PT Trisco Tailored
Organizer : Ministry of Finance, DG of Apparel Manufacturing
Customs and Excise, West (Subsidiary)
Java Provincial Office,
KPPBC TMP A Bandung
Awardee : PT Trimas Sarana
Garment Industry
(Subsidiary)
Sertifikasi ISO 9001:2015 untuk Design Global Security Verification Pure New Wool ® License Certificate
and Manufacturers of Tailored Clothing Penyelenggara : Intertek Penyelenggara : The Woolmark Company
Penyelenggara : SGS Periode : 26 September 2018 Periode : 1 July 2018
Periode : 23 Mei 2018 Penerima : PT Trisco Tailored Penerima : PT Trisco Tailored
Penerima : PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing Apparel Manufacturing
Apparel Manufacturing
(Entitas Anak) Global Security Verification Pure New Wool ® License Certificate
Organizer : Intertek Organizer : The Woolmark Company
Certification of ISO 9001:2015 for Design Period : September 26, 2018 Period : July 1, 2018
and Manufacturers of Tailored Clothing Awardee : PT Trisco Tailored Awardee : PT Trisco Tailored
Organizer : SGS Apparel Manufacturing Apparel Manufacturing
Period : May 23, 2018
Awardee : PT Trisco Tailored
Apparel Manufacturing
(Subsidiary)
Laporan
Manajemen
Management Report
14 PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk Laporan Manajemen
Laporan
Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report
Pemegang Saham dan pemangku

kepentingan yang terhormat,
Kinerja operasional
Saat ini, keberlanjutan usaha merupakan isu penting yang
sedang dihadapi oleh pelaku-pelaku usaha, termasuk
Perseroan terus bertumbuh
PT Trisula International Tbk. Keberlanjutan usaha yang dalam 5 tahun terakhir
dimaksud tidak hanya ditujukan kepada pertumbuhan profit,
tetapi juga pada praktik kerja yang bertanggung jawab yang
dan mencatatkan kinerja
dapat menunjang keberlangsungan usaha dalam jangka keuangan yang positif. Untuk
panjang. Terkait hal ini, para pelaku usaha perlu mengambil
tahun 2018, pertumbuhan
kebijakan yang strategis dan tepat dalam setiap keputusan
sehingga kinerja dan pertumbuhan jangka pendek tetap penjualan neto tercatat cukup
solid dan mampu mendukung pertumbuhan dalam jangka signifikan, disertai dengan
panjangnya.
peningkatan laba neto tahun
Pemikiran ini menjadi dasar bagi kami, selaku Dewan berjalan. Pencapaian yang
Komisaris Perseroan, dalam menjalankan peran dan fungsi,
serta dalam memenuhi tanggung jawab kepada Perseroan baik ini tentunya tidak lepas
dan seluruh pemangku kepentingan. Berdasarkan hasil dari implementasi strategi
pengawasan kami untuk tahun 2018, dapat kami sampaikan
bahwa kinerja Perseroan tetap baik, bahkan mencatatkan
yang tepat dan terarah.
pertumbuhan positif dari tahun sebelumnya. Pandangan
kami atas pencapaian tersebut dapat kami sampaikan
sebagai berikut.
The Company’s operational
performance continued to grow
during the last 5 years and
recorded a positive financial
Dear Shareholders and stakeholders,
performance. For 2018, the
Today, business continuity is an important issue faced by net sales growth was quite
business players, including PT Trisula International Tbk. The
intended business continuity not only aims to profit growth, significant, along with increased
but also to responsible work practices that can support in net sales growth. This
business sustainability in the long run. In relation to this,
business players need to take strategic and appropriate
good achievement certainly
policies in every decision so that performance and short cannot be separated from the
term growth remain solid and able to support its long term
growth.
implementation of appropriate
and directive strategy.
This thought becomes the basis for us, as the Company’s
Board of Commissioners, in running our role and function,
and in fulfilling our responsibility to the Company and all
stakeholders. Based on the result of our supervision for
2018, we can convey that the Company’s performance
remained excellent, even recorded a positive growth from
the previous year. Our views on the said achievement can be
described as follows.
Management Report PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk 15
Penilaian Terhadap Kinerja Direksi Evaluation toward Board of Directors’

Performance
Seiring dengan pertumbuhan ekonomi Indonesia yang Along with the growth of Indonesia’s economy that continued
terus melaju dengan stabil, di tengah gejolak pasar to move steadily, amidst the turmoil of the global financial
keuangan global, kinerja industri tekstil dan pakaian jadi market, the performance of textile and apparel industry
juga terus bertumbuh. Sebagai salah satu sektor ekonomi also continued to grow. As one of the economic sectors that
yang memproduksi kebutuhan utama masyarakat, sektor produces primary needs of the society, business sector of
usaha tekstil dan pakaian jadi memiliki kinerja dan prospek textile and apparel had excellent performance and prospect.
yang baik. Dalam kurun waktu 5 tahun terakhir, industri Within the last 5 years, this industry recorded a significant
ini mencatatkan pertumbuhan yang signifikan di setiap growth in each year.
tahunnya.
Sejalan dengan baiknya kinerja industri, kinerja operasional In line with the good performance of the industry, the
Perseroan juga terus bertumbuh dalam 5 tahun terakhir Company’s operational performance also continued to grow
dan mencatatkan kinerja keuangan yang positif. Untuk during the last 5 years and recorded a positive financial
tahun 2018, pertumbuhan penjualan neto tercatat cukup performance. For 2018, the net sales growth was quite
signifikan hingga mencapai Rp86,88 miliar atau 11,23% dari significant reaching Rp86.88 billion or 11.23% from the
tahun sebelumnya (yoy). Pertumbuhan penjualan neto ini previous year (yoy). This net sales growth increased the
meningkatkan laba neto tahun berjalan Perseroan sebesar current year net profit of the Company by Rp5.47 billion
Rp5,47 miliar atau 38,50% sehingga bagian yang dapat or 38.50%, so that the portion that attributable to the the
diatribusikan kepada pemilik Entitas Induk pun meningkat owners of the Parent Entity also increased by Rp4.43 billion
Rp4,43 miliar atau 296,69%. or 296.69%.
Pengawasan Terhadap Implementasi Supervision to the Implementation of

Strategi Perseroan Company Strategies
Pencapaian yang baik ini tentunya tidak lepas dari This good achievement certainly cannot be separated from
implementasi strategi yang tepat dan terarah, yang the implementation of appropriate and directive strategy,
dilaksanakan dengan pengawasan kami. Beberapa aspek which was implemented under our supervision. Some
yang kami perhatikan dalam pengawasan adalah kesesuaian aspects we observed in the supervision are the conformity of
tindakan dengan rencana dan strategi Perseroan, kondisi actions with the Company’s plan and strategy, the condition
ekonomi dan industri, kapabilitas dan kondisi keuangan of economy and industry, the Company’s capability and
Perseroan, serta prospek kesinambungan usaha dalam financial condition, as well as the prospect of business
jangka panjang. Pengawasan ini juga melibatkan Komite continuity in the long run. This supervision also involved the
Audit untuk memastikan bahwa setiap keputusan dan Audit Committee to ensure that every decision and action
tindakan Direksi dan insan Perseroan berada di dalam of the Company’s Board of Directors and employees are
koridor kepatuhan terhadap peraturan perundang- under the corridor of compliance with the applicable laws
undangan yang berlaku. and regulations.
Frekuensi dan Cara Pemberian Nasihat Frequency and Method of Giving Advices to
Kepada Direksi BOD
Dalam melaksanakan pengawasan atas kinerja Direksi, In conducting supervision on the Board of Directors’
secara berkala, kami melakukan pertemuan bersama performances, periodically, we conduct joint meeting with
dengan anggota Direksi untuk membahas rencana dan members of the BOD to discuss work plans and strategies,
strategi kerja, proses implementasi strategi dan kebijakan process of the implementation strategies and strategic
strategis, serta evaluasi pencapaian kinerja. Sepanjang policies, and evaluation of the performance achievement.
tahun 2018, rapat gabungan ini telah dilaksanakan sebanyak Throughout 2018, these joint meetings have been conducted
11 kali dengan tingkat kehadiran yang tinggi oleh Dewan 11 times with high level of attendances by the BOC and BOD.
Komisaris dan Direksi.
Pandangan Atas Prospek Usaha Views on Business Prospects
Sebagai bagian dari fungsi pengawasan, kami juga menelaah As a part of the supervisory function, we also review business
prospek dan proyeksi usaha tahun ke depan yang telah prospects and projections for the years ahead that have
disusun Direksi. Penelaahan ini dilakukan untuk menjaga been developed by the BOD. This review is conducted to
agar prospek dan proyeksi usaha tersebut sesuai dengan keep the business prospects and projections in accordance
tujuan Perseroan, reliable, dan disertai dengan strategi with the Company’s objective which is reliable, and along
pengembangan usaha yang tepat. Pertimbangan kami with appropriate business development strategies. Our
juga didasarkan pada aspek risiko potensial yang dihadapi consideration is also based on the aspects of potential
Perseroan sehingga kami dapat memberikan rekomendasi risks faced by the Company so that we can give quality
dan nasihat yang berkualitas. recommendation and suggestions.
Pandangan Atas Penerapan Tata Kelola Views on Implementation of Corporate

Perusahaan Governance
Penerapan tata kelola perusahaan yang baik (GCG) Implementation of good corporate governance (GCG) is an
merupakan unsur penting yang harus dilaksanakan important element that must be carried out by the Company
Perseroan dalam mencapai pertumbuhan jangka panjang. in achieving the long term growth. This GCG implementation
Penerapan GCG ini menjadi salah satu agenda pengawasan becomes one of our supervision agenda to ensure that the
kami guna memastikan bahwa Perseroan dikelola sesuai Company is managed in accordance with the principles of
dengan prinsip-prinsip GCG dan peraturan yang berlaku, GCG and the applicable regulations, and in line with the
serta sejalan dengan nilai dan budaya yang diterapkan values and culture applied by the Company.
Perseroan.
Untuk tahun 2018, kami berpendapat bahwa penerapan GCG For 2018, in our opinion the implementation of GCG has been
telah memadai, sesuai dengan kebutuhan dan kompleksitas adequate, in accordance with the needs and complexities of
usaha Perseroan. Dengan dukungan Unit Audit Internal, the Company’s business. With the support of the Internal
Direksi telah melaksanakan pengendalian di lingkungan Audit Unit, the Board of Directors has conducted internal
internal dan pengawasan terhadap setiap aspek operasional. control and supervision to every operational aspect. Periodic
Koordinasi berkala dengan Komite Audit juga telah dilakukan coordination with the Audit Committee has also been
sehingga kualitas pengendalian dan pengawasan kegiatan done so that the quality of control and the supervision of
operasional terjaga dan pelaksanaannya dapat berjalan operational activities are maintained and its implementation
secara efisien. run efficiently.
Perubahan Komposisi Anggota Dewan Composition Changes in the Board of

Komisaris Commissioners’ Members
Pemenuhan tanggung jawab kami di tahun 2018 telah The fulfillment of our responsibilities in 2018 has been
dilaksanakan secara kolegial dan solid. Tidak terdapat conducted collegially and solid. There was no change of
perubahan anggota Dewan Komisaris di tahun tersebut. members of the Board of Commissioner in 2018.
Penutup Closing
Sebagai akhir dari laporan pertanggungjawaban, maka pada As the closing of this accountability report, on this occasion,
kesempatan ini, kami mengucapkan terima kasih kepada we would like to express our gratitude to the Shareholders
Pemegang Saham dan pemangku kepentingan yang telah and stakeholders who have given great trust. We also
memberikan kepercayaan yang besar. Terima kasih juga would like to convey our thanks to the Board of Directors,
kami sampaikan kepada Direksi, Komite Audit serta Komite Audit Committee as well as Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi, beserta seluruh karyawan yang Committee, including all employees who have loyally
telah dengan setia mendukung Perseroan melalui upaya supported the Company through efforts and hardworks. We
dan kerja keras. Kami berharap agar kehadiran Perseroan hope that the existence of the Company always gives real
senantiasa memberi manfaat nyata bagi kita semua. benefits for us all.
Jakarta, Maret 2019 / Jakarta, March 2019
Tjhoi Lisa Tjahjadi

Komisaris Utama
President Commissioner
Dewan Komisaris
Tjhoi Lisa Tjahjadi Lim Kwang Tak Lucas Sonny Sanjaya

Komisaris Utama Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Commissioner Independent Commissioner
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Pemegang Saham dan pemangku

kepentingan yang terhormat,
Tahun 2018 telah kita lalui dengan baik. Demikian pula

dengan PT Trisula International Tbk yang telah membukukan
kinerja yang memuaskan di tahun tersebut. Pencapaian
kinerja Perseroan ini dapat kami laporkan sebagai berikut.
Sepanjang tahun 2018,
Pencapaian Kinerja Perusahaan
Perseroan mampu
menunjukkan kinerja yang
Pada tahun 2018, ekonomi Indonesia tumbuh stabil baik. Tidak hanya pasar
dari tahun sebelumnya dengan didukung pertumbuhan
pada semua sektor usaha. Salah satu sektor usaha yang nasional, produk Perseroan
mencatatkan pertumbuhan positif di tahun 2018 adalah pun sudah menyambangi
industri manufaktur sebesar 3,90%. Pertumbuhan pada
industri ini antara lain terlihat dari tumbuhnya kinerja pasar internasional
industri tekstil dan industri pakaian jadi masing-masing diantaranya Amerika, Inggris,
sebesar 0,50% dan 13,17%.
Australia, New Zealand,
Sejalan dengan pertumbuhan industri tekstil dan pakaian Jepang, Malaysia, dan
jadi, kinerja Perseroan juga tumbuh positif. Secara
keseluruhan, kinerja operasional yang ditunjukkan dari
Singapura.
perolehan pendapatan dari pelanggan eksternal meningkat
11,23% menjadi Rp860,68 miliar. Pertumbuhan pendapatan
Along 2018, the Company
Perseroan ini berasal dari pertumbuhan pendapatan garmen
showed a good performance.
Not only national market, the
Dear Shareholders and stakeholders,
Company’s products also
We passed 2018 well, and so did PT Trisula International entered international markets
Tbk which has recorded a satisfactory performance in that
including, among others, the
year. This achievement of the Company performance can be
reported as follows. US, the UK, Australia, New
Zealand, Japan, Malaysia, and
Achievement of Company Performance Singapore.
In 2018, Indonesia’s economy grew steadily compared to

the previous year, supported by growth in all business
sectors. One of the business sectors that recorded a positive
growth in 2018 was the manufacture industry at 3.90%. The
growth in this industry, among others, can be seen from
the performance growth of textile and apparel industries,
respectively at 0.50% and 13.17%.
In line with the growth of the textile and apparel industries,

the Company’s performance also grew positively. Overall,
the operational performances indicated by revenue from
external customers increased by 11.23% to Rp860.68
billion. This growth of the Company’s revenue was derived
from the revenue growth of garment of 12.73% to become
sebesar 12,73% menjadi Rp732,23 miliar yang terjadi seiring Rp732.23 billion which was in line with the increase of export
dengan meningkatnya penjualan ekspor. Sedangkan, dari sales. Meanwhile, the retail segment experienced a decline
segmen retail, terjadi penurunan pendapatan sebesar 6,01% of revenue of 6.01% to Rp165.36 billion influenced by the
menjadi Rp165,36 miliar yang dipengaruhi perubahan tren change in consumption trend.
konsumsi.
Pertumbuhan pendapatan ini berdampak positif dalam This revenue growth has impacted positively in encouraging
mendorong pertumbuhan laba neto tahun berjalan yang net profit growth for the year that grew 38.50% to Rp19.67
tumbuh 38,50% menjadi Rp19,67 miliar. Laba neto per billion. Basic Earnings per share attributable to the owners
saham dasar yang dapat diatribusikan kepada Entitas Induk of the Parent Entity also increased to Rp5.66 million.
pun meningkat menjadi Rp5,66 milyar.
Di tengah pertumbuhan ini, kualitas kinerja keuangan sedikit Amidst this growth, the quality of financial performance was
menurun dari tahun sebelumnya. Rasio laba terhadap slightly declining from the previous year. Profit to income
pendapatan menjadi 2,30% dari 2,55% di tahun 2017, rasio ratio became 2.30% from 2.55% in 2017, current ratio
lancar menjadi 161,01% dari 192,26%, sedangkan rasio total become 161.01% from 192.26%, while the total liability to
liabilitas terhadap ekuitas menjadi 77,68% dari 52,98%. equity ratio became 77.68% from 52.98%.
Kendala yang Dihadapi Perusahaan Obstacles Faced by the Company
Meskipun tumbuh positif dari tahun sebelumnya, namun, Although grew positively compared to previous year, it does
tidak berarti bahwa pertumbuhan Perseroan tanpa kendala not mean that the Company’s growth has no obstacles or
ataupun tantangan. Tantangan yang dihadapi dari dalam challenges. The challenges faced from within the Company
perusahaan berasal dari kedua segmen yang dijalankan, come from the two segments that are run, i.e. garment and
yakni garmen maupun retail. retail.
Tantangan di segmen garmen meliputi pengaturan lini The challenge in the garment segment includes setting up
produksi dengan pesanan model dengan tingkat kesulitan production lines with orders for models with high difficulty
tinggi, serta pengaturan down time seiring dengan makin level, and setting down time, along with the increasing
banyaknya jenis pesanan namun volume lebih kecil yang di number of types of orders but with less volume combined
padu dengan tingkat keahlian pekerja. Sedangkan, tantangan with the skill level of workers. Whereas, the challenge in
di segmen retail terkait keinginan pasar terhadap model the retail segment related to market desire toward the
yang mutakhir dan harga terjangkau menimbulkan tingkat latest models and affordable price creates a high level of
kompetisi yang tinggi di industri retail, serta harga produksi competition in the retail industry, while the production cost
yang cenderung makin tinggi namun tidak dibarengi dengan tends to be higher but is not accompanied by the increase of
kenaikan harga eceran di department store dan toko (pos). retail price in the department stores and shops.
Sedangkan, tantangan yang dihadapi dari luar perusahaan Meanwhile, the challenge faced from outside of the
meliputi fluktuasi kurs Dollar terhadap Rupiah akan semakin company that includes fluctuations in the Dollar exchange
menguntungkan untuk industri garmen Perseroan yang rate against the Rupiah will be increasingly profitable for the
berorientasi ekspor, namun di sisi lain, untuk industri ritel, Company’s export-oriented garment industry. However, on
fluktuasi mata uang menjadi beban tambahan karena the other hand, for retail industry, monetary fluctuations
sebagian besar produk dan bahan baku masih diimpor dari become an additional burden since most of the products
luar negeri. Dorongan kenaikan upah minimum kabupaten/ and raw materials are still imported from overseas. A push
kota (UMK) dan biaya sewa lokasi, serta kebutuhan untuk to increase the minimum wage of regency/city (SME) and
renovasi dan kepandaian kreasi juga mempengaruhi rent cost of location, as well and the needs for renovation
kegiatan ritel Perseroan. and creative intelligence also will influence retail activities of
the Company.
Selain itu, Perseroan juga menghadapi adanya perubahan Besides, the Company also faced the changes in the types
jenis pemesanan dari pelanggan untuk industri garmen of orders from the customers of the Company’s garment
Perseroan dari pesanan yang dulunya sudah terpadu industry, from orders which used to be integrated to orders
menjadi pesanan dengan susunan material yang harus which material compositions must be prepared first by the
disiapkan oleh Perseroan. Hal ini tidak saja membutuhkan Company. This not only needs special time and energy, but
tenaga dan waktu khusus, namun juga membutuhkan also needs additional working capital that quite significant.
tambahan modal kerja yang cukup signifikan.
Strategi dan Kebijakan Strategis Strategic Policies and Strategies
Untuk menghadapi kendala dan tantangan di tahun 2018 To face the obstacles and challenges in 2018, the Company
tersebut, Perseroan menerapkan strategi dan kebijakan has implemented strategic policies and strategies as follows:
strategis berikut:
1. Dengan cepat menanggapi perubahan pesanan dan 1. Quickly respond to changes in orders and market
permintaan pasar; demand;
2. Menjaga fleksibilitas dalam lini produksi dengan tetap 2. Maintain flexibility in production lines while maintaining
menjaga kualitas; quality;
3. Meningkatkan kinerja di lini produksi, baik dari segi 3. Improve performance in the production lines, both in
waktu dan optimasi hasil produksi; terms of time and production optimization;
4. Kreatif dan agresif dalam promosi, penjualan, dan 4. Be creative and aggressive in promotion, sales and
pengiriman dalam kegiatan ritel; shipment in retail activities;
5. Kerja sama dengan perusahaan konsumer lainnya dan 5. Work together with other consumer companies and
melakukan bundling serta kegiatan bazaar di beberapa conduct bundling as well as bazaar activities at some
titik penjualan (pos) dalam rangka meningkatkan point of sales (locations) to increase sales; and
penjualan; dan
6. Melakukan roadshow ke luar negeri secara intensif 6. Conduct roadshow overseas intensively and meet
dan bertemu dengan existing corporate customer dan with existing corporate customers and new potential
new potential customer, serta meningkatkan kerja sama customers, and also enhance cooperation and better
dan komunikasi yang lebih baik agar care, quality, and communication so that care, quality, and commitment
commitment terbentuk dengan lebih baik. are formed better.
Prospek Usaha Business Prospects
Pertumbuhan industri tekstil dan produk tekstil nasional The growth of textile industry and national textile products
diproyeksikan akan melanjutkan kinerja positif di tahun are projected to continue the positive performance in 2019.
2019. Optimisme ini seiring dengan berbagai program This optimism is in line with various programs and incentives
dan insentif yang diberikan pemerintah untuk memacu provided by the government to spur performance of the
kinerja sektor unggulan tersebut. Ekspor ditargetkan akan leading sector. Export is expected to reach USD15 billion and
mencapai USD15 milyar dan mampu menyerap tenaga kerja able to absorb manpower of 3.11 million people.
sebanyak 3,11 juta orang.
Melihat baiknya prospek industri, Perseroan telah Viewing the good prospect of the industry, the Company
menyiapkan serangkaian strategi pertumbuhan kinerja, has prepared a series of strategies of performance growth,
antara lain meningkatkan kapasitas produksi dengan among others increasing production capacity by using
memanfaatkan perkembangan teknologi di era industri 4.0. technology development in the era of 4.0 industry. This will
Hal ini akan disertai dengan peningkatan kualitas tenaga be accompanied by the enhancement of manpower quality
kerja melalui program pendidikan dan pelatihan. through education and training programs.
Kami optimis bahwa melalui strategi dan perencanaan We are optimistic that through strategies and careful
yang matang, setiap prospek usaha yang potensial dapat planning, every potential business prospect can be executed
dieksekusi dengan baik. Dengan demikian, pertumbuhan well. Thus, the growth of the Company can be projected
Perseroan dapat diproyeksikan lebih besar di tahun 2019. higher in 2019.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate Governance
Dalam melaksanakan pengurusan perusahaan, kami In implementing company management, we apply good
menerapkan tata kelola perusahaan yang baik (GCG). corporate governance (GCG). The implementation GCG has
Pelaksanaan GCG ini dilaksanakan secara konsisten oleh been conducted consistently by all employees up to the level
seluruh karyawan sampai di tingkat Dewan Komisaris dan of Board of Commissioners and Board of Directors. GCG
Direksi. Pelaksanaan GCG di Perseroan didasarkan pada implementation within the Company is based on the Articles
Anggaran Dasar, pedoman kerja Organ Perseroan, Pedoman of Association, work guidelines of Company’s Organs, Code
Etika Bisnis dan Perilaku (Code of Conduct), selain peraturan of Business Ethics and Behavior (Code of Conduct), besides
dan perundang-undangan yang berlaku. the applicable laws and regulations.
Untuk memastikan kesesuaian penerapan GCG serta To ensure the conformity of GCG application and to maintain
menjaga kualitas implementasinya, Perseroan memiliki the quality of its implementation, Company has an Internal
Unit Audit Internal yang melakukan audit di seluruh aspek Audit Unit which conducts audit in all Company’s operational
operasional Perseroan. Pemantauan atas tindak lanjut hasil aspects. Monitoring on the follow-ups of the audit results is
audit dilakukan agar setiap kelemahan dapat diperbaiki carried out so that every weakness can be corrected and the
dan dapat dilakukan peningkatan kualitas penerapan GCG. quality of GCG implementation can be improved. Evaluation
Evaluasi penerapan GCG juga dilakukan dengan melibatkan of GCG application is also conducted by involving the Board
Dewan Komisaris bersama Komite Audit, serta Direksi of Commissioners together with the Audit Committee, and
Perseroan dalam berbagai kesempatan. Company’s Board of Directors in various opportunities.
Agar penerapan GCG ini berjalan secara efektif dan efisien, In order that this GCG runs effectively and efficiently, we also
kami juga membangun sistem pengaduan pelanggaran yang have developed a system for complaint of violations managed
dikelola oleh Divisi Corporate Human Capital atau Unit Audit by Corporate Human Capital Division or Internal Audit Unit.
Internal. Pelaksanaan manajemen risiko juga dilakukan, Implementation of risk management has also been carried
termasuk dengan mempertimbangkan risiko-risiko di Entitas out, including by considering risks in Subsidiaries which run
Anak yang melaksanakan kegiatan usaha Perseroan secara the Company’s business activities directly. In addition to
langsung. Selain itu, Perseroan memenuhi tanggung jawab that, Company has fulfilled corporate social responsibility to
sosial kepada pemangku kepentingan pelaksanaan usaha yang the stakeholders of business implementation responsible to
bertanggung jawab terhadap lingkungan; pengelolaan tenaga the environment; management of manpower in accordance
kerja yang sesuai dengan peraturan terkait ketenagakerjaan; with the regulations related to employment; development of
membangun kualitas hidup masyarakat, baik secara langsung quality of life of the community, both directly and through
atau melalui donasi; serta memberikan pelayanan yang baik donations; as well as provision of good services and quality
dan produk yang berkualitas kepada nasabah. products to the customers.
Komposisi Anggota Direksi Changes in Composition of Board of

Directors’ Members
Seluruh pengelolaan Perseroan di tahun 2018 tersebut The entire Company’s management in 2018 has been
dilakukan oleh seluruh anggota Direksi yang menjawab conducted by all members of the Board of Directors who
dengan penuh kesadaran dan tanggung jawab. Tidak terdapat were responding with full awareness and responsibility.
perubahan komposisi anggota Direksi di tahun tersebut. There was no composition changes in the members of Board
of Directors in that year.
Penutup Closing
Demikian laporan pertanggungjawaban atas pengelolaan Thus, this accountability report on the management of
Perseroan ini kami sampaikan, selaku Direksi PT Trisula the Company is conveyed by us, as the Board of Directors
International Tbk. Kami mengucapkan terima kasih kepada of PT Trisula International Tbk. We would like to express
seluruh pihak yang telah mendukung kami dan Perseroan our gratitude to all parties which have supported us and
untuk terus tumbuh dan berkembang, baik kepada Dewan the Company to continue to grow and to develop, both to
Komisaris dan jajarannya, seluruh karyawan, Pemegang the Board of Commissioners and its ranks, all employees,
Saham, pelanggan, regulator, bahkan masyarakat. Shareholders, customers, regulator, and even to the society.
Kami berharap dapat terus memberikan yang terbaik We hope that we can continue to provide the best and to
dan meningkatkan manfaat yang diterima oleh seluruh enhance benefits received by all stakeholders.
pemangku kepentingan.
Jakarta, Maret 2019 / Jakarta, March 2019
Santoso Widjojo
Direktur Utama
President Director
Direksi
Board of Directors
Uung Tjahja Putra Kartono Budiman Santoso Widjojo Dina Achmad Sungkar
Direktur Keuangan Direktur Pemasaran Direktur Utama Direktur Independen &
Finance Director Internasional President Director Pemasaran Domestik
International Marketing Director Domestic Marketing &
Independent Director
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2018
PT Trisula International Tbk
Statement of Members of The Board of Directors and The Board of Commissioners
on The Responsibility for The 2018 Annual Report of
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Trisula in the Annual Report of PT Trisula International Tbk for
International Tbk tahun 2018 telah dimuat secara lengkap year 2018 has been fully contained and we shall be fully
dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan responsible to the correctness of contents in the Annual
Tahunan Perseroan. Report of the Company.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April 2019 / Jakarta, April 2019
Direksi,
Board of Directors,
Santoso Widjojo
Direktur Utama
President Director
Uung Tjahja Putra Kartono Budiman Dina Achmad Sungkar

Direktur Direktur Direktur Independen
Director Director Independent Director
Dewan Komisaris,
Board of Commissioners,
Tjhoi Lisa Tjahjadi

Komisaris Utama
Lim Kwang Tak Lucas Sonny Sanjaya

Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Profil
Perusahaan
Company Profile
Company Profile PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk 29
Identitas Perusahaan
Company Identity
Nama Perusahaan PT Trisula International Tbk

Company Name (dahulu PT Transindo Global Fashion)
(formerly PT Transindo Global Fashion)
Alamat Kantor Trisula Center
Office Address Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1
Rawa Buaya, Cengkareng
Jakarta 11740, Indonesia
T : +6221 5835 7377
F : +6221 5835 8033
E : inquiry@trisula.com
W : www.trisula.co.id
Bidang Usaha Bidang perdagangan pakaian jadi (garmen) dan industri garmen.
Business Line Garment trade and garment industry.
Merek Usaha JOBB dan Jack Nicklaus.
Business Brands JOBB and Jack Nicklaus.
Tanggal Pendirian 13 Desember 2004
Date of Establishment December, 13 2014
Dasar Hukum Pendirian Akta Notaris No. 38 tanggal 13 Desember 2004 dan Akta Notaris No. 26
Legal Basis of Establishment tanggal 15 Februari 2005 oleh Achmad Bajumi, SH yang telah disahkan
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui
Surat Keputusan No. C-14733 HT.01.01.TH.2005 tanggal 31 Mei 2005
dan telah diumumkan pada Berita Negara Republik Indonesia No. 69
tanggal 30 Agustus 2005, Tambahan No. 9315.
Notary Deed No. 38 dated December 13, 2004 and Notary Deed No.
26 dated February 15, 2005 by Achmad Bajumi, SH as ratified by the
Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia by
Decree No. C-14733 HT.01.01.TH.2005 dated May 31, 2005 and was
announced in the State Gazette of the Republic of Indonesia No. 69
dated August 30, 2005, Supplement No. 9315.
Kepemilikan Saham • PT Trisula Insan Tiara : 40,09%
Share Ownership • PT Karya Dwimanunggal Sejahtera : 26,89%
• PT Tritirta Inti Mandiri : 8,26%
• Masyarakat : 24,76%
• PT Trisula Insan Tiara : 40.09%

• PT Karya Dwimanunggal Sejahtera : 26.89%
• PT Tritirta Inti Mandiri : 8.26%
• Public : 24.76%
Modal Dasar Rp280.000.000.000,-
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Rp104.758.780.200,-
Issued and Full Paid-in Capital
Tanggal Pencatatan Saham 28 Juni 2012
Share Listing Date June 28, 2012
Lembaga Pencatatan dan Perdagangan Saham Bursa Efek Indonesia
Share Listing and Trade Institution Jakarta Stock Exchange Building Tower I
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53
Jakarta, 12190
Kode Saham TRIS
Share Code
30 PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk Profil Perusahaan
Jejak Langkah
Milestoness
1968 1996
Bapak Tirta Suherlan mendirikan
perusahaan tekstil bernama PT
Kegiatan operasi luar negeri dengan
skala penuh dimulai di Singapura,
Malaysia, Australia, Hong Kong, dan
2011
Afrika Selatan. • Perseroan meluncurkan
Daya Mekar (selanjutnya disebut
merk Man Club.
Perusahaan) di Bandung yang
Kegiatan operasi luar negeri dengan • Perseroan berubah nama
kemudian berubah nama menjadi PT
skala penuh dimulai di Singapura, dari PT Transindo Global
Trisula Textile Industries.
Malaysia, Australia, Hong Kong, dan Fashion menjadi PT Trisula
Afrika Selatan. International.
Mr. Tirta Suherlan established a
• Perseroan mengakuisisi
textile company named PT Daya
PT Trisula Garmindo
1998
Mekar (hereinafter referred to as
Manufacturing.
Company) in Bandung that was
• Perseroan mengakuisisi
then changed to PT Trisula Textile
PT Trimas Sarana Garment
Industries. Perusahaan mendirikan Divisi Industry.
Garmen Perusahaan dan mulai
1989
memproduksi seragam untuk bank, • The Company launched
maskapai penerbangan, hotel, resort, brand Man Club.
dan sektor publik. • The Company changed its
Perusahaan memasuki industri name from PT Transindo
garmen dan memproduksi pakaian The Company established a Global Fashion to PT Trisula
bermerek serta mendistribusikannya Corporate Garment Division and International.
ke Indonesia, Jepang, Amerika Serikat, started producing uniforms form • The Company acquired
Eropa, Australia, Malaysia, Singapura, banks, airlines, hotel, resort, and PT Trisula Garmindo
dan negara-negara lainnya. public sector. Manufacturing.
• The Company acquired PT
2004
The Company entered garment Trimas Sarana Garment
industry and produced branded Industry.
garments as well as distributed its
products to Indonesia, Japan, the Divisi Garmen Perusahaan berubah
United States of America, Europe, menjadi entitas usaha dengan
Australia, Malaysia, Singapore, and nama PT Transindo Global Fashion
other countries. (selanjutnya disebut Perseroan).
1995
Corporate Garment Division changed
to a business entity named PT
Transindo Global Fashion (hereinafter
• Perusahaan mendapatkan referred to as Company).
kepercayaan untuk memegang
2010
merek Jack Nicklaus di Indonesia.
• Merek pakaian JOBB diluncurkan.
• Perusahaan mendirikan Divisi
Ritel. • Perseroan mengeluarkan merk UniAsia.
• Perseroan mengakuisisi PT Tritirta
• The Company was trusted hold Saranadamai.
brand Jack Nicklaus in Indonesia.
• Garment brand JOBB was • The Company issued brand UniAsia.
launched. • The Company acquired PT Tritirta
• The Company established a Retail Saranadamai.
Division.
2012
• Perseroan resmi mencatatatkan
•
saham perdana di Bursa Efek
Indonesia.
Perseroan mengakuisisi PT Trisco
2015
• PT Trisco Tailored Apparel
Tailored Apparel Manufacturing.
Manufacturing berhasil
• Perseroan bekerja sama dengan
memenangkan tender seragam
G2000 Apparel Hongkong untuk
untuk American Airlines.
mendirikan perusahaan patungan
• Mido Uniforms Pte Ltd berhasil
bernama PT Triduaribu Bersatu.
memenangkan tender seragam
untuk Silk Air dan St. Regis Macao.
• The Company officially listed its
• Perseroan mendirikan mendirikan
initial shares with Indonesia Stock
PT Trisula Orientex Perdana.
Exchange.
• The Company acquired PT Trisco
Tailored Apparel Manufacturing.
• The Company cooperated with
• PT Trisco Tailored Apparel
Manufacturing successfully won
a uniform tender for American
2017
G2000 Apparel Hongkong to Mulai beroperasinya
Airlines. Trisco Tailored and Woven
establish a joint venture company
• Mido Uniforms Pte Ltd International Ltd di Amerika
named PT Triduaribu Bersatu.
successfully won a uniform Serikat.
tender for Silk Air and St. Regis
2013
Macao. Trisco Tailored and Woven
• The Company established PT International Ltd. started its
Trisula Orientex Perdana. operation in USA.
Perseroan menandatangani perjanjian
sebagai operator ritel untuk BONDS,
2016
perusahaan pakaian yang berbasis di
Australia.
The Company Tbk signed an • Perseroan mengakuisisi

agreement as retail operator for saham PT Nissiel Garment
2018
BONDS, an Australia-based garment Manufacturer.
company. • Penggabungan usaha PT
Trisco Tailored Apparel
Manufacturing dan PT Nissiel
2014 •
Garment Manufacturer.
Divestasi saham PT Trisula
Garmindo Manufacturing
Perayaan 50 tahun
berdirinya Grup Trisula.
• Perseroan mengakuisisi Mido kepada PT Trisco Tailored Celebration of the 50th

Uniform Pte Ltd di Singapura. Apparel Manufacturing. anniversary of the
• Perseroan menjadi operator establishment of Trisula
ritel untuk merek Hallmark • The Company acquired Group.
(USA) kategori bath & bed shares of PT Nissiel Garment
linen. Manufacturer.
• Merger of PT Trisco Tailored
• The Company acquired Mido Apparel Manufacturing and PT
Uniform Pte Ltd of Singapore. Nissiel Garment Manufacturer.
• The Company became a retail • Share divestment from
operator for Hallmark brand PT Trisula Garmindo
(USA), namely bath & bed line Manufacturing to PT
category. Trisco Tailored Apparel
Manufacturing.
Riwayat Singkat
Company in Brief
PT Trisula International Tbk didirikan pada tahun 2004 PT Trisula International Tbk was established in 2004 under its
dengan nama PT Transindo Global Fashion sebagai bagian name PT Transindo Global Fashion as a development part of
dari pengembangan Divisi Garmen Perusahaan PT Trisula Corporate Garment Division of PT Trisula Textile Industries,
Textile Industries, yang merupakan perusahaan tekstil di a textile company in Bandung that was established by Mr.
Bandung yang didirikan oleh Bapak Tirta Suherlan. Dengan Tirta Suherlan. By adopting Japanese textile manufacturing
mengadopsi teknologi manufaktur tekstil dari Jepang, grup technology, Trisula business group developed continuously.
usaha Trisula terus berkembang. Perkembangan usaha grup Group business development could not be separated from
juga tidak lepas dari ketatnya pengendalian mutu produk strict quality control to the products so that all products
sehingga setiap produk yang dihasilkan memiliki kualitas have internationally standardized quality.
berstandar internasional.
Pengelolaan usaha yang baik dan bertanggung jawab ini Such good and responsible business management generated
telah memberikan kepercayaan yang besar bagi Perseroan big trust for the Company and Trisula business group. The
dan grup usaha Trisula. Perseroan mendapatkan lisensi Company obtained the license of “Jack Nicklaus” brand from
untuk menggunakan merek “Jack Nicklaus” dari Amerika USA and launched its own garment brand named “JOBB”
Serikat dan dapat meluncurkan merek pakaian sendiri in 1995. In 2010, the Company issued products under the
dengan nama “JOBB” di tahun 1995. Di tahun 2010, Perseroan brands named “UniAsia” and “Man Club” in 2011.
kembali mengeluarkan produk dengan merek “UniAsia” dan
merek “Man Club” di tahun 2011.
Untuk menunjang produksi tekstil atas merek-merek yang In order to support textile production for its own brands,
telah dimiliki, Perseroan secara berkala mengakuisisi the Company regularly acquired textile companies as well
perusahaan-perusahaan tekstil serta mendirikan perusahaan as established joint venture textile companies in Jakarta,
tekstil patungan di wilayah Jakarta, Bandung, Singapura, dan Bandung, Singapore, and USA. In addition, the Company
Amerika Serikat. Selain itu, Perseroan juga mulai menjual also started selling its shares to public in 2012 so that the
saham kepada publik di tahun 2012 sehingga struktur dan Company’s capital structure and amount was sufficient for
jumlah permodalan Perseroan memadai untuk melakukan product development and further business extension.
pengembangan produk dan perluasan usaha selanjutnya.
Dengan menjunjung filosofi “to Create a Better Life for All” By respecting its philosophy “to Create a Better Life for All”
serta nilai-nilai “quality, care, and commitment”, Perseroan and “quality, care, and commitment” values, the Company
terus mendiversifikasi bisnis untuk memenuhi kebutuhan diversified its business to meet Australian, Asian, and
pasar di wilayah Australia, Asia, dan Amerika. Sampai saat American market needs. Up to now, the Company operates
ini, Perseroan mengoperasikan 4 fasilitas produksi dengan 4 production facilities with total production volume reaching
total volume produksi sekitar 5 juta garmen unit per tahun. about 5 millions of garment units annually.
VISI Vision
“Menjadi perusahaan yang kompetitif
di industri ritel dan garmen, dengan
berkomitmen penuh dalam penyediaan
produk berkualitas, serta menciptakan
kehidupan yang lebih baik bagi semua”.
“To be a competitive company in retail

and garment industry, fully committed
to provide quality products and create a
better life for all”.
MISI Mission
“Pertumbuhan yang menguntungkan melalui “Profitable growth through customer
kepuasan pelanggan dan kepemimpinan yang satisfaction and strong leadership”
kuat”
Perseroan yakin bahwa dengan terus The Company is confident that by having
melakukan inovasi dan pengembangan continuous innovation and human capital
sumber daya manusia, perusahaan dapat development, the Company will be able to
memberikan produk terbaik dan layanan yang provide the best product and meet customers’
memuaskan kepada konsumen. satisfaction.
TATA NILAI DAN

BUDAYA PERUSAHAAN
Corporate Culture and Values
Untuk merealisasikan filosofi perusahaan, Perseroan
mengimplementasikan beberapa nilai-nilai perusahaan
secara konsisten sehingga menjadi budaya kerja seluruh
insan perusahaan. Nilai-nilai tersebut adalah:
1. Quality
Perseroan percaya dalam mencapai kualitas tertinggi
dalam segala hal dilakukan dengan menggabungkan
keterampilan hati dan pikiran.
2. Care
Perseroan menerapkan standar perawatan kelas
dunia dalam segala hal, seperti memproduksi garmen,
mengelola merek fashion terkenal, memperlakukan
karyawan, konsumen, dan pemangku kepentingan, dan
mematuhi standar global perusahaan.
3. Commitment
Berjanji untuk bekerja keras dan berusaha untuk hasil
yang terbaik. Komitmen ini telah membangun ikatan
keluarga yang kuat antara bisnis dan karyawan, serta
FILOSOFI
membantu Perseroan untuk meningkatkan posisi
sebagai pemimpin industri.
In order to achieve the company’s philosophy, the Company
PHILOSOPHY implements some corporate values consistently so that they

will become work culture for all people in the company. The
values are as follows:
To Create a Better Life for All.

1. Quality
Filosofi ini menunjukkan tujuan Perseroan dalam
The Company believes that the highest quality will be
meningkatkan mutu dan kualitas untuk dapat
achieved by combining heart and mind skills.
memberikan lebih banyak manfaat kepada setiap
insan Perseroan, Pemegang Saham dan pemangku 2. Care
kepentingan, khususnya konsumen. Perseroan terus The Company implements world-class standard
menjunjung tinggi komitmen untuk melayani konsumen treatment in everything such as garment production,
dengan memperhatikan pemenuhan hak karyawan dan well-known fashion brand management, employees,
keluarganya. customers, and stakeholders treatment, as well as
corporate global standard obedience.
3. Commitment
To Create a Better Life for All. Committed to work hard and to take any efforts to
achieve the best result. Such commitment built a strong
This Philosophy shows the Company’s objective to improve
family bond between business and employees, as well
quality for providing with more benefits to everyone in
as helping the Company to increase its position as an
the Company, Shareholders and stakeholders, especially
industrial leader.
to consumers. The Company continuously upholds its
commitment to serve consumers by taking into account
the fulfillment of the rights of employees and their families.
Kegiatan Usaha
Business Activities
Ruang lingkup kegiatan utama Perseroan berdasarkan pasal Based on article 3 of the Articles of Association, the
3 Anggaran Dasar adalah di bidang perdagangan pakaian Company’s main activity scope includes garment trade,
jadi, industri garmen dan tekstil, serta usaha terkait lainnya. garment and textile industries, and other related businesses.
Kegiatan usaha tersebut dijalankan bersama Entitas Anak, Such business activities are jointly run by Subsidiaries, either
baik Entitas Anak dengan kepemilikan langsung maupun any Subsidiary with either direct or indirect ownership.
tidak langsung.
Secara umum, kegiatan usaha Perseroan dibagi dalam In general, the Company’s business activities are divided into
bidang perdagangan dan industri, sebagaimana dijelaskan trade and industry as described as follows:
berikut ini:
1. Ritel 1. Retail
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang ritel, As a company running retail business, the Company’s
produk-produk Perseroan, melalui mereknya JOBB products, through its brands JOBB and Jack Nicklaus,
dan Jack Nicklaus, telah banyak dipasarkan. Perseroan are widely marketed. The Company is consistent that
konsisten bahwa kualitas dan kepedulian telah quality and care have built broad distribution network
membangun jaringan distribusi yang luas dengan by obtaining trust. Such wide distribution network is
mendapatkan kepercayaan. Luasnya jaringan distribusi proven by the operations of 193 retail stores or about
ini dibuktikan dengan beroperasinya 193 gerai atau 4,600 m² area of sales all over Indonesia like those in
sekitar 4.600 m² area penjualan di berbagai daerah di Jakarta, Bandung, Surabaya, Medan, Makassar, and
Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Surabaya, Medan, Balikpapan. The Company’s products are distributed to
Makassar, dan Balikpapan. Produk-produk Perseroan various well-known department stores in Indonesia like
didistribusikan diberbagai department store terkemuka Seibu, Sogo, Metro, Central, Centro, Matahari, Yogya,
di Indonesia, seperti Seibu, Sogo, Metro, Central, Parkson, and Sarinah. In addition to that, the Company
Centro, Matahari, Yogya, Parkson, dan Sarinah. Selain also manages its own stores.
itu, Perseroan juga mengelola toko sendiri.
2. Industri Garmen 2. Garment Industry

Melalui Entitas Anak, Perseroan juga fokus menjalankan Through its Subsidiaries, the Company focuses on
bisnis dalam bidang perindustrian garmen yang running business on garment industry producing
memproduksi pakaian jadi untuk merek internasional. apparel for international brands. To run its industrial
Dalam menjalankan bisnis di bidang perindustrian, business, the Company prioritizes and implements
Perseroan mengutamakan dan menerapkan teknologi technology to produce garment for Asian, American,
dalam memproduksi garmen untuk pangsa pasar Asia, and European markets. The Company especially
Amerika dan Eropa. Produk yang dihasilkan, terutama produces formal suit, casual wear, lifestyle clothing,
adalah formal suit, casual wear, lifestyle clothing, golf golf clothing, executive office wear, and uniforms.
clothing, excecutive office wear, dan uniforms.
Industri garmen Perseroan mendukung kegiatan usaha The Company’s garment industry supports its business
Perseroan dengan memproduksi pakaian jadi untuk merek- activities by producing apparel for fashion brands including:
merek fashion, seperti:
a. JOBB; dan a. JOBB; and
b. Man Club. b. Man Club.
Selain itu, Perseroan juga memproduksi garmen untuk In addition to that, the Company also produces garment for
merek internasional, seperti: international brands like:
a. Puma; a. Puma;
b. Descente Golf; b. Descente Golf;
c. Cutter & Buck; c. Cutter & Buck;
d. Srixon; d. Srixon;
e. Jack Bunny; e. Jack Bunny;
f. New Balance; f. New Balance;
g. Munsingwear; g. Munsingwear;
h. Renown; h. Renown;
i. United Arrow; dan banyak lagi. i. United Arrow; and many more.
Perseroan juga memproduksi seragam korporasi yang The Company also produces corporate uniforms for banks,
disediakan untuk sektor perbankan, perhotelan, instansi hotels, governmental agencies, airlines, and international-
pemerintah, maskapai penerbangan, serta korporasi scale corporations like American Airlines, Singapore Airlines,
berskala internasional, seperti American Airlines, Singapore Silk Air, Marina Bay Sands, St. Regis Macau, Changi Airport
Airlines, Silk Air, Marina Bay Sands, St. Regis Macau, Changi Group, and Resort World Sentosa.
Airport Group, dan Resort World Sentosa.
Produk
Products
Sampai saat ini, Perseroan fokus dalam memasarkan Up to now, the Company focuses on marketing and
dan mendistribusikan pakaian untuk merek sendiri, yaitu distributing their own brand clothes, namely JOBB, as well
JOBB, serta memegang lisensi untuk memasarkan dan as holding license for marketing and distributing well-known
mendistribusikan merek global terkenal, seperti Jack global brand like Jack Nicklaus. The products are as follows:
Nicklaus. Berikut uraian produk tersebut:
1. JOBB adalah merek pakaian pertama Perseroan 1. JOBB is the Company’s first clothing brand marketed
dengan target pasar kelompok eksekutif muda dengan for young executives within the age of 25–40 years.
usia 25–40 tahun. Sesuai dengan target yang dituju, In conformity with its target market, JOBB focuses
JOBB fokus pada produk pakaian kantor dengan on selling office garments for middle to upper class
segmen kelas menengah ke atas. segments.
2. Jack Nicklaus adalah merek yang menggunakan nama 2. Jack Nicklaus is a brand named after a legendary golf
pegolf legendaris. Perspektif atas olahraga golf yang player. The perspective on golf as a prestigious sport
bergengsi secara tidak langsung telah memengaruhi contributes indirectly in the creation of this brand,
terciptanya merek ini dengan target sasaran kalangan which is marketed toward middle to upper class aged
menengah atas, yaitu kelompok yang dituju berusia 30- 30–45 years old. In line with the sport’s exclusive
45 tahun. Sesuai dengan jenis olahraga yang eksklusif, nature, Jack Nicklaus is viewed as a representation of
Jack Nicklaus dipandang sangat mewakili karakteristik the elegance of golf.
olahraga golf yang elegan.
Produk JOBB dan Jack Nicklaus terus berinovasi secara JOBB and Jack Nicklaus products continuously innovate in a
berkesinambungan untuk membuat produk sesuai dengan sustainable way to make the products based on the market
kebutuhan pasar. Salah satu kebutuhan tersebut adalah needs One of those needs is comfort on the user’s waist.
kenyamanan di pinggang pemakai. Oleh karena itu, JOBB Therefore, JOBB and Jack Nicklaus implement the comfort
dan Jack Nicklaus menerapkan teknologi comfort waist waist band technology and “TekFit”. Implementation of the
band dan “TekFit”. Penerapan comfort waist band bertujuan comfort waist band is aimed at utilizing the stretch nature
untuk memanfaatkan sifat stretch dalam kain stretch yang of the stretch fabric. The fabric can follow the user’s body
dapat mengikuti pergerakan tubuh pemakai sehingga movement so that comfort is increased. In addition to that,
kenyamanan pemakai dapat ditingkatkan. Sedangkan, “TekFit” technology can provide the stretch effect so that
teknologi “TekFit” dapat memberikan efek stretch hingga 1.5 inches of the collar and 2.5 inches of the waist band
1,5 inci pada bagian kerah kemeja dan 2,5 inci untuk bagian of trousers made of regular cloth can provide with perfect
waist band pada celana berbahan kain biasa sehingga comfort to abdomen and neck regions. This technology can
memberikan kenyamanan yang sangat sempurna pada be found in any trousers and collar shirts category for JOBB
bagian perut dan leher. Teknologi ini dapat ditemukan di and Jack Nicklaus brands.
kategori celana panjang dan kemeja berkerah untuk brand
JOBB dan Jack Nicklaus.
Wilayah Operasional
Areas of Operations
Netherlands UK
USA EU
France
Malaysia
Singapore
TRIS
Chile AUS
New
Zealand
2018 2017
Wilayah Operasional / Areas of Operations
(%) (%)
International Market
Australia 37,77 39,43
Inggris 9,27 13,59
Jepang 11,93 12,18
Amerika Serikat 17,52 16,07
Selandia Baru 19,75 15,31
Lainnya / Other 3,76 3,43
Domestic Market Domestic Market
Jabodetabek 53,37 56,04
Jawa Barat 7,77 6,28
Jawa Tengah 5,18 6,28
Jawa Timur 8,81 8,70
Sumatera 12,44 12,56
Kalimantan 6,22 3,86
Indonesia Timur 4,15 3,86
Bali 2,07 2,42
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Dewan Komisaris
Lucas Sonny Sanjaya Tjhoi Lisa Tjahjadi Lim Kwang Tak

Komisaris Independen Komisaris Utama Komisaris
Independent Commissioner President Commissioner Commissioner
Komite Audit Komite Nominasi dan Remunerasi

Audit Committee Nomination and Remuneration
Ketua / Chairman : Committee
Lucas Sonny Sanjaya Ketua / Chairman :
Anggota / Members : Lucas Sonny Sanjaya
Harianto Wijaya Anggota / Members :
Yohanes Linero Lim Kwang Tak
Tjhoi Lisa Tjahjadi
Santoso Widjojo
Direktur Utama
Johanes Susanto President Director Ciu Ping Thio
Internal Audit Sekretaris Perusahaan
Internal Audit Corporate Secretary
Uung Tjahja Putra Dina Achmad Sungkar Kartono Budiman

Liew Chee Kiong Direktur Keuangan Direktur Independen Direktur Pemasaran Internasional
Creative & Merchandiser Finance Director Independent Director International Marketing Director
Department
Creative & Merchandiser
Department Michael Wibowo Erna Anggraini Uci Sanusi Paul Giufrida
SDM Operations International
Akuntansi & Keuangan
Accounting & Finance HR Operations Marketing
Arrlyne
Merchandiser
Andres Saputra Dede Setiawan Julifer H Purba Kurniawan
Teknologi Informasi Logistik Managers Garment

Information Technology Logistic Development
Bambang C Purnama Maydiana Faizal Gojali
Pengadaan Visual
Marketing Merchandiser
& Umum Communications &
Purchasing E-Commerce
& General Affairs
Profil Dewan Komisaris

Board of Commissioners’ Profile
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia

Citizenship Indonesian Citizen
Domisili Jakarta
Domicile
Usia / age 56 tahun / years old
Dasar Pengangkatan • Keputusan RUPS Tahunan tanggal 23 April 2018 (2018-2021); dan
dan Periode Jabatan • Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 3 November 2016 (2016-2018).
Basis of • Resolutions of Annual GMS dated April 23, 2018 (2018-2021); and
Appointment and • Resolution of Extraordinary GMS dated November 3, 2016 (2016-
Tenure Period 2018).
Riwayat Pendidikan Bachelor of Business Administration dari York University, Toronto,
Education Kanada (1985).
Bachelor of Business Administration from York University, Toronto,
Canada (1985).
Rangkap Jabatan • Komisaris PT Puri Sarana Damai (sejak 2018);
Saat Ini • Komisaris Utama PT Tritirta Saranadamai (sejak 2018); dan
Concurrent Position • Commissioner of PT Puri Sarana Damai (since 2018);
• President Commissioner of PT Tritirta Saranadamai (since 2018);
and
Riwayat Jabatan • Senior Vice President Bank International Indonesia Tbk (1986-1999);
Sebelumnya • Direktur PT Pasifik Sport Indotrada (1999-2006);
Previous Positions • Direktur Trisula Corporation Pte Ltd (2006-2011);
• Direktur Orientex Marketing (M) Sdn Bhd (2009 - 2018);
• Direktur Utama PT Trisula International Tbk (2010-2016); dan
• Direktur PT Trisula Insan Tiara (2013 - 2018).
• Senior Vice President of Bank International Indonesia Tbk (1986-
1999);
• Director of PT Pasifik Sport Indotrada (1999-2006);
• Director of Trisula Corporation Pte Ltd (2006-2011);
• Director of Orientex Marketing (M) Sdn Bhd (2009 - 2018);
• President Director of PT Trisula International Tbk (2010-2016); and
• Director of PT Trisula Insan Tiara (2013 - 2018).
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris lainnya
Affiliation dan Direksi, tetapi tidak memiliki hubungan kepengurusan dan
kekeluargaan dengan Pemegang Saham.
Having financial relation with any other member of the Board of
Commissioners and the Board of Directors, but no managerial and
familial relations with any Shareholders.
Tjhoi Lisa Tjahjadi

Komisaris Utama

Domisili Jakarta
Domicile
Dasar Pengangkatan • Keputusan RUPS Tahunan tanggal 23 April 2018 (2018-2021);
dan Periode Jabatan • Keputusan RUPS Tahunan tanggal 20 April 2015 (2015-2018); dan
Basis of • Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 1 Februari 2012 (2012-2015).
Appointment and • Resolutions of Annual GMS dated April 23, 2018 (2018-2021);
Tenure Period • Resolutions of Annual GMS dated April 20, 2015 (2015-2018); and
• Resolution of Extraordinary GMS dated February 1, 2012 (2012
-2015).
Riwayat Pendidikan Sarjana Akuntansi dari Fakultas Ekonomi, Universitas Indonesia
Education (1980).
Bachelor of Accounting from Faculty of Economics, University of
Indonesia (1980).
Rangkap Jabatan • Anggota Komite Audit PT Lippo Karawaci Tbk (sejak 2017);
Saat Ini • Komisaris Utama PT Trimas Sarana Garment Industry (sejak 2016);
Concurrent Position • Anggota Komite Audit PT Link Net Tbk (sejak 2014);
• Anggota Komite Audit PT Multipolar Tbk (sejak 2014);
• Komisaris Utama PT Trisula Textile Industries Tbk (sejak 2011); dan
• Komisaris PT Mido Indonesia (sejak 2011).
• Audit Committee Member of PT Lippo Karawaci Tbk (since 2017);
• President Commissioner of PT Trimas Sarana Garment Industry
(since 2016);
• Audit Committee Member of PT Link Net Tbk (since 2014);
• Audit Committee Member of PT Multipolar Tbk (since 2014);
• President Commissioner of PT Trisula Textile Industries Tbk (since
2011); and
• Commissioner of PT Mido Indonesia (since 2011).
Riwayat Jabatan • Presiden Direktur PT Trimas Sarana Garment Industry (2011-
Sebelumnya 2016);
Previous Positions • Direktur PT Trisula Insan Tiara (2011-2013);
• Presiden Direktur PT Trisula Textile Industries (2010-2011);
• Direktur Trisula Corporation Pte Ltd (2000-2011);
• Direktur PT Southern Cross Textile Industry (1991-2011); dan
• Direktur PT Trimex Sarana Trisula (1991-1996).
• President Director of PT Trimas Sarana Garment Industry (2011-
2016);
• Director of PT Trisula Insan Tiara (2011-2013);
• President Director of PT Trisula Textile Industries (2010-2011);
• Director of Trisula Corporation Pte Ltd (2000-2011);
• Director of PT Southern Cross Textile Industry (1991-2011); and
• Director of PT Trimex Sarana Trisula (1991-1996).
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris lainnya dan
Affiliation Pemegang Saham, tetapi tidak memiliki hubungan kepengurusan
dan kekeluargaan dengan anggota Direksi.
Commissioners and Shareholders but no managerial and familial
relations with any member of the Board of Directors.
Lim Kwang Tak

Komisaris
Commissioner

Domisili Jakarta
Domicile
dan Periode Jabatan • Keputusan RUPS Tahunan tanggal 20 April 2015 (2015-2018);
Basis of Appointment dan
and Tenure Period • Keputusan RUPS Tahunan 10 April 2013 (2013-2015).
• Resolutions of Annual GMS dated April 23, 2018 (2018-2021);
• Resolutions of Annual GMS dated April 20, 2015 (2015-2018);
and
• Resolutions of Annual GMS dated April 100, 2013 (2013-2015).
Riwayat Pendidikan • Master of Management dari Universitas Kristen Krida Wacana
Education (2012); dan
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Tarumanagara, Indonesia
(1984).
• Master of Management from Christian University Krida Wacana
(2012); and
• Bachelor of Economic from Universitas Tarumanagara,
Indonesia (1984).
Rangkap Jabatan Saat • Presiden Direktur PT Indonusa Computer System (sejak 1998);
Ini • Presiden Direktur PT Sanjaya Konsultindo Nusantara (sejak
Concurrent Position 1988); dan
• Presiden Direktur PT Sanjaya Inti Nusantara (sejak 1988).
• President Director of PT Indonusa Computer System (since
1998);
• President Director of PT Sanjaya Konsultindo Nusantara (since
1988); and
• President Director of PT Sanjaya Inti Nusantara (since 1988).
Riwayat Jabatan • Auditor di Kantor Akuntan Hadi Sutanto, Correspondent of
Sebelumnya Pricewaterhouse (1979-1981);
Previous Positions • Chief of Accountant Asuransi PT New Hampshire Agung (AIA
Group) (1981-1983;
• Marketing Planning, System and Control PT Sinar Mas Inti Perkasa
(1984-1986);
• Chief Accountant PT Citra Tubindo Tbk (1986-1988); dan
• Komite Audit PT Citra Tubindo Tbk (2004-2011).
• Auditor, Public Accountant Firm Hadi Sutanto, Correspondent
of Pricewaterhouse (1979-1981);
• Chief of Accountant, PT New Hampshire Agung (AIA Group)
(1981-1983);
• Marketing Planning, System, and Control, PT Sinar Mas Inti
Perkasa (1984-1986);
• Chief Accountant, PT Citra Tubindo Tbk (1986-1988); and
• Audit Committee, PT Citra Tubindo Tbk (2004-2011).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan
Affiliation kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota
Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali.
No financial, managerial, and familial relations with any other
member of the Board of Commissioners, the Board of Directors, as
well as Majority and Controlling Shareholders.
Lucas Sonny Sanjaya

Komisaris Independen
Independent Commissioner
Profil Direksi
Board of Directors’ Profile

Domisili Jakarta
Domicile
dan Periode Jabatan • Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 3 November 2016 (2016-2018).
Basis of Appointment • Resolutions of Annual GMS dated April 23, 2018 (2018-2021); and
and Tenure Period • Resolution of Extraordinary GMS dated November 3, 2016 (2016-2018).
Riwayat Pendidikan • Master of Business Administration dari University of Miami, Amerika Serikat
Education (1987); dan
• Sarjana Teknik Mesin dari Universitas Atma Jaya, Indonesia (1984).
• Master of Business Administration from University of Miami, USA (1987);
and
• Bachelor of Mechanical Engineering from Atma Jaya University, Indonesia
(1984).
Rangkap Jabatan • Komisaris Independen PT Dafam Property Indonesia (sejak 2018);
Saat Ini • Direktur Utama PT Trisula Insan Tiara (sejak 2018);
Concurrent Position • Komisaris Utama PT Mitra Komunikasi Nusantara Tbk (sejak 2016);
• Komisaris PT Trisula Garmindo Manufacturing (sejak 2016);
• Direktur Utama PT Karya Dwimanunggal Sejahtera (sejak 2016);
• Komisaris PT Gita (sejak 2016);
• Komisaris PT Trisco Tailored Apparel Manuacturing ( sejak 2016);
• Komisaris Utama PT Sequis Aset Manajemen (sejak 2015); dan
• Direktur Utama PT Inti Nusa Damai (sejak 2015).
• Independent Commissioner of PT Dafam Property Indonesia (since 2018);
• President Director of PT Trisula Insan Tiara (since 2018);
• President Commissioner PT Mitra Komunikasi Nusantara Tbk
(since 2016);
• Commissioner of PT Trisula Garmindo Manufacturing (since 2016);
• President Director of PT Karya Dwimanunggal Sejahtera (since 2016);
• Commissioner of PT Gita (since 2016);
• Commissioner of PT Trisco Tailored Apparel Manuacturing (since 2016);
• President Commissioner of PT Sequis Aset Manajemen (since 2015); and
• President Director of PT Inti Nusa Damai (since 2015).
Riwayat Jabatan • Senior Vice President PT Erdhika Elit Sekuritas (2013-2014);
Sebelumnya • Direktur Utama PT BCA Securities (1996-2002);
Previous Positions • Direktur Utama PT Peregrine Sewu Securities (1996-2002);
• Direktur Corporate Finance PT Multidana Sekurindo (1994-1996); dan
• Manager Corporate Finance PT Multicor Securities (1990-1994).
• Senior Vice President of PT Erdhika Elit Sekuritas (2013-2014);
• President Director of PT BCA Securities (1996-2002);
• President Director of PT Peregrine Sewu Securities (1996-2002);
• Director of Corporate Finance PT Multidana Sekurindo (1994-1996); and
• Manager Corporate Finance of PT Multicor Securities (1990-1994).
Pelatihan/Pendidikan • Pendidikan Profesi Lanjutan Wakil Manager Investasi (PPL) dari WMII
2018 (Perkumpulan Wakil Manager Investasi Indonesia);
Training/ • Program Pendidikan Lanjutan Wakil Penamin Emisi Efek (WPEE) dari
Education in 2018 PROPAMI (Perkumpulan Profesi Pasar Modal Indonesia);
• CEON Networking 2018 dari OJK, IDX, KSEI, KPEI;
• Workshop Go Public Sulawesi Selatan “Perusahaan Daerah Go Public? Why
Not”.
• Advanced Professional Education for Representative of Investment
Manager (PPL) by Representatives of Indonesian Manager Association
(WMII);
• Advanced Education Program for Representative of Security Underwriter
(WPEE) by Association of Indonesian Capital Market Professionals
(Perkumpulan Profesi Pasar Modal Indonesia/PROPAMI)
• CEO Networking by Financial Services Authority(OJK), Indonesia Stock
Exchange (IDX), Indonesia Security Underwriter Guarantor Clearing
(KSEI), and Indonesia Securities Central Custodian (KPEI);
• Workshop on Go Public in South Sulawesi “Perusahaan Daerah Go Public?
Why Not”.
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi lainnya,
Affiliation tetapi tidak memiliki hubungan kepengurusan dan kekeluargaan dengan
Pemegang Saham. Santoso Widjojo
Commissioners and the Board of Directors, but no managerial and familial Direktur Utama
relations with any Shareholders. President Director

Domisili Bandung
Domicile
dan Periode Jabatan • Keputusan RUPS Tahunan tanggal 20 April (2015-2018); dan
Basis of • Keputusan RUPS Tahunan tanggal 7 April 2014 (2014-2015).
Appointment and • Resolutions of Annual GMS dated April 23, 2018 (2018-2021);
Tenure Period • Resolution of Annual GMS dated April 20, (2015-2018); and
• Resolutions of Annual GMS dated April 7, 2014 (2014-2015).
Riwayat Pendidikan • Pendidikan di Pasadena City College, California, USA; dan
Education • Pendidikan di California State University Long Beach, California,
USA.
• Education in Pasadena City College, California, USA; and
• Education in California State University Long Beach, California,
USA.
Rangkap Jabatan Direktur Utama PT Trimas Sarana Garment Industry (sejak 2016).
Saat Ini President Director of PT Trimas Sarana Garment Industry (since
Concurrent Position 2016).
Riwayat Jabatan • Direktur PT Trisula Garmindo Manufacturing (2012-2016);
Sebelumnya • General Sales Manager Trans International Fashion Ltd (2007-2012);
Previous Positions • Country Manager Westward Worldwide Ltd, UK (2001-2004);
• Marketing dan Merchandising Manager Concord Group untuk 3
manufacture (2000-2001);
• Senior Merchandising Manager and Quality Manager the Littlewoods
Organisation Plc (1991-1999); dan
• Sales Merchandiser PT Pestaka Perkasa Garment Industry (1988-1991).
• Director of PT Trisula Garmindo Manufacturing (2012-2016);
• General Sales Manager of Trans International Fashion Ltd (2007-
2012);
• Country Manager of Westward Worldwide Ltd, UK (2001-2004);
• Marketing and Merchandising Manager of Concord Group for 3
manufactures (2000-2001);
• Senior Merchandising Manager and Quality Manager of the
Littlewoods Organisation Plc (1991-1999); and
• Sales Merchandiser of PT Pestaka Perkasa Garment Industry
(1988-1991).
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan
Affiliation Direksi lainnya, tetapi tidak memiliki hubungan kepengurusan dan
kekeluargaan dengan Pemegang Saham.
Commissioners and the Board of Directors, but no managerial and
familial relations with any Shareholders.
Kartono Budiman
Direktur Pemasaran Internasional
International Marketing Director

Domisili Jakarta
Domicile
dan Periode Jabatan • Keputusan RUPS Tahunan tanggal 28 April 2016 (2016-2018).
Appointment and • Resolution of Annual GMS dated April 28, 2016 (2016-2018).
Tenure Period
Riwayat Pendidikan Advanced Diploma in Business Studies dari London School of Public
Education Relation (2001).
Advanced Diploma in Business Studies from London School of Public
Relation (2001).
Rangkap Jabatan Pemasaran Dalam Negeri Trisula (sejak 2014).
Saat Ini Domestic Marketing of Trisula (since 2014).
Concurrent Position
Riwayat Jabatan • Asisten Direktur Marketing Trisula Group (2014-2016);
Sebelumnya • Brand Manager PT Delami Garment Industries (2005-2014);
Previous Positions • Brand Manager PT Tira Fashion (2003-2005);
• Brand Manager PT Primajaya Pantes Garment (2000-2003); dan
• Buyer Marks & Spencer (1991-1999).
• Assistant of Marketing Director at Trisula Group (2014-2016);
• Brand Manager of PT Delami Garment Industries (2005-2014);
• Brand Manager of PT Tira Fashion (2003-2005);
• Brand Manager of PT Primajaya Pantes Garment (2000-2003); and
• Buyer Marks & Spencer (1991-1999).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan
Affiliation kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota
Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali.
No financial, managerial, and familial relations with any other
member of the Board of Commissioners, the Board of Directors, as
well as Majority and Controlling Shareholders.
Dina Achmad
Sungkar
Direktur Independen & Pemasaran
Domestik
Domestic Marketing & Independent
Director

Domisili Jakarta
Domicile
dan Periode Jabatan • Keputusan RUPS Tahunan tanggal 28 April 2016 (2016-2018).
Appointment and • Resolution of Annual GMS dated April 28, 2016 (2016-2018).
Tenure Period
Riwayat Pendidikan • Master of Management dari Prasetya Mulya Business
Education • School, Jakarta (2002); dan
• Sarjana Akuntansi dari Universitas Parahyangan, Bandung (1992).
• Master of Management from Prasetya Mulya Business School,
Jakarta (2002); and
• Bachelor of Accounting from Parahyangan University, Bandung
(1992).
Rangkap Jabatan • Direktur PT Triduaribu Bersatu (sejak 2016); dan
Saat Ini • Direktur PT Trisula Orientex Perdana (sejak 2015).
Concurrent Position • Director of PT Triduaribu Bersatu (since 2016); and
• Director of PT Trisula Orientex Perdana (since 2015).
Riwayat Jabatan Pejabat pada Trisula Grup, yaitu:
Sebelumnya a. Administrasi dan Keuangan Trisula (2015-2016);
Previous Positions b. Asisten Direktur Keuangan Trisula (2015-2016);
c. Corporate Finance PT Trisula Insan Tiara (2011-2015);
d. Direktur Keuangan PT Mido Indonesia (2003-2011); dan
e. Chief Accountant PT Tiara Gaya Arga Kencana (1992-2000).
Positions at Trisula Grup, namely as follows:

a. Administration and Finance of Trisula (2015-2016);
b. Assistant Director of Finance at Trisula (2015-2016);
c. Corporate Finance of PT Trisula Insan Tiara (2011-2015);
d. Finance Director of PT Mido Indonesia (2003-2011); and
e. Chief Accountant of PT Tiara Gaya Arga Kencana (1992-2000).
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan keuangan dengan Direksi lainnya dan Pemegang
Affiliation Saham, tetapi tidak memiliki hubungan kepengurusan dan
kekeluargaan dengan Dewan Komisaris.
Directors and Shareholders but no managerial and familial relations
with any member of the Board of Commissioners.
Uung Tjahja Putra

Direktur Keuangan
Finance Director
Profil Komite di Bawah Dewan Komisaris

Profile of Committees under the Board of Commissioners
Profil Komite Audit

Chairman of Audit Committee
Dasar Pengangkatan • Keputusan Dewan Komisaris No. 03/VI/TI/2018 tanggal 21 Juni 2018 (2018-
Lucas Sonny Sanjaya dan Periode Jabatan 2021); dan
Basis of Appointment • Keputusan Dewan Komisaris No. 14/IV/TI/2015 tanggal 20 April 2015
Ketua Komite Audit
and Tenure Period (2015-2018).
Chairman of Audit Committee
• Decision of the Board of Commissioners No. 03/VI/TI/2018 dated June 21,
2018 (2018-2021); and
• Decision of the Board of Commissioners No. 14/VI/TI/2015 dated April 20,
2015 (2015-2018).
Profil dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini.
Profile can be found in the Board of Commissioners’ Profile of this Annual Report.

Harianto Wijaya Citizenship Indonesian Citizen
Anggota Komite Audit Domisili Jakarta
Member of Audit Committee Domicile
Dasar Pengangkatan Keputusan Dewan Komisaris No. 03/VI/TI/2018 tanggal 21 Juni 2018 (2018-2021).
dan Periode Jabatan Decision of the Board of Commissioners No. 03/VI/TI/2018 dated June 21, 2018
Basis of Appointment (2018-2021).
and Tenure Period
Riwayat Pendidikan • Master of International Management, American Graduate School of International
Education Management Thunderbird Campus, Glendale, Arizona, USA (1993); dan
• Sarjana Ekonomi, Universitas Tarumanegara (1988).
• Master of International Management, American Graduate School of International
Management Thunderbird Campus, Glendale, Arizona, USA (1993); and
• Bachelor of Economics, Tarumanegara University (1988).
Rangkap Jabatan • Komisaris Independen di PT Sequis Asset Management (sejak 2015); dan
Saat Ini • Direktur di PT Indojambi Daya Persada (sejak 2010).
Concurrent Position • Independent Commissioner of PT Sequis Asset Management (since 2015); and
• Director of PT Indojambi Daya Persada (since 2010).
Riwayat Jabatan • Vice President Finance di PT Ilthabi Bara Utama (2005-2009);
Sebelumnya • Senior Investment Advisor di Batavia Investment Management Limited (1994-2005);
Previous Positions • Assistant Manager, Internal Audit Division di PT Bank Central Asia (1987-1991);
• Chief Accountant di PT Bangun Delta Abadi (1986-1987); dan
• Audit and Accounting Service Staff di KAP Drs. Hans Kartikahadi&Co (1984-1986).
• Vice President Finance of PT Ilthabi Bara Utama (2005-2009);
• Senior Investment Advisor of Batavia Investment Management Limited (1994-
2005);
• Assistant Manager, Internal Audit Division of PT Bank Central Asia (1987-1991);
• Chief Accountant of PT Bangun Delta Abadi (1986-1987); and
• Audit and Accounting Service Staff of KAP Drs. Hans Kartikahadi&Co (1984-1986).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota
Affiliation Dewan Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali.
No financial, managerial, and familial relations with any member of the Board of
Commissioners, the Board of Directors, as well as Majority and Controlling Shareholders.
Profil Perusahaan

Yohanes Linero Citizenship Indonesian Citizen
Anggota Komite Audit Domisili Jakarta
Member of Audit Committee Domicile
Dasar Pengangkatan • Keputusan Dewan Komisaris No. 03/VI/TI/2018 tanggal 21 Juni 2018 (2018-
dan Periode Jabatan 2021); dan
Basis of • Keputusan Dewan Komisaris No. 14/IV/TI/2015 tanggal 20 April 2015 (2015-2018).
Appointment and • Decision of the Board of Commissioners No. 03/VI/TI/2018 dated June 21,
Tenure Period 2018 (2018-2021); and
• Decision of the Board of Commissioners No. 14/VI/TI/2015 dated April 20,
2015 (2015-2018).
Riwayat Pendidikan Sarjana Akuntansi dari Universitas Katolik Parahyangan (1985). / Sarjana
Education Bachelor of Accounting from Catholic University of Parahyangan (1985).
Rangkap Jabatan • Anggota Komite Audit PT Trisula Textile Industries Tbk (sejak 2017);
Saat Ini • Anggota Komite Audit PT Chitose International Tbk (sejak 2014); dan
Concurrent Position • Komisaris PT Sinarsakti Mandiri (sejak 2001).
• Audit Committee Member of PT Trisula Textile Industries Tbk (since 2017);
• Audit Committee Member of PT Chitose International Tbk (since 2014); and
• Commissioner of PT Sinarsakti Mandiri (since 2001).
Riwayat Jabatan • Komisaris Utama PT Chitose Indonesia Manufacturing (2009–2012);
Sebelumnya • Direktur Utama PT Tritirta Inti Mandiri (2001-2009);
Previous Positions • Direktur Trisula PT Trisula Textile Industries (1999-2001);
• Direktur PT Trimex Sarana Trisula (1989-1999); dan
• Kepala Divisi Admin & Keuangan PT Southern Cross Textile Industry (1985-1989).
• President Commissioner of PT Chitose Indonesia Manufacturing (2009–2012);
• President Director of PT Tritirta Inti Mandiri (2001-2009);
• Director of Trisula PT Trisula Textile Industries (1999-2001);
• Director of PT Trimex Sarana Trisula (1989-1999); and
• Head of Administration & Finance Division of PT Southern Cross Textile
Industry (1985-1989).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan
Affiliation anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Saham
Utama dan Pengendali.
No financial, managerial, and familial relations with any other member of
the Board of Commissioners, the Board of Directors, as well as Majority and
Controlling Shareholders.
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi

Nomination and Remuneration Committee’s Profile
Lucas Sonny Sanjaya dan Periode Jabatan • Keputusan Dewan Komisaris No. 16/IV/TI/2016 tanggal 15 April 2016
Ketua Komite Nominasi dan Basis of Appointment (2016-2018).
Remunerasi and Tenure Period • Resolutions of Annual GMS dated April 23, 2018 (2018-2021); and
Chairman of the Nomination and • Decision of the Board of Commissioners No. 16/IV/TI/2016 dated April 15,
Remuneration Committee 2016 (2016-2018).
Lim Kwang Tak Basis of Appointment • Keputusan Dewan Komisaris No. 16/IV/TI/2016 tanggal 15 April 2016
(2016-2018).
Anggota Komite Nominasi dan
Remunerasi • Resolutions of Annual GMS dated April 23, 2018 (2018-2021); and
Member of the Nomination and • Decision of the Board of Commissioners No. 16/IV/TI/2016 dated April 15,
Remuneration Committee 2016 (2016-2018).
Dasar Pengangkatan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 23 April 2018 (2018-2021).

Tjhoi Lisa Tjahjadi dan Periode Jabatan Resolutions of Annual GMS dated April 23, 2018 (2018-2021).
Basis of Appointment
Anggota Komite Nominasi dan
and Tenure Period
Remunerasi
Member of the Nomination and Profil dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini.
Remuneration Committee Profile can be found in the Board of Commissioners’ Profile of this Annual Report.
Profil Organ di Bawah Direksi

Profiles of Organs under the Board of Directors
Profil Sekretaris Perusahaan

Corporate Secretary’s Profile

Ciu Ping Thio Citizenship Indonesian Citizen
Sekretaris Perusahaan Domisili / Domicile Jakarta
Corporate Secretary
Dasar Pengangkatan Keputusan Direksi No. 12/IV/TI/2015 tanggal 20 April 2015.
Basis of Decision of the Board of Directors No. 12/IV/TI/2015 dated April 20, 2015.
Appointment
Riwayat Pendidikan Bachelor of Arts in Accounting dari University of Oregon, Eugene, USA (2000).
Education Bachelor of Arts in Accounting from University of Oregon, Eugene, USA (2000).
Rangkap Jabatan • Direktur Orientex Marketing (M) Sdn Bhd (sejak 2018).
Saat Ini • Direktur Mido Uniforms Pte Ltd (sejak 2017); dan
Concurrent Position • Deputy CFO Trisula Grup (sejak 2007).
• Director of Orientex Marketing (M) Sdn Bhd (since 2018).
• Director of Mido Uniforms Pte Ltd (since 2017); and
• Deputy CFO of Trisula Grup (since 2007).
Riwayat Jabatan • Berbagai posisi di Trisula Grup, yaitu:
Sebelumnya a. Direktur PT Trisula Orientex Perdana (2015–2016);
Previous Positions b. Direktur PT Triduaribu Bersatu (2013–2015);
c. General Manager Finance & Accounting PT Trisula International Tbk (2012–
2013); dan
• Akuntan Day Wireless Systems, Milwaukie, Oregon (2000–2007).
• Various positions in Trisula Grup are as follows:
a. Director of PT Trisula Orientex Perdana (2015–2016);
b. Director of PT Triduaribu Bersatu (2013–2015);
c. General Manager Finance & Accounting of PT Trisula International Tbk
(2012–2013); and
• Accountant at Day Wireless Systems, Milwaukie, Oregon (2000–2007).
Pelatihan/ • Seminar Pendalaman POJK No. 29/POJK.04/2016 dan SE OJK No. 30/
Pendidikan 2018 SEOJK.04/2016, Jakarta 13 Februari 2018;
Training/ • Seminar Pendalaman POJK No. 32/POJK.04/2014 dan POJK No. 13/
Education in 2018 POJK.03/2017, Jakarta 13 Maret 2018;
• Seminar Sustainability Reporting for Public Listed Companies, Jakarta 31 Juli
2018;
• Seminar Peraturan Bapepam IX.E.2 tentang Transaksi Material dan
Perubahan Kegiatan Usaha Utama, Jakarta 14 Agustus 2018;
• Seminar Menuju Pasar Modal Modern di Era Ekonomi Digital, Jakarta 18
September 2018; dan
• Sosialisasi atas POJK No. 7/POJK.04/2018 tentang Penyampaian Laporan
Melalui Sistem Pelaporan Elektronik Emiten atau Perusahaan Publik, Jakarta
9 Oktober 2018.
• Seminar on Gaining a Deeper Insight into Regulation of OJK No. 29/
POJK.04/2016 and Circular of OJK No. 30/SEOJK.04/2016, Jakarta, 13 February
2018;
• Seminar on Gaining a Deeper Insight into Regulations of OJK No. 32/
POJK.04/2014 and No. 13/POJK.03/2017, Jakarta, 13 March 2018;
• Seminar on Sustainability Reporting for Public Listed Companies, Jakarta, 31
July 2018;
• Seminar on Regulation of Bapepam IX.E.2 on Material Transactions and
Change of Main Business Activities, Jakarta, 14 August 2018;
• Seminar on Toward a Modern Capital Market in the Digital Economic Era,
Jakarta, 18 September 2018; and
• Dissemination of Regulation of OJK No. 7/POJK.04/2018 on Report
Submissions through a Reporting System.
Profil Kepala Unit Audit Internal

Chief of Internal Audit Unit’s Profile

Johanes Susanto Citizenship Indonesian Citizen
Ketua Unit Audit Internal Domisili / Domicile Tangerang
Chairman of Internal Audit Unit
Dasar Pengangkatan Keputusan Direksi No. 02/XII/TI/2017 tanggal 8 Desember 2017.
Basis of Decision of the Board of Directors No. 02/XII/TI/2017 dated December 8, 2017.
Appointment
Riwayat Pendidikan Sarjana Teknik dari Universitas Indonusa Esa Unggul (2017).
Education Bachelor of Engineering from Indonusa Esa Unggul University (2017).
Riwayat Jabatan Manajer Gudang dan Peralatan Perusahaan Perseroan (2015-2017). / Manajer
Sebelumnya Logistic Warehouse Manager of the Company (2015-2017).
Previous Positions
Pelatihan/ Beginning Auditor Tools and Techniques dari The Institute of Internal Auditors
Pendidikan 2018 Indonesia.
Training/ Beginning Auditor Tools and Techniques from the Institute of Internal Auditors
Education in 2018 Indonesia.
Komposisi Pemegang Saham

Composition of Shareholders
Kepemilikan saham PT Trisula International Tbk per 31 PT Trisula International Tbk’s share ownership as per
Desember 2018 ditunjukkan sebagai berikut: December 31, 2018 is shown as follows:
Jumlah Saham Persentase

Jumlah Nominal
Pemegang Saham (Lembar Saham) Kepemilikan (%)
Total Par Value Status
Shareholders Total Shares Ownership
(Rp)
(Share) Percentage
Kepemilikan Lebih Dari 5% / Ownership More Than 5%
PT Trisula Insan Tiara 420.000.000 40,09 42.000.000.000 Perseroan Terbatas
Limited Liability
Company
PT Karya Dwimanunggal Sejahtera 281.650.000 26,89 28.165.000.000 Perseroan Terbatas
Limited Liability
Company
PT Tritirta Inti Mandiri 86.486.400 8,26 8.648.640.000 Perseroan Terbatas
Limited Liability
Company
Kepemilikan Dewan Komisaris dan Direksi / Ownership by the Board of Commissioners and the Board of Directors
Lim Kwang Tak 7.315.000 0,70 731.500.000 Perorangan Indonesia
(Dewan Komisaris)
Indonesian Individual
(the Board of
Commissioners)
Uung Tjahja Putra 10.000 0,00 1.000.000 Perorangan Indonesia
(Direksi)
Indonesian Individual
(the Board of Directors)
Kepemilikan Kurang Dari 5% / Ownership Less Than 5%
Masyarakat (masing-masing 251.466.602 24,00 25.146.660.200 Perorangan dan Badan
di bawah 5%) Usaha Lokal maupun
Public (each less than 5%) Asing
Local or Foreign
Individual and Business
Entity
Saham Treasuri / Treasury Shares 659.800 0,06 65.980.000 Perseroan / Company
Total 1.047.587.802 100,00 104.758.780.200
Catatan: Note:
Selain Lim Kwang Tak dan Uung Tjahja Putra, Dewan Komisaris maupun Direksi Other than Lim Kwang Tak and Uung Tjahja Putra, no shares are owned by any
yang menjabat tidak memiliki saham di Perseroan. holding member of the Board of Commissioners and the Board of Directors.
Klasifikasi Pemegang Saham PT Trisula International Tbk per Classification of PT Trisula International Tbk’s Shareholders
31 Desember 2018 ditunjukkan sebagai berikut: as per December 31, 2018 is shown as follows:
Kepemilikan
Status Pemegang Saham Total Pemegang Saham Jumlah Saham (Lembar Saham)
Ownership
Status of Shareholders Total Shareholders Total Shares (Share)
(%)
Institusi / Institution
Institusi Lokal 13 839.447.080 80,13
Local Institution
Institusi Asing 7 100.060.725 9,55
Foreign Agency
Individu / Individuals
Individu Lokal 474 104.456.997 9,97
Local Individual
Individu Asing 6 3.623.000 0,35
Foreign Individual
Total 500 1.047.587.802 100,00
Pemegang Saham Utama dan Pengendali

Majority and Controlling Shareholders
Kiky Suherlan Dedie Suherlan
10% 50% 50% 10%
80%
PT Karya Dwimanunggal PT Trisula Insan Tiara Masyarakat
Sejahtera
26,89% 40,09% 24,76%
PT Tritirta Inti Mandiri
8,26%
Kronologi Pencatatan Saham

Share Listing Chronology
Jumlah Saham Jumlah Saham

yang Harga Beredar
Tanggal Harga
Diterbitkan Nominal (Lembar Saham)
Keterangan Pelaksanaan Penawaran
(Lembar Saham) Nominal Total
Description Date of Offering Price
Total Price Outstanding
Implementation (Rp)
Issued Issued (Rp) Shares
(Share) (Share)
Saham Awal / Initial Share 700,000
Penawaran Saham Umum 28 Juni 2012 300.000.000 100 300 1.000.000.000
Perdana June 28, 2012
Initial Public Offering Perdana
Konversi Waran Seri 1 2012 1.045.635 100 300 1.001.045.635
Conversion of Warrant Serial 1
Konversi Waran Seri 1 2015 682.800 100 300 1.045.446.325
Konversi Waran Seri 1 2016 682.200 100 300 1.046.128.525
Seluruh saham Perseroan dicatatkan di Bursa Efek Indonesia.

All Company’s shares are listed in the Indonesia Stock Exchange.
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya

Other Securities Listing Chronology
Sampai dengan akhir tahun 2018, Perseroan tidak As of the end of 2018, the Company has not issued other
menerbitkan efek lain selain saham, baik dalam bentuk securities other than shares, such as bonds, converted
obligasi, obligasi konversi ataupun sukuk. bonds, or sukuk.
Struktur Korporasi
Corporation Structure
PT Trisco Tailored
PT Trimas Sarana
Apparel Mido Uniforms Pte Ltd PT Tritirta Saranadamai
Garment Industry
Manufacturing 85,00% 98,00%
95,00%
50,00%
Trisco Tailored and

PT Trisula Garmindo
Woven
Manufacturing
International Ltd
50,00%
50,00%
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi,

dan Perusahaan Ventura
Subsidiaries, Associated Companies, and Venture Capital Companies
Jumlah Aset
Kepemilikan Status Operasi
Entitas Anak Bidang Usaha Kedudukan (jutaan Rupiah)
Ownership Operational
Subsidiaries Business Line Position Total Assets (in
(%) Status
millions Rupiah)
Kepemilikan Langsung / Direct Ownership
PT Trisco Tailored Industri Garmen (ekspor) Indonesia 376.710.785.205 50,00 Beroperasi sejak 2000
Apparel Manufacturing Garment Industry (export) Operating since 2000
PT Trimas Sarana Industri Garmen (ekspor) Indonesia 57.708.984.832 95,00 Beroperasi sejak 1991
Garment Industry Garment Industry (export) Operating since 1991
Mido Uniforms Pte Ltd Penyalur dan Penjual Pakaian Singapura 26.906.842.627 85,00 Beroperasi sejak 2000
Seragam Operating since 2000
Wholesale and Retail of All
Kinds of Uniforms
PT Tritirta Saranadamai Penyewaan dan Manajemen Indonesia 13.044.588.612 98,00 Beroperasi sejak 2008
Properti Operating since 2008
Property Lease and
Management
Kepemilikan Tidak Langsung / Indirect Ownership
PT Trisula Garmindo Penyewaan properti Indonesia 17.107.328.462 50,00 Beroperasi sejak 1999
Manufacturing Property lease Operating since 1999
Trisco Tailored and Penyalur dan Penjual Pakaian Jadi Amerika 18.343.765.045 50,00 Beroperasi sejak 2017
Woven International Ltd Garment Trading Wholesaling Serikat Operating since 2017
Lembaga dan Profesi Penunjang

Pasar Modal
Capital Market Supporting Institution and Profession
Lembaga/Profesi
Periode
Penunjang Nama Lembaga
Alamat Jasa yang Diberikan Penugasan
Supporting Name of
Address Services Rendered Assigning
Institution/ Institution
Period
Profession
Akuntan Publik Kosasih, Nurdiyaman, Cyber 2 Tower Lt. 20 Unit F Audit Laporan Keuangan 2018
Public Accountant Mulyadi, Tjahjo & Jl. HR Rasuna Said Blok X-5 Financial Statement Audit
Rekan Jakarta 12950
T : +6221 2553 5699
F : +6221 2553 5698
20Th Floor, Cyber 2 Tower Unit F
Jl. HR Rasuna Said Blok X-5
Jakarta 12950
T : +6221 2553 5699
F : +6221 2553 5698
Notaris Kumala Tjahjani Jl. Biak Raya No. 7-D Pembuatan Akta 2018
Notary Widodo, SH, MH, MKn Jakarta Pusat 12930 Perusahaan
T : +6221 6386 5246 Drawing Up Deed of
F : +6221 6386 5406 Company
Jl. Biak Raya No. 7-D
Central Jakarta 12930
T : +6221 6386 5246
F : +6221 6386 5406
Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita Sinarmas Land Plaza Menara 1 Lt. 9 Pemeliharaan Data Saham 2018
Securities Jl. MH Thamrin No. 51 Trisula
Administration Bureau Jakarta 10350 Trisula’s Share Data
T : +6221 392 2332 Maintenance
F : +6221 392 3003
E : helpdesk1@sinartama.co.id
W : www.sinartama.co.id
1St Floor, Sinarmas Land Plaza Tower 1
Jl. MH Thamrin No. 51
Jakarta 10350
T : +6221 392 2332
F : +6221 392 3003
E : helpdesk1@sinartama.co.id
W : www.sinartama.co.id
Konsultan Hukum Lontoh & Partners Jl. HOS Cokroaminoto No. 47 Memberikan advise 2018
Legal Consultant Gondangdia, Menteng dari segi hukum secara
Jakarta Pusat 10310 independen
T : +6221 392 3355 Giving advice from legal
F : +6221 392 3366 point of view independently
E : info@lontohpartners.com
W : www.lontohpartners.com
Jl. HOS Cokroaminoto No. 47
Gondangdia, Menteng
Central Jakarta 10310
T : +6221 392 3355
F : +6221 392 3366
E : info@lontohpartners.com
W : www.lontohpartners.com
Total biaya untuk lembaga/profesi penunjang pasar modal di tahun 2018 sebesar Rp670 juta.
Costs of institutions/professions supporting capital market total Rp670 million.
Akses Informasi
Access to Information
Akses informasi yang dapat digunakan seluruh pemangku Access to information possible to be used by any stakeholder
kepentingan untuk memperoleh informasi Trisula melalui: for obtaining information on Trisula through:
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY

Trisula Center Trisula Center
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1 Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1
Rawa Buaya, Cengkareng Rawa Buaya, Cengkareng
Jakarta 11740, Indonesia Jakarta 11740, Indonesia
T : +6221 5835 7377 T : +6221 5835 7377
F : +6221 5835 8033 F : +6221 5835 8033
E : inquiry@trisula.com E : inquiry@trisula.com
W : www.trisula.co.id W : www.trisula.co.id
Selain itu, informasi mengenai perkembangan saham dan In addition, information on the Company’s capital and share
permodalan Trisula juga dapat diakses melalui situs web development can also be accessed via website of Indonesian
Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id) dengan kode saham: Stock Exchange (www.idx.co.id) with share code as follows:
TRIS. TRIS.
Informasi Pada Website Perusahaan

Information in the Company’s Website
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 8/ In accordance with the Regulation of Financial Services
POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Authority No. 8/POJK.04/2015 on Issuer or Public Company
Publik, Trisula melaksanakan keterbukaan informasi Website, Trisula implemented information transparency by
dengan memuat informasi-informasi berikut dalam situs posting the following information in the company’s website.
web perusahaan.
Alamat Perusahaan dan Entitas Anak

Company’s and Subsidiaries’ Addresses

Kantor Pusat:
Trisula Center
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1
Rawa Buaya Cengkareng
Jakarta, 11740, Indonesia
T : +6221 5835 7377
F : +6221 5835 8033
E : inquiry@trisula.com
W : www.trisula.co.id
PT Trisco Tailored Apparel PT Trimas Sarana Garment Industry Mido Uniforms Pte Ltd
Manufacturing Jl. Raya Kopo KM 7 No. 82 Block 7 Kallang Place #07-01/02
Jl. Raya Kopo Soreang KM 11,5 Desa Sayati, Margahayu, Bandung Kallang Basin Industrial Estate
Katapang, Soreang, Bandung 40971 T : +6222 540 0488 Singapore 339153
T : +6222 589 7185 F : +6222 540 7505 T : +65 6292 7111
F : +6222 589 7186 E : inquiry@trisula.com F : +65 6297 1290
E : inquiry@trisula.com W : www.trisula.com E : inquiry@trisula.com
W : www.trisula.com W : www.midouniforms.com.sg
PT Tritirta Saranadamai PT Triduaribu Bersatu PT Trisula Orientex Perdana
Trisula Center Trisula Center Trisula Center
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1 Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1 Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1
RT 014/RW 004, Rawa Buaya RT 014/RW 004, Rawa Buaya RT 014/RW 004, Rawa Buaya
Cengkareng, Jakarta Barat 11740 Cengkareng, Jakarta Barat 11740 Cengkareng, Jakarta Barat 11740
T : +6221 5835 7377 T : +6221 5835 7377 T : +6221 5835 7377
F : +6221 5835 8033 F : +6221 5835 8033 F : +6221 5835 8033
E : inquiry@trisula.com E : inquiry@trisula.com E : inquiry@trisula.com
W : www.trisula.com W : www.trisula.com W : www.trisula.com
PT Trisula Garmindo Manufacturing Trisco Tailored And Woven
Jl. Raya Kopo Soreang KM 11,5 International Ltd
Katapang, Soreang, Bandung 40971 415-11 Carter Avenue, Friday Harbor
T : +6222 5897 185 Washington, 98250
F : +6222 5897 186 175 N 27th Street, Suite 800
E : inquiry@trisula.com Billings, Montana 59101
W : www.trisula.com E : inquiry@trisula.com
W : www.trisula.com
Sumber Daya
Manusia
Human Resources
Perseroan sebagai salah satu perusahaan

ritel dan garmen di Indonesia terus berupaya
untuk meningkatkan kualitas sumber daya
manusia yang berkompeten dan berkualitas
tinggi. Penggunaan tenaga kerja ahli dan
pengembangan kompetensi SDM menjadi
fokus dalam mengupayakan hal tersebut.
The Company, as one of the garment and retail
companies in Indonesia, continues to strive to
improve the quality of competent and high-
quality human resources.
62 PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk Sumber Daya Manusia
Kebijakan Pengelolaan SDM

HR Management Policy
Sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor terpenting Human resources (HR) are the most important factor in the
dalam keberhasilan Perseroan. Hal tersebut menyebabkan success of the Company. This causes HR management to be
pengelolaan SDM harus dilakukan dengan baik dan carried out effectively and responsibly, from the recruitment
penuh tanggung jawab, mulai dari proses rekrutmen, process, competence, and career development, to the
pengembangan kompetensi dan karir, hingga pemenuhan fulfillment of employee welfare.
kesejahteraan karyawan.
Perseroan menjunjung tinggi prinsip keterbukaan, keadilan The Company upholds the principle of openness, fairness,
dan kesetaraan dalam melakukan proses rekrutmen and equality in carrying out employee recruitment process.
karyawan. Penerapan prinsip-prinsip ini dapat dilihat dari The implementation of this principle can be seen from no
tidak terdapatnya diskriminasi ras, suku, jenis kelamin dan discrimination of race, ethnicity, gender, and religion in
agama pada proses pelaksanaan rekrutmen. Kandidat yang implementing the recruitment process. Candidates who
lulus seleksi akan diikutsertakan dalam proses pengenalan pass the selection will participate in orientation process
karyawan baru untuk diberikan pengarahan mengenai visi, of new employees to get debriefing on the vision, mission,
misi, nilai dan budaya yang berlaku di Perseroan, serta tugas values and culture applied in the Company, and duties and
dan tanggung jawab yang akan diterima. responsibilities that will be assigned.
Setelah melalui tahap penerimaan karyawan baru After going through the stage of recruiting new employees
dengan memilih kandidat yang terbaik, Perseroan akan by selecting the best candidates, the Company will involve
mengikutsertakan setiap karyawan pada berbagai program every employee in various competence development
pengembangan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan programs that are in line with the position needs of each
jabatan masing-masing karyawan. Program pengembangan employee. The competence development program can be
kompetensi dapat dilihat pada uraian pengembangan seen in the description of competence development.
kompetensi.
Program pengembangan kompetensi karyawan akan The program of employee competence development will
memberikan dampak terhadap kinerja karyawan tersebut, have an impact on the employee’s performance, either
baik secara langsung maupun tidak langsung. Dampak directly or indirectly. This impact can be seen from results of
tersebut dapat dilihat dari hasil pengukuran kinerja berkala, periodic performance measurements, which are performed
yang dilaksanakan secara adil dan objektif. fairly and objectively.
Selanjutnya, sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja Furthermore, as a form of appreciation for the performance
karyawan, Perseroan memberikan remunerasi dan of employees, the Company provides remuneration and
memperhatikan kesejahteraan karyawan sesuai dengan takes notice to the welfare of employees in accordance
peraturan dan ketentuan yang berlaku. Bagi karyawan with applicable rules and regulations. For employees with
dengan kinerja terbaik, Perseroan memberikan apresiasi the best performance, the Company provides additional
tambahan dalam bentuk bonus atau penghargaan lainnya. appreciation in the form of bonuses or other awards. One of
Salah satu bentuk penghargaan tersebut termasuk promosi the award forms including the job promotion.
kenaikan jabatan.
Human Resources PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk 63
Profil Karyawan
Employee Profile
Pada tahun 2018, jumlah karyawan Perseroan dan Entitas In 2018, the number of employees at the Company and
Anak sebanyak 4.924 orang, mengalami penurunan sebesar Subsidiaries is 4,924 people, decreased by 0.0 1% from 2017.
0,01% dari tahun 2017. Komposisi karyawan hingga akhir The employee composition until the end of 2018 is described
tahun 2018 diuraikan sebagai berikut: as follows:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Organisasi

Employee Composition by Organization Level
2018 2017
Status
Total % Total %
Direksi / Directors 12 0,24 12 0,24
Manajer / Managers 23 0,47 26 0,52
Staff / Staffs 345 7,01 353 7,12
Non staff / Non-Staffs 4.544 92,28 4.568 92,12
Total / Total 4.924 100,00 4.959 100,00
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status

Employee Composition by Status
2018 2017
Status
Total % Total %
Tetap / Permanent 2.908 59,06 2.974 59,97
Tidak Tetap / Non-Permanent 2.016 40,94 1.985 40,03
Total / Total 4.924 100,00 4.959 100,00
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Usia

Employee Composition by Level of Age
2018 2017
Status
Total % Total %
>40 Tahun / >40 Years 466 9,46 420 8,47
30 - 40 Tahun / 30 - 40 Years 1.714 34,81 1.714 34,56
< 30 Tahun / /< 30 Years 2.744 55,73 2.825 56,97
Total / Total 4.924 100,00 4.959 100,00
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan

Employee Composition by Education Level
2018 2017
Status
Total % Total %
Pasca Sarjana / Postgraduate 4 0,08 5 0,10
Sarjana / Bachelor Degree 115 2,34 115 2,32
Diploma dan Setingkat / 83 1,69 94 1,90
Diploma and Equivalent
SLTA dan Sederajat / 4.722 95,90 4.745 95,68
Senior High School and Equivalent
Total / Total 4.924 100,00 4.959 100,00
64 PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk Sumber Daya Manusia
Pengembangan Kompetensi
Competence Development
Pengembangan kompetensi adalah bagian dari pengelolaan Competence development is part of employee
karyawan, Perseroan mengikutsertakan karyawan pada management, the Company involves employees in various
berbagai program pengembangan kompetensi yang sesuai competence development programs that are in line with
dengan kebutuhan jabatan masing-masing karyawan. Uraian the job requirements of each employee. Description of the
program pengembangan kompetensi tersebut ditunjukkan competence development program is shown as follows:
sebagai berikut:
Waktu dan Biaya

Pelatihan Peserta Penyelenggara
Tempat Fee
Training Participant Organizer
Time and Place (Rp)
Bandung, Januari 2018 Diklat dan Ujian Sertifikasi Ahli Assistant Manager Bea Cukai 8.500.000
Bandung, January Kepabeanan / Training and Certification DG of Customs & Excise
2018 of Customs & Excise Expert
Jakarta, 2 Februari Trust dan Selflessness Staff dan Manajer Departemen Human 4.565.687
2018 Trust and Selflessness Staff and Manager Capital Trisula /
Jakarta, February 2, Trisula’s Human Capital
2018 Department
Bandung, 3 Maret Internal Auditor Training Operator dan REI System 9.000.000
2018 / Bandung, Koordinator / Operator
March 3, 2018 and Coordinator
Bandung, 12 - 24 Diklat dan Sertifikasi Ahli K3 Umum Staff PT Mada Para Satya 5.500.000
Maret 2018 Training and Certification of General
Bandung, March 12- Occupational Safety and Health Experts
24, 2018
Bandung, 11 April Basic Mentality Personal Value Staff Departemen Human 975.000
2018 / Bandung, April Capital Trisula
11, 2018 Trisula’s Human Capital
Department
Pangalengan, 14 - 15 Team Building for Leader Training Operator dan Departemen Human 33.736.200
April 2018 Koordinator Capital Trisula
Pangalengan, April 14 Operator and Trisula’s Human Capital
- 15, 2018 Coordinator Department
Bandung, 26 Juni 2018 GORE-TEXT® Operator dan GORE-TEXT® -
Bandung, June 26, Koordinator
2018 Operator and
Coordinator
Jakarta, 18 - 20 Juli Beginning Auditor Tools and Techniques Manajer IIA Indonesia 5.500.000
2018 Manager
Jakarta, July 18- 20,
2018
Bandung, 11 Juli 2018 Effective Leadership Staff Departemen Human 867.258
Bandung, July 11, 2018 Capital Trisula
Trisula’s Human Capital
Department
Bandung, 6 Problem Solving & Decision Making for Manajer dan Direksi Departemen Human 184.209
September 2018 Executives Manager and the Board Capital Trisula
Bandung, Thursday, of Directors Trisula’s Human Capital
September 6, 2018 Department
Jakarta, 17 - 18 Basic HR Management Manajer HRD Forum 2.495.000
September 2018 Manager
Jakarta, September 17
- 18, 2018
Bandung, 4 Oktober Interpersonal Skills Staff dan Manajer Departemen Human 863.547
2018 Staff and Manager Capital Trisula
Bandung, October 4, Trisula’s Human Capital
2018 Department
Total 72.176.901
Pada tahun 2018, sebanyak 12 program pengembangan In 2018, a total of 12 competence development programs
kompetensi telah diikuti dan dilaksanakan oleh Perseroan have been followed and implemented by the Company with
dengan biaya investasi sebesar Rp72.176.901,-. an investment cost of Rp72,176,901,-.
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
Pada tahun 2018, Perseroan berhasil

mencatatkan penjualan neto sebesar
Rp860.682 juta, naik 11,23% dari Rp773.807
juta pada tahun sebelumnya. Pencapaian ini
disebabkan oleh naiknya penjualan garmen.
In 2018, the Company successfully recorded

net sales of Rp860,682 millions, an increase of
11.23% from Rp773,807 millions in the previous
year. Such achievement was as a result of an
increase in garment sales.
66 PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk Analisis dan Pembahasan Manajemen
Tinjauan Ekonomi
Economic Overview
Pada tahun 2018, pertumbuhan ekonomi global mengalami In 2018, the global economic growth retarded, along with
perlambatan, disertai ketidakpastian pasar keuangan yang financial market uncertainty which was still as high as that
tetap tinggi dibandingkan tahun 2017. Perlambatan tersebut in 2017. Such retardation especially occurred in Europe and
khususnya terjadi di negara Eropa dan Tiongkok. Sedangkan, China while the growth occurred especially in the US and
pertumbuhan khususnya terjadi di negara Amerika Serikat Indonesia.
(AS) dan Indonesia.
Perekonomian AS tetap kuat, ditopang oleh kinerja konsumsi The US economy was strong, supported by government’s
dan belanja pemerintah. Sedangkan perekonomian Eropa consumption and expenditure. Whereas European economic
melambat sejalan dengan melemahnya kinerja ekspor, slowed down along with the weakening performance of
konsumsi, serta konsolidasi fiskal yang telah berlangsung export, consumption, and fiscal consolidation which have
sejak 2013. Di Asia, perekonomian Tiongkok juga mengalami been occurring since 2013. In Asia, Chinese economic
perlambatan. Perlambatan terutama bersumber dari condition also retarded. Retardation was especially derived
melambatnya kinerja konsumsi dan kinerja industri yang from the slowing down performance of consumption and
tertahan sebagai respon dari permintaan domestik dan industry which was restrained as a response to domestic
prospek ekspor.. demands and export prospect.
Meskipun dalam tekanan ekonomi global, perekonomian Although under the global economic pressure, the economy
Indonesia tumbuh membaik di tahun 2018. Pertumbuhan of Indonesia was growing better in 2018. The Indonesian
ekonomi Indonesia mencapai 5,17%, lebih tinggi economic growth was 5.17%, higher than that in 2017 at
dibandingkan pertumbuhan ekonomi di tahun 2017 5.07%. In line with better Indonesian economic growth,
sebesar 5,07%. Seiring dengan pertumbuhan perekonomian growth rates by type of industry also increased. Growth
Indonesia yang tumbuh membaik, laju pertumbuhan occurred in all types of industry, especially in manufacture
menurut lapangan usaha juga ikut membaik. Pertumbuhan industry at 3.90%.
kinerja terjadi di seluruh lapangan usaha, khususnya industri
manufaktur sebesar 3,90%.
(Sumber: Badan Pusat Statistik Pertumbuhan Ekonomi Indonesia (Source: The Statistics Indonesia (BPS) Indonesian Economic Growth
Triwulan IV-2018 No. 15/02/Th/XXII, 6 Februari 2019) for Quarter IV-2018 No. 15/02/Th/XXII, February 6, 2019)
Tinjauan Industri
Industrial Overview
Industri manufaktur besar dan sedang dari tahun ke tahun Big- and medium- manufacture industries from year to
mengalami pertumbuhan yang positif. Pertumbuhan year grew positively. Such growth is especially shown in the
tersebut khususnya terlihat dari tumbuhnya kinerja performance of textile and garment industry. In 2017, the
industri tekstil dan industri pakaian jadi. Pada tahun textile industry grew 0.50% compared to that of previous
2017, pertumbuhan industri tekstil tercatat sebesar 0,50% year, namely increased to 5.03% in 2018.
dibandingkan tahun sebelumnya, naik menjadi 5,03% pada
tahun 2018.
Sejalan dengan meningkatnya industri tekstil, industri In line with the textile industry improvement, the garment
pakaian jadi juga mengalami peningkatan sebesar 13,17% industry also increased by 13.17% in 2018 whereas the
pada tahun 2018, yang pada tahun sebelumnya tercatat growth was recorded at 4.97% in the previous year.
pertumbuhan sebesar 4,97%.
Management Discussion and Analysis PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk 67
Jenis Industri
Type of Industry
13,17%
Tekstil / Textile Pakaian Jadi / Garmen
5,03%
4,97%
0,50%
2017 2018
Pertumbuhan Produksi Industri Manufaktur Triwulan IV 2018 No. 13/02/Th. XXII, 1 Februari 2019
Production Growth of Manufacture Industries in Quarter IV of 2018 No. 13/02/Th. XXII, February 1, 2019
Tinjauan Operasional
Operational Overview
Sepanjang tahun 2018, Perseroan mampu menunjukkan Along 2018, the Company showed a good performance. It
kinerja yang baik. Hal ini tercermin dari pencapaian kerja is reflected from the cooperation with foreign corporates
sama dengan korporasi asing yang telah mempercayai trusting the Company’s products. In addition, the Company
produk-produk yang dihasilkan Perseroan. Selain itu, is committed to continuously develop retail and garment
Perseroan berkomitmen untuk terus mengembangkan sectors owned in future. Not only national market, the
sektor garmen dan ritel yang dimiliki di masa mendatang. Company’s products also entered international markets
Tidak hanya pasar nasional, produk Perseroan pun sudah including, among others, the US, the UK, Australia, New
menyambangi pasar internasional diantaranya Amerika, Zealand, Japan, Malaysia, and Singapore.
Inggris, Australia, New Zealand, Jepang, Malaysia, dan
Singapura.
Tinjauan Operasional per Operational Overview by

Segmen Operasi Segment of Operation
Perseroan memiliki dua kegiatan usaha, yaitu ritel dan The Company has two business activities, namely retail and
garmen. Dalam bidang usaha ritel, Perseroan memiliki dua garment. On retail business, the Company has two sales
sistem penjualan dalam mendistribusikan produk kepada systems for distributing products to consumers, namely by
konsumen, yaitu sistem kerja sama dengan department store cooperation with department store and own-shop. Whereas
dan own-shop (jual putus). Sedangkan dalam bidang usaha for garment business line, the Company focused on
garmen, Perseroan fokus kepada produksi barang jadi garment, namely servicing customers to meet international
melayani permintaan pelanggan dalam pemenuhan pangsa market share.
pasar internasional.
2018
Keterangan
Description Retail Garmen Eliminasi
Total
Retail Garment Elimination
Pendapatan dari pelanggan eksternal
165.356 732.231 (36.905) 860.682
Income from external customers
Beban pokok penjualan
113.243 594.352 (37.767) 669.829
Cost of goods sold
Laba Kotor
52.113 137.879 862 190.854
Gross Profit
2017
Keterangan
Total
175.928 649.557 (51.678) 773.807
123.845 521.122 (52.678) 592.289
Cost of goods sold
Laba Kotor
52.083 128.435 1.000 181.518
Gross Profit
Pertumbuhan (%)
Keterangan Growth (%)
Total
(6,01) 12,73 (28,59) 11,23
(8,56) 14,05 (28,31) 13,09
Cost of goods sold
Laba Kotor
0,06 7,35 (13,82) 5,14
Gross Profit
Sepanjang tahun 2018, Perseroan berhasil mencatatkan Along 2018, the Company successfully recorded garment
penjualan garmen sebesar Rp732.231 juta, naik 12,73% sales at Rp732,231 millions, increasing 12.73% compared
dibandingkan tahun 2017 yang hanya mencapai Rp649.557 to that of 2017 that only reached Rp649,557 millions. Such
juta. Kenaikan ini terutama disebabkan oleh penjualan increase was caused by increasing export sales in 2018.
ekspor tahun 2018 yang meningkat.
Sedangkan pada tahun 2018, penjualan retail tercatat Whereas for 2018, retail sales were recorded at Rp165,356
sebesar Rp165.356 juta, turun 6,01% dari tahun sebelumnya millions, decreasing 6.01% from that of previous year
yang tercatat sebesar Rp175.928 juta. Hal ini disebabkan recorded at Rp175,928 millions. It was caused by decrease
oleh penurunan daya beli masyarakat terhadap barang in public purchasing power for consumer goods that directly
konsumsi yang memberikan dampak langsung kepada impacts on the retail sales performance.
kinerja penjualan ritel.
Perseroan terus berupaya untuk menanggulangi tantangan The Company continuously seeks to overcome this challenge
ini dengan fokus kepada penjualan yang berkontribusi positif by focusing on sales giving positive contribution and closing
dan menutup penjualan yang tidak produktif. Melalui bagian non-productive sales. Through the product development
desain dan pengembang produk, Perseroan menyediakan and design department, the Company provides quality,
produk-produk berkualitas, terjangkau, dan sesuai dengan affordable, and trendy fashion products.
trend fashion kekinian.
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Laporan Laba Rugi dan Consolidated Statement

Penghasilan Komprehensif Lain of Profit or Loss and Other
Konsolidasian Comprehensive Income
Keterangan Pertumbuhan/Growth
2018 2017
Description Rp %
Penjualan neto 860.682 773.807 86.875 11,23
Net sales
Beban pokok penjualan 669.829 592.289 77.540 13,09
Cost of goods sold
Laba bruto 190.854 181.518 9.336 5,14
Gross profit
Beban usaha 149.348 148.109 1.239 0,84
Operating expenses
Laba usaha 41.505 33.409 8.097 24,24
Operating profit
Beban lain-lain (17.200) (11.575) (5.625) 48,60
Other expenses
Laba sebelum beban pajak penghasilan 24.306 21.834 2.472 11,32
Profit before income tax expense
Beban pajak penghasilan - neto (4.641) (7.635) 2.995 (39,22)
Income tax expense – net
Laba neto tahun berjalan yang dapat 19.665 14.199 5.466 38,50
diatribusikan kepada:
Net profit for the year attributable to:
Pemilik entitas induk 5.922 1.493 4.429 296,69
Owners of parent company
Kepentingan non-pengendali 13.744 12.706 1.037 8,16
Non-controlling interests
Total laba komprehensif yang dapat 19.824 19.758 65 0,33
diatribusikan kepada:
Total comprehensive profit attributable
to:
Pemilik entitas induk 5.465 5.527 (62) (1,11)
Owners of parent company
Kepentingan non-pengendali 14.359 14.232 127 0,89
Penjualan Neto Net Sales

Pada tahun 2018, Perseroan berhasil mencatakan penjualan In 2018, the Company successfully recorded net sales at
neto sebesar Rp860.682 juta, naik 11,23% dari Rp773.807 Rp860,682 millions, increasing 11.23% from Rp773,807
juta pada tahun sebelumnya. Kenaikan ini disebabkan oleh millions from that of previous year. Such increase was
naiknya penjualan garmen. caused by increase in garment sales.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold

Beban pokok pendapatan Perseroan di tahun 2018 The Company’s cost of goods sold in 2018 reached Rp669,829
mencapai Rp669.829 juta, naik 13,09% dibandingkan tahun millions, increasing 13.09% compared to that of 2017 at
2017 sebesar Rp592.289 juta. Peningkatan ini khususnya Rp592,289 millions. Such increase was especially caused by
dikarenakan naiknya biaya produksi. increase in production cost.
Laba Usaha Operating Profit

Sejalan dengan meningkatnya penjualan neto, laba usaha In line with increasing net sales, operating profit also
juga mengalami peningkatan sebesar 24,24%, dari Rp33.409 increased for 24.24%, from Rp33,409 millions in 2017 to
juta pada tahun 2017 menjadi Rp41.505 juta pada tahun Rp41,505 millions in 2018.
2018.
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan Profit Before Income Tax Expense
Pada tahun 2018, laba sebelum beban pajak tercatat sebesar In 2018, profit before tax expenses was recorded at Rp24,306
Rp24.306 juta, naik 11,32% atau setara dengan Rp2.472 juta millions, increasing 11.32% or equal to Rp2,472 millions
dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat sebesar compared to that of previous year at Rp21,834 millions. Such
Rp21.834 juta. Kenaikan ini disebabkan oleh peningkatan increase was caused by increase in operating profit although
laba usaha walaupun terdapat beban penurunan piutang there was decrease in account payables for Rp4,140 millions
sebesar Rp4.140 juta dan kerugian selisih kurs sebesar and loss from difference in foreign currency for Rp1,527
Rp1.527 juta. millions.
Laba Neto Tahun Berjalan Net Profit of the Year

Sejalan dengan meningkatnya laba sebelum pajak In line with the increase in profit before income tax, net profit
penghasilan, laba bersih tahun berjalan di tahun 2018 of the year in 2018 increased for 38.50% or equal to Rp5.466
mengalami peningkatan sebesar 38,50% atau Rp5.466 juta millions to Rp19,665 millions from Rp14,199 millions in 2017.
menjadi Rp19.665 juta dari Rp14.199 juta di tahun 2017. Such increase was caused by increase in deferred tax benefit
Hal ini disebabkan oleh adanya manfaat pajak tangguhan for Rp8,205 millions.
sebesar Rp8.205 juta.
Total Laba Komprehensif Total Comprehensive Profit

Pada tahun 2018, jumlah laba komprehensif tahun berjalan In 2018, total comprehensive profit of the year was
tercatat sebesar Rp19.824 juta, naik 0,33% dari Rp19.758 recorded at Rp19,824 millions, increasing 0.33% from
juta pada tahun 2017. Kenaikan tersebut berasal dari Rp19,758 millions in 2017. Such increase was from other
penghasilan komprehensif lain atas keuntungan penjabaran comprehensive income on the profit of financial statements
laporan keuangan. translation.
Laporan Posisi Keuangan Consolidated Statement of

Konsolidasian Financial Position
Aset Assets
2018 2017
Description Rp %
Aset Lancar/Current Assets
Kas dan setara kas / Cash and cash equivalents 49.425 32.622 16.803 51,51
Kas dan setara kas yang dibatasi penggunaannya 834 1.323 (489) (36,93)
Restricted cash and cash equivalents
Piutang usaha - neto / Business receivables – net
Pihak ketiga / Third parties 111.879 100.679 11.199 11,12
Pihak berelasi / Related parties 1.849 1.932 (83) (4,30)
Piutang lain-lain / Other receivables 3.964 4.020 (57) (1,41)
Persediaan / Inventory 246.097 189.714 56.383 29,72
Uang muka / Down payment 16.386 7.103 9.283 130,68
Beban dibayar di muka / Prepaid expenses 9.352 8.724 627 7,19
Pajak dibayar di muka / Prepaid taxes 39 10.728 (10.689) (99,63)
2018 2017
Description Rp %
Total Aset Lancar / Total Current Assets 439.826 356.846 82.979 23,25
Aset Tidak Lancar / Non-Current Assets
Uang muka investasi saham / Advance for share 51.000 30.000 21.000 70,00
investment
Aset tetap - setelah dikurangi akumulasi 121.892 126.624 (4.732) (3,74)
penyusutan / Fixed assets - net of accumulated
depreciation
Properti investasi - setelah dikurangi akumulasi 220 255 (34) (13,41)
penyusutan / Investment property - net of
accumulated depreciation
Uang jaminan sewa / Lease security deposits 2.544 3.370 (825) (24,49)
Aset pajak tangguhan / Deferred tax assets 15.350 6.798 8.552 125,80
Aset tidak lancar lain / Other non-current assets 2.182 21.075 (18.893) (89,65)
Total Aset Tidak Lancar / Total Non-Current 193.188 188.122 5.067 2,69
Assets
Total Aset / Total Assets 633.014 544.968 88.046 16,16
Total Aset Total Assets

Total aset per 31 Desember 2018 mengalami peningkatan As per December 31, 2018, total liabilities increased to
menjadi Rp633.014 juta dari Rp544.968 juta per 31 633,014 millions from Rp544,968 millions as per December
Desember 2017. Peningkatan total aset ini mencapai 16,16% 31, 2017. Increase in total assets reached 16.16% or equal
atau sebesar Rp88.046 juta. Pertumbuhan aset terutama to Rp88,046 millions. Asset growth was especially caused by
berasal dari kenaikan total aset lancar sebesar 23,25%. the increase of total current assets of 23.25%.
Total Aset Lancar Total Current Assets

Total aset lancar Perseroan pada tahun 2018 tercatat The Company’s total current assets in 2018 were recorded
sebesar Rp439.826 juta, meningkat 23,25% dibandingkan at Rp439,826 millions, increasing 23.25% compared to that
dengan tahun 2017 yang hanya mencapai Rp356.846 juta. of 2017 at Rp356,846 millions. Such increase was especially
Kenaikan ini khususnya disebabkan oleh persediaan yang caused by the increase of inventory from Rp189,714 millions
semula Rp189.714 juta menjadi Rp246.097 juta dan piutang to Rp246,097 millions and third party receivables from
usaha pihak ketiga dari Rp100.679 juta menjadi Rp111.879 Rp100,679 millions to Rp111,879 millions.
juta.
Total Aset Tidak Lancar Total Non-Current Assets

Aset tidak lancar Perseroan pada tahun 2017 sebesar The Company’s non-current assets in 2017 reached
Rp188.122 juta, meningkat 2,69% menjadi Rp193.188 Rp188,122 millions, increasing 2,69% to Rp193,188 millions
juta pada tahun 2018. Peningkatan ini disebabkan oleh in 2018. Such increase was caused by increase in deferred
meningkatnya aset pajak tangguhan sebesar Rp8.552 juta. tax assets for Rp8,552 millions.
Liabilitas Liabilities
(dalam jutaan Rupiah)
2018 2017
Description Rp %
Liabilitas Jangka Pendek / Short-Term Liabilities
Pinjaman bank jangka pendek / Short-term bank 181.796 129.423 52.372 40,47
loan
Utang usaha / Account payable
Pihak ketiga / Third parties 59.780 25.209 34.571 137,14
Pihak berelasi / Related parties 3.215 2.273 942 41,44
Utang lain-lain / Other payables
Pihak ketiga / Third parties 3.736 12.743 (9.008) (70,69)
2018 2017
Description Rp %
Pihak berelasi / Related parties 6.237 1.315 4.922 374,24
Utang pajak / Tax payables 5.424 4.079 1.345 32,98
Beban masih harus dibayar / Accrued expenses 9.812 8.036 1.776 22,10
Pendapatan diterima dimuka / Unearned revenue 2.897 89 2.808 3.156,45
Pinjaman bank jangka panjang yang jatuh tempo 290 2.439 (2.149) (88,12)
dalam 1 tahun
Long-term bank loans of current portion
Total Liabilitas Jangka Pendek 273.186 185.607 87.579 47,19
Total Short-Term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang / Long-Term Liabilities
Pinjaman bank jangka panjang - setelah dikurangi - 271 (271) (100,00)
bagian yang jatuh tempo dalam 1 tahun
Long-term bank loans - net of current portion
Pendapatan diterima dimuka 371 460 (89) (19,35)
Unearned revenue
Liabilitas imbalan kerja karyawan 3.233 2.399 833 34,74
Employee benefits liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 3.603 3.130 474 15,13
Total Long-Term Liabilities
Total Liabilitas / Total Liabilities 276.789 188.737 88.053 46,65
Total Liabilitas Total Liabilities

Per 31 Desember 2018 total liabilitas mengalami As per December 31, 2018, total liabilities increased to
peningkatan menjadi Rp276.789 juta dari Rp188.737 juta Rp276,789 millions from Rp188,737 millions as per December
per 31 Desember 2017. Peningkatan total liabilitas ini 31, 2017. Increase in total liabilities reached 46.65% or equal
mencapai 46,65% atau sebesar Rp88.053 juta. Pertumbuhan to Rp88,053 millions. Liability growth was especially from
liabilitas terutama berasal dari liabiltas jangka pendek yang short-term liabilities increasing by 47.19%.
meningkat sebesar 47,19%.
Total Liabilitas Jangka Pendek Total Short-Term Liabilities

Liabilitas jangka pendek meningkat 47,19% dari Rp185.607 Short-term liabilities increased by 47.19% from Rp185,607
juta menjadi Rp273.186 juta. Peningkatan ini terutama millions to Rp273,186 millions. Such increase especially came
berasal dari kenaikan pada pinjaman bank jangka pendek from short-term bank loan for 40.47% or equal to Rp52,372
sebesar 40,47% atau setara dengan Rp52.372 juta dan utang millions and third-party payables increased 137.14% or
usaha pihak ketiga yang meningkat sebesar 137,14% atau equal to Rp34,571 millions in 2018.
setara dengan Rp34.571 juta di tahun 2018.
Total Liabilitas Jangka Panjang Total Long-Term Liabilities

Liabilitas jangka panjang Perseroan meningkat sebesar The Company’s long-term liabilities increased 15.13%, from
15,13%, dari Rp3.130 juta pada tahun 2017 menjadi Rp3.603 Rp3,130 millions in 2017 to Rp3,603 millions in 2018. Such
juta pada tahun 2018. Peningkatan ini berasal dari liabilitas increase was from employee benefits liability increasing by
imbalan kerja karyawan yang meningkat sebesar 34,74%. 34.74%.
Ekuitas Equities
2018 2017
Description Rp %
Modal saham / Share capital 104.759 104.759 - -
Saham treasuri / Treasury shares (66) (66) - -
Tambahan modal disetor - neto 42.875 42.875 - -
Additional paid in capital – net
Selisih kurs atas penjabaran laporan keuangan 2.405 1.483 922 62,15
Entitas Anak
Differences in foreign currency translation of
financial statements of the Subsidiaries
Saldo laba / Retained earnings
2018 2017
Description Rp %
Telah ditentukan penggunaannya 4.700 4.600 100 2,17
Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 89.317 90.108 (791) (0,88)
Unappropriated
Kepentingan non pengendali 112.236 112.473 (237) (0,21)
Total Ekuitas / Total Equities 356.225 356.232 (7) 0,00
Total Ekuitas Total Equities

Pada tahun 2018, Perseroan membukukan ekuitas sebesar In 2018, the Company booked equity at Rp356,225 millions,
Rp356.225 juta, turun Rp7 juta dari Rp356.232 juta pada decreasing Rp7 millions from Rp356,232 millions in 2017.
tahun 2017. Penurunan ini khususnya disebabkan oleh Such decrease was especially caused by decrease in profit
turunnya saldo laba dan kepentingan non pengendali. balance and non-controlling interests. However, differences
Namun demikian, selisih kurs atas penjabaran laporan in foreign currency translation of financial statements of the
keuangan Entitas Anak mengalami peningkatan sebesar Subsidiaries increased by Rp922 millions in 2018.
Rp922 juta pada tahun 2018.
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statement of

Cash Flows
2018 2017
Description Rp %
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi 21.043 44.385 (23.342) (52,59)
Cash Flow from (for) Operating Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Investasi (39.462) (18.057) (21.405) 118,54
Cash Flow from (for) Investment Activities
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan 34.447 (81.216) 115.663 (142,41)
Cash Flow from (for) Funding Activities
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
Pada tahun 2018, kas neto yang diperoleh dari aktivitas In 2018, net cash obtained from operating activities was
operasi sebesar Rp21.043 juta, turun 52,59% dari Rp44.385 Rp21,043 million, decreased 52.59% from Rp44,385 millions
juta pada tahun 2017. Penurunan ini khususnya disebabkan in 2017. Such decrease was specifically caused by increase
oleh meningkatnya pembayaran kas kepada pemasok yaitu in cash payment to suppliers, namely production inventory
pembelian persediaan barang produksi. level purchase.
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi Cash Flow for Investment Activities
Kas neto yang digunakan untuk aktivitas investasi sepanjang Net cash applied for investment activities along year
tahun 2018 sebesar Rp39.462 juta, naik 118,54% dari 2018 wash Rp39,462 millions, increased by 118.54% from
Rp18.057 juta. Kenaikan ini khususnya berasal dari adanya Rp18,057 millions. Such increase was specifically derived
penambahan pembayaran uang muka investasi saham from additional share investment advancement payment of
sebesar Rp21.000 juta. Rp21,000 millions.
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan Cash Flow from (for) Funding Activities
Pada tahun 2018, arus kas neto yang diperoleh dari aktivitas In 2018, net cash flow was obtained from funding activities
pendanaan sebesar Rp34.447 juta, sedangkan pada tahun at Rp34,447 millions, whereas in 2017, net cash flow was
2017 arus kas neto digunakan untuk aktivitas pendanaan used for funding activities at Rp 81,216 millions. Net cash
sebesar Rp 81.216 juta. Peningkatan arus kas bersih dari flow increase from funding activities in 2018 was especially
aktivitas pendanaan tahun 2018 terutama dipengaruhi oleh influenced by increasing bank loan at Rp51,598 millions.
adanya penambahan pinjaman dari bank sebesar Rp51.598
juta.
Rasio Keuangan Financial Ratios

(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/
in million Rupiah, unless stated otherwise)
Keterangan / Description 2018 2017
Profitabilitas Usaha / Business Profitability

Laba bruto / Gross profit 190.854 181.518
Laba usaha / Operating profit 41.505 33.409
Laba neto tahun berjalan / Net income for the year 19.665 14.199
Laba neto tahun berjalan yang dapat diatribusikan kpada entitas 5.922 1.493
induk
Net income for the year attributable to parent company
Total laba komprehensif / Total comprehensive income 19.824 19.758
Total laba komprehensif yang dapat diatribusikan kepada entitas 5.465 5.527
induk
Total comprehensive profit attributable to parent company
Rasio Keuangan (%) / Financial Ratios (%)
Rasio Operasi / Operational Ratio 95,18 95,68
Return on Assets (ROA) 3,11 2,61
Return on Equity (ROE) 5,52 3,99
Rasio Operasi Operational Ratio

Rasio operasi Perseroan pada tahun 2018 sebesar 95,18%, The Company’s operational ratio in 2018 was 95.18%, lower
turun dibandingkan pada tahun 2017 yang sebesar 95,68%. than that of 2018 at 95.68%. In the competitive business
Dalam situasi bisnis yang kompetitif, Perseroan dapat situation, the Company was able to maintain operational
mempertahankan biaya operasional dalam kinerjanya costs in its performance so that income can be maintained.
sehingga pendapatan dapat dipertahankan.
Return on Assets Return on Assets

Pada tahun 2018, return on assets (ROA) tercatat sebesar In 2018, the return on assets (ROA) was recorded at 3.11%,
3,11%, mengalami peningkatan dibandingkan dengan increase compared to that of 2017 at 2.61%. It was caused
tahun 2017 yaitu sebesar 2,61%. Hal ini disebabkan oleh by the increase in the Company’s performance in 2018, in
meningkatnya kinerja Perseroan di tahun 2018 yang diiringi line with the Company’s asset increase as working capital in
dengan kenaikan aset Perseroan sebagai modal kerja di the next period.
periode berikutnya.
Return on Equity Return on Equity

Return on equity (ROE) Perseroan pada tahun 2018 sebesar The Company’s return on equity (ROE) in 2018 was 5.52%,
5,52%, meningkat dibandingkan dengan tahun 2017 yaitu higher than that of 2017 at 3.99%. It was caused by the
sebesar 3,99%. Hal ini disebabkan oleh meningkatnya increase in company’s performance in 2018.
kinerja perusahaan di tahun 2018.
Kemampuan Membayar Utang Solvency

(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/
in million Rupiah, unless stated otherwise)
Rasio Likuiditas / Liquidity Ratio

Aset Lancar / Current Assets 439.826 356.846
Liabilitas Jangka Pendek / Short-Term Liabilities 273.186 185.607
Rasio Likuiditas (%) / Liquidity Ratio (%) 161,00 192,26
Rasio Solvabilitas / Solvency Ratio
Total Liabilitas / Total Liabilities 276.789 188.737

Total Ekuitas / Total Equities 356.225 356.232
Solvabilitas Ekuitas (%) / Equity Solvency (%) 77,70 52,98
Total Liabilitas / Total Liabilities 276.789 188.737
Total Aset / Total Assets 633.014 544.968
Solvabilitas Aset (%) / Asset Solvency (%) 43,73 34,63
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio

Pada tahun 2018 dan 2017, rasio likuiditas Perseroan In 2018 and 2017, the Company’s liquidity ratios were
masing-masing sebesar 161,00% dan 192,26%. Hal tersebut 161.00% and 192.26%, respectively. It shows that the
menunjukkan perseroan memiliki aset lancar yang cukup Company’s current assets are sufficient to settle any short-
untuk melunasi kewajiban jangka pendeknya. term liability.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio

Rasio solvabilitas ekuitas pada tahun 2018 dan 2017 masing- Equity’s solvency ratios for 2018 and 2017 were, 77.70% and
masing adalah sebesar 77,70% dan 52,98%. Sedangkan rasio 52.98%, respectively. Whereas assets’ solvency ratios for
solvabilitas aset tahun 2018 dan 2017 masing-masing adalah 2018 and 2017 were, 43.73% and 34.63%, respectively.
sebesar 43,73% dan 34,63%.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectability Rate

Periode waktu perputaran piutang Perseroan dapat dilihat The Company’s receivables circulation time period can
dari tingkat kolektibilitas piutang Perseroan. Kolektibilitas be viewed from Company’s receivables collectivity. The
piutang tahun 2018 yang dicapai Perseroan adalah sebesar Company’s receivables collectability reached 45 days in 2018.
45 hari. Lebih cepat dibandingkan dari tahun lalu yang Faster than that of previous year, namely for 56 days. It may
sebesar 56 hari. Hal ini disebabkan oleh penerimaan kas dari be caused by more effective cash receival from customers
pelanggan yang lebih efektif pada tahun 2018. in 2018.
Struktur Modal Capital Structure

(dalam jutaan Rupiah / in million Rupiah)
Keterangan 2018 2017
Total Liabilitas Jangka Pendek / Total Short-Term Liabilities 273.186 185.607

Total Liabilitas Jangka Panjang / Total Long-Term Liabilities 3.603 3.130
Total Ekuitas / Total Equities 356.225 356.232
Total Liabilitas dan Ekuitas / Total Liabilities and Equities 633.014 544.968
Realisasi Penggunaan Dana Realization of Utilization of Net

Hasil Penawaran Umum Proceeds from Initial Public
Offering
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 30/ In accordance with the Regulation of Financial Services
POJK.04/2015 tanggal 16 Desember 2015 tentang Laporan Authority No. 30/POJK.04/2015 dated December 16, 2015
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum. on Realization of Use of Proceeds from Public Offering.
Realisasi penggunaan dana yang dilakukan Perseroan sudah Realization of use of proceeds was fully realized.
terealisasi sepenuhnya.
Kebijakan dan Pembagian Dividend Policy and Payment

Dividen
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Kebijakan dividen diputuskan berdasarkan Rapat Umum Dividend policy was made by the General Meeting of
Pemegang Saham (RUPS) dan dibagikan kepada para Shareholders (GMS) and the dividends were paid to
Pemegang Saham atas rekomendasi dari Dewan Komisaris the Shareholders as recommended by the Board of
dan Direksi. Dividen diambil dari laba bersih setelah Commissioners. Dividends were taken from net profit after
dikurangi dengan penyisihan untuk dana cadangan. reserve fund.
Pada RUPS tanggal 23 April 2018 telah ditetapkan bagian The GMS on April 23, 2018 resolved the Company’s net
laba bersih Perseroan untuk tahun buku 2017 sebagai profit portion for 2017 financial year as cash dividend
pembayaran dividen tunai kepada pemegang saham, yaitu payment to shareholders, namely Rp5,- per share or total for
sebesar Rp5,- per saham atau sebesar Rp5.237.939.010,-. Rp5,237,939,010.-. Here is the Company’s dividend payment
Berikut ini adalah kronologi pembagian dividen Perseroan chronology in 2018:
pada tahun 2018:
Keterangan Tanggal Pembayaran

Description Payment Date
Cum dividend untuk perdagangan di pasar reguler dan pasar negosiasi 30 April 2018
Cum dividend for trading in regular market and negotiated market April 30, 2018
Ex dividend untuk perdagangan di pasar reguler dan pasar negosiasi 2 Mei 2018
Ex dividend for trading in regular market and negotiated market. May 2, 2018
Cum dividen untuk perdagangan di pasar tunai 4 Mei 2018
Cum dividend for trading in cash market May 4, 2018
Ex dividen untuk perdagangan di pasar tunai 7 Mei 2018
Ex dividend for trading in cash market May 7, 2018
Recording date yang berhak atas dividen tunai (DPS) 4 Mei 2018
Recording date on Dividend Per Share (DPS) May 4, 2018
Tanggal Pembayaran dividen tunai 25 Mei 2018
Cash dividend Payment Date May 25, 2018
Investasi Barang Modal Capital Investment

Investasi barang modal ditunjukan sebagai bukti bahwa Capital investment is shown as an evidence that the
Perseroan mendukung kelancaran kegiatan operasional. Company supports the smoothness of operational activities.
Investasi barang modal yang dilakukan Perseroan dalam 2 Capital investment made by the Company in the last 2 years
tahun terakhir diuraikan sebagai berikut: is described as follows:
Bangunan dan prasarana / Buildings and infrastructure 783 2.179

Mesin / Machineries 12.008 7.031
Peralatan pabrik / Plant equipments 477 153
Kendaraan / Vehicles - 950
Peralatan dan perabot kantor / Office furnitures and fixtures 3.605 5.360
Bangunan dan prasarana (Aset dalam penyelesaian)
Buildings and infrastructure (Assets in progress) 740 1.672
Total 17.613 17.345
Program Kepemilikan Saham Employees’ and/or

oleh Manajemen dan/atau Management’s Share
Karyawan Ownership Program
Sepanjang tahun 2018, Perseroan tidak melakukan program During 2018, the Company did not conduct employees’ and/
kepemilikan saham oleh manajemen dan/atau karyawan. or management’s share ownership program.
Ikatan Material Terkait Material Commitment for

Investasi Barang Modal Capital Investment
Sepanjang tahun 2018, Perseroan tidak melakukan ikatan During 2018, the Company did not conduct any material
material untuk investasi barang modal. binding for capital investment.
Informasi Material Terkait Investasi, Ekspansi, Divestasi, Material Information on Investment, Expansion, Divestment,
Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, atau Business Merger/Fusion, Acquisition or Debt/Capital
Restrukturisasi Utang/Modal Restructuring
Pada tahun 2018, Perseroan tidak memiliki informasi material In 2018, the Company had no material information on
tentang investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ investment, expansion, divestment, business merger/fusion,
peleburan usaha, akuisisi, atau restrukturisasi utang/modal. acquisition, or debt/capital restructuring.
Material Transactions Involving Conflict of Interest or

Transaksi Material yang Mengandung Benturan Kepentingan Transactions with Related Parties
atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Pada tahun 2018, Perseroan tidak memiliki transaksi In 2018, the Company had no material transaction with
material yang mengandung benturan kepentingan. conflict of interest.
Perbandingan Target dan Target and Realization in 2018

Realisasi 2018
Perseroan mengukur pencapaian kinerja dengan The Company measures its performance achievement
membandingkan antara target dan realisasi. Pada by comparing target vs realization. In 2018, the Company
tahun 2018, Perseroan telah mencapai target yang telah reached any defined targets. Net income reached Rp860,862
ditetapkan. Pendapatan bersih mencapai Rp860.862 juta, millions, or 1.15% higher than projected Rp851,000 millions.
yang merupakan 1,15% diatas proyeksi sebelumnya sebesar
Rp851.000 juta.
Sedangkan, laba neto pada tahun 2018 sebesar Rp19.665 Whereas net profit for 2018 reached Rp19,665 millions, or
juta, yang merupakan 26,06% diatas proyeksi sebelumnya 26.06% higher than projected Rp15,600 millions.
sebesar Rp15.600 juta.
Prospek Usaha Business Prospect

Kementerian Perindustrian (Kemenperin) memproyeksikan The Ministry of Industry projected national export value
nilai ekspor industri tekstil dan produk tekstil (TPT) nasional for textiles and textile products to increase rapidly in the
akan tumbuh pesat dalam dua tahun ke depan. Optimisme next two years. Such optimism comes along with various
ini seiring dengan berbagai program dan insentif yang programs and incentives provided by the government to
diberikan pemerintah untuk memacu kinerja sektor accelerate performance of those superior sectors.
unggulan tersebut.
Industri TPT merupakan sektor padat karya berorientasi Textiles and textile products industry is a labor-intensive
ekspor. Pada tahun 2019, menargetkan bahwa ekspor akan sector with export orientation. In 2019, target of export is
mencapai USD15 miliar dan mampu menyerap tenaga kerja USD15 billions and capable to absorb 3.11 millions workers.
sebanyak 3,11 juta orang. Guna mencapai sasaran tersebut, In order to achieve such target, new investment and
dibutuhkan investasi baru dan ekspansi di setiap sektor expansion are required at every industrial sector for textiles
industri TPT. Oleh karena itu, pemerintah fokus menciptakan and textile products. Therefore, the government focuses on
iklim investasi yang kondusif dengan menerbitkan kebijakan- creating conductive investment climate by issuing policies
kebijakan yang dapat memudahkan pelaku industri dalam possible to facilitate industrial actors to run their businesses
berusaha di Indonesia. Misalnya, memfasilitasi pemberian in Indonesia. For example, facilitating fiscal incentive in the
insentif fiskal berupa tax allowance dan tax holiday. form of tax allowance and tax holiday.
Selain itu, guna meningatkan daya saing, Kemenperin tengah In addition, in order to improve competitiveness, the
menjalankan program pendidikan vokasi industri dalam Ministry of Industry is running educational program on
menyiapkan tenaga kerja yang kompeten sesuai kebutuhan industrial vocation to prepare competent workers according
di lapangan. Kemenperin juga telah memiliki program Diklat to field requirements. The Ministry of Industry also launched
3in1 untuk operator mesin garmen. 3in1 Education and Training program for garment machine
operators.
Selanjutnya, industri TPT nasional sedang didorong supaya Further, textiles and textile products industry is supported
segera memanfaatkan teknologi digital seperti 3D printing, to utilize digital technology like 3D printing, automation, and
automation, dan internet of things sehingga siap menghadapi Internet of things so that it will be ready to face 4.0 Industry
era Industro 4.0. Upaya transformasi ini diyakini dapat era. Such transformation efforts are believed to increase
meningkatkan efisiensi dan produktivitas, selain melanjutkan efficiency and productivity, other than continuing machine
program restrukturisasi mesin dan peralatan. and equipment restructuring programs.
(Sumber: Kementerian Perindustrian) (Source: the Ministry of Industry)
Proyeksi 2019 Projections in 2019

Perseroan menyusun target untuk tahun 2019 antara lain The Company’s targets for 2019 include, among others, net
kenaikan pendapatan bersih sebesar 10,00%, yaitu Rp income increase for 10.00%, namely equal to Rp946,751
946.751 juta dan kenaikan laba neto sebesar 15,00%, yaitu millions and net profit increase for 15.00%, namely equal to
Rp22.615 juta. Rp22,615 millions.
Aspek Pemasaran Marketing Aspect

Perseroan mengembangkan segmen garmen dan retail The Company develops retail and garment segments using
menggunakan alokasi belanja modal. Belanja modal akan capital expenditure allocation. Capital expenditure will
digunakan untuk menambah mesin produksi, renovasi be used to add production machines, counter renovation,
gerai, pembukaan gerai baru, sera peremajaan mesin-mesin new counter opening, as well as machine renewals for
untuk menjaga kualitas produksi. maintaining production quality.
Strategi Pemasaran Marketing Strategy

Keberhasilan dan keberlanjutan usaha Perseroan tidak lepas Company’s business success and sustainability cannot be
dari pengakuan dan reputasi yang baik terhadap setiap separated from good reputation and acknowledgment
merek dagang yang digunakan. Menyadari hal tersebut, to every trade mark it uses. Considering such matter, the
Perseroan menjaga nama baik dan merek dagang Perseroan, Company keeps its good reputation and trade marks, as well
serta melakukan aktivitas pemasaran dan promosi yang as conducts various marketing and promotion activities by
bervariasi dengan menggunakan strategi sebagai berikut: using the following strategies:
Internasional International
Pencapaian nilai ekspor Perseroan di tahun 2018 ke luar The Company’s export value in 2018 was dominated by
negeri didominasi oleh ekspor garmen ke negara Australia garment export to Australia for 37.77%, US for 17.52%, New
37,77%, Amerika Serikat 17,52%, Selandia Baru 19,75%, Zealand for 19.75%, UK for 9.27%, Japan for 11.93% and
Inggris 9,27%, Jepang 11,93% dan lainnya 3,76%. Perseroan others for 3.76%. The Company is implementing strategies
tengah melaksanakan strategi untuk meraih pasar baru to enter new market in its effort for building new relations.
dalam usahanya dengan membina relasi yang baru. Selain In addition, the Company also prioritized diversification
itu, Perseroan juga mengutamakan diversifikasi produk yang of offered products by always making efforts on product
ditawarkan, dengan selalu melakukan upaya pengembangan development to be more competitive as garment producer
produk (product development) untuk lebih kompetitif sebagai in international market.
produsen garmen di market internasional.
Nasional
Pelayanan Gerai National
Perseroan telah memiliki 193 gerai yang tersebar di seluruh Counter Service
Indonesia dalam bentuk toko di Mall dan Department Store The Company has 193 counters spread all over Indonesia
seperti Sogo, Metro, Centro, Matahari, Lotte Shopping in the form of counters in Mall and Department Stores like
Avenue, Central, Star, Sarinah dan lainnya. Strategi penjualan Sogo, Metro, Centro, Matahari, Lotte Shopping Avenue,
yang diterapkan melalui toko-toko tersebut berfokus pada Central, Star, Sarinah, etc. Marketing strategy applied by
penerapan store concept terkini, peningkatan kualitas dan the counters focuses on the implementation of current
desain produk dengan harga terjangkau serta pelayanan store concept, quality improvement, and product design at
konsumen yang baik. affordable price as well as good consumer services.
Pemantauan Pasar
Perseroan memantau potensi pasar yang dimiliki oleh setiap Market Monitoring
merek sesuai dengan target pasarnya. Selain itu, Perseroan The Company monitors market potentials owned by each
juga berupaya mengembangkan bisnis dengan melakukan brand according to its target market. In addition, the
pembukaan gerai baru. Company also makes any effort to develop its business by
opening new counters.
Promosi
Sebagai upaya untuk meningkatkan brand awareness, Promotion
Perseroan aktif melakukan promosi melalui sosial media, As an effort to improve brand awareness, the Company
seperti Instagram, Facebook, dan sebagainya terhadap setiap actively promotes its business by social media including
merek yang dipasarkan agar meningkatkan brand awareness. Instagram, Facebook, and others for each brand it markets.
Perseoan melakukan pendekatan kepada pelanggannya The Company approaches its customers by organizing
dengan mengadakan berbagai kegiatan marketing, seperti various marketing activities like cooperation with big
mengadakan event bekerjasama dengan universitas besar universities in organizing some events and annual JNII-
dan mengadakan golf tournament berlabel JNII setiap labeled golf tournament. In addition, to face the online
tahunnya. Selain itu, menghadapi era online, perusahaan era, the Company continuously develops its e-commerce
terus mengembangkan bisnis e-commerce baik melalui business through its own portal and in cooperation with
portal sendiri maupun bekerjasama dengan pihak ketiga. third parties.
SDM Pemasaran Human Resources in Marketing

SDM yang memiliki potensi akan memberikan kepuasan Potential human resources will satisfy customers in product
kepada pelanggan dalam memasarkan produk. Perseroan marketing. The Company periodically organizes trainings for
secara berkala melaksanakan pelatihan untuk memberikan product comprehension and customer service.
pemahan produk dan customer service.
Strategi pemasaran yang dibentuk Perseroan senantiasa The Company’s marketing strategy is periodically evaluated
dievaluasi secara berkala agar dapat dilakukan for development and improvement.
pengembangan dan penyempurnaan.
Pangsa Pasar Market Share

Di tengah ketatnya persaingan industri serta tekanan In the middle of industrial competition and global as well as
perekonomian global dan nasional, Perseroan tetap memiliki national economic pressures, the Company still has a strong
posisi yang kuat di pasar domestik dan internasional. position in domestic and international markets. A number
Sejumlah produk Perseroan tetap mempertahankan of the Company’s products still preserve its position as the
kedudukannya sebagai pemimpin pasar di Indonesia, market leader in Indonesia, especially for those products
terutama produk-produk yang berasal dari segmen ritel dan from retail and garment segments.
garmen.
Perubahan Kebijakan Changes in Accounting Policy

Akuntansi
Dalam tahun berjalan, Perseroan telah menerapkan During the current year, the Company applied a number
sejumlah amandemen/penyesuaian dan interpretasi PSAK of amendments/adjustments as well as interpretation to
yang relevan dengan operasinya yang efektif untuk periode Statement of Financial Accounting Standards (PSAK) relevant
akuntansi yang berlaku 1 Januari 2019, seperti berikut: to its effective operation for accounting period effective on
January 1, 2019 as follows:
1. Amandemen PSAK 24, “Imbalan Kerja tentang 1. Amendments to PSAK 24, “Employee Benefits: Plan
Amandemen, Kurtailmen, atau Penyelesaian Program”; amendment, Curtailment, or Settlement”
2. PSAK 22 (Penyesuaian 2018), “Kombinasi Bisnis”; 2. PSAK 22 (2018 Improvement), “Business Combination”
3. PSAK 26 (Penyesuaian 2018), “Biaya Pinjaman”; 3. PSAK 26 (2018 Improvement), “Rent Expense”
4. PSAK 46 (Penyesuaian 2018), “Pajak Penghasilan”; 4. PSAK 46 (2018 Improvement), “Income Tax”
5. PSAK 66 (Penyesuaian 2018), “Pengaturan Bersama”; 5. PSAK 66 (2018 Improvement), “Joint Arrangements”
6. ISAK 33, “Transaksi Valuta Asing dan Imbalan di Muka”; 6. ISAK 33, “Foreign Currency Transaction and Advance
7. ISAK 34, “Ketidakpastian dalam Perlakuan Pajak Consideration”
Penghasilan”. 7. ISAK 34, “Uncertainty over Income Tax Treatments”
Untuk periode akuntansi yang berlaku 1 Januari 2020, For accounting period effective on January 1, 2020 is as
seperti berikut: follows:
1. PSAK 71, “Instrumen Keuangan” 1. PSAK 71, “Financial Instruments”
2. PSAK 72, “Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan” 2. PSAK 72, “Revenue from Contracts with Customers”
3. PSAK 73, “Sewa”. 3. PSAK 73, “Leases”
4. Amandemen PSAK 15, “Investasi pada Entitas Asosiasi 4. Amendments to PSAK 15, “Investments in Associates
dan Ventura Bersama tentang Kepentingan Jangka and Joint Ventures about Long-term Interests in
Panjang pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama” Associates and Joint Ventures”
5. Amandemen PSAK 62, “Kontrak Asuransi tentang 5. Amendments to PSAK 62 - “Insurance Contracts about
Menerapkan PSAK 71, “Instrumen Keuangan” dengan Applying PSAK 71, “Financial Instruments” with PSAK 62
PSAK 62, “Kontrak Asuransi” “Insurance Contracts”
6. Amandemen PSAK 71, “Instrumen Keuangan tentang 6. Amendments to PSAK 71, “Financial Instruments
Fitur Percepatan Pelunasan dengan Kompensasi Prepayment Features with Negative Compensation”
Negatif”
Perubahan Peraturan Amendments to Laws and

Perundang-Undangan yang Regulations Significantly
Berdampak Signifikan terhadap Affecting the Company
Perusahaan
Perubahan peraturan perundang-undangan tidak memiliki Amendment to laws and regulations without significant
pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Perseroan. effects on the Company’s performance. Therefore, the
Sehingga informasi tersebut tidak disajikan pada laporan information is not presented in this annual report.
tahunan ini.
Informasi Material Setelah Material Information after the

Tanggal Laporan Keuangan Financial Statements Date
Tidak terdapat informasi dan fakta material yang terjadi No material information and fact after the accountant’s
setelah tanggal laporan akuntan di tahun 2018. reporting date in 2018.
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate
Governance
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan

GCG untuk mengatur hubungan antara
Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan
Direksi, serta seluruh pemangku kepentingan
lainnya. Praktik GCG Perseroan juga senantiasa
berlandaskan pada prinsip-prinsip GCG,
yaitu akuntabilitas, pertanggungjawaban,
independensi, kewajaran,serta transparansi.
The Company is committed to apply GCG to
govern the relationship between Shareholders,
Board of Commissioners, and Board of
Directors, as well as the entire stakeholders.
The Company’s GCG practices is also constantly
based on GCG principles, i.e. accountability,
responsibility, independence, fairness, and
transparency.
82 PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk Tata Kelola Perusahaan
Komitmen Penerapan GCG

Commitment for GCG Implementation
Tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Good corporate governance (GCG) is an inseparable need
Governance/GCG) merupakan kebutuhan yang tidak dapat of the Company, in order to support business growth in the
dipisahkan dari Perseroan, guna mendukung pertumbuhan long term and gain the trust of stakeholders. The Company
usaha dalam jangka panjang dan memperoleh kepercayaan always fully commit to implement GCG consistently in
dari para pemangku kepentingan. Perseroan senantiasa accordance with the prevailing laws and regulations, and
berkomitmen penuh dalam mengimplementasikan GCG GCG principles of transparency, accountability, responsibility,
secara konsisten sesuai dengan peraturan perundang- independence, and fairness in the implementation of
undangan yang berlaku, serta prinsip-prinsip GCG yaitu business activities.
transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi,
dan kewajaran dalam pelaksanaan kegiatan usaha.
Good Corporate Governance PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk 83
Struktur GCG
GCG Structure
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Based on the Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
Perseroan Terbatas, organ Perseroan terdiri dari Rapat Companies, the Company’s organs consist of the
Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan General Meeting of Shareholders (GMS), the Board of
Direksi. Sedangkan, kepengurusan Perseroan menganut Commissioners, and Directors. While the management of
sistem dua badan (two boards system), yaitu Dewan Komisaris the Company adheres to two board systems, including the
dan Direksi yang masing-masing memiliki tugas, wewenang, Board of Commissioners and Directors, each of which has
dan tanggung jawab yang sesuai dalam Anggaran Dasar appropriate duties, authorities, and responsibilities in the
dan Peraturan Perundang-Undangan. Struktur tata kelola Articles of Association and Legislation. The following is the
Perseroan sebagai berikut: Company’s governance structure:
RUPS / GMS
• Komite Audit
• Komite Nominasi
Dewan Komisaris dan Remunerasi
Board of Commissioner • Audit Committee
• Nomination and
Remuneration
Committee
Direksi
Board of Directors
Unit Audit Internal Sekretaris Perusahaan

Audit Unit Corporate Secretary
Penerapan Pedoman Tata Kelola

Perusahaan Terbuka
Implementation of Governance Guidelines for Public Companies
Perseroan, sebagai perusahaan terbuka, juga berpedoman As a public Company, it also refers to the Financial Services
pada Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/ Authority Circular No. 32/SEOJK.04/2015 on Governance
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Guidelines for Public Companies in which its implementation
Terbuka yang implementasinya diuraikan sebagai berikut: is described as follows:
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
Status
Aspect/Principle/Recommendation Description
I. Hubungan Perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Relation between Public Company and Shareholders in Guaranteeing Shareholders Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
To Increase the Value of General Meeting of Shareholder (GMS).
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur Terpenuhi Prosedur pengumpulan suara dalam RUPS telah diatur
teknis pengumpulan suara (voting), baik secara terbuka Complied dalam Anggaran Dasar dan peraturan perusahaan
maupun tertutup yang mengedepankan independensi, lainnya terkait tata tertib rapat yang diinformasikan
dan kepentingan Pemegang Saham. kepada para Pemegang Saham di awal pelaksanaan
The public Company holds methods or technical RUPS.
procedures in conducting an open or close voting The procedure for voting at the GMS has been
that prioritize the independence and interest of regulated in the Articles of Association and other
Shareholders. Company regulation related to meeting rules that are
informed to Shareholders at the beginning of the GMS.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Penjelasan RUPS Tahunan tanggal 23 April 2018 tidak dihadiri
perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. Explanation oleh Kartono Budiman selaku Direktur karena alasan
All Board of Directors and Commissioners members of perjalanan bisnis.
the public Company attend the Annual GMS. The Annual GMS on 23 April 2018 is not attended by
Kartono Budiman as Director for business trip reason .
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Terpenuhi Ringkasan risalah RUPS dalam 4 tahun terakhir telah
perusahaan terbuka paling sedikit selama 1 (satu) Complied dimuat pada situs web Perseroan.
tahun. A summary of the GMS minutes in the last 4 years has
A summary of GMS minutes is available at public been posted on the Company’s website.
Company’s website and is accessible for a minimum
period of 1 (one) year.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor.
To Improve the Quality of Communication between the Public Company and Shareholders or Investors.
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan komunikasi dengan
komunikasi dengan Pemegang Saham atau investor. Complied Para Pemegang Saham atau Investor.
The public Company has a communication policy with The Company has a communication policy with
Shareholders or Investors. Shareholders or Investors.
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan Terpenuhi Kebijakan komunikasi dengan Para Pemegang Saham
komunikasi perusahaan terbuka dengan Pemegang Complied atau Investor telah dimuat dalam situs web Perseroan
Saham atau investor dalam situs web. pada bagian Tata Kelola Perusahaan dan Hubungan
The public Company discloses the communication Investor.
policy transparently with Shareholders of Investors on The communication policy with Shareholders or
the website. Investors has been posted on the Company’s website
in the Corporate Governance and Investor Relations
section.
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Board of Commissioners Function and Role
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.
To strengthen the Membership and Composition of the Board of Commissioners.
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Penentuan jumlah Dewan Komisaris telah disesuaikan
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka. Complied dengan kegiatan dan skala usaha Perseroan saat ini.
To determine the number of Board of Commissioners’ Determination of the number of the Board of
member taking the public Company’s condition into Commissioners has been adjusted to the activity and
consideration. scale of the Company’s current business.
Status
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Pengusulan dan pengangkatan Dewan Komisaris telah
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, Complied memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan,
dan pengalaman yang dibutuhkan. dan pengalaman yang relevan dengan tanggung jawab
To determine the composition of the Board of yang diemban di Perseroan.
Commissioners’ member taking the diversity of skills, The nomination and appointment of the Board of
knowledge, and required experiences into account. Commissioners have considered the diversity of
skills, knowledge, and experience relevant to the
responsibility carried out in the Company.
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
To Improve the Implementation Quality of the Board of Commissioners’ Duties and Responsibilities.
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian kinerja
sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja Dewan Complied Dewan Komisaris yang dilakukan oleh Komite Nominasi
Komisaris. dan Remunerasi.
The Board of Commissioners holds its self-assessment The Company has a performance evaluation policy
policy for the Board of Commissioners performance for the Board of Commissioners conducted by the
evaluation. Nomination and Remuneration Committee.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris telah
menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Complied dimuat dalam Laporan Tahunan pada uraian Tata
Laporan Tahunan perusahaan terbuka. Kelola Perusahaan.
The self-assessment policy for the Board of The performance evaluation policy for the Board of
Commissioners evaluation is disclosed in the public Commissioners has been contained in the Annual
Company’s Annual Report. Report in the description of Corporate Governance.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila Complied pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila
terlibat dalam kejahatan keuangan. terlibat dalam benturan kepentingan atau tidak lagi
The Board of Commissioners has a policy on the memenuhi peraturan perundangan yang berlaku.
resignation of Board of Commissioners’ member who is The Company has a policy related to the resignation
involved in the financial crime. of the Board of Commissioners’ member who is
involved in a conflict of interest or no longer meets the
applicable laws and regulations.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan kebijakan suksesi
Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi Complied bagi anggota Direksi.
dalam proses nominasi anggota Direksi. The Company has a succession policy in the process of
The Board of Commissioners that perform a nominating the Board of Director’s member.
Nomination and Remuneration function shall establish
a succession policy in the process of nominating the
Board of Director’s member.
III. Fungsi dan Peran Direksi
Board of Directors Function and Role
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.
To Strengthen the Board of Directors Membership and Composition.
a. Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan Terpenuhi Penentuan jumlah Direksi telah disesuaikan dengan
kondisi perusahaan terbuka, serta efektifitas dalam Complied kegiatan dan skala usaha Perseroan saat ini.
pengambilan keputusan. Determination of the number of Directors has been
To determine the number of the Board of Directors’ adjusted to the activity and scale of the Company’s
member taking the public Company condition as current business.
well as the effectiveness of the decision making into
consideration.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, Terpenuhi Pengusulan dan pengangkatan Direksi telah
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman Complied memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan,
yang dibutuhkan. dan pengalaman yang relevan dengan tanggung jawab
To determine the composition of Board of Director’s yang diemban di Perseroan.
member by taking into account the diversity of skills, The nomination and appointment of the Board
knowledge, and required experiences. of Directors have considered the diversity of
skills, knowledge, and experience relevant to the
responsibility carried out in the Company.
Status
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi Terpenuhi Direktur Keuangan memiliki pendidikan Sarjana
atau keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan Complied Ekonomi jurusan Akuntansi dan memiliki pengalaman
di bidang akuntansi. di bidang akuntansi.
Member of the Board of Directors in charge of finance Finance Director has a Bachelor of Economics
and accounting division has accounting expertise and/ education majoring in Accounting and has experience
or knowledge. in accounting.
6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
To Improve the Implementation Quality of the Board of Directors Duties and Responsibilities.
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian kinerja
assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Complied Direksi yang dilakukan oleh Komite Nominasi dan
The Board of Directors holds its self-assessment policy Remunerasi.
for the Board of Directors performance evaluation. The Company has a performance evaluation policy for
the Board of Directors conducted by the Nomination
and Remuneration Committee.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Direksi telah dimuat dalam
menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan Complied Laporan Tahunan pada uraian Tata Kelola Perusahaan.
tahunan perusahaan terbuka. The performance evaluation policy for the Board of
The self-assessment policy for the Board of Directors Directors has been contained in the Annual Report in
evaluation is disclosed in the public Company’s annual the description of Corporate Governance.
report.
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan terkait
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan Complied pengunduran diri anggota Direksi apabila terlibat
keuangan. dalam benturan kepentingan atau tidak lagi memenuhi
The Board of Directors has a policy on the resignation peraturan perundangan yang berlaku.
of Board of Directors’ member who is involved in the The Company has a policy related to the resignation
financial crime. of the Board of Directors’ member who is involved in
a conflict of interest or no longer meets the applicable
laws and regulations.
IV. Partisipasi Pemangku Kepentingan
Participation of Stakeholders
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
To Improve the Good Corporate Governance Aspect through the Participation of Stakeholders.
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk Terpenuhi Kebijakan terkait insider trading telah diatur dalam
mencegah terjadinya insider trading. Complied Kebijakan Pedoman Etika Bisnis dan Perilaku (Code of
The public Company holds a policy on insider trading Conduct).
prevention. Policy related to insider trading has been regulated in
the Code of Business Ethics and Conduct.
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan Terpenuhi Perseroan telah memiliki Kebijakan Anti Korups yang
anti fraud. Complied diatur dalam Pedoman Etika Bisnis dan Perilaku (Code
The public Company holds a policy on anti-corruption of Conduct).
and anti-fraud. The Company has an Anti-Corruption Policy set out in
the Code of Business Ethics and Conduct.
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan dan peraturan
dan peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. Complied terkait seleksi dan evaluasi mitra usaha.
The public Company has a policy on selection and The Company has a policy and regulation related to the
upgrading of suppliers’ and vendors’ capability. selection and evaluation of business partners.
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Perseroan telah memiliki Kebijakan Pemenuhan Hak-
pemenuhan hak-hak kreditur. Complied Hak Kreditur.
The public Company has a policy on the compliance of The Company has held a Policy on the Compliance of
creditors’ rights. Creditors’ Rights.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi Perseroan telah memiliki Kebijakan Sistem Pelaporan
whistleblowing. Complied Pelanggaran.
The public Company has a policy on whistleblowing The Company has held a Policy on Whistleblowing
system. System.
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan insentif kerja jangka
insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. Complied panjang, yaitu berupa program pensiun bagi karyawan
The public Company holds a policy on giving a long term tetap yang memenuhi syarat.
incentive to the Board of Directors and employees. The Company has the policy for a long-term incentive
of work, which is a pension plan for eligible permanent
employees.
Status
V. Keterbukaan Informasi
Information Transparency
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi.
To Improve the Implementation of Information Transparency.
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan Terpenuhi Media keterbukaan informasi melalui situs web
teknologi informasi secara lebih luas selain situs web Complied Perseroan dianggap telah mencukupi bagi kondisi
sebagai media keterbukaan informasi. usaha saat ini.
The public Company utilizes the adoption of information The media of information transparency through the
technology more widely in addition to the website as Company’s website is considered adequate for current
the media of information transparency. business condition.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka Terpenuhi Perseroan mengungkapkan pemilik manfaat akhir
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam Complied dalam uraian Pemegang Saham Utama dan Pengendali
kepemilikan saham perusahaan terbuka paling sedikit dalam Laporan Tahunan ini.
5% (lima persen), selain pengungkapan pemilik manfaat The Company discloses the end-beneficiary in the
akhir dalam kepemilikan saham perusahaan terbuka description of the Major and Controlling Shareholders
melalui Pemegang Saham Utama dan Pengendali. in this Annual Report.
The public Company annual report discloses the end-
beneficiary in the public Company’s shareholding of
at least 5% (five percent), aside from the disclosure
of the end-beneficiary through Major and Controlling
Shareholders.
Rapat Umum Pemegang Saham

General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ A General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
tertinggi dalam tata kelola perusahaan yang mempunyai organ in the Corporate governance that has the authority
wewenang untuk meminta pertanggungjawaban Dewan to hold Board of Commissioners and Board of Directors
Komisaris dan Direksi terkait dengan pengawasan dan accountable relating to the supervision and management of
pengelolaan Perseroan, mengubah Anggaran Dasar, the Company, amends the Articles of Association, appoints
mengangkat dan memberhentikan anggota Dewan Komisaris and dismisses members of the Board of Commissioners and
dan Direksi. Meskipun demikian, RUPS dan Pemegang Board of Directors. However, the GMS and Shareholders
Saham tidak dapat melakukan intervensi terhadap tugas, cannot intervene to duties, functions, and responsibilities of
fungsi, dan wewenang Dewan Komisaris dan Direksi. Board of Commissioners and Board of Directors.
Perseroan melaksanakan RUPS sesuai dengan Peraturan The Company implements a GMS in accordance with the
Otoritas Jasa Keuangan No. 32/POJK.04/2014 tentang Rencana Financial Services Authority Regulation No. 32/POJK.04/2014
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham on the Plan and Implementation of the General Meeting
Perusahaan Terbuka. Berdasarkan peraturan tersebut, of Shareholders of the Public Company. Based on this
Perseroan melakukan penyampaian pemberitahuan, regulation, the Company gives notice, announcement,
pengumuman, pemanggilan, penyelenggaraan RUPS, dan summon, holds the GMS, and submits information on GMS
penyampaian informasi hasil RUPS. Hasil RUPS akan dimuat results. Results of the GMS will be posted on designated
pada media yang ditunjuk atau website perusahaan agar media or the Company’s website to be easily accessible by
dapat diakses dengan mudah oleh pemangku kepentingan. stakeholders.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2018 Implementation of Annual GMS

2018
Pada tahun 2018, Perseroan melaksanakan 1 kali RUPS In 2018, The Company held one Annual GMS and did not
Tahunan dan tidak melaksanakan RUPS Luar Biasa. hold an extraordinary GMS. The Annual GMS was held on
Pelaksanaan RUPS Tahunan dilaksanakan pada tanggal 23 23 April 2018 at the Indonesia Stock Exchange Building,
April 2018 di Gedung Bursa Efek Indonesia Ruang Seminar 1, Seminar Room 1 , Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta,
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta, 12190. Pelaksanaan 12190. The GMS is recorded in the Notary Deed of Kumala
RUPS tersebut telah dicatat dalam Akta Notaris Kumala Tjahjani Widodo, SH, MH, MKn, No. 21 dated 23 April 2018.
Tjahjani Widodo, SH, MH, MKn, No. 21 tanggal 23 April 2018. The following is the description of the GMS implementation:
Uraian pelaksanaan RUPS dijelaskan sebagai berikut:
Keputusan Realisasi
Resolution Realization
Agenda Pertama
First Agenda
1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan tahun buku 2017.
Approve the 2017 financial year Annual Report of the Company.
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2017 yang telah
diaudit oleh kantor akuntan publik Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo & Rekan
sesuai dengan Laporannya No. KNMT&R-C2-26.03.2018/02 tanggal 26 Maret 2018.
Approve and ratify the Company Financial Statements for the 2017 financial as audited
by Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo & Partners Public Accountants Firm as stated
in the Report No. KNMT&R-C2-26.03.2018/02 dated April 10, 2018.
3. Menyetujui laporan Tugas Pengawasan dari Dewan Komisaris untuk tahun buku
2017. Keputusan merupakan persetujuan laporan
Approve the Supervisory Duty report from Board of Commissioners for the 2017 yang tidak memerlukan tindak lanjut.
financial year. Resolutions are approval of report that requires
no follow-up.
4. Memberikan pelunasan dan pembebasan sepenuhnya (acquit et de charge) kepada
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dari segala tanggung jawab atas
tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah mereka jalankan selama tahun
buku 2017, sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercantum dalam catatan dan
pembukuan Perseroan, serta tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan
Keuangan Perseroan tahun buku 2017.
Award a full acquittal and discharge from liabilities (ecquit de charge) to members of
the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners for management and
supervision actions performed in the 2017 financial yearto provided that such actions
are reflected in the Company’s Annual Report and Financial Statements for the 2017
financial year.
Agenda Kedua
Second Agenda
Laporan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum perdana saham sampai Keputusan merupakan persetujuan laporan
dengan tanggal 31 Desember 2017 dan tidak dimintakan persetujuan Rapat. yang tidak memerlukan tindak lanjut.
Realization Report of using proceeds from the Company’s initial public offering of shares Resolutions are approval of report that requires
up to December 31, 2017 and no Meeting approval is requested. no follow-up.
Agenda Ketiga
Third Agenda
1. Menyetujui laba bersih Perseroan untuk tahun buku 2017 sejumlah Rp100.000.000,- Dividen telah dibagikan kepada Pemegang
sebagai cadangan wajib untuk memenuhi ketentuan pasal 70 Undang Undang No. 40 Saham dengan total pembayaran sebesar
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Rp5.237.939.010,- atau Rp5,- per saham. Jadwal
Approve the Company’s net profit for the 2017 financial year with the amount of pembagian dividen diungkapkan sebagai
Rp100,000,000,- as a mandatory reserve to comply with the provision of article 70 of berikut:
Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies. a. Cum dividen untuk perdagangan di pasar
reguler dan negosiasi tanggal 30 April 2018;
2. Sebesar Rp5.237.939.010,- atau Rp5,- setiap saham dari laba bersih dibagikan
sebagai dividen. b. Ex dividen untuk perdagangan di pasar
reguler dan negosiasi tanggal 2 Mei 2018;
a. Dividen tersebut akan dibagikan kepada Pemegang Saham yang namanya
tercatat dalam Daftar Pemegang Saham Perseroan pada tanggal 4 Mei 2018 c. Cum dividen untuk perdagangan di pasar
pukul 16.00 WIB. tunai tanggal 4 Mei 2018;
b. Dividen setelah dipotong pajak sesuai dengan peraturan yang berlaku akan d. Ex dividen untuk perdagangan di pasar
dibagikan pada tanggal 25 Mei 2018. tunai tanggal 7 Mei 2018;
A total of Rp5,237,939,010,- or Rp5,- per share of net profit is distributed as dividend. e. Pelaksanaan pembayaran dividen tunai
a. The dividend will be distributed to Shareholders whose names are registered in tanggal 25 Mei 2018.
the Register of the Company’s Shareholders on 4 May 2018 at 16.00 WIB.
b. The dividend after tax deduction according to applicable regulations will be
distributed on 25 May 2018.
Keputusan Realisasi
3. Sisa dari laba bersih tahun buku 2017 akan dibukukan sebagai laba ditahan/retained The dividend has been distributed to
earning untuk mendukung pengembangan Perseroan tahun 2018. Shareholders with a total payment of Rp
The remaining net profit of the 2017 financial year will be recorded as retained earning 5,237,939,010,- or Rp5- per share. The following
in order to support the Company development in 2018 . is the dividend distribution schedule:
a. Cum dividend for trading on the regular
market and negotiation on 30 April 2018;
b. Ex dividend for trading on the regular
market and negotiation on 2 May 2018;
c. Cum dividend for trading on the cash
market on 4 May 2018;
d. Ex dividend for trading on the cash market
on 7 May 2018;
e. Cash dividend payment made on 25 May
2018.
Agenda Keempat
Fourth Agenda
Laporan mengenai rencana kerja Perseroan di tahun 2018 dan tidak dimintakan Keputusan merupakan persetujuan laporan
persetujuan Rapat. yang tidak memerlukan tindak lanjut.
Report on the Company’s work plan in 2018 and no Meeting approval is requested. Resolutions are approval of report that requires
no follow-up.
Agenda Kelima
Fifth Agenda
Menyetujui pengangkatan kembali pengurus Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat, Dewan Komisaris dan Direksi telah
dengan masa jabatan yang akan berakhir pada penutupan Rapat Umum Pemegang melaksanakan fungsinya sesuai dengan
Saham Tahunan tahun buku 2020 dengan susunan sebagai berikut: keputusan RUPS ini.
Board of Commissioners and Board of Directors
Direksi have performed their functions in accordance
with this GMS resolution.
Direktur Utama : Santoso Widjojo
Direktur Independen : Dina Achmad Sungkar
Direktur : Uung Tjahja Putra
Direktur : Kartono Budiman
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Tjhoi Lisa Tjahjadi
Komisaris Independen : Lucas Sonny Sanjaya
Komisaris : Lim Kwang Tak
Masa jabatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris tersebut adalah untuk jangka waktu
terhitung sejak ditutupnya Rapat dan akan berakhir pada penutupan RUPS Tahunan yang
ketiga setelah pengangkatan tersebut, dan karenanya akan berakhir pada penutupan
RUPS Tahunan tahun buku 2020 yang akan diadakan pada tahun 2021.
Approve the reappointment of the Company’s management as of the closing of the

Meeting, with a term of office which will end at the closing of the Annual General Meeting
of Shareholders for the 2020 financial year with the following composition:
Board of Directors
President Director : Santoso Widjojo
Independent Director : Dina Achmad Sungkar
Director : Uung Tjahja Putra
Director : Kartono Budiman
President Commissioner : Tjhoi Lisa Tjahjadi
Independent Commissioner : Lucas Sonny Sanjaya
Commissioner : Lim Kwang Tak
The term of office of Board of Directors and Board of Commissioners members is for the
period from the closing of the Meeting and will end at the closing of the third Annual GMS
after the appointment, and therefore will end at the closing of the 2020 Annual GMS which
will be held in 2021.
Keputusan Realisasi
Agenda Keenam
Sixth Agenda
Menyetujui pembentukan Komite Nominasi dan Renumerasi yang baru untuk masa Seluruh anggota Komite Nominasi dan
jabatan terhitung sejak ditutupnya Rapat ini dengan susunan anggota sebagai berikut: Remunerasi telah melaksanakan fungsinya
sejak ditutupnya RUPS ini.
Ketua : Lucas Sonny Sanjaya All members of the Nomination and
Remuneration Committee have performed their
Anggota : Lim Kwang Tak
functions since the closing of this GMS.
Anggota : Tjhoi Lisa Tjahjadi
Masa jabatan anggota Komite Nominasi dan Renumerasi tersebut adalah untuk jangka
waktu terhitung sejak ditutupnya Rapat dan akan berakhir pada penutupan RUPS
Tahunan yang ketiga setelah pengangkatan tersebut, dan karenanya akan berakhir pada
penutupan RUPS Tahunan tahun buku 2020 yang akan diadakan pada tahun 2021.
Approve the establishment of a new Nomination and Remuneration Committee for the
term of office as of the closing of this Meeting with the following members composition:
Chairperson : Lucas Sonny Sanjaya

Member : Lim Kwang Tak
Member : Tjhoi Lisa Tjahjadi
The term of office of Nomination and Remuneration Committee members is for the
period from the closing of the Meeting and will end at the closing of the third Annual GMS
after the appointment, and therefore will end at the closing of the 2020 Annual GMS which
will be held in 2021.
Agenda Ketujuh
Seventh Agenda
Menyetujui untuk memberi kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan Dewan Komisaris telah menunjuk Kantor
untuk menentukan dan menunjuk akuntan publik yang akan melakukan audit atas Akuntan Publik Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi,
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember Tjahjo & Rekan untuk mengaudit Laporan
2018, serta untuk menetapkan honorarium dan ketentuan lain untuk jasa audit. Keuangan Perseroan tahun 2018.
The Board of Commissioners has designated
Dengan batasan atau kriteria penunjukan kantor akuntan publik antara lain sebagai Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo &
berikut: Partners Public Accountants Firm to audit the
Company’s Financial Statements in 2018.
a. Kantor akuntan publik yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan.
b. Independensi dalam melakukan pemeriksaan dan dalam pemberian opini.
c. Kredibilitas, kualitas dan reputasi dapat dipertanggungjawabkan, baik dari Kantor
Akuntan Publik, pemeriksa, supervisor, dan partner.
Approve to grant the power and authority to the Company’s Board of Commissioners to
determine and designate a public accountant who will conduct an audit of the Company’s
Financial Statements for the financial year ends 31 December 2018, and to determine the
honorarium and other provisions for audit services.
With the limitation or criteria for the designation of a public accountant office, among
others includes:
a. Public accountants firm registered with the Financial Services Authority.
b. Independence in conducting audits and in giving opinions.
c. Credibility, quality, and reputation that can be accounted for, both from the Public
Accountants Firm, auditors, supervisors, and partners.
Agenda Kedelapan
Eighth Agenda
1. Menetapkan paket honorarium atau tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris dan Dewan Komisaris telah menentukan besaran
Direksi, untuk tahun 2018, dengan jumlah tidak melebihi 1% dari total penjualan remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan
bersih dan selanjutnya memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris dan Direksi untuk tahun buku 2018.
untuk menetapkan pembagian diantara anggota Dewan Komisaris. Board of Commissioners has determined the
amount of remuneration for members of Board
2. Melimpahkan wewenang RUPS kepada Dewan Komisaris, untuk menetapkan of Commissioners and Board of Directors for
besamya gaji atau tunjangan untuk anggota Direksi untuk tahun 2018. the 2018 financial year.
1. To establish the 2018 honorarium or allowance package for members of Board of

Commissioners and Board of Directors, with the amount not exceeding 1% of total
net sales and then to grant the Board of Commissioners the power and authority to
determine the distribution among members of Board of Commissioners.
2. To delegate the authority of the GMS to Board of Commissioners, to determine the
amount of the 2018 salary or allowance for members of Board of Directors.
Rekapitulasi Kehadiran RUPS Tahun 2018 The presence Recapitulation of the 2018 GMS
RUPS Tahunan 2018 Perseroan dihadiri Pemegang Saham The 2018 Annual GMS of the Company is attended by
yang memiliki 771.839.123 saham atau setara 73,68% dari Shareholders having 771,839,123 shares or equivalent to
seluruh saham dengan hak suara yang sah yang telah 73.68% of all shares having legal voting rights the Company
dikeluarkan oleh Perseroan, sesuai dengan Anggaran Dasar. issued, pursuant to the Articles of Association.
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang Hadir pada Members of Board of Commissioners and Board of
RUPS Tahun 2018 Directors Present at the 2018 GMS
Dewan Komisaris Board of Commissioners

Komisaris Utama : Tjhoi Lisa Tjahjadi President Commissioner : Tjhoi Lisa Tjahjadi
Komisaris : Lim Kwang Tak Commissioner : Lim Kwang Tak
Komisaris Independen : Lucas Sonny Sanjaya Independent Commissioner : Lucas Sonny Sanjaya
Direksi Board of Directors

Direktur Utama : Santoso Widjojo President Director : Santoso Widjojo
Direktur : Uung Tjahja Putra Director : Uung Tjahja Putra
Direktur Independen : Dina Achmad Sungkar Independent Director : Dina Achmad Sungkar
Pelaksanaan RUPS Tahun 2017 Implementation of the 2017 GMS

Selama tahun 2017, Perseroan melaksanakan 1 kali In 2017, The Company held one Annual GMS and did not
RUPS Tahunan dan tidak melaksanakan RUPS Luar Biasa. hold an extraordinary GMS. The Annual GMS was held on 26
Pelaksanaan RUPS Tahunan dilaksanakan pada tanggal 26 April 2017 at the Indonesia Stock Exchange Building, Seminar
April 2017 di Gedung Bursa Efek Indonesia Ruang Seminar 3, Room 3 , Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta, 12190.
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta, 12190. Pelaksanaan The following is the description of the GMS implementation:
RUPS diuraikan sebagai berikut:
Keputusan Realisasi
Agenda Pertama
First Agenda
1. Menyetujui Laporan Tahunan Tahun Buku 2016. Keputusan merupakan persetujuan laporan
To approve the 2016 Financial Year Annual Report. yang tidak memerlukan tindak lanjut.
Resolutions are approval of report that
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan tahun buku 2016 yang requires no follow-up.
telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Gideon Adi & Rekan, sesuai dengan laporan
kantor akuntan publik No. 37/TRIS/III/17 pada tanggal 22 Maret 2017.
To ratify the Company Consolidated Financial Statements for the 2016 financial as
audited by Gideon Adi & Partners Public Accountants Firm as stated in the report of
public accountants firm No. 37/TRIS/III/17 dated 22 March 2017.
3. Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris selama tahun buku 2016
dan memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et
de charge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan
dan pengawasan yang telah dijalankan selama tahun buku 2016, sepanjang tindakan
tersebut tercatat pada Laporan Keuangan Perseroan dan tidak bertentangan dengan
ketentuan dan peraturan perundangan.
Report of Board of Commissioners’ Supervisory Duties during the 2016 financial year
and to award a full acquittal and discharge from liabilities (ecquit de charge) to members
of the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners for management and
supervision actions performed in the 2016 financial yearto provided that such actions
are recorded in the Company’s Financial Statements and does not conflict with the rules
and regulations.
Agenda Kedua
Second Agenda
Laporan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum. Keputusan merupakan persetujuan laporan
Realization Report of using proceeds from public offering. yang tidak memerlukan tindak lanjut.
Resolutions are approval of report that
requires no follow-up.
Keputusan Realisasi
Agenda Ketiga
Third Agenda
1. Menyetujui laba bersih Perseroan untuk tahun buku 2016 sejumlah Rp100.000.000,- Dividen telah dibagikan kepada Pemegang
sebagai cadangan wajib. Saham dengan total pembayaran sebesar Rp
To approve the Company’s net profit for the 2016 financial year with the amount of Rp5.237.063.126,- atau Rp5,- per saham. Jadwal
Rp100,000,000,- as a mandatory reserve. pembagian dividen diungkapkan sebagai
berikut:
2. Menyetujui penggunaan Rp5,- per saham dari laba bersih sebagai dividen. a. Cum dividen untuk perdagangan di pasar
To approve the appropriation of Rp5,- per share of net profit as dividend. reguler dan negosiasi tanggal 4 Mei 2017;
3. Sisa laba bersih akan dibukukan sebagai laba ditahan/retained earning untuk mendukung b. Ex dividen untuk perdagangan di pasar
pengembangan Perseroan. reguler dan negosiasi tanggal 5 Mei 2017;
The remaining net profit will be recorded as retained earning in order to support the c. Cum dividen untuk perdagangan di pasar
Company development. tunai tanggal 9 Mei 2017;
d. Ex dividen untuk perdagangan di pasar
tunai tanggal 10 Mei 2017;
e. Batas akhir pencatatan dalam Daftar
Pemegang saham (recording date) tanggal 9
Mei 2017; dan
f. Pelaksanaan pembayaran dividen tunai
tanggal 26 Mei 2017.
The dividend has been distributed to
Shareholders with a total payment of Rp
Rp5,237,063,126,- or Rp5- per share. The
following is the dividend distribution schedule:
a. Cum dividend for trading on the regular
b. Ex dividend for trading on the regular
c. Cum dividend for trading on the cash
market on 9 May 2017;
d. Ex dividend for trading on the cash market
on 10 May 2017;
e. The deadline for recording in the Register
of Shareholders (recording date) on 9 May
2017 ; and
f. Cash dividend payment made on 25 May
2017.
Agenda Keempat
Fourth Agenda
Memberitahukan kepada Pemegang Saham mengenai rencana akuisisi sebagian Keputusan merupakan persetujuan laporan
kepemilikan saham PT Gita yang berkedudukan di Sukoharjo. Hal ini bersifat laporan dan yang tidak memerlukan tindak lanjut.
tidak ada pertanyaan, oleh karenanya tidak memerlukan persetujuan rapat. Resolutions are approval of report that
To notify Shareholders on the planned partial acquisition of PT Gita’s shareholding requires no follow-up.
domiciled in Sukoharjo. This is a report in nature and there are no questions, no meeting
approval is required accordingly.
Agenda Kelima
Fifth Agenda
Menyetujui memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan Dewan Komisaris menunjuk Kantor Akuntan
menunjuk kantor akuntan publik untuk melakukan audit Laporan Keuangan Perseroan Publik Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2017 dengan kriteria sebagai & Rekan untuk mengaudit Laporan Keuangan
berikut: Perseroan dan Entitas Anak untuk tahun buku
a. Kantor akuntan publik terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan. 2017.
b. Independen dalam melakukan pemeriksaan dan pemberian opini. The Board of Commissioners appointed
c. Memiliki kredibilitas, kualitas dan reputasi yang dapat dipertanggungjawabkan. Public Accountant Firm Kosasih, Nurdiyaman,
Approve to grant the power and authority to the Company’s Board of Commissioners to Mulyadi, Tjahjo & Associates to audit the 2017
designate a public accountant to conduct an audit of the Company’s Financial Statements Financial Statement of the Company and
for the financial year ends 31 December 2017 subject to the following criteria: Subsidiaries.
a. Public accountants firm registered with the Financial Services Authority.
b. Independence in conducting audits and in giving opinions.
c. Having credibility, quality, and reputation that can be accounted for
Keputusan Realisasi
Agenda Keenam
Sixth Agenda
1. Menetapkan paket honorarium dan tunjangan bagi Dewan komisaris dan Direksi Dewan Komisaris telah menentukan besaran
untuk tahun 2017 dengan ketentuan tidak melebihi 1% dari total penjualan bersih remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan
dan selanjutnya memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan komisaris untuk Direksi untuk tahun buku 2017.
menetapkan pembagian. The Board of Commissioners has determined
1. To establish the 2017 honorarium or allowance package for members of Board of amounts of remuneration of Boards of
Commissioners and Board of Directors provided that not exceeding 1% of total net sales Commissioners and Directors for financial year
and then to grant the Board of Commissioners the power and authority to determine 2017.
the distribution.
2. Melimpahkan wewenang RUPS kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan besarnya
gaji dan tunjangan anggota Direksi untuk tahun 2017.
2. To delegate the authority of the GMS to Board of Commissioners, to determine the
amount of the 2017 salary and allowance for members of Board of Directors.
Rekapitulasi Kehadiran RUPS Tahun 2017 The presence Recapitulation of the 2017 GMS
RUPS Tahunan 2017 Perseroan dihadiri Pemegang Saham The 2017 Annual GMS of the Company is attended by
yang memiliki 704.093.625 saham atau setara 67,30% dari Shareholders having 704.093.625 shares or equivalent to
seluruh saham dengan hak suara yang sah yang telah 67.30% of all shares having legal voting rights the Company
dikeluarkan oleh Perseroan, sesuai dengan Anggaran Dasar. issued, pursuant to the Articles of Association.
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang Hadir pada Members of Board of Commissioners and Board of
RUPS Tahun 2017 Directors Present at the 2017 GMS

Komisaris Utama : Tjhoi Lisa Tjahjadi President Commissioner : Tjhoi Lisa Tjahjadi
Komisaris Independen : Lucas Sonny Sanjaya Independent Commissioner : Lucas Sonny Sanjaya
Direksi Board of Directors

Direktur Utama : Santoso Widjojo President Director : Santoso Widjojo
Direktur : Kartono Budiman Director : Kartono Budiman
Direktur Independen : Dina Achmad Sungkar Independent Director : Dina Achmad Sungkar
Dewan Komisaris
Proses penunjukan dan pengangkatan anggota Dewan The process of appointment and designation of the Board
Komisaris dilakukan di dalam Rapat Umum Pemegang Saham of Commissioners’ member is conducted at the General
(RUPS), sesuai dengan aturan perundang-undangan yang Meeting of Shareholders (GMS), in accordance with the
berlaku. Dewan Komisaris bertugas dan bertanggungjawab prevailing laws and regulations. Board of Commissioners has
melakukan pengawasan terhadap pengelolaan Perseroan, the duty and responsibility to supervise the management of
memberikan arahan dan nasihat kepada Direksi. the Company, to provide direction and advice to Board of
Pelaksanaan tugas tersebut akan dipertanggungjawabkan Directors. The implementation of duties will be accounted to
kepada Pemegang Saham melalui RUPS. Shareholders through the GMS.
Pedoman Kerja Guideline

Dewan Komisaris melaksanakan tugas dan tanggung The Board of Commissioners performs duties and
jawab sesuai dengan pedoman kerja Dewan Komisaris responsibilities under the Guideline of the Board of
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan. Commissioners as set forth in the Company's Articles of
Association.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities

Berdasarkan pedoman Dewan Komisaris, tugas dan Based on the Board of Commissioners guideline, the Board
tanggung jawab Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: of Commissioners’ duties and responsibilities are as follows:
1. Melaksanakan tugas, tanggung jawab, dan wewenang 1. To perform duties, responsibilities, and authority
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar perusahaan, in accordance with the provision of the Company’s
peraturan perundang-undangan dan keputusan RUPS; Articles of Association, laws and regulations, and the
GMS resolution;
2. Melaksanakan pengawasan atas kebijakan Direksi dan 2. To perform supervision on the Board of Directors’
memberikan saran kepada Direksi untuk kepentingan policy and provide advice to the Board of Directors
perusahaan, sesuai dengan maksud dan tujuan in favor of the Company, pursuant to the Company’s
perusahaan; purposes and objectives;
3. Menerapkan dan memastikan manajemen risiko dan 3. To implement and ensure risk management and
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dalam the principle of good corporate governance in every
setiap kegiatan bisnis perusahaan; business activity of the Company ;
4. Memberikan pengarahan dan optimalisasi kinerja 4. To provide direction and optimization of performance
kepada Direksi secara efektif dan efisien sejalan to the Board of Directors effectively and efficiently in
dengan visi dan misi perusahaan; line with the Company's vision and mission ;
5. Memberikan nasihat dan pengawasan yang berkaitan 5. To provide advice and supervision related to the
dengan target perusahaan pada tahun berjalan; dan Company's target for the current year; and
6. Memberikan laporan dalam RUPS jika ada 6. To provide a report at the GMS if there is a declining
kecenderungan kinerja yang menurun. trend in performance.
Komposisi dan Independensi Composition and Independence

Pengangkatan dan pemberhentian anggota Dewan Appointment and dismissal of the Board of Commissioners’
Komisaris dilakukan pada saat RUPS dengan members are conducted at the GMS considering the
mempertimbangkan elektabilitas calon anggota Dewan electability of prospective members of the Board of
Komisaris serta kompleksitas Perseroan. Komposisi Dewan Commissioners and the complexity of the Company. The
Komisaris juga memperhatikan keberagaman jenis kelamin, composition of the Board of Commissioners also considers
usia, pengetahuan, dan keahlian yang dimiliki sehingga the diversity of sex, age, knowledge, and expertise possessed
memungkinkan Dewan Komisaris dapat mengambil so as to enable the Board of Commissioners to make
keputusan secara efektif. Dalam mengambil keputusan, decisions effectively. In making decisions, supervising, and
melakukan pengawasan, dan memberikan rekomendasi, providing recommendation, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris bertindak secara independen, tanpa acts independently, without intervention from/to other
intervensi dari/ke pihak lainnya. parties.
Komisaris Independen Independent Commissioner

Perseroan memiliki Komisaris Independen sebagaimana The Company has an Independent Commissioner as
dipersyaratkan oleh Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. required by the Financial Services Authority Regulation
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris. No. 33/POJK.04/2014 on Board of Directors and Board of
Komisaris Independen Perseroan telah memenuhi Commissioners. The Independent Commissioner of the
ketentuan tersebut, baik dari segi jumlah maupun kriteria Company has complied with the requirements, either in
independen. terms of the number or criteria of independence.
Perseroan telah mengangkat seorang Komisaris Independen The Company has appointed an Independent Commissioner
dari jumlah 3 orang Komisaris yang menjabat atau sebanyak from total three Commissioners who have served or 33.33%.
33,33%. Komisaris Independen Perseroan juga telah The Company's Independent Commissioner has also met
memenuhi kriteria: the criteria:
1. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang 1. Has no affiliate relationship with Major and Controlling
Saham Utama dan Pengendali; Shareholders;
2. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Direktur dan 2. Has no affiliation relationship with the Directors and
anggota Dewan Komisaris lainnya; other members of the Board of Commissioners;
3. Tidak menduduki jabatan sebagai anggota Direksi pada 3. Not holding a position as a member of the Board of
perusahaan lain yang berafiliasi dengan Perseroan; Directors in another Company affiliated with the
Company;
4. Memahami peraturan perundang-undangan pasar modal; 4. Understand capital market legislation;
5. Tidak bertindak sebagai agen untuk melindungi 5. Not acting as an agent to protect interests of the
kepentingan Direktur atau Komisaris, Pemegang Saham Directors or Commissioners, Major Shareholders or
Utama atau Pemegang Saham yang berhubungan Shareholders related to Major Shareholders; and
dengan Pemegang Saham Utama; dan
6. Mampu menjalankan tugas, menyatakan pendapat 6. Able to perform duties, express opinions or report
atau melaporkan kinerja sebagaimana ditetapkan on performance as determined by the Board of
oleh Dewan Komisaris secara independen tanpa Commissioners independently without being
dikendalikan oleh perusahaan atau Pemegang Saham controlled by the Company or Major Shareholders or
Utama maupun orang terkait atau kerabat terdekat. related people or closest relatives.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions

Dewan Komisaris dapat melaksanakan rangkap jabatan di The Board of Commissioners can perform concurrent
perusahaan publik lainnya sepanjang tidak bertentangan positions in other public Companies provided not conflict
dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku. Ketentuan with applicable rules and regulations. Provisions of the
rangkap jabatan Dewan Komisaris, yaitu: concurrent position of the Board of Commissioners are:
1. Menjadi anggota Direksi paling banyak pada 2 1. Become a member of the Board of Directors at most in
perusahaan publik lainnya; two other public companies;
2. Menjadi anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 2. Become a member of the Board of Commissioners at
2 perusahaan publik lainnya; most in two other public companies;
3. Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak merangkap 3. In the event that members of the Board of
jabatan sebagai anggota Direksi, anggota Dewan Commissioners do not hold concurrent positions
Komisaris yang bersangkutan dapat merangkap as members of the Board of Directors, members of
jabatan sebagai anggota Dewan Komisaris paling the Board of Commissioners may hold concurrent
banyak pada 4 perusahaan publik lainnya; positions as members of the Board of Commissioners
of at most in four other public companies;
4. Menjadi anggota Komite paling banyak pada 5 perusahaan 4. Become a member of the Committee at most in five
publik, dimana yang bersangkutan juga menjabat sebagai public companies, where he/she also serves as a
anggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris. member of the Board of Directors or a member of the
Board of Commissioners.
Informasi terkait rangkap jabatan Dewan Komisaris telah Information on concurrent positions of the Board of
disampaikan pada uraian Profil Dewan Komisaris pada bab Commissioners has been presented in the description of
Profil Perusahaan. the Board of Commissioners Profile in the Company Profile
chapter.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties

Pada tahun 2018, Dewan Komisaris telah melaksanakan In 2018, the Board of Commissioners has performed
tugas dan tanggung jawab pengawasan dan pemberian supervisory duties and responsibilities and related advice:
nasihat terkait:
1. Melakukan evaluasi pelaksanaan pengurusan 1. Evaluate the implementation of the Company's
Perseroan; dan management ; and
2. Memberi arahan serta rekomendasi kepada Direksi, 2. Provide guidance and recommendation to the Board of
mencakup pengelolaan keuangan, operasional, Directors, including financial management, operations,
rencana pengembangan usaha maupun isu-isu penting business development plan and important issues
terkait dinamika industri, kebijakan pemerintah, situasi related to industry dynamics, government policies,
politik dan ekonomi makro, sepanjang masih relevan political and macroeconomic situation, to the extent
dengan tugas dan kewajibannya. are relevant to their duties and obligations.
Rapat Meetings
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat internal Dewan The Board of Commissioners shall hold an internal meeting
Komisaris sebanyak 1 kali dalam 2 bulan, serta menghadiri of the Board of Commissioners once in 2 months, and
rapat dengan Direksi paling kurang 1 kali dalam 4 bulan. attend meetings with the Board of Directors at least once in
Dewan Komisaris juga dapat mengadakan rapat tambahan 4 months. The Board of Commissioners may also hold extra
apabila diperlukan. meetings when necessary.
Berdasarkan kebijakan tersebut, sepanjang tahun 2018, Under this policy, during 2018, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris melaksanakan rapat internal Dewan holds 11 internal meetings of the Board of Commissioners
Komisaris sebanyak 11 kali serta rapat gabungan dengan and 11 joint meetings with the Board of Directors with a list
Direksi sebanyak 11 kali dengan daftar dan persentase and percentage of attendance rate as follows:
tingkat kehadiran sebagai berikut:
Rapat Internal Dewan Komisaris Rapat Gabungan dengan Direksi

Board of Commissioners’ Internal Joint Meetings with Board of
Nama Jabatan Meetings Directors
Name Position
Jumlah Rapat Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran
% %
Total Meeting Attendance Total Meeting Attendance
Tjhoi Lisa Tjahjadi Komisaris Utama 11 10 90,90 11 10 90,90
President
Commissioner
Lucas Sonny Sanjaya Komisaris Independen 11 9 81,81 11 9 81,81
Independent
Commissioner
Lim Kwang Tak Komisaris 11 11 100,00 11 11 100,00
Commissioner
Penilaian Kinerja Performance Evaluation

Kebijakan, Prosedur dan Pelaksana Penilaian Kinerja Policy, Procedure, and Implementers of Performance
Evaluation
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Komite dibawahnya The performance evaluation of the Board of Commissioners
dilakukan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi. Hasil and the subordinate Committee is conducted by the
penilaian ini disampaikan kepada Dewan Komisaris untuk Nomination and Remuneration Committee. These results of
menjadi dasar pertimbangan dalam mengajukan usulan evaluation are submitted to the Board of Commissioners as
nominasi anggota Dewan Komisaris ataupun dalam the basis for consideration in nominating members of the
mengangkat anggota Komite. Hasil penilaian kinerja juga Board of Commissioners or in appointing members of the
menjadi dasar dalam penentuan remunerasi bagi anggota Committee. Results of the performance evaluation also form
Dewan Komisaris dan Komite dibawahnya. the basis for determining remuneration for members of the
Board of Commissioners and the subordinate Committee.
Kriteria Penilaian Evaluation Criteria

Kriteria penilaian kinerja mencakup: Performance evaluation criteria include:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan 1. Implementation of the Board of Commissioners’
Komisaris sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan; duties and responsibilities according to the Company’s
Articles of Association;
2. Pelaksanaan hasil keputusan RUPS; 2. Implementation of the GMS resolutions;
3. Pengawasan yang dilakukan oleh Dewan Komisaris 3. Supervision conducted by the Board of Commissioners
atas kebijakan pengurusan dan pengelolaan oleh on administration and management policies by the
Direksi, pemberian masukan dan nasihat-nasihat Board of Directors, provision of input and advice to the
kepada Direksi untuk kepentingan dan mencapai Board of Directors for the interests of and achieving
tujuan Perseroan; the objectives of the Company;
4. Pencapaian realisasi dari rencana kerja dan anggaran 4. Achievement of realization on the Company’s annual
tahunan Perseroan. work plan and budget.
Hasil Penilaian Results of Evaluation

Penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Komite dibawahnya The evaluation of the performance of the Board of
untuk tahun buku 2018 menunjukkan bahwa pelaksanaan Commissioners and the Committees under BOC for the
tugas oleh organ Perseroan tersebut telah dilaksanakan 2018 fiscal year shows that the duties of the Company’s
secara penuh. Pengawasan dan pemberian nasihat telah organs have been fully implemented. The supervision and
dilakukan dengan baik dan bertanggung jawab sehingga suggestions have been provided well and responsibly so as
dapat menghasilkan keputusan-keputusan yang efektif to result in effective decisions to overcome the encountered
dalam mengatasi risiko yang dihadapi serta memastikan risks and to ensure achievements of operational and
pencapaian kinerja operasional dan keuangan Perseroan. financial performance of the Company.
Direksi
Board of Directors
Direksi bertanggung jawab penuh atas pengurusan Board of Directors is fully responsible for the management
Perseroan, sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang of the Company, subject to prevailing rules and regulations.
berlaku. Masing-masing anggota Direksi dapat melaksanakan Each member of the Board of Directors can carry out his/her
tugas dan mengambil keputusan sesuai dengan pembagian duties and make resolutions in accordance with the division
tugas dan wewenangnya. Namun, pelaksanaan tugas oleh of duties and authority. However, the implementation of
masing-masing anggota Direksi tetap merupakan tanggung duties by each member of the Board of Directors remains a
jawab bersama. shared responsibility.
Pedoman Kerja Work Guideline

Direksi melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai Board of Directors performs their duties and responsibilities
dengan pedoman kerja Direksi sebagaimana diatur dalam in accordance with the Directors’ work guideline as
Anggaran Dasar Perseroan. prescribed in the Company’s Articles of Association.

Berdasarkan pedoman kerja, tugas dan tanggung jawab Based on the work guideline, the Board of Directors’ duties
Direksi adalah: and responsibilities are:
1. Mengelola kegiatan Perseroan; 1. Manage activities of the Company;
2. Menerapkan kebijakan, prinsip-prinsip, nilai-nilai, 2. Implement policies, principles, values, strategies,
strategi, tujuan, dan target kinerja yang telah dievaluasi goals, and performance targets as the Board of
dan disetujui oleh Dewan Komisaris; Commissioners has evaluated and approved;
3. Memastikan keberlanjutan usaha jangka panjang 3. Ensure the sustainability of the Company’s long-term
perusahaan; dan business ; and
4. Memastikan pencapaian target-target kinerja, 4. Ensure the achievement of performance targets,
pelaksanaan regulasi, dan prinsip kehati-hatian. implementation of regulations, and the principle of
prudence.
Secara rinci, Perseroan juga membagi tugas dan tanggung In detail, the Company also divides duties and responsibilities
jawab setiap anggota Direksi sesuai bidangnya yang of each member of the Board of Directors according to their
tercantum dalam Anggaran Dasar, yaitu: fields contained in Articles of Association include:
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab

Name Position Duties and Responsibilities
Santoso Widjojo Direktur Utama 1. Menetapkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka
President Director Panjang Perusahaan (RJPP);
2. Menetapkan arah pengembangan, sasaran, strategi, dan kebijakan;
3. Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi;
4. Memastikan proses bisnis perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan dan
kebijakan yang berlaku;
5. Menilai kesesuaian kinerja dan kontribusi manajemen terhadap pencapaian
sasaran;
6. Menjamin keberlangsungan kepemimpinan dan kaderisasi (suksesi);
7. Melaporkan kinerja perusahaan kepada Dewan Komisaris dan Pemegang Saham
dalam RUPS; dan
8. Menjamin ketercapaiannya target GCG dan CSR.
1. Establish the Company Work Plan and Budget (RKAP) and Company Long-Term
Plan (RJPP) ;
2. Establish direction of development, goals, strategies and policies;
3. Plan, develop, and implement strategies;
4. Ensure that the Company’s business process runs in accordance with applicable
regulations and policies;
5. Assess the conformity of the performance and contribution of management to the
achievement of targets;
6. Ensure continuity of leadership and regeneration (succession);
7. Report the Company’s performance to the Board of Commissioners and
Shareholders at the GMS; and
8. Ensure the achievement of GCG and CSR targets.
Uung Tjahja Putra Direktur Keuangan 1. Melaporkan laporan keuangan perusahaan kepada Direktur Utama dan Dewan
Finance Director Komisaris secara berkala;
2. Memimpin kinerja keuangan perusahaan;
3. Menggeneralisasikan bidang keuangan dalam kegiatan pemasaran, penjualan,
serta perencanaan dalam perusahaan; dan
4. Mengelola keuangan perusahaan untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
1. Report the Company’s financial statements to the President Director and the Board
of Commissioners on a periodic basis;
2. Lead the Company’s financial performance;
3. Generalize the finance area in marketing, sales , and planning activities within the
Company; and
4. Manage the Company finance to achieve the specified targets.
Kartono Budiman Direktur Pemasaran 1. Mengidentifikasikan peluang pasar luar negeri;
Internasional 2. Mengembangkan rencana dan strategi pemasaran untuk memperkenalkan
International Marketing produk di luar negeri;
Director 3. Mengembangkan penjualan ekspor;
4. Mencari gagasan untuk produk baru dan modifikasi di luar negeri dan berkomunikasi
dengan bagian Pengembangan Produk (Penelitian dan Pengembangan);
5. Mensinergikan divisi pemasaran luar negeri dengan divisi produksi;
6. Mengawasi program pemasaran di luar negeri;
7. Menganalisa prestasi pemasaran di pasar luar negeri; dan
8. Mengkoordinasikan dan membantu perencanaan pemasaran tahunan di masing-
masing pasar luar negeri.
1. Identify opportunities for foreign markets;
2. Develop marketing plan and strategy to introduce products abroad;
3. Develop export sales;
4. Search ideas for new and modified products overseas and communicate with the
Product Development section (Research and Development);
5. Synergize the foreign marketing division with the production division;
6. Monitor overseas marketing programs;
7. Analyze marketing achievements in foreign markets; and
8. Coordinate and assist annual marketing planning in each of the foreign markets.
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab

Name Position Duties and Responsibilities
Dina Achmad Sungkar Direktur Independen & 1. Meninjau usulan RKAP dari seluruh divisi pemasaran dan mengajukannya di dalam
Pemasaran Domestik rapat Direksi dan rapat Dewan Komisaris;
Independent & 2. Merencanakan dan merumuskan kebijakan strategis yang menyangkut pemasaran
Domestic Marketing domestik;
Director 3. Mengawasi dan mengarahkan proses bisnis di seluruh divisi pemasaran domestik;
4. Melakukan koordinasi strategis antar divisi;
5. Memberikan masukan kepada Direktur Utama dalam memutuskan hal-hal yang
berkaitan dengan pemasaran domestik
6. Mengelola dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasi perusahaan;
7. Membuat pengembangan operasi dalam jangka pendek dan jangka panjang; dan
8. Meningkatkan sistem operasional, proses dan kebijakan dalam mendukung visi
dan misi perusahaan.
1. Review RKAP proposals from all marketing divisions and present them to Board of
Directors and Board of Commissioners meetings;
2. Plan and formulate strategic policies on domestic marketing;
3. Supervise and direct business process in all domestic marketing divisions;
4. Perform strategic coordination between divisions;
5. Provide input to the President Director in resolving matters relating to domestic
marketing;
6. Manage and improve the effectiveness and efficiency of the Company’s operations;
7. Create the short and long term development operations; and
8. Improve operational systems, processes, and policies to support the Company’s
vision and mission.

Pengangkatan dan pemberhentian anggota Direksi dilakukan Appointment and dismissal of the Board of Directors’
pada saat RUPS dengan mempertimbangkan elektabilitas members are conducted at the GMS considering the
calon anggota Direksi serta kompleksitas Perseroan. electability of prospective members of the Board of Directors
Komposisi Direksi juga memperhatikan keberagaman jenis and the complexity of the Company. The composition of
kelamin, usia, pengetahuan, dan keahlian yang dimiliki the Board of Directors also considers the diversity of sex,
sehingga memungkinkan Direksi dapat mengambil keputusan age, knowledge, and expertise possessed so as to enable
dan melaksanakan pengelolaan perusahaan secara efektif. the Board of Directors to make decisions and manage the
Dalam mengambil keputusan, melakukan pengawasan, Company effectively. In making decisions, supervising, and
dan memberikan rekomendasi, Direksi bertindak secara providing recommendation, the Board of Directors acts
independen, tanpa intervensi dari/ke pihak lainnya. independently, without intervention from/to other parties.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions

Direksi dapat melaksanakan rangkap jabatan di perusahaan The Board of Directors can perform concurrent positions in
publik lainnya sepanjang tidak bertentangan dengan other public Companies provided not conflict with applicable
peraturan dan ketentuan yang berlaku. Ketentuan rangkap rules and regulations. Provisions of the concurrent position
jabatan Direksi, yaitu: of the Board of Directors are:
1. Menjadi anggota Direksi paling banyak pada 1 1. Become a member of the Board of Directors at most in
perusahaan publik lainnya; one other public Company;
2. Menjadi anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 2. Become a member of the Board of Commissioners at
3 perusahaan publik lainnya; most in three other public companies;
3. Menjadi anggota Komite paling banyak pada 5 3. Become a member of the Committee at most in five
perusahaan publik, dimana yang bersangkutan juga public companies, where he/she also serves as a
menjabat sebagai anggota Direksi atau anggota Dewan member of the Board of Directors or a member of the
Komisaris. Board of Commissioners.
Pelaksanaan Tugas Performance of Duties

Sepanjang tahun 2018, Direksi telah melaksanakan tugas Throughout 2018, the Board of Directors has performed
dan tanggung jawab pengelolaan Perseroan terkait: management duties and responsibilities of the Company
with regard to:
1. Merumuskan berbagai kebijakan dan strategi Perseroan; 1. Formulating various policies and strategies of the
Company;
2. Melaksanakan semua tindakan untuk mencapai target 2. Perform all actions to achieve predetermined targets;
yang telah ditentukan;
3. Mengelola kegiatan harian Perseroan; dan 3. Manage daily activities of the Company; and
4. Menjaga kelangsungan bisnis jangka panjang Perseroan. 4. Keep the long-term business continuity of the Company.
Rapat Meetings
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Direksi wajib mengadakan rapat internal Direksi sebanyak The Board of Directors shall hold an internal meeting of the
1 kali dalam 1 bulan, serta menghadiri rapat dengan Dewan Board of Directors once in a month, and attend meetings
Komisaris sebanyak 1 kali dalam 4 bulan. Direksi juga dapat with the Board of Commissioners once in 4 months. The
mengadakan rapat tambahan apabila diperlukan. Board of Directors may also hold extra meetings when
necessary.
Berdasarkan kebijakan tersebut, sepanjang tahun 2018, Under the policy, during 2018, the Board of Directors holds
Direksi melaksanakan rapat internal Direksi sebanyak 12 kali 11 internal meetings of the Board of Directors and 12 joint
serta rapat dengan Dewan Komisaris sebanyak 11 kali dengan meetings with the Board of Commissioners with a list and
daftar dan persentase tingkat kehadiran sebagai berikut: percentage of attendance rate as follows:
Rapat Gabungan dengan Dewan

Rapat Internal Direksi Komisaris
Nama Jabatan Board of Directors Internal Meetings Joint Meeting with Board of
Name Position Commissioners
Jumlah Rapat Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran
% %
Total Meeting Attendance Total Meeting Attendance
Santoso Widjojo Direktur Utama 12 10 83,33 11 9 81,81
President Director
Uung Tjahja Putra Direktur 12 12 100,00 11 11 100,00
Director
Kartono Budiman Direktur 12 8 66,67 11 7 63,63
Director
Dina Achmad Sungkar Direktur Independen 12 12 100,00 11 11 100,00
Independent Director
Penilaian Kinerja Performance Evaluation

Kebijakan, Prosedur dan Pelaksana Penilaian Kinerja Policy, Procedure, and Implementers of Performance
Evaluation
Penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh Komite Nominasi The performance evaluation of the Board of Directors
dan Remunerasi. Hasil penilaian ini disampaikan kepada is conducted by the Nomination and Remuneration
Dewan Komisaris untuk menjadi dasar pertimbangan dalam Committee. These results of evaluation are submitted to the
mengajukan usulan nominasi dan remunerasi anggota Direksi. Board of Commissioners as the basis for consideration in
the nomination and remuneration of the Board of Directors’
members.
Kriteria Penilaian Evaluation Criteria

Kriteria penilaian kinerja Direksi mencakup: Performance evaluation criteria of the Board of Directors
include:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi sesuai 1. Implementation of the Board of Directors’ duties and
dengan Anggaran Dasar Perseroan; responsibilities according to the Company’s Articles of
Association;
2. Pelaksanaan hasil keputusan RUPS; dan 2. Implementation of the GMS resolutions;
3. Pencapaian realisasi dari rencana kerja dan anggaran 3. Achievement of realization on the Company’s annual
tahunan Perseroan. work plan and budget.
Hasil Penilaian Results of Evaluation

Penilaian kinerja Direksi untuk tahun buku 2018 menunjukkan Performance evaluation of the Board of Directors for the
bahwa pelaksanaan tugas oleh organ Perseroan tersebut 2018 financial year shows that the implementation of duties
telah dilaksanakan secara penuh. Pengelolaan Perseroan by the Company’s organs has been fully implemented. The
telah dilakukan dengan baik dan bertanggung jawab Company management has been well and responsibly
sehingga dapat mengatasi risiko-risiko usaha yang timbul, performed so as business risks arising can be addressed,
meningkatkan pencapaian kinerja operasional dan keuangan improve the achievement of the Company’s operational
Perseroan, serta menjaga kelangsungan usaha Perseroan and financial performance, and keep the continuity of the
dengan seluruh pemangku kepentingan. Company’s business with all stakeholders.
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris

dan Direksi
Affiliation of the Board of Commissioners and Directors
Perseroan menjaga hubungan afiliasi antara Dewan The Company keeps an affiliate relationship between the
Komisaris dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Direksi, Board of Commissioners and other members of the Board
serta Pemegang Saham yang ditunjukan sebagai berikut: of Commissioners, Directors, and Shareholders as shown
below:
Hubungan Keluarga dengan Hubungan Finansial dengan

Family Relationship with Financial Relationship with
Dewan Dewan
Pemegang Pemegang
Nama Komisaris Direksi Komisaris Direksi
Saham Saham
Name Board of Directors Board of Directors
Shareholders Shareholders
Commissioners Commissioners
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisaris
Tjhoi Lisa Tjahjadi - √ - √ - √ - √ - √ - √
Lim Kwang Tak - √ - √ - √ √ - - √ √ -
Lucas Sonny Sanjaya - √ - √ - √ - √ - √ - √
Direksi
Santoso Widjojo - √ - √ - √ √ - √ - - √
Uung Tjahja Putra - √ - √ - √ - √ - √ √ -
Kartono Budiman - √ - √ - √ - √ √ - - √
Dina Achmad Sungkar - √ - √ - √ - √ - √ - √

Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi

Remuneration of Boards of Commissioners and Directors
Prosedur dan Dasar Penetapan Determination Procedure and

Basis
Penetapan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi Determination of remuneration for the Board of
dilakukan berdasarkan ketentuan Anggaran Dasar Commissioners and Directors is made under the provision
Perseroan. Sesuai ketentuan, prosedur remunerasi of the Company's Articles of Association. According to the
dimulai dari proses evaluasi pencapaian kinerja masing- provisions, the remuneration procedure starts from the
masing organ Perseroan tersebut serta pencapaian kinerja evaluation process of the performance achievement of each
Perseroan secara umum, khususnya dari segi kinerja Company's organ and the achievement of the Company's
keuangan. Hal tersebut menjadi dasar penentuan usulan performance in general, particularly in terms of financial
besaran remunerasi yang akan disampaikan Komite performance. This becomes the basis for determining the
Nominasi dan Remunerasi kepada Direksi. proposed amount of remuneration to be submitted by the
Nomination and Remuneration Committee to the Board of
Directors.
Struktur dan Besaran Structure and Amount

Struktur remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi The structure of remuneration of the Boards of
terdiri dari gaji pokok, bonus, tunjangan, fasilitas dan Commissioners and Directors consist of basic salary, bonus,
tantiem. Pada tahun 2018, besaran remunerasi untuk benefits, facilities, and gratification. In 2018, the total
seluruh Dewan Komisaris dan Direksi telah ditetapkan tidak remuneration of all members of Boards of Commissioners
lebih dari 1% dari total penjualan bersih. Realisasi besaran and Directors has been set no more than 1% from the total
remunerasi tersebut adalah sebesar Rp12.882.852.461,-. net sales. The actual remuneration totaled Rp12,882,852,461.
Komite di Bawah Dewan Komisaris

Committee Under the Board of Commissioners
Komite Audit Audit Committee

Komite Audit bertugas untuk melakukan pemantauan dan The Audit Committee is responsible for monitoring and
evaluasi atas perencanaan dan pelaksanaan audit, serta evaluating the planning and implementation of audits,
pemantauan atas tindak lanjut hasil audit dalam rangka and monitoring the follow-up of audit results in order to
menilai kecukupan pelaporan keuangan. Selain itu, Komite assess the adequacy of financial reporting. In addition, the
Audit bertugas memberikan pendapat profesional dan Audit Committee is assigned to provide professional and
independen kepada Dewan Komisaris. independent opinions to the Board of Commissioners.

Komite Audit menjalankan tugas sesuai aturan dalam Piagam The Audit Committee performs duties according to the
Komite Audit yang dibentuk berdasarkan Peraturan Otoritas rules in the Audit Committee Charter established under the
Jasa Keuangan NO. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan Financial Services Authority Regulation No. 55/POJK.04/2015
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. on Establishment and Work Implementation Guideline of
the Audit Committee.

Berdasarkan pedoman kerja, tugas dan tanggung jawab Based on the work guideline, duties and responsibilities of
Komite Audit, diantaranya: the Audit Committee, include:
1. Melakukan pemantauan dan evaluasi atas perencanaan 1. Monitor and evaluate the planning and implementation
dan pelaksanaan audit, serta pemantauan atas tindak of audits, and monitor the follow-up of audit results;
lanjut hasil audit;
2. Melakukan pembahasan rencana kerja Unit Audit 2. Discuss the Internal Audit Unit's work plan for one
Internal selama satu tahun; year;
3. Menyelenggarakan pertemuan rutin antara Komite 3. Hold regular meetings between the Audit Committee
Audit dengan unit Audit Internal dalam rangka and the Internal Audit unit to discuss audit findings,
membahas temuan audit terutama yang menanggung especially those assuming risks that can affect the
risiko yang dapat mempengaruhi kelangsungan usaha sustainability of the Company's business;
perusahaan;
4. Mengevaluasi laporan hasil pemeriksaan audit 4. Evaluate results of the external audit report, the
eksternal, Otoritas Jasa Keuangan maupun pelaksanaan Financial Services Authority, and the implementation of
audit oleh Kantor Akuntan Publik dengan standar audit audits by the Public Accountants Firm with applicable
yang berlaku; audit standards;
5. Kesesuaian antara laporan keuangan dengan standar 5. Conformity between financial statements and
akuntansi yang berlaku; dan applicable accounting standards; and
6. Memberikan rekomendasi mengenai penunjukan 6. Provide recommendations on the designation of Public
Akuntan Publik atau Kantor Akuntan Publik kepada Accountants or Public Accountants Firm to the Board of
Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS. Commissioners to be submitted at the GMS.

Pengangkatan dan pemberhentian anggota Komite Audit The appointment and dismissal of members of the Audit
dilakukan berdasarkan keputusan Dewan Komisaris dengan Committee are based on the resolution of the Board
memperhatikan keberagaman komposisi terhadap latar of Commissioners by considering the diversity of the
belakang pendidikan dan pengalaman di bidang usaha composition of educational and experience background
yang sesuai dengan Perseroan. Selain itu, dalam menjaga in the same business field with the Company. In addition,
objektivitas pelaksanaan tugas, Komite Audit berasal dari in maintaining the objectivity of implementing duties, the
pihak yang independen, yaitu pihak yang tidak memiliki Audit Committee originates from independent parties,
hubungan atau keterkaitan yang dapat menimbulkan which are those have no relationship or linkage that may
dampak negatif atau benturan kepentingan, baik dengan cause a negative impact or conflict of interest, either with
Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan Direksi, maupun Shareholders, Board of Commissioners, and Directors, or
dengan Perseroan. with the Company.
Saat ini, Komite Audit Perseroan terdiri dari 3 orang, yang At present, the Company's Audit Committee consists of 3
diketuai oleh seorang Komisaris Independen dan 2 orang members, chaired by an Independent Commissioner and
pihak independen. Informasi tentang profil lengkap Komite 2 independent parties. Information about the complete
Audit, termasuk pengembangan kompetensinya, dapat profile of the Audit Committee, including the development
dilihat di Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. of their competencies, can be found in the Company Profile
in this Annual Report.

Selama tahun 2018, Komite Audit telah melakukan tugas During 2018, the Audit Committee has performed the
dan tanggung jawab sebagai berikut: following duties and responsibilities:
1. Menelaah Laporan Keuangan secara berkala; 1. Reviewed the Statement Report periodically:
2. Mengevaluasi pelaksanaan pemberian jasa audit 2. Evaluated the implementation of audit service on
atas informasi keuangan historis tahunan oleh annual historical financial information by the public
akuntan publik dan/atau kantor akuntan publik, serta accountant and/or public accountant firm (KAP), as well
rekomendasi dari Komite Audit untuk penunjukan as recommendation from the Audit Committee for the
akuntan publik dan/ atau kantor akuntan publik; dan appointment of public accountant and/or KAP; and
3. Memberikan penilaian dan perlakuan perpajakan, 3. Provide tax assessment and treatment, including
termasuk permasalahan perpajakan yang berpotensi potential tax issues which have an impact on the
memiliki dampak terhadap Laporan Keuangan Company's Financial Statements.
Perseroan.
Rapat Meetings
Piagam Komite mengatur bahwa Komite Audit wajib The Charter of the Committee regulates that the Audit
mengadakan rapat sebanyak 1 kali dalam 3 bulan. Selain itu, Committee shall hold the meeting once in 3 months. In
dapat mengadakan rapat tambahan apabila diperlukan. addition, it can hold extra-meetings when necessary.
Berdasarkan kebijakan tersebut, sepanjang tahun 2018, Based on this policy, throughout 2018, the Audit Committee
Komite Audit melaksanakan rapat sebanyak 4 kali dengan holds 4 meetings with a list and percentage of attendance
daftar dan persentase tingkat kehadiran sebagai berikut: rate as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran

%
Name Position Total Meeting Attendance
Lucas Sonny Sanjaya Ketua Komite Audit 4 4 100,00
Chairperson of Audit Committee
Harianto Wijaya* Anggota Komite Audit 2 2 100,00
Member of Audit Committee
Yohanes Linero Anggota Komite Audit 4 4 100,00
Ong Po Han** Anggota Komite Audit 2 2 100,00
* Menjabat sejak 21 Juni 2018. / Held the position starting June 21, 2018.
** Menjabat sampai dengan 20 Juni 2018. / Held the position up to June 20, 2018.
Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration

Remunerasi Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi bertugas untuk The Nomination and Remuneration Committee is in charge
memberikan pendapat dan rekomendasi profesional of providing professional opinions and recommendations
kepada Dewan Komisaris terkait penentuan besaran gaji/ to the Board of Commissioners regarding the amount of
honorarium, bonus, dan tunjangan bagi Dewan Komisaris, salary/honorarium, bonus, and benefit for the Board of
Direksi, serta karyawan Perseroan. Anggota Komite Nominasi Commissioners, Directors, and employees of the Company.
dan Remunerasi Perseroan diangkat dan diberhentikan Members of the Company’s Nomination and Remuneration
berdasarkan keputusan rapat Dewan Komisaris. Committee are appointed and dismissed under the
resolution of the Board of Commissioners meeting.

Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas sesuai The Nomination and Remuneration Committee performs
aturan dalam Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi yang duties according to rules in the Charter of the Nomination
dibentuk berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. and Remuneration Committee established under the
34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Financial Services Authority Regulation No. 34/POJK.04 /
Emiten atau Perusahaan Publik. 2014 on the Nomination and Remuneration Committee of
Issuers or Public Companies.

Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki tugas dan The Nomination and Remuneration Committee has the
tanggung jawab sebagai berikut: following duties and responsibilities:
1. Mengembangkan sistem nominasi dan pemilihan 1. Develop the nomination and selection system for
bagi posisi strategis dalam Perseroan dengan strategic positions in the Company with regard to
memperhatikan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan the principle of the good Corporate governance,
yang baik, antara lain transparansi, akuntabilitas, among others, includes transparency, accountability,
tanggung jawab, kewajaran dan independensi; responsibility, fairness and independence;
2. Membantu Dewan Komisaris dalam memilih kandidat 2. Assist the Board of Commissioners in selecting
bagi posisi strategis di Perseroan, yaitu satu level candidates for strategic positions in the Company,
di bawah Direktur, sebagaimana juga direktur dan which are one level below the Director, as well
Komisaris pada Entitas Anak yang terkonsolidasi as Directors and Commissioners in consolidated
dengan kontribusi mencapai 30% atau lebih terhadap Subsidiaries with contributions reach 30% or more
pendapatan konsolidasian Perseroan; dan toward the Company’s consolidated revenues; and
3. Merumuskan sistem remunerasi bagi Direksi 3. Formulate a remuneration system for the Board of
berdasarkan perhitungan kewajaran dan kinerjanya. Directors based on the fairness and performance
consideration.

Pengangkatan dan pemberhentian anggota Komite Nominasi The appointment and dismissal of members of the
dan Remunerasi dilakukan berdasarkan keputusan Dewan Nomination and Remuneration Committee are conducted
Komisaris ataupun melalui keputusan RUPS. Keputusan ini under the resolution of the Board of Commissioners or
diambil dengan memperhatikan keberagaman komposisi through the GMS resolution. This resolutions is made by
terhadap latar belakang pendidikan dan pengalaman di considering the diversity of the composition of educational
bidang usaha yang sesuai dengan Perseroan. Selain itu, and experience background in the same business
dalam menjaga objektivitas pelaksanaan tugas, Komite field with the Company. In addition, in maintaining the
Nominasi dan Remunerasi memperhatikan keberagaman objectivity of implementing duties, the Nomination and
hubungan afiliasi antar anggota agar pengawasan dan Remuneration Committee considers the diversity of affiliate
rekomendasi yang disampaikan tetap bersifat independen relationships between members so as the supervision and
dan semata-mata untuk kepentingan Perseroan. recommendations made are still independent and solely for
the interests of the Company.
Saat ini, Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan At present, the Nomination and Remuneration Committee
terdiri dari 3 orang, yang diketuai oleh seorang Komisaris of the Company consists of 3 members, chaired by an
Independen dan 2 orang anggota Komisaris. Informasi Independent Commissioner and 2 members of the
tentang profil lengkap Komite Nominasi dan Remunerasi, Commissioner. Information about the complete profile of
termasuk pengembangan kompetensinya, dapat dilihat di the Nomination and Remuneration Committee, including
Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. the development of their competencies, can be found in the
Company Profile in this Annual Report.
Pada tahun 2018, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2018, the Nomination and Remuneration Committee has
melaksanakan program kerja sebagai berikut: performed the following work programs:
1. Menyusun dan memberikan rekomendasi kepada 1. Prepare and provide recommendations to the Board of
Dewan Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. Position composition of members of the Board of
anggota Dewan Komisaris; Directors and/or the Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. Policies and criteria required in the nomination
proses nominasi; process;
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi c. Performance evaluation policy for members
dan/atau anggota Dewan Komisaris; of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners;
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in evaluating
kinerja Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris the performance of the Board of Directors and/or
berdasarkan tolok ukur yang telah disusun sebagai members of the Board of Commissioners based on the
bahan evaluasi; benchmark prepared as evaluation material;
3. Menyusun dan memberikan rekomendasi kepada 3. Prepare and provide recommendations to the Board of
Dewan Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a. Struktur remunerasi tentang gaji, honorarium, a. Remuneration structure relating to fixed and/
insentif dan/atau tunjangan yang bersifat tetap or variable salary, honorarium, incentive, and/or
dan/atau variabel; benefit;
b. Kebijakan atas remunerasi; b. Policy on remuneration;
c. Besaran atas remunerasi; c. Amount of remuneration;
Rapat Meetings
Piagam Komite mengatur bahwa Komite Nominasi dan The Charter of the Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi wajib mengadakan rapat sebanyak 1 kali dalam shall hold the meeting once in 4 months. In addition, it can
4 bulan. Selain itu, dapat mengadakan rapat tambahan hold extra-meetings when necessary.
apabila diperlukan.
Berdasarkan kebijakan tersebut, sepanjang tahun 2018, Based on this policy, throughout 2018, the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi melaksanakan rapat Remuneration Committee holds 4 meetings with a list and
sebanyak 4 kali dengan daftar dan persentase tingkat percentage of attendance rate as follows:
kehadiran sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran

%
Name Position Total Meeting Attendance
Lucas Sonny Sanjaya Ketua Nominasi dan Remunerasi 4 4 100,00
Chairperson of the Nomination and Remuneration
Lim Kwang Tak Anggota Nominasi dan Remunerasi 4 4 100,00
Member of the Nomination and Remuneration
Tjhoi Lisa Tjahjadi Anggota Nominasi dan Remunerasi 4 4 100,00
Member of the Nomination and Remuneration
Organ di Bawah Direksi

Organs under the Board of Directors
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary

Sekretaris Perusahaan merupakan saluran komunikasi The Corporate Secretary serves as a communication
antara pihak internal dengan pihak eksternal yang channel between internal and external parties that includes
mencakup hubungan dengan Pemegang Saham, pemangku relationships with Shareholders, stakeholders, and the
kepentingan, dan publik. Selain itu, Sekretaris Perusahaan public. In addition, the Corporate Secretary also plays a role
juga berperan dalam memastikan kepada Direksi, Dewan in ensuring the Board of Directors, Board of Commissioners
Komisaris, dan pemangku kepentingan lainnya agar and other stakeholders to continuously comply with the
Perseroan senantiasa mematuhi prinsip GCG. Company’s principles of GCG.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary’s Profile

Pada tahun 2018, Sekretaris Perusahaan dijabat oleh Ciu Ping In 2018, the Corporate Secretary is held by Ciu Ping Thio based
Thio berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 12/IV/TI/2015 on the Board of Directors Decree No. 12/IV/TI/2015 dated
tanggal 20 April 2015. Profil lengkap Sekretaris Perusahaan, 20 April 2015. The full profile of the Corporate Secretary,
termasuk pengembangan kompetensinya dapat dilihat pada including the development of competencies, can be seen in
bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. the chapter on Company Profiles in this Annual Report.

Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In conducting its duties and responsibilities, the Corporate
Sekretaris Perusahaan berpedoman pada Peraturan Secretary is guided by the Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 tentang Regulation No. 35/POJK.04/2014 on Corporate Secretary of
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.

Berdasarkan pedoman kerja tersebut, tugas dan tanggung Based on the work guideline, duties and responsibilities of
jawab Sekretaris Perusahaan sebagai berikut: the Corporate Secretary include:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya 1. Follow the capital market progress, especially
peraturan perundang-undangan yang berlaku di legislation in force in Capital Market;
bidang pasar modal;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Provide input to the Board of Directors and the Board
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan of Commissioners to comply with the provisions of the
peraturan perundang-undangan di bidang pasar prevailing legislation in capital market;
modal;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assist the Board of Directors and Board of
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: Commissioners in implementing the Company
governance which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, a. Information disclosure to the public, including the
termasuk ketersediaan informasi pada Situs Web availability of information on the Issuers or Public
Emiten atau Perusahaan Publik; Companies Website;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa b. Submission of reports to the Financial Services
Keuangan tepat waktu; Authority on time;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS; c. Organization and documentation of the GMS;

d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi d. Organization and documentation of the Board of
dan Dewan Komisaris; dan Directors and Board of Commissioners meetings;
and
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap e. Implementation of orientation programs for the
perusahaan bagi Direksi dan Dewan Komisaris. Company in favor of the Board of Directors and
the Board of Commissioners;
4. Sebagai penghubung Perusahaan Publik dengan 4. As a liaison between the Public Company and
Pemegang Saham, Otoritas Jasa Keuangan, dan Shareholders, the Financial Services Authority, and
pemangku kepentingan lainnya. other stakeholders;

Sepanjang tahun 2018, Sekretaris Perseroan telah Throughout 2018, the Corporate Secretary has performed
melaksanakan tugas dan tanggung jawab diantaranya: duties and responsibilities among other, include:
1. Melakukan dan memastikan pelaporan keterbukaan 1. Perform and ensure reporting of information
informasi sesuai dengan peraturan perundang- disclosure in accordance with laws and regulations in
undangan di bidang pasar modal; capital market;
2. Mengawasi perkembangan peraturan pasar modal 2. Oversee the progress of capital market regulations
dan menyampaikan informasi mengenai peraturan and deliver information on the latest legislation in
perundang-undangan terbaru di bidang pasar modal capital market to the Board of Directors, Board of
kepada Direksi, Dewan Komisaris, Komite Audit, Commissioners, Audit Committee, Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan, serta Remuneration Committee of the Company, and ensure
memastikan kepatuhan terhadap peraturan tersebut; compliance with the regulations;
3. Mengawasi pelaksanaan GCG di tingkat Perseroan; 3. Oversee the implementation of GCG at the Company
4. Mengkoordinasikan rapat-rapat Perseroan, seperti level;
RUPS dan rapat yang diadakan oleh Dewan Komisaris 4. Coordinate Company meetings, such as GMS and
dan Direksi, serta paparan publik; meetings held by the Board of Commissioners and
5. Mencatat risalah rapat Dewan Komisaris dan Direksi; Directors, and public exposure;
6. Menyampaikan penjelasan kepada regulator 5. Record minutes of meetings of the Board of
sehubungan dengan pemberitaan atas Perseroan yang Commissioners and Board of Directors;
dimuat di media masa; dan 6. Explain to the regulator regarding news on the
7. Menyampaikan keterbukaan Informasi kepada OJK, Company published in the mass media; and
BEI dan masyarakat melalui IDXNews dan situs web 7. Deliver information disclosure to OJK, IDX, and the
Perseroan untuk peristiwa-peristiwa penting yang public through IDXNews and the Company’s website
terjadi dengan Perseroan. for key events that occur with the Company.
Unit Audit Internal Internal Audit Unit

Unit Audit Internal merupakan organ pendukung Direksi The Internal Audit Unit is a supporting organ of the Board
yang berfungsi melaksanakan pengawasan internal pada of Directors which serves to perform internal supervision in
setiap aspek operasional Perseroan. Organ pendukung every aspect of the Company's operations. This supporting
Direksi ini dibentuk berdasarkan Peraturan Otoritas jasa organ of the Board of Directors is formed under the
keuangan No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Financial Services Authority Regulation No.56/POJK.04/2015
Pedoman Penyusunan Piagam Audit Internal. Unit Audit on Establishment and Guideline for Preparing Internal Audit
Internal bertanggung jawab langsung kepada Direktur Charter. The Internal Audit Unit is directly responsible to
Utama, serta diangkat dan diberhentikan oleh Direktur the President Director, and is appointed and dismissed by
Utama dengan persetujuan Dewan Komisaris. the President Director with the approval of the Board of
Commissioners.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Chief of the Internal Audit Unit
Pada tahun 2018, Kepala Unit Audit Internal dijabat oleh In 2018, the Chief of the Internal Audit Unit is held by Johanes
Johanes Susanto berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. Susanto under the Board of Directors Decree No. 02/XII/
02/XII/TI/2017 tanggal 8 Desember 2017. Profil lengkap TI/2017 dated 8 December 2017. The full profile of the Chief
Kepala Unit Audit Internal, termasuk pengembangan of the Internal Audit Unit, including the development of its
kompetensinya, dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan competence can be seen in the chapter on Company Profiles
dalam Laporan Tahunan ini. in this Annual Report.
Pedoman Kerja Audit Internal Internal Audit’s Work Guideline

Unit Audit Internal melaksanakan tugas dan tanggung The Internal Audit Unit performs its duties and responsibilities
jawabnya sesuai Piagam Unit Audit Internal yang telah in accordance with the Internal Audit Unit Charter as ratified
disahkan oleh Direksi dan Dewan Komisaris. Piagam by the Board of Directors and the Board of Commissioners.
Unit Audit Internal ini menjadi dasar pelaksanaan fungsi The Internal Audit Unit Charter is the basis for implementing
dari Unit Audit Internal, serta penegasan komitmen dari the functions of the Internal Audit Unit, as well as affirming
berbagai pihak di Perseroan terhadap arti pentingnya fungsi the commitment of various parties in the Company to the
pengawasan internal. importance of the internal supervision function.
Fungsi Functions
Berikut ini fungsi dari Unit Audit Internal, diantaranya: The following is the function of the Internal Audit Unit:
1. Membantu Direktur Utama dalam penerapan GCG 1. To assist the President Director in implementing
yang meliputi pemeriksaan audit, penilaian, penyajian, GCG which includes auditing, evaluating, presenting,
evaluasi, saran perbaikan, serta mengadakan kegiatan evaluating, suggesting improvements, and conducting
assurance pemberian keyakinan dan konsultasi yang assurance from providing confidence and independent
bersifat independen dan objektif kepada unit-unit and objective consultation to work units to be able to
kerja untuk dapat melaksanakan tugas dan tanggung perform their duties and responsibilities efficiently in
jawab secara efisien sesuai dengan kebijakan yang accordance with the policy prescribed by the Company
ditentukan oleh Perseroan dan RUPS; dan and the GMS; and
2. Melakukan analisis dan evaluasi dari efektivitas sistem 2. Conduct analysis and evaluation of the effectiveness
pengendalian internal pengelolaan dan pelaksanaan of the internal control system for the management
kegiatan pada Perseroan, serta memberikan saran and implementation of Company’s activities, as well as
perbaikan yang efektif. provide recommendations for effective improvements.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and responsibilities

Tugas dan tanggung jawab Kepala Unit Audit Internal yaitu: Duties and responsibilities of the Chief of the Internal Audit
Unit are:
1. Bersama Komite Audit menyusun dan melaksanakan 1. Together the Chief of Audit Committee prepare and
rencana audit yang telah dibahas dengan disetujui oleh implement an audit plan discussed with approval
Direktur, dalam rangka menguji dan mengevaluasi from the Directors, in order to test and evaluate the
kecukupan dan efektivitas dari sistem yang dimiliki, adequacy and effectiveness of the system held, internal
pengawasan internal dan kepatuhan seluruh unit kerja supervision and compliance of all work units toward
terhadap prosedur dan pelaporan; procedures and reporting;
2. Menjamin seluruh kegiatan yang mengandung risiko 2. Ensure that all activities that contain sufficient risk in
cukup material diaudit secara periodik; materials are periodic audited;
3. Menerbitkan laporan temuan dan rekomendasi 3. Publish the report of findings and recommendations
berdasarkan laporan audit kepada manajemen. based on audit reports to management. Significant
Temuan yang signifikan wajib dilaporkan kepada findings must be reported to the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi; Commissioners and Board of Directors;
4. Melaporkan kecukupan dan fungsi manajemen risiko, 4. Report the adequacy and function of risk management,
kepatuhan dan fungsi pengendalian lainnya kepada compliance and other control functions to
manajemen; management;
5. Memberikan rekomendasi kepada manajemen 5. Provide recommendations to management on
mengenai peningkatan ke arah yang lebih baik di improvements to better direction in all activities of the
seluruh kegiatan perusahaan dan penerapan tata Company and the implementation of good corporate
kelola perusahaan yang baik; dan governance; and
6. Melakukan review terhadap standar operasional 6. Review existing standard operating procedures (SOPs)
prosedur (SOP) yang ada dan jika dibutuhkan membuat and if necessary to create new SOPs for good GCG
SOP baru sehingga tercipta GCG yang baik di dalam results within the Company.
perusahaan.
Wewenang Authority
Adapun wewenang Kepala Unit Audit Internal yaitu: The authority of the Chief of the Internal Audit Unit includes:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. To access all relevant information about the Company
Perseroan terkait dengan tugas dan fungsinya; related to its duties and functions;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. To communicate directly with the Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Audit; Board of Commissioners, and Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. To hold regular and incidental meetings with the
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Audit; Board of Directors, Board of Commissioners, and Audit
dan Committee; and
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. To coordinate its duties with external auditor activities.
eksternal auditor.

Selama tahun 2018, Unit Audit Internal telah menjalankan During 2018, the Internal Audit Unit performs its duties
tugas dan tanggung jawabnya, yaitu merencanakan dan and responsibilities in order to plan and conduct audit
melakukan prosedur audit untuk memastikan ketaatan dan procedures to ensure the observance and compliance
kepatuhan semua personil Perseroan terhadap peraturan- of all Company personnel with applicable regulations,
peraturan yang berlaku, baik di internal Perseroan maupun either within the Company or those related to government
yang berkaitan dengan regulasi pemerintah. Upaya ini regulations. This effort is accompanied by issuing standard
disertai dengan penerbitan prosedur operasi standar (SOP) operating procedures (SOPs) that contain management
yang berisi kebijakan-kebijakan manajemen yang melibatkan policies involving cross-departments in order to ensure the
lintas bagian agar Perseroan selalu berjalan dalam ruang Company always runs in the compliance area.
kepatuhan.
Sistem Pengendalian Internal

Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal bertujuan untuk memberikan An Internal control system aims to provide confidence to
keyakinan kepada pemangku kepentingan bahwa sistem, stakeholders that the system, procedures, rules, and norms
prosedur, kaidah dan norma dijalankan dengan tepat are performed properly and correctly. Proper and correct
dan benar. Pengendalian yang tepat dan benar akan control will result in the efficiency and effectiveness of
menghasilkan efisiensi dan efektifitas dari kegiatan operational activities, and the Company's compliance with
operasional, serta kepatuhan Perseroan terhadap hukum applicable laws and regulations.
dan peraturan yang berlaku.
Dalam melaksanakan pengendalian internal yang handal, In implementing reliable internal control, the Company
Perseroan menerapkan kerangka pengendalian yang applies the control framework developed by the Committee
dikembangkan oleh Commitee of Sponsoring Organizations of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission
of the Treadway Commission (COSO) meliputi: (COSO) includes:
1. Lingkungan Pengendalian (Control Environment); 1. Control Environment;
2. Penilaian Risiko (Risk Assessment); 2. Risk Assessment;
3. Kegiatan Pengendalian (Control Activities); 3. Control Activities;
4. Informasi dan Komunikasi (Information and 4. Information and Communication; and
Communication); dan
5. Pemantauan (Monitoring). 5. Monitoring.
Pelaksanaan sistem pengendalian internal ini menjadi The implementation of this internal control system is the
tanggung jawab Unit Audit Internal dan Direksi melalui responsibility of the Internal Audit Unit and the Board of
pelaksanaan audit berbasis keuangan, operasional, Directors through the implementation of financial-based
kepatuhan, dan risiko. Dalam melakukan audit, informasi audits, operational, compliance, and risks. In conducting
ditelaah kemudian diuji sesuai dengan standar yang audits, information is reviewed and then tested according
ditetapkan sehingga mampu memberikan keyakinan bahwa to specified standards so as to be able to provide assurance
sistem pengendalian internal tidak dilanggar oleh organ that the internal control system is not violated by internal
dalam Perseroan. organs of the Company.
Evaluasi terhadap Efektivitas Evaluation of the Effectiveness

Sistem Pengendalian Internal of the Internal Control System
Guna memastikan bahwa sistem pengendalian internal In order to ensure that the internal control system has been
sudah diaplikasikan dengan benar, maka dilakukan evaluasi properly applied, an evaluation is conducted by auditing
dengan melaksanakan pemeriksaaan audit atas beberapa several functions and divisions, especially the Internal Audit
fungsi dan divisi, khususnya Unit Audit Internal, serta Unit, as well as a comprehensive review with the Board of
review menyeluruh bersama Direksi dan Dewan Komisaris. Directors and the Board of Commissioners. Audit checks
Pemeriksaan audit dilakukan dengan metode compliance are conducted using the method of compliance audit or
audit atau review atas pelaksanaan kebijakan dan prosedur review of the implementation of policies and procedures
yang telah ditetapkan perusahaan. Hasil pemeriksaan dan established by the Company. Results of the audit and review
review dari Dewan Komisaris dan Direksi akan menjadi of the Board of Commissioners and Directors will be the
dasar perbaikan sistem pengendalian internal sehingga gap basis for improving the internal control system in order to
penerapan dapat diminimalkan. minimize the application gap.
Sistem Manajemen Risiko

Risk Management System
Kebijakan manajemen risiko dibuat berdasarkan adanya Risk management policies are produced based on the
potensi risiko terkait keuangan, operasional, hukum dan potential risks related to finance, operations, law, and other
bidang lainnya. Dengan melihat potensi risiko yang muncul fields. By looking at the potential risks that arise from daily
dari aktivitas sehari-hari yang sudah memilki pola, Perseroan activities that already have a pattern, the Company develops
mengembangkan prosedur untuk mengantisipasi dan procedures to anticipate and deal with things that contain
menangani apabila terjadi sesuatu hal yang mengandung risks. While for new activities that have no pattern, the
risiko. Sedangkan, untuk aktivitas baru yang belum memiliki Company performs internal supervision and evaluation
pola, Perseroan melakukan pengawasan dan evaluasi before giving recommendations and making decisions to
internal sebelum memberikan rekomendasi dan mengambil the Directors.
keputusan kepada Direksi.
Profil dan Mitigasi Risiko Profile and Risk Mitigation

Berdasarkan pemetaan risiko yang telah dilakukan, Based on the implemented risk mapping, the Company as
Perseroan sebagai perusahaan yang bergerak di bidang an entity engaged in the garment industry assumes the
industri garmen menghadapi risiko-risiko sebagai berikut: following risks:
Risiko Indikasi Mitigasi

Risk Indication Mitigation
Persaingan Usaha Perdagangan Adanya pesaing yang memasarkan produk yang Mengoptimalkan Divisi Design and
Pakaian Jadi (Garmen). sejenis, baik merek lokal maupun internasional di Merchandising untuk menghasilkan produk
Garment Trading Competition pasar retail Indonesia. yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
The existence of competitors which marketed similar Optimizing the Design and Merchandising
products, both local and international brand in the Division to make products that meet market
retail market in Indonesia. needs.
Ketepatan Waktu. Ketidaktepatan waktu saat distribusi produk ke Mengoptimalkan Divisi Merchandise Planner
Timeliness. berbagai tempat dapat mengakibatkan kegagalan dan Divisi Logistik dalam memastikan supply
dalam memenuhi permintaan konsumen. chain manajemen yang efektif.
Inaccuracy of time when distributing products to Optimizing the Merchandise Planner Division
various places can lead to failure to meet consumer and the Logistic Division to ensure effective
demand. management of supply chains.
Pemutusan Hubungan dengan Terjadinya jatuh tempo dan pemegang lisensi tidak Mempertahankan dan meningkatkan kualitas
Pemegang Lisensi. memperpanjang perjanjian lisensi dengan Perseroan. kinerja dan hubungan baik dengan pemegang
Termination of Relationship with The occurrence of due date and the licensee does not lisensi sehingga menghasilkan kerja sama yang
Licensee . extend the license agreement with the Company. saling menguntungkan.
Maintaining and improving the performance
quality and good relationship with license
holders to result in mutually beneficial
cooperation.
Risiko Indikasi Mitigasi

Risk Indication Mitigation
Kontrak dengan Department Store Terjadinya pemutusan hubungan kerja sama Mempertahankan dan meningkatkan kualitas
dan Mall. Perseroan dengan department store dan mall. kinerja dan hubungan baik dengan department
Contracts with Department Stores The termination of the Company’s cooperation with store dan mall sehingga menghasilkan kerja
and Malls. department stores and malls. sama yang saling menguntungkan.
Maintaining and improving the performance
quality and good relationship with department
stores and malls to produce mutually
beneficial cooperation.
Perubahan Kondisi Ekonomi, Adanya situasi perubahan yang tidak stabil yang Memastikan adanya kinerja keuangan yang
Politik, dan Keamanan. dapat memengaruhi keinginan masyarakat untuk sehat dan menjaga hubungan baik dengan
Changes in Economic, Political and mengunjungi mall atau tempat-tempat perbelanjaan. relasi bisnis, serta seluruh karyawan.
Security Conditions. Any unstable change situation that may affect Ensuring a sound financial performance and
people’s desire to visit malls or shopping centers. maintaining good relationship with business
relations and all employees.
Perubahan Suku Bunga. Terjadinya peningkatan suku bunga atas hutang yang Menjalankan usaha dengan prinsip efisien dan
Changes in Interest Rates. diterapkan oleh Bank. efektif.
An increase in interest rates on the debt applied by Doing business on the principle of efficiency
the Bank. and effectiveness.
Fluktuasi Kurs. Adanya transaksi penjualan dan pengeluaran yang • Menstabilisasi pendapatan atas gejala
Exchange Rate Fluctuations. dilakukan pada mata uang asing. fluktuasi mata uang yang dihadapi; dan
Any sales and expenditure transactions that are made • Memiliki Foreign Exchange Line di Bank
in foreign currencies. yang dapat digunakan sewaktu-waktu
hanya untuk melakukan lindung nilai atas
transaksi kewajiban yang dibutuhkan.
• Stabilize income for indications of currency
fluctuations faced; and
• Have a Foreign Exchange Line at the Bank
that can be used at any time only to hedge
the required liability transactions.
Kegagalan Keterlambatan Kegagalan pembayaran dari sisi department store Memiliki tim administrasi keuangan yang
Pembayaran. dapat terjadi apabila terdapat penjualan yang bersifat disiplin dalam melakukan penagihan.
Delay Payment Failure. konter. Having a disciplined financial administration
Failure to pay from the department store side may team in conducting collection.
arise if there is a counter sale in nature.
Kenaikan Biaya. Adanya kenaikan upah minimum karyawan (UMK) Menggunakan prinsip efektif dan efisien yang
Cost Increase. yang tinggi dan kenaikan bahan bakar minyak (BBM) senantiasa menjadi landasan dasar Perseroan.
dapat menambah risiko atas kenaikan biaya bagi Apply effective and efficient principles that are
macam-macam industri. always the basis of the Company.
The high increase in the minimum wage for
employees (UMK) and the increase in fuel oil (BBM)
can add to the risk of increased costs for various
types of industries.
Berkembangnya Bisnis Perubahan karakter konsumen dalam sikap belanja Memiliki online shop, baik di website milik
e-Commerce. mengalami beberapa perpindahan dari offline shop ke Perseroan maupun bekerja sama dengan
Development of e-Commerce online shop. Zalora, Lazada, Shopee, Zilingo, dan Bukalapak,
Business. Changes in the character of consumers in the attitude dalam memasarkan produk JOBB dan Jack
of shopping experience several shifts from offline Nicklaus.
shop to online shop. Establishing online shops, both on Company’s
website and in cooperation with Zalora,
Lazada, Shopee, Zilingo, and Bukalapak, in
marketing products of JOBB and Jack Nicklaus.
Penilaian terhadap Penerapan Evaluation of Risk Management

Manajemen Risiko Implementation
Sepanjang tahun 2018, penerapan sistem manajemen risiko Throughout 2018, the implementation of risk management
di Perseroan dinilai telah memadai sehingga risiko-risiko systems in the Company considered adequate so that
usaha sampai pada tingkat Entitas Anak dapat dimitigasi business risks to the level of Subsidiaries may be mitigated
dengan baik dan tepat waktu. properly and on time.
Evaluasi atas Efektivitas Sistem Evaluation of the Effectiveness

Manajemen Risiko Perusahaan of the Company’s Risk
Management System
Perseroan secara berkala melakukan evaluasi dan efektivitas The Company evaluates on a periodic basis and effectiveness
sistem manajemen risiko dengan melakukan: of the risk management system by conducting:
1. Audit Internal 1. Internal Audits

Audit internal dilakukan oleh organ Perseroan satuan Internal audits are conducted by the Company’s organ
pengawasan internal, dimana audit berbasis pada of the internal control unit, where audits are based
risiko objek audit dan fokus audit. Risiko dimulai dari on the object’s audit risk and audit focus. Risks start
yang paling besar hingga risiko yang paling kecil. from the biggest to the smallest ones. If results of the
Apabila hasil audit menunjukkan aktivitas perusahaan audit indicate that the Company’s activities have a
berpengaruh signifikan menimbulkan risiko, maka significant effect on risk, it will be reported to the Board
akan dilaporkan kepada Direksi untuk selanjutnya of Directors for further preparation and improvement
disusun langkah-langkah perbaikan ataupun antisipasi. or anticipation.
Audit internal dilaksanakan setiap semester di seluruh Internal Audits are conducted every semester across
unit kerja, termasuk Direksi, yang dilakukan oleh the work unit, including the Board of Directors,
Unit Audit Internal Perseroan yang telah dibekali conducted by the Internal Audit Unit of the Company
pengetahuan untuk melakukan tugasnya. which has been equipped with the knowledge to
perform its duties.
2. Assesment 2. Assessment
Assessment dilakukan terhadap seluruh organ Assessment is performed to all organs of the
Perseroan secara keseluruhan, mulai dari Direksi Company as a whole, from the Board of Directors to
sampai tingkat manajemen di lapangan, oleh konsultan the management level in the field, by independent
manajemen risiko independen. Hasil assessment risk management consultants. Assessment results
memberikan gambaran tingkat pencapaian praktik provide an overview of the level of achievement of
manajemen risiko yang dapat dibandingkan dengan risk management practices that can be compared with
periode sebelumnya, serta memberikan sejumlah the prior period, and provide a number of inputs to
masukan untuk meningkatkan pencapaian pada improve achievement at the previous level.
tingkat sebelumnya.
Kode Etik
Code of Conduct
Kode Etik Perseroan merupakan penjabaran dari nilai- The Company’s Code of Conduct is a translation of the
nilai perusahaan, yaitu Quality, Care, dan Commitment. Company’s values; include Quality, Care, and Commitment.
Tujuan Kode Etik adalah untuk mengintegrasikan nilai- The purpose of the Code of Conduct is to integrate the
nilai perusahaan agar sesuai dengan visi dan misi. Hal ini Company values in accordance with the vision and mission.
menuntut seluruh karyawan untuk bekerja dengan jujur, It requires all employees to work honestly, openly and with
terbuka, dan berintegritas. integrity.
Pokok-pokok Kode Etik Principles of the Code of

Conduct
Pokok-pokok Kode Etik Perseroan mencerminkan tentang The principles of the Company’s Code of Conduct reflect
kebijakan perilaku Perseroan, jenis-jenis pelanggaran, the Company’s behavioral policy, types of violations,
mekanisme pengaduan pelanggaran, maupun sanksi bagi mechanisms for complaint of violations, and sanctions for
pelanggaran yang terjadi. Pokok-pokok Kode Etik Perseroan violations that occur. Principles of the Company’s Code of
mengatur tentang Etika Bisnis Perusahaan dan Etika Perilaku Conduct regulate the Company’s Business and Individual
Individu. Behavior Ethics.
Pihak yang Terkait dalam Kode Related Parties in the Code of

Etik Conduct
Kode Etik Perseroan berlaku bagi seluruh pihak yang terkait The Company’s Code of Conduct applies to all parties related
dengan Perseroan, mulai dari Pemegang Saham, Dewan to the Company, from Shareholders, Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi, seluruh karyawan Perseroan, serta and Directors, all employees of the Company, as well as all
seluruh pemangku kepentingan lainnya. other stakeholders.
Sosialisasi dan Penegakan Kode Code of Conduct Dissemination

Etik and Enforcement
Kode Etik Perseroan disosialisasikan melalui program The Company’s Code of Conduct is disseminated through an
orientasi karyawan baru, pembagian buku saku, situs web induction program for new recruits, distribution of pocket
internal, serta melalui kegiatan dan media lainnya yang books, internal websites, and through activities and other
dimiliki Perseroan. Sosialisasi ini dilakukan secara berkala, media of the Company. This dissemination is conducted
sejak karyawan bergabung dengan Perseroan. regularly, starting employees’ recruitment.
Salah satu bentuk dari diterapkannya Kode Etik Perseroan One of consistent implementation impacts of the Company’s
secara konsisten adalah tidak adanya pelanggaran Kode Etik Code of Conduct is that no violation of the Code of Conduct
di sepanjang tahun 2018. occured throughout 2018.
Perkara Penting dan Sanksi Administratif

Important Legal Cases and Administrative Sanctions
Pada tahun 2018, Perseroan dan Entitas Anak, serta Dewan In 2018, the Company and Subsidiaries, and the incumbent
Komisaris dan Direksi yang menjabat tidak menghadapi Boards of Commissioners and Directors did not encounter
perkara hukum maupun sanksi administratif dari pihak any legal case or administrative sanction from any parties.
manapun.
Sistem Pengaduan Pelanggaran

Whistleblowing System
Dalam mendukung penerapan GCG, Perseroan In supporting the enforcement of GCG, the Company
mengimplementasikan sistem pengaduan pelanggaran implements a whistleblowing system. This system is
(whistleblowing system). Sistem ini ditujukan untuk mencegah intended to prevent deception and fraud by a holistic control
terjadinya tindak kecurangan dan fraud dengan pola pengawasan involving all employees.
yang menyeluruh dengan melibatkan seluruh karyawan.
Cara Penyampaian dan Conveying Information and

Pengelola Laporan Pelanggaran Department in Charge of
Handling the Whistleblowing
Setiap orang dapat memberikan informasi adanya dugaan Everyone can provide information about the alleged abuse of
telah terjadinya penyimpangan wewenang di Perseroan. authority in the Company. This unresponsible misconduct is
Penyimpangan ini dilakukan secara bertanggung jawab confronted against the applicable laws and regulations. The
sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang whistleblower can convey the information to the Corporate
berlaku. Pelapor dapat menyampaikan laporan kepada Human Capital Division or the Internal Audit Unit.
Divisi Corporate Human Capital atau Unit Audit Internal.
Perlindungan bagi Pelapor Protection of Whistleblowers

Perseroan menyarankan agar identitas pelapor dicantumkan The Company suggests that the whistleblower’s identity
untuk memudahkan klarifikasi dan tindak lanjut investigasi is mentioned to facilitate clarification and follow-up of
pelanggaran. Mesipun demikian, kerahasiaan identitas investigating the wrongdoing. Even so, the confidentiality of
pelapor akan tetap terjaga dan terjamin. the whistleblower’s identity will be kept and guaranteed.
Mekanisme Penanganan Mechanism of Handling the

Pengaduan Whistleblowing
Mekanisme penanganan pengaduan diawali dengan The handling mechanism begins with information. The
informasi. Informasi yang masuk wajib dilakukan verifikasi incoming information must be verified by the Corporate
oleh Divisi Corporate Human Capital. Verifikasi diklasifikasikan Human Capital Division. The verification is classified by
berdasarkan kelompok masalah dan diteruskan kepada satuan group issue and is forwarded to the work unit in charge for
kerja yang bertanggung jawab untuk menindaklanjuti. Hasil the follow-up. Results of verification on alleged abuse of
verifikasi terkait dugaan penyimpangan atau penyalahgunaan authority or misconduct are classified into three groups, i.e.
wewenang diklasifikasikan menjadi tiga kelompok, yaitu to be immediately followed up, have not been followed up
dapat segera ditindaklanjuti, belum dapat ditindaklanjuti, dan yet, and cannot be followed up. Those under the classification
tidak dapat ditidaklanjuti. Hasil verifikasi dengan klasifikasi of “to be immediately followed up” are forwarded to the
segera ditindaklanjuti diteruskan ke Unit Audit Internal untuk Internal Audit Unit for further actions and a Report of Audit
ditindaklanjuti dan dibuatkan Laporan Hasil Audit. Results is prepared.
Laporan Pengaduan Recorded Whistleblowing Case

Pelanggaran
Sepanjang tahun 2018, tidak terdapat adanya laporan Throughout 2018, there was no whistleblowing that may
pelanggaran yang dapat mempengaruhi kegiatan affect the Company’s operation or financial condition.
operasional atau kondisi keuangan Perseroan.
Tanggung
Jawab Sosial
Perusahaan
Corporate Social Responsibility of
the Company
Perseroan berkomitmen untuk terus

berkontribusi terhadap lingkungan sekitar,
termasuk masyarakat. Program-program
CSR senantiasa dievaluasi secara berkala
dan dianalisa manfaatnya sehingga dapat
dipastikan bahwa manfaat tersebut dapat
berdampak signifikan bagi penerimanya.
The Company is committed to continuously
contribute to the surrounding environment,
including the communities. The CSR programs
are constantly being evaluated periodically and
analyzed to ensure that the benefits can create a
significant impact to the recipients.
116 PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Dasar Penerapan CSR

Basis of CSR Implementation
Tanggung jawab sosial perusahaan (corporate social The Corporate social responsibility (CSR) is one of the
responsibility/CSR) adalah salah satu instrumen inovatif innovative instruments that shows that the Company has a
yang menunjukkan Perseroan memiliki kepedulian dan concern and sensitivity to the environment. The application
kepekaan terhadap lingkungan. Penerapan CSR khususnya of CSR is specifically based on relevant regulations and
didasarkan pada peraturan dan ketentuan terkait: conditions:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies;
Terbatas;
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1999 tentang 2. Law No. 8 of 1999 on Consumer Protection;
Perlindungan Konsumen;
3. Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang 3. Law No. 13 of 2003 on Manpower;
Ketenagakerjaan;
4. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang 4. Government Regulation No. 47 of 2012 on Social
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan and Environmental Responsibility of Limited Liability
Terbatas: Companies:
5. Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang 5. Government Regulation No. 50 of 2012 on the
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Implementation of an Occupational Safety and Health
Kesehatan Kerja. Management System.
CSR Terhadap Lingkungan Hidup

CSR toward Environment
CSR terhadap kelestarian lingkungan diwujudkan dengan CSR toward environmental sustainability is realized by
penerapan standar tinggi dengan memperhatikan aspek- applying high standards taking maintenance aspects of the
aspek pemeliharaan terhadap lingkungan sekitar, yang surrounding environment into consideration, which include
meliputi udara, air, tanah, dan sumber alam lainnya. air, water, soil, and other natural resources. This is realized
Hal tersebut direalisasikan dengan melakukan berbagai by doing the following programs:
program berikut:
1. Menyusun prosedur mengenai Analisa Mengenai 1. Compose procedures for Environmental Impact
Dampak Lingkungan (AMDAL) yang dilaksanakan Analysis (EIA) implemented consistently in the planning
secara konsisten dalam perencanaan dan proses and production processes.
produksi.
2. Penggunaan material yang ramah lingkungan dan 2. The use of environmentally friendly and non-toxic
tidak beracun sehingga tidak menyebabkan kerusakan materials that do not cause environmental damage,
lingkungan, seperti gas alam terkompresi yang lebih such as compressed natural gas which is cleaner and
bersih dan lebih ramah lingkungan sebagai pengganti more environmentally friendly as a substitute for coal
batubara untuk memasok broiler (mesin uap). to supply broilers (steam engines).
3. Pengelolaan limbah bahan berbahaya dan beracun 3. Management of hazardous and toxic waste through
melalui pihak ketiga pengelola limbah, yaitu PT third party waste management, namely PT Prasadha
Prasadha Pamunah Limbah Industri. Pamunah Limbah Industri.
Corporate Social Responsibility of the Company PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk 117
4. Sertifikasi Lingkungan Hidup 4. Environmental Certification

Komitmen Perseroan terhadap kelestarian lingkungan The Company’s commitment to environmental
diwujudkan dengan pencapaian Sertifikasi ISO sustainability is realized by achieving ISO 14001:2015
14001:2015 tentang Manajemen Lingkungan. Certification on Environmental Management. This
Sertifikasi melalui Entitas Anak ini membuktikan bahwa certification through the Subsidiary proves that the
Perseroan mampu mewujudkan komitmen sebagai Company is capable to realize its commitment as a
perusahaan tekstil dan garmen yang berstandar “green “green living” standard Company in textile and garment.
living”.
CSR Terhadap Ketenagakerjaan,

Kesehatan, dan Keselamatan Kerja
CSR toward Employment, Occupational Health, and Safety
Perseroan memiliki komitmen kepedulian terhadap The Company has a concern commitment for employment
ketenagakerjaan dengan berlandaskan pada Peraturan based on Government Regulation No. 50 of 2012 on
Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem the Implementation of Occupational Safety and Health
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang Management System which is mainly applied in the
terutama diterapkan di pabrik-pabrik Perseroan. Company’s plants.
Berlandaskan peraturan tersebut, program CSR yang Based on the regulation, the CSR programs the Company
dilakukan Perseroan di bidang ketenagakerjaan, kesehatan, performs in employment, occupational health and safety in
dan keselamatan kerja pada tahun 2018 dijelaskan sebagai 2018
berikut:
1. Praktik Ketenagakerjaan 1. Employment Practices

a. Perseroan tidak melibatkan karyawan di bawah a. The are explained as follows:
usia 18 tahun dan dengan tegas menentang Company does not involve employees under the
segala bentuk pekerja anak. Di bawah kebijakan age of 18 and expressly opposes all forms of child
Buyers’ Compliance Policy, tidak ada pekerja anak labor. Under the policy of the Buyers’ Compliance
dengan upah harian atau komisi. Policy, there are no child workers with daily wages
or commissions.
b. Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja b. Gender Equality and Job Opportunity
Perseroan melakukan perekrutan dan The Company performs recruitment and
penempatan SDM secara profesional, tanpa placement of HR professionally, regardless of
memandang suku, agama, ras, antar golongan, ethnicity, religion, race, class, social level, or
tingkatan sosial, maupun gender. Perseroan gender. The Company upholds the principle of
menjunjung tinggi asas kesetaraan, tidak equality, non-discrimination, and transparency.
diskriminatif, dan transparan. Hubungan yang The relationship between the Company
terjalin antara Perseroan dan karyawan adalah and employees is a strong and harmonious
hubungan kemitraan yang kuat dan harmonis. partnership.
c. Pendidikan dan Pelatihan c. Education and Training

Perseroan konsisten dalam menjalankan The Company is consistent in conducting
program pengembangan dan pelatihan, baik development and training programs, either
secara internal maupun eksternal, di bidang internally or externally, in hard and soft
hard kompetensi maupun soft kompetensi. competencies. During 2018, 12 development
Selama tahun 2018, telah diadakan 12 program and training programs have been organized to
pengembangan dan pelatihan yang diberikan employees with a total cost of Rp72,176,901. These
kepada karyawan dengan total biaya sebanyak development and training programs are provided
Rp72.176.901,-. Program pengembangan dan according to the competence-based Company
pelatihan diberikan sesuai dengan kebutuhan and employees development needs. A description
pengembangan perusahaan dan karyawan of development and training programs has been
berbasis kompetensi. Uraian terkait program presented in the Human Resources chapter on
pengembangan dan pelatihan telah disampaikan the description of Competence Development in
pada bab Sumber Daya Manusia uraian this Annual Report.
Pengembangan Kompetensi dalam Laporan
Tahunan ini.
d. Remunerasi dan Manfaat d. Remuneration and Benefits
Sebagai bentuk penghargaan terhadap karyawan As a form of appreciation for employees in
dalam mendukung pencapaian kinerja, Perseroan supporting performance achievement, the
memberikan remunerasi yang layak dan sesuai Company provides appropriate remuneration
dengan peraturan-peraturan Pemerintah dalam and in accordance with the Government
hal ketenagakerjaan. Hal tersebut dilakukan regulation relating to employment. This is done in
dalam rangka memupuk loyalitas karyawan. order to foster employees loyalty. The Company
Kompensasi dan manfaat yang diberikan provides compensation and benefits in the form
Perseroan berupa gaji pokok serta tunjangan of basic salary and welfare benefits whose values
kesejahteraan yang nilainya disesuaikan dengan are tailored to their respective positions.
jabatan masing-masing.
e. Tingkat Turnover Karyawan e. Employee Turnover Rate
Perseroan senantiasa melaksanakan pengelolaan The Company constantly manages its human
tenaga kerja yang adil dan bertanggung jawab resources in a fair, responsible manner to create
untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonious work relationhip to control turnover
harmonis dan mengendalikan tingkat turnover rate of employees. A controlled turnover rate will
karyawan. Tingkat turnover yang terkendali akan motivate the Company’s employee productivity.
mendorong produktivitas karyawan Perseroan.
f. Mekanisme Pengaduan Masalah f. Complaint Mechanism
Perseroan menyediakan sarana untuk menerima The Company provides facilities to receive
keluhan mengenai ketenagakerjaan, termasuk complaints concerning employment, including
kesehatan dan keselamatan kerja karyawan occupational health and safety of employees
melalui Divisi Corporate Human Capital. Adapun through the Corporate Human Capital Division.
mekanisme pengaduan masalah ketenagakerjaan The mechanism of complaints of employment is
sebagai berikut: as follows:
• Menyampaikan masalah secara langsung • Submit a complaint to the direct superior in
kepada atasan dalam bentuk laporan a clear written report so that solutions can
tertulis dan jelas sehingga dapat diupayakan be sought internally;
penyelesaiannya secara internal;
• Setelah menyampaikan permasalahan, • After submitting the complaint, if no solution
apabila tidak diperoleh penyelesaian, maka is obtained, the resolution process will be
proses penyelesaian akan diteruskan ke forwarded to the higher level supervisor;
tingkat atasan yang lebih tinggi;
• Jika masih belum menemukan jalan keluar • If there is still no way out or solution,
atau solusi, pernyelesaian permasalahan settlement of the problem can be forwarded
dapat diteruskan ke bagian SDM dan to the HR Department and a deliberation
dilakukan musyawarahkan dengan pihak can be carried out with the Company’s
Perseroan; management;
• Dalam hal tidak diperoleh penyelesaian, • In the event there is still no settlement
maka dapat ditempuh upaya penyelesaian reached, effort for settling the issue shall
sebagaimana ketentuan Undang-undang be done in accordance with the provision as
No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian stipulated in Law No. 2 of 2004 on Industrial
Perselisian Hubungan Industrial. Relations Dispute Resolution.
Jumlah keluhan yang diterima Perseroan As recorded, there were 5 complaints received by the
sepanjang tahun 2018 tercatat sebanyak 5 Company throughout 2018. The complaints have been
keluhan. Keluhan tersebut telah ditangani settled through a deliberative consensus.
melalui proses musyawarah untuk mencapai kata
mufakat.
2. Kesehatan dan Keselamatan Kerja 2. Occupational Health and Safety
Perseroan telah secara signifikan meningkatkan The Company has significantly improved regulation and
peraturan dan fasilitas kesehatan dan keselamatan health and safety facilities to ensure a safer, healthier
untuk memastikan tenaga kerja yang lebih aman, sehat, and happier workforce. The Company also ensures the
dan bahagia. Perseroan juga memastikan keselamatan safety of all workers by anticipating the risk of failure
seluruh tenaga kerja dengan mengantisipasi risiko that may occur during work activities. Therefore, the
kegagalan yang dapat terjadi selama aktivitas kerja Company has a Health and Safety Department that
berlangsung. Oleh karena itu, Perseroan memiliki periodically and communicatively always carries out
Departemen Health and Safety yang secara periodik dissemination and supervision of the occupational
dan komunikatif selalu melaksanakan sosialisasi dan health and safety system. There are no accidents the
pengawasan sistem kesehatan dan keselamatan kerja. Company records troughout 2018 (zero accident).
Sepanjang tahun 2018, Perseroan tidak mencatat
adanya kecelakaan kerja (zero accident).
CSR Terhadap Pengembangan Sosial

dan Kemasyarakatan
CSR toward Social and Community Development
Sampai saat ini, rasa kepedulian Perseroan dalam program To date, the Company’s concern in the CSR program
CSR masih terus mendasari komitmen dalam mewujudkan continues to underlie the commitment to realize the
visi Perseroan, yaitu “To Create A Better Life for All”. Company’s vision, which is “To Create A Better Life for All”.
Perseroan juga selalu mendukung program pemerintah The Company also always supports government programs
mengenai kesejahteraan masyarakat dan secara konsisten on community welfare and consistently participates
ikut serta dalam melaksanakan tanggung jawab sosial in conducting social responsibility towards social and
terhadap pengembangan sosial dan kemasyarakatan. community development. These activities are aimed at
Kegiatan-kegiatan tersebut ditujukan untuk memajukan advancing the local economy, developing capabilities, and
perekonomian setempat, mengembangkan kapabilitas, the ability of communities to be economically independent,
dan kemampuan masyarakat untuk dapat mandiri secara improving their welfare, health and quality of life in the
ekonomi, meningkatkan kesejahteraan, kesehatan, dan long term. Some CSR programs for social and community
kualitas hidup mereka dalam jangka panjang. Beberapa development are described as follows:
program CSR terhadap pengembangan sosial dan
kemasyarakatan dijelaskan sebagai berikut:
1. Penggunaan Tenaga Kerja Lokal 1. Use of Local Workforces

Perseroan memprioritaskan masyarakat yang berada The Company prioritizes people who are in the area
di lingkungan sekitar perusahaan untuk menjadi around the Company to be employees subject to
karyawan sesuai dengan persyaratan. requirements.
2. Pemberdayaan Masyarakat Sekitar 2. Empowerment of Surrounding Communities

Perseroan merencanakan akan menjalankan edukasi The Company intends to give education to communities
kepada masyarakat melalui pembekalan ilmu dan nilai by sharing knowledge and basic values since early stage
dasar sejak dini menjadi perhatian Perseroan. Sebagai of life. As a step to realize a decent life for the children,
langkah mewujudkan kehidupan yang layak bagi anak- the Company has carried out an education program by
anak, Perseroan melakukan program pendidikan supporting foundations for underprivileged children,
dengan mendukung yayasan anak-anak yang kurang such as Yayasan Wahana Visi Indonesia, Yayasan
mampu, seperti Yayasan Wahana Visi Indonesia, Kaum, Yayasan Gabriel, Ant Charity, Yayasan Kasih
Yayasan Kaum, Yayasan Gabriel, Ant Charity, Yayasan Peduli Sesama, Hope Worldwide, Yayasan Assadiyah,
Kasih Peduli Sesama, Hope Worldwide, Yayasan and Yayasan Lima Roti Dua Ikan. These foundations
Assadiyah, dan Yayasan Lima Roti Dua Ikan. Yayasan are located in Mentawai, Bali, Kalimantan, and other
ini berada di Mentawai, Bali, Kalimantan, dan lainnya. places.
3. Perbaikan Sarana dan Prasana Sosial 3. Refurbishment of Social Facilities and Infrastructure
Perusahaan melakukan perbaikan sarana dan The Company refurbishes community facilities and
prasarana masyarakat di lingkungan perusahaan. infrastructure in the Company’s area. This is done
Hal ini dilakukan melalui komunikasi dengan kepala through communication with the local authority or
daerah atau pengurus setempat agar bantuan yang local management so as aids provided is beneficial and
diberikan bermanfaat dan tepat sasaran. right on target.
Komitmen ini ditunjukkan melalui salah satu kegiatan This commitment is shown through one of the
CSR Perseroan di tahun 2018, yaitu membangun 3 Company’s CSR activities in 2018, which is to build 3
rumah penduduk di Kampung Mandeg dan Kisati, people houses in Kampung Mandeg and Kisati, Desa
Desa Sasak, Mauk, Tangerang, Banten. Program Sasak, Mauk, Tangerang, Banten. The cooperation
kerja sama Perseroan dengan Yayasan Habitat for program between the Company and the Habitat
Humanity selama 3 bulan (Juli-September 2018) ini juga Foundation for Humanity taking place for thrre months
melibatkan para Relawan Trisula. (July-September 2018) also involves Trisila Volunteers.
4. Bentuk Donasi Lainnya 4. Other Forms of Donations

Perseroan melalui Entitas Anak di Amerika Serikat, The Company through Subsidiaries in USA, i.e. Trisco
yaitu Trisco Tailored and Woven International Ltd Tailored and Woven International Ltd, gave aid and
memberikan bantuan dan donasi dalam bentuk donation in the form of apparels amounted to 1,800
pakaian jadi sebanyak 1.800 potong kepada korban pieces to victims of forest fire that hit southern
kebakaran hutan yang melanda California bagian California in November 2018.
selatan pada bulan November 2018.
5. Komunikasi Anti Korupsi 5. Anticorruption Communication

Perseroan memiliki Pedoman Etika Bisnis dan Perilaku The Company has a Code of Conduct as a behavioral
(Code of Conduct) sebagai acuan perilaku bagi seluruh reference for all employees of the Company. This
insan Perseroan. Kode etik tersebut mencakup semua Code of Conduct covers all business ethics and
etika bisnis dan perilaku yang harus dijalankan, salah behavior that must be implemented, one of which is
satunya adalah mengenai pemahaman anti korupsi the understanding of anti corruption that applies to all
yang berlaku bagi seluruh Manajemen dan pemangku Management and stakeholders.
kepentingan.
Realisasi program CSR terkait pengembangan sosial dan The realization of CSR programs related to social and
kemasyarakatan pada tahun 2018 total sebesar Rp1.377 juta community development in 2018, a total of Rp1,377 million,
ditujukan kepada: being donated to:
Program Lokasi
Program Location
Yayasan Gabriel Jakarta
Yayasan Wahana Visi Indonesia Jakarta
Yayasan Hope Indonesia Jakarta
Yayasan Assadiyah Jakarta
Yayasan Lima Roti Dua ikan Bogor
Yayasan Kaum Mentawai
Yayasan Ant Charity Jakarta

CSR Terhadap Konsumen

CSR toward Consumers
Konsumen merupakan salah satu pemangku kepentingan Consumers are one of the Company’s stakeholders who have
Perseroan yang memiliki peran paling penting dalam the most important role in ensuring the long-term business
menjamin keberlangsungan usaha jangka panjang. continuity. Therefore, consumer trust and satisfaction are
Oleh sebab itu, kepercayaan serta kepuasan konsumen elements that must be managed properly through improving
merupakan elemen yang harus dikelola dengan baik melalui the quality of the Company’s products and services.
peningkatan kualitas produk dan layanan Perseroan.
1. Kesehatan dan Keselamatan Konsumen 1. Consumer Health and Safety

Perseroan berkomitmen penuh dalam menjamin The Company is fully committed to ensure the
kesehatan dan keselamatan konsumen dalam consumers health and safety in the use of the
penggunaan produk Perseroan. Hal ini dibuktikan Company’s products. This is proved through the
melalui penyediaan produk yang berkualitas, seperti provision of quality products, such as the process of
proses pemilihan bahan, penentuan pola, model, selecting materials, determining patterns, models, and
serta ukuran sesuai dengan fungsi dan kebutuhan sizes according to the consumers functions and needs,
konsumen, serta harga yang terjangkau. as well as affordable prices.
Selain itu, Departemen Marketing Komunikasi In addition, the Communication Marketing Department
Perseroan senantiasa berinteraksi dengan konsumen of the Company always interacts with consumers to be
untuk dapat memberikan pelayanan lebih dan able to provide more services and the best experiences
pengalaman yang terbaik terhadap produk Perseroan. of the Company’s products. In producing garments,
Dalam memproduksi garmen, Perseroan menerapkan the Company applies the quality assurance with an
quality assurance dengan penekanan pada nilai tambah emphasis on product added-value and customers’
produk dan kepuasan konsumen. satisfaction.
2. Informasi Produk dan Jasa 2. Information on Products and Services

Perseroan telah menyediakan media bagi konsumen The Company has provided media for consumers to
untuk mendapatkan informasi terkait produk-produk obtain information on products manufactured by the
yang dihasilkan oleh Perseroan diantaranya: Company including:
a. Katalog produk yang tersebar di toko-toko eceran a. Product catalogs spread in retail stores
seluruh Indonesia; throughout Indonesia;
b. Email dengan alamat trisulabrand.care@trisula. b. Email with the address at trisulabrand.care@
com; trisula.com;
c. Website Perseroan dan produk per merek, yaitu: c. The Company’s website and products per brand,
namely:
• www.trisula.co.id; • www.trisula.co.id;
• www. jobb.co.id; dan • www. jobb.co.id; dan
• www.jacknicklaus.co.id. • www.jacknicklaus.co.id.
3. Kebijakan Mutu 3. Quality Policy

Perseroan merupakan perusahaan yang bergerak di The Company engages in an integrated textile and
bidang tekstil dan garmen terpadu yang menghasilkan garment sector that manufactures products:
produk:
a. Sesuai dengan kebutuhan konsumen: a. In accordance with consumer requirements;
b. Mengutamakan kepuasan konsumen; b. Prioritizing customer satisfaction;
c. Menyerahkan produk tepat waktu; dan c. Delivering products on time; and
d. Selalu melakukan perbaikan secara d. Always making continual improvements.
berkesinambungan.
4. Mekanisme Pengaduan Masalah Konsumen 4. Mechanism of Consumer Complaints

Konsumen dapat melaporkan pengaduan dengan Consumers can report complaints with the following
mekanisme sebagai berikut: mechanism:
a. Menghubungi nomor telepon: +6221 5835 8030/ a. Call telephone number: +6221 5835 8030/+62822
+62822 1012 1201; 1012 1201;
b. Penyampaian keluhan dan umpan balik akan b. Submission of complaints and feedback will
dicatat dan digunakan sebagai masukan untuk be recorded and used as input for service
perbaikan pelayanan; improvement;
c. Selanjutnya keluhan akan diteruskan ke c. Such complaints will then be forwarded to the
departemen terkait untuk ditindaklanjuti. relevant departments for follow up.
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
Laporan
Keuangan
Financial Statement
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK/ AND SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN

TANGGAL 31 DESEMBER 2018 SERTA
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR
PADA TANGGAL TERSEBUT
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS

AS OF DECEMBER 31, 2018
AND FOR THE YEAR THEN ENDED
AND INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language.

DAN ENTITAS ANAK PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN AND SUBSIDIARIES
TANGGAL 31 DESEMBER 2018 SERTA CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2018
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN AND INDEPENDENCE AUDITORS’ REPORT
Halaman/
Pages
Daftar Isi Table of Contents
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian……………......….... 1-2 .......…….Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Consolidated Statement of Profit or Loss
Konsolidasian……………………....................................... 3-4 ......................... and Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian…………..........… 5-6 ......……Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian…………………………........ 7 .....……………Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian…………...... 8 - 81 ..........Notes to the Consolidated Financial Statements
Lampiran I - IV………………………………………………....... 82 - 86 .………………………………………Attachments I - IV

SURAT PERNYATAAN DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS DIRECTORS’ STATEMENT LETTER
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN REGARDING RESPONSIBILITY FOR
TANGGAL 31 DESEMBER 2018 SERTA THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2018 AND
PADA TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEAR THEN ENDED
PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
Kami yang bertanda tangan di bawah ini: We, the undersigned:
1. Nama Santoso Widjojo 1. Name

Alamat kantor Trisula Center Office address
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No.1
Rawa Buaya, Cengkareng, Jakarta Barat 11740
Alamat domisili Jl. Bintaro Melati VI/P-8 Domicile address
Pesanggrahan, Jakarta Selatan
Nomor telepon +6221 5835 7377 Phone number
Jabatan Direktur Utama / President Director Title
2. Nama Uung Tjahja Putra 2. Name

Alamat kantor Trisula Center Office address
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No.1
Rawa Buaya, Cengkareng, Jakarta Barat 11740
Alamat domisili Jl. Sunter STS III blok B No. 30 Domicile address
Sunter Agung, Jakarta Utara
Nomor telepon +6221 5835 7377 Phone number
Jabatan Direktur / Director Title
menyatakan bahwa: declare that:
1. Kami bertanggung jawab atas penyusunan dan 1. We are responsible for the preparation and
penyajian laporan keuangan konsolidasian presentation of the consolidated financial
PT Trisula International Tbk dan Entitas Anak; statements of PT Trisula International Tbk and
Subsidiaries;
2. Laporan keuangan konsolidasian PT Trisula 2. The consolidated financial statements of
International Tbk dan Entitas Anak telah disusun dan PT Trisula International Tbk and Subsidiaries has
disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi been prepared and presented in accordance with
Keuangan di Indonesia; Financial Accounting Standards in Indonesia;
3. a. All information contained in the consolidated
3. a. Semua informasi dalam laporan keuangan financial statements of PT Trisula
konsolidasian PT Trisula International Tbk dan International Tbk and Subsidiaries has been
Entitas Anak telah dimuat secara lengkap dan presented in a complete and truthfully
benar; manner;
b. The consolidated financial statements of
b. Laporan keuangan konsolidasian PT Trisula PT Trisula International Tbk and Subsidiaries
International Tbk dan Entitas Anak tidak do not contain misleading material
mengandung informasi atau fakta material yang information or facts, nor do they omit
tidak benar, dan tidak menghilangkan informasi material information or facts; and
atau fakta material; dan 4. We are responsible for the internal control
4. Kami bertanggung jawab atas sistem pengendalian system of PT Trisula International Tbk and
internal PT Trisula International Tbk dan Entitas Subsidiaries.
Anak.
This statement letter is made truthfully.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
Jakarta, 26 Maret 2019 / March 26, 2019
Santoso Widjojo Uung Tjahja Putra

Direktur Utama / President Director Direktur / Director
The original report included herein is the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan No. 00174/2.1051/AU.1/05/0929-2/1/III/2019 Report No. 00174/2.1051/AU.1/05/0929-2/1/III/2019
The Shareholders, Boards of Commissioners, and

Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan Direksi Directors
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the accompanying consolidated
konsolidasian PT Trisula International Tbk dan entitas financial statements of PT Trisula International Tbk
anaknya terlampir yang terdiri atas laporan posisi and its subsidiaries which comprise the consolidated
keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember 2018, statement of financial position as of December 31,
serta laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif 2018, and the consolidated statements of profit or loss
lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas and other comprehensive income, changes in equity,
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal and cash flows for the year then ended, and a
tersebut, dan suatu ikhtisar kebijakan akuntansi summary of significant accounting policies and other
signifikan dan informasi penjelasan yang lain. explanatory information.
Tanggung jawab manajemen atas laporan Management’s responsibility for the consolidated
keuangan konsolidasian financial statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and
penyajian wajar laporan keuangan konsolidasian fair presentation of such consolidated financial
tersebut sesuai dengan standar akuntansi keuangan statements in accordance with financial accounting
di Indonesia dan atas pengendalian internal yang standards in Indonesia and for such internal control as
dianggap perlu oleh manajemen untuk memungkinkan management determines is necessary to enable the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian yang preparation of consolidated financial statements that
bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang are free from material misstatement, whether due to
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan. fraud or error.
Tanggung jawab auditor Auditors’ responsibility
Tanggung jawab kami adalah untuk menyatakan Our responsibility is to express an opinion on such
suatu opini atas laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements based on our audit.
tersebut berdasarkan audit kami. Kami melaksanakan We conducted our audit in accordance with standards
audit kami berdasarkan standar audit yang ditetapkan on auditing established by the Indonesian Institute of
oleh Institut Akuntan Publik Indonesia. Standar Certified Public Accountants. Those standards require
tersebut mengharuskan kami untuk mematuhi that we comply with ethical requirements and plan and
ketentuan etika serta merencanakan dan perform the audit to obtain reasonable assurance
melaksanakan audit untuk memperoleh keyakinan about whether such consolidated financial statements
memadai tentang apakah laporan keuangan are free from material misstatement.
konsolidasian tersebut bebas dari kesalahan
penyajian material.
Tanggung jawab auditor (lanjutan) Auditors’ responsibility (continued)
Suatu audit melibatkan pelaksanaan prosedur untuk An audit involves performing procedures to obtain
memperoleh bukti audit tentang angka-angka dan audit evidence about the amounts and disclosures in
pengungkapan dalam laporan keuangan. Prosedur the financial statements. The procedures selected
yang dipilih bergantung pada pertimbangan auditor, depend on the auditors’ judgment, including the
termasuk penilaian atas risiko kesalahan penyajian assessment of the risks of material misstatement of
material dalam laporan keuangan, baik yang the financial statements, whether due to fraud or error.
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan. In making those risk assessments, the auditors
Dalam melakukan penilaian risiko tersebut, auditor consider internal control relevant to the entity’s
mempertimbangkan pengendalian internal yang preparation and fair presentation of the financial
relevan dengan penyusunan dan penyajian wajar statements in order to design audit procedures that
laporan keuangan entitas untuk merancang prosedur are appropriate in the circumstances, but not for the
audit yang tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi purpose of expressing an opinion on the effectiveness
bukan untuk tujuan menyatakan opini atas of the entity’s internal control. An audit also includes
keefektivitasan pengendalian internal entitas. Suatu evaluating the appropriateness of accounting policies
audit juga mencakup pengevaluasian atas ketepatan used and the reasonableness of accounting estimates
kebijakan akuntansi yang digunakan dan kewajaran made by management as well as evaluating the
estimasi akuntansi yang dibuat oleh manajemen serta overall presentation of the consolidated financial
pengevaluasian atas penyajian laporan keuangan statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh We believe that the audit evidence we have obtained
adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu is sufficient and appropriate to provide a basis for our
basis bagi opini audit kami. audit opinion.
Opini Opinion
Menurut opini kami, laporan keuangan konsolidasian In our opinion, the accompanying consolidated
terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal financial statements present fairly, in all material
yang material, posisi keuangan konsolidasian respects, the consolidated financial position of
PT Trisula International Tbk dan entitas anaknya PT Trisula International Tbk and its subsidiaries as of
tanggal 31 Desember 2018, serta kinerja keuangan, December 31, 2018, and their consolidated financial
dan arus kas konsolidasiannya untuk tahun yang performance, and cash flows for the year then ended
berakhir pada tanggal tersebut sesuai dengan standar in accordance with financial accounting standards in
akuntansi keuangan di Indonesia. Indonesia.
Hal lain Other matter
Audit kami atas laporan keuangan konsolidasian Our audit of the accompanying consolidated financial
PT Trisula International Tbk dan entitas anaknya statements of PT Trisula International Tbk and its
tanggal 31 Desember 2018 serta untuk tahun yang subsidiaries as of December 31, 2018 and for the year
berakhir pada tanggal tersebut terlampir dilaksanakan then ended was performed for the purpose of forming
dengan tujuan untuk merumuskan suatu opini atas an opinion on such consolidated financial statements
laporan keuangan konsolidasian tersebut secara taken as a whole. The accompanying financial
keseluruhan. Informasi keuangan PT Trisula information of PT Trisula International Tbk (the
International Tbk (“Entitas Induk”) terlampir yang “Company”) which comprises the statement of
terdiri atas laporan posisi keuangan tanggal financial position as of December 31, 2018, and the
31 Desember 2018, serta laporan laba rugi dan statements of profit or loss and other comprehensive
penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan income, changes in equity, and cash flows for the year
ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun yang then ended (collectively referred to as the “Company
berakhir pada tanggal tersebut (secara kolektif disebut Financial Information”), which is presented as a
sebagai “Informasi Keuangan Entitas Induk”), yang supplementary information to the accompanying
disajikan sebagai informasi tambahan terhadap consolidated financial statements, is presented for the
laporan keuangan konsolidasian terlampir, disajikan purposes of additional analysis and is not a required
untuk tujuan analisis tambahan dan bukan merupakan part of the accompanying consolidated financial
bagian atas laporan keuangan konsolidasian terlampir statements under financial accounting standards in
yang diharuskan menurut standar akuntansi Indonesia. The Company Financial Information is the
keuangan di Indonesia. Informasi Keuangan Entitas responsibility of management and was derived from
Induk merupakan tanggung jawab manajemen serta and relates directly to the underlying accounting and
dihasilkan dari dan berkaitan secara langsung dengan other records used to prepare the accompanying
catatan akuntansi dan catatan lainnya yang consolidated financial statements. The Company
mendasarinya yang digunakan untuk menyusun Financial Information has been subjected to the
laporan keuangan konsolidasian terlampir. Informasi auditing procedures applied in the audit of the
Keuangan Entitas Induk telah menjadi objek prosedur accompanying consolidated financial statements in
audit yang diterapkan dalam audit atas laporan accordance with standards on auditing established by
keuangan konsolidasian terlampir berdasarkan the Indonesian Institute of Certified Public
standar audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Accountants. In our opinion, the Company Financial
Publik Indonesia. Menurut opini kami, Informasi Information is fairly stated, in all material respects, in
Keuangan Entitas Induk disajikan secara wajar, dalam relation to the accompanying consolidated financial
semua hal yang material, berkaitan dengan laporan statements taken as a whole.
keuangan konsolidasian terlampir secara
keseluruhan.
KOSASIH, NURDIYAMAN, MULYADI, TJAHJO & REKAN
Drs. Emanuel Handojo Pranadjaja, CA, CPA

Nomor Registrasi Akuntan Publik / Public Accountant Registration Number AP.0929
26 Maret 2019 / March 26, 2019

the Indonesian language

LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2018 As of December 31, 2018
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2018 Notes 2017
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 49.425.151.764 2c,2e,4,30 32.621.683.434 Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas yang dibatasi Restricted cash
penggunaannya 834.369.299 2c,2e,30 1.322.991.670 and cash equivalents
Piutang usaha - neto 2e,5,30 Trade receivables - net
Pihak ketiga 111.878.634.950 100.679.480.586 Third parties
Pihak berelasi 1.849.073.814 2d,28 1.932.057.198 Related parties
Piutang lain-lain 3.963.796.150 2e,30 4.020.316.912 Other receivables
Persediaan 246.097.364.838 2f,6 189.713.973.747 Inventories
Uang muka 16.385.998.641 7 7.103.338.896 Advances
Beban dibayar di muka 9.351.947.312 2g,8 8.724.467.787 Prepaid expenses
Pajak dibayar di muka 39.466.373 2m,13a 10.728.183.195 Prepaid taxes
Total Aset Lancar 439.825.803.141 356.846.493.425 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS

Uang muka investasi saham 51.000.000.000 9 30.000.000.000 Advance for share investment
Aset tetap - setelah dikurangi Fixed assets - net of
akumulasi penyusutan accumulated depreciation
sebesar Rp 158.564.522.168 amounting to Rp 158,564,522,168
pada tanggal 31 Desember 2018, as of December 31, 2018,
dan Rp 142.549.732.520 pada and Rp 142,549,732,520
tanggal 31 Desember 2017 121.891.794.614 2h,2j,10 126.623.972.147 as of December 31, 2017
Properti investasi - setelah dikurangi Investment property - net of
sebesar Rp 462.555.890 amounting to Rp 462,555,890
dan Rp 428.406.622 pada and Rp 428,406,622
tanggal 31 Desember 2017 220.429.468 2i,2j,11 254.578.736 as of December 31, 2017
Uang jaminan sewa 2.544.462.912 2e,30 3.369.900.994 Lease security deposits
Aset pajak tangguhan 15.349.730.499 2m,13d 6.797.985.292 Deferred tax assets
Aset tidak lancar lain 2.182.060.691 13e 21.075.389.393 Other non-current assets
Total Aset Tidak Lancar 193.188.478.184 188.121.826.562 Total Non-Current Assets
TOTAL ASET 633.014.281.325 544.968.319.987 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to consolidated financial statements
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements taken as a whole.
1

LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Catatan/
2018 Notes 2017
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY

LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Pinjaman bank jangka pendek 181.795.823.944 2e,12,30 129.423.494.754 Short-term bank loans
Utang usaha 2e,14,30 Trade payables
Utang lain-lain 2e,30 Other payables
Utang pajak 5.424.364.696 2m,13b 4.079.167.038 Taxes payable
Beban masih harus dibayar 9.811.797.974 2e,15,30 8.036.147.623 Accrued expenses
Pendapatan diterima di muka 2.896.850.811 2s 88.957.292 Unearned revenue
Pinjaman bank jangka panjang yang
jatuh tempo dalam waktu Current portion of long-term
satu tahun 289.620.000 2e,16,30 2.438.640.000 bank loans
Total Liabilitas Jangka Pendek 273.186.011.900 185.606.885.071 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES

Pinjaman bank jangka panjang -
setelah dikurangi bagian
yang jatuh tempo dalam Long-term bank loans - net of
waktu satu tahun - 2e,16,30 270.960.000 current portion
Pendapatan diterima di muka 370.655.379 2s 459.612.672 Unearned revenue
Liabilitas imbalan kerja karyawan 3.232.770.068 2l,17 2.399.275.461 Employee benefits liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 3.603.425.447 3.129.848.133 Total Non-Current Liabilities
TOTAL LIABILITAS 276.789.437.347 188.736.733.204 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan Equity attributable
kepada pemilik Entitas Induk to the Owners of the Company
Modal saham - nilai nominal Share capital - par value
Rp 100 per saham of Rp 100 per share
Modal dasar - 2.800.000.000 Authorized capital - 2,800,000,000
saham shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid capital -
penuh - 1.047.587.802 saham 104.758.780.200 2p,18 104.758.780.200 1,047,587,802 shares
Saham tresuri (65.980.000 ) 2p (65.980.000 ) Treasury shares
Tambahan modal disetor - neto 42.875.084.310 2n,2m,19 42.875.084.310 Additional paid in capital - net
Differences in foreign
Selisih kurs atas penjabaran currency translation of financial
laporan keuangan Entitas Anak 2.404.736.693 2t 1.483.051.596 statements of the Subsidiaries
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 4.700.000.000 20 4.600.000.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 89.316.626.152 90.107.791.504 Unappropriated
Total ekuitas yang dapat diatribusikan Total equity attributable to the Owners
kepada pemilik Entitas Induk 243.989.247.355 243.758.727.610 of the Company
Kepentingan Nonpengendali 112.235.596.623 2b,21 112.472.859.173 Non-Controlling Interests
TOTAL EKUITAS 356.224.843.978 356.231.586.783 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 633.014.281.325 544.968.319.987 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
2

LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2018 December 31, 2018
Catatan /
2018 Notes 2017
PENJUALAN NETO 860.682.351.001 2s,22,28 773.806.956.330 NET SALES
2s,6,10,
BEBAN POKOK PENJUALAN 669.828.771.279 17,23,28 592.289.133.221 COST OF SALES
LABA BRUTO 190.853.579.722 181.517.823.109 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA 2s OPERATING EXPENSES

Beban umum dan administrasi 76.491.446.223 10,17,24 74.534.944.635 General and administrative expenses
Beban penjualan dan pemasaran 72.856.636.031 10,25 73.574.257.394 Selling and marketing expenses
Total Beban Usaha 149.348.082.254 148.109.202.029 Total Operating Expenses
LABA USAHA 41.505.497.468 33.408.621.080 OPERATING PROFIT
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN 2s OTHER INCOME (EXPENSES)

Pendapatan sewa apartemen dan
ruangan kantor 2.290.178.950 2.221.505.800 Apartment and office space lease income
Pendapatan keuangan 277.965.640 856.246.353 Finance income
Beban keuangan (14.501.107.650 ) 26 (12.952.044.220 ) Finance expenses
Beban penurunan nilai piutang (4.139.782.086 ) 5 (2.345.189.829 ) Impairment losses of receivables
Laba (rugi) selisih kurs - neto (1.526.995.445 ) 2t 1.612.494.261 Gain (loss) on foreign exchange - net
Rugi pengurangan aset tetap (223.195.378 ) 2h,10 (803.253.702 ) Loss on deduction of fixed assets
Recovery on impairment losses of
Pemulihan penurunan nilai persediaan - 6 135.002.542 inventory
Lain-lain - neto 623.060.203 (299.394.499 ) Others - net
Total Beban Lain-lain - Neto (17.199.875.766 ) (11.574.633.294 ) Total Other Expenses - Net
LABA SEBELUM BEBAN PAJAK INCOME BEFORE INCOME TAX

PENGHASILAN 24.305.621.702 21.833.987.786 EXPENSE
MANFAAT (BEBAN) PAJAK

PENGHASILAN 2m INCOME TAX BENEFIT (EXPENSE)
Kini (12.846.117.458 ) 13c (12.580.703.842 ) Current
Tangguhan 8.205.570.450 13d 4.945.605.606 Deferred
Total Beban Pajak Penghasilan - Neto (4.640.547.008 ) (7.635.098.236 ) Total Income Tax Expense - Net
LABA NETO TAHUN BERJALAN 19.665.074.694 14.198.889.550 NET INCOME FOR THE YEAR
3

LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Catatan /
2018 Notes 2017
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME

Pos yang akan direklasifikasikan ke laba Item that will be reclassified to profit
rugi pada periode berikutnya: or loss in subsequent period:
Keuntungan dari penjabaran laporan Gain on translation of financial
keuangan 1.197.283.010 2t 1.735.331.388 statements
Pos yang tidak akan direklasifikasikan ke Items that will not be reclassified to profit
laba rugi pada periode berikutnya: or loss in subsequent period:
Pengukuran kembali liabilitas imbalan Remeasurement of employee
kerja karyawan (1.384.699.026 ) 2l,17 5.098.845.060 benefits liabilities
Beban (manfaat) pajak penghasilan Related income tax expense
terkait 346.174.757 (1.274.711.266 ) (benefit)
Total Penghasilan Komprehensif Lain 158.758.741 5.559.465.182 Total Other Comprehensive Income
TOTAL LABA KOMPREHENSIF 19.823.833.435 19.758.354.732 TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
Laba neto tahun berjalan yang dapat Net income for the
diatribusikan kepada: year attributable to:
Pemilik Entitas Induk 5.921.511.385 1.492.723.186 The Owners of the Company
Kepentingan Nonpengendali 13.743.563.309 2b 12.706.166.364 Non-Controlling Interests
Total 19.665.074.694 14.198.889.550 Total
Total laba komprehensif yang dapat Total comprehensive income

diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik Entitas Induk 5.465.159.755 5.526.714.244 The Owners of the Company
Kepentingan Nonpengendali 14.358.673.680 2b 14.231.640.488 Non-Controlling Interests
Total 19.823.833.435 19.758.354.732 Total
LABA NETO PER SAHAM DASAR BASIC EARNINGS PER SHARE

YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN ATTRIBUTABLE TO
KEPADA PEMILIK ENTITAS INDUK 5,66 2o,27 1,42 THE OWNERS OF THE COMPANY
4

LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
Ekuitas yang Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas Induk / Equity Attributable to the Owners of The Company
Selisih Kurs Atas
Penjabaran Laporan
Keuangan Entitas
Anak / Differences In Saldo Laba / Retained Earning
Saham Tambahan Modal Foreign Currency Belum Kepentingan
Tresuri/ Disetor - Neto / Translation Of Telah Ditentukan Ditentukan Nonpengendali/
Catatan/ Modal Saham / Treasury Additional Paid in Financial Statements Penggunaannya/ Penggunaannya/ Total/ Non-Controlling Total Ekuitas/
Notes Share Capital Shares Capital - Net Of The Subsidiaries Appropriated Unappropriated Total Interests Total Equity
Saldo 1 Januari 2017 104.553.152.500 - 68.200.373.250 22.327.036 4.500.000.000 48.576.016.907 225.851.869.693 120.775.310.784 346.627.180.477 Balance as of January 1, 2017
Reklasifikasi - - (26.417.755.940 ) - - 42.802.848.039 16.385.092.099 (16.385.092.099 ) - Reclassification
Pencadangan saldo laba 20 - - - - 100.000.000 (100.000.000 ) - - - Appropriation of retained earnings
Pembagian dividen tunai 2q,20 - - - - - (5.237.063.126 ) (5.237.063.126 ) - (5.237.063.126 ) Distribution of cash dividend
Setoran modal dari realisasi eksekusi Paid up capital from exercise of

Waran Seri 1 1b 205.627.700 - 411.255.400 - - - 616.883.100 - 616.883.100 Series 1 Warrant
Pengurangan investasi pada Entitas Reduction of investment

Anak 1d - - - - - - - (156.000.000 ) (156.000.000 ) in Subsidiary
Pembelian kembali saham publik 2p - (65.980.000 ) (138.788.400 ) - - - (204.768.400 ) - (204.768.400 ) Buyback public shares
Tambahan modal disetor dari aset Additional paid-in capital

pengampunan pajak 2n - - 820.000.000 - - - 820.000.000 - 820.000.000 from tax amnesty assets
Pembagian dividen kepada Entitas Distribution of dividend to

Nonpengendali - - - - - - - (5.993.000.000 ) (5.993.000.000 ) Non-Controlling Interest
Laba neto tahun berjalan - - - - - 1.492.723.186 1.492.723.186 12.706.166.364 14.198.889.550 Net income for the year
Penghasilan komprehensif lain - - - 1.460.724.560 - 2.573.266.498 4.033.991.058 1.525.474.124 5.559.465.182 Other comprehensive income
Saldo 31 Desember 2017 104.758.780.200 (65.980.000 ) 42.875.084.310 1.483.051.596 4.600.000.000 90.107.791.504 243.758.727.610 112.472.859.173 356.231.586.783 Balance as of December 31, 2017
5

LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
Ekuitas yang Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas Induk / Equity Attributable to the Owners of The Company
Selisih Kurs Atas
Penjabaran Laporan
Keuangan Entitas
Anak / Differences In Saldo Laba / Retained Earning
Saham Tambahan Modal Foreign Currency Kepentingan
Tresuri/ Disetor - Neto / Translation Of Telah Ditentukan Belum Ditentukan Nonpengendali/
Catatan/ Modal Saham / Treasury Additional Paid in Financial Statements Penggunaannya/ Penggunaannya/ Total/ Non-Controlling Total Ekuitas/
Notes Share Capital Shares Capital - Net Of The Subsidiaries Appropriated Unappropriated Total Interests Total Equity
Pencadangan saldo laba 20 - - - - 100.000.000 (100.000.000 ) - - - Appropriation of retained earnings
Pembagian dividen tunai 2q,20 - - - - - (5.234.640.010 ) (5.234.640.010 ) - (5.234.640.010 ) Distribution of cash dividend
Pengurangan investasi pada Entitas Reduction of investment

Anak 1d - - - - - - - (4.395.936.230 ) (4.395.936.230 ) in Subsidiaries
Pembagian dividen kepada Entitas Distribution of dividend to

Nonpengendali - - - - - - - (10.200.000.000 ) (10.200.000.000 ) Non-Controlling Interest
Laba neto tahun berjalan - - - - - 5.921.511.385 5.921.511.385 13.743.563.309 19.665.074.694 Net income for the year
Penghasilan komprehensif lain - - - 921.685.097 - (1.378.036.727 ) (456.351.630 ) 615.110.371 158.758.741 Other comprehensive income
6

LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
2018 2017
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 848.145.334.190 805.583.342.461 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada pemasok Cash payment to suppliers and
dan beban usaha (547.972.753.735 ) (436.645.813.758 ) operating expenses
Pembayaran kas kepada karyawan (274.315.603.436 ) (272.194.534.643 ) Cash payment to employees
Pembayaran untuk operasi lainnya (5.978.623.703 ) (9.217.824.634 ) Cash payment for other operations
Kas dihasilkan dari operasi 19.878.353.316 87.525.169.426 Cash generated from operation
Penerimaan dari restitusi pajak 26.904.984.491 - Receipts from claim for tax restitution
Penerimaan kas dari pendapatan keuangan 277.965.640 856.246.353 Receipts of finance income
Pembayaran kas untuk beban keuangan (14.501.107.650 ) (12.952.044.220 ) Payments of finance expenses
Pembayaran pajak penghasilan (11.516.753.997 ) (31.044.707.988 ) Payment of income tax
Arus kas neto yang diperoleh dari aktivitas Net cash provided by operating
operasi 21.043.441.800 44.384.663.571 activities
ARUS KAS UNTUK AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Pembayaran uang muka investasi saham (21.000.000.000 ) - Advances payment for share investment
Perolehan aset tetap (17.613.028.571 ) (17.345.020.776 ) Acquisition of fixed assets
Pembayaran uang muka pembelian aset tetap (1.431.911.754 ) - Advances payment for purchase of fixed assets
Kenaikan (penurunan) kas dan setara kas yang Increase (decrease) in restricted
dibatasi penggunaanya 488.622.371 (1.064.934.918 ) cash and cash equivalent
Penerimaan dari penjualan aset tetap 94.571.534 352.727.273 Proceeds from sale of fixed assets
Arus kas neto yang digunakan untuk
aktivitas investasi (39.461.746.420 ) (18.057.228.421 ) Net cash used in investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan (pembayaran) dari pinjaman
bank - neto 51.597.723.025 (59.646.048.295 ) Proceeds (payment) from bank loan - net
Bagian Kepentingan Nonpengendali atas Share of Non-Controlling Interests in dividend
dividen Entitas Anak (5.100.000.000 ) (5.993.000.000 ) of Subsidiaries
Pembayaran dividen tunai (5.234.640.010 ) (5.237.063.126 ) Cash dividend payment
Bagian Kepentingan Nonpengendali atas Share of Non-Controlling Interests in
pengembalian modal Entitas Anak (4.395.936.230 ) (156.000.000 ) return capital of Subsidiaries
Pembayaran atas dari pinjaman
bank jangka panjang (2.419.980.000 ) (4.677.915.876 ) Payment of long-term bank loan
Pembayaran utang sewa pembiayaan - (6.401.254.496 ) Repayment of finance lease payables
Pembayaran utang pembiayaan konsumen - (337.154.910 ) Repayment of consumer financing payables
Pembelian kembali saham publik - (204.768.400 ) Buyback public shares
Pengampunan pajak - 820.000.000 Tax amnesty
Penerimaan dari eksekusi Waran Seri 1 - 616.883.100 Proceeds from exercise of Series 1 Warrant
Arus kas neto yang diperoleh dari (digunakan Net cash provided by (used in)
untuk) aktivitas pendanaan 34.447.166.785 (81.216.322.003 ) financing activities
NET INCREASE (DECREASE) IN CASH,
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO KAS, CASH EQUIVALENTS AND BANK
SETARA KAS DAN CERUKAN 16.028.862.165 (54.888.886.853 ) OVERDRAFT
KAS, SETARA KAS DAN CERUKAN PADA CASH, CASH EQUIVALENTS AND BANK
AWAL TAHUN 33.396.289.599 88.285.176.452 OVERDRAFTS AT BEGINNING OF YEAR
KAS, SETARA KAS DAN CERUKAN PADA CASH, CASH EQUIVALENTS AND BANK
AKHIR TAHUN 49.425.151.764 33.396.289.599 OVERDRAFTS AT END OF YEAR
Kas, setara kas dan cerukan terdiri Cash, cash equivalents and bank
dari: overdrafts comprise of the following:
Kas dan setara kas 49.425.151.764 32.621.683.434 Cash and cash equivalents
Cerukan - 774.606.165 Bank overdrafts
Total 49.425.151.764 33.396.289.599 Total
7

PT TRISULA INTERNATIONAL Tbk AND SUBSIDIARIES
DAN ENTITAS ANAK NOTES TO THE CONSOLIDATED
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2018 Serta As of December 31, 2018 And
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
1. INFORMASI UMUM 1. GENERAL INFORMATION
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Trisula International Tbk (“Entitas Induk”) PT Trisula International Tbk (the “Company”) was
didirikan dengan nama PT Transindo Global Fashion established under the name of PT Transindo Global
berdasarkan Akta Notaris No. 38 tanggal Fashion based on Notarial Deed No. 38 dated
13 Desember 2004 juncto Akta Notaris No. 26 December 13, 2004 in conjunction with Notarial Deed
tanggal 15 Februari 2005 keduanya dari Achmad No. 26 dated February 15, 2005, both of Achmad
Bajumi, S.H., Notaris di Jakarta. Akta Pendirian Bajumi, S.H., Notary in Jakarta. The Deed of
Entitas Induk tersebut telah memperoleh Establishment was approved by the Ministry of
pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Justice of the Republic of Indonesia (recently known
Indonesia (sekarang Menteri Hukum dan Hak Asasi as the Ministry of Law and Human Rights of the
Manusia Republik Indonesia) melalui Surat Republic of Indonesia) by virtue of decree
Keputusan No. C-14733 HT.01.01.TH.2005 tanggal No. C-14733 HT.01.01.TH.2005 dated May 31, 2005
31 Mei 2005 dan telah diumumkan dalam Lembaran and was published in the State Gazette of the
Berita Negara Republik Indonesia No. 69 tanggal Republic of Indonesia No. 69 dated August 30, 2005,
30 Agustus 2005, Tambahan No. 9315. Supplement No. 9315.
Anggaran Dasar Entitas Induk telah mengalami The Company’s articles of association was amended
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta several times. The latest amendment was based on
Notaris No. 50 tanggal 18 Mei 2015 dari Kumala Notarial Deed No. 50 dated May 18, 2015 of Kumala
Tjahjani Widodo S.H., M.H., M.Kn., Notaris di Tjahjani Widodo S.H., M.H., M.Kn., Notary in Jakarta,
Jakarta, sehubungan dengan perubahan anggaran concerning changes to the articles of association to
dasar Entitas Induk menyesuaikan dengan peraturan comply with the regulations issued by Financial
yang dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan Service Authority (OJK) in Indonesia. The
(OJK) di Indonesia. Perubahan tersebut telah amendment was acknowledged and recorded in the
diterima dan dicatat di dalam database Sistem Legal Entity Administration System database of the
Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Indonesia by virtue of decree Corresponding Notice
Surat Pemberitahuan No. AHU-AH.01.03-0935700 No. AHU-AH.01.03-0935700 dated May 29, 2015
tanggal 29 Mei 2015 dan telah diumumkan dalam and was published in the State Gazette of the
Lembaran Berita Negara Republik Indonesia No. 05 Republic of Indonesia No. 05 dated January 19,
tanggal 19 Januari 2016, Tambahan No.206/L. 2016, Supplement No. 206/L.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Entitas In accordance with Article 3 of the Company’s
Induk, kegiatan usaha Entitas Induk terutama di articles of association, the Company’s scope of
bidang perdagangan pakaian jadi, industri garmen activities is to engage mainly in apparel trading,
dan tekstil serta usaha terkait lainnya. garment and textile industries and other related
businesses.
Entitas Induk berkedudukan di Jakarta, dengan The Company is domiciled in Jakarta, with its head
kantor pusatnya terletak di Gedung Trisula Center, office located at Trisula Center Building, Jl. Lingkar
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1, Rawa Buaya, Luar Barat, Blok A No. 1, Rawa Buaya, Cengkareng,
Cengkareng, Jakarta Barat. Entitas Induk memulai West Jakarta. The Company commenced its
kegiatan komersialnya pada tahun 2005. comercial activities in 2005.
Entitas Induk langsung dan utama atas Entitas Induk The Company’s ultimate parent entity is PT Trisula
adalah PT Trisula Insan Tiara, yang didirikan dan Insan Tiara, which is incorporated and domiciled in
berdomisili di Indonesia. Indonesia.
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of the Company’s Shares
Pada tanggal 15 Juni 2012, Entitas Induk On June 15, 2012, the Company obtained an
memperoleh surat pernyataan efektif dari Badan Effective Statement from the Capital Market
Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM) (kemudian Supervisory Agency (BAPEPAM) (was then changed
berubah menjadi Badan Pengawas Pasar Modal dan to Capital Market and Financial Institutions
Lembaga Keuangan/ BAPEPAM-LK dan kemudian Supervisory Agency/ BAPEPAM-LK and then whose
fungsinya dialihkan ke OJK) melalui surat function diverted to OJK) through letter
No. S-7469/BL/2012 dalam rangka penawaran No. S-7469/BL/2012 to carry out an initial public
umum perdana saham biasa Entitas Induk sebanyak offering of the Company’s common shares totaling
300.000.000 saham dengan harga penawaran 300,000,000 shares, at an offering price of Rp 300
sebesar Rp 300 per saham, disertai dengan per share entailed with issued 75,000,000 Series
penerbitan 75.000.000 Waran Seri 1. 1 Warrants.
8

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan (lanjutan) b. Public Offering of the Company’s Shares
(continued)
Waran Seri 1 tersebut memberikan hak kepada Series 1 Warrants reserve the right to each holder to
setiap pemegangnya untuk membeli 1 (satu) saham buy 1 (one) common stock at an exercise price of
biasa atas nama pada harga pelaksanaan sebesar Rp 300 per share. The execution of Series 1
Rp 300 per saham. Masa pelaksanaan Waran Seri 1 Warrants will expire on July 6, 2017. If the Series 1
akan berakhir pada tanggal 6 Juli 2017. Jika Waran Warrants are not exercised until it’s expiry date, such
Seri 1 tersebut tidak dilaksanakan hingga habis Warrants will be expired, worthless and invalid. The
masa berlakunya, Waran tersebut menjadi exercise periods of series 1 Warrants were
kadaluarsa, tidak bernilai dan tidak berlaku lagi. commencing from December 28, 2012 and will expire
on July 6, 2017. In 2017, 2,056,277 shares, have
Masa pelaksanaan Waran Seri 1 mulai berlaku pada
been issued and fully paid with respect to the
tanggal 28 Desember 2012 dan akan berakhir pada
exercise of Series I Warrants.
tanggal 6 Juli 2017. Pada tahun 2017 telah
diterbitkan dan disetor penuh sehubungan dengan
pelaksanaan Waran Seri I sebesar 2.056.277 lembar
saham.
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, saham As of December 31, 2018 and 2017, the Company
Entitas Induk sebanyak 1.047.587.802 saham telah has a total of 1,047,587,802 outstanding shares,
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia. which have been listed in the Indonesian Stock
Exchange.
c. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit, c. Board of Commissioners and Directors, Audit
Internal Audit, Sekretaris Perusahaan dan Commmitee, Internal Audit, Corporate Secretary
Karyawan and Employees
Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Directors
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Entitas Induk The composition of the Board of Commissioners and
pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 adalah Directors of the Company as of December 31, 2018
sebagai berikut: and 2017 was as follows:

Presiden Komisaris : Tjhoi Lisa Tjahjadi : President Commissioner
Komisaris Independen : Lucas Sonny Sanjaya : Independent Commissioner
Komisaris : Lim Kwang Tak : Commissioner
Direksi Directors
Presiden Direktur : Santoso Widjojo : President Director
Direktur Independen : Dina Achmad Sungkar : Independent Director
Direktur : Uung Tjahja Putra : Director
Direktur : Kartono Budiman : Director
Gaji dan tunjangan yang diberikan kepada Dewan Salaries and benefits provided to the Board of
Komisaris dan Direksi untuk tahun yang berakhir Commissioners and Directors for the years ended
pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 December 31, 2018 and 2017 amounted
masing-masing berjumlah keseluruhan sebesar to Rp 14,210,440,463 and Rp 13,734,506,814,
Rp 14.210.440.463 dan Rp 13.734.506.814. respectively.
9

Internal Audit, Sekretaris Perusahan dan Commmitee, Internal Audit, Corporate Secretary
Karyawan (lanjutan) and Employees (continued)
Komite Audit Audit Committee
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Board of Commissioners’ Decision
No. 03/VI/TI/2018 tanggal 21 Juni 2018, susunan Letter No. 03/VI/TI/2018 dated June 21, 2018, the
Komite Audit Entitas Induk pada tanggal Committee of the Company as of December 31, 2018
31 Desember 2018 menjadi sebagai berikut: becomes as follows:
Ketua : Lucas Sonny Sanjaya : Chairman

Anggota : Harianto Wijaya : Member
Anggota : Yohanes Linero : Member
Susunan Komite Audit Entitas Induk pada tanggal The composition of the Audit Committee of the
31 Desember 2017 adalah sebagai berikut: Company as of December 31, 2017, is as follows:
Ketua : Lucas Sonny Sanjaya : Chairman

Anggota : Yohanes Linero : Member
Anggota : Ong Po Han : Member
Internal Audit Internal Audit
Berdasarkan Peraturan BAPEPAM-LK No. IX.I.7 Based on the regulation issued by the BAPEPAM-LK
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan No. IX.I.7 concerning the Forming and Charter’s
Piagam Unit Audit Internal, Entitas Induk telah Compilation Guidance of Internal Audit Unit, the
menyusun Piagam Internal Audit sejak tanggal Company had established an Internal Audit Charter
13 Februari 2012 dan telah membentuk Divisi since February 13, 2012 and had formed an Internal
Internal Audit, berdasarkan Surat Penunjukkan Audit Division, based on the Letter of Assignment of
Anggota Audit Internal Entitas Induk. Kepala Unit Internal Audit Members. The Head of Internal Audit
Internal Audit Entitas Induk pada tanggal Unit of the Company as of December 31, 2018 and
31 Desember 2018 dan 31 Desember 2017 adalah December 31, 2017 is Johanes Susanto.
Johanes Susanto.
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Berdasarkan akta No. 69 tanggal 20 April 2015 yang Based on Notarial deed No. 69 dated April 20, 2015
dibuat dihadapan Kumala Tjahjani Widodo, S.H., of Kumala Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn.,
M.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, Entitas Induk Notary in Jakarta, the Company appointed Ciu Ping
menunjuk Ciu Ping Thio sebagai Sekretaris Thio as its Corporate Secretary.
Perusahaan.
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the regulation issued by Financial Servies
(OJK) No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Authority No. 35/POJK.04/2014 concerning the
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik, Entitas Corporate Secretary of Issuers or Public Companies,
Induk diwajibkan untuk membentuk fungsi Sekretaris the Company is required to establish a Corporate
Perusahaan yang antara lain bertugas: Secretary which functions comprise the following:
(1) Keep informed with respect to Capital Market

(1) Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya developments, especially Capital Market
peraturan-peraturan yang berlaku di bidang pasar regulations;
modal; (2) Provide the public with all information needed by
(2) Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas investors regarding the condition of the Issuer or
setiap informasi yang dibutuhkan pemberi modal Public Company;
yang berkaitan dengan kondisi Emiten atau
Perusahaan Publik;
10

Internal Audit, Sekretaris Perusahan dan Commmitee, Internal Audit, Corporate Secretary
Karyawan (lanjutan) and Employees (continued)
Sekretaris Perusahaan (lanjutan) Corporate Secretary (continued)
(3) Memberikan masukan kepada Direksi Emiten (3) Make recommendations to the Issuer or Public
atau Perusahaan Publik untuk mematuhi Company’s board of directors with respect to
ketentuan Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 compliance with Law No. 8 of 1995 concerning
tentang Pasar Modal dan peraturan the Capital Market and its implementing
pelaksanaannya; regulations;
(4) Sebagai penghubung atau contact person antara (4) Act as the Issuer’s or Public Company’s contact
Emiten atau Perusahaan Publik dengan OJK dan person with Indonesia OJK and the public; and
masyarakat; dan (5) The functions of Corporate Secretary may be
(5) Fungsi Sekretaris Perusahaan dapat dirangkap concurrently performed by a director of the
oleh Direktur Emiten atau Perusahaan Publik. Issuer or Public Company.
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, As of December 31, 2018 and 2017, the Company
Entitas Induk dan Entitas Anak (secara bersama- and its Subsidiaries (herein after, collectively referred
sama disebut sebagai Grup) mempekerjakan to as the Group) have a total of 3,149 and 4,959
masing-masing 3.149 dan 4.959 karyawan tetap permanent employees, respectively (unaudited).
(tidak diaudit).
d. Kepemilikan Pada Entitas Anak d. Ownership in Subsidiaries
Laporan keuangan konsolidasian mencakup akun- The consolidated financial statements include
akun Entitas Induk dan Entitas Anaknya. Entitas the financial statements of the Company and its
Induk mempunyai kepemilikan secara langsung dan Subsidiaries. The Company owns more than 50% of
tidak langsung atas hak suara Entitas Anak lebih dari its Subsidiarie’s voting rights, that consist of:
50% yang terdiri atas:
Persentase Mulai
Kepemilikan/ Beroperasi
Kegiatan Percentage of Komersial/ Total Aset Sebelum Eliminasi/
Usaha/ Ownership Commencement Total Assets Before Elimination
Entitas Anak/ Domisili/ Scope of 2018 2017 of Commercial 2018 2017
Subsidiaries Domicile Business % % Operations Rp Rp
Kepemilikan langsung/ Direct ownership

PT Trisco Tailored Apparel Bandung Industri garmen 50,00 50,00 2000 376.710.785.205 310.078.471.662
Manufacturing (TSC) (ekspor)/ Garment
industry (export)
PT Trimas Sarana Garment Bandung Industri garmen 95,00 95,00 1991 57.708.984.832 57.108.191.181
Industry (TMS) (ekspor) /
Garment
industry (export)
Mido Uniforms Pte. Ltd. (MU) Singapura/ Penyalur dan 85,00 85,00 2000 26.906.842.627 22.656.383.224
Singapore penjual pakaian
seragam/
Wholesale and
retail of all kinds of
uniforms
PT Tritirta Saranadamai (TSD) Jakarta Penyewaan dan 98,00 98,00 2008 13.044.588.612 12.763.356.675
manajemen
properti / Property
lease and
management
PT Triduaribu Bersatu (TB) Jakarta Perdagangan - 51,00 2012 - 11.996.270.216

pakaian jadi dan
alas kaki (impor)/
Apparel and
footwear trading
(import)
PT Trisula Orientex Perdana Jakarta Konsultasi - 85,00 2016 - 884.165.770
(TOP) manajemen bisnis
/ Business
management
consultant
11

d. Kepemilikan Pada Entitas Anak (lanjutan) d. Ownership in Subsidiaries (continued)

Persentase Mulai
Kepemilikan/ Beroperasi
Kegiatan Percentage of Komersial/ Total Aset Sebelum Eliminasi/
Usaha/ Ownership Commencement Total Assets Before Elimination
Entitas Anak/ Domisili/ Scope of 2018 2017 of Commercial 2018 2017
Subsidiaries Domicile Business % % Operations Rp Rp
Kepemilikan tidak langsung melalui TSC / Indirect ownership through TSC
Trisco Tailored and Woven Amerika Penyalur dan 50,00 50,00 2017 18.343.765.045 9.939.635.028
International Ltd (TTWI) Serikat/ penjual pakaian
USA jadi / Garment
trading
wholesaling
PT Trisula Garmindo Bandung Penyewaan 50,00 50,00 1999 17.107.328.462 21.883.646.021
Manufacturing (TGM) properti / Property
lease
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing (TSC) PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing (TSC)
Pada tanggal 19 Juli 2012, Entitas Induk On July 19, 2012, the Company acquired 2,779
mengakusisi 2.779 saham TSC yang merupakan shares of TSC, representing 50% ownership
50% kepemilikan dengan biaya perolehan sebesar interests for a purchase consideration of
Rp 27.000.000.000 dari PT Trisula Insan Tiara, Rp 27,000,000,000 from PT Trisula Insan Tiara,
Entitas Induk Utama. ultimate Company.
PT Trimas Sarana Garment Industry (TMS) PT Trimas Sarana Garment Industry (TMS)
Pada tanggal 13 Juni 2011 dan 27 Juli 2011, Entitas On June 13, 2011 and July 27, 2011, the Company
Induk mengakuisisi 950 saham TMS, yang acquired 950 shares of TMS, representing 95%
merupakan 95% kepemilikan, dengan total biaya ownership interests, for a purchase consideration
perolehan sebesar Rp 14.250.000.000 dari of Rp 14,250,000,000 from PT Trisula Textile
PT Trisula Textile Industries Tbk dan Industries Tbk and Asia Restructuring Capital Ltd.,
Asia Restructuring Capital Ltd., British Virgin Islands, British Virgin Islands, related parties.
pihak-pihak berelasi.
Mido Uniforms Pte. Ltd. (MU) Mido Uniforms Pte. Ltd. (MU)
Pada tanggal 18 Juni 2014, Entitas Induk On June 18, 2014, the Company acquired 850,000
mengakusisi 850.000 saham MU, yang merupakan shares of MU, representing 85% ownership interests,
85% kepemilikan, dengan biaya perolehan sebesar for a purchase consideration of Rp 22,950,000,000
Rp 22.950.000.000 dari Trisula Corporation Pte. Ltd., from Trisula Corporation Pte. Ltd., Singapore, a
Singapura, pihak berelasi. related party.
PT Tritirta Saranadamai (TSD) PT Tritirta Saranadamai (TSD)
Pada tanggal 15 Desember 2010, Entitas Induk On December 15, 2010, the Company acquired
mengakusisi 2.970 saham TSD, yang merupakan 2,970 shares of TSD, representing 98% ownership
98% kepemilikan, dengan biaya perolehan sebesar interests, for a purchase consideration of
Rp 3.000.000.000 dari PT Tritirta Inti Mandiri, pihak Rp 3,000,000,000 from PT Tritirta Inti Mandiri, a
berelasi. related party.
Berdasarkan Pernyataan Sirkular Para Pemegang Based on TSD’s Circular Declaration of the
Saham Perusahaan tanggal 7 Agustus 2017 Shareholders dated August 7, 2017 and as also
sebagaimana tercantum dalam Akta No. 77 tanggal stated in Notarial Deed No. 77 dated August 31,
31 Agustus 2017 dari Wiwik Condro, S.H., Notaris di 2017 of Wiwik Condro, S.H., Notary in Jakarta, TSD
Jakarta, pemegang saham TSD menyetujui reduced its issued and fully paid 19,300 shares with
pengurangan modal ditempatkan dan disetor dari nominal value of Rp 19,300,000,000 to 11,500
sejumlah 19.300 saham dengan nilai nominal shares with nominal value of Rp 11,500,000,000, the
Rp 19.300.000.000 menjadi sejumlah 11.500 saham decrease amounting to Rp 7,800,000,000, of which
dengan nilai nominal Rp. 11.500.000.000, turun the Company portion is Rp 7,644,000,000 and the
sebesar Rp 7.800.000.000, dengan porsi Entitas Non-controlling Interest portion is Rp 156,000,000.
Induk sebesar Rp 7.644.000.000 dan Kepentingan- TSD makes deposits on the decrease in share
Nonpengendali sebesar Rp 156.000.000. TSD capital proportionally, hence it does not change the
melakukan penurunan modal disetor secara percentage of ownership of the Company.
proporsional, sehingga tidak mengubah presentase
kepemilikan Entitas Induk.
12

PT Triduaribu Bersatu (TB) PT Triduaribu Bersatu (TB)
Pada tanggal 3 September 2012 berdasarkan Akta On September 3, 2012 based on Notarial Deed No.1
Notaris Popie Savitri Martosuhardjo Pharmanto S.H., of Popie Savitri Martosuhardjo Pharmanto S.H., the
No. 1, Entitas Induk, mendirikan PT Triduaribu Company established PT Triduaribu Bersatu (TB)
Bersatu (TB) dengan kepemilikan saham sebanyak with a share ownership of 153 shares with par value
153 saham dengan nilai nominal sebesar of Rp 100,000,000 per share. The deed of
Rp 100.000.000 per saham. Akta pendirian tersebut establishment was approved by the Ministry of
telah disahkan Menteri Hukum dan Hak Asasi Law and Human Rights of the Republic of
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Indonesia through Decision Letter No. AHU
Keputusan No. AHU 48287.AH.01.01.TH2012 48287.AH.01.01.TH2012 dated September 11, 2012.
tanggal 11 September 2012.
Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Based on the minutes of the General Meeting of
Saham tanggal 30 Maret 2017 yang diaktakan Shareholders dated March 30, 2017, and as also
dengan Akta Notaris No. 36 dari Notaris Wiwik stated in Notarial Deed No. 36 of Wiwik Condro,
Condro, S.H., para pemegang saham TB menyetujui S.H., the shareholders of TB agreed to liquidate and
untuk melakukan likuidasi TB dan mengembalikan restore equity participation to all shareholders.
penyertaan saham kepada seluruh pemegang In 2018, the Company has received amounted
saham. Pada tahun 2018, Entitas Induk menerima Rp 4,453,596,708 from liquidation of TB.
sebesar Rp 4.453.596.708 dari likuidasi TB.
PT Trisula Orientex Perdana (TOP) PT Trisula Orientex Perdana (TOP)
Pada tanggal 6 Oktober 2015 berdasarkan Akta On October 6, 2015, based on Notarial Deed No.12
Notaris Wiwik Condro. S.H., No. 12, Entitas Induk, of Wiwik Condro. S.H., the Company established
mendirikan PT Trisula Orientex Perdana (TOP) PT Trisula Orientex Perdana (TOP) with a share
dengan kepemilikan saham sebanyak 2.125 saham ownership of 2,125 shares with par value of
dengan nilai nominal sebesar Rp 1.000.000 per Rp 1,000,000 per share. The deed of establishment
saham. Akta pendirian tersebut telah disahkan was approved by the Ministry of Law and Human
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia through Decision
Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. AHU- Letter No. AHU-2459972 AH.01.01.HT.2015 dated
2459972 AH.01.01.HT.2015 tanggal 8 Oktober 2015 October 8, 2015 and has been published in the State
dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Gazette of the Republic of Indonesia No. 46 dated
Negara Republik Indonesia No. 46 tanggal 10 Juni June 10, 2016, Supplement No. 9977.
2016, Tambahan No. 9977.
Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Based on the minutes of the General Meeting of
Saham tanggal 9 Oktober 2017 yang diaktakan Shareholders dated October 9, 2017, and as also
dengan Akta Notaris No. 26 dari Notaris Wiwik stated in Notarial under Deed No. 26 of Wiwik
Condro, S.H., para pemegang saham TOP Condro, S.H., TOP's shareholders agree to liquidate
menyetujui untuk melakukan likuidasi TOP dan TOP and return the investment to all shareholders.
mengembalikan penyertaan saham kepada seluruh In 2018, the Company has received amounted
pemegang saham. Pada tahun 2018, Entitas Induk Rp 675,994,411 from liquidation of TOP.
menerima sebesar Rp 675.994.411 dari likuidasi
TOP.
PT Trisula Garmindo Manufacturing (TGM) PT Trisula Garmindo Manufacturing (TGM)
Pada tanggal 9 Juni 2016, TGM melakukan On June 9, 2016, TGM has restructured composition
restrukturisasi komposisi pemegang saham dengan its of shareholders as follows:
melakukan:
1. Penjualan 1.050 saham milik PT Trisula Insan 1. Selling 1,050 shares owned by PT Trisula Insan
Tiara kepada TSC dan PT Trinico Indonesia Tiara to TSC and PT Trinico Indonesia were
masing-masing sebesar 840 lembar saham amounting to Rp 2,674,200,000 for 840 shares
dengan nilai sebesar Rp 2.674.200.000 dan 210 and Rp 668,550,000 for 210 shares, respectively.
lembar saham dengan nilai Rp 668.550.000.
13

PT Trisula Garmindo Manufacturing (TGM) PT Trisula Garmindo Manufacturing (TGM)

(lanjutan) (continued)
2. Penjualan 19.740 saham milik Entitas Induk 2. Selling 19,740 shares owned by the Company
kepada TSC dengan nilai sebesar to TSC for a purchase consideration
Rp 62.843.700.000. of Rp 62,843,700,000.
Setelah transaksi tersebut dilakukan, komposisi After those transactions were excercised, the
pemegang saham TGM menjadi 210 (setara dengan composition of the shareholders of TGM will be 210
1%) dimiliki oleh Entitas Induk, 210 saham (setara shares (equivalent to 1%) owned by the Company,
dengan 1%) dimiliki oleh TCO dan 20.580 saham 210 shares (equivalent to 1%) owned by PT Trinico
(setara dengan 98%) dimiliki oleh TSC. Sehingga Indonesia and 20,580 shares (equivalent to 98%)
secara tidak langsung kepemilikan Entitas Induk owned by TSC. The indirect ownership of the
Company is 50% of TGM. Based on PSAK 38,
terhadap TGM menjadi 50% kepemilikan. Sesuai “Business Combination of Entities Under Common
dengan PSAK 38 “Kombinasi Bisnis Entitas Control” of such transaction are considered as
Sepengendali”, transaksi tersebut merupakan transaction under common control.
transaksi dengan pihak yang berada di bawah
pengendalian yang sama.
Trisco Tailored and Woven International Ltd. Trisco Tailored and Woven International Ltd.
(TTWI) (TTWI)
Pada 15 Mei 2017, TSC mendirikan TTWI dengan On May 15, 2017, TSC established TTWI with a
kepemilikan saham 100.000 saham dengan nilai share ownership of 100,000 share with par value of
nominal USD 1 per saham. TTWI bergerak di bidang USD 1 per share. TTWI is engaged in trading and is
perdagangan dan berdomisili di Amerika Serikat di domicilied in United State at America.
Amerika.
e. Penerbitan Laporan Keuangan Konsolidasian e. Issuance of Consolidated Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian Grup tanggal The Group’s consolidated financial statements as of
31 Desember 2018 diselesaikan dan diotorisasi December 31, 2018 are completed and authorized
untuk terbit oleh Direksi Entitas Induk, pada tanggal for issuance by the Company’s of Directors, on
26 Maret 2019. Direksi Entitas Induk yang March 26, 2019. The Company’s Directors who
menandatangani Surat Pernyataan Direksi signed the Directors’ Statement Letter are
bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian responsible for the fair preparation and presentation
wajar laporan keuangan konsolidasian tersebut. of such consolidated financial statements.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation of Consolidated Financial

Konsolidasian Statements
Laporan keuangan konsolidasian PT Trisula The consolidated financial statements PT Trisula

International Tbk dan Entitas Anaknya telah disusun International Tbk and its Subsidiaries have been
dan disajikan sesuai dengan standar akuntansi prepared and presented in accordance with financial
keuangan di Indonesia yaitu Standar Akuntansi accounting standards in Indonesia which is Standar
Keuangan (SAK), yang mencakup Pernyataan Akuntansi Keuangan (SAK), which comprise the
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan statements of financial accounting standards (PSAK)
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) and interpretations of statements of financial
yang dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi accounting standard (ISAK) issued by the Financial
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK) serta Accounting Standards Board of the Indonesian
peraturan regulator pasar modal untuk entitas yang Institute of Accountants (DSAK) and the regulations
berada dibawah pengawasannya. of capital market regulator for entities under its
supervision.
14



Konsolidasian (lanjutan) Statements (continued)
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements have been
berdasarkan PSAK 1 (2015), “Penyajian Laporan prepared in accordance with PSAK 1 (2015),
Keuangan”, dan Amandemen PSAK 1 (2015), “Presentation of Financial Statements”, and
“Penyajian Laporan Keuangan tentang Prakarsa Amendments to PSAK 1 (2015) “Presentation of
Pengungkapan”. Financial Statements about Disclosure Initiatives”.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsolidasian the consolidated financial statements as of
tanggal 31 Desember 2018 adalah selaras dengan December 31, 2018 are consistent with those made
kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam in the preparation of the consolidated financial
penyusunan laporan keuangan konsolidasian untuk statements for the year ended December 31, 2017
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember except for the adoption of several amended SAKs.
2017 kecuali bagi penerapan beberapa PSAK yang As disclosed further in the relevant succeeding Notes
telah direvisi. Seperti diungkapkan dalam catatan- of the consolidated financial statments, several
catatan terkait atas laporan keuangan konsolidasian, amended and published accounting standards were
beberapa standar akuntansi yang telah direvisi dan adopted effective
diterbitkan, diterapkan efektif tanggal 1 Januari 2018. January 1, 2018.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk The consolidated financial statements, except for the
laporan arus kas konsolidasian, disusun consolidated statement of cash flows, have been
berdasarkan dasar akrual dengan menggunakan prepared on the accrual basis using the historical
konsep harga perolehan, kecuali beberapa akun cost basis of accounting, except for certain accounts
tertentu disusun berdasarkan pengukuran lain which are measured on the bases described in the
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi related accounting policies for those accounts.
masing-masing akun tersebut.
Group menerapkan PSAK 2 (2009), “Laporan Arus The Group applied PSAK 2 (2009), “Statements of
Kas”. Cash Flows”.
Laporan arus kas konsolidasian disusun The consolidated statements of cash flows have
menggunakan metode langsung, menyajikan been prepared using the direct method, by classifying
penerimaan dan pengeluaran kas yang cash receipts and payments into operating, investing,
diklasifikasikan dalam penyajian aktivitas operasi, and financing activities.
investasi, dan pendanaan.
Efektif tanggal 1 Januari 2018, Grup menerapkan Effective January 1, 2018, the Group adopted
Amandemen PSAK 2 (2016), “Laporan Arus Kas Amendments to PSAK 2 (2016), “Statement of Cash
tentang Prakarsa Pengungkapan”. Flows about Disclosure Initiatives”.
Amandemen ini, mensyaratkan entitas untuk The amendments require entities to provide
menyediakan pengungkapan yang memungkinkan disclosures that enable users of financial statements
pengguna laporan keuangan untuk mengevaluasi to evaluate changes in liabilities arising from
perubahan pada liabilitas yang timbul dari aktivitas financing activities, including both changes arising
pendanaan, termasuk perubahan yang timbul dari from cash flows and non-cash changes.
arus kas maupun perubahan nonkas.
Pengungkapan yang disyaratkan Amandemen The disclosure required by Amendments to PSAK 2

PSAK 2 (2016) diungkapkan pada Catatan 34 atas (2016) has been disclosed in Note 34 in consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
Seluruh angka dalam laporan keuangan Figures in the consolidated financial statements are
konsolidasian ini, dibulatkan dan disajikan dalam rounded to and stated in millions of Rupiah (“Rp”),
jutaan Rupiah (“Rp”), yang merupakan mata uang which is the functional currency of the Group.
fungsional Grup.
15



Konsolidasian (lanjutan) Statements (continued)
Untuk memberikan pemahaman yang lebih baik atas In order to provide further understanding of the
kinerja keuangan Grup, karena sifat dan jumlahnya financial performance of the Group, due to the
yang signifikan, beberapa item pendapatan dan significance of their nature or amount, several items
beban telah disajikan secara terpisah. of income or expense have been shown separately.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian sesuai The preparation of consolidated financial statements
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia in conformity with Indonesian Financial Accounting
mengharuskan penggunaan estimasi dan asumsi. Standards requires the use of certain critical
Hal tersebut juga mengharuskan manajemen untuk accounting estimates. It also requires management
membuat pertimbangan dalam proses penerapan to exercise its judgement in the process of applying
kebijakan akuntansi Grup. Area yang kompleks atau the Group’s accounting policies. The areas involving
memerlukan tingkat pertimbangan yang lebih tinggi a higher degree of judgement or complexity, or areas
atau area dimana asumsi dan estimasi dapat where assumptions and estimates are significant to
berdampak signifikan terhadap laporan keuangan the consolidated financial statements are disclosed in
konsolidasian diungkapkan di Catatan 3. Note 3.
b. Prinsip-prinsip Konsolidasian b. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements incorporate
keuangan konsolidasian Entitas Induk dan entitas- the consolidated financial statements of the
entitas yang dikendalikan secara langsung ataupun Company and entities in which the Company has the
tidak langsung oleh Entitas Induk. ability to directly or indirectly exercise control.
Laporan keuangan Entitas Anak disusun dengan The financial statements of the Subsidiaries are
periode pelaporan yang sama dengan Entitas Induk. prepared for the same reporting period as the
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam Company. The accounting policies adopted in
penyajian laporan keuangan konsolidasian telah preparing the consolidated financial statements have
diterapkan secara konsisten oleh Grup, kecuali been consistently applied by the Group, unless
dinyatakan lain. otherwise stated.
Entitas-entitas anak dikonsolidasi secara penuh Subsidiaries are fully consolidated from the date of
sejak tanggal akuisisi, yaitu tanggal Entitas Induk acquisition, being the date on which the company
memperoleh pengendalian, sampai dengan tanggal obtains control, and continue to be consolidated until
Entitas Induk kehilangan pengendalian. the date when such control ceases. Control is
Pengendalian dianggap ada ketika Entitas Induk presumed to exist if the Company owns, directly or
memiliki secara langsung atau tidak langsung indirectly through subsidiaries, more than half of the
melalui entitas-entitas anak, lebih dari setengah voting power of an entity.
kekuasaan suara entitas.
Secara spesifik, Entitas Induk mengendalikan Specifically, the Company controls an investee if and
investee jika dan hanya jika Entitas Induk memiliki only if the Company has:
seluruh hal berikut ini:
a. Kekuasaan atas investee (misal, hak yang ada a. Power over the investee (i.e., existing rights that
memberikan kemampuan kini untuk give it the current ability to direct the relevant
mengarahkan aktivitas relevan investee). activities of the investee).
b. Eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari b. Exposure, or rights, to variable returns from its
keterlibatannya dengan investee; dan, involvement with the investee; and
c. Kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya c. The ability to use its power over the investee to
atas investee untuk mempengaruhi jumlah imbal affect its returns.
hasil investor.
Ketika Entitas Induk memiliki kurang dari hak suara When the Company has less than a majority of the
mayoritas, Entitas Induk dapat mempertimbangkan voting or similar right of an investee, the Group
semua fakta dan keadaan yang relevan dalam considers all relevant facts and circumstances in
menilai apakah memiliki kekuasaan atas investee assessing whether it has power over an investee,
tersebut: including:
16


b. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) b. Principles of Consolidation (continued)
a. Pengaturan kontraktual dengan pemilik hak suara a. The contractual arrangement with the other vote
yang lain. holders of the investee.
b. Hak yang timbul dari pengaturan kontraktual lain. b. Rights arising from other contractual
arrangements.
c. Hak suara dan hak suara potensial Grup. c. The Group’s voting rights and potential voting
rights.
Entitas Induk menilai kembali apakah investor The Company re-assesses whether or not it controls
mengendalikan investee jika fakta dan keadaan an investee if facts and circumstances indicate that
mengindikasikan adanya perubahan terhadap satu there are changes to one or more of the three
atau lebih dari tiga elemen pengendalian. elements of control. Consolidation of a subsidiary
Konsolidasi atas Entitas Anak dimulai ketika Entitas begins when the Company obtains control over the
Induk memiliki pengendalian atas Entitas Anak dan subsidiary and ceases when the Company loses
berhenti ketika Entitas Induk kehilangan control of the subsidiary. Assets, liabilities, income
pengendalian atas Entitas Anak. Aset, liabilitas, and expenses of a subsidiary acquired or disposed of
during the period are included in the consolidated
penghasilan dan beban atas Entitas Anak yang
statement of profit or loss and other comprehensive
diakuisisi atau dilepas selama periode termasuk
income from the date the Company gains control until
dalam laporan laba rugi dan penghasilan the date the Company ceases to control the
komprehensif lain konsolidasian dari tanggal Entitas Subsidiaries.
Induk memperoleh pengendalian sampai dengan
tanggal Entitas Induk menghentikan pengendalian
atas Entitas Anak.
Laba atau rugi dan setiap komponen atas Profit or loss and each component of other
penghasilan komprehensif lain diatribusikan pada comprehensive income (OCI) are attributed to the
pemegang saham Entitas Induk Perusahaan dan equity holders of the parent of the Company and to
pada Kepentingan Nonpengendali (“KNP”), the Non-Controlling Interest (“NCI”), even if this
walaupun hasil di KNP mempunyai saldo defisit. Bila results in the NCI having a deficit balance. When
diperlukan, penyesuaian dilakukan pada laporan necessary, adjustments are made to the financial
keuangan entitas anak agar kebijakan akuntansinya statements of subsidiaries to bring their accounting
sesuai dengan kebijakan akuntansi Grup. Semua policies in line with the Group’s accounting policies.
All intra-group assets and liabilities, equity, income,
aset dan liabilitas, ekuitas, penghasilan, beban dan
expenses and cash flows relating to transactions
arus kas berkaitan dengan transaksi antar anggota
between members of the Group are eliminated in full
Grup akan dieliminasi secara penuh dalam proses on consolidation.
konsolidasi.
Transaksi antar perusahaan, saldo dan keuntungan Related parties transactions, balances, and
serta kerugian yang belum direalisasi dari transaksi unrealized gains and losses on transactions between
antar Grup dieliminasi. Semua aset dan liabilitas, Group companies are eliminated. All intra-group
ekuitas, penghasilan, beban dan arus kas berkaitan assets and liabilities, equity, income, expenses and
dengan transaksi antar anggota Grup juga akan cash flows relating to transactions between members
dieliminasi secara penuh dalam proses konsolidasi. of the Group are also eliminated in full on
Bila diperlukan, penyesuaian dilakukan pada laporan consolidation When necessary, adjustments are
keuangan entitas anak agar kebijakan akuntansinya made to the financial statements of subsidiaries to
bring their accounting policies in line with the Group’s
sesuai dengan kebijakan akuntansi Grup.
accounting policies.
Transaksi dengan KNP yang tidak mengakibatkan Transactions with NCI that do not result in loss of
hilangnya pengendalian merupakan transaksi control are accounted for as equity transactions. The
ekuitas. Selisih antara nilai wajar imbalan yang difference between the fair value of any consideration
dibayar dan bagian yang diakuisisi atas nilai tercatat paid and the relevant share acquired of the carrying
aset neto Entitas Anak dicatat pada ekuitas. value of net assets of the Subsidiaries is recorded in
Keuntungan atau kerugian pelepasan KNP juga equity. Gains or losses on disposals to NCI are also
dicatat pada ekuitas. recorded in equity.
17


b. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) b. Principles of Consolidation (continued)
Perubahan kepemilikan di Entitas Anak, tanpa A change in the ownership interest of a Subsidiaries,
kehilangan pengendalian, dihitung sebagai transaksi without a loss of control, is accounted for as an
ekuitas. Jika Entitas Induk kehilangan pengendalian equity transaction. If the Company loses control over
atas Entitas Anak, maka Entitas Induk: a Subsidiaries, it:
a. menghentikan pengakuan aset (termasuk setiap a. derecognizes the assets (including goodwill) and
goodwill) dan liabilitas Entitas Anak; liabilities of the subsidiary;
b. menghentikan pengakuan jumlah tercatat setiap b. derecognizes the carrying amount of any NCI;
KNP;
c. menghentikan pengakuan akumulasi selisih c. derecognizes the cumulative translation
penjabaran, yang dicatat di ekuitas, bila ada; differences, recorded in equity, if any;
d. mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima; d. recognizes the fair value of the consideration
received;
e. mengakui setiap sisa investasi pada nilai e. recognizes the fair value of any investment
wajarnya; retained;
f. mengakui setiap perbedaan yang dihasilkan f. recognizes any surplus or deficit in profit or loss;
sebagai keuntungan atau kerugian sebagai laba and
rugi; dan
g. mereklasifikasi ke laba rugi proporsi keuntungan g. reclassifies the parent’s share of components
dan kerugian yang telah diakui sebelumnya dalam previously recognized in OCI to profit or loss or
penghasilan komprehensif lain atau saldo laba, retained earnings, as appropriate, as would be
begitu pula menjadi persyaratan jika Entitas Induk required if the Company had directly disposed of
akan melepas secara langsung aset atau liabilitas the related assets or liabilities.
yang terkait.
KNP mencerminkan bagian atas laba atau rugi dan NCI represents the portion of the profit or loss and
aset bersih dari Entitas anak yang tidak dapat net assets of the Subsidiaries not attributable directly
diatribusikan, secara langsung maupun tidak or indirectly to the Company, which are presented in
langsung, pada Entitas Induk, yang masing-masing the consolidated statement of profit or loss and other
disajikan dalam laporan laba rugi dan penghasilan comprehensive income and under the equity section
komprehensif lain konsolidasian dan dalam ekuitas of the consolidated statement of financial position,
pada laporan posisi keuangan konsolidasian, respectively, separately from the corresponding
terpisah dari bagian yang dapat diatribusikan kepada portion attributable to the owner of the Company.
pemilik Entitas Induk.
c. Kas dan Setara Kas dan Serta Kas yang Dibatasi c. Cash and Cash Equivalents and Restricted Cash
Penggunaannya and Cash Equivalents
Kas dan setara kas dalam laporan posisi keuangan Cash and cash equivalents in the consolidated
konsolidasian terdiri atas kas di tangan, kas di bank statements of financial position comprises of cash on
dan deposito jangka pendek yang jatuh tempo dalam hand, cash in banks and short-term deposits with a
waktu tiga bulan atau kurang dan tidak digunakan maturity of three months or less and not being used
sebagai jaminan atas pinjaman serta tidak dibatasi as collateral of loan and not restricted for use.
penggunaannya.
Kas dan setara kas yang dibatasi penggunaannya Restricted cash and cash equivalents which will be
yang akan digunakan untuk membayar kewajiban used to pay currently maturing obligations are
yang akan jatuh tempo dalam waktu satu tahun presented as “Restricted Cash and Cash
disajikan sebagai “Kas dan Setara Kas yang Dibatasi Equivalents” under the current assets section of the
Penggunaannya” sebagai bagian dari Aset Lancar consolidated statement of financial position
pada laporan posisi keuangan konsolidasian.
18


d. Transaksi Dengan Pihak-Pihak Berelasi d. Related Parties Transaction
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is related to
terkait dengan Grup: the Group:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya yang a. A person or a close member of the person’s
mempunyai relasi dengan Grup jika orang family is related to a reporting entity if that
tersebut: person:
(i) memiliki pengendalian atau pengendalian (i) has control or joint control over the reporting
bersama atas Grup; Group;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas Grup; (ii) has significant influence over the Group; or
atau
(iii) personil manajemen kunci Grup atau (iii) is a member of the key management
entitas induk Grup. personel of the reporting entity or of a parent
of the reporting entity.
b. Suatu entitas berelasi dengan Grup jika b. An entity is related to the Group if any of the
memenuhi salah satu hal berikut: following conditions applies:
(i) entitas dan Grup adalah anggota dari (i) the entity and the Group are members of the
kelompok usaha yang sama (artinya entitas same group (which means that each parent,
induk, entitas anak, dan entitas anak subsidiary and fellow subsidiary is related to
berikutnya saling berelasi dengan entitas the others).
lainnya).
(ii) satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) one entity is an associate or joint venture of
ventura bersama dari entitas lain (atau the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama yang venture of a member of a group of which the
merupakan anggota suatu kelompok usaha, other entity is a member).
yang mana entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
(iii) kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) both entities are joint ventures of the same
bersama dari pihak ketiga yang sama. third party.
(iv) satu entitas adalah ventura bersama dari (iv) one entity is a joint venture of a third entity
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah and the other entity is an associate of the
entitas asosiasi dari entitas ketiga. third entity.
(v) entitas tersebut adalah suatu program (v) the entity is a post-employment defined
imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja benefit plan for the benefit of employees of
dari salah satu entitas pelapor atau entitas either the reporting entity or an entity related
yang terkait dengan Grup. to the Group.
(vi) entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (vi) the entity is controlled or jointly controlled by
bersama oleh orang yang diidentifikasi a person identified in a).
dalam huruf a).
(vii) orang yang diidentifikasi dalam huruf a) (i) (vii) a person identified in a) (i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas influence over the entity or is a member of the
atau merupakan personil manajemen kunci key management personnel of the entity (or
entitas (atau entitas induk dari entitas). of a parent of the entity).
(viii) entitas, atau anggota dari kelompok yang (viii) the entity, or any member of a group of which
mana entitas merupakan bagian dari it is a part, provides key management
kelompok tersebut, menyediakan jasa personnel services to the Group or to the
personil manajemen kunci kepada Grup parent of the Group.
atau kepada entitas induk dari Grup.
Transaksi ini dilakukan berdasarkan persyaratan The transactions are made based on terms agreed
yang disetujui oleh kedua belah pihak. Beberapa by the parties. Such terms may not be the same as
persyaratan tersebut mungkin tidak sama dengan those of the transactions between unrelated parties.
persyaratan yang dilakukan dengan pihak-pihak
yang tidak berelasi.
Seluruh transaksi dan saldo dengan pihak-pihak All significant transactions and balances with related
berelasi diungkapkan dalam catatan atas laporan parties are disclosed in the relevant notes herein.
keuangan konsolidasian.
19


e. Instrumen Keuangan e. Financial Instruments
Klasifikasi Classification
i. Aset keuangan i. Financial assets
Aset keuangan dalam lingkup PSAK 55 (Revisi Financial assets within the scope of PSAK 55
2014) diklasifikasikan sebagai (i) aset keuangan (Revised 2014) are classified as (i) financial
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, assets at fair value through profit or loss,
(ii) pinjaman yang diberikan dan piutang, (ii) loans and receivables, (iii) held-to-maturity
(iii) investasi dimiliki hingga jatuh tempo, investments, or (iv) available for sale financial
(iv) atau aset keuangan tersedia untuk dijual, assets, as appropriate. The Group determines the
mana yang sesuai. Grup menentukan klasifikasi classification of its financial assets at initial
aset keuangan tersebut pada saat pengakuan recognition and, where allowed and appropriate,
awal dan, jika diperbolehkan dan sesuai, re-evaluates the designation of such assets at
mengevaluasi kembali pengklasifikasian aset each financial year end.
tersebut pada setiap akhir tahun keuangan.
Aset keuangan Grup terdiri dari kas dan setara The Group’s financial assets consist of cash and
kas, kas dan setara kas yang dibatasi cash equivalents, restricted cash and cash
penggunaannya, piutang usaha pihak ketiga dan equivalents, trade receivables third parties and
pihak berelasi, piutang lain-lain dan uang related parties, other receivables and lease
jaminan sewa diklasifikasikan sebagai pinjaman security deposits classified as loans and
yang diberikan dan piutang. receivables.
ii. Liabilitas keuangan ii. Financial liabilities
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK 55 Financial liabilities within the scope of PSAK 55
(Revisi 2014) dapat dikategorikan sebagai (Revised 2014) are classified as (i) financial
(i) liabilitas keuangan yang diukur pada nilai liabilities at fair value through profit or loss,
wajar melalui laba rugi, (ii) liabilitas keuangan (ii) financial liabilities measured at amortized cost,
yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi, or (iii) as derivatives designated as hedging
atau (iii) derivative yang ditetapkan sebagai instruments in an effective hedge, as appropriate.
instrumen lindung nilai dalam lindung nilai yang The Group determines the classification of its
efektif, mana yang sesuai. Grup menentukan financial liabilities at initial recognition.
klasifikasi liabilitas keuangan pada saat
pengakuan awal.
Liabilitas keuangan Grup terdiri dari pinjaman The Group’s financial liabilities consist of short-
bank jangka pendek, utang usaha pihak ketiga term bank loan, trade payables third parties and
dan pihak berelasi, utang lain-lain pihak ketiga related parties, other payables third parties and
dan pihak berelasi, beban masih harus dibayar, related parties, accrued expenses, and bank
dan pinjaman bank diklasifikasikan sebagai loans classified as financial liabilities carried at
liabilitas keuangan yang diukur pada biaya amortized cost.
perolehan amortisasi.
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
i. Aset keuangan i. Financial assets
Aset keuangan pada awalnya diakui sebesar Financial assets are recognized initially at fair
nilai wajarnya ditambah, dalam hal investasi value plus, in the case of investments not at fair
yang tidak diukur pada nilai wajar melalui laba value through profit or loss, directly attributable
rugi, biaya transaksi yang dapat diatribusikan transaction costs. The subsequent measurement
secara langsung. Pengukuran aset keuangan of financial assets depends on their classification.
setelah pengakuan awal tergantung pada
klasifikasinya.
20


e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
i. Aset keuangan (lanjutan) i. Financial assets (continued)
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that require
mensyaratkan penyerahan aset dalam kurun delivery of assets within a time frame established
waktu yang ditetapkan oleh peraturan atau by regulation or convention in the market place
kebiasaan yang berlaku di pasar (pembelian (regular way trades) are recognized on the trade
yang lazim/reguler) diakui pada tanggal date, i.e., the date that the Group commits to
perdagangan, yaitu tanggal Grup berkomitmen purchase or sell the assets.
untuk membeli atau menjual aset tersebut.
a. Pinjaman yang diberikan dan piutang a. Loans and receivables
Pinjaman yang diberikan dan piutang adalah Loans and receivables are nonderivative
aset keuangan nonderivatif dengan financial assets with fixed or determinable
pembayaran tetap atau telah ditentukan, payments that are not quoted in an active
yang tidak mempunyai kuotasi di pasar aktif. market. Such financial assets are carried at
Aset keuangan tersebut dicatat sebesar amortized cost using the effective interest rate
biaya perolehan yang diamortisasi dengan method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
Keuntungan dan kerugian diakui sebagai Gains and losses are recognized in profit or
laba rugi pada saat pinjaman yang diberikan loss when the loans and receivables are
dan piutang dihentikan pengakuannya atau derecognized or impaired, as well as through
mengalami penurunan nilai, serta melalui the amortization process.
proses amortisasi.
ii. Liabilitas keuangan ii. Financial liabilities
Liabilitas keuangan diakui pada awalnya Financial liabilities are recognized initially at fair
sebesar nilai wajar dan, dalam hal liabilitas value and, in the case of financial liabilities
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost, inclusive of directly
diamortisasi, termasuk biaya transaksi yang attributable transaction costs.
dapat diatribusikan secara langsung.
a. Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya a. Financial liabilities measured at amortized
perolehan diamortisasi cost
Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Financial liabilities measured at amortized
perolehan diamortisasi, selanjutnya setelah cost are measured, subsequent to initial
pengakuan awal diukur pada biaya recognition, at amortized cost using the
perolehan diamortisasi, menggunakan suku effective interest rate method unless the effect
bunga efektif kecuali jika dampak diskonto of discounting would be immaterial, in which
tidak material, maka dinyatakan pada biaya case they are stated at cost. The related
perolehan. Beban bunga diakui dalam interest expense is recognized within
“Beban keuangan” dalam laporan laba rugi. “Finance Costs” in profit or loss. Gains and
Keuntungan atau kerugian diakui pada losses are recognized in profit or loss when
laporan laba rugi ketika liabilitas keuangan the financial liabilities are derecognized as
tersebut dihentikan pengakuannya dan well as through the amortization process.
melalui proses amortisasi.
21


Saling Hapus atas Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus Financial assets and financial liabilities are offset and
dan nilai bersihnya dilaporkan dalam laporan posisi the net amount reported in the consolidated
keuangan konsolidasian jika, dan hanya jika, statement of financial position if, and only if, there is
terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk a currently enforceable legal right to offset the
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah recognized amounts and there is an intention to
diakui dari aset keuangan dan liabilitas keuangan settle on a net basis, or to realize the assets and
tersebut dan terdapat intensi untuk menyelesaikan settle the liabilities simultaneously.
dengan menggunakan dasar neto, atau untuk
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya
secara bersamaan.
Nilai Wajar atas Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Nilai wajar instrumen keuangan yang The fair values of financial instruments that are
diperdagangkan secara aktif di pasar keuangan yang actively traded in organized financial markets, if any,
terorganisasi, jika ada, ditentukan dengan mengacu are determined by reference to quoted market bid or
pada kuotasi harga penawaran atau permintaan (bid ask prices at the close of business at the end of the
or ask prices) pada penutupan perdagangan pada reporting period.
akhir periode pelaporan.
Untuk instrumen keuangan yang tidak memiliki pasar For financial instruments where there is no active
aktif, nilai wajar ditentukan dengan menggunakan market, fair value is determined using valuation
teknik penilaian. Teknik penilaian mencakup techniques. Such techniques may include using
penggunaan transaksi pasar terkini yang dilakukan recent arm’s length market transactions; reference to
secara wajar oleh pihak-pihak yang berkeinginan the current fair value of another instrument that is
dan memahami (recent arm’s length market substantially the same; discounted cash flow
transactions); penggunaan nilai wajar terkini analysis; or other valuation models.
instrumen lain yang secara substansial sama;
analisa arus kas yang didiskonto; atau model
penilaian lain.
Bila nilai wajar instrumen keuangan yang tidak When the fair value of the financial instruments not
diperdagangkan di pasar aktif tidak dapat ditentukan traded in an active market cannot be reliably
secara handal, aset keuangan tersebut diakui dan determined, such financial assets are recognized and
diukur pada nilai tercatatnya. measured at their carrying amounts.
Biaya Perolehan Diamortisasi Dari Instrumen Amortized Cost of Financial Instruments

Keuangan
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is computed using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif dikurangi interest rate method less any allowance for
dengan penyisihan atas penurunan nilai dan impairment and principal repayment or reduction.
pembayaran pokok atau nilai yang tidak dapat The calculation takes into account any premium or
ditagih. Perhitungan tersebut mempertimbangkan discount on acquisition and includes transaction
premium atau diskonto pada saat perolehan dan costs and fees that are an integral part of the
termasuk biaya transaksi dan biaya yang merupakan effective interest rate.
bagian yang tak terpisahkan dari suku bunga efektif.
22


Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Setiap akhir periode pelaporan, Grup mengevaluasi The Group assesses at the end of each reporting
apakah terdapat bukti yang objektif bahwa aset period whether there is any objective evidence that a
keuangan atau kelompok aset keuangan mengalami financial asset or a group of financial assets is
penurunan nilai. Aset keuangan atau kelompok aset impaired. A financial asset or a group of financial
keuangan diturunkan nilainya dan kerugian assets is deemed to be impaired if, and only if, there
penurunan nilai telah terjadi jika, dan hanya jika, is objective evidence of impairment as a result of one
terdapat bukti yang objektif mengenai penurunan or more events that has occurred after the initial
nilai tersebut sebagai akibat dari satu atau lebih recognition of the asset (an incurred ‘loss event’) and
peristiwa yang terjadi setelah pengakuan awal aset that loss event has an impact on the estimated future
tersebut (peristiwa yang merugikan), dan peristiwa cash flows of the financial asset or the group of
yang merugikan tersebut berdampak pada estimasi financial assets that can be reliably estimated.
arus kas masa depan atas aset keuangan atau
kelompok aset keuangan yang dapat diestimasi
secara handal.
(i) Untuk aset keuangan yang dicatat pada biaya (i) Financial assets carried at amortized cost
perolehan diamortisasi
Untuk aset keuangan yang dicatat pada biaya For financial assets carried at amortized cost,
perolehan diamortisasi, Entitas Induk pertama the Company first assesses whether objective
kali menentukan apakah terdapat bukti objektif evidence of impairment exists individually for
mengenai adanya penurunan nilai secara financial assets that are individually significant,
individual atas aset keuangan yang signifikan or collectively for financial assets that are not
secara individual atau untuk aset keuangan individually significant.
yang tidak signifikan secara individual terdapat
bukti penurunan nilai secara kolektif.
Jika Grup menentukan tidak terdapat bukti If the Group determines that no objective
objektif mengenai adanya penurunan nilai atas evidence of impairment exists for an individually
aset keuangan yang dinilai secara individual, assessed financial asset, whether significant or
terlepas aset keuangan tersebut signifikan atau not, it includes the asset in a group of financial
tidak, maka Grup memasukkan aset tersebut ke assets with similar credit risk characteristics and
dalam kelompok aset keuangan yang memiliki collectively assesses them for impairment.
karakteristik risiko kredit yang sejenis dan Assets that are individually assessed for
menilai penurunan nilai kelompok tersebut impairment and for which an impairment loss is,
secara kolektif. Aset yang penurunan nilainya or continues to be, recognized are not included
dinilai secara individual, dan untuk itu kerugian in a collective assessment of impairment.
penurunan nilai diakui atau tetap diakui, tidak
termasuk dalam penilaian penurunan nilai
secara kolektif.
Jika terdapat bukti obyektif bahwa kerugian If there is objective evidence that an impairment
penurunan nilai telah terjadi, jumlah kerugian loss has occurred, the amount of the loss is
tersebut diukur sebagai selisih antara nilai measured as the difference between the assets
tercatat aset dengan nilai kini estimasi arus kas carrying amount and the present value of
masa datang (tidak termasuk ekspektasi estimated future cash flows (excluding future
kerugian kredit masa datang yang belum expected credit losses that have not yet been
terjadi). Nilai kini estimasi arus kas masa incurred). The present value of the estimated
datang didiskonto menggunakan suku bunga future cash flows is discounted at the financial
efektif awal dari aset keuangan tersebut. Jika assets original effective interest rate. If a loan
pinjaman yang diberikan dan piutang memiliki has a variable interest rate, the discount rate for
suku bunga variabel, tingkat diskonto untuk measuring any impairment loss is the current
mengukur kerugian penurunan nilai adalah effective interest rate. The carrying amount of
suku bunga efektif terkini. Nilai tercatat aset the asset is reduced through the use of an
tersebut berkurang melalui penggunaan akun allowance account and the amount of the loss is
penyisihan dan jumlah kerugian diakui dalam recognized in profit or loss.
laba rugi.
23


Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of Financial Assets (continued)
(ii) Untuk aset keuangan yang dicatat pada biaya (ii) Financial assets carried at amortized cost
perolehan diamortisasi (lanjutan) (continued)
Ketika aset tidak tertagih, nilai tercatat atas aset When the asset becomes uncollectible, the
keuangan yang telah diturunkan nilainya carrying amount of the financial assets is
dikurangi secara langsung atau jika ada suatu reduced directly or if an amount was charged to
jumlah telah dibebankan ke akun cadangan the allowance account, the amounts charged to
penurunan nilai jumlah tersebut the allowance account are written off against the
dihapusbukukan terhadap nilai tercatat aset carrying value of the financial asset.
keuangan tersebut.
Jika, pada periode berikutnya, jumlah kerugian If, in a subsequent period, the amount of the
penurunan nilai berkurang dan penurunan nilai impairment loss decreases and the impairment
tersebut diakui, maka kerugian penurunan nilai was recognized, the previously recognized
yang sebelumnya diakui dipulihkan, sepanjang impairment loss is reversed to the extent that the
nilai tercatat aset tidak melebihi biaya carrying amount of the asset does not exceed its
perolehan diamortisasi pada tanggal pemulihan amortized cost at the reversal date by adjusting
dengan menyesuaikan akun cadangan. Jumlah the allowance account. The amount of the
pemulihan aset keuangan diakui pada laporan reversal is recognized in profit or loss.
laba rugi.
Penerimaan kemudian atas piutang yang telah Subsequent recoveries of previously written off
dihapusbukukan sebelumnya, jika pada periode receivables, if in the current period, are credited
berjalan dikreditkan dengan menyesuaikan to the allowance accounts, but if after the
pada akun cadangan penurunan nilai, reporting period, are credited to other operating
sedangkan jika setelah akhir periode pelaporan income.
dikreditkan sebagai pendapatan operasional
lainnya.
Penghentian Pengakuan i. Derecognition
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Suatu aset keuangan, atau mana yang berlaku, A financial asset, or where applicable a part of a
bagian dari aset keuangan atau bagian dari financial asset or part of a group of similar
kelompok aset keuangan sejenis, dihentikan financial assets, is derecognized when:
pengakuannya pada saat:
a) hak kontraktual atas arus kas yang berasal a) the contractual rights to receive cash flows
dari aset keuangan tersebut berakhir; atau from the financial asset have expired; or
b) Entitas Induk mentransfer hak kontraktual b) The Company has transferred its contractual
untuk menerima arus kas yang berasal dari rights to receive cash flows from the financial
aset keuangan atau menanggung asset or has assumed an obligation to pay
kewajiban untuk membayar arus kas yang them in full without material delay to a third
diterima tanpa penundaan yang signifikan party under a “pass-through” arrangement
kepada pihak ketiga melalui suatu and either (i) has transferred substantially all
kesepakatan penyerahan dan (i) secara the risks and rewards of the financial asset,
substansial mentransfer seluruh risiko dan or (ii) has neither transferred nor retained
manfaat atas kepemilikan aset keuangan substantially all the risks and rewards of the
tersebut, atau (ii) secara substansial tidak financial asset, but has transferred control of
mentransfer dan tidak memiliki seluruh the financial asset.
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset
keuangan tersebut, namun telah
mentransfer pengendalian atas aset
keuangan tersebut.
24


Penghentian Pengakuan (lanjutan) ii. Derecognition (continued)

i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Ketika Grup telah mentransfer hak untuk When the Group has transferred its rights to
menerima arus kas dari aset atau telah receive cash flows from an asset or has entered
menandatangani kesepakatan pelepasan (pass into a pass-through arrangement, and has
through arrangement), dan secara substansial neither transferred nor retained substantially all
tidak mentransfer dan tidak memiliki seluruh of the risks and rewards of the asset nor
risiko dan manfaat atas aset keuangan, transferred control of the asset, the asset is
maupun mentransfer pengendalian atas aset, recognized to the extent of the Group’s
aset tersebut diakui sejauh keterlibatan continuing involvement in the asset.
berkelanjutan Grup terhadap aset keuangan
tersebut.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk Continuing involvement that takes the form of a
pemberian jaminan atas aset yang ditransfer guarantee over the transferred asset is
diukur sebesar jumlah terendah dari jumlah measured at the lower of the original carrying
tercatat aset dan jumlah maksimal dari amount of the asset and the maximum amount of
consideration that the Group could be required to
pembayaran yang diterima yang mungkin harus repay.
dibayar kembali.
Dalam hal ini, Grup juga mengakui liabilitas In that case, the Group also recognizes an
terkait. Aset yang ditransfer dan liabilitas terkait associated liability. The transferred asset and the
diukur dengan dasar yang mencerminkan hak associated liability are measured on a basis that
dan liabilitas yang masih dimiliki Grup. reflects the rights and obligations that the Group
has retained.
Pada saat penghentian pengakuan atas aset On derecognition of a financial asset in its
keuangan secara keseluruhan, maka selisih entirety, the difference between the carrying
antara nilai tercatat dan jumlah dari amount and the sum of (i) the consideration
(i) pembayaran yang diterima, termasuk setiap received, including any new asset obtained less
any new liability assumed; and (ii) any
aset baru yang diperoleh dikurangi setiap cumulative gain or loss that has been recognized
liabilitas baru yang harus ditanggung; dan directly in equity is recognized in the
(ii) setiap keuntungan atau kerugian kumulatif consolidated statement of profit or loss and other
yang telah diakui secara langsung dalam comprehensive income.
ekuitas harus diakui pada laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain konsolidasian.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Liabillitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liabilities is derecognized when the

ketika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak liabilities specified in the contract is discontinued
dihentikan atau dibatalkan atau kadaluarsa. or cancelled or expired.
Ketika liabilitas keuangan saat ini digantikan When an existing financial liability is replaced by
dengan yang lain dari pemberi pinjaman yang another from the same lender on substantially
sama dengan persyaratan yang berbeda secara different terms, or the terms of an existing liability
substansial, atau modifikasi secara substansial are substantially modified, such an exchange or
atas ketentuan liabilitas keuangan yang saat ini modification is treated as a derecognition of the
ada, maka pertukaran atau modifikasi tersebut original liability and the recognition of a new
dicatat sebagai penghapusan liabilitas liability, and the difference in the respective
keuangan awal dan pengakuan liabilitas carrying amounts is recognized in profit or loss.
keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat
liabilitas keuangan tersebut diakui sebagai laba
rugi.
25


f. Persediaan f. Inventories
Persediaan dinilai berdasarkan nilai terendah antara Inventories are valued at the lower of cost or net
harga perolehan atau nilai realisasi bersih. Harga realizable value. Cost is determined based on the
perolehan ditentukan dengan basis metode rata-rata weighted average method. Net realizable value is the
tertimbang. Nilai realisasi bersih adalah estimasi estimated sales amount in the ordinary course of
harga penjualan dalam kegiatan usaha normal business less the costs of completion and selling
dikurangi biaya penyelesaian dan penjualan. expenses.
Cadangan kerugian penurunan nilai persediaan Allowance for impairment losses of inventories is
ditentukan berdasarkan penelaahan atas keadaan made based on a review of the condition of the
persediaan pada akhir periode. inventories at each end of period.
g. Beban Dibayar di Muka g. Prepaid Expenses
Beban dibayar dimuka diamortisasi selama manfaat Prepaid expenses are amortized and charged to
masing-masing beban dengan menggunakan operations over the periods benefited using the
metode garis lurus. straight-line method.
h. Aset Tetap h. Fixed Assets
Aset tetap lainnya dinyatakan sebesar biaya Other fixed assets are stated at cost less
perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi accumulated depreciation and any impairment loss.
penurunan nilai. Biaya perolehan termasuk biaya Such cost includes the cost of replacing part of the
penggantian bagian aset tetap saat biaya tersebut fixed assets when the cost is incurred, if the
terjadi, jika memenuhi kriteria pengakuan. recognition criteria are met. Likewise, when a major
Selanjutnya, pada saat inspeksi yang signifikan inspection is performed, its cost is recognized in the
dilakukan, biaya inspeksi itu diakui ke dalam jumlah carrying amount of the assets as a replacement if the
tercatat aset tetap sebagai suatu penggantian jika recognition criteria are met. All other repairs and
memenuhi kriteria pengakuan. Semua biaya maintenance costs that do not meet the recognition
perbaikan dan pemeliharaan yang tidak memenuhi
criteria are recognized in profit or loss as incurred.
kriteria pengakuan diakui dalam laporan laba rugi
pada saat terjadinya.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode Depreciation is computed using the straight-line
garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat method over the estimated useful lives of the assets
ekonomis aset tetap, sebagai berikut: as follows:
Tahun / Years
Bangunan dan prasarana 10 - 20 Buildings and infrastructure
Mesin 4 - 15 Machineries
Peralatan pabrik 5 - 16 Plant equipments
Kendaraan 4-8 Vehicles
Peralatan dan perabot kantor 3-5 Office furnitures and fixtures
Tanah dinyatakan berdasarkan nilai wajar dan tidak Land is stated at fair value and is not depreciated.
disusutkan.
Biaya pengurusan legal hak atas tanah dalam Legal cost of land rights in the form of Business
bentuk Hak Guna Usaha (“HGU”), Hak Guna Usage Rights (“Hak Guna Usaha” or “HGU”),
Bangunan (“HGB”), dan Hak Pakai (“HP”) ketika Building Usage Rights (“Hak Guna Bangunan” or
tanah diperoleh pertama kali diakui sebagai bagian “HGB”) and Usage Rights (“Hak Pakai” or “HP”)
dari biaya perolehan tanah pada akun aset tetap dan when the land was acquired initially are recognizes
tidak diamortisasi. Sementara biaya pengurusan as part of the cost of the land under fixed assets
atas perpanjangan atau pembaruan legal hak atas account and are not amortized. Meanwhile the
tanah, jika ada, ditangguhkan dan diamortisasi extention of the legal renewal cost of land rights was
sepanjang mana yang lebih pendek antara umur
deferred and amortized over the shorter of the rights’
hukum hak dan umur ekonomis tanah.
legal life and land’s economic life.
26


h. Aset Tetap (lanjutan) h. Fixed Assets (continued)
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya The carrying value of fixed assets is derecognized
(derecognized) pada saat dilepaskan atau saat tidak upon disposal or when no future economic benefits
ada manfaat ekonomis masa depan yang are expected from its use. Any gain or loss arising
diharapkan dari penggunaannya. Laba atau rugi on derecognition of the assets is charged to
yang timbul dari penghentian pengakuan aset diakui consolidated statements of profit or loss in the period
dalam laporan laba rugi konsolidasian pada periode the assets is derecognized.
aset tersebut dihentikan pengakuan.
Biaya konstruksi aset tetap dikapitalisasi sebagai The costs of the construction of fixed assets are
aset dalam penyelesaian. Penyusutan aset dimulai capitalized as construction in progress. Depreciation
pada saat aset tersebut siap untuk digunakan, yaitu of an asset begins when it is available for use, such
pada saat aset tersebut berada pada lokasi dan as when it is in the location and condition necessary
kondisi yang diinginkan agar aset siap digunakan for it to be capable of operating in the manner
sesuai dengan keinginan dan maksud manajemen. intended by management.
Nilai residu, estimasi masa manfaat dan metode The residual values, estimated useful lives, and
penyusutan direview dan disesuaikan, setiap akhir depreciation method are reviewed and adjusted, at
tahun, bila diperlukan. year end, if necessary.
i. Properti Investasi i. Investment Properties
Amandemen PSAK 13 (2017), “Properti Investasi”. Amendments to PSAK 13 (2017), “Investment
Property”.
Amandemen ini, mengklarifikasi bahwa perubahan The amendments clarify that change of usage occurs
penggunaan terjadi ketika properti memenuhi, atau when the property fulfill, or not fulfill the definition of
berhenti memenuhi, definisi properti investasi dan investment property and there is evidence of change
terdapat bukti adanya perubahaan penggunaan. of use. Separately, change in management intention
Secara terpisah, perubahan dalam intensi to use the property not showed the evidence of
manajemen untuk menggunakan properti tidak usage.
menunjukkan bukti perubahan penggunaan.
Penerapan dari amandemen PSAK 13 (2017) tidak The adoption of theamendments of PSAK 13 (2017)
memiliki dampak signifikan terhadap laporan has no significant impact on the consolidated
keuangan konsolidasian. financial statements.
Properti investasi dinyatakan sebesar biaya Investment properties are stated at cost including
perolehan termasuk biaya transaksi dikurangi transaction cost less accumulated depreciation and
akumulasi penyusutan dan penurunan nilai, jika ada, impairment loss, if any, except for land which is not
kecuali tanah yang tidak disusutkan. Jumlah tercatat depreciated. Such cost includes the cost of replacing
termasuk bagian biaya penggantian dari properti part of the investment properties, if the recognition
investasi yang ada pada saat terjadinya biaya, jika criteria are met, and excludes the daily expenses on
kriteria pengakuan terpenuhi, dan tidak termasuk their usage.
biaya harian penggunaan properti investasi.
Properti investasi merupakan bangunan yang Investment property represents building which is held
dikuasai Grup untuk menghasilkan rental atau untuk by the Group to earn rental or for capital appreciation
kenaikan nilai atau kedua-duanya, dan tidak untuk or both, rather than for use in the production or
digunakan dalam produksi atau penyediaan barang supply of goods or services or for administrative
atau jasa untuk tujuan administratif atau dijual dalam purposes or sale in the ordinary course of business.
kegiatan usaha sehari-hari. Properti investasi Investment property is initially measured at cost,
dinyatakan sebesar biaya perolehan termasuk biaya including transaction costs.
transaksi.
27


i. Properti Investasi (lanjutan) i. Investment Properties (continued)
Grup menggunakan model biaya sebagai kebijakan The Group uses the cost model for its investment
akuntansi pengukuran properti investasi. property measurement.
Penyusutan bangunan dihitung dengan Depreciation of buildings is computed using the

menggunakan metode garis lurus berdasarkan straight-line basis over the estimated useful lives of
taksiran masa manfaat ekonomis properti investasi investment property for 20 (twenty) years.
selama 20 (dua puluh) tahun.
Properti investasi dihentikan pengakuannya pada An investment property should be derecognized

saat pelepasan atau ketika properti investasi upon disposal or when the investment property is
tersebut tidak digunakan lagi secara permanen dan permanently withdrawn from use and no future
tidak memiliki manfaat ekonomis di masa depan economic benefits are expected from its disposal.
yang dapat diharapkan pada saat pelepasannya. Gains or losses arising from the retirement or
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari disposal of an investment property is credited or
penghentian atau pelepasan properti investasi diakui charged to operations in the year the asset is
dalam laporan laba rugi dalam tahun terjadinya derecognized.
penghentian atau pelepasan tersebut.
j. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan j. Impairment of Non-financial Assets
Grup menilai pada tiap tanggal pelaporan apakah The Group assesses at each reporting date whether
terdapat indikasi penurunan nilai pada aset. Apabila there is any indication that an asset may be impaired.
terdapat indikasi penurunan nilai, atau ketika If any such indication exists, or when annual
penilaian penurunan nilai bagi aset secara tahunan impairment assessment for an asset is required, the
disyaratkan, Grup membuat estimasi nilai terpulihkan Group makes an estimate of the asset's recoverable
aset tersebut. amount.
Suatu nilai terpulihkan aset lebih tinggi dibandingkan An asset's recoverable amount is the higher of an
nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual aset atau asset's or cash-generating unit's fair value less costs
unit penghasil kas dan nilai pakainya dan ditentukan to sell and its value in use and is determined for an
sebagai suatu aset individual, kecuali aset tersebut individual asset, unless the asset does not generate
tidak menghasilkan arus kas masuk yang sebagian cash inflows that are largely independent of those
besar independen dari aset lain. from other assets.
Di dalam menilai nilai pakai, estimasi arus kas yang In assessing value in use, the estimated future cash
diharapkan diperoleh dari aset didiskontokan flows expected to be generated by the asset are
terhadap nilai kininya dengan menggunakan suku discounted to their present value using a pre-tax
bunga diskon sebelum pajak yang mencerminkan discount rate that reflects current market
penilaian pasar kini terhadap nilai waktu uang dan assessments of the time value of money and the
risiko spesifik aset. Di dalam menilai nilai wajar risks specific to the asset. In assessing fair value less
dikurangi biaya untuk menjual, dibutuhkan model costs to sell, an appropriate valuation model is used.
penilaian yang tepat.
Ketika nilai tercatat aset melebihi nilai Where the carrying amount of an asset exceeds its
terpulihkannya, maka aset tersebut dicatat sebesar recoverable amount, the asset is written down to its
nilai terpulihkan. Kerugian penurunan nilai diakui di recoverable amount. Impairment losses are
dalam laporan laba rugi komprehensif konsolidasian. recognized in consolidated statement of
comprehensive income.
Suatu penilaian dilakukan pada setiap tanggal An assessment is made at each reporting date as to
pelaporan sebagaimana apabila terdapat segala whether there is any indication that previously
indikasi bahwa kerugian penurunan nilai yang diakui recognized impairment losses may no longer exist or
sebelumnya sudah tidak ada lagi atau mengalami may have decreased.
penurunan.
28


j. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan (lanjutan) j. Impairment of Non-financial Assets (continued)
Suatu kerugian penurunan nilai yang diakui A previously recognized impairment loss is reversed
sebelumnya, dibalikkan nilainya jika terdapat only if there has been a change in the estimates
perubahan estimasi yang digunakan untuk used to determine the asset's recoverable amount
menentukan nilai terpulihkan aset sejak pengakuan since the last impairment loss was recognized. If that
terakhir kerugian penurunan nilai. Apabila demikian is the case, the carrying amount of the asset is
kondisinya, nilai tercatat aset meningkat pada jumlah increased to its recoverable amount. That increase
terpulihkannya. Kenaikan tersebut tidak dapat cannot exceed the carrying amount that would have
melebihi nilai tercatat yang telah ditentukan, been determined, net of depreciation, had no
impairment loss been recognized previously. Such
penyusutan bersih, tidak ada kerugian penurunan
reversal is recognized in consolidated statements of
nilai yang diakui sebelumnya. Pembalikkan nilai
comprehensive income.
tersebut diakui di dalam laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain konsolidasian.
k. Sewa k. Leases
Sebagai lessee As lessee
Sewa dimana seluruh risiko dan manfaat yang terkait Leases in which a significant portion of the risks and
dengan kepemilikan aset secara signifikan berada rewards incidental to ownership are retained by the
pada lessor diklasifikasikan sebagai sewa operasi. lessor are classified as operating leases. Payments
Pembayaran sewa dalam sewa operasi dibebankan made under operating leases are charged to profit or
pada laporan laba rugi dan penghasilan loss on a straight-line basis over the period of the
komprehensif lain konsolidasian secara garis lurus lease.
selama masa sewa.
Sewa dimana Grup memiliki secara substansial Leases whereby the Group has substantially all risks
seluruh risiko dan manfaat terkait dengan pemilikan and rewards incidental to ownership are classified as
aset diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan. finance leases. Finance leases are capitalized at the
Sewa pembiayaan dikapitalisasi pada awal masa lease commencement at the lower of the fair value of
sewa sebesar nilai yang lebih rendah antara nilai the leased assets and the present value of the
wajar aset sewaan dan nilai kini dari pembayaran minimum lease payment.
sewa minimum.
Setiap pembayaran sewa dipisahkan antara bagian Each lease payment is allocated between the liability
yang merupakan beban keuangan dan bagian yang and finance charges so as to achieve a constant rate
merupakan pelunasan kewajiban sedemikian rupa on the outstanding balance. The corresponding
sehingga menghasilkan suatu tingkat suku bunga rental obligations, net of finance charges, are
periodik yang konstan atas saldo pembiayaan. included in non-current finance lease payables. The
Jumlah kewajiban sewa, dikurangi beban keuangan interest element of the finance cost is charged to
disajikan sebagai utang jangka panjang. Unsur profit or loss over the lease period so as to produce a
bunga dalam biaya keuangan dibebankan di laporan constant periodic rate of interest on the remaining
balance of the liability for each period. The fixed
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain
asset acquired under finance lease is depreciated
konsolidasian setiap periode selama masa sewa
over the shorter of the useful life of the asset and the
sedemikian rupa sehingga menghasilkan suatu lease term.
tingkat suku bunga periodik yang konstan atas saldo
liabilitas. Aset tetap yang diperoleh melalui sewa
pembiayaan disusutkan selama jangka waktu yang
lebih pendek antara periode masa sewa dan umur
manfaatnya.
29


k. Sewa (lanjutan) k. Leases (continued)
Sebagai lessor As lessor
Apabila aset disewakan melalui sewa pembiayaan, When assets are leased out under a finance lease,
nilai kini pembayaran sewa diakui sebagai piutang. the present value of the lease payments is
Selisih antara nilai piutang bruto dan nilai kini recognized as receivable. The difference between
piutang tersebut diakui sebagai penghasilan sewa the gross receivable and the present value of the
pembiayaan tangguhan. receivable is recognized as unearned finance lease
income.
Penghasilan sewa diakui selama masa sewa dengan Lease income is recognized over the term of the
menggunakan metode investasi neto yang lease using the net investment method, which
mencerminkan suatu tingkat pengembalian periodik reflects a constant periodic rate of return.
yang konstan.
Apabila aset disewakan melalui sewa operasi, aset When assets are leased out under an operating
disajikan di laporan posisi keuangan konsolidasian lease, the asset is included in the statement of
sesuai sifat aset tersebut. Penghasilan sewa diakui financial position based on the nature of the asset.
sebagai pendapatan dengan dasar garis lurus Lease income is recognized over the term of the
selama masa sewa. lease on a straight-line basis.
Keuntungan atau kerugian yang terjadi dari suatu Gain or loss on sale-and-lease back transactions
transaksi jual dan sewa kembali (sale-and- resulting from a finance lease, is deferred and
leaseback) yang merupakan sewa pembiayaan, amortized over the lease term.
ditangguhkan dan diamortisasi selama masa sewa.
Untuk sewa operasi, jika nilai wajar aset pada saat For operating leases, if the fair value at the time of a
transaksi jual lebih rendah daripada nilai tercatatnya, sale transaction is less than the carrying amount of
maka rugi sebesar selisih antara nilai tercatat dan the asset, a loss equal to the amount of the
nilai wajar diakui segera. difference between the carrying amount and fair
value is recognized immediately.
Untuk sewa pembiayaan, tidak diperlukan For finance leases, no such adjustment is necessary
penyesuaian kecuali jika telah terjadi penurunan unless there has been impairment in value, in which
nilai. Dalam hal ini, nilai tercatat diturunkan ke case the carrying amount is reduced to recoverable
jumlah yang dapat dipulihkan. amount.
l. Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan l. Employee Benefits Liabilities
Manfaat imbalan pasti Defined benefit plan
Grup mengakui kewajiban imbalan kerja yang tidak The Group recognized unfunded employee benefits
didanai sesuai dengan Undang-undang liability in accordance with Labor Law No. 13/2003
Ketenagakerjaan No. 13/2003, tanggal 25 Maret dated March 25, 2003 (the “Labor Law”).
2003.
Beban pensiun berdasarkan program dana pensiun Pension costs under the Group’s defined benefit
manfaat pasti Grup ditentukan melalui perhitungan pension plans are determined by periodic actuarial
aktuaria secara periodik dengan menggunakan calculation using the projected-unit-credit method
metode projected-unit credit dan menerapkan and applying the assumptions on discount rate,
asumsi atas tingkat diskonto, hasil yang diharapkan expected return on plan assets and annual rate of
atas aset program dan tingkat kenaikan manfaat increase in compensation.
pasti pensiun tahunan.
30


l. Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan (lanjutan) l. Employee Benefits Liabilities (continued)
Seluruh pengukuran kembali, terdiri atas keuntungan All remeasurements, comprising of actuarial gains
dan kerugian aktuarial dan hasil atas aset program and losses, and the return of plan assets (excluding
(tidak termasuk bunga bersih) diakui langsung net interest) are recognized immediately through
melalui penghasilan komprehensif lainnya dengan other comprehensive income in order for the net
tujuan agar aset atau kewajiban pensiun neto diakui pension asset or liability recognized in the
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian untuk consolidated statement of financial position to reflect
mencerminkan nilai penuh dari defisit dan surplus the full value of the plan deficit and surplus.
program. Pengukuran kembali tidak mereklasifikasi Remeasurements are not reclassified to profit or loss
laba atau rugi pada periode berikutnya. in subsequent periods.
Seluruh biaya jasa lalu diakui pada saat yang lebih All past service costs are recognized at the earlier of
dulu antara ketika amandemen/kurtailmen terjadi when the amendment or curtailment occurs and
atau ketika biaya restrukturisasi atau pemutusan when the related restructuring or termination costs
hubungan kerja diakui. are recognized.
Bunga neto dihitung dengan menggunakan tingkat Net interest is calculated by applying the discount
diskonto terhadap liabilitas atau aset imbalan pasti rate to the net defined benefit liability or asset.
neto. Biaya jasa terdiri dari biaya jasa kini dan biaya Service cost comprise current service costs and past
jasa lalu, keuntungan dan kerugian kurtailmen dan service cost, gains and losses on curtailments and
penyelesaian tidak rutin, jika ada. Beban atau non-routine settlements, if any. Net interest expense
pendapatan bunga neto, dan biaya jasa diakui dalam or income, and service costs are recognized in profit
laba atau rugi. or loss.
m. Pajak Penghasilan m. Income Taxes
Amandemen PSAK 46 (2016), “Pajak Penghasilan Amendments to PSAK 46 (2016), “Income Taxes
tentang Pengakuan Aset Pajak Tangguhan untuk about Recognition of Deferred Tax Assets for
Rugi yang belum Direalisasi”. Unrealized Losses”.
Perubahan ini, antara lain, menjelaskan persyaratan These amendments, among others, clarify the
untuk mengakui aset pajak tangguhan pada rugi requirements for recognising deferred tax assets on
yang tidak terealisasi. Amandemen ini menjelaskan unrealised losses.The amendments clarify the
perlakuan akuntansi untuk pajak tangguhan dimana accounting for deferred tax where an asset is
sebuah aset diukur pada nilai wajar dan nilai wajar measured at fair value and that fair value is below
tersebut di bawah basis pajak aset. PSAK ini juga the asset’s tax base. This PSAK also clarify certain
menjelaskan aspek-aspek akuntansi tertentu untuk other aspects of accounting for deferred tax assets.
aset pajak tangguhan.
Penerapan dari Amandemen PSAK 46 (2016) tidak The adoption of Amendments PSAK 46 (2016) has
memiliki dampak signifikan terhadap laporan no significant impact on the consolidated financial
keuangan konsolidasian. statements.
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Income tax expense comprises current and deferred
Beban pajak diakui dalam laporan laba rugi kecuali tax. Income tax expense is recognized in profit or
untuk transaksi yang berhubungan dengan transaksi loss except to the extent that it relates to items
diakui langsung ke ekuitas, dalam hal ini diakui recognized directly in equity, in which case it is
sebagai penghasilan komprehensif lain. recognized in other comprehensive income.
31


m. Pajak Penghasilan (lanjutan) m. Income Taxes (continued)
Pajak kini Current tax
Beban pajak kini dihitung dengan menggunakan tarif Current tax expense is calculated using tax rates
pajak yang berlaku pada tanggal pelaporan that have been enacted or substantively enacted at
keuangan, dan ditetapkan berdasarkan taksiran laba end of the reporting period, and is provided based on
kena pajak tahun berjalan. Manajemen secara the estimated taxable income for the year.
periodik mengevaluasi posisi yang dilaporkan di Management periodically evaluates positions taken
Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) sehubungan in tax returns with respect to situations in which
dengan situasi dimana aturan pajak yang berlaku applicable tax regulation is subject to interpretation.
membutuhkan interpretasi. Jika perlu, manajemen It establishes provision where appropriate on the
menentukan provisi berdasarkan jumlah yang basis of amounts expected to be paid to the tax
diharapkan akan dibayar kepada otoritas pajak. authorities.
Bunga dan denda untuk kekurangan atau kelebihan Interest and penalties for the underpayment or
pembayaran pajak penghasilan, jika ada, dicatat overpayment of income tax, if any, are to be
sebagai bagian dari “Manfaat (Beban) Pajak” dalam presented as part of “Income Tax Benefit (Expense)”
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain in the consolidated statement of profit or loss and
konsolidasian. other comprehensive income.
Jumlah tambahan pokok dan denda pajak yang The amounts of additional tax principal and penalty
ditetapkan dengan Surat Ketetapan Pajak (“SKP”) imposed through a tax assessment letter (“SKP”) are
diakui sebagai pendapatan atau beban dalam recognized as income or expense in the current year
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain in the consolidated statement of profit or loss and
konsolidasian tahun berjalan, kecuali jika diajukan other comprehensive income, unless further
upaya penyelesaian selanjutnya. Jumlah tambahan settlement is submitted. The amounts of tax principal
pokok pajak dan denda yang ditetapkan dengan and penalty imposed through an SKP are deferred
SKP ditangguhkan pembebanannya sepanjang as long as they meet the asset recognition criteria.
memenuhi kriteria pengakuan aset.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diukur dengan metode liabilitas Deferred tax is provided using the liability method on
atas beda waktu pada tanggal pelaporan antara temporary differences at the reporting date between
dasar pengenaan pajak untuk aset dan liabilitas the tax bases of assets and liabilities and their
dengan nilai tercatatnya untuk tujuan pelaporan carrying amounts for financial reporting purposes.
keuangan. Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk Deferred tax liabilities are recognized for all taxable
semua perbedaan temporer kena pajak dengan temporary differences with certain exceptions.
beberapa pengecualian. Aset pajak tangguhan Deferred tax assets are recognized for deductible
diakui untuk perbedaan temporer yang boleh temporary differences and tax losses carry-forward
dikurangkan dan rugi fiskal apabila terdapat to the extent that it is probable that taxable income
kemungkinan besar bahwa jumlah laba kena pajak will be available in future years against which the
pada masa mendatang akan memadai untuk deductible temporary differences and tax losses
mengkompensasi perbedaan temporer dan rugi carry-forward can be utilized.
fiskal.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang The carrying amount of a deferred tax asset is
pada akhir periode pelaporan, dan mengurangi reviewed at each reporting date and reduced to the
jumlah tercatat jika kemungkinan besar laba kena extent that it is no longer probable that sufficient
pajak tidak lagi tersedia dalam jumlah yang memadai taxable income will be available to allow all or part of
untuk mengkompensasi sebagian atau seluruh aset the benefit of that deferred tax asset to be utilized.
pajak tangguhan. Aset pajak tangguhan yang belum Unrecognized deferred tax assets are reassessed at
diakui dinilai kembali pada setiap akhir periode each reporting date and are recognized to the extent
pelaporan dan diakui sepanjang kemungkinan besar that it has become probable that future taxable
laba kena pajak mendatang akan memungkinkan
income will allow the deferred tax assets to be
aset pajak tangguhan tersedia untuk dipulihkan.
recovered.
32


m. Pajak Penghasilan (lanjutan) m. Income Taxes (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)

Aset dan liabilitas pajak tangguhan dihitung Deferred tax assets and liabilities are measured at
berdasarkan tarif yang akan dikenakan pada periode the tax rates that are expected to apply to the period
saat aset direalisasikan atau liabilitas tersebut when the asset is realized or the liability is settled,
diselesaikan, berdasarkan undang-undang pajak based on tax laws that have been enacted or
yang berlaku atau berlaku secara substantif pada substantively enacted at the end of reporting period.
akhir periode laporan keuangan. Pengaruh pajak The related tax effects of the provisions for and/or
terkait dengan penyisihan dan/atau pemulihan reversals of all temporary differences during the
semua perbedaan temporer selama tahun berjalan, year, including the effect of change in tax rates, are
termasuk pengaruh perubahan tarif pajak,
credited or charged to current period operations,
dikreditkan atau dibebankan pada periode operasi
except to the extent that they relate to items
berjalan, untuk transaksi-transaksi yang sebelumnya
telah langsung dibebankan atau dikreditkan ke previously charged or credited to equity.
ekuitas.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan secara Deferred tax assets and liabilities are offset when a
saling hapus saat hak yang dapat dipaksakan secara legally enforceable right exists to offset current tax
hukum ada untuk saling hapus aset pajak kini dan assets against current tax liabilities, or the deferred
liabilitas pajak kini, atau aset pajak tangguhan dan tax assets and the deferred tax liabilities relate to the
liabilitas pajak tangguhan berkaitan dengan entitas same taxable entity, or the Group intends to settle its
kena pajak yang sama, atau Grup bermaksud untuk current assets and liabilities on a net basis.
menyelesaikan aset dan liabilitas pajak kini dengan
dasar neto.
n. Akuntansi Aset dan Liabilitas Pengampunan n. Accounting for Tax Amnesty Assets and
Pajak Liabilities
Grup menerapkan PSAK 70 (2016), “Akuntansi Aset The Group applies PSAK 70 (2016), “Accounting for
dan Liabilitas Pengampunan Pajak”. Tax Amnesty Assets and Liabilities”.
PSAK ini mengatur perlakuan akuntasi atas aset dan This PSAK provides accounting treatment for assets
liabilitas pengampunan pajak sesuai dengan and liabilities from Tax Amnesty in accordance with
Undang-Undang Nomor 11 tahun 2016 tentang Law No. 11 year 2016 about Tax Amnesty ("Tax
Pengampunan Pajak (“UU Pengampunan Pajak”) Amnesty Law") which became effective on July 1,
yang berlaku efektif tanggal 1 Juli 2016. 2016.
PSAK 70 memberikan pilihan kebijakan dalam PSAK 70 provides options in the initial recognition of
pengakuan awal aset atau liabilitas yang timbul dari the assets or liabilities arising from the
pelaksanaan UU Pengampunan Pajak, yaitu dengan implementation of the Tax Amnesty Law, whether to
mengikuti SAK yang relevan menurut sifat aset atau follow the relevant existing SAK according to the
liabilitas yang diakui (Pendekatan Umum) atau nature of the assets or liabilities recognized (General
mengikuti ketentuan yang diatur dalam paragraf 10 Approach) or to follow the provisions stated in
hingga 23 PSAK 70 (Pendekatan Opsional). PSAK 70 paragraphs 10 to 23 (Optional Approach).
Keputusan yang dibuat oleh entitas harus konsisten The decision made by the entity must be consistent
untuk semua aset dan liabilitas pengampunan pajak
for all recognized tax amnesty assets and/or
yang diakui.
liabilities.
a. Pendekatan Umum a. General Approach
Aset dan liabilitas pengampunan pajak dalam Tax amnesty assets and liabilities in its financial
laporan keuangannya sesuai dengan SAK yang statements in accordance with the relevant SAK
relevan untuk masing-masing aset atau for each asset or liability.
liabilitas.
Tidak dilakukan penyajian kembali dikarenakan No restatement has been made since the effect
efek terhadap laporan keuangan tidak material. to the financial statements is not material.
33


n. Akuntansi Aset dan Liabilitas Pengampunan n. Accounting for Tax Amnesty Assets and
Pajak (lanjutan) Liabilities (continued)
b. Pendekatan Opsional b. Optional Approach

Aset pengampunan pajak diakui sebesar biaya Tax amnesty assets are measured at acquisition
perolehan berdasarkan Surat Keterangan cost based on Tax Amnesty Acknowledgement
Pengampunan Pajak (SKPP). Liabilitas Letter (SKPP). Tax amnesty liabilities are
pengampunan pajak diakui sebesar kewajiban measured at contractual obligation to deliver
kontraktual untuk menyerahkan kas atau setara cash or cash equivalents to settle the obligations
kas untuk menyelesaikan kewajiban yang directly related to the acquisition of tax amnesty
berkaitan langsung dengan perolehan aset assets.
pengampunan pajak.
Grup mengakui selisih antara aset pengampunan The Group shall recognize the difference between
pajak dan liabilitas pengampunan pajak sebagai assets and liabilities of tax amnesty as part of
bagian dari tambahan modal disetor di ekuitas. additional paid-in capital in equity. This difference
Selisih tersebut tidak dapat diakui sebagai laba rugi shall not be recycled to profit or loss or reclassified to
direalisasi maupun direklasifikasi ke saldo laba. retained earnings subsequently.
Grup mereklasifikasikan aset atau liabilitas The Group reclasssified the tax amnesty assets and
pengampunan pajak tersebut kedalam pos aset dan liabilities into similar line items of assets and liabilities
liabilitas serupa.
o. Laba per Saham o. Earnings per Share
Jumlah laba neto per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share are calculated by dividing
membagi laba periode berjalan yang dapat net profit for the year attributable to ordinary equity
diatribusikan kepada pemilik Entitas Induk dengan holders of the Company by the weighted average
rata-rata tertimbang jumlah saham biasa yang number of ordinary shares outstanding during the
beredar pada periode yang bersangkutan. year.
p. Modal Saham p. Share Capital
Biaya tambahan yang secara langsung dapat Incremental costs directly attributable to the issue of
diatribusikan kepada penerbitan saham biasa atau new ordinary shares or options are shown in equity
opsi disajikan pada ekuitas sebagai pengurang as a deduction, net of tax, from the proceeds.
penerimaan, setelah dikurangi pajak.
Ketika entitas Grup membeli modal saham ekuitas Where any Group company purchases the
Entitas Induk (saham treasuri), imbalan yang Company’s equity share capital (treasury shares), the
dibayar, termasuk biaya tambahan yang secara consideration paid, including any directly attributable
langsung dapat diatribusikan (dikurangi pajak incremental costs (net of income taxes) is deducted
penghasilan) dikurangkan dari ekuitas yang from equity attributable to the company’s equity
diatribusikan kepada pemilik ekuitas Entitas Induk holders until the shares are cancelled or reissued.
sampai saham tersebut dibatalkan atau diterbitkan Where such ordinary shares are subsequently
kembali. Ketika saham biasa tersebut selanjutnya reissued, any consideration received, net of any
diterbitkan kembali, imbalan yang diterima, dikurangi directly attributable incremental transaction costs and
biaya tambahan transaksi yang terkait dan dampak the related income tax effect, is included in equity
pajak penghasilan yang terkait dimasukkan pada attributable to the Company’s equity holders.
ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik
ekuitas Entitas Induk.
q. Dividen q. Dividends
Pembagian dividen kepada para pemegang saham Dividend distribution to the Company’s shareholders
Entitas Induk diakui sebagai liabilitas dalam laporan is recognized as a liability in the financial statements
keuangan pada periode ketika dividen tersebut in the period in which the dividends are approved by
disetujui oleh para pemegang saham Entitas Induk. the Company’s shareholders.
34


r. Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali r. Business Combination of Entities Under
Common Control
Berdasarkan PSAK 38, oleh karena transaksi Under PSAK 38, since the transaction of business
kombinasi bisnis entitas sepengendali tidak combination of entities under common control does
mengakibatkan perubahan substansi ekonomi not result in a change of the economic substance of
kepemilikan atas bisnis yang dipertukarkan, the ownership of businesses which re exchanged,
transaksi tersebut diakui pada nilai tercatat the said transaction is recognized at its carrying
berdasarkan metode penyatuan kepemilikan. Dalam amount using the pooling-of-interest method, the
menerapkan metode penyatuan kepemilikan, unsur- components of the financial statements of the
unsur laporan keuangan dari entitas yang combining entity, for the period during which the
bergabung, untuk periode terjadinya kombinasi business combination of entities under common
bisnis entitas dan untuk periode komparatif sajian, control occurred and for the comparative period, are
disajikan seolah-olah penggabungan tersebut telah presented in such a manner as if the combination
terjadi sejak awal periode entitas yang bergabung has occurred since the beginning of the period of the
berada dalam sepengendalian. Selisih antara jumlah combining entity are under commong control.
imbalan yang dialihkan dalam kombinasi bisnis Difference in value of considerations transferred
entitas dialihkan dalam kombinasi bisnis entitas when business combination of entities under
sepengendali, jika ada, dengan nilai tercatat bisnis common control, if any, with its carrying amount is
tersebut dicatat sebagai bagian dari akun recognized as part of “Additional Paid-in Capital” in
“Tambahan Modal Disetor” pada laporan posisi the consolidated statement of financial position.
keuangan konsolidasian.
s. Pengakuan Pendapatan dan Beban s. Revenue and Expenses Recognition
Pendapatan diakui bila besar kemungkinan manfaat Revenue is recognized to the extent that it is
ekonomi akan diperoleh Grup dan jumlahnya dapat probable that the economic benefits will flow to the
diukur secara handal. Pendapatan diukur pada nilai Group and the revenue can be reliably measured.
wajar pembayaran yang diterima, tidak termasuk Revenue is measured at the fair value of the
diskon, rabat dan Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”). consideration received, excluding discounts, rebates
Grup mengevaluasi pengakuan pendapatan dengan and Value Added Taxes (“VAT”). The Group
kriteria tertentu dalam rangka untuk menentukan assesses its revenue arrangements against specific
apakah bertindak sebagai prinsipal atau agen. Grup criteria in order to determine if it is acting as principal
telah menyimpulkan bertindak sebagai prinsipal or agent. The Group has concluded that it is acting
dalam semua pengaturan pendapatan. Kriteria as a principal in all of its revenue arrangements. The
khusus pengakuan berikut juga harus dipenuhi following specific recognition criteria must also be
sebelum pendapatan dan beban bunga diakui: met before revenue and expense are recognized:
Penjualan barang Sale of goods
- Pendapatan dari penjualan barang dagang lokal - Revenues from local sales of goods are
diakui pada saat barang diserahkan kepada recognized upon delivery of the goods to
pelanggan sesuai dengan persyaratan penjualan customers in accordance with the term of sale.
yang telah disepakati.
- Pendapatan dari penjualan barang dagang - Revenues from consignment sales of goods are
konsinyasi diakui pada saat penjualan terjadi di recognized when consignment sales occur at the
counter penjualan. sales counter.
- Pendapatan dari penjualan ekspor diakui saat - Revenues from export sales are recognized upon
barang dikapalkan (FOB Shipping Points). shipment of goods (FOB Shipping Point).
Pendapatan jasa Rendering of services
- Jasa sewa diakui sesuai dengan masa sewa - Rental services is recognized in accordance with
(dengan metode garis lurus) sebagaimana the lease term (on a straight-line method) as set
disebutkan di dalam kontrak sewa. forth in the rental contract.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (basis akrual). Expenses are recognized when they are incurred
(accrual basis).
35


t. Transaksi dan Saldo Dalam Mata Uang Asing dan t. Foreign Currency Transactions and Balances
Saldo Translasi Translation
Laporan keuangan Entitas Anak yang menggunakan The Subsidiaries’ financial statements which are
mata uang penyajian selain Rupiah dijabarkan dalam presented in currencies other than Rupiah, are
laporan keuangan konsolidasian dengan prosedur translated in the consolidated financial statements
sebagai berikut: with the following procedures:
a. Aset dan liabilitas untuk setiap laporan posisi a. Assets and liabilities for each consolidated
keuangan konsolidasian yang menggunakan mata statement of financial position currencies other
uang penyajian selain Rupiah dijabarkan than Rupiah are translated using the closing
menggunakan kurs penutup yang ditetapkan Bank exchange rate issued by Bank Indonesia based
Indonesia pada tanggal laporan posisi keuangan on the date of consolidated statement of financial
konsolidasian tersebut; position;
b. Penghasilan dan beban untuk setiap laporan yang b. Income and expenses for each statement
menyajikan laba atau rugi dan penghasilan presenting consolidated profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian (termasuk comprehensive income (including comparative)
komparatif) dijabarkan menggunakan kurs rata- are translated using the average foreign
rata periode bersangkutan; dan exchange rate in the respective period; and
c. Semua hasil selisih kurs diakui dalam penghasilan c. All resulting exchange differences are recognized
komprehensif lain, dalam akun “Selisih kurs in other comprehensive income under
penjabaran laporan keuangan dalam mata uang “Differences of foreign exchange currency in
asing”. financial statement translation” account.
Akun-akun laporan keuangan konsolidasian Mido The accounts of the consolidated financial statement
Uniforms Pte. Ltd. (MU), dan Trisco Tailored and of Mido Uniforms Pte. Ltd. (MU) and Trisco Tailored
Woven International Ltd. (TTWI), Entitas Anak yang and Woven International Ltd. (TTWI), which is
berkedudukan masing-masing di Singapura located in Singaporeand United States are stated in
dan Amerika Serikat diselenggarakan dalam their respective currencies, which is Singapore Dollar
mata uang Dolar Singapura dan Dolar Amerika and United States Dollar, and translated into
Serikat, dijabarkan dalam mata uang Rupiah untuk Indonesian Rupiah for the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian. Akun aset statements. The assets and liabilities accounts are
dan liabilitas dijabarkan dengan kurs pada translated at the exchange rate on the date of the
tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian consolidated statement of financial position
(SGD 1 = Rp 10.603 dan USD 1 = Rp 14.481) pada (SGD 1 = Rp 10,603 and USD 1 = 14,481) as of
tanggal 31 Desember 2018 dan (SGD 1 = Rp 10.134 December 31, 2018 and (SGD 1 = 10,134 and
dan USD 1 = Rp 13.548) pada tanggal USD 1 =Rp 13,548) as of December 31, 2017, the
31 Desember 2017, akun modal saham dijabarkan share capital account are translated based on the
berdasarkan kurs historis (SGD 1 Rp 9.628 pada historical rate (SGD 1 = Rp 9,628 on June 18, 2014
tanggal 18 Juni 2014 dan USD 1 Rp = 13.316 pada and USD 1 = 13,316 on May 2, 2017) while revenue
tanggal 2 Mei 2017) sedangkan akun pendapatan and expenses accounts are translated at the
dan beban dijabarkan dengan kurs rata-rata tahun average exchange rate in 2018 (SGD 1 = Rp 10,557
2018 (SGD 1 = Rp 10.557 dan USD 1 = Rp 14.246) and USD 1 = Rp 14,246) and 2017 (SGD 1 = 9,697
dan 2017 (SGD 1 = Rp 9.697 dan USD 1 = 13.384). and USD 1 = 13,384).
Pembukuan Grup diselenggarakan dalam mata uang The accounting records of the Group are maintained
Rupiah. Transaksi dalam mata uang asing in Rupiah. Transactions denominated in foreign
dijabarkan ke dalam Rupiah dengan kurs yang currencies are translated into Rupiah at the
berlaku pada tanggal transaksi. Pada akhir periode exchange rates prevailing at the dates of the
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam mata transactions. At the end of the reporting period,
uang asing dijabarkan ke dalam Rupiah dengan monetary assets and liabilities denominated in
menggunakan kurs tengah yang ditetapkan oleh foreign currencies are translated into Rupiah using
Bank Indonesia pada tanggal tersebut. Laba atau the middle rates of exchange quoted by Bank
rugi dari selisih kurs mata uang asing dan Indonesia at such dates. Exchange gains and losses
penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam mata arising on foreign currency transactions and on the
uang Rupiah diakui dalam laba rugi konsolidasian translation of foreign currency monetary assets and
periode berjalan, kecuali untuk laba atau rugi liabilities into Rupiah are recognized in the current
pertukaran yang timbul dari penjabaran laporan period consolidated profit or loss, except for the
keuangan operasi asing ke mata uang penyajian exchange gains and losses arising on the translation
Grup, yang diakui langsung dalam penghasilan of the foreign operation’s financial statements into
komprehensif lainnya. the presentation currency of the Group, which are
recognized directly in other comprehensive income.
36


t. Transaksi dan Saldo Dalam Mata Uang Asing dan t. Foreign Currency Transactions and Balances
Saldo Translasi (lanjutan) Translation (continued)
Kurs yang digunakan untuk menjabarkan ke mata The exchange rates used for translation into Rupiah,
uang Rupiah, pada tanggal 31 Desember 2018 dan the Group’s presentation currency, as of
2017, adalah sebagai berikut: December 31, 2018 and 2017 are as follows:
2018 2017
1 Euro 16.560 16.174 Euro 1
1 Dolar Amerika Serikat 14.481 13.548 United States Dollar 1
1 Dolar Singapura 10.603 10.134 Singapore Dollar 1
1 Dolar Australia 10.211 10.557 Australian Dollar 1
1 Dolar Selandia Baru 9.718 9.613 New Zealand Dollar 1
1 Dolar Hongkong 1.849 1.733 Hongkong Dollar 1
1 Yen Jepang 131 120 Japanese Yen 1
u. Informasi Segmen u. Segment Information
Segmen adalah komponen yang dapat dibedakan A segment is a distinguishable component of the
dari Grup yang terlibat baik dalam menyediakan Group that is engaged either in providing certain
produk-produk tertentu (segmen usaha), atau dalam products (business segment), or in providing
menyediakan produk dalam lingkungan ekonomi products within a particular economic environment
tertentu (segmen geografis), yang memiliki risiko dan (geographical segment), which is subject to risks
imbalan yang berbeda dari segmen lainnya. and rewards that are different from those of other
segments.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen Segment revenue, expenses, results, assets and
termasuk hal-hal yang dapat diatribusikan secara liabilities include items directly attributable to a
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang segment as well as those that can be allocated on a
dapat dialokasikan dengan dasar yang memadai reasonable basis to that segment. They are
untuk segmen tersebut. Segmen ditentukan sebelum determined before intra-company balances and
saldo dan transaksi antar perusahaan dieliminasi intra-company transactions are eliminated.
sebagai bagian dari proses konsolidasi.
v. Beban Emisi Saham v. Share Issuance Costs
Beban emisi saham disajikan sebagai pengurang Share issuance costs are presented as deduction of
dari tambahan modal disetor dan tidak diamortisasi. additional paid-in capital and are not amortized.
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. USE OF JUDGMENTS, ESTIMATES AND

ASUMSI ASSUMPTION
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of the Group’s consolidated financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make judgments,
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang mempengaruhi estimates and assumptions that affect the reported
jumlah yang dilaporkan dalam laporan dan amounts herein, and the related disclosures, at the end of
pengungkapan yang terkait, pada akhir periode the reporting period. However, uncertainty about these
pelaporan. Ketidakpastian mengenai asumsi dan assumptions and estimates could result in outcomes that
estimasi tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian require a material adjustment to the carrying amount of
material terhadap nilai tercatat pada aset dan liabilitas the asset or liability affected in future periods.
dalam periode pelaporan berikutnya.
37


ASUMSI (lanjutan) ASSUMPTION (continued)
Pertimbangan Judgments
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup, In the process of applying the Group’s accounting
manajemen telah membuat keputusan berikut, yang policies, management has made the following judgments,
memiliki pengaruh paling signifikan terhadap jumlah yang which have the most significant effect on the amounts
diakui dalam laporan keuangan konsolidasi: recognized in the consolidated financial statements:
Klasifikasi Instrumen Keuangan Classification of Financial Instruments
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas The Group determines the classifications of certain
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas keuangan assets and liabilities as financial assets and financial
dengan mempertimbangkan bila definisi yang ditetapkan liabilities by judging if they meet the definition set forth in
PSAK 55 (Revisi 2014) dipenuhi. Dengan demikian, aset PSAK 55 (Revised 2014). Accordingly, the financial
keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai dengan assets and financial liabilities are accounted for in
kebijakan akuntansi Grup seperti diungkapkan pada accordance with the Group’s accounting policies
Catatan 2e. disclosed in Note 2e.
Penyisihan atas Penurunan Nilai Piutang Usaha Allowance for Impairment of Trade Receivables
Grup mengevaluasi akun tertentu jika terdapat informasi The Group evaluates specific accounts where it has
bahwa pelanggan yang bersangkutan tidak dapat information that certain customers are unable to meet
memenuhi liabilitas keuangannya. Dalam hal tersebut, their financial obligations. In these cases, the Group uses
Grup mempertimbangkan, berdasarkan fakta dan situasi judgment, based on the best available facts and
yang tersedia, termasuk namun tidak terbatas pada, circumstances, including but not limited to, the length of
jangka waktu hubungan dengan pelanggan dan status its relationship with the customer and the customer’s
kredit dari pelanggan berdasarkan catatan kredit dari current credit status based on third party credit reports
pihak ketiga dan faktor pasar yang telah diketahui, untuk and known market factors, to record specific provisions
mencatat provisi yang spesifik atas jumlah piutang for customers against amounts due to reduce its
pelanggan guna mengurangi jumlah piutang yang receivable amounts that the Group expects to collect.
diharapkan dapat diterima oleh Grup. Provisi yang These specific provisions are re-evaluated and adjusted
spesifik ini dievaluasi kembali dan disesuaikan jika as additional information received affects the amounts of
tambahan informasi yang diterima mempengaruhi jumlah allowance for impairment of trade receivables. Further
cadangan penurunan nilai piutang. Penjelasan lebih rinci details are disclosed in Notes 5.
diungkapkan dalam Catatan 5.
Penentuan Mata Uang Fungsional Determination of Functional Currency
Mata uang fungsional Grup adalah mata uang dari The functional currencies of the Group are the currency of
lingkungan ekonomi primer dimana entitas beroperasi. the primary economic environment in which each entity
Mata uang tersebut adalah mata uang yang operates. It is the currency that mainly influences the
mempengaruhi pendapatan dan beban dari jasa yang revenue and cost of rendering services. Based on the
diberikan. Berdasarkan penilaian manajemen Grup, mata Group management assessment, Group functional
uang fungsional Grup adalah Rupiah. currency is in Rupiah.
Sewa Leases
Grup mempunyai perjanjian-perjanjian sewa dimana The Group has several leases whereas the Group acts as
Grup bertindak sebagai lessee untuk beberapa sewa lessee in respect of office building rental. The Group
gedung perkantoran. Grup mengevaluasi apakah evaluates whether significant risks and rewards of
terdapat risiko dan manfaat yang signifikan dari aset ownership of the leased assets are transferred based on
sewa yang dialihkan berdasarkan PSAK 30 (Revisi PSAK 30 (Revised 2011) “Lease”, which requires the
2011), “Sewa”, yang mensyaratkan Grup untuk membuat Group to make judgment and estimates of the transfer of
pertimbangan dan estimasi dari pengalihan risiko dan risks and rewards related to the ownership of asset.
manfaat terkait dengan kepemilikan aset.
Berdasarkan hasil penelaahan yang dilakukan Grup atas Based on the review performed by the Group for the
perjanjian sewa, transaksi sewa gedung perkantoran related lease agreements, the rental of office building is
diklasifikasikan sebagai sewa operasi. classified as operating lease.
38


Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan ketidakpastian sumber The key assumptions concerning the future and other key
estimasi utama yang lain pada tanggal pelaporan yang sources of estimation uncertainty at the reporting date,
memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian yang material that have a significant risk of causing a material
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas untuk tahun adjustment to the carrying amounts of assets and
berikutnya diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan liabilities within the next financial year, are described
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia pada below. The Group based its assumptions and estimates
saat laporan keuangan konsolidasian disusun. Asumsi on parameters available when the consolidated financial
dan situasi mengenai perkembangan masa depan statements were prepared. Existing circumstances and
mungkin berubah akibat perubahan pasar atau situasi di assumptions about future developments however, may
luar kendali Grup. Perubahan tersebut dicerminkan change due to market changes or circumstances arising
dalam asumsi terkait pada saat terjadinya. beyond the control of the Group. Such changes are
reflected in the assumptions when they occur.
Penilaian Instrumen Keuangan Valuation of Financial Instruments
Grup mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu pada The Group carries certain financial assets and liabilities at
nilai wajar, yang mengharuskan penggunaan estimasi fair values, which requires the use of accounting
akuntansi. Sementara komponen signifikan atas estimates. While significant components of fair value
pengukuran nilai wajar ditentukan menggunakan bukti measurement were determined using verifiable objective
objektif yang dapat diverifikasi, jumlah perubahan nilai evidences, the amount of changes in fair values would
wajar dapat berbeda bila Grup menggunakan metodologi differ if the Group utilized different valuation methodology.
penilaian yang berbeda. Perubahan nilai wajar aset dan Any changes in fair values of these financial assets and
liabilitas keuangan tersebut dapat mempengaruhi secara liabilities would affect directly the Group’s profit or loss.
langsung laba atau rugi Grup. Penjelasan lebih lengkap Further details are discloused in Notes 2e and 30.
dalam Catatan 2e dan 30.
Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan Impairment of Non-financial Assets
Penurunan nilai muncul saat nilai tercatat aset atau Unit An impairment exists when the carrying value of an asset
Penghasil Kas (UPK) melebihi nilai terpulihkannya, yang or cash generating unit exceeds its recoverable amount,
lebih besar antara nilai wajar dikurangi biaya untuk which is the higher of its fair value less costs to sell and
menjual dan nilai pakainya. Nilai wajar dikurangi biaya its value in use. The fair value less costs to sell
untuk menjual didasarkan pada ketersediaan data dari calculation is based on available data from binding sales
perjanjian penjualan yang mengikat yang dibuat dalam transactions in an arm’s length transaction of similar
transaksi normal atas aset serupa atau harga pasar yang assets or observable market prices less incremental costs
dapat diamati dikurangi dengan biaya tambahan yang for disposing of the asset. The value in use calculation is
dapat diatribusikan dengan pelepasan aset. Perhitungan based on a discounted cash flow model. The cash flows
nilai pakai didasarkan pada model arus kas yang are derived from the budget for the next five years and do
didiskontokan. Data arus kas diambil dari anggaran not include restructuring activities that the Group is not
untuk lima tahun yang akan datang dan tidak termasuk yet committed to or significant future investments that will
aktivitas restrukturisasi yang belum dilakukan oleh Grup enhance the asset’s performance of the cash generating
atau investasi signifikan di masa datang yang akan unit being tested. The recoverable amount is most
memutakhirkan kinerja aset dari UPK yang diuji. Nilai sensitive to the discount rate used for the discounted
terpulihkan paling dipengaruhi oleh tingkat diskonto yang cash flow model as well as the expected future cash
digunakan dalam model arus kas yang didiskontokan, inflows and the growth rate used for extrapolation
sebagaimana juga jumlah arus kas masuk di masa purposes.
datang yang diharapkan dan tingkat pertumbuhan yang
digunakan untuk tujuan ekstrapolasi.
39


Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Penyisihan Penurunan Nilai Pasar dan Keusangan Allowance for Decline In Market Values and
Persediaan Obsolescence of Inventories
Penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan Allowance for decline in market values and obsolescence
persediaan diestimasi berdasarkan fakta dan situasi of inventories is estimated based on the best available
yang tersedia, termasuk namun tidak terbatas kepada, facts and circumstances, including but not limited to, the
kondisi fisik persediaan yang dimiliki, harga jual pasar, inventories’ own physical conditions, their market selling
estimasi biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang prices, estimated costs of completion and estimated costs
timbul untuk penjualan. Provisi dievaluasi kembali dan to be incurred for their sales. The provisions are re-
disesuaikan jika terdapat tambahan informasi yang evaluated and adjusted as additional information received
mempengaruhi jumlah yang diestimasi. affects the amount estimated.
Penyusutan Aset Tetap dan Properti Investasi Depreciation of Fixed Assets and Investment Property
Biaya perolehan aset tetap dan properti investasi The costs of fixed assets and investment property are
disusutkan dengan menggunakan metode garis lurus depreciated on a straight-line basis over their estimated
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomisnya. useful lives. Management estimates the useful lives of
Manajemen mengestimasi masa manfaat ekonomis aset these fixed assets and investment property to be within 3
tetap dan properti investasi antara 3 sampai dengan 20 to 20 years. These are common life expectancies applied
tahun. Ini adalah umur yang secara umum diharapkan in the industries where the Group conducts its business.
dalam industri dimana Grup menjalankan bisnisnya. Changes in the expected level of usage and technological
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan development could impact the economic useful lives and
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat ekonomis the residual values of these assets and property, and
dan nilai sisa aset dan properti, dan karenanya biaya therefore future depreciation charges could be revised.
penyusutan masa depan mungkin direvisi. Penjelasan Further details are disclosed in Notes 2h, 2i, 10 and 11.
lebih lengkap dalam Catatan 2h, 2i, 10 dan 11.
Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan Employee Benefits Liabilities
Penentuan utang dan biaya pensiun dan liabilitas The determination of the Group’s obligations and cost for
imbalan kerja Kelompok Usaha bergantung pada pension and employee benefits liabilities is dependent on
pemilihan asumsi yang digunakan oleh aktuaris its selection of certain assumptions used by the
independen dalam menghitung jumlah-jumlah tersebut. independent actuaries in calculating such amounts.
Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, Those assumptions include among others, discount rates,
tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri future annual salary increase, annual employee turn-over
karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan rate, disability rate, retirement age and mortality rate.
tingkat kematian. Hasil aktual yang berbeda dari asumsi Actual results that differ from the Group’s assumptions
yang ditetapkan Grup diakui segera pada laporan posisi are recognized immediately in the consolidated statement
keuangan konsolidasian dengan debit atau kredit ke of financial posision with a corresponding debit or credit
saldo laba melalui penghasilan komprehensif lainnya to retained earning profit throughother comprehensive
dalam periode terjadinya. Sementara Grup berkeyakinan income in the periode whch they occur. While the Group
bahwa asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, believes that its assumptions are reasonable and
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau perubahan appropriate, significant differences in the Group’s actual
signifikan dalam asumsi yang ditetapkan Grup dapat experiences or significant changes in the Group’s
mempengaruhi secara material liabilitas diestimasi atas assumptions may materially affect its estimated liabilities
pensiun dan imbalan kerja dan beban imbalan kerja neto. for pension and employee benefits and net employee
Penjelasan lebih lengkap diungkapkan dalam Catatan 2f benefits expense. Further details are disclosed in Notes
dan 17. 2f and 17.
40


Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgment is involved in determining the
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat transaksi provision for corporate income tax. There are certain
dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya transactions and computation for which the ultimate tax
adalah tidak pasti dalam kegiatan usaha normal. Grup determination is uncertain during the ordinary course of
mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan business. The Group recognizes liabilities for expected
berdasarkan estimasi apakah akan terdapat tambahan corporate income tax issues based on estimates of
pajak penghasilan badan. whether additional corporate income tax will be due.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan Deferred tax assets are recognized for all temporary
temporer antara nilai tercatat aset dan liabilitas pada differences between the financial statements carrying
laporan keuangan dengan dasar pengenaan pajak jika amounts of existing assets and liabilities and their
besar kemungkinan bahwa jumlah laba fiskal akan respective taxes bases to the extent that it is probable
memadai untuk pemanfaatan perbedaan temporer yang that taxable profit will be available against which the
diakui. Estimasi manajemen yang signifikan diperlukan temporary differences can be utilized. Significant
untuk menentukan jumlalh aset pajak tangguhan yang management estimates or required to determine the
diakui berdasarkan kemungkinan waktu terealisasinya amount of deferred tax assets that can be recognized,
dan jumlah laba kena pajak pada masa mendatang based upon the likely timing and the level of future
serta strategi perencanaan pajak masa depan. Nilai taxable profits together with future tax planning strategies.
tercatat atas aset pajak tangguhan pada tanggal The carrying amount of deferred tax assets as of
31 Desember 2018 dan 2017 masing-masing sebesar December 31, 2018 and 2017 amounted to
Rp 15.349.730.499 dan Rp 6.797.985.292. Rp 15,349,730,499 sand Rp 6,797,985,292, respectively.
Tagihan dan Keberatan atas Hasil Pemeriksaan Pajak Claims and the Result of Tax Assesments
Berdasarkan peraturan perpajakan yang berlaku saat ini, Based on tax regulations currently enacted, the
manajemen mempertimbangkan apakah jumlah tercatat management judges if the amounts of estimated claim for
dalam akun taksiran tagihan pajak dapat dipulihkan dan tax refund account are recoverable from and refundable
direstitusi oleh Kantor Pajak. Nilai tercatat tahun berjalan by the Tax Office. The carrying amount of the Group’s
atas tagihan dan keberatan atas hasil pemeriksaan pajak current claims for tax refund and tax assesments under
Grup pada tanggal pelaporan diungkapkan dalam appeal as of reporting dates are disclosed in Note 13e.
Catatan 13e.
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Terdiri atas: This account consist of:
2018 2017
Kas Cash on hand

Rupiah 290.374.760 879.193.350 Rupiah
Dolar Singapura 56.808.884 23.706.887 Singapore Dollar
Total kas 347.183.644 902.900.237 Total cash
41

4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
2018 2017
Bank Cash in Banks

Rupiah Rupiah
PT Bank OCBC NISP Tbk 8.078.057.060 1.986.218.411 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Resona Perdania 4.574.631.359 8.735.354.220 PT Bank Resona Perdania
PT Bank CIMB Niaga Tbk 2.948.932.378 1.294.826.881 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Permata Tbk 1.603.525.617 802.479.572 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.143.821.659 750.652.987 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 1.098.640.238 147.528.377 PT Bank Central Asia Tbk
The Hongkong and Shanghai The Hongkong and Shanghai
Banking Corporation Ltd. 147.889.265 263.861.552 Banking Corporation Ltd.
PT Bank UOB Indonesia 102.008.338 - PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Sinarmas Tbk 90.579.902 181.236.326 PT Bank Sinarmas Tbk
PT Bank Mega Tbk 10.681.009 4.895.437 PT Bank Mega Tbk
PT Maybank Indonesia Tbk 9.995.334 - PT Maybank Indonesia Tbk
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Resona Perdania 9.368.381.873 2.259.728.499 PT Bank Resona Perdania
The Hongkong and Shanghai The Hongkong and Shanghai
Banking Corporation Ltd. 4.518.869.903 1.431.661.326 Banking Corporation Ltd.
PT Bank OCBC NISP Tbk 810.743.983 1.155.589.887 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 52.430.777 84.399.976 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Dolar Australia Australian Dollar
PT Bank OCBC NISP Tbk 4.808.100.263 3.944.125.209 PT Bank OCBC NISP Tbk
Euro Euro
PT Bank OCBC NISP Tbk 1.366.676 1.334.808 PT Bank OCBC NISP Tbk
Dolar Singapura Singapore Dollar
United Overseas Bank Limited Co., United Overseas Bank Limited Co.,
Singapura 6.314.445.456 7.104.192.579 Singapore
Resona Bank Ltd., Singapura 551.407.455 - Resona Bank Ltd., Singapore
Total bank 46.234.508.545 30.148.086.047 Total bank
Deposito berjangka Time deposits
Dolar Singapura Singapore Dollar
United Overseas Bank Limited Co., United Overseas Bank Limited Co.,
Singapura 1.643.459.575 1.570.697.150 Singapore
Rupiah Rupiah
PT Bank Sinarmas Tbk 1.200.000.000 - PT Bank Sinarmas Tbk
Total deposito berjangka 2.843.459.575 1.570.697.150 Total time deposits
Total kas dan setara kas 49.425.151.764 32.621.683.434 Total cash and cash equivalents
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, seluruh As of December 31, 2018 and 2017, all the above cash
penempatan setara kas di atas adalah pada bank pihak equivalent are placed in third party banks.
ketiga.
Kisaran suku bunga kontraktual dari setara kas di atas The range of contractual interest rates from the cash
adalah antara 6,00% - 7,25% per tahun. equivalents equivalents are as follows 6.00% - 7.25%
annually.
Rincian kas dan setara kas berdasarkan mata uang Detail of cash and cash equivalents by currency are as
adalah sebagai berikut: follows:
2018 2017
Rupiah 21.299.136.919 15.046.247.113 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 14.750.426.536 4.931.379.688 United States Dollar
Dolar Singapura 8.566.121.370 8.698.596.616 Singapore Dollar
Dolar Australia 4.808.100.263 3.944.125.209 Australian Dollar
Euro 1.366.676 1.334.808 Euro
Total 49.425.151.764 32.621.683.434 Total
42

5. PIUTANG USAHA - NETO 5. TRADE RECEIVABLES - NET
2018 2017
Cadangan kerugian penurunan nilai (9.233.154.673 ) (4.765.210.401) Allowance for impairment losses
Subtotal 111.878.634.950 100.679.480.586 Subtotal
Pihak berelasi (Catatan 28) 1.849.073.814 1.932.057.198 Related parties (Note 28)
Piutang usaha - neto 113.727.708.764 102.611.537.784 Trade receivables - net
Rincian saldo piutang usaha berdasarkan mata uang The details of trade receivables by currency are as
adalah sebagai berikut: follows:
2018 2017
Rupiah 44.149.418.925 15.348.613.639 Rupiah
Dolar Australia 16.393.954.373 9.778.352.135 Australian Dollar
Dolar Selandia Baru 11.142.911 83.105.442 New Zealand Dollar
Cadangan kerugian penurunan nilai (9.233.154.673) (4.765.210.401) Allowance for impairment losses
Total 113.727.708.764 102.611.537.784 Total
Pengelompokan piutang usaha menurut jumlah hari The classification of trade receivables based on days
tunggakan adalah sebagai berikut: overdue are as follows:
2018 2017
Belum jatuh tempo 68.503.150.637 63.068.712.223 Current
Telah jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 31.291.610.721 21.487.996.176 1 - 30 days
31 - 60 hari 6.946.368.140 1.501.430.653 31 - 60 days
61 - 90 hari 1.212.229.506 99.942.140 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 15.007.504.433 21.218.666.993 Over 90 days
Cadangan kerugian penurunan nilai (9.233.154.673 ) (4.765.210.401) Allowance for impairment losses
Total 113.727.708.764 102.611.537.784 Total
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai Grup adalah Mutation of the Group’s allowance for impairment losses
sebagai berikut: are as follows:
2018 2017
Saldo awal 4.765.210.401 2.420.020.572 Beginning balance
Cadangan tahun berjalan 4.139.782.086 2.345.189.829 Allowance during the year
Selisih kurs 328.162.186 - Foreign exchange
Total 9.233.154.673 4.765.210.401 Total
Berdasarkan penelaahan terhadap akun piutang usaha Based on review of trade receivables account at the end
pada akhir tahun, manajemen Grup berkeyakinan bahwa of the year, management of the Group believes that
penyisihan penurunan nilai piutang usaha tersebut provision for impairment losses is adequate to cover
adalah cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas possible losses on uncollectible receivables.
tidak tertagihnya piutang usaha tersebut.
43

5. PIUTANG USAHA - NETO (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES - NET (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 piutang As of December 31, 2018 and 2017, trade receivables
usaha Grup telah diasuransikan dengan suatu paket were covered by insurance under blanket policies with
polis tertentu dengan nilai pertanggungan sebesar sum insured amounting to USD 3,000,000. Management
USD 3.000.000. Manajemen Grup berkeyakinan bahwa of the Group believes that the total sum insured was
nilai pertanggungan tersebut telah memadai untuk sufficient to cover the possible loss that may arise.
menutup kerugian yang mungkin timbul.
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, piutang As of December 31, 2018 and 2017, trade receivables
usaha digunakan sebagai jaminan pinjaman yang were used as collateral for credit facilities obtained from
diterima dari bank (Catatan 12 dan 16). the bank (Notes 12 and 16).
6. PERSEDIAAN 6. INVENTORIES
2018 2017
Persediaan barang jadi 83.868.586.381 96.076.786.501 Finished goods
Bahan baku 80.116.799.787 43.330.179.880 Raw material
Bahan pembantu 57.434.203.259 37.794.100.029 Supplies
Persediaan dalam proses 22.887.037.723 11.197.762.152 Work-in-process
Suku cadang 1.790.737.688 1.315.145.185 Spareparts
Total 246.097.364.838 189.713.973.747 Total
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa tidak terdapat The management of the Group believes that there is no
penurunan nilai untuk persediaan sehingga tidak impairment in the value of inventories, so there is no need
diperlukan membentuk cadangan kerugian atas to establish allowance for inventory losses.
persediaan.
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, persediaan As of December 31, 2018 and 2017, inventories were
digunakan sebagai jaminan pinjaman yang diterima dari used as collateral for credit facilities obtained from the
bank (Catatan 12 dan 16). bank (Notes 12 and 16).
Persediaan telah diasuransikan dengan suatu paket polis Inventories were covered by insurance under blanket
tertentu dengan rincian nilai pertanggungan berdasarkan policies with detail of sum insured by currency as follows:
mata uang masing-masing sebagai berikut:
2018 2017
Rupiah 54.282.000.000 54.282.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 11.002.000 11.002.000 United States Dollar
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa nilai Management of the Group believes that the total sum
pertanggungan tersebut telah memadai untuk menutup insured was sufficient to cover the possible loss that may
kerugian yang mungkin timbul. arise.
7. UANG MUKA 7. ADVANCES
Rincian uang muka adalah sebagai berikut: Detail of advances are as follows:
2018 2017
Pembelian persediaan 14.797.802.947 5.238.195.198 Purchase of inventory

Lain-lain 1.588.195.694 1.865.143.698 Others
Total 16.385.998.641 7.103.338.896 Total
Uang muka pembelian persediaan merupakan uang Advances for purchase of inventory represents advances
muka yang disetorkan kepada pemasok pihak ketiga paid to third partry suppliers related to purchase of
terkait dengan pembelian persedian. inventories.
44

8. BEBAN DIBAYAR DI MUKA 8. PREPAID EXPENSES
2018 2017
Sewa gerai 7.311.072.753 6.948.664.788 Counter lease
Asuransi 1.522.517.722 1.508.824.402 Insurances
Lain-lain 518.356.837 266.978.597 Others
Total 9.351.947.312 8.724.467.787 Total
9. UANG MUKA INVESTASI SAHAM 9. ADVANCE FOR SHARE INVESTMENT
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, akun ini As of December 31, 2018 and 2017, this account
merupakan uang muka investasi Entitas Induk pada represent the Company’s advance for share investment in
PT Gita yang bergerak di bidang usaha produksi dan PT Gita which is engaged in the business of producing
pengemasan makanan ringan masing-masing sebesar and packaging snacks amounting to Rp 51,000,000,000
Rp 51.000.000.000 dan Rp 30.000.000.000. and Rp 30,000,000,000, respectively.
10. ASET TETAP 10. FIXED ASSETS
2018
Selisih Kurs Atas
Penjabaran
Laporan
Keuangan /
Differences In
Foreign Currency
Saldo Awal / Translation Of
Beginning Penambahan / Pengurangan / Reklasifikasi / Financial Saldo Akhir /
Balance Additions Deductions Reclassification Statements Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Costs

Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 13.484.554.692 - - - - 13.484.554.692 Land
Bangunan dan Buildings and
prasarana 68.996.280.977 783.063.776 143.270.000 2.364.659.015 37.970.272 72.038.704.040 infrastructures
Mesin 134.254.277.574 12.007.624.341 414.210.335 - 7.651.791 145.855.343.371 Machineries
Peralatan pabrik 2.619.202.077 476.616.230 76.646.423 - - 3.019.171.884 Plant equipments
Kendaraan 7.925.559.564 - - - 33.640.783 7.959.200.347 Vehicles
Peralatan dan ( Office furnitures and
perabot kantor 40.221.528.243 3.605.366.749 5.840.707.411 - 65.154.867 38.051.342.448 fixtures
Subtotal 267.501.403.127 16.872.671.096 6.474.834.169 2.364.659.015 144.417.713 280.408.316.782 Subtotal

Aset dalam
penyelesaian Assets in progress
Prasarana 1.672.301.540 740.357.475 - (2.364.659.015) - 48.000.000 infrastructures
Total Biaya Perolehan 269.173.704.667 17.613.028.571 6.474.834.169 - 144.417.713 280.456.316.782 Total Cost
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
prasarana 33.384.293.248 3.651.561.437 143.270.000 - 17.538.078 36.910.122.763 infrastructures
Mesin 75.558.675.963 11.980.305.235 123.215.776 - 5.453.847 87.421.219.269 Machineries
Peralatan pabrik 670.043.960 374.060.882 76.646.423 - 967.458.419 Plant equipments
Kendaraan 5.340.299.650 914.385.545 - - 33.640.783 6.288.325.978 Vehicles
Peralatan dan Office furnitures and
Total Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 142.549.732.520 22.066.314.650 6.157.158.756 - 105.633.754 158.564.522.168 Depreciation
Nilai Buku Neto 126.623.972.147 121.891.794.614 Net Book Value
45

10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)

2017
Selisih Kurs Atas
Penjabaran
Laporan
Keuangan /
Differences In
Foreign Currency
Saldo Awal / Translation Of
Beginning Penambahan / Pengurangan / Reklasifikasi / Financial Saldo Akhir /
Balance Additions Deductions Reclassification Statements Ending Balance
Tanah 13.484.554.692 - - - - 13.484.554.692 Land
prasarana 66.584.303.540 2.178.603.841 955.854.498 1.121.720.260 67.507.834 68.996.280.977 infrastructures
Mesin 114.515.104.706 7.031.245.973 - 12.694.322.670 13.604.225 134.254.277.574 Machineries
Peralatan pabrik 3.331.614.352 152.884.800 865.297.075 - - 2.619.202.077 Plant equipments
Kendaraan 7.583.090.514 950.000.000 667.341.363 - 59.810.413 7.925.559.564 Vehicles
Aset dalam
penyelesaian Assets in progress
prasarana 1.121.720.260 1.672.301.540 - (1.121.720.260) - 1.672.301.540 infrastructures
Sewa pembiayaan Finance lease
Mesin 12.694.322.670 - - (12.694.322.670) - - Machineries
Total Biaya Perolehan 257.631.986.450 17.345.020.776 6.054.826.561 - 251.524.002 269.173.704.667 Total Cost
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
prasarana 30.441.769.342 3.593.672.882 674.555.207 - 23.406.231 33.384.293.248 infrastructures
Mesin 60.810.411.120 9.910.486.459 - 4.829.050.978 8.727.406 75.558.675.963 Machineries
Peralatan pabrik 855.769.195 451.652.666 637.377.901 - - 670.043.960 Plant equipments
Kendaraan 4.697.038.488 1.199.126.648 615.678.503 - 59.813.017 5.340.299.650 Vehicles
Sewa pembiayaan Finance lease
Mesin 3.242.260.644 1.586.790.334 - (4.829.050.978) - - Machineries
Total Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 124.678.430.149 22.599.414.546 4.898.845.586 - 170.733.411 142.549.732.520 Depreciation
Nilai Buku Neto 132.953.556.301 126.623.972.147 Net Book Value
Beban penyusutan aset tetap dialokasikan sebagai Depreciation expenses of fixed assets were allocated to
berikut: the followings:
2018 2017
Beban pokok penjualan (Catatan 23) 14.166.029.719 13.490.587.416 Cost of sales (Note 23)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 24) 5.347.343.655 5.888.532.972 expenses (Note 24)
Beban penjualan dan pemasaran Selling and marketing expenses
(Catatan 25) 2.552.941.276 3.220.294.158 (Note 25)
Total 22.066.314.650 22.599.414.546 Total
46

10. ASET TETAP (lanjutan) 10. FIXED ASSETS (continued)
Pengurangan aset tetap untuk tahun yang berakhir pada Deductions of fixed assets for the years ended
tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 mencakup December 31, 2018 and 2017 comprise sales and write
penjualan dan penghapusbukuan aset tetap dengan off of fixed assets with details as follows:
rincian sebagai berikut:
2018 2017
Hasil penjualan 94.571.534 352.727.273 Proceeds from sales
Nilai buku aset tetap yang dijual (317.766.912 ) 51.662.860 Net book value of fixed assets sales
Laba (rugi) aset tetap yang dijual (223.195.378 ) 301.064.413 Gain (loss) on sale of fixed assets
Nilai buku aset tetap yang Net book value of fixed asset
dihapusbukukan - (1.104.318.115 ) written-off
Total Rugi (223.195.378 ) (803.253.702 ) Total Loss
Rincian aset dalam penyelesaian pada tanggal Detail of construction in progress as of

31 Desember 2018 dan 2017 adalah sebagai berikut: December 31, 2018 and 2017 are as follows:
Persentase Penyelesaian / Akumulasi Biaya / Estimasi Penyelesaian /
Percentage of Completion Accumulated Cost Estimated Completion
2018 2018
Bangunan dan prasarana 80% 48.000.000 Februari / February 2019 Buildings and infrastructure
2017 2017
Bangunan dan prasarana 96% 1.672.301.540 Januari /January 2018 Buildings and infrastructure
Grup memiliki beberapa bidang tanah dengan status Hak The Group owns several plots of land under “Hak Guna
Guna Bangunan (HGB) yang akan berakhir sampai Bangunan” title (“Right on Building-Usage” or “HGB”)
dengan tahun 2033. Manajemen berkeyakinan bahwa which will expire in 2033. The management of the Group
tidak akan terdapat kesulitan dalam memperpanjang hak believes that there will be no difficulty in extending the
atas tanah karena tanah tersebut diperoleh secara sah land rights as the land was acquired legally and
dan dilengkapi bukti kepemilikan yang sah. supported by sufficient evidence of ownership.
Aset tetap milik Grup telah diasuransikan dengan suatu The Group’s fixed assets were covered by insurance
paket polis tertentu dengan rincian nilai pertanggungan under blanket policies with detail of sum insured by
berdasarkan mata uang masing-masing sebagai berikut: currency as follows:
2018 2017
Rupiah 4.896.700.000 1.100.000.000 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 29.545.258 26.815.258 United States Dollar
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa nilai The Management of the Group believes that the total sum
pertanggungan tersebut telah memadai untuk menutup insured was sufficient to cover the possible loss that may
kerugian yang mungkin timbul. arise.
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, aset tetap As of December 31, 2018 and 2017, fixed assets were
digunakan sebagai jaminan pinjaman yang diterima dari used as collateral for credit facilities obtained from the
bank (Catatan 12 dan 16). bank (Notes 12 and 16).
Manajemen Grup berpendapat bahwa tidak terdapat Management of the Group believes that there are no
kejadian atau perubahan keadaan yang mengindikasikan event or charges in occurred wich may indicate
penurunan nilai atas aset tetap pada tanggal laporan impairment in value of fixed assets as of the statements
posisi keuangan konsolidasian. of financial position consolidated date.
47

11. PROPERTI INVESTASI 11. INVESTMENT PROPERTY

2018
Saldo Awal / Penambahan / Pengurangan / Saldo Akhir /
Beginning Balance Addition Deduction Ending Balance

Apartemen 682.985.358 - - 682.985.358 Apartment
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation

Apartemen 428.406.622 34.149.268 - 462.555.890 Apartment
Nilai Buku Neto 254.578.736 220.429.468 Net Book Value
2017
Saldo Awal / Penambahan / Pengurangan / Saldo Akhir /
Beginning Balance Addition Deduction Ending Balance

Apartemen 682.985.358 - - 682.985.358 Apartment
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation

Apartemen 394.257.354 34.149.268 - 428.406.622 Apartment
Nilai Buku Neto 288.728.004 254.578.736 Net Book Value
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal Depreciation of investment property for the years ended
31 Desember 2018 dan 2017, beban penyusutan properti December 31, 2018 and 2017 was charged to other
investasi adalah masing-masing sebesar Rp 34.149.268 expenses as part of other income (expenses) amounting
dibebankan pada beban lain-lain sebagai bagian dari to Rp 34,149,268, respectively.
penghasilan (beban) lain-lain.
Jumlah keseluruhan nilai wajar properti investasi The total fair value of investment property as of
pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 adalah December 31, 2018 and 2017 amounted to
masing-masing sebesar Rp 2.851.095.000 dan Rp 2,851,095,000 and Rp 2,600,000,000, respectively,
Rp 2.600.000.000, yang dihitung sendiri oleh manajemen was calculated by management of the Group
Grup.
Properti investasi milik Grup tidak diasuransikan. The Groups’ investment property were not covered by
insurance.
Berdasarkan hasil penelaan terhadap nilai yang dapat Based on review of the recoverable value of the
diperoleh kembali dari properti investasi, Manajemen investment property, the Management of the Group
Grup berkeyakinan bahwa tidak terdapat kejadian- believed that there is no event or changes indicating
kejadian atau perubahan-perubahan yang dapat assets impairment as of December 31, 2018 and 2017,
mengindikasikan adanya penurunan nilai properti respectively.
investasi pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017.
12. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK 12. SHORT-TERM BANK LOAN

Batas Maksimum Kredit /
Kreditor / Creditor Suku Bunga / Interest Rate Maximum Credit Limit Total / Amount
2018 2017 2018 2017 2018 2017

Rupiah
PT Bank UOB Indonesia Tbk
Revolving Credit Facility 10,75% 10,75% Rp 17.800.000.000 Rp 17.800.000.000 17.800.000.000 17.800.000.000
Clean Trust Receipt 10,50% 10,50% Rp 10.000.000.000 Rp 10.000.000.000 8.211.337.431 -
Overdraft 10,75% 10,75% Rp 3.000.000.000 Rp 3.000.000.000 - 774.606.165
PT Bank Resona Perdania
Letter of Credit COLF + 4% COLF + 2% Rp 40.000.000.000 Rp 4.000.000.000 39.913.880.513 4.000.000.000
Dolar AS/US Dollar
The Hongkong and Shanghai Bank Co. Ltd.
Suplier Financing 10,7% 10,70% USD 3.000.000 USD 3.000.000 - 17.670.325.563
PT Trimas Sarana Garment Industry
Dolar AS/US Dollar
Pinjaman valuta asing COLF+2,25% COLF+2,25% USD 1.300.000 USD 1.300.000 4.344.300.000 8.806.200.000
Letter of credit COLF+2,25% COLF+2,25% USD 700.000 USD 700.000 264.966.532 1.390.316.353
48

12. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 12. SHORT-TERM BANK LOAN (continued)
Batas Maksimum Kredit /
Kreditor / Creditor Suku Bunga / Interest Rate Maximum Credit Limit Total / Amount
2018 2017 2018 2017 2018 2017
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing

Dolar AS/US Dollar
PT Bank OCBC NISP Tbk
Post Import Financing COF + 1,25% COF + 1,25% USD 3.700.000 USD 3.700.000 21.559.016.375 17.338.646.673
Demand Loan 4,75% 4,75% USD 2.500.000 USD 2.500.000 16.944.122.959 -
Foreign Currency Export Loan COLF + 2% COLF + 2% USD 6.300.000 USD 6.300.000 68.776.632.531 61.643.400.000
The Hongkong and Shanghai Bank Co.Ltd.
Import Facility USD: 7,58% USD: 7,58% USD 3.450.000 USD 3.450.000 3.981.567.603 -
Total / Total 181.795.823.944 129.423.494.754
Fasilitas pinjaman di atas dijamin antara lain dengan: The above loan facilities are secured by, among others:
PT Trisula International Tbk (Entitas Induk) PT Trisula International Tbk (The Company)
PT Bank UOB Indonesia Tbk (Catatan 10) PT Bank UOB Indonesia Tbk (Note 10)
a. Tanah kosong dengan bukti kepemilikan berupa a. Vacant land under Certificates of Right on Building
Sertifikat Hak Guna Bangunan (SHGB) No.19, 34 dan Usage (Sertifikat Hak Guna Bangunan/ SHGB)
36 atas nama Entitas Induk, yang terletak di Dusun No. 19, 34 and 36 on behalf of the Company, located
Lio, Desa Cimahi, Kecamatan Klari, Kabupaten at Dusun Lio, Cimahi Village, Sub-district Klari, District
Karawang. Karawang.
b. Tanah dan bangunan dengan Sertifikat Hak Milik b. Land and building under Freehold Tittle (Sertifikat
(SHM) No. 794 yang berlokasi di Jl. Setiabudi Hak Milik/ SHM) No. 794 located at Jl. Setiabudi No.
No. 438 Bandung pada tahun 2017 atas nama 438 Bandung in 2017 on behalf of Winiaty Suherlan
Winiaty Suherlan yang telah dialihkan kepada which has been transferred to PT Triwanta Santika in
PT Triwanta Santika pada tahun 2018. 2018.
PT Bank Resona Perdania PT Bank Resona Perdania
Jaminan tunai rekening koran atas nama PT Trimas Cash collateral in from of block current account on behalf
Sarana Garment Industry, Entitas Anak senilai 100% dari PT Trimas Sarana Garment Industry, in amounting to
saldo pinjaman. 100% of loan outstanding.
The Hongkong and Shanghai Bank Co. Ltd. The Hongkong and Shanghai Bank Co. Ltd.
a. Pada tanggal 31 Desember 2017 jaminan fidusia atas a. As of December 31, 2017 fiduciary transfer of
piutang dan persediaan Entitas Induk senilai ownership over receivables and inventories
USD 2.550.000 (Catatan 5 dan 6). amounting USD 2,550,000 (Notes 5 and 6).
b. Kas dan setara kas pada tanggal 31 Desember 2017 b. Cash and cash equivalents as of December 31, 2017
sebesar Rp 1.322.991.670, dijaminkan untuk fasilitas amounting to Rp 1,322,991,670, as collateral for the
yang diterima Entitas Induk dari The Hongkong and facility received the The Company of The Hongkong
Shanghai Bank Co. Ltd. and Shanghai Bank Co. Ltd.
PT Trimas Sarana Garment Industry (TMS) PT Trimas Sarana Garment Industry (TMS)
a. Tanah dan bangunan seluas 8.453 m2 dengan bukti a. Land and buildings with an area of 8,453 m2 under
kepemilikan berupa Sertifikat Hak Guna Bangunan Certificate of Building Rights Title (Sertifikat Hak
(SHGB) No. 157 atas nama TMS yang terletak di Guna Bangunan/ SHGB) No. 157 on behalf of TMS,
Desa Sayati, Kecamatan Soreang, Bandung located at Sayati Village, Subdistrict of Soreang,
(Catatan 10). District of Bandung (Note 10).
b. Piutang usaha kepada pihak ketiga senilai b. Trade receivables - third parties amounting
USD 750.000 (Catatan 5). USD 750,000 (Notes 5).
c. Persediaan milik TMS senilai USD 750.000 c. Inventories of TMS amounting USD 750,000 (Note 6).
(Catatan 6)
49

12. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 12. SHORT-TERM BANK LOAN (continued)
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
a. Tanah dan bangunan pabrik dengan bukti a. Land and factory building under Certificates of Right
kepemilikan berupa Sertifikat Hak Guna Bangunan on Building Usage (Sertifikat Hak Guna Bangunan/
(SHGB) No.16, 38 dan 75 atas nama Entitas SHGB) No. 16, 38 and 75 on behalf of the Company,
Induk, yang terletak di Jl. Kopo - Soreang Km. 11,5, located at Kopo - Soreang Rd, Km. 11.5, Sub-district
Kecamatan Ketapang, Kabupaten Bandung Ketapang, District Bandung (Note 10).
(Catatan 10).
b. Persediaan milik Entitas Induk dengan nilai sebesar b. Inventories owned by the Company worth
Rp 40.000.000.000 (Catatan 6). Rp 40,000,000,000 (Note 6).
a. Jaminan fidusia atas mesin-mesin TSC senilai a. Fiduciary transfer of ownership over machineries of
USD 530.000 (Catatan 10). TSC for the amount of USD 530,000
(Note 10).
b. Mesin-mesin TSC dengan nilai objek/pasar senilai b. Machineries of TSC with object/market value for the
Rp 9.686.700.000 (Catatan 10). amount of Rp 9,686,700,000 (Note 10).
The Hongkong and Shanghai Bank Co. Ltd. The Hongkong and Shanghai Bank Co. Ltd.
a. Jaminan Fidusia atas Persediaan Barang dan Piutang a. Fiduciary Transfer of Ownership over Stocks and
senilai USD 3.450.000 (Catatan 6). Receivables for the amount of USD 3,450,000
(Note 6).
b. Kas dan setara kas pada tanggal 31 Desember 2018 b. Cash and cash equivalents as of December 31, 2018
sebesar Rp 834.369.299, dijaminkan untuk fasilitas amounting to Rp 834,369,299, as collateral for the
yang diterima Entitas Induk dari The Hongkong and facility received the The Company of The Hongkong
Shanghai Bank Co. Ltd. and Shanghai Bank Co. Ltd.
Pembatasan dan kewajiban Covenants and obligations
Atas pinjaman-pinjaman yang diterima Grup, umumnya On loans received by the Group, the creditors generally
para kreditur mensyaratkan adanya pembatasan- entails restrictions and certain obligation that should be
pembatasan dan kewajiban tertentu yang harus dipenuhi met by the Group, which generally include the followings:
oleh Grup, yang pada umumnya meliputi:
- Memperoleh fasilitas pinjaman baru dari bank lain - Obtain new credit facility from other bank and/or
dan/atau menjaminkan aset. pledge asset as collateral.
- Memberikan pinjaman kepada pihak lain di luar - Provide loan to other party beyond the normal
transaksi normal usaha. business course.
- Melakukan peleburan, penggabungan, - Carryout a merger, consolidation, acquisition, or share
pengambilalihan ataupun penyertaan modal. participation.
- Mengubah Anggaran Dasar Entitas Induk. - Amend the articles of association of the Company.
- Mengubah sifat dan kegiatan usaha. - Change the nature and scope of business.
- Membubarkan Entitas Induk dan/atau mengajukan - Liquidate the Company and/or file for bankruptcy
permohonan kepailitan dan/atau penundaan and/or delay payments to the commercial court.
pembayaran kepada Pengadilan Niaga.
- Mengalihkan sebagian atau seluruh hak dan/atau - Transfer a part of or the entire rights and/or
kewajiban Entitas Induk berdasarkan perjanjian obligations of the Company under credit agreement
kredit kepada pihak lain. entered into with other party.
- Mengikatkan diri sebagai penjamin/penanggung - Committing as new corporate guarantor/underwriter to
(corporate guarantor) yang baru kepada pihak lain. other party.
50

13. PERPAJAKAN 13. TAXATION
a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
2018 2017
Entitas Induk The Company
Pajak Pertambahan Nilai 8.078.799 460.602.338 Value Added Tax
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
(Catatan 13f) 31.387.574 10.267.580.857 (Note 13f)
Total 39.466.373 10.728.183.195 Total
b. Utang Pajak b. Taxes Payables
2018 2017
Pajak penghasilan Income tax
Pasal 4 (2) 110.562.277 119.899.080 Article 4 (2)
Pasal 21 56.671.333 30.408.049 Article 21
Pasal 23 10.870.823 13.284.596 Article 23
Pasal 25 60.686.770 - Article 25
Pasal 26 69.408.161 89.831.266 Article 26
Subtotal 308.199.364 253.422.991 Subtotal
Pajak penghasilan Income tax
Pasal 4 (2) 32.449.971 48.644.471 Article 4 (2)
Pasal 21 1.944.157.249 1.920.086.170 Article 21
Pasal 23 42.969.041 24.719.203 Article 23
Pasal 25 767.801.968 781.132.801 Article 25
Pasal 26 84.725.556 - Article 25
Pasal 29 722.584.490 292.802.146 Article 29
Pajak Pertambahan Nilai 58.809.172 52.264.592 Value Added Tax
Pajak penghasilan badan Entitas Corporate income tax of foreign
Anak di luar negeri 1.462.667.885 706.094.664 Subsidiaries
Total 5.424.364.696 4.079.167.038 Total
c. Pajak Penghasilan - Kini Pajak Penghasilan - Kini

c. Income Tax - Current
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan, A reconciliation between income before income tax
sebagaimana yang disajikan dalam laporan laba rugi as presented in the consolidated statements of profit
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian or loss and other comprehensive income and the
dengan rugi fiskal Entitas Induk untuk tahun-tahun estimated fiscal loss the Company for the years
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2018 dan anded December 31, 2018 and 2017, are as follows:
2017, adalah sebagai berikut:
2018 2017
Laba sebelum beban pajak Income before income tax as
penghasilan menurut laporan presented in the consolidated
laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian 24.305.621.702 21.833.987.786 other comprehensive income
Dikurangi: Less:
Eliminasi untuk konsolidasi 13.800.000.000 9.203.000.000 Elimination of consolidated
Laba Entitas Anak sebelum Income before income tax of
pajak penghasilan 31.681.485.484 20.325.881.589 Subsidiaries
Rugi fiskal Entitas Induk sebelum Fiscal loss before income tax
pajak penghasilan (21.175.863.782) (7.694.893.803) of the Company
51

13. PERPAJAKAN (lanjutan) 13. TAXATION (continued)
c. Pajak Penghasilan - Kini (lanjutan) c. Income Tax - Current (continued)
2018 2017
Beda temporer: Temporary differences:
Beban imbalan kerja karyawan 363.278.482 456.324.794 Employee benefits expense
Pembayaran pesangon (313.654.281) (280.137.819) Severance payment
Pembayaran program pensiun - 153.686.137 Payment pension fund program
Pemulihan penurunan Recovery of inventory
persediaan - (27.366.891) impairment
Perbedaan permanen: Permanent differences:
Beban yang tidak dapat
dikurangkan secara pajak 693.732.285 1.476.148.006 Non-deductible expenses
Pendapatan keuangan yang
dikenai pajak penghasilan Finance income subjected to
final (13.894.771.860) (9.263.472.360) final income tax
Rugi fiskal - tahun berjalan (34.327.279.156 ) (15.179.711.938 ) Fiscal loss - current year
Rugi fiskal - tahun sebelumnya (15.179.711.938) - Fiscal losses - prior year
Akumulasi Rugi Fiskal - Accumulated Fiscal Loss -
Entitas Induk (49.506.991.094) (15.179.711.938) the Company
Perhitungan beban pajak dan utang pajak The computations of income tax expense and
penghasilan untuk tahun-tahun yang berakhir pada corporate tax payable for the years ended December
tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 adalah 31, 2018 and 2017 are as follows:
sebagai berikut:
2018 2017
Laba (rugi) kena pajak Taxable income (loss)
(dibulatkan) (rounded)
Entitas Induk - - The Company
Entitas Anak 51.384.469.000 50.322.815.368 Subsidiaries
Beban pajak kini Current tax expense
Dikurangi: Less:
Pajak penghasilan dibayar di muka Prepaid income tax
Entitas Induk - 877.677.555 The Company
12.123.532.968 12.450.368.659
Utang pajak kini Current tax payable
Entitas Anak 722.584.490 292.802.146 Subsidiaries
Entitas Induk tidak membuat perhitungan beban The Company did not make any current income tax
pajak penghasilan kini untuk tahun yang berakhir provision for the years ended December 31, 2018
pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, karena and 2017, since the Company is in a fiscal loss
Entitas Induk berada dalam posisi rugi fiskal. position.
Rugi fiskal pajak yang akan dilaporkan Entitas Induk The fiscal loss to be reported by the Company in its
dalam Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak 2018 fiscal year Annual Corporate Income Tax
Penghasilan Badan untuk tahun fiskal 2018 akan Return will be based on the reconciliation as
didasarkan pada rekonsiliasi sebagaimana yang presented above. For the 2017 fiscal year, the
disajikan di atas. Untuk tahun fiskal 2017, Entitas Company had reported its fiscal loss according to the
Induk telah melaporkan rugi fiskal sesuai dengan above reconciliation.
rekonsiliasi diatas.
52

c. Pajak Penghasilan - Kini (lanjutan) c. Income Tax - Current (continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan yang The reconciliation between the income tax expense
dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang calculated by applying the applicable tax rate on the
berlaku dari laba sebelum beban pajak penghasilan income before income tax expense as shown in the
seperti yang dilaporkan pada laporan laba rugi dan consolidated statements of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah comprehensive income is as follows:
sebagai berikut:
2018 2017
Laba sebelum beban pajak Income before income tax as
penghasilan menurut laporan presented in the consolidated
laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian 24.305.621.702 21.833.987.786 other comprehensive income
Dikurangi: Less:
Eliminasi untuk konsolidasi 13.800.000.000 9.203.000.000 Elimination of consolidated
Laba Entitas Anak sebelum Income before income tax of
pajak penghasilan 31.681.485.488 20.325.881.589 Subsidiaries
Rugi Entitas Induk sebelum Losses before income

pajak penghasilan (21.175.863.782) (7.694.893.803) tax of the Company
Pajak dihitung pada tarif Tax calculated based on

pajak efektif 5.293.965.750 1.923.723.250 effective tax rates
Pengaruh pajak atas beda Tax effect of the Company’s
permanen Entitas Induk 3.300.259.894 1.946.831.089 permanent differences
Efek pembulatan 156 (34) Rounding effect
Manfaat pajak penghasilan Income tax benefit

Entitas Induk 8.594.225.800 3.870.554.305 the Company
Manfaat (beban) pajak Corporate income tax benefit

penghasilan badan: (expense):
Entitas Induk 8.594.225.800 3.870.554.305 The Company
Entitas Anak (13.234.772.808) (11.505.652.541) Subsidiaries
Total (4.640.547.008) (7.635.098.236) Total
d. Pajak Penghasilan - Tangguhan d. Income Tax - Deferred

Rincian manfaat (beban) pajak tangguhan untuk Details of income tax benefit (expense) of deferred
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember tax assets for the years ended December 31, 2018
2018 dan 2017 adalah sebagai berikut: and 2017 are as follows:
2018 2017
Charged to statement of
Dibebankan ke laporan laba rugi profit or loss
Rugi fiskal 8.581.819.750 3.794.927.750 Fiscal loss
Imbalan kerja karyawan 12.406.050 82.468.278 Employee benefits
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment
nilai persediaan - (6.841.723 ) losses of inventories
Dibebankan ke penghasilan Charged to other comprehensive
komprehensif lain income
Imbalan kerja karyawan 198.436.282 (95.366.728 ) Employee benefits
Total atas Entitas Induk 8.792.662.082 3.775.187.577 Total of the Company
53

d. Pajak Penghasilan - Tangguhan (lanjutan) d. Income Tax - Deferred (continued)
2018 2017
Charged to statement of profit
Dibebankan ke laporan laba rugi or loss
nilai piutang 1.116.986.068 586.297.457 losses of receivable
Imbalan kerja karyawan 407.528.792 63.899.969 Employee benefits
Penyusutan aset tetap (1.913.170.210 ) (1.478.578 ) Depreciation of fixed assets
Sewa pembiayaan - 3.657.290.243 Finance lease
Rugi fiskal - (3.204.048.879 ) Fiscal loss
nilai persediaan - (26.908.912 ) losses of inventories
Subtotal (388.655.350 ) 1.075.051.300 Subtotal
Dibebankan ke penghasilan Charged to other comprehensive

komprehensif lain income
Imbalan kerja karyawan 147.738.475 (1.179.344.538 ) Employee benefits
Total atas Entitas Anak (240.916.875 ) (104.293.238 ) Total of Subsidiaries

Total 8.551.745.207 3.670.894.339 Total
Rincian aset pajak tangguhan pada tanggal Details deferred tax assets as of December 31, 2018
31 Desember 2018 dan 2017 adalah sebagai and 2017 are as follows:
berikut:
2018 2017
Rugi fiskal 12.376.747.500 3.794.927.750 Fiscal loss
Liabilitas Imbalan kerja karyawan 294.490.848 83.648.516 Employee benefits liability

nilai piutang 2.308.288.668 1.191.302.600 receivable
Penyusutan aset tetap (143.498.186 ) 1.769.672.024 Depreciation of fixed assets
Liabilitas imbalan kerja karyawan 513.701.669 (41.565.598 ) Employee benefits liability
Total 15.349.730.499 6.797.985.292 Total
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa taksiran laba The Group management believes that the future
kena pajak masa mendatang akan memadai untuk taxable profit will be sufficient to compensate againt a
mengkompensasi sebagian atau seluruh manfaat part of or the entire benefit of the deferred tax assets.
aset pajak tangguhan.
54

e. Tagihan Restitusi Pajak e. Claim for Tax Refund
Tagihan restitusi pajak Grup terdiri dari sebagai Claim for tax refund of the Group consist of the
berikut: following:
2018 2017

Tahun pajak 2015 8.706.943 18.768.195.164 Fiscal year 2015
Tahun pajak 2017 877.677.555 877.677.555 Fiscal year 2017
Subtotal 886.384.498 19.645.872.719 Subtotal
Entitas Anak Subsidiary
Tahun pajak 2016 - 1.210.002.182 Fiscal year 2016
Total 886.384.498 20.855.874.901 Total
Pada tanggal 8 Juni 2017, Entitas Induk menerima On June 8, 2017, the Company received tax
hasil pemeriksaan pajak atas restitusi pajak assessment result for claim for income tax refund in
penghasilan tahun 2015 sebesar Rp 787.025.155 2015 amounting to Rp 787,025,155. The tax
yang menyatakan terdapat kurang bayar pajak assessment result stated an underpayment
sebesar Rp 17.981.170.009. Atas kurang bayar amounted to Rp 17,981,170,009. The underpayment
tersebut telah dibayar tunai pada tanggal 6 Juli has been paid on July 6, 2017.
2017.
Total tagihan restitusi pajak penghasilan Entitas The total outstanding tax refund of the Company on
Induk atas masa pajak tahun 2015 menjadi the tax period of 2015 becomes Rp 18,768,195,164.
Rp 18.768.195.164. Pada tanggal 6 September On September 6, 2017, the Company filed an
2017, Entitas Induk mengajukan keberatan atas objection and restitution request for the total claim.
permohonan restitusi atas total tagihan tersebut.
Pada tanggal 3 Oktober 2018, Entitas Induk On October 3, 2018 the Company received a
menerima Surat Keputusan Direktur Jenderal Pajak Director General of Tax Decree which agreed to
yang menetapkan lebih bayar pajak sebesar overpayment taxes in the amount of
Rp 18.768.195.164 dan mengkompensasi lebih Rp 18,768,195,164 and compensate more than this
bayar tersebut dengan utang pajak sebesar amount with the amount of tax equal to
Rp 8.806.943. Pada tanggal 23 Oktober 2018 Rp 8,806,943. On October 23, 2018 the Company
Entitas Induk telah menerima restitusi pajak has received tax refund on income tax in 2015
penghasilan atas masa pajak tahun 2015 sebesar amounting to Rp. 18,759,488,221. On November 1,
Rp 18.759.488.221. Pada tanggal 1 November 2018, The Company filed an objection and restitution
2018, Entitas Induk mengajukan keberatan atas total request for the total claim.
tagihan tersebut.
PT Triduaribu Bersatu (TB) (Entitas Anak) PT Triduaribu Bersatu (TB) (Subsidiary)
Pada tanggal 17 April 2017, TB menerima Surat On April 17, 2017, the TB received Corporate Income
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (SKPLB) Tax Overpayment Assessment Letter (SKPLB)
No. 00013/406/15/034/17 atas restitusi pajak No. 00013/406/15/034/17 for the refund of income
penghasilan tahun 2015 sebesar Rp 1.674.500.00 tax in 2015 amounting to Rp 1,674,500.00 which
yang menyatakan lebih bayar pajak penghasilan stated which approved the corporate income tax
badan untuk tahun pajak 2015 sebesar refund for the tax year 2015 amounting to
Rp 969.471.375. Selisih antara jumlah restitusi pajak Rp 969,471,375. Difference between claim for tax
dengan SKPLB sebesar Rp 705.028.625 dibebankan refund with SKPLB amounting to Rp 725,028,625
pada tahun berjalan. recorded as expense in the current year.
55

e. Tagihan Restitusi Pajak (lanjutan) e. Claim for Tax Refund (continued)
PT Triduaribu Bersatu (TB) (Entitas Anak) (lanjutan) PT Triduaribu Bersatu (TB) (Subsidiary) (continued)
Pada tahun 2018, TB membebankan seluruh saldo In 2018, TB charges all 2016 income tax refunds.
restitusi pajak penghasilan tahun 2016.
Tagihan restitusi pajak disajikan sebagai bagian dari Claim for tax refund recorded as part of other
akun aset tidak lancar lain dalam laporan posisi non-current asset account in the consolidated
keuangan konsolidasian. statement of financial position.
f. Surat Ketetapan Pajak f. Tax Assesment Letter
Pada tahun 2017, Entitas Induk menerima beberapa In 2017, the Company received several Tax
Surat Tagihan Pajak (STP) atas Pajak Collection Letters (STP/ ”Surat Tagihan Pajak”) of
Pertambahan Nilai, Pajak Penghasilan pasal 4 (2), amounted with on Value Added Tax, Income Tax
Pajak Penghasilan pasal 21, dan Pajak Penghasilan article 4 (2), Income Tax article 21, and Income Tax
pasal 23 dengan total seluruh kurang bayar dan article 23 for the total of all underpayments and tax
tagihan pajak sebesar Rp 1.476.148.006. Atas collection of Rp 1,476,148,006. Such underpayment
jumlah tersebut telah dibayarkan selama tahun has been paid in 2017.
2017.
Pada tanggal 15 September 2017, TSC menerima On September 15, 2017, TSC received the
Surat Ketetapan Pajak Lebih Bayar, atas Pajak Overpayment Tax Assessment Letter for Value Added
Pertambahan Nilai (PPN) masa Agustus 2016, Tax (VAT) for period August 2016
No.00258/407/16/057/17 sebesar Rp 3.679.628.893. No.00258/407/16/057/17 amounting Rp 3,679,628,893.
Pada tanggal 26 Januari 2018 TSC telah menerima On January 26, 2018 TSC received overpayments
lebih bayar tersebut sebesar Rp 3.635.217.669. amounting to Rp 3,635,217,669. The differences from
Selisih antara jumlah lebih bayar atas PPN dengan overpayments of VAT and receipts amounting to Rp
jumlah yang diterima sebesar Rp 44.411.224 telah 44,411,224 has been transferred to Income Tax article
dipindahbukukan ke Pajak Penghasilan pasal 25 25 for future taxes in February 2018.
masa pajak Februari 2018.
Pada tanggal 20 November 2017, TSC On November 20, 2017, TSC received the
menerima Surat Ketetapan Pajak Lebih Bayar, atas Overpayment Tax Assessment Letter for Value
Pajak Pertambahan Nilai (PPN) masa Added Tax (VAT) for period December 2016
Desember 2016, No. 00342/407/16/057/17 sebesar No.00342/407/16/057/17 amounting Rp 4,212,399,114.
Rp 4.212.399.114. Pada tanggal 26 Januari 2018 On January 26, 2018 TSC received the overpayments
TSC telah menerima lebih bayar tersebut sebesar amounting to Rp 4,088,795,952. The differences from
Rp 4.088.795.952. Selisih antara jumlah lebih bayar overpayments of VAT and receipts amounting to
atas PPN dengan jumlah yang diterima sebesar Rp 123,603,162 has been transferred to SKPKB
Rp 123.603.162 telah dipindahbukukan ke SKPKB received by the TSC in 2017.
yang diterima TSC selama tahun 2017.
g. Pengampunan Pajak g. Tax Amnesty
Berdasarkan Undang-Undang No. 11 Tahun 2016 Based on regulations No. 11 Year 2016 concerning
tentang “Pengampunan Pajak” Pemerintah with "Tax Amnesty" The government offering facility
memberikan fasilitas pembebasan denda dan by relieving tax penalty and enactment to certain
pengenaan tarif tertentu bagi wajib pajak yang rates for tax payers who make revision of tax
melakukan perbaikan kewajiban pajaknya dengan obligations with declaring their assets that have not
mendeklarasi aset-aset yang selama ini belum di been reported in the Company and Subsidiary’s tax
laporkan pada laporan pajak Entitas Induk dan report.
Entitas Anak.
56

g. Pengampunan Pajak (lanjutan) g. Tax Amnesty (continued)
Pada tanggal 30 Maret 2017 TSC berpartisipasi On March 30, 2017, TSC participated in the Tax
dalam Program Pengampunan Pajak sesuai dengan Amnesty Program in accordance with Law No. 11
Undang-Undang No. 11 Tahun 2016 Year 2016 (“Tax Amnesty Law”). TSC declaration of
(“UU Pengampunan Pajak”). TSC melakukan assets in the form of cash and banks with total
deklarasi harta berupa kas dengan nilai deklarasi amounting Rp 820.000.000. In recording the results
sebesar Rp 820.000.000. Dalam mencatat hasil of Tax Amnesty implementation TSC choose
penerapan pengampunan pajak TSC memilih implementing PSAK 70, “Accounting for Tax
menggunakan PSAK 70, “Akuntansi Aset dan Amnesty Assets and Liabilities”. TSC has reclassified
Liabilitas Pengampunan Pajak”. TSC telah
its tax amnesty assets into cash and bank, and
mereklasifikasi aset pengampunan pajaknya
adjusted its additional paid-in capital balance
menjadi kas dan bank, dan menyesuaikan nilai
tambahan modal disetor sesuai dengan hasil according to the above mentioned valued.
penilaian tersebut.
14. UTANG USAHA 14. TRADE PAYABLES
Rincian utang usaha berdasarkan sifat hubungan adalah The details of trade payables by nature of relationship are
sebagai berikut: as follows:
2018 2017
Pihak berelasi (Catatan 28) 3.214.756.079 2.272.811.769 Related parties (Note 28)
Total 62.995.254.076 27.481.948.894 Total
Rincian saldo utang usaha berdasarkan mata uang The details of trade payables by currency are as follows:
adalah sebagai berikut:
2018 2017
Rupiah 23.523.800.057 10.082.985.596 Rupiah
Dolar Australia 919.414.953 780.213.185 Australian Dollar
Euro 734.498.603 98.658.435 Euro
Yen Jepang - 76.179.996 Japanese Yen
Total 62.995.254.076 27.481.948.894 Total
Rincian utang usaha menurut jumlah hari tunggakan Detail of trade payables by days overdue are as follows:
adalah sebagai berikut:
2018 2017
Belum jatuh tempo 30.268.806.147 17.312.018.148 Current
Telah jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 19.963.072.427 5.803.499.467 1 - 30 days
31 - 60 hari 6.355.756.059 1.785.135.999 31 - 60 days
61 - 90 hari 1.816.792.124 55.562.553 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 4.590.827.319 2.525.732.727 Over 90 days
Total 62.995.254.076 27.481.948.894 Total
Tidak terdapat jaminan apapun yang diberikan oleh Grup There was no collateral pledged by the Group with
terkait utang usaha di atas. respect to the above trade payables.
57

15. BEBAN MASIH HARUS DIBAYAR 15. ACCRUED EXPENSES
Rincian beban masih harus dibayar adalah sebagai The details of accrued expenses are as follows:
berikut:
2018 2017
Gaji dan bonus 6.492.728.593 5.619.103.967 Salary and bonus
Royalti (Catatan 32) 825.184.350 288.550.187 Royalty (Note 32)
Listrik, air dan telepon 465.036.153 437.074.229 Electricity, water and telephone
Jasa profesional 172.500.000 177.500.000 Professional fee
Lain-lain 1.856.348.878 1.513.919.240 Others
Total 9.811.797.974 8.036.147.623 Total
16. PINJAMAN BANK JANGKA PANJANG 16. LONG-TERM BANK LOAN
Rincian pinjaman bank jangka panjang adalah sebagai The details of long-term bank loans are as follows:
berikut:
2018 2017
Entitas Anak Subsidiary
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Resona Perdania 289.620.000 2.709.600.000 PT Bank Resona Perdania
Dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun (289.620.000) (2.438.640.000) Less current portion
Bagian Jangka Panjang - 270.960.000 Long-term Portion
PT Bank Resona Perdania (BRP) PT Bank Resona Perdania (BRP)
Pada tanggal 24 Februari 2016, TSC mendapatkan On February 24, 2016, TSC obtained a credit facilities
fasilitas kredit dari PT Bank Resona Perdania dengan from PT Bank Resona Perdania with a maximum credit
batas maksimum kredit sebesar Dolar AS 530.000 atau limit of US Dollar 530,000 or equivalent to
setara dengan Rp 7.215.950.000. Pinjaman tersebut Rp 7,215,950,000. The loan will be due on February 2019
akan jatuh tempo pada Februari 2019 dan dikenakan and bears interest rate of COLF + 2.3% per annum.
bunga sebesar COLF + 2,3% per tahun.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan yang sama The loan facility is secured by similar collateral as those
untuk pinjaman jangka pendek dari bank yang sama pledged for the short-term bank loan from the same bank
(Catatan 12). (Note 12).
Pembatasan dan kewajiban Covenants and obligations
Atas pinjaman-pinjaman yang diterima Grup, umumnya On loans received by the Group, the creditors generally
para kreditur mensyaratkan adanya pembatasan- entails restrictions and certain obligation that should be
pembatasan dan kewajiban tertentu yang harus dipenuhi met by the Group, which generally include the followings:
oleh Grup, yang pada umumnya meliputi:
58

16. PINJAMAN BANK JANGKA PANJANG (lanjutan) 16. LONG-TERM BANK LOAN (continued)
PT Bank Resona Perdania (BRP) (lanjutan) PT Bank Resona Perdania (BRP) (continued)
- Memperoleh fasilitas pinjaman baru dari bank lain - Obtain new credit facility from other bank and/or
dan/atau menjaminkan aset. pledge asset as collateral.
- Memberikan pinjaman kepada pihak lain di luar - Provide loan to other party beyond the normal
transaksi normal usaha. business course.
- Melakukan peleburan, penggabungan, - Carryout a merger, consolidation, acquisition, or
pengambilalihan ataupun penyertaan modal. share participation.
- Mengubah Anggaran Dasar TSC, Entitas Anak. - Amend the Articles of Association of TSC, the
Subsidiary.
- Mengubah sifat dan kegiatan usaha. - Change the nature and scope of business.
- Membubarkan TSC, Entitas Anak dan/atau - Liquidate TSC, the Subsidiary and/or file for
mengajukan permohonan kepailitan dan/atau bankruptcy and/or delay payments to the Commercial
penundaan pembayaran kepada Pengadilan Niaga. Court.
- Mengalihkan sebagian atau seluruh hak dan/atau - Transfer a part of or the entire rights and/or
kewajiban TSC, Entitas Anak berdasarkan perjanjian obligations of TSC, the Subsidiary under credit
kredit kepada pihak lain. agreement entered into with other party.
- Mengikatkan diri sebagai penjamin/penanggung - Committing as new corporate guarantor/underwriter
(corporate guarantor) yang baru kepada pihak lain. to other party.
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 17. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES
Grup menyelenggarakan program pensiun iuran pasti The Group has defined contribution retirement plan for its
untuk karyawan tetap yang memenuhi syarat yang qualifying permanent employees that defined and
dikelola dan diadministrasikan oleh PT AIA Financial. administrated by PT AIA Financial. The entire contribution
Seluruh iuran yang dibayarkan merupakan tanggungan paid is borne by the Group and forms part of the
dari Grup, dan merupakan bagian dari program imbalan employee benefit program in accordance with Labor Law
kerja sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003.
No. 13/2003.
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, saldo As of December 31, 2018 and 2017, the balance of post-
imbalan pascakerja berdasarkan laporan aktuaris employment benefit obligation is based on the actuarial
PT Jasa Aktuaria Praptasentosa Gunajasa dan report of PT Jasa Aktuaria Praptasentosa Gunajasa and
PT Sigma Prima Solusindo, aktuaris independen, PT Sigma Prima Solusindo, independent actuary, as
sebagaimana tertera dalam laporannya masing-masing stated in its report dated March 1, 2019 and March 2,
tanggal 1 Maret 2019 dan 2 Maret 2018. Metode yang 2018, respectively. The method used in the actuarial
digunakan dalam perhitungan aktuaria adalah metode valuation is the “Projected Unit Credit” method with the
"Projected Unit Credit" dengan asumsi sebagai berikut: following assumptions:
2018 2017
Tingkat diskonto per tahun 8,50% 7,00% Discount rate per annum
Kenaikan gaji rata-rata per tahun 6,00% 6,00% Salary increase rate per year
Usia pensiun normal 55 - 56 55 - 56 Normal pension age
Tingkat mortalitas TMI 2011 TMI 2011 Mortality rate
Tingkat cacat 10% dari tingkat 10% dari tingkat Disability rate
mortalitas/ mortalitas/
mortality rate mortality rate
Tingkat pengunduran diri usia: Participants resignation rate age:
15 - 29 12% 12% 15 - 29
30 - 34 10% 10% 30 - 34
35 - 39 9% 9% 35 - 39
40 - 50 6% 6% 40 - 50
51 - 52 3% 3% 51 - 52
> 52 0% 0% > 52
59

17. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 17. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, jumlah As of December 31, 2018 and 2017, total employees who
karyawan yang berhak atas manfaat pasca kerja tersebut are entitled to these benefits are 3,139 and 2,965
masing-masing sebanyak 3.139 dan 2.965 karyawan. employees, respectively.
Perubahan nilai kini liabilitas imbalan pasti selama tahun Changes in the present value of defined benefit obligation
berjalan adalah sebagai berikut: during the year are as follows:
2018 2017
Nilai kini liabilitas imbalan pasti awal Present value of obligation at the
tahun 16.479.061.305 13.393.795.285 beginning of the year
Biaya jasa kini 2.587.648.124 2.481.699.969 Current service cost
Biaya bunga 1.199.632.545 1.138.472.599 Interest cost
Biaya jasa lalu 183.940.687 (321.281.632) Past service cost
Amortisasi (keuntungan) kerugian Amortization of unrecognized actuarial
aktuarial yang belum diakui 860.721.857 (1.821.274.234) (gain) losses
Pembayaran manfaat pensiun (69.487.513 ) (464.562.231) Payments of pension plan
Transfer PVDBO - 2.072.211.549 PVDBO transfer
Nilai kini liabilitas imbalan pasti Present value of obligation at the end
akhir tahun 21.241.517.005 16.479.061.305 of the year
Perubahan nilai wajar aset program selama tahun Changes in the fair value of plan assets during the year
berjalan adalah sebagai berikut: are as follows:
2018 2017
Fair value of plan assets at the beginning
Nilai wajar aset program awal tahun 14.079.785.845 10.151.385.009 of the year
Hasil yang diharapkan dari aset
program 1.028.098.277 688.940.559 Expected return on plan assets
Iuran ke dana pensiun 3.424.839.986 3.456.602.385 Contribution paid
Keuntungan (kerugian) aktuaria dari
aset program (523.977.170) (32.717.696) Actuarial gains (losses) on plan assets
Penarikan dana dari aset program - (157.566.712) Withdrawing funds from program assets
Pembayaran manfaat dari dana Payment of benefits from funds
pensiun - (26.857.700) pension
Nilai kini aset program pasti akhir Present value of plan assets
tahun 18.008.746.937 14.079.785.845 at the end of the year
Rekonsiliasi liabilitas imbalan pasti dan aset program The reconciliation of present value of defined benefit
yang diakui di laporan posisi keuangan: obligation and plan assets recognized in statement of
financial position:
2018 2017
Nilai wajar aset program 18.008.746.937 14.264.210.257 Fair value of plan assets
Nilai kini liabilitas imbalan pasti 21.241.517.005 16.479.061.305 Present value of benefit obligations
Status pendanaan 3.232.770.068 2.214.851.048 Funded status
Liabilitas yang diakui di Liabilities recognized in the
laporan posisi keuangan statement of consolidated financial
konsolidasian 3.232.770.068 2.214.851.048 position
60

17. LIABILITAS IMBALAN KARYAWAN (lanjutan) 17. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)
Jumlah yang diakui pada laporan laba rugi dan The amounts recognized in the statement of profit or loss
penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut: and other comprehensive income are as follows:
2018 2017
Biaya jasa kini 2.587.648.124 2.481.699.969 Current service cost
Biaya bunga 1.199.632.545 1.138.472.599 Interest cost
Hasil yang diharapkan dari aset
program (1.028.098.277 ) (688.940.559) Expected return on plan assets
Kerugian aktuaria dari aset program 183.940.687 (321.281.632) Actuarial loss from plan assets
Beban yang diakui dalam laporan Expense recognized in profit or loss
laba rugi (Catatan 24) 2.943.123.079 2.609.950.377 (Note 24)
Penghasilan komprehensif lain (1.384.699.026 ) 5.098.845.060 Other comprehensive income
Total 1.558.424.053 7.708.795.437 Total
Sensitivitas liabilitas imbalan pasti terhadap perubahan The sensitivity of the defined benefit obligation to
asumsi utama tertimbang adalah: changes in the weighted principal assumptions is:
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti/

Impact on defined benefit obligation
Perubahan asumsi/ Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/
Change in Increase in Decrease in
assumption assumption assumption
Tingkat diskonto 1,00% Turun/Decrease 10,97% Naik/Increase 11,97% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1,00% Naik/Increase 12,16% Turun/Decrease 11,29% Salary increase rate
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin tidak The sensitivity analysis presented above may not be
mewakili perubahan yang sebenarnya dalam kewajiban representative of the actual change in the defined benefit
imbalan pasti mengingat bahwa perubahan asumsi obligation as it is unlikely that the change in assumptions
terjadinya tidak terisolasi satu sama lain karena would occur in isolation of one another as some of the
beberapa asumsi tersebut mungkin berkorelasi. assumptions may be correlated.
18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL
Entitas Induk telah melakukan pembelian kembali The Company repurchased 659.800 of its own ordinary
659.800 lembar saham biasa melalui BEI selama tahun shares through purchases on the IDX during 2017
2017 (Catatan 1). Pembelian kembali saham Entitas (Note 1). The buy-back of the Company's shares is one
Induk ini merupakan salah satu bentuk usaha Entitas of the Company's efforts to improve the Company's share
induk untuk meningkatkan kinerja saham Entitas induk performance and taking into consideration the Company's
dan dengan mempertimbangkan harga saham Entitas stock price which is undervalue when compared to the
induk yang relatif masih di bawah harga wajar Company's real asset value. The total amount paid to
(undervalue) bila dibandingkan dengan nilai asset nyata acquire the shares was Rp 204,768,400. The shares
Entitas induk. Jumlah pembayaran untuk mengakuisisi were recorded as “Treasury Shares”. The Company has
saham tersebut adalah Rp 204.768.400. Saham tersebut the right to re-issue these shares at a later date. So the
dicatat pada "Saham Treasuri". Entitas Induk memiliki composition of the shareholders of the Company as of
hak untuk menerbitkan kembali saham-saham tersebut di December 31, 2018 and 2017, according to the share
masa mendatang. Susunan pemegang saham Entitas register of PT Sinartama Gunita, the Securities
Induk pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 Administration Agency, are as follows:
berdasarkan laporan daftar pemegang saham dari
PT Sinartama Gunita, Biro Administrasi Efek, adalah
sebagai berikut:
61

18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)

2018
Persentase
Kepemilikan /
Jumlah Saham/ Percentage of
Pemegang saham Number of Shares Ownership Total / Total Shareholders
PT Trisula Insan Tiara 420.000.000 40,092% 42.000.000.000 PT Trisula Insan Tiara

PT Karya Dwimanunggal Sejahtera 281.650.000 26,886% 28.165.000.000 PT Karya Dwimanunggal Sejahtera
PT Tritirta Inti Mandiri 86.486.400 8,256% 8.648.640.000 PT Tritirta Inti Mandiri
Lim Kwang Tak (Komisaris) 7.315.000 0,698% 731.500.000 Lim Kwang Tak (Commissioner)
Uung Tjahja Putra (Direktur) 10.000 0,001% 1.000.000 Uung Tjahja Putra (Director)
Masyarakat (masing-masing dibawah
5%) 251.466.602 24,004% 25.146.660.200 Public (each below 5%)
Saham tresuri 659.800 0,063% 65.980.000 Treasury shares
Total 1.047.587.802 100,000% 104.758.780.200 Total
2017
Persentase
Kepemilikan /
Jumlah Saham/ Percentage of
Pemegang saham Number of Shares Ownership Total / Total Shareholders
PT Trisula Insan Tiara 420.000.000 40,092% 42.000.000.000 PT Trisula Insan Tiara

PT Karya Dwimanunggal Sejahtera 280.000.000 26,728% 28.000.000.000 PT Karya Dwimanunggal Sejahtera
Lim Kwang Tak (Komisaris) 7.315.000 0,698% 731.500.000 Lim Kwang Tak (Commissioner)
Uung Tjahja Putra (Direktur) 10.000 0,001% 1.000.000 Uung Tjahja Putra (Director)
Masyarakat (masing-masing dibawah
5%) 339.603.002 32,418% 33.960.300.200 Public (each below 5%)
Saham tresuri 659.800 0,063% 65.980.000 Treasury shares
Total 1.047.587.802 100,000% 104.758.780.200 Total
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR 19. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, rincian As of December 31, 2018 and 2017, the detail of
tambahan modal disetor adalah sebagai berikut: additional paid-in capital is as follows:
Agio saham dari penawaran umum Additional paid-in capital from

perdana 60.000.000.000 initial public offering
Agio saham sehubungan dengan Additional paid-in capital with respect
eksekusi Waran Seri 1 9.517.560.400 to excercise of Series 1 Warrant
Tambahan modal disetor dari aset Additional paid-in capital from tax
pengampunan pajak 820.000.000 amnesty
Selisih nilai transaksi restrukturisasi Differences in value of restructuring transaction
entitas sepengendali (21.733.687.690) between entities under common control
Biaya emisi saham (5.590.000.000) Share issuance cost
Pembelian saham treasuri (138.788.400) Purchase of treasury shares
Total 42.875.084.310 Total
20. SALDO LABA DAN CADANGAN LAINNYA 20. RETAINED EARNINGS AND OTHER RESERVES
Dividen Dividend
Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Based on the resolution of the Annual General Meeting of
Tahunan Entitas Induk yang diadakan pada tanggal Shareholders convened on April 23, 2018, the
23 April 2018, para pemegang saham Entitas Induk shareholders of the Company resolved to approve the
menyetujui pembagian dividen tunai yang berasal dari distribution of cash dividend taken from year 2017 net
laba bersih tahun 2017 sebesar Rp 5.237.939.010 atau profit amounting to Rp 5,237,939,010 or Rp 5 per share.
Rp 5 per saham. Pada tanggal 25 Mei 2018, Entitas On May 25, 2018, the Company has paid a cash dividend
Induk telah membayarkan dividen tunai sebesar of Rp 5,234,640,010, which difference amounting to
Rp 5.234.640.010, dimana selisih sebesar Rp 3.299.000 Rp 3,299,000 represents the portion of treasury shares.
merupakan porsi saham treasuri.
62

20. SALDO LABA DAN CADANGAN LAINNYA (lanjutan) 20. RETAINED EARNINGS AND OTHER RESERVES
(continued)
Dividen (lanjutan) Dividend (continued)
Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Based on the resolution of the Annual General Meeting of
Tahunan Entitas Induk yang diadakan pada tanggal Shareholders convened on April 18, 2017, the
18 April 2017, para pemegang saham Entitas Induk shareholders of the Company resolved to approve the
menyetujui pembagian dividen tunai yang berasal dari distribution of cash dividend which taken from year 2016
laba bersih tahun 2016 sebesar Rp 5.237.063.126 atau net profit amounting to Rp 5,237,063,126 or Rp 5 per
Rp 5 per saham dan membayarkan dividen tersebut share and paid the dividend on May 26, 2017.
pada tanggal 26 Mei 2017.
Cadangan Saldo Laba Retained Earning Allocations

Guna memenuhi Undang-undang No. 40 tahun 2007 In compliance with the Law No. 40 of year 2007 regarding
tentang Perseroan Terbatas, yang mengharuskan Entitas the Limited Liability Company, which requires companies
Induk di Indonesia untuk membuat penyisihan cadangan in Indonesia to provide a general reserve of at least 20%
umum sebesar sekurang-kurangnya 20% dari jumlah of the issued and fully paid up capital.
modal yang ditempatkan dan disetor penuh.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Based on the Annual General Meeting of Shareholders
yang telah diaktakan Notaris Kumala Tjahjani Widodo which was notarized by Notary Kumala Tjahjani Widodo
S.H., M.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, No. 20 tanggal S.H., M.H., M.Kn., Notary in Jakarta, tangagl No. 20
23 April 2018, para pemegang saham Entitas Induk dated April 23, 2018, the Company shareholders agreed
menyetujui untuk menyisihkan cadangan saldo laba to allocate retained earning of Rp 100,000,000 to the
sebesar Rp 100.000.000 sebagai laba yang telah appropriated retained earnings, thus the balance of
ditentukan penggunaanya, sehingga saldo alokasi laba allocated retained earnings on December 31, 2018
ditahan yang telah ditentukan penggunaannya pada amounting to Rp 4,700,000,000.
tanggal 31 Desember 2018 sebesar Rp 4.700.000.000.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Based on the Annual General Meeting of Shareholders
yang telah diaktakan Notaris Kumala Tjahjani Widodo which was notarized by Notary Kumala Tjahjani Widodo
S.H., M.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, No. 36 tangagl 26 S.H., M.H., M.Kn., Notary in Jakarta, No. 36 dated
April 2017, para pemegang saham Entitas Induk April 26, 2017, the Company shareholders agreed to
menyetujui untuk menyisihkan cadangan saldo laba allocate retained earning of Rp 100,000,000 to the
sebesar Rp 100.000.000 sebagai laba yang telah appropriated retained earnings, thus the balance of
ditentukan penggunaanya, sehingga saldo alokasi laba allocated retained earnings on December 31, 2017
ditahan yang telah ditentukan penggunaannya pada amounting to Rp 4,600,000,000.
tanggal 31 Desember 2017 sebesar Rp 4.600.000.000.
21. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 21. NON-CONTROLLING INTERESTS
Rincian bagian kepentingan Nonpengendali atas ekuitas The detail of share of Non-controlling interests in equity of
entitas anak yang dikonsolidasi adalah sebagai berikut: the consolidated subsidiaries are as follows:
2018 2017
Bagian atas laba-neto 13.743.563.309 12.706.166.364 Share in net profit
Penghasilan komprehensif lain 339.512.457 1.505.035.396 Other comprehensive income
Differences in foreign currency
Selisih kurs atas penjabaran laporan translation of financial statements of
keuangan Entitas Anak 275.597.914 20.438.728 the Subsidiaries
Pembagian dividen oleh Entitas Anak (10.200.000.000) (5.993.000.000) Distribution of dividends by Subsidiaries
Likuidasi atas Entitas Anak Liquidation of the Subsidiaries
(TOP dan TB) (4.395.936.230) - (TOP and TB)
Reklasifikasi - (16.385.092.099) Reclasification
Pengurangan modal Entitas Anak Deduction in investment in Subsidiary
(TSD) - (156.000.000) (TSD)
Saldo Akhir 112.235.596.623 112.472.859.173 Ending Balance
63

22. PENJUALAN NETO 22. NET SALES
Rincian penjualan neto adalah sebagai berikut: The details of net sales are as follows:
2018 2017
Pihak ketiga Third parties
Ekspor 660.517.781.309 584.862.951.140 Export
Lokal 183.673.965.981 174.025.565.599 Local
Pihak berelasi (Catatan 28) Related parties (Note 28)
Lokal 16.490.603.711 14.918.439.591 Local
Total 860.682.351.001 773.806.956.330 Total
Rincian penjualan kepada satu pelanggan yang melebihi The details of sales to a third party customers exceeding
10% dari penjualan neto adalah sebagai berikut: 10% of net sales are as follows:
2018 2017
Cambridge 14,42% 11,08% Cambridge
The Workwear Group 11,48% 11,86% The Workwear Group
Dimensions 8,66% 11,34% Dimensions
23. BEBAN POKOK PENJUALAN 23. COST OF SALES
Rincian beban pokok penjualan adalah sebagai berikut: The details of cost of sales are as follows:
2018 2017
Bahan baku yang digunakan 288.285.143.636 252.767.880.090 Raw materials used
Upah langsung 145.359.236.536 137.315.613.184 Direct labor
Beban jasa maklon dan biaya produksi Sub-contractor and manufacturing
tidak langsung lain 129.818.170.018 130.828.444.672 Overhead
Penyusutan (Catatan 10) 14.166.029.719 13.490.587.416 Depreciation (Note 10)
Total biaya produksi 577.628.579.909 534.402.525.362 Total manufacturing cost
Persediaan barang dalam proses Work in process
Saldo akhir (22.887.037.723 ) (11.197.762.152) Ending balance
Total beban pokok produksi 565.939.304.338 543.792.291.243 Cost of goods manufactured
Pembelian persediaan barang jadi - Purchase of finished goods
neto 91.681.266.821 59.439.903.484 inventories - net
Persediaan barang jadi tersedia
untuk dijual 657.620.571.159 603.232.194.727 Cost of goods available for sale
Persediaan barang jadi Finished goods
Saldo akhir (83.868.586.381 ) (96.076.786.501) Ending balance
Total beban pokok penjualan 669.828.771.279 592.289.133.221 Total cost of sales
Tidak terdapat transaksi pembelian dari satu There was no purchase transaction from a third party
pemasok yang melebihi 10% dari penjualan bersih supplier exceeding 10% of net sales for the years ended
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal December 31, 2018 and 2017, respectively.
31 Desember 2018 dan 2017.
64

24. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 24. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2018 2017
Gaji dan tunjangan 34.514.291.786 39.140.612.604 Salaries and allowances
Jasa professional 8.933.809.456 7.160.409.552 Professional fees
Penyusutan aset tetap (Catatan 10) 5.347.343.655 5.888.532.972 Depreciation of fixed assets (Notes 10)
Perjalanan dinas 4.438.434.159 3.988.868.356 Business travellings
Pajak dan perizinan 4.788.461.930 2.741.044.198 Taxation and permits
Perlengkapan kantor 4.015.148.917 3.843.989.638 Office supplies
Imbalan kerja karyawan (Catatan 17) 2.943.123.079 2.609.950.377 Employee benefits (Note 17)
Teknologi informasi 2.744.184.952 2.160.246.460 Information technology
Pelatihan 2.463.222.102 1.161.203.650 Training
Jamuan dan sumbangan 1.719.361.280 1.968.602.267 Entertainment and donations
Listrik, air dan telepon 954.590.537 1.070.177.799 Electricity, water and telecommunication
Perawatan dan pemeliharaan 864.513.570 666.889.563 Repairs and maintenance
Asuransi 619.229.533 698.947.354 Insurance
Sewa ruangan 185.125.000 98.350.109 Space lease
Lain-lain (masing-masing di bawah Others (each below
Rp 100.000.000) 1.960.606.267 1.337.119.736 Rp 100,000,000)
Total 76.491.446.223 74.534.944.635 Total
25. BEBAN PENJUALAN DAN PEMASARAN 25. SELLING AND MARKETING EXPENSES
Rincian beban penjualan dan pemasaran adalah sebagai The details of selling and marketing expense are as
berikut: follows:
2018 2017
Gaji dan tunjangan 23.229.071.450 25.221.379.655 Salaries and allowances
Operasional gerai penjualan 15.055.649.755 18.383.706.787 Shop operational expenses
Pengangkutan 14.598.940.380 12.214.027.654 Freight out
Komisi penjualan 6.697.015.720 5.697.806.121 Sales commissions
Royalti (Catatan 33) 4.027.711.917 3.298.657.102 Royalty (Note 33)
Penyusutan aset tetap (Catatan 10) 2.552.941.276 3.220.294.158 Depreciation of fixed assets (Note 10)
Promosi 2.056.658.915 1.495.223.274 Promotions
Perjalanan dinas 2.028.112.892 1.729.215.654 Business travellings
Perlengkapan kantor 1.113.655.539 788.078.845 Office supplies
Perawatan dan pemeliharaan 525.667.748 566.980.953 Repairs and maintenance
Jamuan dan sumbangan 101.555.954 170.502.557 Entertainment and donations
Lain-lain (masing-masing di bawah Others (each below
Rp 100.000.000) 869.654.485 788.384.634 Rp 100,000,000)
Total 72.856.636.031 73.574.257.394 Total
26. BEBAN KEUANGAN 26. FINANCE EXPENSE
2018 2017
Bunga atas pinjaman bank 12.014.449.924 10.506.001.151 Interest on bank loan
Biaya administrasi bank 2.124.215.143 1.920.256.196 Banks charges
Bunga atas utang sewa pembiayaan 362.442.583 384.309.373 Interest on finance lease payables
Bunga atas pinjaman pihak berelasi - 141.477.500 Interest on related parties loan
Total 14.501.107.650 12.952.044.220 Total
65

27. LABA NETO PER SAHAM 27. NET EARNINGS PER SHARE
Laba per saham dasar dihitung dengan cara membagi Earning per share is calculated by dividing net profit
laba neto yang dapat diatribusikan kepada pemegang attributable to shareholders by the weighted average
saham dengan rata-rata tertimbang saham biasa yang common shares outstanding during the year.
beredar pada tahun berjalan.
2018 2017
Laba neto tahun berjalan 5.921.511.385 1.492.723.186 Net income for the year
Weighted average of shares
Jumlah rata-rata tertimbang saham 1.046.928.002 1.047.601.038 outstanding
Laba per saham dasar 5,66 1,42 Basic earnings per share
28. SIFAT HUBUNGAN, SALDO, DAN TRANSAKSI 28. NATURE OF RELATIONSHIP, BALANCES, AND
DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Grup melakukan In the normal course of business, the Group enters into
transaksi dengan pihak-pihak berelasi. Harga jual atau transactions with related parties. Sales or purchase price
beli antara pihak-pihak berelasi ditentukan berdasarkan among related parties is determined based on prices
harga yang disepakati oleh kedua belah pihak. agreed upon by both parties.
Rincian pihak-pihak berelasi beserta sifat hubungannya Details of related parties and the nature of the
adalah sebagai berikut: relationship are as follows:
Pihak Berelasi/ Sifat Hubungan/ Sifat Transaksi/

Related Parties Nature of Relationship Type of Transaction
PT Mido Indonesia Entitas afiliasi/ Affiliate Piutang usaha, utang usaha, penjualan,
pembelian/ Trade receivable, trade
payables, sales, purchase
PT Trisula Insan Tiara Pemegang saham/ Shareholder Piutang usaha, utang usaha, utang lain-
lain, penjualan/ Trade receivable, trade
payables, other payables, sales
PT Trimex Sarana Trisula Entitas afiliasi/ Affiliate Piutang usaha, utang lain-lain/ Trade
receivables, other payables
PT Trisula Textile Industries Tbk Entitas afiliasi/ Affiliate Piutang usaha, utang usaha, utang lain-
lain, pembelian/ Trade receivables, trade
payables, other payables and purchase
PT Chitose Internasional Tbk Entitas afiliasi/ Affiliate Piutang usaha, utang lain-lain,
penjualan, pembelian/ Trade
receivables, other payables, sales and
purchase
PT Karya Dwimanunggal Sejahtera Pemegang saham/ Shareholder Piutang usaha/ Trade receivables
PT Tritirta Inti Mandiri Entitas afiliasi/ Affiliate Utang lain-lain/ Other payables
Ny/ Mrs. Winiaty Suherlan Keluarga dekat dari manajemen kunci Penjamin pinjaman bank/
Entitas Induk/ Close family member of Guarantor of bank loan
the key management of the Company
PT Trinico Indonesia Pemegang saham Entitas Anak/ Utang lain-lain/ Other payable
Shareholder of the Subsidiary
Rincian transaksi dan saldo dengan pihak berelasi Details of transactions and accounts with the related
adalah sebagai berikut: parties are as follows:
66

DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI (lanjutan) TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
(continued)
2018 2017
Piutang usaha (Catatan 5) Trade receivables (Note 5)
PT Mido Indonesia 1.708.533.814 1.792.310.304 PT Mido Indonesia
PT Trisula Insan Tiara 57.660.000 57.749.400 PT Trisula Insan Tiara
PT Trimex Sarana Trisula 53.475.000 51.646.244 PT Trimex Sarana Trisula
PT Trisula Textile Industries Tbk 18.600.000 17.692.500 PT Trisula Textile Industries Tbk
PT Chitose International Tbk 4.805.000 6.858.750 PT Chitose Internasional Tbk
PT Karya Dwimanunggal Sejahtera 6.000.000 5.800.000 PT Karya Dwimanunggal Sejahtera
Total piutang usaha 1.849.073.814 1.932.057.198 Total trade receivables
% terhadap total aset 0,29% 0,35% % to total assets
2018 2017
Utang usaha (Catatan 14) Trade payables (Note 14)
PT Trisula Textile Industries Tbk 2.979.332.682 2.028.307.395 PT Trisula Textile Industries Tbk
PT Mido Indonesia - 20.458.182 PT Mido Indonesia
Total utang usaha 3.214.756.079 2.272.811.769 Total trade payablesl
% terhadap total liabilitas 1,16% 1,20% % to total liabilities
2018 2017
Utang lain-lain Other payables
PT Trinico Indonesia 5.000.000.000 - PT Trinico Indonesia
PT Trimex Sarana Trisula 756.769.551 888.381.651 PT Trimex Sarana Trisula
PT Chitose Internasional Tbk 46.958.222 - PT Chitose Internasional Tbk
PT Trisula Textile Industries Tbk 12.709.400 11.740.500 PT Trisula Textile Industries Tbk
PT Tritirta Inti Mandiri - 77.350.000 PT Tritirta Inti Mandiri
Total utang lain-lain 6.236.747.373 1.315.106.610 Total other payables
% terhadap total liabilitas 2,25% 0,69% % to total liabilities
2018 2017
Penjualan (Catatan 22) Sales (Note 22)
PT Mido Indonesia 16.490.603.711 14.910.996.872 PT Mido Indonesia
PT Trisula Insan Tiara - 4.337.090 PT Trisula Insan Tiara
PT Chitose Internasional Tbk - 3.105.629 PT Chitose Internasional Tbk
Total penjualan 16.490.603.711 14.918.439.591 Total sales
% terhadap total penjualan -
Neto 1,92% 1,93% % to total sales - net
2018 2017
Pembelian (Catatan 23) Purchases (Note 23)
PT Trisula Textile Industries Tbk 8.769.787.991 10.529.594.137 PT Trisula Textile Industries Tbk
PT Chitose Internasional Tbk 113.602.602 34.596.058 PT Chitose Internasional Tbk
PT Mido Indonesia - 20.458.182 PT Mido Indonesia
Total pembelian 8.883.390.593 10.584.648.377 Total purchases
% terhadap total pembelian 1,33% 1,79% % to total purchases
67

DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI (lanjutan) TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
(continued)
2018 2017
Imbalan kerja komisaris Employee benefits of commissioners
dan direksi and directors
Salaries and short-term
Gaji dan imbalan jangka pendek 1.093.480.000 1.144.900.000 employee benefits
Dewan Direksi Board of Directors
Salaries and short-term
Gaji dan imbalan jangka pendek 12.853.527.988 12.375.066.186 employee benefits
Imbalan kerja jangka panjang 263.432.475 214.540.627 Long-term employee benefits
Total imbalan kerja manajemen Total employee benefits of key
kunci 14.210.440.463 13.734.506.813 management personel
% terhadap total beban usaha 9,51% 9,27% % to total operating expense
29. INFORMASI SEGMEN 29. SEGMENT INFORMATION
Segmen operasi Operating segments
Untuk tujuan analisis manajemen, usaha Grup For management analysis purposes, the Group’s
dikelompokkan menjadi dua kelompok usaha utama: businesses are grouped into two major operating
retail dan garmen. businesses: retail and garment.
Informasi segmen operasi Grup adalah sebagai berikut: The Group’s operating segment information are as
follows:
2018
Retail / Garmen / Eliminasi / Total /
Retail Garment Elimination Total
Pendapatan dari pelanggan Revenue from external
eksternal 165.356.068.733 732.231.185.651 (36.904.903.383 ) 860.682.351.001 customers
Beban pokok penjualan 113.243.380.238 594.352.103.524 (37.766.712.483 ) 669.828.771.279 Cost of sales
Laba Kotor 52.112.688.495 137.879.082.127 861.809.100 190.853.579.722 Gross Profit
Beban Usaha Operating Expenses
Beban umum dan General and administrative
administrasi 17.398.130.278 57.034.617.471 2.058.698.474 76.491.446.223 expenses
Beban penjualan dan pemasaran 51.488.323.056 21.368.362.975 (50.000 ) 72.856.636.031 Sales and marketing expenses
Laba Usaha (16.773.764.839) 59.476.101.681 (1.196.839.374 ) 41.505.497.468 Operating Profit

Penghasilan (beban)
lain-lain (8.947.217.108) (13.047.303.662) 4.794.645.004 (17.199.875.766 ) Other income (expenses)
Laba Sebelum
Pajak Penghasilan (25.720.981.947) 46.428.798.019 3.597.805.630 24.305.621.702 Profit Before Income Tax
Pajak penghasilan 8.590.016.552 (13.230.563.560) - (4.640.547.008 ) Income tax
Laba neto (17.130.965.395) 33.198.234.459 3.597.805.630 19.665.074.694 Net income
Other comprehensive income of
Pendapatan komprehensif lain atas differences in foreign currency
selisih kurs atas penjabaran translation of financial
laporan keuangan Entitas Anak 924.222.917 273.060.093 - 1.197.283.010 statements of the Subsidiaries
Pendapatan komprehensif lain atas Other comprehensive income of
pengukuran kembali imbalan remeasurements of allowance
pascakerja - neto (595.308.846) (443.215.423) - (1.038.524.269 ) for post-employment benefit - net
Total laba komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan (16.802.051.324) 33.028.079.129 3.597.805.630 19.823.833.435 for the year
Aset Segmen 298.577.981.918 434.419.770.037 (99.983.470.630 ) 633.014.281.325 Segment Assets
Liabilitas Segmen 99.040.061.548 198.711.716.426 (20.962.340.627 ) 276.789.437.347 Segment Liabilities
68

(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) )29. SEGMENT INFORMATION (continued)
Segmen operasi (lanjutan) Operating segments (continued)
2017
Retail / Garmen / Eliminasi / Total /
Retail Garment Elimination Total
Pendapatan dari pelanggan Revenue from external
eksternal 175.928.072.898 649.556.628.782 (51.677.745.350) 773.806.956.330 customers
Beban pokok penjualan 123.845.359.493 521.121.519.078 (52.677.745.350) 592.289.133.221 Cost of sales
Laba Kotor 52.082.713.405 128.435.109.704 1.000.000.000 181.517.823.109 Gross Profit
Beban Usaha Operating Expenses

Beban umum dan General and administrative
administrasi 17.101.823.291 56.206.839.537 1.226.281.807 74.534.944.635 expenses
Beban penjualan dan pemasaran 55.961.595.921 17.612.661.473 - 73.574.257.394 Sales and marketing expenses
Laba Usaha (20.980.705.807) 54.615.608.694 (226.281.807) 33.408.621.080 Operating Profit
Penghasilan (beban)
lain-lain 3.398.479.960 (5.996.395.061) (8.976.718.193) (11.574.633.294) Other income (expenses)
Laba Sebelum
Pajak Penghasilan (17.582.225.847) 48.619.213.633 (9.203.000.000) 21.833.987.786 Profit Before Income Tax
Pajak penghasilan 690.053.273 (8.325.151.509) - (7.635.098.236) Income tax
Net income before
Laba neto sebelum Effect of proforma
dampak penyesuaian proforma adjustment of restructuring
transaksi atas restrukturisasi transactions between entities
Entitas Sepengendali (16.892.172.574) 40.294.062.124 (9.203.000.000) 14.198.889.550 under common control
Pendapatan komprehensif lain atas differences in foreign currency
selisih kurs atas penjabaran translation of financial
laporan keuangan Entitas Anak 1.694.453.920 40.877.468 - 1.735.331.388 statements of the Subsidiaries
Pendapatan komprehensif lain atas remeasurements of allowance
pengukuran kembali imbalan for post-employment benefit -
pascakerja - neto 286.100.183 3.538.033.611 - 3.824.133.794 net
Total comprehensive income
Total laba komprehensif for the year
tahun berjalan (14.911.618.471) 43.872.973.203 (9.203.000.000) 19.758.354.732
Aset Segmen 308.882.736.850 367.186.662.843 (131.101.079.706) 544.968.319.987 Segment Assets
Liabilitas Segmen 77.784.994.550 140.506.688.358 (29.554.949.704) 188.736.733.204 Segment Liabilities
30. INSTRUMEN KEUANGAN 30. FINANCIAL INSTRUMENTS
Tabel di bawah ini adalah perbandingan nilai tercatat dan The table below is a comparison by class of the carrying
nilai wajar dari instrumen keuangan Grup yang dicatat di amounts and fair value of the Group’s financial
laporan keuangan konsolidasian. instruments that are carried in the consolidated financial
statements.
2018
Nilai Tercatat / Nilai Wajar/
Carrying Value Fair Value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS

Pinjaman dan piutang Loan and receivables
Kas dan setara kas yang dibatasi Restricted cash and cash
penggunaannya 834.369.299 834.369.299 equivalents
Piutang usaha 113.727.708.764 113.727.708.764 Trade receivables
Piutang lain-lain 3.963.796.150 3.963.796.150 Other receivables
Uang jaminan sewa 2.544.462.912 2.544.462.912 Lease security deposits
Total 170.495.488.889 170.495.488.889 Total
69

(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah,unless otherwise stated)
30. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 30. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
2018
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Liabilitas keuangan yang dicatat
berdasarkan biaya perolehan Financial liabilities recorded at
diamortisasi amortized cost
Pinjaman bank jangka pendek 181.795.823.944 181.795.823.944 Short-term bank loans
Utang usaha 62.995.254.076 62.995.254.076 Trade payables
Utang lain-lain 9.972.300.399 9.972.300.399 Other payables
Beban masih harus dibayar 9.811.797.974 9.811.797.974 Accrued expenses
Pinjaman bank jangka panjang 289.620.000 289.620.000 Long-term bank loan
Total 264.864.796.393 264.864.796.393 Total
2017
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS

Pinjaman dan piutang Loan and receivables
penggunaannya 1.322.991.670 1.322.991.670 equivalents
Total 143.946.430.794 143.946.430.794 Total
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES

Liabilitas keuangan yang dicatat
berdasarkan biaya perolehan Financial liabilities recorded at
diamortisasi amortized cost
Pinjaman bank jangka pendek 129.423.494.754 129.423.494.754 Short-term bank loans
Utang usaha 27.481.948.894 27.481.948.894 Trade payables
Utang lain-lain 14.058.529.470 14.058.529.470 Other payables
Pinjaman bank jangka panjang 2.709.600.000 2.709.600.000 Long-term bank loan
Total 181.709.720.741 181.709.720.741 Total
Berikut metode dan asumsi yang digunakan untuk The following methods and assumptions are used to
estimasi nilai wajar: estimate the fair value:
 Nilai wajar kas dan setara kas, kas dan setara kas  The fair value of cash and cash equivalents,
yang dibatasi penggunaannya, piutang usaha, restricted cash and cash equivalents, trade
piutang lain-lain, uang jaminan sewa, pinjaman bank receivables, other receivables, deposits, short-term
jangka pendek, utang usaha, utang lain-lain, dan bank loan, trade payables, other payables, and
beban masih harus dibayar mendekati nilai tercatat accrued expense approximate their carrying amounts
karena jangka waktu jatuh tempo yang singkat largerly due to short-term maturities of these
instrumen keuangan tersebut. instruments.
 Nilai wajar, pinjaman bank jangka panjang  The fair value of other payables, long-term bank loan
ditentukan dengan menggunakan metode arus kas was determined using discounted cash flow method
yang didiskonto berdasarkan tingkat bunga masing- at each loan borrowing rate charged by the lenders
masing pinjaman yang diutilisasi. for the last utilization in each borrowings.
70

30. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 30. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Tabel di bawah ini menganalisis intrumen keuangan yang The table below analyses financial instruments carried at
dicatat pada nilai wajar berdasarkan tingkatan metode fair value, by level of valuation method. The different
penilaian. Perbedaan pada setiap tingkatan metode levels of valuation methods have been defined as follows:
penilaian dijelaskan sebagai berikut:
(a) Tingkat 1: harga kuotasian (tidak disesuaikan) dalam (a) Level 1: quoted prices (unadjusted) in active markets
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang identik; for identical assets or liabilities;
(b) Tingkat 2: input selain harga kuotasian yang (b) Level 2: inputs other than quoted prices included
termasuk dalam tingkat 1 yang dapat diobservasi within level 1 that are observable for the asset or
untuk aset atau liabilitas, baik secara langsung liability, either directly (as prices) or indirectly (derived
(misalnya harga) atau secara tidak langsung from prices); and
(misalnya derivasi dari harga); dan
(c) Tingkat 3: input untuk aset atau liabilitas yang bukan (c) Level 3: inputs for the asset or liability that are not
berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi based on observable market data (unobservable
(input yang tidak dapat diobservasi). inputs).
31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT POLICIES AND
KEUANGAN OBJECTIVES
Perkembangan industri garmen dan penjualan garmen The development of the garment industry and garment
yang disertai dengan persaingan yang ketat semakin sales are accompanied by intense competition
mempertegas pentingnya tata kelola Entitas Induk yang emphasized the importance of good corporate
sehat (good corporate governance) dan manajemen governance and a reliable risk management. Basically,
risiko yang dapat diandalkan. Penerapan manajemen the implementation of risk management within the Group
risiko di Grup pada dasarnya sudah dilakukan sejak had been carried out since the establishment of the
Group, even though the Group was still using a
entitas induk berdiri, meskipun dengan cara yang masih conventional manner and keep improving aligned with the
konvensional dan berkembang sesuai dengan recent development of internal and external
perkembangan kondisi internal dan eksternal. circumstances.
Grup memiliki eksposur terhadap risiko-risiko atas The Group have exposure to the following risks from
instrumen keuangan seperti: risiko kredit, risiko pasar, financial instruments, such as: credit risk, market risk,
risiko likuiditas, risiko operasional dan risiko permodalan. liquidity risk, operational risk and capital risk.
a. Risiko kredit a. Credit risk
Risiko kredit adalah risiko kerugian keuangan Credit risk is the risk of financial loss to the Company
terhadap Entitas Induk jika nasabah atau pihak if a customer or counterparty to a financial instrument
lawan dalam instrumen keuangan gagal memenuhi fails to meet its contractual obligations. The
kewajiban kontraktual. Entitas Induk tidak memiliki Company has no significant concentration on credit
konsentrasi signifikan terhadap risiko kredit. Risiko risk. Credit risk is attributable to its banks and cash
kredit diatribusikan pada, bank dan setara kas, equivalents, trade receivables, other receivables, and
piutang usaha, piutang lain-lain dan uang jaminan lease security deposits.
sewa.
Risiko kredit merupakan risiko yang tidak bisa Credit risk is an unavoidable risk, however, that could
dihindari, namun dapat dikelola hingga pada batasan be managed to an acceptable limit. The Company
yang bisa diterima. Entitas Induk telah memiliki already has a policy in order to deal with this risk.
kebijakan dalam menghadapi risiko ini. Dimulai dari Starting from beginning of the process in receiving
proses awal penerimaan aplikasi kredit yang selektif credit applications principle, where by the credit
dan ditangani dengan prinsip kehati-hatian, yang application would go through survey and credit
mana aplikasi kredit akan memulai proses survey analisis process in order to be approved
dan analisis kredit untuk kemudian disetujui oleh subsequently by the Credit Commitee.
Komite Kredit.
71

31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT POLICIES AND
KEUANGAN (lanjutan) OBJECTIVES (continued)
a. Risiko kredit (lanjutan) a. Credit risk (continued)
Untuk aset keuangan lainnya seperti kas dan setara For other financial assets, such as cash and cash
kas, kas dan setara kas yang dibatasi equivalents and restricted cash and cash
penggunaannya, Grup meminimalkan risiko kredit equivalents, the Group minimizes the credit risk by
dengan melakukan penempatan pada lembaga placement of funds with reputable financial
keuangan yang bereputasi. institutions.
Pengungkapan kuantitatif atas eksposur risiko kredit Quantitative disclosures of the credit risk exposure in
sehubungan dengan aset keuangan adalah sebagai relation to financial assets are set out below:
berikut:
2018 2017
Bank dan setara kas 49.077.968.120 31.718.783.197 Bank and cash equivalents
penggunaannya 834.369.299 1.322.991.670 equivalents
Total 170.148.305.245 143.043.530.557 Total
Tabel berikut memberikan kualitas kredit dan analisis The following table provides the credit quality and
umur aset keuangan Entitas Induk sesuai dengan age analysis of the Company’sfinancial assets
peringkat kredit debitur Grup pada tanggal according to the Group’s credit rating sofcounter
31 Desember 2018 dan 2017: parties as of December 31, 2018 and 2017:
31 Desember 2018/ December 31, 2018

Belum Jatuh
Tempo Dan Telah Jatuh
Tidak Ada Telah Jatuh Tempo Tetapi Belum Diturunkan Nilainya/ Tempo Dan
Penurunan Past Due But Not Impaired Diturunkan
Nilainya/ Nilainya/
Not Past Due or 1-30 hari/ 31 - 60 hari/ 61 - 120 hari/ Past Due and Total/
Impaired 1-30 days 31 - 60 days 61 - 120 days Impaired Total
Bank dan setara kas/ Bank cash

equivalent 49.077.968.120 - - - - 49.077.968.120
Kas dan setara kas yang
dibatasi penggunaannya/
Restricted cash and cash
equivalents 834.369.299 - - - - 834.369.299
Piutang usaha/
Trade receivables 68.667.231.702 31.291.610.721 6.946.368.140 15.891.571.781 (9.069.073.580 ) 113.727.708.764
Piutang lain-lain/
Other receivables 3.963.796.150 - - - - 3.963.796.150
Uang jaminan sewa/
Lease securitydeposits 2.544.462.912 - - - - 2.544.462.912
Total / Total 125.087.828.183 31.291.610.721 6.946.368.140 15.891.571.781 (9.069.073.580 ) 170.148.305.245
72

31. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 31. FINANCIAL RISK MANAGEMENT POLICY AND
a. Risiko kredit (lanjutan) a. Credit risk (continued)
31 Desember 2017/ December 31, 2017

Belum Jatuh
Tempo Dan Telah Jatuh
Tidak Ada Telah Jatuh Tempo Tetapi Belum Diturunkan Nilainya/ Tempo Dan
Penurunan Past Due But Not Impaired Diturunkan
Nilainya/ Nilainya/
Not Past Due or 1-30 hari/ 31 - 60 hari/ 61 - 120 hari/ Past Due and Total/
Impaired 1-30 days 31 - 60 days 61 - 120 days Impaired Total
Bank dan setara kas/ Banks and

cash equivalent 31.718.783.197 - - - - 31.718.783.197
Kas dan setara kas yang
dibatasi penggunaannya/
Restricted cash and cash
equivalents 1.322.991.670 - - - - 1.322.991.670
Piutang usaha/
Trade receivables 63.068.712.223 21.487.996.176 1.501.430.653 21.318.609.133 (4.765.210.401 ) 102.611.537.784
Piutang lain-lain/
Other receivables 3.860.966.119 93.375.471 65.975.322 - 4.020.316.912
Uang jaminan sewa/
Lease security deposits 3.369.900.994 - - - - 3.369.900.994
Total 103.341.354.203 21.581.371.647 1.501.430.653 21.384.584.458 (4.765.210.401) 143.043.530.557
b. Risiko pasar b. Market risk
Risiko pasar merupakan risiko yang terutama Market risk is the risk primarily due to changes in
berkaitan dengan perubahan nilai suku bunga dan interest rates and exchange rates which could result
nilai tukar mata uang yang akan menyebabkan in decrease of revenue, or increase in cost of capital
berkurangnya pendapatan, atau bertambahnya biaya of the Group.
modal Grup.
Manajemen risiko yang telah diterapkan oleh Grup Risk management that has been applied by the
adalah sebagai berikut: Group are as follows:
 Kewajiban untuk mengelola risiko perubahan  The requirement to cover risks of foreign
nilai tukar mata uang asing. exchange.
 Melakukan penelaahan atas tingkat suku bunga  Performing review over the interest rate on
pinjaman. borrowings.
 Membatasi eksposur dalam investasi yang  Limiting exposure in the investment that has
memiliki harga pasar yang fluktuatif. fluctuating market prices.
Risiko Nilai Tukar Foreign Exchange Risk
Risiko nilai tukar mata uang asing adalah risiko Foreign exchange rate risk is the risk that the fair
bahwa nilai wajar atau arus kas masa depan value or future cash flows of a financial instrument
instrumen keuangan akan berfluktuasi karena will fluctuate because of changes in foreign
perubahan dalam nilai tukar mata uang. Eksposur exchange rates. The Group’s exposure to exchange
grup terhadap flkuktuasi nilai tukar mata uang asing, rate fluctuations results primarily from US Dollar,
terutama disebabkan oleh kas dan setara kas, Singapore Dollar, Euro, New Zealand Dollar,
piutang usaha, piutang lain-lain, pinjaman bank Japanese Yen, and Australian Dollar denominated
jangka pendek, utang usaha dan utang lain-lain cash and cash equivalents , trade receivables, other
dalam mata uang Dolar Amerika Serikat, Dolar receivables, short-term bank loans, trade payables
Singapura, Euro, Dolar Selandia Baru, Yen Jepang and other payables.
dan Dolar Australia.
Risiko suku bunga Grup timbul dari pinjaman jangka The Group’s interest rate risk arises from long-term
panjang. Pinjaman yang diterbitkan dengan tingkat borrowing. Borrowing issued at variable rates expose
bunga variabel mengekspos Grup terhadap the Group to cash flow interest rate risk which is
risiko suku bunga arus kas yang sebagian partially offset by cash held at variable rates.
disalinghapuskan dengan kas dalam tingkat suku
bunga variabel.
73

b. Risiko pasar (lanjutan) b. Market risk (continued)
Risiko Nilai Tukar (lanjutan) Foreign Exchange Risk (continued)
Manajemen risiko tingkat suku bunga terhadap limit The management of interest rate risk against interest
perubahan tingkat suku bunga dilengkapi dengan rate gap limits is supplemented by monitoring the
pemantauan atas sensitivitas aset dan liabilitas sensitivity of the Group’s financial assets and
keuangan Group terhadap beberapa skenario suku liabilities to various standard and non-standard
bunga baku maupun non-baku. interest rate scenarios.
Tabel berikut menjelaskan eksposur Grup atas risiko The following table illustrates the Group’s exposure
nilai tukar mata uang asing pada tanggal to foreign currency exchange rate risk as of
31 Desember 2018 dan 2017. Termasuk didalamnya 31 December 2018 dan 2017. Included in the table
adalah instrumen keuangan Grup pada nilai tercatat, are financial instruments of the Group at carrying
dikategorikan berdasarkan jenis mata uang. amounts categorized by currency.
2018
Mata Uang Asing / Ekuivalen /
Foreign Currency Equivalent
IDR
Aset Moneter Monetary Assets
Kas dan setara kas USD 1.018.606 14.750.426.536 Cash and cash equivalents
SGD 807.899 8.566.121.370
AUD 470.861 4.808.100.263
EUR 83 1.366.676
Piutang Usaha USD 3.666.347 53.092.365.916 Trade receivables

AUD 1.605.474 16.393.954.373
SGD 878.432 9.313.981.312
NZD 1.147 11.142.911
Piutang lain-lain USD 2.830 40.987.998 Other receivables

SGD 4.750 50.364.084
Total Aset Moneter 107.028.811.439 Total Monetary Assets
Liabilitas Moneter Monetary Liabilites

Pinjaman bank jangka pendek USD 8.001.561 115.870.606.000 Short-term bank loan
Utang usaha USD 2.106.390 30.502.633.893 Trade payables

SGD 689.864 7.314.630.893
AUD 90.039 919.414.953
EUR 44.354 734.498.603
Utang lain-lain USD 828 11.995.336 Other payables

SGD 4.701 49.848.992
Total Liabilitas Moneter 155.403.628.670 Total Monetary Liabilities
Aset Moneter Neto (48.374.817.231 ) Net Monetary Assets
74


2017
Mata Uang Asing / Ekuivalen /
Foreign Currency Equivalent
IDR
Aset Moneter Monetary Assets
Kas dan setara kas USD 363.993 4.931.379.688 Cash and cash equivalents
SGD 703.365 8.698.596.616
AUD 373.603 3.944.125.209
EUR 83 1.334.808
Piutang Usaha USD 5.770.646 78.180.709.995 Trade receivables

AUD 926.243 9.778.352.135
NZD 8.645 83.105.442
SGD 393.326 3.985.966.974
Piutang lain-lain USD 12.600 1 170.709.765 Other receivables

SGD 3.380 34.251.331
Total Aset Moneter 109.808.531.963 Total Monetary Assets
Liabilitas Moneter Monetary Liabilites

Pinjaman bank jangka pendek USD 6.582.413 89.178.563.026 Short-term bank loan
Utang usaha USD 1.103.501 14.950.236.307 Trade payables

EUR 6.100 98.658.435
AUD 73.905 780.213.185
SGD 147.392 1.493.675.375
JPY 6.337 76.179.996
Utang lain-lain USD 768.157 1.941.165.165 Other payables

JPY 4.859 58.420.613
AUD 157 1.657.495
SGD 29.987 303.884.196
Total Liabilitas moneter 108.882.653.793 Total Monetary Liabilities
Aset Moneter Neto 925.878.170 Net Monetary Assets
Berikut adalah sensitivitas Grup terhadap kenaikan The following describes the Group’s sensitivity to a
atau penurunan kurs Rupiah terhadap Dolar Amerika increase and decrease in Rupiah against US Dollar,
Serikat, Dolar Singapura, Euro, Dolar Selandia Singapore Dollar, Euro, New Zealand Dollar,
Baru, Yen Jepang dan Dolar Australia pada tanggal Japanese Yen, and Australian Dollar translated at the
laporan posisi keuangan konsolidasian, yang consolidated statement of financial position date.
menggunakan 10% tingkat sensitivitas untuk tujuan 10% is the sensitivity rate used when reporting the
pelaporan risiko kurs mata uang asing secara foreign currency risk internally to key management
internal kepada personel manajemen kunci, dan personnel and this represents management’s
pengungkapan berikut merupakan hasil penelaahan assessment of a reasonable possible change in
manajemen atas kemungkinan perubahan kurs mata foreign exchange rates.
uang asing yang wajar.
75


Kenaikan (Penurunan)
Mata Uang Asing/Increase Pengaruh Pada Laba
(Decrease) in Foreign Sebelum Pajak/Effect on
Exchange Income Before Tax
31 Desember 2017/December 31, 2017 USD 10% 27.419.543
-10% (27.419.543 )
AUD 10% 12.828.193
-10% (12.828.193 )
SGD 10% 10.402.588
-10% (10.402.588 )
JPY 10% (10.456.690 )
-10% 10.456.690
NZD 10% 84.796
-10% (84.796 )
EUR 10% (60.699 )
-10% 60.699
31 Desember 2017/December 31, 2017 USD 10% 28.205.745

-10% (28.205.745 )
AUD 10% 12.162.339
-10% (12.162.339 )
SGD 10% 10.403.167
-10% (10.403.167 )
JPY 10% (10.252.836 )
-10% (10.252.836 )
NZD 10% (83.043 )
-10% 83.043
EUR 10% 57.114
-10% (57.114 )
Risiko Tingkat Suku Bunga Interest Rate Risk

Tabel berikut menjelaskan rincian aset dan liabilitas The following table illustrates the Group’s financial
keuangan Grup yang dikelompokkan menurut mana assets and liabilities at carrying amounts, categorized
yang lebih awal antara tanggal repricing atau tanggal by the earlier of contractual repricing of maturity
jatuh tempo kontraktual untuk melihat dampak dates to analyze the impact of changes in interest
perubahan tingkat suku bunga: rate:
2018
Tingkat Bunga
Mengambang/
Floating Rate Tingkat Bunga Tetap/ Fixed Rate
< 3 Bulan/ 3-36 Bulan/ < 3 Bulan/ 3-12 Bulan/ 1-2 Tahun/ > 2 Tahun/ Total
Months Months Months Months Years Years Total
Financial
Aset keuangan assets
Bank dan setara Bank and cash
kas 49.077.968.120 - - - - - 49.077.968.120 equivalents
Total aset Total financial
keuangan 49.077.968.120 - - - - - 49.077.968.120 assets
Liabilitas Financial
keuangan liabilities
Pinjaman bank Short-term
jangka pendek 181.795.823.944 - - - - - 181.795.823.944 bank loans
Pinjaman bank Long-term
jangka panjang 289.620.000 - - - - - 289.620.000 bank loans
Total liabilitas Total financial
keuangan 182.085.443.944 - - - - - 182.085.443.944 liabilities
Total (133.007.475.824 ) - - - - (133.007.475.824 ) Total
76


Risiko Tingkat Suku Bunga (lanjutan) Interest Rate Risk (continued)
2017
Tingkat Bunga
Mengambang/
Floating Rate Tingkat Bunga Tetap/ Fixed Rate
< 3 Bulan/ 3-36 Bulan/ < 3 Bulan/ 3-12 Bulan/ 1-2 Tahun/ > 2 Tahun/ Total
Months Months Months Months Years Years Total
Financial
Aset keuangan assets
Bank dan setara Bank and cash
kas 31.718.783.197 - - - - - 31.718.783.197 equivalents
Total aset Total financial
keuangan 31.718.783.197 - - - - - 31.718.783.197 assets
Liabilitas Financial
keuangan liabilities
Pinjaman bank Short-term
jangka pendek 129.423.494.754 - - - - - 129.423.494.754 bank loans
Pinjaman bank Long-term
jangka panjang 609.660.000 2.099.940.000 - - - - 2.709.600.000 bank loans
Total liabilitas Total financial
keuangan 130.033.154.754 2.099.940.000 - - - - 132.133.094.754 liabilities
Total (98.314.371.557) (2.099.940.000 ) - - - (100.414.311.557 ) Total
Rincian kisaran suku bunga efektif atas masing- The details of the range of the effective interest rate
masing instrumen keuangan adalah sebagai berikut: on each of the financial instruments are as follows:
2018 2017
Aset keuangan Financial assets

Kas dan setara kas 1,25% - 6,75% 1,25% - 6,75% Cash and cash equivalents
Liabilitas keuangan Financial liabilities

Pinjaman bank jangka pendek 4,00% - 11,00% 4,00% - 11,00% Short-term bank loans
Pinjaman bank jangka panjang Long-term bank loans
Tabel berikut menjelaskan sensitivitas atas The following table illustrates the sensitivity to a
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar, reasonably possible change in market interest rates,
dengan variabel lain dianggap tetap: with all other variables held constant:
2018 2017
Pinjaman bank: Bank loan:

Kenaikan suku bunga 1% Increase in interest rate by 1%
(100 basis poin) 1.358.509.354 1.019.850.087 (100 basis point)
Penurunan suku bunga 1% Decrease in interest rate by 1%
(100 basis poin) (1.358.509.354) (1.019.850.087) (100 basis point)
c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
Risiko likuiditas merupakan risiko yang muncul Liquidity risk is defined as a risk that arises in
dalam situasi dimana posisi arus kas Grup situations where the cash inflow from short-term
mengindikasikan bahwa arus kas masuk dari revenue is not enough to cover the cash outflow for
pendapatan jangka pendek tidak cukup untuk short-term expenditure.
memenuhi arus kas keluar untuk pengeluaran jangka
pendek.
77

c. Risiko likuiditas (lanjutan) c. Liquidity risk (continued)
Untuk mengatur risiko likuiditas, Grup menerapkan To manage its liquidity risk, the Group applies the
manajemen risiko sebagai berikut: following risk management:
1. Memonitor dan menjaga level kas dan setara 1. Monitors its level of cash and cash equivalents
kas yang diperkirakan cukup untuk mendanai and maintains these at a level deemed adequate
kegiatan operasional Grup dan mengurangi to finance the Group's operational activities and
pengaruh fluktuasi dalam arus kas. to mitigate the effect of fluctuations in cash flow.
2. Secara rutin melakukan monitor atas perkiraan 2. Regularly monitors projected and actual cash
arus kas dan arus kas aktual. flow.
3. Melakukan monitor atas profil jatuh tempo 3. Regularly monitors loan maturity profiles.
pinjaman.
4. Secara terus-menerus menilai kondisi pasar 4. Continuously assesses the financial markets for
keuangan untuk kesempatan memperoleh dana. opportunities to raise funds.
5. Sebagai tambahan, Grup juga mengatur untuk 5. In addition, the Group has a stand-by loan facility
memiliki fasilitas stand-by loan yang dapat which can be withdrawn upon request to fund its
ditarik sesuai dengan permintaan untuk operations when needed.
mendanai kegiatan operasi pada saat
diperlukan.
Tabel di bawah ini menggambarkan liabilitas The table below describes the Group’s financial
keuangan Grup berdasarkan jatuh temponya. liabilities based on their maturities. The amounts
Jumlah yang terdapat di tabel ini adalah nilai disclosed in the table are the contractual
kontraktual yang tidak terdiskonto: undiscounted cash flow:
31 Desember 2018/ December 2018

<1 bulan / 1-3 bulan / 3-12 bulan / >12 bulan / Total /
<1 month 1-3 months 3-12 months >12 months Total
Aset keuangan: Financial assets:
Bank and cash

Bank dan setara kas 49.077.968.120 - - - 49.077.968.120 equivalents
Other current financial
Aset keuangan lancar lainnya 834.369.299 - - - 834.369.299 assets
Piutang usaha 68.667.231.702 31.291.610.721 8.158.597.646 5.610.268.695 113.727.708.764 Trade receivables
Piutang lain-lain 3.963.796.150 - - - 3.963.796.150 Other receivables
Lease security
Uang jaminan sewa 2.544.462.912 - - - 2.544.462.912 deposits
Total Aset Keuangan 125.087.828.183 31.291.610.721 8.158.597.646 5.610.268.695 170.148.305.245 Total Financing Assets
Liabilitas keuangan: Financial liabilities:
Pinjaman bank jangka

pendek 181.795.823.944 - - - 181.795.823.944 Short-term bank loanss
Utang usaha 30.267.937.256 19.963.072.427 6.355.756.055 6.408.488.338 62.995.254.076 Trade payables
Utang lain-lain 9.972.300.399 - - - 9.972.300.399 Other payables
Beban masih harus dibayar 9.811.797.974 - - - 9.811.797.974 Accrued expenses
;
Total Financing
Total Liabilitas Keuangan 231.847.859.573 19.963.072.427 6.355.756.055 6.408.488.338 264.575.176.393 Liabilities
Selisih Aset dengan Difference Assets to

Liabilitas (106.760.031.390 ) 11.328.538.294 1.802.841.591 (798.219.643) (94.426.871.148) Liabilities
78

c. Risiko likuiditas (lanjutan) c. Liquidity risk (continued)
31 Desember 2017/ December 2017

<1 bulan / 1-3 bulan / 3-12 bulan / >12 bulan / Total /
<1 month 1-3 months 3-12 months >12 months Total
Aset keuangan: Financial assets:
Bank and cash

Bank dan setara kas 31.718.783.197 - - - 31.718.783.197 equivalents
Other current financial
Aset keuangan lancar lainnya 1.322.991.670 - - 1.322.991.670 assets
Piutang usaha 63.068.712.223 22.989.426.829 16.553.398.732 - 102.611.537.784 Trade receivables
Piutang lain-lain 3.860.966.119 93.375.471 65.975.325 - 4.020.316.915 Other receivables
Lease security
Uang jaminan sewa - 31.192.450 3.338.708.544 - 3.369.900.994 deposits
Total Aset Keuangan 99.971.453.209 23.113.994.750 19.958.082.601 - 143.043.530.560 Total Financing Assets
Liabilitas keuangan: Financial liabilities:

pendek 129.423.494.754 - 129.423.494.754 Short-term bank loans
Utang usaha 17.312.018.148 7.588.635.466 2.581.295.280 - 27.481.948.894 Trade payables
Utang lain-lain 10.070.823.687 2.121.803.495 1.865.902.288 - 14.058.529.470 Other payables
Beban masih harus dibayar 7.939.289.566 6.669.287 25.188.770 65.000.000 8.036.147.623 Accrued expenses
panjang - - 270.960.000 2.438.640.000 2.709.600.000 Long-term bank loans
Total Financing
Total Liabilitas Keuangan 35.322.131.401 9.717.108.248 134.166.841.092 2.503.640.000 181.709.720.741 Liabilities
Selisih Aset dengan Difference Assets to

Liabilitas 64.649.321.808 13.396.886.502 (114.208.758.491 ) (2.503.640.000) (38.666.190.181 ) Liabilities
d. Risiko permodalan d. Capital risk

Tujuan Grup mengatur modal adalah untuk menjaga The Group’s objectives when managing capital are to
kemampuan Entitas Induk untuk melanjutkan usaha safeguard the Company’s ability to continue as a
yang terus menerus supaya memberikan going concern in order to provide returns for
keuntungan kepada pemegang saham dan shareholders and benefits for other stakeholders and
pemangku kepentingan lainnya dan untuk to maintain an optimal capital structure to reduce the
mempertahankan struktur modal yang optimal untuk cost of capital.
mengurangi biaya modal.
Grup secara aktif dan rutin menelaah dan mengelola The Group actively and regularly reviews and
struktur permodalan untuk memastikan struktur manages its capital structure to ensure optimal
modal dan hasil pengembalian ke pemegang saham capital structure and shareholder return, taking into
yang optimal, dengan mempertimbangkan consideration the future capital requirements and
kebutuhan modal masa depan dan efisiensi modal capital efficiency of the Group, prevailing and
Grup, profitabilitas masa sekarang dan yang akan projected profitability, projected operating cash flows,
datang, proyeksi arus kas operasi, proyeksi belanja projected capital expenditures and projected
modal dan proyeksi peluang investasi yang strategis. strategic investment opportunities.
Sebagaimana praktik yang berlaku umum, Entitas As generally accepted practices, the Group
Induk mengevaluasi struktur permodalan melalui evaluates its capital structure through debt-to-equity
rasio utang terhadap modal (gearing ratio) yang ratio (gearing ratio) which calculated by dividing
dihitung melalui pembagian antara utang neto between net debt to equity. Net debt represent the
dengan modal. Utang neto adalah jumlah liabilitas sum of liabilities as presented in the consolidated
sebagaimana disajikan di dalam laporan posisi statement of financial position which being
keuangan konsolidasian dikurangi dengan jumlah reduced by the amount of cash and cash
kas dan setara kas. Sedangkan modal meliputi equivalents. While the equity covering the entire
seluruh ekuitas yang dapat diatribusikan kepada attributable equity to shareholders of the Company.
pemegang ekuitas Entitas Induk. Pada tanggal As of December 31, 2018 and 2017, the calculation
31 Desember 2018 dan 2017, perhitungan rasio of this ratio, were as follows:
tersebut, adalah sebagai berikut:
79

d. Risiko permodalan (lanjutan) d. Capital risk (continued)
2018 2017
Total liabilitas 276.789.437.347 188.736.733.204 Total liabilities
Dikurangi: kas dan setara kas 49.425.151.764 32.621.683.434 Less: cash and cash equivalents
Utang neto 227.364.285.583 156.115.049.770 Net payables
Total ekuitas 356.224.843.978 356.231.586.783 Total equity
Rasio utang terhadap modal 0,64 0,44 Debt to equity ratio
32. PERJANJIAN DAN KOMITMEN 32. AGREEMENTS AND COMMITMENTS
Pada tanggal 1 Januari 2005, Entitas Induk dan Jack On January 1, 2005, the Company and Jack Nicklaus
Nicklaus Apparel International/Far East (JNAI/FE), pihak Apparel International/Far East (JNAI/FE), a third party,
ketiga, mendatangani perjanjian “Jack Nicklaus entered into a “Jack Nicklaus Trademark License
Trademark License Agreement”. Perjanjian tersebut telah Agreement”. The Agreement was amended several times,
beberapa kali diubah, terakhir pada tanggal 1 Januari most recently by Agreement dated January 1, 2015.
2015. Berdasarkan perjanjian ini, Entitas Induk Based on the Agreement, the Company obtained License
mendapatkan lisensi dari JNAI/FE untuk pemasaran dan from JNAI/FE for marketing and sales of products with
penjualan produk dengan merk dagang “Jack Nicklaus” trademarks of “Jack Nicklaus” which valid until December
hingga tanggal 31 Desember 2019 dan dapat 31, 2019 and extendable. With respect to it, the Company
diperpanjang kembali. Sehubungan dengan itu, Entitas is required to meet a minimum annual sales target. If the
Induk diwajibkan untuk memenuhi target penjualan Company is unable to meet the minimum sales targets,
minimum tahunan. Apabila Entitas Induk tidak dapat the JNAI/FE may terminate this agreement by prior
memenuhi target penjualan minimum tersebut, pihak written notice.
JNAI/FE dapat menghentikan perjanjian ini dengan
pemberitahuan tertulis terlebih dahulu.
Berdasarkan perjanjian ini, Entitas Induk diharuskan Under this agreement, the Company is required to
untuk memberikan jaminan minimum pembayaran setiap guarantee minimum payment in every three months to
tiga bulan kepada pihak JNAI/FE. Selain itu, Entitas JNAI/FE. Additionally, The Company is also required to
Induk juga membayar royalti pada jumlah tertentu pay royalty at a certain amount to JNAI/FE which
kepada pihak JNAI/FE yang dihitung dari nilai penjualan determined based on the value of net sales.
neto.
Trisco Tailored and Woven International Ltd (TTWI) Trisco Tailored and Woven International Ltd (TTWI)
Pada tanggal 19 Maret 2018, TTWI menandatangani In March 19, 2018, TTWI entered into a Master
Master Receivables Purchase Agreement dengan Receivables Purchase Agreement with JPMorgan Chase
JPMorgan Chase Bank, N.A. Berdasarkan perjanjian Bank, N.A. Under the agreement, TTWI could manually
tersebut TTWI dapat menjual piutang tertentu dari sells selected receivables from Dillard’s Inc. and or Dillard
Dillard’s Inc. dan atau Dillard Store Service, Inc., dengan Store Service, Inc., and receives proceeds, net of a
harga setelah potongan sebesar LIBOR + margin discount based on LIBOR + margin of 1.375%, calculated
1,375%, yang dihitung dengan mengacu pada jumlah hari by reference to the number of days from sale date to the
dari tanggal penjualan sampai dengan tanggal jatuh due date of the receivable.
tempo piutang.
80

33. STANDAR AKUNTANSI BARU 33. NEW ACCOUNTING STANDARDS
Standar akuntansi baru, amandemen, penyesuaian New accounting standards, amendments, and yearly
tahunan, dan interpretasi yang telah diterbitkan, namun improvement, and interpretations issued but not yet
belum berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai effective for the financial year beginning January 1, 2018
pada tanggal 1 Januari 2018 yang mungkin berdampak that may have certain impact on the consolidated financial
pada laporan keuangan konsolidasian adalah sebagai statements are as follows:
berikut:
Efektif berlaku pada atau setelah tanggal 1 Januari 2019: Effective on or after January 1, 2019:
- Amandemen PSAK 24, “Imbalan Kerja tentang - Amendments to PSAK 24, “Employee Benefits: Plan
Amandemen, Kurtailmen, atau Penyelesaian amendment, Curtailment or Settlement”
Program”
- PSAK 22 (Penyesuaian 2018), “Kombinasi Bisnis” - PSAK 22 (2018 Improvement), “Bussines
Combination”
- PSAK 26 (Penyesuaian 2018), “Biaya Pinjaman” - PSAK 26 (2018 Improvement), “Rent Expense”
- PSAK 46 (Penyesuaian 2018), “Pajak Penghasilan” - PSAK 46 (2018 Improvement), “Income Tax”
- PSAK 66 (Penyesuaian 2018), “Pengaturan - PSAK 66 (2018 Improvement), “Joint Arrangements”
Bersama”
- ISAK 33, “Transaksi Valuta Asing dan Imbalan - ISAK 33, “Foreign Currency Transaction and Advance
di Muka” Consideration”
- ISAK 34, “Ketidakpastian dalam Perlakuan Pajak - ISAK 34, “Uncertainty over Income Tax Treatments”
Penghasilan”
Efektif berlaku pada atau setelah tanggal 1 Januari 2020: Effective on or after January 1, 2020:
- PSAK 71, “Instrumen Keuangan” - PSAK 71, “Financial Instruments”

- PSAK 72, “Pendapatan dari Kontrak dengan - PSAK 72, “Revenue from Contracts with Customers”
Pelanggan”
- PSAK 73, “Sewa”. - PSAK 73, “Leases”
- Amandemen PSAK 15, “Investasi pada Entitas - Amendments to PSAK 15, “Investments in Associates
Asosiasi dan Ventura Bersama tentang Kepentingan and Joint Ventures about Long-term Interests in
Jangka Panjang pada Entitas Asosiasi dan Ventura Associates and Joint Ventures”
Bersama”
- Amandemen PSAK 62, “Kontrak Asuransi tentang - Amendments to PSAK 62 - “Insurance Contracts
Menerapkan PSAK 71, “Instrumen Keuangan” about Applying PSAK 71, “Financial Instruments” with
dengan PSAK 62, “Kontrak Asuransi” PSAK 62 “Insurance Contracts”
- Amandemen PSAK 71, “Instrumen Keuangan tentang - Amendments to PSAK 71, “Financial Instruments
Fitur Percepatan Pelunasan dengan Kompensasi Prepayment Features with Negative Compensation”
Negatif”
Grup sedang menganalisa dampak penerapan standar The Group is still assessing the relevant impact of these
akuntansi amandemen penyesuaian tahunan dan accounting standards amendments annual improvement
interpretasi tersebut di atas relevan terhadap laporan and interpretations on the Group’s consolidated financial
keuangan konsolidasian Grup. statements.
34. INFORMASI KEUANGAN TERSENDIRI ENTITAS 34. THE COMPANY SEPARATE FINANCIAL
INDUK INFORMATION
Informasi keuangan tersendiri Entitas Induk menyajikan Company separate financial information presents the
informasi laporan posisi keuangan, laporan laba rugi information statement of financial position, statement of
komprehensif, laporan perubahan ekuitas dan laporan comprehensive income, statement of changes in equity
arus kas, dimana penyertaan saham pada Entitas Anak and cash flow statement, where the investment in
dicatat dengan metode biaya. Subsidiaries accounted for under the cost method.
Informasi keuangan tersendiri Entitas Induk disajikan Company separate financial information is presented as
sebagai lampiran pada laporan keuangan konsolidasian an attachment to the consolidated financial statements.
ini.
81
Lampiran I/Attachment I

(ENTITAS INDUK) (THE COMPANY)
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
2018 2017
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 10.233.596.461 2.713.076.605 Cash and cash equivalent
Kas dan setara kas yang dibatasi Restricted cash
penggunannya - 1.322.991.670 and cash equivalent
Piutang usaha Trade receivables
Pihak berelasi 2.010.127.236 615.623.757 Related parties
Persediaan 58.763.032.353 66.518.798.120 Inventories
Uang muka 5.305.759.984 1.981.198.400 Advance
Biaya dibayar di muka 7.782.138.016 7.274.932.236 Prepaid expenses
Pajak dibayar di muka 8.078.799 460.602.338 Prepaid tax
Total Aset Lancar 104.925.361.731 95.342.827.611 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS

Penyertaan saham pada Entitas Anak 79.021.130.000 101.546.130.000 Investment in Subsidiaries
Uang muka investasi saham 51.000.000.000 30.000.000.000 Advance for share investment
Aset tetap - setelah dikurangi Fixed assets - net of
sebesar Rp 11.706.755.906 amounting to Rp 11,706,755,906
dan Rp 13.465.333.531 and Rp 13,465,333,531
pada tanggal 31 Desember 2017 7.038.893.337 7.560.882.662 as of December 31, 2017
Aset pajak tangguhan 12.671.238.348 3.878.576.266 Deferred tax assets
Aset tidak lancar lain 1.813.257.193 19.660.622.719 Other non-current assets
Total Aset Tidak Lancar 153.701.188.947 165.239.733.355 Total Non-Current Assets
TOTAL ASET 258.626.550.678 260.582.560.966 TOTAL ASSETS
82
Lampiran I/Attachment I

LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
2018 2017
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY

LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Pinjaman bank jangka pendek 65.925.217.944 40.244.931.728 Short-term bank loan
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 10.624.936.828 21.200.156.591 Related parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak berelasi 221.999.100 4.140.171.949 Related parties
Utang pajak 308.199.364 253.422.991 Taxes payable
Total Liabilitas Jangka Pendek 89.402.279.912 73.790.072.691 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES

Liabilitas imbalan kerja karyawan 1.177.963.393 334.594.063 Employee benefit liability
TOTAL LIABILITAS 90.580.243.305 74.124.666.754 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal
Rp 100 per saham Share capital - par value
Modal dasar - 2.800.000.000 saham of Rp100 per share
Modal disetor dan tempatkan Authorized - 2,800,000,000
penuh -1.047.587.802 saham 104.758.780.200 104.758.780.200 Issued and fully paid -1,047,587,802 shares
Saham tresuri (65.980.000 ) (65.980.000 ) Treasury shares
Tambahan modal disetor 63.788.772.000 63.788.772.000 Additional paid-in capital-net
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 4.700.000.000 4.600.000.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya (5.135.264.827 ) 13.376.322.012 Unappropriated
TOTAL EKUITAS 168.046.307.373 186.457.894.212 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 258.526.550.678 260.582.560.966 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
83
Lampiran II/Attachment II

LAPORAN LABA RUGI STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
2018 2017
PENJUALAN NETO 132.389.167.860 130.729.375.476 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 85.787.256.341 84.580.073.182 COST OF SALES
LABA BRUTO 46.601.911.519 46.149.302.294 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES

Beban penjualan dan pemasaran 47.070.272.616 50.923.611.168 Selling and marketing expenses
Beban Umum dan administrasi 11.300.731.367 9.712.311.440 General and administrative expenses
Total Beban Usaha 58.371.003.983 60.635.922.608 Total Operating Expenses
RUGI USAHA (11.769.092.464 ) (14.486.620.314 ) OPERATING LOSS
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)

Rugi atas likuidasi Entitas Anak (17.395.408.881 ) - Loss on liquidation of Subsidiaries
Beban keuangan (6.021.502.632 ) (5.093.673.070 ) Finance cost
Pendapatan dividen 13.800.000.000 9.203.000.000 Deviden income
Pendapatan keuangan 94.771.860 472.989.860 Finance income
Lain-lain- neto 115.368.335 2.209.409.721 Others - net
Total Pendapatan (Beban) Lain-lain - Neto (9.406.771.318 ) 6.791.726.511 Total Other Income (Expense) - Net
RUGI SEBELUM MANFAAT PAJAK

PENGHASILAN (21.175.863.782 ) (7.694.893.803 ) LOSS BEFORE INCOME TAX BENEFIT
MANFAAT PAJAK PENGHASILAN 8.594.225.800 3.870.554.305 INCOME TAX BENEFIT
RUGI NETO TAHUN BERJALAN (12.581.637.982 ) (3.824.339.498 ) NET LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) KOMPREHENSIF

LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
Pos yang tidak akan direklasifikasi ke laba rugi Item that will not be reclassified to profit or loss
pada peride berikutnya: in subsequent period:
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of employee
imbalan kerja karyawan (793.745.129 ) 381.466.911 benefits liability
Beban (manfaat) pajak penghasilan terkait 198.436.282 (95.366.728 ) Related income tax expense (benefit)
TOTAL PENGHASILAN (RUGI) TOTAL OTHER COMPREHENSIVE

KOMPREHENSIF LAIN (595.308.847 ) 286.100.183 INCOME
TOTAL RUGI KOMPREHENSIF (13.176.946.829 ) (3.538.239.315 ) TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
84
Lampiran III/Attachment III

LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Saldo Laba/ Retained Earning

Tambahan Modal
Disetor - Neto / Telah Ditentukan Belum Ditentukan
Modal Saham / Saham Tresuri/ Additional Paid-in Penggunaannya / Penggunaannya / Total Ekuitas/
Share Capital Treasury Shares Capital - Net Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo 1 Januari 2017 104.553.152.500 - 63.516.305.000 4.500.000.000 22.251.624.453 194.821.081.953 Balance as of January 1, 2017
Pembagian dividen tunai - - (5.237.063.126 ) (5.237.063.126 ) Distribution of cash dividend

Pencadangan saldo laba - - - 100.000.000 (100.000.000) - Appropriation of retained earnings
Setoran modal dari realisasi Paid up capital from exercise of
eksekusi Waran Seri 1 205.627.700 - 411.255.400 - - 616.883.100 Series 1 Warrant
Saham tresuri - (65.980.000 ) (138.788.400) - - (204.768.400 ) Treasury shares
Rugi neto tahun berjalan - - - - (3.824.339.498 ) (3.824.339.498 ) Net loss for the year
Penghasilan komprehensif lain - - - - 286.100.183 286.100.183 Other comprehensive income
Saldo 31 Desember 2017 104.758.780.200 (65.980.000 ) 63.788.772.000 4.600.000.000 13.376.322.012 186.457.894.212 Balance as of December 31, 2017
Pencadangan saldo laba - - - 100.000.000 (100.000.000) - Allocation of profit balance
Pembagian dividen tunai - - - - (5.234.640.010 ) (5.234.640.010 ) Distribution of cash dividend
Rugi neto tahun berjalan - - - - (12.581.637.982 ) (12.581.637.982 ) Net loss for the year
Penghasilan komprehensif lain - - - - (595.308.847 ) (595.308.847 ) Other comprehensive income
Saldo 31 Desember 2018 104.758.780.200 (65.980.000 ) 63.788.772.000 4.700.000.000 (5.135.264.827) 168.046.307.373 Balance as of December 31, 2018
85
Lampiran IV/Attachment IV

LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
2018 2017
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING

OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 130.767.224.622 131.930.846.776 Cash received from customers
Pembayaran kas kepada pemasok dan Cash payment to suppliers and
beban usaha (116.314.679.304 ) (105.025.000.750 ) operating expense
Pembayaran kas kepada karyawan (26.926.186.788 ) (27.294.811.267 ) Cash paid for employees
Penerimaan dari (pembayaran untuk) operasi Cash receive from (payment for)
lainnya (1.160.096.062 ) 2.389.396.276 other operations
Kas dihasilkan dari operasi (13.633.737.532 ) 2.000.431.035 Cash generated from operation
Penerimaan kas dari restitusi pajak 18.768.195.164 - Cash receipt from tax refund
Pembayaran pajak penghasilan (407.619.329 ) (19.508.859.844 ) Cash paid for corporate income tax
Penerimaan kas dari pendapatan keuangan 94.771.860 499.986.701 Cash receipt from finance income
Pembayaran kas untuk beban keuangan (6.021.502.632 ) (5.093.673.070) Cash paid for finance charges
Kas neto digunakan untuk Net cash used for

aktivitas operasi (1.199.892.469 ) (22.102.115.178 ) operating activities
ARUS KAS UNTUK AKTIVITAS CASH FLOWS FOR INVESTING

INVESTASI ACTIVITIES
Penerimaan dividen 6.900.000.000 9.203.000.000 Proceeds from dividend
Penerimaan dari likuidasi Entitas Anak 5.129.591.119 - Receipt from liquidation of Subsidiaries
Penerimaan dari penjualan aset tetap 12.100.000 252.727.273 Proceeds from sale of fixed assets
Uang muka investasi (21.000.000.000 ) - Advance of investment
Perolehan aset tetap (2.766.925.000 ) (4.678.490.000 ) Acquisitions of fixed assets
Peningkatan investasi pada Entitas Anak - 7.644.000.000 Increase of investment in Subsidiary
Kas neto diperoleh dari (digunakan untuk) Net cash used for (provided by)
aktivitas investasi (11.725.233.881 ) 12.421.237.273 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING

PENDANAAN ACTIVITIES
Penerimaan dari pinjaman bank - neto 24.905.680.051 3.650.457.944 Increase short term bank loans - net
Pembayaran dividen tunai (5.234.640.010 ) (5.237.063.126 ) Cash dividen payment
Penerimaan dari eksekusi Waran Seri 1 - 616.883.100 Proceed from exercise of Series 1 Warrant
Pembelian kembali saham publik - (204.768.400 ) Buyback public shares
Kas neto diproleh dari (digunakan untuk) Net cash used for (provided by)
aktivitas pendanaan 19.671.040.041 (1.174.490.482 ) financing activities
NET INCREASE (DECREASE) IN CASH,

KENAIKAN (PENURUNAN) NETO KAS CASH EQUIVALENTS AND
SETARA KAS DAN CERUKAN 6.745.913.691 (10.855.368.387 ) BANK OVERDRAFT
CASH, CASH EQUIVALENT AND
KAS, SETARA KAS DAN CERUKAN PADA BANK OVERDRAFT AT BEGINNING
AWAL TAHUN 3.487.682.770 14.343.051.157 OF YEAR
KAS, SETARA KAS DAN CERUKAN PADA CASH, CASH EQUIVALENT AND
AKHIR TAHUN 10.233.596.461 3.487.682.770 BANK OVERDRAFT AT END OF YEAR
Kas, setara kas dan cerukan Cash, cash equivalents and bank overdrafts
terdiri dari: comprise of the following:
Cerukan - 774.606.165 Bank overdrafts
Total 10.233.596.461 3.487.682.770 Total
86
2018 Laporan Tahunan
Annual Report

Trisula Center
Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No. 1
Rawa Buaya, Cengkareng
Jakarta 11740, Indonesia
: (+6221) 5835 7377
: (+6221) 5835 8033
: inquiry@trisula.com
: www.trisula.co.id

AR 2018 Trisula International e Reporting

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

AR 2018 Trisula International e Reporting

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LEADING IN

LAPORAN TAHUNAN 2018 ANNUAL REPORT

Laporan Tahunan ini memuat pernyataan terkait tujuan, kebijakan, rencana,

The 2018 Annual Report of PT Trisula International Tbk (hereinafter refer to

Kilas Kinerja 2018 40 Wilayah Operasional

55 Kronologi Pencatatan Saham 66 Tinjauan Ekonomi

Laporan Manajemen 56 Kronologi Pencatatan Efek Lainnya 66 Tinjauan Industri

32 Riwayat Singkat 74 Rasio Keuangan

34 Visi dan Misi 75 Struktur Modal

76 Kebijakan dan Pembagian Dividen

110 Sistem Manajemen Risiko

113 Perkara Penting dan Sanksi

114 Sistem Pengaduan Pelanggaran

(dalam jutaan Rupiah/in million Rupiah)

Liabilitas Pajak Tangguhan - - 5.469 Deferred Tax Liabilities

(dalam jutaan Rupiah/in million Rupiah)

(dalam jutaan Rupiah/in million Rupiah)

Rasio Keuangan 2018 2017 2016 Financial Ratio

Grafik Ikhtisar Keuangan

639.701 293.074 276.789

2016 2017 2018 2016 2017 2018

2016 2017 2018 2016 2017 2018

46.830 41.505 21.861

2016 2017 2018 2016 2017 2018

(dalam jutaan Rupiah/in million Rupiah)

Penjualan Neto 2018 2017 2016 Net Sales

Informasi Harga Saham Triwulan 2018

Informasi Harga Saham Triwulan 2017

Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)

Aksi Korporasi Corporate Action

JANUARI / January APRIL / April

MEI / May DESEMBER / December

Penghargaan dan Sertifikasi

Wesfarmers Industrial and Safety Top

Pemegang Saham dan pemangku

Penilaian Terhadap Kinerja Direksi Evaluation toward Board of Directors’

Pengawasan Terhadap Implementasi Supervision to the Implementation of

Pandangan Atas Prospek Usaha Views on Business Prospects

Pandangan Atas Penerapan Tata Kelola Views on Implementation of Corporate

Perubahan Komposisi Anggota Dewan Composition Changes in the Board of

Jakarta, Maret 2019 / Jakarta, March 2019

Tjhoi Lisa Tjahjadi

Tjhoi Lisa Tjahjadi Lim Kwang Tak Lucas Sonny Sanjaya

Pemegang Saham dan pemangku

Tahun 2018 telah kita lalui dengan baik. Demikian pula

In 2018, Indonesia’s economy grew steadily compared to

In line with the growth of the textile and apparel industries,

Kendala yang Dihadapi Perusahaan Obstacles Faced by the Company

Strategi dan Kebijakan Strategis Strategic Policies and Strategies

Prospek Usaha Business Prospects

Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate Governance

Komposisi Anggota Direksi Changes in Composition of Board of

Jakarta, Maret 2019 / Jakarta, March 2019

Jakarta, April 2019 / Jakarta, April 2019

Uung Tjahja Putra Kartono Budiman Dina Achmad Sungkar

Tjhoi Lisa Tjahjadi

Lim Kwang Tak Lucas Sonny Sanjaya

Nama Perusahaan PT Trisula International Tbk

• PT Trisula Insan Tiara : 40.09%

The Company Tbk signed an • Perseroan mengakuisisi

• Perseroan mengakuisisi Mido kepada PT Trisco Tailored Celebration of the 50th

“To be a competitive company in retail

TATA NILAI DAN

In order to achieve the company’s philosophy, the Company