Anda di halaman 1dari 3

Formulir 2 : Rekapitulasi Nilai Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas Pelatihan Dasar CPNS

REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

Program/Angkatan : Pelatihan Dasar CPNS/


Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Ahli Pertama - Radiografer/

Standar Kompetensi Jenis Tujuan Strategi/Metoda Tempat


No Mata Pelatihan Jumlah JP Nilai
Penguatan Penguatan Penguatan Pelaksanaan
1 2 Kompeten
3 4 5 6 7 8 9
1. Administrasi Umum Non Klasikal Meningkatkan kompetensi dalam Coaching/ Tata Naskah Dinas UNIT KERJA PESERTA
menyusun administrasi persuratan Mentoring

Meningkatkan pemahaman Coaching/ Penyusunan PK dan UNIT KERJA PESERTA


peserta dalam pemahaman tugas Mentoring SKP
jabatan
2. Mampu menyusun rencana Non Klasikal Meningkatkan kompetensi dalam Coaching/ Teknik UNIT KERJA PESERTA
bulanan kebutuhan Bahan menyusun rencana Mentoring Pengumpulan data
Medik Hapis Pakai (BMHP) penyelenggaraan pelayanan kebutuhan BMHP
radiologi
3.. Mampu melaksanakan Non Klasikal Meningkatkan kompetensi dalam Coaching/ Tata Cara UNIT KERJA PESERTA
pemeriksaan radiologi non melaksanakan pemeriksaan Mentoring Pemeriksaan
kontras radiologi radiologi non kontras Radiologi Non Kontras
4. Mampu melakukan Non Klasikal Meningkatkan kompetensi dalam Coaching/ Penyusunan UNIT KERJA PESERTA
pelayanan radioterapi melakukan pelayanan radioterapi Mentoring Rencana terapi
radiasi eksterna
menggunakan
komputer TPS
NILAI RATA RATA
NILAI AKHIR (20%)
………………………., ……………………..2022
Coaching adalah pembimbingan peningkatan kinerja melalui pembekalan
kemampuan memecahkan permasalahan dengan mengoptimalkan potensi diri. Penilai
Mentoring adalah pembimbingan peningkatan kinerja melalui transfer pengetahuan,
pengalaman dan keterampilan dari orang yang lebih berpengalaman pada bidang
yang sama. (…………………………………….)
NIP………………………………….

Anda mungkin juga menyukai