Anda di halaman 1dari 14

PROGRAM KERJA PRAMUKA

DEWAN AMBLAN FATAHILLAH-FATIMAH AZ ZAHRO MA NURUL QURAN TAHUN 2011/2012

BAB I Pendahuluan A. Umum


1.

Dengan Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No. 137 tahun 1987 telah diterbitkan petunjuk penyelenggaraan Gugus depan Gerakan Pramuka, sebagai pedoman untuk menghimpun peserta didik yang terdiri dari Pramuka Siaga, Pramuka Penegak, Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dalam satu kesatuan organik yang disebut Gugus Depan, agar mudah di bina dan dikelola.

2.

Gerakan Pramuka merupakan salah satu wadah dan usaha pembinaan generasi muda, yaitu anak-anak dan pemuda yang berusia 7 samapi dengan 25 tahun, dengan menggunakan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan yang pelaksanaannya diserasikan dengan keadaan, kepentinagn dan perkembangan bangsa serta masyarakat Indonesia.

3.

Untuk menjamin keserasian, keselarasan dan kesinambungan dalam usaha pembinaan generasi muda melalui pendidikan kepramukaan, maka Gerakan Pramuka akan mengadakan hubungan yang erat dan kerjasama yang baik dengan orang tua, guru dan peserta didik.

B. Dasar 1. Keputusan Presiden RI Nomor 104 Tahun 2004 tentang Anggaran dasar Gerakan Pramuka. 2. Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 086 Tahun 2005 tentang Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka. 3. Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 137 Tahun 1987 Tentang Petunjuk penyelenggaraan Gugus Depan Gerakan Pramuka.
4. Rencana Strategik Gerakan Pramuka 2011/2012 Program Prioritas.

5. Rencana Kerja Gugus Depan Gerakan Pramuka Kab. Pati 1743 1744 Pangkalan MA

Nurul Quran Tahun Ajaran 2011/2012.

C. Maksud dan Tujuan


1.

Maksud Rencana Kerja ini adalah untuk digunakan sebagai dasar dan pedoman Tujuannya adalah untuk menghimpun peserta didik yaitu Pramuka Penegak dalam

dalam melaksanakan kegiatan kepramukaan di MA Nurul Quran.


2.

kegiatan yang terpola agar mudah dibina dan dikelola.

D. Penyusunan Rencana Kerja Penyusunan rencana Kerja Tahun Ajaran 2011/2012 dilakukan dengan:
1. Mengevaluasi perencanaan dan pelaksanaan Rencana Kerja Tahun Ajaran 2010/2011,

guna menemukan keadaan Gugus Depan Gerakan Pramuka Pangkalan MA Nurul Quran menyangkut Potensi, Kelemahan, Peluang maupun Hambatan. 2. Program disusun berdasar pula pada kemampuan dukungan dana dan kemampuan administrasi.

BAB II RENCANA KERJA TAHUN AJARAN 2011/2012

Dari Uraian BAB I maka Gerakan Pramuka Pangkalan MA Nurul Quran Berkewajiban untuk melaksanakan dan mengelola kegiatan gerakan pramuka di MA Nurul Quran. Rencana kerja pembinaan dan pengembangan dalam pramuka Penegak sebagai hasil musyawarah Gudep 1743-1744. Perlu dijabarkan lagi secara rinci dimana program kerja ini merupakan pentahapan aktivitas bagi kesinambungan proses pelaksanaan kegiatan dalam pembinaan dan perkembangan dalam Pramuka Penegak MA Nurul Quran. Program Kerja th 2011/2012 akan tetap melanjutkan fungsi kerja Peggalang sebelumnya untuk mengakomodir serta mengupayakan peningkatan kuantitas dengan tidak meninggalkan usaha-usaha peningkatan kualitas pembinaan SDM, leadership, serta skill. Evaluasi juga merupakan bagian integral dari setiap kebijakan program yang tak terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran yang jelas tentang keunggulan, kelemahan, peluang dan hambatan terhadap kebijakan yang telah dibuat sehingga dapat diketahui keberhasilan dan usaha yang telah dilakukan.

A. Susunan Program Kerja 1. Sasaran Pokok a. Sasaran Pembinaan Pramuka Penegak adalah:
1. Mengupayakan Gerakan Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak yang

dititik beratkan pada peningkatan pelatihan-pelatihan guna menyiapkan Pramuka Penegak menjadi mendiri
2. Mengupayakan fungsi wadah-wadah pembinaan Pramuka Penegak supaya terpadu

dan terarah sehingga memantapkan organisasi dan manajemen yang tanggap, efektif dan efisien. 3. Meningkatkan kedisiplinan, kesadaran dan menyerap nilai-nilai Dasa Dharma dan Tri Satya serta mengamalkannya dalam kehidupan sehari-hari.
4. Upaya mengadakan fasilitas penggunaan dan pengembangaan Pramuka Penegak

dalam rangka menunjang gerak langkah visi awal dengan langkah kemandirian Gerakan Pramuka.

5. Meningkatkan rasa tanggung jawab dan kebersamaan untuk bekerja sama dalam melaksanakan seluruh kegiatan Pramuka.

2.

Sasaran Bidang a. Pelaksanaan Tugas


1.

Mengatur, mengendalikan dan memonitor tugas sehari-hari anggota Mengatur dan mengendalikan mekanisme yang berkaitan dengan Menyempurnakan sistem dan mekanisme kerja Dewan Penegak. Melakukan fungsi pembinaan terhadap anggota Dewan Kerja Penegak Melakukan upaya persiapan kaderisasi pengurus Dewan Kerja Penegak.

Dewan Kerja Penegak.


2.

penugasan seluruh anggota Dewan Kerja Penegak dan ruang lingkup tugasnya.
3. 4.

baik secara intern maupun ekstern.


5.

b. Finansial
1. Mengendalikan dan memonitor mekanisme kenangan pada setiap aktivitas Dewan

Kerja Penegak.
2. Menyelenggarakan dana rutin Mabigus untuk aktivitas Dewan Kerja Penegak

diusahakan dengan maksimal kemandirian yang berkesinambungan.


3. Mengatur, mengendalikan dengan mengevakuasi pelaporan keuangan Dewan

Kerja Penegak.

c. Bidang Kajian Kepramukaan


1. Melanjutkan upaya penyempurnaan petunjuk penyelenggaraan pendidikan dan

latihan bagi anggota Pramuka Penegak khususnya dalam perencanaan penyajian kegiatan kepramukaan yang menerik dan menantang.
2. Melakukan pendataan masukan anggota Dewan Penegak di ruang lingkup

Mabigus tentang perubahan PPDKAan Polmekbin Bantara/Laksana. 3. Bekerja sama dengan seluruh anggota Dewan Kerja untuk mencari solusi pemecahan dalam penyempurnaan perubahan petunjuk penyelenggara Dewan Kerja yang baru.

d. Bidang Kegiatan Kepramukaan


1. Publikasi dan informasi kegiatan-kegiatan Pramuka Penegak. 2. Minimal satu tahun sekali merealisasikan satu konsep kegiatan yang bersifat

positif, kreatif dan inofatif, sebegai pengabdian kepada Gerakan Pramuka dan masyarakat.
3. Mengusahakan meningkatkan kualitas dan kuantitas perkembangan Pramuka

Penegak yang terlibat dalam upaya pembangunan masyarakat.


4. Terciptanya konsep kegiatan yang bervariasi yang mempu menarik minat

remaja/pemuda usia Penegak.

e. Bidang Evaluasi dan Pengembangan


1. Tesusunnya petunjuk pelaksanaan kegiatan bagi Dewan Penegak.

2. Tersusunya perangkat supervisi, monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan Dewan Kerja.
3. Terlaksananya perangkat pengembangan tentang Pramuka Penegak. 4. Terhimpunnya data yang akurat tentang kuantitas dan kualitas anggota Pramuka

Penegak guna kebutuhan perumusan kebijakan lebih lanjut. B. Uraian Garapan Bidang 1. Bidang Teknik Kepramukaan
a. Melaksanakan Musyawarah Penegak Untuk memilih Ketua Dewan Penegak

b. Mengfungsikan perangkat organisasi sesuai dengan tugasnya


c. Mengfungsikan peranan dewan Penegak dalam pasukan

d. Mengfungsikan Dewan Kehormatan Gugus depan


e. Mengadakan Forum Penegak secara periodic f. Pembentukan kader Pramukadan mengadakan program latihan secara khusus.

g. Mengadakan pendidikan dan Pelatihan Dasar (Diklatsar) 2010. h. Mengadakan Pelatihan Life Skill seperti Jurnalistik, Manajerial, Internet Dll. 2. Bidang Kegiatan Operasional

a. Menciptakan bentuk permainan yang menarik, mendidik, dan menantang dengan tetap mengutamakan keselamatan. b. Meningkatkan pencapaian Syarat-Syarat Kecakapan Umum (SKU), Syarat-Syarat Kecakapan Khusus (SKK).
c. Meningkatkan jumlah anggota Pramuka garuda golongan Penegak melalui

peningkatan frekuensi kegiatan. d. Selalu ikut serta dalam setiap kegiatan yang diselenggarakan oleh kwartir-kwartir maupun satuan pramuka lain.
e. Mengadakan persama sebagai orientasi anggota kelas X baru dengan kegiatan

menarik dan menantang. f. Meningkatkan dan mempertahankan prestasi Gudep yang sudah diraih.
g. Mengadakan upacara hari Pramuka ke-49 sekaligus memberikan anugerah tanda

Penghargaan Bintang tahunan, Bintang Wiratama dan Bintang Teladan kepada peserta didik atas keaktifan, kesungguhan dan prestasinya.
h. Mengadakan Gladian Pinru Penegak.

i. Mengadakan Gerakan Pramuka peduli malalui Bumbung kemanusiaan yang hasilnya disalurkan lewat kwartir cabang.

3.

Bidang Administrasi dan Keuangan

a. Melaksanakan Sistem Administrasi Umum (Sisminum) dan Sistem Administrasi Satuan (Sisminsat). b. Pengadaan sarana dan peralatan administrasi (ATK). c. Membuat papan data Gudep dan di pasang di sanggar Pramuka d. Mengelola dana tahunan dari sekolah secara efektif. e. Penyediaan buku dan petunjuk menurut kebutuhan. f. Membeli buku-buku kepramukaan dari Kwarda maupun Kwarnas. g. Pengadaan Kartu Anggota (KTA) terbitan Kwarnas Gerakan Pramuka.

4.

Bidang Hubungan Masyarakat

a. Pemantapan Koordinasi dan komunikasi dengan Kwartir Ranting dan Kwartir cabang. b. Mengadakan kerjasama dengan satuan pramuka lain dari Gugus Depan lain

c. Mengadakan kunjungan ke berbagai satuan Pramuka lain.

d. Peningkatan penyampaian informasi ke dalam maupun keluar Gerakan Pramuka. e. Memberikan gambaran yang menyeluruh kepada masyarakat (orang tua) tentang Gerakan Pramuka dengan segala kegiatannya melalui berbagai cara dan media. f. Peningkatan citra Pramuka melalui pembenahan model kegiatan dan metode belajar di kepramukaan. g. Mengadakan pameran/expo yang menampilkan beragam aktivitas dan hasil karya anggota Gugus Depan. h. Mengadakan bulan kehumasan untuk meningkatkan citra Gerakan Pramuka yaitu pada bulan Agustus.
i.

Penataan dan penertiban dokumentasi dan data kepramukaan di MA Nurul Quran serta selalu mengupayakan adanya dokumentasi pada setiap kegiatan Gugus Depan.

j. Selalu berperan aktif dalam membantu kegiatan di sekolah seperti kegiatan MOPDB dan peringatan Hari Besar Islam dan Nasional.

5.

Bidang Sarana Fisik a. Mengoptimalkan fungsi sanggar Pramuka sebagai pusat aktifitas anggota Pramuka.
b. Mengadakan pendataan asset Pramuka MA Nurul Quran sekaligus memberikan

label pada barang-barang inventaris milik Gudep. c. Mengadakan perbaikan barang dan perlengkapan kepramukaan yang rusak. d. Menambah barang-barang inventaris secara bertahap.
e. Penataan Sanggar Pramuka MA Nurul Quran secara baik dan rapi.

C. Uraian Program Kerja 1. Kegiatan Rutin a. Rapat Pleno Dewan Kerja Penegak * Maksud : Evalusasi program kerja dan pelaksanaan tugas Dewan Penegak dalam tri wulan dan menentukan kebijakan pengelolaan dan pelaksanaan program/tugas untuk Tri Wulan berikutnya.

* Waktu

: Tiga bulan sekali

* Tempat : Sanggar Pramuka MA Nurul Quran b. Rapat Bidang Dewan Penegak * Maksud : Membicarakan pelaksanaan program kerja, persiapan dan penyusunan konsepsi kegiatan bidang yang bersangkutan * Waktu : Sesuai kebutuhan

* Tempat : Disesuaikan c. Kemah Satu Malam (PERSAMA) * Maksud : Menyambut anggota Penegak yang baru atau kemah penerimaan Penegak/tamu menjadi anggota Penegak * Waktu : 14-15 Juli 2011

* Tempat : MA Nurul Quran d. Materi Kepramukaan *Maksud : Memberikan ilmu serta wawasan mengenai Pramuka, sumber pengetaguan yaitu baik dari buku-buku Pramuka maupun pengalaman Dewan Kerja Penegak * Waktu : Setiap Hari Minggu

* Tempat : MA Nurul Quran e. Ujian SKU Penegak * Maksud :Memberikan ujian atau uji coba kepada anggota Penegak terhadap syaratsyarat yang tercantum di SKU yang harus dilaksanakan yaitu sebagai salah satu syarat untuk dapat mengikuti Kemah Bantara * Waktu : Setiap Hari Minggu

* Tempat : MA Nurul Quran f. Kemah Pelantikan Penegak Bantara

* Maksud :Menciptakan atau membentuk pribadi peserta Kemah Pelantikan Penegak menjadi sosok yang disiplin, berani dan setia, serta mandiri dalam meraih sesuatu yang dilaksanakan pada tiap tahunnya * Waktu : Sesuai Kebutuhan

* Tempat : MA Nurul Quran 2. Paket Kegiatan Perkemahan Akhir Tahun (PRATA) * Maksud :- Sebagai perkemahan persahabatan kepada sesama anggota Pramuka ` - Sebagai kemah perpisahan untuk Dewan Kerja Penegak yang telah habis masa jabatanya selama 1 tahun - Menjadi kemah perayaan menyambut Tahun Baru * Waktu : Disesuaikan

* Tempat : Disesuaikan 3. Kegiatan Partisipasi a. Kegiatan Sosial *Maksud : Memberikan kepadulian kepada orang lain dengan mengadakan Bakti Sosial untuk disumbangkan ke Panti Asuhan atau kepada orang yang ekonominya kurang mampu * Waktu : Disesuaikan

* Tempat : Disesuaikan b. Kegiatan Daerah *Maksud : Memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak, menambah wawasan dan pengetahuan * Waktu : Disesuaikan

* Tempat : Disesuaikan

c. Kegiatan Regional *Maksud : Melaksanakan garis hubungan bimbingan dan konsultasi *Waktu *Tempat : Disesuaikan : Disesuaikan

BAB III

PENUTUP

Gerakan Pramuka sebagai Lembaga Pendidikan luar sekolah dan sekaligus merupakan wadah pembinaan generasi muda dengan menggunakan prinsip dasar kepramukaan dan metode kepramukaan, ikut serta secara aktif mendidik sumber daya manusia agar dapat menjadi kader bangsa yang bertanggung jawab atas tercapainya tujuan perjuangan nasional. Untuk itu diharapkan adanya semangat kerja dan rasa pengabdian yang tinggi, serta kerja sama yang kompak dan serasi terutama dalam lingkungan Gerakan Pramuka maupun instansi pemerintah dan Masyarakat. Demikianlah Program Kerja memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak Tahun 2011/2012 ini disampaikan. Semoga Tuhan Yang Maha Esa senantiasa melimpahkan taufik dan hidayah-Nya kepada kita semua dalam membina dan mengembangkan sumber daya manusia melalui pendidikan kepramukaan sehingga menjadi warga Negara Indonesia yang Pancasilais, manusia yang berbudi pekerti luhur, kader pembangunan yang handal serta Semoga nantinya apa yang dicita-citakan anggota Pramuka yang umumnya dapat tercapai yaitu menciptakan anggota yang bertanggung jawab, semangat, disiplin dan bermoral positif, demi memberikan kesemptan bagi Pramuka Penegak di MA Nurul Quran ini.

Pucakwangi, Wakabid. Kesiswaan

Juli 2011

Pembina Gudep

Suparno, S. Pd Menyetujui. Kepala MA Nurul Quran Selaku KaMabigus,

Partono, S. Pd. I

Drs. H. Moh. Yasin, AH

D. Rencana Anggaran Bidang Sarana Dan Administrasi - Pembuatan Kartu Anggota 400.000,- Perlengkapan Pasukan Penegak - Papan Gudep 400.000,- Lain- lain + Jumlah Total Rp. 30.550.000, Rp. 2.500.000,Rp. 1.500.000,Rp. Rp.

3.USAHA DANA Kekurangan Rencana biaya sebesar Rp. Diupayakan dengan mengadakan usaha dana dari Sebesar Rp. . Sumber usaha dana yang halal, tidak mengikat dan tidak menyimpang dari AD/ART Gerakan Pramuka.

Ditetapkan oleh musyawarah di .. Pada Tanggal .. :

Pembina Pramuka Putri,

Pembina Pramuka Putri,

Pelatih Pramuka,

Erik Taufiqurrohman, S.Pd.

Dra. R. Siti Jauhariyah

Ridwan Wahyudin

Menyetujui. Kepala MTsN Subang Selaku KaMabigus,

Mengetahui. Pembina Kesiswaan Selaku WK. Mabigus,

Drs. H. Cecep Fachrurozi

Dra. Ela Latifah