Pada
PEMBUKAAN
PELATIHAN PENDAMPINGAN PENYUSUNAN
PERANCANGAN (DED) SPAM REGIONAL
di
BANDUNG
18 Juli 2022
1/ /11
*
6. Tim Pakar Pengembangan Sumber Daya
Manusia, Kementerian PUPR;
7. Kepala Bidang Manajemen Sistem dan
Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi,
Pusbangkom SDA dan Permukiman;
(Dr. Fitri Riandini, S.Si., M.T.);
10. Kepala Balai Pengembangan Kompetensi
PUPR Wilayah IV Bandung;
(Suadi, S.ST., M.M.);
11. Koordinator Bidang Tugas Teknik dan Materi
Permukiman,
(Hasto A. Sapoetro, S.ST., M.T.);
12. Pejabat Administrator dan Pengawas di
Lingkungan Kementerian PUPR;
13. Koordinator dan Sub Koordinator di
Lingkungan Kementerian PUPR;
14. Bapak/Ibu Widyaiswara, Pengajar dan
Narasumber;
15. Tim Project Coordination Office (PCO);
16. Tim Project Management Consultant (PMC);
2/ /11
*
17. Para Hadirin yang berbahagia.
3/ /11
*
Sasaran Pembangunan Jangka Menengah
Tahun 2020-2024 adalah mewujudkan
masyarakat Indonesia yang mandiri, maju, adil,
dan makmur melalui percepatan pembangunan
di berbagai bidang terutama sektor
perekonomian yang didukung oleh sumber daya
manusia (SDM) yang berkualitas dan berdaya
saing. Untuk mencapainya, kebijakan
pengembangan SDM harus dilakukan secara
merata serta memperhatikan penyetaraan
gender.
Memasuki era revolusi industri 4.0 saat ini,
Indonesia dihadapkan pada tantangan untuk
dapat mengejar ketertinggalan kompetensi
Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan negara-
negara lain. Kemajuan teknologi 4.0 yang harus
dimanfaatkan oleh seluruh aparatur birokrasi,
selain itu Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut
memiliki kompetensi, dalam menjalankan tugas
dan fungsinya di instansi masing-masing.
4/ /11
*
Setidaknya terdapat 3 kompetensi kunci yang
wajib dimiliki oleh ASN, yakni kompetensi teknis,
kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial
kultural.
Pengembangan kompetensi harus
senantiasa direncanakan, dilaksanakan dan di
evaluasi, karena menjadi jaminan bahwa setiap
ASN mendapatkan hak dan kesempatan yang
sama untuk mengembangkan kompetensi.
Selain itu juga perlu metoda atau media
pembelajaran dalam menentukan dan menyusun
secara menyeluruh kebutuhan atau jenis
kompetensi yang diperlukan oleh ASN
5/ /11
*
dan terpenuhinya kebutuhan pokok air minum
sehari-hari bagi masyarakat.
Penyelenggaraan SPAM, berlandaskan: a.
Kebijakan dan Strategi Penyelenggaraan SPAM;
dan b. Rencana Induk SPAM. Adapun Kebijakan
dan Strategi Penyelenggaraan SPAM, antara
lain:
1. Peningkatan akses aman air minum bagi
seluruh masyarakat di perkotaan dan
perdesaan melalui jaringan perpipaan dan
bukan jaringan perpipaan terlindungi;
2. Peningkatan kemampuan pendanaan
operator dan pengembangan alternatif
sumber pembiayaan;
3. Peningkatan kapasitas kelembagaan
penyelenggaraan pengembangan SPAM;
4. Pengembangan dan penerapan NSPK di
Pusat dan di daerah;
5. Peningkatan penyediaan air baku untuk air
minum secara berkelanjutan;
6/ /11
*
6. Peningkatan peran dan kemitraan badan
usaha dan masyarakat;
7. Pengembangan inovasi teknologi SPAM.
8/ /11
*
yang diperlukan, menjadi dasar panduan
pendampingan untuk Project Preparation
Consultants (PPC) oleh Tim Teknis di Pusat
maupun Daerah.
Kurikulum dan Modul Pelatihan
Pendampingan Penyusunan Perancangan (DED)
SPAM Regional, telah disusun oleh Konsultan
PMC melalui kegiatan Accelerating Infrastructure
Delivery Through Better Engineering Services
Project (ESP) Tahun 2021. Dimana Pelatihan ini
akan diikuti oleh Tim Teknis Daerah dan Pusat
serta Tim Teknis PMO pada SPAM Regional
Wilayah Barat dan Timur Indonesia, dengan
total sebanyak 3 (tiga) angkatan, 2 (dua)
angkatan di Balai Pengembangan Kompetensi
PUPR Wilayah IV Bandung dan 1 (satu)
angkatan di Balai Pengembangan Kompetensi
PUPR Wilayah I Medan.
9/ /11
*
Pada kesempatan yang berbahagia ini,
kami, atas nama BPSDM Kementerian PUPR
menyampaikan apresiasi berupa ucapan terima
kasih dan penghargaan yang tinggi kepada
Direktur Jenderal Cipta Karya beserta jajarannya
yang telah bekerja sama dan menjadi bagian
yang penting dalam mendukung
penyelenggaraan pelatihan ini. Kami sampaikan
apresiasi dan ucapan terima kasih kepada para
Senior Widyaiswara, Pengajar dan Narasumber
Pakar/Praktisi yang telah berkenan untuk
sharing knowledge dan pengalaman kepada
kami. Tidak lupa juga kepada Kepala Balai
Pengembangan Kompetensi PUPR wilayah IV
Bandung beserta jajarannya serta kepada
segenap jajaran Tim Project Coordination Office
(PCO) dan Tim Project Management Consultant
(PMC), atas segala kerja kerasnya mulai dari
perencanaan, penyusunan dan pembahasan
10 /11
/*
Kurikulum dan Modul, serta pelaksanaan
pelatihan ini.
Akhirnya atas ijin Bapak/Ibu hadirin
semuanya dengan mengucapkan
Bismillahirrahmanirrahiim, Pelatihan
Pendampingan Penyusunan Perancangan
(DED) SPAM Regional di Balai Pengembangan
Kompetensi PUPR Wilayah IV Bandung secara
Blended Learning ini secara resmi saya
nyatakan dibuka.
11 /11
/*
Mohon maaf atas segala kekurangannya, se-
moga Allah SWT senantiasa melimpahkan rah-
mat dan hidayah-Nya kepada kita semua.
12 /11
/*