MONITORING EVALUASI KINERJA

No. : 440/041/
Dokumen SOP/
SOP PKM.GK/04/
2017
No. Revisi : 0
Tgl. Terbit : 10 April 2017
Halaman : 1 s/d 3

UPTD
PUSKESMAS Fitriyanti Mawarni
GANG KELOR

1. Pengertian Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu

untuk mengkaji secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja,
dan keberhasilan dari program yang sedang berjalan atau
program yang telah selesai. Evaluasi dilakukan secara selektif
untuk menjawab pertanyaan spesifik, yang akan dijadikan
pedoman bagi pengambil keputusan atau manajer, serta untuk
menyediakan informasi apakah asumsi atau teori yang melatar
belakangi suatu program adalah valid, apakah program berhasil
atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan
untuk memastikan atau menilai apakah suatu program itu
relevan, dirancang dengan baik, efisien, efektif, memberi dampak
positif, dan dapat berkesinambungan (sustain), atau bahkan
dikembangkan

2. Tujuan 1. Memberikan informasi kepada pengambil keputusan

tentang kebijakan, strategi an pelaksanaan program atau
kegiatan berkait dengan intervensi program yang sedang
berjalan maupun intervensi di masa mendatang.

2. Menunjukkan akuntabilitas pelaksanaan dan hasil kinerja

program/kegiatan kepada pihak yang berkepentingan.
Memperhatian pengertian dan tujuan diatas, maka evaluasi
perlu dilakukan pada setiap fungsi manajemen, untuk
menjamin suatu kegiatan benar-benar dibutuhkan serta
tepat untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

1
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Gang Kelor No.
440/001/SK/PKM.GK/04/2017 tentang kebijakan analisis
kebutuhan, akses indikator dan evaluasi Puskesmas
4. Referensi Permenkes RI No. 75 Thn 2014

5. Prosedur 1. Tim Penilaian Kinerja melakukan Penetapan indikator

2. Tim Penilaian Kinerja melakukan pengukuran dan standar
pelaksanaan kegiatan
3. Tim Penilaian Kinerja melakukan Penentuan pengukuran
pelaksanaan kegiatan
4. Tim Penilaian Kinerja melakukan Pengukuran pelaksanaan
kegiatan nyata
5. Tim Penilaian Kinerja melakukan Pembandingan hasil ukur
dengan standar
6. Tim Penilaian Kinerja melakukan Merancang dan melakukan
tindakan koreksi, bila memang diperlukan

6. Diagram Alir -

7. Unit Terkait Semua unit pelayanan puskesmas

8. Rekaman Historis Perubahan

2/3
No Halaman Yang dirubah Perubahan Diberlakukan Tgl.

3/3