PENILAIAN KINERJA PNS 2021

PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian

2 Januari s/d 31 Desember 2021
Nama Pegawai : Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK

NIP : 19850705 201001 1 024
Pangkat Golongan Ruang : PENATA MUDA TINGKAT I - III/b
Jabatan : ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
Unit Kerja : PUSKESMAS RIARAJA
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KABUPATEN ENDE

TAHUN 2021
SASARAN KERJA
NO I. PEJABAT PENILAI
1 Nama Andreas Kristofer, S.Kep.
2 NIP 19700620 199203 1 005
3 Pangkat/Gol.Ruang PENATA TK. I - III/d
4 Jabatan KASIE YANKES RUJUKAN
5 Unit Kerja DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
1 Malaksanakan pengkajian keperawatan dasar pada Individu 0.0010
2 Melakukan komunikasi terapuetik dalam pemberian asuhan keperawatan 0.0021
3 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga 0.0020
4 Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif 0.0020
Memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam rangka melakukan
5 0.0020
upaya preventif asuhan keperawatan
6 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area komunitas 0.0065
7 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area jiwa 0.0025
8 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas resiko penularan infeksi 0.0029
9 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal bedah 0.0047
10 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area anak 0.0040
11 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area maternitas 0.0044
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap
12 0.0041
pre/intra/post operasi
13 Melakukan tindakan terapi komplementer/holistik 0.0049
Melakukan Range Of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka
14 0.0020
melakukan upaya rehabilitatif pada individu
15 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi 0.0031
16 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi 0.0021
17 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi 0.0032
18 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur 0.0010
19 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri 0.0039
20 Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh 0.0010
21 Melakukan perawatan luka 0.0063
Melatih Mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya
22 0.002
rehabilitatif pada individu
23 Melakukan upaya promotif pada individu dalam pelayanan keperawatan 0.004
24 Melakukan upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan keperawatan 0.060
25 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan 0.0020
26 Pengembangan profesi dibidang pelayanan keperawatan : Seminar 3.00
27 Pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang pelayanan keperawatan : dalam bentuk makalah 3.50
28 Memeriksa target dan/ atau capaian sasaran Kerja Pegawai (SKP) 0.005
29 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan /semester/tahunan 0.04
Pejabat Penilai,
Andreas Kristofer, S.Kep.

19700620 199203 1 005
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
SASARAN KERJA
GAWAI NEGERI SIPIL
NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK
2 NIP 19850705 201001 1 024
3 Pangkat/Gol.Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b
4 Jabatan PERAWAT MAHIR
5 Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA
TARGET
AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
0.095 95 Laporan 100 12 Bulan -
Catatan
3.6708 1748 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
1.5 750 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.35 175 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.332 166 100 12 Bulan
Keperawatan
Catatan
1.2415 191 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.4225 169 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.4118 142 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
4.3851 933 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.824 206 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.8184 186 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.7831 191 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.7693 157 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.276 138 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
2.0026 646 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.3843 183 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.5632 176 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.179 179 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.6123 157 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.636 636 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
1.2033 191 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
0.316 158 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
3.08 770 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
45.24 754 100 12 Bulan -
Keperawatan
Catatan
1.86 930 100 12 Bulan -
Keperawatan
Sertifikat
3 1 100 12 Bulan -
Keperawatan
3.5 1 Makalah 100 12 Bulan -
1.475 295 Bahan 100 9 Bulan -

0.32 8 Laporan 100 9 Bulan -
80.2512
Ende, 01 Januari 2021
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK

19850705 201001 1 024
PENILAIAN CAPAIAN SASARA
PEGAWAI NEGERI SIPI
Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s.d. 30 Juni 2021
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK

Kual/Mutu Waktu
1 2 3 5
1 Malaksanakan pengkajian keperawatan dasar pada Individu 0.095 95 40 Laporan 100 12
Catatan
2 Melakukan komunikasi terapuetik dalam pemberian asuhan keperawatan 3.6708 1748 1087 Keperawatan
100 12
Catatan
3 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga 1.5 750 703 Keperawatan
100 12
Catatan
4 Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif 0.35 175 135 Keperawatan
100 12
Memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari stressor pada kelompok dalam Catatan
5
rangka melakukan upaya preventif asuhan keperawatan
0.332 166 119 Keperawatan
100 12
Catatan
6 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area komunitas 1.2415 191 153 Keperawatan
100 12
Catatan
7 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area jiwa 0.4225 169 137 Keperawatan
100 12
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas resiko Catatan
8
penularan infeksi
100 12
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area medikal Catatan
9
bedah
100 12
Catatan
10 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area anak 0.824 206 154 Keperawatan
100 12
Catatan
11 Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada area maternitas 0.8184 186 157 Keperawatan
100 12
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan Catatan

12
pada tahap pre/intra/post operasi
100 12
Catatan
13 Melakukan tindakan terapi komplementer/holistik 0.7693 157 145 Keperawatan
100 12
Melakukan Range Of Motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam Catatan
14
rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu
100 12
Catatan
15 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi 2.0026 646 192 Keperawatan
100 12
Catatan
16 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi 0.3843 183 166 Keperawatan
100 12
Catatan
17 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi 0.5632 176 155 Keperawatan
100 12
Catatan
18 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur 0.179 179 172 Keperawatan
100 12
Catatan
19 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri 0.6123 157 153 Keperawatan
100 12
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu Catatan
20
tubuh
100 12
Catatan
21 Melakukan perawatan luka 1.2033 191 137 Keperawatan
100 12
Melatih Mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan Catatan
22
upaya rehabilitatif pada individu
100 12
Catatan
23 Melakukan upaya promotif pada individu dalam pelayanan keperawatan 3.08 770 109 Keperawatan
100 12
Catatan
24 Melakukan upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan keperawatan 45.24 754 93 Keperawatan
100 12
Catatan
25 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan 1.86 930 500 Keperawatan
100 12
Sertifikat
26 Pengembangan profesi dibidang pelayanan keperawatan : Seminar 3 1 1 Keperawatan
100 12
Pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang pelayanan keperawatan : dalam

27
bentuk makalah
3.5 1 1 Makalah 100 12
78.4562
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
(tugas tambahan)
1
(tugas tambahan)
(kreatifitas)
2
(kreatifitas)
Nilai Capaian SKP

IAN CAPAIAN SASARAN KERJA
REALISASI
AK PENGHITUNGAN
Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
6 7 8 9 10 11 12 13
6 Bulan - 0.24 40 Laporan 80 6 Bulan - 256.00
Catatan
6 Bulan - 5.435 1087 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
6 Bulan - 27 148 Keperawatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Catatan
80 6 Bulan - 256.00
Sertifikat
80 6 Bulan - 0.00
6 Bulan - 0 0 Makalah 80 6 Bulan - 0.00
6 60.793
Nilai Capaian SKP
Ende, 30 Juni 2021
Pejabat Penilai,
19700620 199203 1 005

NILAI CAPAIAN
SKP
persen waktu persen biaya kuantitas
14
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100
0.00 1 0 0 #VALUE! 0
0.00 1 0 0 #VALUE! 0
256
2133.33
85.33 27
(Baik)
021
i,
S.Kep.
1 005
kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
80 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 256
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL, 30 Juni 2021
PEJABAT PENILAI

19700620 199203 1 005
10. DITERIMA TANGGAL, 02 Juli 2021
YANG DINILAI

19850705 201001 1 024
10. DITERIMA TANGGAL, 05 Juli 2021
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
Habemtius Robertus Mau, SKM

19770627 199903 1 004
RAHASIA
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85.33 x 60 % 51.20
1. Orientasi Pelayanan 83.00 (Baik)
2. Integritas 80.00 (Baik)
3. Komitmen 80.00 (Baik)
b. Perilaku 4. Disiplin 80.00 (Baik)

Kerja 5. Kerjasama 80.00 (Baik)
6. Kepemimpinan -
Jumlah 403.00
Nilai rata-rata 80.60 (Baik)
Nilai Perilaku Kerja 80.60 x 40 % 32.24
NILAI PRESTASI KERJA 83.44
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal,
RAHASIA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEMERINTAH KABUPATEN ENDE JANGKA WAKTU PENILAIAN
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM 02 Januari s.d 30 Juni 2021
1. YANG DINILAI
b. N I P 19850705 201001 1 024
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT PENATA MUDA TK. I - III/b
d. Jabatan/Pangkat PERAWAT MAHIR
e. Unit Organisasi PUSKESMAS RIARAJA
2. PEJABAT PENILAI
a. Nama Andreas Kristofer, S.Kep.
b. N I P 19700620 199203 1 005
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT PENATA TK. I - III/d
d. Jabatan/Pangkat KASIE YANKES RUJUKAN
e. Unit Organisasi DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama Habemtius Robertus Mau, SKM
b. N I P 19770627 199903 1 004
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Tk. I - III/d
d. Jabatan/Pangkat KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN
e. Unit Organisasi DINAS KESEHATAN
RAHASIA
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
Tanggal,
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal,
RAHASIA
N KESEHATAN
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JANUARI - J
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
19700620 199203 1 005
PANGKAT/GOL
PENATA TK. I - III/d
JABATAN
KASIE YANKES RUJUKAN
UNIT KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN 28 Juni 2021
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
UNSUR YANG DINILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI
NILAI PRESTASI KERJA
PREDIKAT
PEGAWAI YANG DINILAI

19850705 201001 1 024
INERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA
NIP
19850705 201001 1 024
PANGKAT/GOL
PENATA MUDA TK. I - III/b
JABATAN
PERAWAT MAHIR
UNIT KERJA
PUSKESMAS RIARAJA
RASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
NILAI
85.33
80.60
83.44
(Baik)
Ende, 30 Juni 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA

19700620 199203 1 005
SKP PEJABAT ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
Periode Penilaian :
Pemerintah Kabupaten Ende 01 Juli s/d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama SANTISIMA NOVITA RATA RAY, S.STP Nama GREGORIUS H. BONEDJATA, ST
NIP 199201112012062002 NIP 197609032001121003
Pangkat/Gol. Ruang PENATA MUDA TINGKAT I - III/b Pangkat/Gol. Ruang PENATA TK. I - III/d
Jabatan ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA Jabatan KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN PEGAWAI
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
Unit Kerja BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM Unit Kerja
SDM
NO. RENCANA KINERJA BUTIRAN KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA
Malaksanakan pengkajian keperawatan dasar pada

1 Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada individu 55 0.001 0.055
Individu
Terlaksananya komunikasi terapeutik dalam pemberin asuhan Melakukan komunikasi terapuetik dalam pemberian
2 661 0.0021 1.3881
keperawatan asuhan keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada

3 Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada keluarga 47 0.002 0.094
keluarga
Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka

4 Terlaksananya kegiatan imunisasi pada individu 40 0.002 0.08
melakukan upaya preventif
Terfasilitasinya penggunaan pelindung diri dari stressor pada Memfasilitasi penggunaan pelindung diri dari stressor
5 kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan pada kelompok dalam rangka melakukan upaya 47 0.002 0.094
keperawatan preventif asuhan keperawatan
Terlaksananya intervensi keperawatan spesifik yang sederhana Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
6 38 0.0065 0.247
pada area komunitas sederhana pada area komunitas
Terlaksanya intervensi keperawatan spesifik yang sederhana pada Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
7 32 0.0025 0.08
area jiwa sederhana pada area jiwa
Terlaksananya fasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan
8 41 0.0029 0.1189
aman dan bebas resiko penularan infeksi aman dan bebas resiko penularan infeksi
9 550 0.0047 2.585
area medikal bedah sederhana pada area medikal bedah
10 52 0.004 0.208
area anak sederhana pada area anak
11 29 0.0044 0.1276
maternitas sederhana pada area maternitas
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan

Terlaksanya tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi
12 intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post 36 0.0041 0.1476
pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
operasi
13 Terlaksanya tindakan terapi komplementer/holistik Melakukan tindakan terapi komplementer/holistik 12 0.0049 0.0588
Melakukan Range Of Motion (ROM) pada pasien

Terlaksanya ROM pada pasien dengan berbagai kondisi dalam
14 dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan 10 0.002 0.02
rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu
upaya rehabilitatif pada individu
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan

15 Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi 454 0.0031 1.4074
kebutuhan nutrisi
Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan

16 17 0.0021 0.0357
eliminasi kebutuhan eliminasi

17 21 0.0032 0.0672
mobilisasi kebutuhan mobilisasi
Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan
18 7 0.001 0.007
dan tidur kebutuhan istirahat dan tidur

19 4 0.0039 0.0156
kebersihan diri kebutuhan kebersihan diri
Terlaksananya tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman dan Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa
20 461 0.001 0.461
pengaturan suhu tubuh nyaman dan pengaturan suhu tubuh
21 Terlaksananya perawatan luka Melakukan perawatan luka 54 0.0063 0.3402
Melatih Mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi

Terlaksananya pelatihan mobilisasi pada pasien dengan berbagai
22 dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada 10 0.002 0.02
kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu
individu
Terlaksananya upaya promotif pada individu dalam pelayanan Melakukan upaya promotif pada individu dalam
23 661 0.004 2.644
keperawatan pelayanan keperawatan
Terlaksananya upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan Melakukan upaya promotif pada kelompok dalam
24 661 0.06 39.66
keperawatan pelayanan keperawatan
25 Terlaksananya dokumentasi tindakan keperawatan Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan 430 0.002 0.86
Pengembangan profesi dibidang pelayanan
26 Seminar PPNI 0 3 0
keperawatan : Seminar
Pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang pelayanan

27 Terlaksananya pembuatan makalah 0 3.5 0
keperawatan : dalam bentuk makalah
Jumlah 50.8221
Ende, 01 Juli 2021,

Pegawai yang Dinilai,

19850705 201001 1 024
95 40 55
1748 1087 661
750 703 47
175 135 40
166 119 47
191 153 38
169 137 32
142 101 41
933 383 550
206 154 52
186 157 29
191 155 36
157 145 12
138 128 10
646 192 454
183 166 17
176 155 21
179 172 7
157 153 4
636 175 461
191 137 54
158 148 10
770 109 661
754 93 661
930 500 430

1 0 1
1 0 1
SKP PEJABAT ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
Periode Penilaian:
Pemerintah Kabupaten Ende 01 Juli sd 31 Desember 2021
Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Nama Andreas Kristofer, S.Kep.
NIP 19850705 201001 1 024 NIP 19700620 199203 1 005
Pangkat/Gol. Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b Pangkat/Gol. Ruang PENATA TK. I - III/d
Jabatan PERAWAT MAHIR Jabatan KASIE YANKES RUJUKAN
Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA Unit Kerja DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE
NO. RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya program kegiatan pada seksi Kuantitas jumlah laporan individu yang dikaji 55
Pelayanan Asuhan Keperawatan berdasarkan
Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada individu Kualitas Tingkat kesesuaian laporan dengan jumlah individu yang dikaji 100
program kerja Puskesmas sebagai pedoman
pelaksaan tugas Waktu Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan 6
2 Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 661
Terlaksananya komunikasi terapeutik dalam pemberin
asuhan keperawatan
Kualitas Tingkat kesesuaian laporan dengan jumlah individu yang dikaji 100
Waktu Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan 6
3 Kuantitas jumlah laporan yang dihasilkan 47
Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6
4 Kuantitas Jumlah laporan imunisasi yang dihasilkan 40
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan jumlah individu yang
Terlaksananya kegiatan imunisasi pada individu
dikaji
100
5 Kuantitas Jumlah pelindung diri yang digunakan 47
Terfasilitasinya penggunaan pelindung diri dari stressor pada
kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan Kualitas Tingkat kesesuaian antara pelindung diri dengan individu yang difasilitasi 100
keperawatan
6 Kuantitas Jumlah laporan individu yang diintervensi 38

Terlaksananya intervensi keperawatan spesifik yang Kualitas
sederhana pada area komunitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
Terlaksanya intervensi keperawatan spesifik yang sederhana Kualitas
pada area jiwa
Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
Terlaksananya fasilitasi suasana lingkungan yang tenang
dan aman dan bebas resiko penularan infeksi
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
Terlaksanya intervensi keperawatan spesifik yang sederhana
pada area medikal bedah
10 Kuantitas Jumlah laporan individu yang dikaji 52
pada area anak
11 Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 29
pada maternitas
Terlaksanya tindakan keperawatan pada pasien dengan
intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
Terlaksanya tindakan terapi komplementer/holistik Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
Terlaksanya ROM pada pasien dengan berbagai kondisi
dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu

Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan
nutrisi
eliminasi
mobilisasi
istirahat dan tidur

kebersihan diri

Terlaksananya tindakan pemenuhan kebutuhan rasa
nyaman dan pengaturan suhu tubuh

Terlaksananya perawatan luka Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100

Terlaksananya pelatihan mobilisasi pada pasien dengan
berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100
pada individu
Terlaksananya upaya promotif pada individu dalam
pelayanan keperawatan
23
Terlaksananya upaya promotif pada individu dalam
24 Kuantitas Jumlah laporan kelompok yang dihasilkan 661
Terlaksananya upaya promotif pada kelompok dalam

25 Kuantitas Jumlah dokumentasi yang dibuat 430
Terlaksananya dokumentasi tindakan keperawatan Kualitas Tingkat kesesuaian antara dokumentasi dengan waktu pelaksanaan 100
26 Kuantitas jumlah sertifikat seminar yang didapat 1
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah sertifikat seminar dengan waktu
Seminar PPNI
pelaksanaan
100
27 Kuantitas jumlah makalh yang dibuat 1
Kualitas
Terlaksananya pembuatan makalah Tingkat kesesuaian antara jumlah makalah dengan waktu pelaksanaan 100
B. KINERJA TAMBAHAN
Ende, 01 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja
Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Andreas Kristofer, S.Kep.

NIP.19850705 201001 1 024 NIP.19700620 199203 1 005
PENILAIAN SKP PEJABAT ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA
PEMERINTAH KABUPATEN ENDE PERIODE PENILAIAN : 01 JULI SD 31 DESEMBER 2021

Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Nama : Andreas Kristofer, S.Kep.
NIP 19850705 201001 1 024 NIP : 19700620 199203 1 005
Pangkat/Gol Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b Pangkat/Gol Ruang : PENATA TK. I - III/d
Jabatan PERAWAT MAHIR Jabatan : KASIE YANKES RUJUKAN
Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA Unit Kerja : DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE
CAPAIAN RENCANA KINERJA

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI Nilai
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI Tertimbang
CAPAIAN IKI CAPAIAN IKI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya program kegiatan Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada individu Kuantitas jumlah laporan individu yang dikaji 55 55 100% Baik
pada seksi Pelayanan Asuhan
Keperawatan berdasarkan program Kualitas Tingkat kesesuaian laporan dengan jumlah individu yang dikaji 100 80 80% Cukup 100.0
kerja Puskesmas sebagai pedoman Baik 100
pelaksaan tugas
Waktu Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan 6 6 100% Baik
2 0 Terlaksananya komunikasi terapeutik dalam pemberin Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 661 661 100% Baik
asuhan keperawatan
Kualitas Tingkat kesesuaian laporan dengan jumlah individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0
Waktu Tingkat ketepatan waktu pelaksanaan 6 6 100% Baik

3 0 Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Kuantitas jumlah laporan yang dihasilkan 47 47 100% Baik
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0
Waktu Tingkat ketepatan waktu penyelesaian 6 6 100% Baik
4 0 Terlaksananya kegiatan imunisasi pada individu Kuantitas Jumlah laporan imunisasi yang dihasilkan 40 40 100% Baik
Kualitas
Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan jumlah individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0

5 0 Terfasilitasinya penggunaan pelindung diri dari stressor pada Kuantitas Jumlah pelindung diri yang digunakan 47 47 100% Baik
kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif asuhan
keperawatan Kualitas Tingkat kesesuaian antara pelindung diri dengan individu yang difasilitasi 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0
6 0 Terlaksananya intervensi keperawatan spesifik yang Kuantitas Jumlah laporan individu yang diintervensi 38 38 100% Baik
sederhana pada area komunitas
Baik 100
6 0 Terlaksananya intervensi keperawatan spesifik yang
sederhana pada area komunitas
Kualitas
Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0

7 0 Terlaksanya intervensi keperawatan spesifik yang sederhana Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 32 32 100% Baik
pada area jiwa
8 0 Terlaksananya fasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 41 41 100% Baik
aman dan bebas resiko penularan infeksi

9 0 Terlaksanya intervensi keperawatan spesifik yang sederhana Kuantitas Jumlah laporan yang dihasilkan 550 550 100% Baik
pada area medikal bedah

10 0 Terlaksanya intervensi keperawatan spesifik yang sederhana Kuantitas Jumlah laporan individu yang dikaji 52 52 100% Baik
pada area anak

11 0 Terlaksanya intervensi keperawatan spesifik yang sederhana Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 29 29 100% Baik
pada maternitas

12 0 Terlaksanya tindakan keperawatan pada pasien dengan Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 36 36 100% Baik
intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi

13 0 Terlaksanya tindakan terapi komplementer/holistik Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 12 12 100% Baik

14 0 Terlaksanya ROM pada pasien dengan berbagai kondisi Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 10 10 100% Baik
dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu

15 0 Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 454 454 100% Baik
nutrisi
Baik 100
15 0 Terlaksanya tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan
nutrisi

eliminasi

mobilisasi

istirahat dan tidur

kebersihan diri

20 0 Terlaksananya tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman
Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 461 461 100% Baik
dan pengaturan suhu tubuh

21 0 Terlaksananya perawatan luka Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 54 54 100% Baik

22 0 Terlaksananya pelatihan mobilisasi pada pasien dengan Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 10 10 100% Baik
berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif
pada individu Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 80 80% Cukup Baik 100 100.0

23 0 Terlaksananya upaya promotif pada individu dalam Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 10 10 100% Baik

24 0 Terlaksananya upaya promotif pada kelompok dalam Kuantitas Jumlah laporan kelompok yang dihasilkan 661 661 100% Baik
Baik 100
24 0 Terlaksananya upaya promotif pada kelompok dalam

25 0 Terlaksananya dokumentasi tindakan keperawatan Kuantitas Jumlah dokumentasi yang dibuat 430 430 100% Baik
Kualitas Tingkat kesesuaian antara dokumentasi dengan waktu pelaksanaan 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0
26 0 Seminar PPNI Kuantitas jumlah sertifikat seminar yang didapat 1 1 100% Baik
Kualitas Tingkat kesesuaian antara jumlah sertifikat seminar dengan waktu
100 85 85% Cukup Baik 100 100.0
pelaksanaan
27 0 Terlaksananya pembuatan makalah Kuantitas Jumlah laporan individu yang dihasilkan 1 1 100% Baik
Kualitas
Tingkat kesesuaian antara jumlah laporan dengan individu yang dikaji 100 85 85% Cukup Baik 100 100.0
A. KINERJA TAMBAHAN
100.0
Nilai Akhir SKP 100.00
Keterangan Pejabat Penilai (Opsional)
Ende, 31 Desember 2021
Pejabat Penilai Kinerja,

NIP.197609032001121003
30,000
100,000
50,000
80,000
100,000
25,000
280,000
64,000
120,000
40,000
100,000
10,000
350,000
320,000
170,000
100,000
130,000
108,000
145,000
89,000
160,000
36,500
2,607,500
Kategori Poin
Sangat Baik 16
Baik 13
Cukup 8
Kurang 3
Sangat Kurang 1
DATA DIAMBIL DARI SKP ATASAN
RENCANA KINERJA ATASAN INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN
0 0 #DIV/0!
0 0 #DIV/0!
0 0 #DIV/0!
0 0 #DIV/0!
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Iki 1 Iki 2 Iki 3 IKI 4 IKI n Kategori Nilai
Sangat Baik Sangat Baik x x x sangat baik 120 5 4.67 Sangat Baik
Baik Baik cukup x x Baik 100 4 4.33 Baik
cukup cukup kurang x x Cukup 80 3 4.00 Baik
sangat
kurang kurang x x Kurang 60 2 3.67 Cukup
kurang
Sangat
sangat kurang sangat kurang x x x 25 1 3.33 Kurang
Kurang
3.67 Cukup
PENILAIAN PERILAKU KERJA
Periode Penilaian: 01 Juli sd 31 Desember 2021

Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK
NIP 19850705 201001 1 024 NIP 19850705 201001 1 024
Pangkat/ Gol. Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b Pangkat/ Gol. Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b
Jabatan PERAWAT MAHIR Jabatan PERAWAT MAHIR
Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA
NO ASPEK PERILAKU NILAI

1 Orientasi Pelayanan 96
2 Inisiatif Kerja 96
3 Komitmen 96
4 Kerjasama 96
5 Kepemimpinan -
Nilai Akhir 96

Pejabat Penilai Kinerja,

NIP. 197609032001121003
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA 98.8

Nama Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK Nama Andreas Kristofer, S.Kep.
NIP 19850705 201001 1 024 NIP 19700620 199203 1 005
Pangkat/Gol Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b Pangkat/Gol Ruang PENATA TK. I - III/d
Unit Kerja PUSKESMAS RIARAJA Unit Kerja DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE
Tanggal Penilaian 31-Dec-21
UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 100.00
b. Perilaku Kerja Pegawai 96.00
NILAI KINERJA PNS 98.80
c. Ide Baru 0.00
NILAI AKHIR 98.80

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

NIP.19850705 201001 1 024 NIP. 197609032001121003
BAIK
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

Nama Yohana Sardianti Elisa Wea, A.Md.Kep. Nama Andreas Kristofer, S.Kep.
NIP 19860821 201001 2 029 NIP 19700620 199203 1 005
Pangkat/Gol Ruang PENATA MUDA TK. I - III/b Pangkat/Gol Ruang PENATA TK. I - III/d
Unit Kerja PUSKESMAS KOTARATU Unit Kerja DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE
Tanggal Integrasi
31 Desember 2021
Penilaian
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
Januari - Juni 102.41

Juli - Desember 98.80 0.00
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 100.61
PREDIKAT (Baik)

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,
Yohana Sardianti Elisa Wea, A.Md.Kep. Andreas Kristofer, S.Kep.

NIP.19860821 201001 2 029 NIP.197609032001121003
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK
NIP : 19850705 201001 1 024
PANGKAT/GOL RUANG : PENATA MUDA TK. I - III/b
JABATAN : PERAWAT MAHIR
UNIT KERJA :
PUSKESMAS RIARAJA
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Andreas Kristofer, S.Kep.
NIP : 19700620 199203 1 005
PANGKAT/GOL RUANG : PENATA TK. I - III/d
JABATAN : KASIE YANKES RUJUKAN
UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Habemtius Robertus Mau, SKM
NIP : 19770627 199903 1 004
PANGKAT/GOL RUANG : Penata Tk. I - III/d
JABATAN : KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN
UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 101.57
NILAI PERILAKU KERJA : 98.65
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 100.61
IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 100.61
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI
:
PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI : Dapat diproses untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi
7 KEBERATAN
8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
10. Ende, 4 Januari 2022 11. Ende, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

NIP.19850705 201001 1 024 NIP.19700620 199203 1 005
12. Ende, 7 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,
Habemtius Robertus Mau, SKM

NIP. 197201232003121008
januari-juni setelah di konversi juli-desember
103.15 100.00
101.31 96.00

PENILAIAN KINERJA PNS 2021

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

PENILAIAN KINERJA PNS 2021

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Nama Pegawai : Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KABUPATEN ENDE

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

1 Malaksanakan pengkajian keperawatan dasar pada Individu 0.0010

2 Melakukan komunikasi terapuetik dalam pemberian asuhan keperawatan 0.0021

3 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga 0.0020

13 Melakukan tindakan terapi komplementer/holistik 0.0049

16 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi 0.0021

17 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi 0.0032

18 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur 0.0010

19 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri 0.0039

21 Melakukan perawatan luka 0.0063

23 Melakukan upaya promotif pada individu dalam pelayanan keperawatan 0.004

24 Melakukan upaya promotif pada kelompok dalam pelayanan keperawatan 0.060

25 Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan 0.0020

26 Pengembangan profesi dibidang pelayanan keperawatan : Seminar 3.00

Andreas Kristofer, S.Kep.

0.095 95 Laporan 100 12 Bulan -

3.5 1 Makalah 100 12 Bulan -

1.475 295 Bahan 100 9 Bulan -

Yosef Arimatea Hua Rarong, AMK

PEGAWAI NEGERI SIPI

Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s.d. 30 Juni 2021

NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK

1 Malaksanakan pengkajian keperawatan dasar pada Individu 0.095 95 40 Laporan 100 12

Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan Catatan

Pembuatan karya tulis/karya ilmiah di bidang pelayanan keperawatan : dalam

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

Nilai Capaian SKP

PEGAWAI NEGERI SIPIL

6 Bulan - 0.24 40 Laporan 80 6 Bulan - 256.00

6 Bulan - 0 0 Makalah 80 6 Bulan - 0.00

Nilai Capaian SKP

Ende, 30 Juni 2021

Andreas Kristofer, S.Kep.

19700620 199203 1 005

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100

85.33 1 85.333333333 0 #VALUE! 100