Kelompok 4

Nama kelompok :

4612012
IBNU UBADAH 8
4612013
FAUZIAH NUR 3
4612014
ABDI TARA 4
AKHSAN 4612014
RAHMAT 0

PERTANYAAN

1. Apa perbedaan antara program iuran pasti dengan imbalan pasti?

Jawaban:

2. Sebutkan komponen untuk menghitung beban imbalan pasti!

Jawaban :
Komponen untuk menghitung beban imbalan pasti yaitu :
 Biaya jasa kini
 Biaya bunga
 Adapula pendapatan dari hasil investasi aset program.

3. Sebutkan komponen untuk menghitung liabilitas imbalan pasti!

Jawaban :
Komponen untuk menghitung liabilitas imbalan pasti meliputi:
Biaya jasa

 Biaya jasa kini

 Biaya jasa lalu
 Keuntungan (kerugian) atas penyelesaian

Biaya Bunga yaitu Keuntungan dan kerugian Aktuarial

4. Bagaimana perlakuan akuntansi atas program multipemberi kerja?

Jawaban :
Pada PSAK 24 (Revisi 2013) perusahaan mencatat program jaminan sosial dengan cara yang sama
seperti program multi pemberi kerja. Sehingga perlakuan akuntansidari halini adalah sama.

5. Apa yang dimaksud dengan pengukuran kembali (remeasurement)? Bagaimana perlakuan

akuntansinya?
Jawaban :
Remeasurement adalah penyesuaian yang dilakukan karena adanya perbedaan antara catatan
akuntansi kita dengan nilai sesungguhnya yang dapat menyebabkan laba/rugi.
Pada Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti (NKKIP), jika perusahaan mencatatat NKKIP lebih
tinggi dari nilai sesungguhnya otomatis NKKIP harus diturunkansehingga perusahaan mengalami
kerugian, namun jika perusahaan mencatatat NKKIPlebih rendah dari nilai sesungguhnya otomatis
NKKIP harus dinaikkan sehingga perusahaanmengalami keuntungan.
Pada Nilai Wajar Aset Program (NWAP), jika nilai aktual NWAP lebih rendah maka perusahaan
 juga harus menurunkan nilainya, penurunan nilai ini menilbulkankerugian,namun jika nilai aktual
NWAP lebih tinggi maka perusahaan juga harusmenaikkan nilainya, kenaikkan nilai ini menimbulkan
keuntungan
• LATIHAN 19.1

Berikut ini data yang berhubungan dengan program imbalan pasti bagi karyawan PT Jompo .
1 Januari 2015 31 Desember 2015
Nilai kini kewajiban imbalan pasti 3.100.000.000 3.400.000.000
Nilai wajar asset program 2.900.000.000 3.100.000.000
Penghasilan komprehensif lain ( kredit ) 352.000.000 394.000.000
Berdasarkan kasus pada PT Jompo , berapakah nilai liabilitas yang timbul dilaporan posisi
keuangan ( neraca ) PT Jompo per 31 Desember 2015 ? Berapakah imbalan pasca kerja yang
harus diakui dalam laporan keuangan laba rugi PT Jompo tahun 2015 , jika iuran yang
dibayarkan tahun 2015 sebesar RP 50.000.000 ? Berapakah keuntungan ( kerugian ) aktuaril
yang diakui PT Jompo melalui penghasilan komprehensif lain tahun 2015 ?
Penyelesaian :
Diketahui :
Nilai kini kewajiban imbalan pasti : 3.400.000.000
Nilai wajar asset program : 3.100.000.000
Penghasilan komprehensif lain : 394.000.000
Ditanya :
1. Nilai liabilitas pada neraca per 31 desember 2015 ?
2. Imbalan pasca kerja dalam L/R tahun 2015 ?
3. Berapakah keuntungan ( kerugian ) actuarial yang diakui melalui penghasilan
komprehensif lain tahun 2015 ?
 Pembahasan :
1. Keuntungan / kerugian aktuaria penghasilan komprehensif lain :

= 352.000.000 – 394.000.000 = ( 42. 000.000 )

Kerugian aktuaria atas penghasilan komprehensif lain : 42.000.000
2. Perhitungan imbalan pasca kerja ( program pension manfaat pasti )
Nilai kini kewajiban imbalan pasti pada tanggal pelaporan 3.400.000.0000
Keuntunga / kerugian actuarial yang tidak diakui ( 42.000.000)
3.358.000.000
Biaya jasa yang belum diakui 50.000.000
` 3.308.000.000
Nilai wajar asset program pada tanggal pelaporan ( 3.100.000.000 )
208.000.000
Imbalan pasca kerja yang diakui di laba / rugi = 208.000.000

3. Nilai liabilitas pada neraca :

Utang pension : 208.000.000

• Latihan 19.2
PT Royal memiliki kebiasaan untuk membagi bonus kepada karyawan tiap tahun. Bonus tersebut
biasanya dihitung sebesar 3% dari laba bersih. Bonus atas suatu tahun ditetapkan pada RUPS
dalam rangka pengesahan Laporan Keuangan tahunan tsb. RUPS biasanya dilakukan 5 bulan
setelah tanggal pelaporan, yaitu bulan mei tahun berikutnya. Prakiraan laba bersih tahun 2015
adalah Rp 200.000.000.000. Hitunglah beban dan liabilitas atas bonus yang diakui PT Royal tahun
2015.

Dik : Laba bersih 2015 : Rp 200.000.000.000

Nilai bonus 2015 : 3% dari laba bersih
RUPS dilakukan pada bulan mei 2016
Dit : Hitunglah beban dan liabilitas atas bonus yang diakui tahun 2015!
Jawab :
Jumlah bonus yang dibagi = laba bersih x 3%
= Rp 200.000.000.000 x 3%
=Rp 6.000.000.000
Beban bonus karywan dan liabilitas yang diakui tahun 2015 adalah Rp 6.000.000.000

Jurnal :
Beban bonus 6.000.000.000
Hutang bonus 6.000.000.000

• Latihan 19.3

PT LAZY memiliki 50 karyawan mulai memberikan program citi berimbalan untuk karyawan
.dimana setiap karyawan dapat 5 hari cuti berimbalan dan cuti berimbalan diberi Rp800.000 per
hari.yang dimana 35 karyawan sudah mengambil penuh hak cuti berimbalan sedangkan 15 lagi
baru 3 hari mengambil cuti berimbalan.
Hitunglah beban dan liabilitas atas cuti berimbalan yang diakui PT LAZY tahun 2015
Jawaban
PT LAZY mengakui beban
sebesar 35 karyawan X 5 hari
=175 hari
15 karyawan X 3 hari =45 hari
Jumlah hari =220 hari
Beban imbalan kerja =220 hari X Rp800.000 =Rp176.000.000
Jurnal untuk mencatat imbalan kerja cuti berimbalan
Beban cuti kerja berimbalan Rp176.000.000
Kas Rp176.000.000
PT LAZY mengakui tambahan liabilitas sebesar Rp24.000.000{(15 karyawan X 2hari)X
Rp800.000}sehingga beban cuti berimbalan diakui menjadi
220 hari XRp800.000 =Rp176.000.000
15 karyawan X 2hari XRp800.000 =Rp24.000.000
Jurnal untuk mencatat imbalan kerja cuti berimbalan beban imbalan kerja cuti berimbalan
Rp 200.000.000
Kas 176.000.000
Hutang gaji 24.000.000
 • SOAL 19.3

Pada tahun 2015, PT Haritua memiliki posisi saldo terkait program imbalan pasti adalah sebagai
berikut.
Nilai Kini Kewajiban Imbalan Kerja Pasti-Awal tahun 2015 225.000.000

Nilai Wajar Asset Program-Awal tahun 2015 175.000.000

Penghasilan Komprehensif Lain (kredit)-Awal tahun 2015 10.070.500

Biaya Jasa Kini 18.000.000

Tingkat Diskonto 10%

Iuran yang dibayarkan perusahaan pada Dana Pensiun 25.000.000

Imbalan Pensiun yang dibayarkan oleh Dana Pensiun 12.000.000

Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti-Akhir 2015 260.000.000

Nilai Wajar Asset Program-Akhir 2015 205.000.000

Diminta :
1. Hitung beban imbalan pasti tahun 2015 dan Liabilitas di laporan posisi keuangan
(Neraca) PT Haritua 31 Desember 2015 !
Penyelesaian
Nilai biaya imbalan pasti yang diakui dalam laporan rugi laba :

- Beban Bunga Rp 22.500.000

- Pendapatan Bunga Rp 17.500.000 -

 - Bunga Neto atas Liabilitas (Asset) imbalan pasti Rp 5.000.000

- Biaya Jasa Rp 18.000.000 +

- Biaya imbalan pasti yang diakui dalam laporan laba rugi Rp 23.000.000

➢ Jadi, beban imbalan pasti tahun 2015 = Rp 23.000.000

Perhitungan:
- Beban Bunga = Tingkat Diskonto × Nilai Kewajiban Imbalan Pasti Awal
Tahun 10% × Rp 225.000.000

- Pendapatan Bunga = Tingkat Diskonto × Nilai Wajar Asset Program Awal Tahun
10% × Rp 175.000.000

- Bunga Neto atas Liabilitas (asset) Imbalan Pasti = Beban Bunga – Pendapatan Bunga
- Biaya imbalan pasti yang diakui dalam laporan laba rugi = Bunga Neto atas
Liabilitas (asset) imbalan pasti- Biaya Jasa Kini

Menghitung liabilitas di laporan posisi keuangan PT Haritua 31 Desember 2015 :

Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti Awal Tahun. Rp 225.000.000
Nilai Wajar Asset Program di Awal Tahun. Rp 175.000.000 -
Liabilitas Imbalan Pasti Netto di Awal Tahun. Rp 50.000.000
Biaya Imbalan Pasti yang diakui dlm laporan keuangan laba rugi. Rp 23.000.000 +
Liabilitas Asset Imbalan Pasti Netto Akhir Tahun. Rp. 73.000.000

➢ Jadi, liabilitas di laporan posisi keuangan PT Haritua per 31 Desember 2015 sebesar Rp
73.000.000
➢
 • Soal 19.5

Pada tahun 2015, PT Purnabhakti memiliki saldo terkait program imbalan pasti adalah
sebagai berikut:
• Nilai kini kewajiban imbalan pasti-awal tahun 2015 120.000.000
• Nilai wajar asset program-awal tahun 2015 110.000.000
• Penghasilan komperehensif lain (kredit)-awal tahun 2015 5.000.000
• Biaya jasa lalu 6.500.000
• Biaya jasa kini 3.000.000
• Tingkat diskonto 8%
• Iuran yang dibayarkan oleh dana pensiun 4.100.000
• Imbalan pensiun yang dibayarkan oleh dana pensiun 3.100.000
• Nilai kini kewajiban pasti-akhir 2015 145.000.000
• Nilai wajar asset program-akhir 2015 130.000.000
Diminta:
1. Hitung beban imbalan pasti tahun2015, liabilitas dan penghasilan komperehensif lain
dilaporan posisi keuangan (neraca) PT purnabhakti 31 desember 2015!
2. Buat jurnal yang dibutuhkan PT purnabhakti terkait program imbalan pasti tahun 2015!

Jawaban
Pendapatan bunga = 8%X110.000.000 = 8.800.000
Nilai kini kewajiban imbalan pasti (NKKIP)
menurut perhitungan = 126.500.000 + 3.000.000 – 3.100.000 = 126.400.000
Nilai kini kewajiban imbalan pasti (NKKIP)
Rugi = 145.000.000
menurut aktuaris = 145.000.000 – 126.400.000 = 18.600.000
Nilai wajar asset program (NWAP)
 menurut perhitungan = 110.000.000 + 8.800.000 + 4.100.000 – 3.100.000 = 119.000.000
Nilai wajar asset program
(NWAP) Laba – 130.000.000
Menurut manajer investasi = 130.000.000 + 119.800.000 = 10.200.000

2015 Jurnal umum Memo

Beban Kas penghasilan liabililita Nilai kini Nilai wajar

komprehensi s kewajiban asset
f lain imbalan pasti program

Saldo awal (5.000.000) (120.000.000 110.000.000

)

Biaya jasa lalu 6.500.000 (6.500.000)

Saldo awal 6.500.000 (5.000.000) (126.500.000 110.000.000

disesuaikan )

Biaya jasa kini 3.000.000 (3.000.000)

Pendapatan (8.800.000 8.800.000

bunga )

Iuran (4.100.000) 4.100.000

Imbalan 3.100.000 (3.100.000)

Remensurement 18.600.000 (18.600.000)

-rugi

Remesurement- (10.200.000 10.200.000

untung )

Jumlah tahun 700.000 4.300.000 - 5.000.00

berjalan 0

Saldo akhir (5.000.000) 5.000.00 145.000.000 130.000.00

0 0

jurnal yang dibutuhkan PT purnabhakti terkait program imbalan pasti tahun 2015!
Beban 100.000.000
Kas 480.000.000
asset 480.000.000