Ciolli Gramsci Autogestion

La autogestin ayer y hoy - Una mirada desde el pensamiento de Antonio Gramsci Vanesa Paola Ciolli
LA AUTOGESTIN AYER Y HOY UNA MIRADA DESDE EL PENSAMIENTO DE ANTONIO GRAMSCI
Por VANESA PAOLA CIOLLI
ndice
Acerca de la temtica a desarrollar Qu fueron los Consejos de fbrica? El obrero se reconoce como productor Organizacin de la produccin y democracia obrera Conciencia autnoma para una subjetividad revolucionaria Instituciones de nuevo tipo La trada partido, sindicatos y consejos Contextos diversos Surgimiento de las formas de autogestin actuales Avances y procesos de consolidacin. Horizontes que descubren caminos A modo de sntesis
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Bibliografa
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LA AUTOGESTIN AYER Y HOY UNA MIRADA DESDE EL PENSAMIENTO DE ANTONIO GRAMSCI Por Vanesa Paola Ciolli
Acerca de la temtica a desarrollar El objetivo del presente trabajo es problematizar en torno a la autogestin, a partir de las reflexiones que llevara a cabo Antonio Gramsci, a raz del movimiento de los consejos de fbrica gestados en Turn. Antonio Gramsci fue un hombre que supo conciliar una intensa actividad terica con su comprometida praxis poltica. Es uno de los pensadores que mejor comprende a Marx, ya que lee su obra en trminos dialcticos y gracias a ello realiza un aporte fundamental al marxismo. Dicho aporte se basa en una visin compleja del poder, abarcando tanto la dimensin del poder econmico, como la del poder poltico-cultural, que permite la construccin del consenso necesario para el mantenimiento del modo de produccin capitalista ms all de sus crisis. Dentro de su extensa obra1, en este trabajo se realiza un recorte que est definido en funcin de la temtica planteada. Los textos analizados corresponden a sus artculos periodsticos escritos en el perodo 1917-1922, aunque algunos conceptos son complementados a partir de sus escritos posteriores. Considero que en estos primeros escritos se encuentra el germen de su obra posterior, producida bajo el yugo de la crcel fascista, sin perjuicio de sus apasionantes reformulaciones. En sus artculos periodsticos publicados en LOrdine Nuovo2, reflexiona y analiza los elementos que aporta el proceso de autogobierno y autogestin que practican los obreros en los consejos de fbrica para la lucha contra el capital y la construccin del socialismo. A partir de ello se trazarn ejes para sistematizar este debate.
Los escritos del perodo carcelario no fueron corregidos ni editados por el autor. Sin embargo, la riqueza que se extrae de los mismos no puede ser ignorada debido a este hecho, sino que constituye una invitacin a realizar mltiples lecturas de la intensa produccin terica de aquella etapa de su vida. 2 En adelante ser citado de la siguiente manera: L.O.N.
Sobre la base de los ejes de anlisis que se extraen de los escritos del autor, es posible analizar las potencialidades y los limites de las experiencias autogestivas que se desarrollan desde comienzos del siglo XXI en Argentina.
Qu fueron los Consejos de fbrica? El contexto poltico-social en el cual Gramsci escribe acerca de la autogestin est caracterizado por el ascenso de la lucha de clases en toda Europa. Motivadas por la revolucin rusa, las masas obreras se encuentran en un momento de intensa movilizacin y lucha poltica durante los aos que van de 1917 a 1920. El sufrimiento causado por la primera guerra mundial, tambin constituye un factor que alimenta la reaccin de los sectores populares. La intensidad de la lucha entre capitalistas y obreros da lugar a la toma de medidas de fuerza por parte de ambos grupos sociales antagnicos. En Italia el epicentro de la lucha se sita en Turn, el centro industrial del pas, alrededor de los talleres Fiat. A raz de una reivindicacin particular, como la reduccin de la jornada laboral, se desata un conflicto entre obreros y patrones que se radicaliza de manera creciente, cuya expresin mxima fueron los Consejos de Fbrica. Como represalia ante las prolongadas huelgas, los patrones deciden cerrar las fbricas. Y los trabajadores responden con la constitucin de Consejos de Fbrica en cada una de las unidades productivas con la participacin de todos los trabajadores: se ocuparon los establecimientos y se constituyeron organismos de autogestin para controlar la produccin. Este fenmeno que se manifest de manera peculiar en diferentes pases, provoc una reaccin contradictoria de los sindicatos y del Partido Socialista, tradicionales representantes de los intereses de la clase obrera. La fuerza de la espontaneidad de las masas super su capacidad de respuesta - accin. La desorientacin poltica de dichas instituciones contribuy de manera decisiva (aunque no exclusiva) al fracaso de semejante movimiento de masas. Sin embargo, Gramsci, Togliatti y otros miembros del PSI3 no dudaron en apoyar el proceso y fundaron el peridico L Ordine Nuovo, que constituy un
Partido Socialista Italiano
rgano de difusin y reflexin permanente de los acontecimientos del bienio rojo (1918-1919). Los textos que aqu se analizan fueron concebidos por el autor como instrumentos de accin. Por tal motivo, resulta pertinente que estas reflexiones sean un aporte para pensar la dinmica actual de las mltiples formas de accin colectiva en torno a la autogestin.
El obrero se reconoce como productor Dado que el PSI estaba asfixiado por el economicismo, los artculos de Gramsci respecto de los consejos de fbrica, adems de ser una reflexin desde y para las experiencias autogestivas, forman parte de la disputa contra las visiones cerradas y lineales del marxismo. Desde este punto de vista (epistemolgico y poltico), Gramsci entiende que la principal fuerza productiva es el proletariado, es decir, la propia clase obrera es el sujeto de la revolucin. Por ello, su desarrollo durante el modo de produccin capitalista es la realizacin del largo y difcil proceso revolucionario. La contradiccin entre las fuerzas productivas y las relaciones sociales de produccin ya no forma parte de una interaccin objetiva que se desarrollara automticamente, sino que la voluntad y la conciencia de la clase obrera intervienen de manera decisiva en el proceso revolucionario. Gramsci descubre en la prctica autogestiva de los consejos de fbrica una gran potencialidad en esta direccin. En primer lugar, reconoce en los consejos la importancia de que el trabajador participe como productor, ya que esto le permite tomar conciencia de su valor real para la produccin industrial y de su funcin primordial en la sociedad. Las contradicciones de la sociedad capitalista pueden ser comprendidas a partir del vnculo estructural, de estar ligado orgnicamente, a las relaciones sociales capitalistas. La razn de ser de los consejos est en el trabajo, ntimamente asociado a una actividad productiva. En este mbito, el obrero produce bienes al tiempo que se produce a s mismo en las relaciones sociales que establece con otros hombres y la relacin que establece con la naturaleza, con los medios de produccin y con el producto de su trabajo.
Recuperar su participacin como productor en la actividad industrial le permite realizar su propio desarrollo orgnico. Ya que el productor encuentra el sentido de su trabajo a partir de visualizar el conjunto del proceso productivo, de ocupar nuevas posiciones en la produccin y de descubrir la esterilidad del patrn en dicho proceso. El desarrollo orgnico del obrero implica reunificar, al interior del mismo, lo que el capitalismo escinde: el trabajador de los medios de produccin, el trabajo manual del trabajo intelectual, la planificacin de la ejecucin, la economa de la poltica. Gramsci promueve la accin coordinada de consejos de fbrica, partidos polticos proletarios y sindicatos. Sin embargo, considera las limitaciones de stos ltimos por haber nacido en el marco de las instituciones burguesas, las cuales se basan en relaciones contractuales que deben respetar. Por un lado, en el partido los obreros aparecen como ciudadanos libres e iguales al resto de los individuos que coexisten en la sociedad. Por otro lado, en el sindicato, los obreros son asalariados, lo que legitima la compra-venta de la mercanca fuerza de trabajo en el mercado, donde todos intercambian productos equivalentes. Ambas categoras, ciudadano y asalariado, ocultan la realidad de las relaciones sociales entre capitalistas y trabajadores que corresponden a relaciones de opresor-oprimido que se viven en el propio seno de la fbrica. Los consejos surgen en el mbito de la fbrica, donde las relaciones de explotacin se hacen visibles. Por ello, las acciones que promueven no estn atadas a las libertades formales, legitimadas por las relaciones contractuales mencionadas, sino que abren la posibilidad de trascenderlas. Las nuevas posiciones que ocupa el trabajador en la produccin industrial a partir de los consejos, propician el despliegue de una accin poltica que establezca en forma permanente esta nueva realidad en el campo productivo, y que le permita expandir dicha experiencia. La accin poltica se torna autnoma a partir de que la clase obrera se asume como productora-creadora de la historia, en su realidad cotidiana, a partir del rol que desempea en la sociedad. La accin poltica no nace de ideas prefijadas sino de la propia experiencia que va transitando la clase obrera. Si ella misma no siente la necesidad de una transformacin del orden
que la oprime, las instituciones polticas no pueden actuar por si solas. Los consejos permiten crear esas condiciones en las masas.
La revolucin comunista realiza la autonoma del productor en el campo econmico y en el campo poltico. La accin poltica de la clase obrera (...) no cobra valor histrico real ms que cuando es funcin del desarrollo de condiciones econmicas nuevas, ricas en posibilidades, ansiosas de expansin y consolidacin definitiva. (El instrumento de trabajo. L.O.N. 14/02/1920)
Organizacin de la produccin y democracia obrera En el consejo de fbrica se materializa la unidad de la clase obrera, debido a que la movilizacin espontnea del conjunto de la masa trabajadora contra la explotacin, se institucionaliza en funcin de objetivos comunes y tareas cotidianas.
(...) y la masa esta constantemente agitada, y va pasando del caos-pueblo a entidad de pensamiento cada vez ms ordenado, y cada vez es ms consciente de su potencia, de su capacidad de hacerse con la responsabilidad social, de convertirse en rbitro de sus propios destinos. (La revolucin contra `El Capital`. Il Grito del Popolo. 05/01/1918)
El carcter necesario e indispensable de la produccin de bienes, otorga permanencia, cotidianeidad y coordinacin a las actividades desarrolladas por los consejos. El control obrero sobre la produccin industrial implica enfrentarse a los problemas concretos vinculados a las tareas administrativas y organizacionales del proceso productivo y, consecuentemente, al problema de la toma de decisiones. Los modos de organizacin que van adoptando, responden a las experiencias propias del conjunto de la masa obrera, pero fundamentalmente,
se basan en principios antagnicos de los que rigen para la propiedad privada, proyectndose como construccin de un orden alternativo al capitalismo. Nuestro autor no impugna los ritmos, procesos y tcnicas de trabajo que se desarrollan dentro de la empresa capitalista. Sin embargo, revaloriza la organizacin por oficios a partir de considerar la igual importancia de cada uno de los obreros, ms all del tipo de tareas que desempea o de su posicin en la escala jerrquica. Por tal motivo, el consejo rompe con las jerarquas al interior de la fbrica, ya que todas las secciones deben participar en la toma de decisiones con la misma responsabilidad e idnticos derechos. De esta manera, Gramsci destaca la democracia obrera llevada a cabo en los consejos, como el modo de organizacin especfico de las clase trabajadora. La democracia obrera es el autogobierno, es la autogestin. Es la discusin en comn de toda la masa de trabajadores, es compartir opiniones para enriquecerse mutuamente. Es la defensa de la prctica asamblearia en funcin de la ejecucin cotidiana de la produccin industrial y de los desafos que plantea la lucha revolucionaria.
Pero la solucin concreta e integral de los problemas de la vida socialista no puede proceder ms que de la prctica comunista: la discusin en comn, que modifica
simpatticamente las conciencias, unificndolas y llenndolas de activo entusiasmo. Decir la verdad, llegar juntos a la verdad, es realizar accin comunista y revolucionaria. (Democracia obrera. L.O.N. 21/06/1919)
La consolidacin de la democracia obrera responde a la necesidad de participacin colectiva en las decisiones, y al mismo tiempo, a la necesidad de brindar orden y disciplina permanente a todas las expresiones populares que surgen de manera espontnea en la bsqueda por la liberacin de la opresin. Orden y disciplina no significa la imposicin por parte de un grupo de esclarecidos de ciertas normas necesarias y verdaderas para el proletariado.
Por el contrario, es el aprendizaje y el esfuerzo colectivo por dar forma y potenciar las energas del pueblo trabajador, en busca de su efectiva emancipacin. La democracia obrera permite que la disciplina sea consciente y voluntaria porque cada uno particip con responsabilidad, junto con los otros en su comprensin y formulacin.
Ese sistema de democracia obrera (completado por organizaciones equivalentes de campesinos) dara forma y disciplina permanentes a las masas, sera una magnfica escuela de experiencia poltica y administrativa, encuadrara las masas hasta el ltimo hombre, acostumbrndolas a la tenacidad y a la perseverancia, acostumbrndolas a considerarse como un ejrcito en el campo de batalla, el cual necesita una cohesin firme si no quiere ser destruido y reducido a esclavitud. (Democracia obrera. L.O.N. 21/06/1919)
La democracia obrera es constitutiva de una etapa de la lucha de clases en la cual los trabajadores se apropian de la capacidad de iniciativa y llevan adelante una lucha positiva (que no se limita a una accin a posteriori frente a las iniciativas del capital). Esto se debe a que vislumbran un horizonte de construccin de nuevas relaciones sociales. De esta manera, la constitucin de los consejos de fbrica, organizados en torno a la participacin democrtica de la clase obrera, es la materializacin ms elevada de la conciencia de autogobierno. Gramsci imagina una red de instituciones democrticas articuladas en instancias que abarquen la totalidad del territorio nacional, en la cual participan representantes (con mandato imperativo y revocable) de cada uno de los consejos. Este tipo de articulacin sobre la base de la produccin evita la cristalizacin burocrtica a la que han sido objeto los sindicatos y los partidos proletarios. Vale recordar que una vez derrotado el movimiento turines de los consejos de fbrica, Gramsci defiende estas tesis al expresar:
(...) el movimiento de los Consejos de fbrica formaba camaradas obreros capaces de trabajo prctico, y no solo de gritar Viva la revolucin!. (El Programa de LOrdine Nuovo. L.O.N. 1-15/04/1924)
Conciencia autnoma para una subjetividad revolucionaria Como se mencion anteriormente, Gramsci realiza un brillante aporte al pensamiento marxista al considerar la dimensin subjetiva de la lucha de clases. Una reforma intelectual y moral es necesaria para concretar la revolucin. Ya desde sus primeros escritos, plantea la necesidad de que la clase obrera se emancipe cultural e ideolgicamente de los intereses de las clases dominantes, que constituya su identidad a partir de ser conciente de su propia realidad y de sus propios intereses. Para transformar radicalmente la psicologa obrera, para construir una mentalidad autnoma no alcanza con las actividades de propaganda y de
educacin entre las masas que desarrollan los rganos del partido. La conciencia de las contradicciones estructurales del orden capitalista no se impone a partir de postulados tericos o consignas de agitacin, sino que se construye a partir de la educacin recproca de las masas en sus experiencias cotidianas, especialmente en el mbito laboral. Por tal motivo, para Gramsci, la prctica autogestiva de los consejos de fbrica (donde participan el conjunto de los trabajadores) cuenta con un importante potencial pedaggico. La autogestin es un proceso de aprendizaje constante, a partir del cual, se abre para el trabajador, un nuevo horizonte de accin y pensamiento, una nueva forma de ser trabajador. Las asambleas, las discusiones entre pares, la necesidad de esclarecer los objetivos propios y los medios para concretarlos, la responsabilidad asumida colectivamente modifican la manera de comprender la realidad histrica, es decir, modifican la conciencia de la clase obrera.
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Las asambleas, las discusiones para la preparacin de los Consejos de fbrica, han dado a la educacin de la clase obrera ms que diez aos de lectura de opsculos y los artculos escritos por los propietarios de la lmpara del duende. La clase obrera se ha comunicado las experiencias reales de sus diversos componentes y ha hecho de ellas un patrimonio colectivo: la clase obrera se ha educado comunisticamente, con sus propios medios y con sus propios sistemas. (El instrumento de trabajo. L.O.N. 14/2/1920)
Las nuevas relaciones entre los obreros, basadas en los lazos asociativos y solidarios, van construyendo nuevas costumbres, una nueva moral. A su vez, los nuevos hbitos refuerzan dichas prcticas y permiten consolidarlas en el tiempo. En el consejo de fbrica participan los trabajadores en torno al rol que desempean en la actividad industrial, lo cual facilita su identificacin de clase productora, en confrontacin permanente con la clase explotadora. Ello permite canalizar los sentimiento que llevan a la masa trabajadora a luchar por su liberacin, en la construccin de una subjetividad revolucionaria, conciente de sus objetivos esenciales y de los medios que tiene a su alcance para concretarlos.
Instituciones de nuevo tipo Gramsci entiende la revolucin como un largo proceso de desarrollo de la clase obrera, a travs del cual se prepara, psicolgica y tcnicamente, para hacer realidad el Estado socialista. De esta manera, busca en el presente aquello que anticipe el futuro, que permita la reconstruccin de un orden social alternativo sobre la base de la democracia obrera. El socialismo aparece fundado en la experiencia de lucha de la clase trabajadora, lo cual permiten conformar el horizonte de transformacin en trminos realistas.
Cmo dominar las inmensas fuerzas desencadenadas por la guerra? Cmo disciplinarlas y darles una forma poltica
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que contenga en s la virtud de desarrollarse normalmente, de integrarse continuamente hasta convertirse en armazn del Estado socialista en el cual se encarnar la dictadura del proletariado? Cmo soldar el presente con el porvenir, satisfaciendo las necesidades urgentes del presente y
trabajando tilmente para crear y "anticipar" el porvenir? (Democracia obrera. L.O.N. 21/06/1919)
La destruccin violenta del aparato de poder econmico (propiedad privada) y de poder poltico (estado burgus) sobe los cuales se estructura la dominacin capitalista, es un momento de dicho proceso que no puede concretarse con xito sin que previamente se hayan desarrollado la conciencia y la capacidad organizativa del proletariado. En aquel contexto histrico, Gramsci vea muy cercano este punto de inflexin del proceso revolucionario y consideraba que los consejos de fbrica constituan el momento inmediatamente anterior a la toma del poder.
Y decimos que el perodo actual es revolucionario precisamente porque comprobamos que la clase obrera tiende a crear (..), engendrar en su seno instituciones de tipo nuevo (...) de base representativa, construidas segn un esquema industrial (...). Por eso decimos que el nacimiento de los consejos de fbrica representa un grandioso acontecimiento histrico,
representa el comienzo de una nueva Era de la historia del gnero humano. (El Consejo de Fbrica. L.O.N. 05/06/1920)
Gramsci, considera necesario que antes de la toma del poder, la clase obrera comience a gestar instituciones que organicen democrticamente a las masas en torno a las actividades productivas y administrativas para el desarrollo del conjunto de la sociedad. Lo que significa, ir delineando las formas concretas que adoptara la dictadura del proletariado sobre la base de la experiencia histrica del sujeto revolucionario. Dichas instituciones permiten ejercitar la gestin colectiva y, al mismo tiempo, constituyen un factor que
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impulsa el proceso revolucionario, ya que para su plena expansin deben quebrar las instituciones del orden capitalista. Los consejos de fbrica son caracterizados como instituciones de nuevo tipo, instituciones que son constituidas por los propios trabajadores, cuyas caractersticas esenciales son antagnicas a las instituciones burguesas. Para Gramsci, el nuevo Estado (proletario) no debe improvisarse, por ello, los consejos crean un nuevo orden social que permita sustituir el Estado burgus.
El consejo de fbrica es el modelo del estado proletario. Todos los problemas que son inherentes a la organizacin del estado proletario, son inherentes a la organizacin del consejo. (Sindicatos y consejos (I). L.O.N.11/10/1919)
Gramsci confa en la expansin del movimiento de los consejos de fbrica, incluso entre los trabajadores del campo. Sostiene que, sobre la base de los consejos, debe articularse una red que permita concentrar las luchas que se llevan a cabo en los distintos mbitos de la produccin y en las distintas regiones del territorio nacional. Las caractersticas de estas instituciones nuevas que ha creado el proletariado permiten identificarlas como las clulas sobre las cuales se organizar la dictadura del proletariado. Por lo tanto, los consejos de fbrica, en tanto instituciones de nuevo tipo que nacieron del propio seno de la clase obrera, con el fin de ejercer el control sobre la produccin industrial, anticipan el Estado socialista.
La trada partido, sindicatos y consejos Se han mencionado las limitaciones de las que adolecen los partidos y sindicatos debido a su origen contractual. Sin embargo, es preciso mencionar el rol que cumplieron o deberan haber cumplido, para Gramsci, dichas instituciones en la lucha revolucionaria que llevaron a cabo los consejos. El nfasis puesto en las potencialidades de los Consejos para el desarrollo del proceso revolucionario no significa que en esta etapa Gramsci considere a los partidos polticos como instituciones de las cuales deba prescindir el movimiento revolucionario. Por el contrario, desde sus escritos
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periodsticos del LOrdine Nuovo comienza a esbozarse el germen de su posterior conceptualizacin del partido poltico como el prncipe moderno, que sintetiza la voluntad colectiva popular 4. A fines de 1919, en pleno auge del movimiento consejista, plantea que el partido proletario est llamado a ser el rgano centralizador y coordinador de las energas espontneas de las masas trabajadoras que se expresan en los consejos de fbrica.
El partido tiene que seguir siendo el rgano de la educacin comunista, el foco de la fe, el depositario de la doctrina, el poder supremo que armoniza y conduce a la meta, las fuerzas organizadas y disciplinadas de la clase obrera y campesina. (Democracia Obrera. 21/06/1919. L.O.N)
Por su parte, la accin de los sindicatos tampoco es subestimada por Gramsci. La existencia de los sindicatos obedece al propio rgimen de propiedad privada. Su rol se encuentra en el marco de la legalidad industrial: obligan al empresario a aceptar ciertos compromisos en relacin con los obreros, mientras que deben asegurar que los obreros cumplan las obligaciones que han contrado con la patronal. Esta funcin, que prioriza cuestiones de ndole econmica, solo pueden desarrollarla si logran disciplinar el mpetu espontneo de las masas. En este sentido, no se puede considerar a los sindicatos como instrumentos de renovacin radical. No obstante, Gramsci reconoce que esta accin de contencin que ejercen los sindicatos sobre las masas obreras, puede servir para que la ruptura de la legalidad se efecte en el momento ms oportuno y que por lo tanto, su ofensiva logre perdurabilidad. Pero, dado que su reflexin terica est basada en la praxis social, advierte la dualidad de caminos que pueden adoptar tanto los partidos polticos como los sindicatos que se denominan proletarios. Por un lado, observa la tendencia pequeo-burguesa del PSI y de la Confederacin General del Trabajo que abandonaron a los obreros turineses en la lucha y por el otro lado, reivindica el rol que jug el partido bolchevique para definir el revolucionario encarado por los soviet. proceso
Ver. Gramsci, Antonio. Cuadernos de la Crcel.
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En este sentido aclara que el aporte decisivo del partido y del sindicato a la lucha revolucionaria solo es posible cuando stos funcionan en estrecho vnculo con las masas, cuando saben leer la realidad del momento actual en funcin de objetivos claros de revolucin proletaria. Por el contrario, si pretenden encuadrar el movimiento de las masas de forma mecnica en estructuras burocrticas preconcebidas, entonces, funciona como un elemento reaccionario frente a la lucha de los trabajadores, de conservacin de las relaciones sociales existentes. El problema del sindicato reside en considerar el resguardo de la legalidad empresarial como un hecho permanente y no como un instrumento que consolide la organizacin revolucionaria. Por lo tanto, la articulacin de sindicatos y consejos debe equilibrar ambas tendencias: la fuerza disciplinaria de los sindicatos y las fuerzas impulsivas de las masas. Los consejos son los rganos primarios de lucha por estar formados al interior de la fbrica, integrados por el conjunto de la clase obrera. El sindicato es la institucin que debe organizar a las masas en la etapa de la lucha de clases donde prevalecen los intereses econmico-corporativos, para ir cimentando su unidad. El partido tiene la funcin de coordinar las luchas que se libran en los consejos con otras luchas de las clases trabajadoras, en especial con las masas campesinas, y asegurar el rumbo revolucionario de las mismas. Asimismo, ambos deben desarrollar tareas educativas que guen a las masas en la conciencia de la lucha de clases. Sindicatos, consejos y partidos intervienen en la consolidacin de grados crecientes de autonoma de la clase obrera. En dicha caracterizacin, el partido cobra centralidad (ante el sindicato) y es definido desde sus elementos constitutivos: espontaneidad y direccin consciente. Desde este lugar sostengo que puede trazarse una lnea de continuidad entre los escritos consejistas y el anlisis posterior en la etapa carcelaria. Entre ambos momentos ocurre un cambio importante de las circunstancias sociopolticas, y a su vez, varan los interlocutores. Dichos cambios convergen con la maduracin de su pensamiento enriqueciendo su legado. En los aos que van desde el fracaso de la insurreccin en Turn hasta su encarcelamiento, Gramsci asume la lucha proletaria en funcin de las enseanzas que ella dej. 15
La critica a la actitud que ha tomado el PSI durante el proceso mencionado, que no supo estar a la altura de las circunstancias, que no supo o no quiso desempear su rol de direccin, se consuma con la fundacin del PCI (en 1921, Livorno). A partir de all asume la pelea contra el derrotismo que se haba instalado y su reflexin se vuelca al anlisis minucioso de la estructura socio-econmico de Italia con el fin de definir una estrategia nacional. La enseanza fundamental gira en torno a la necesidad de integrar a todas las masas trabajadoras, lo que significa que el proletariado debe plantearse una alianza con el campesinado. Sostiene que es necesario que la clase obrera se convierta en clase dirigente de la lucha anticapitalista. Para ello, debe supeditar sus intereses corporativos a los intereses generales del conjunto de las clases subalternas. Es necesario un programa de clase unitario. Gramsci reivindica las luchas parciales que desatan los distintos sectores de las clases oprimidas y desafa al partido a reorientar esas luchas en direccin a la confrontacin contra el orden burgus. El partido comunista debe participar en todos los sindicatos con el fin de combatir las tendencias reformistas y propiciar la unidad de todas las tendencias ideolgicas en la misma organizacin sindical. Para desarrollar dicha funcin armonizadora y conductora, debe estar integrado por aquellos que tengan la capacidad de analizar dialcticamente el momento histrico en el cual se acta y una conciencia plena de las contradicciones inherentes al capitalismo. Por estos aos, Gramsci sigue considerando que la base de la organizacin proletaria debe estar en la produccin, en el lugar de trabajo, all se constituyen los ncleos de base que se integran en funcin de una perspectiva nacional. Para Gramsci, esta organizacin basada en el lugar de trabajo define de manera clara que tanto el partido como los sindicatos son organizaciones de clase, evitando alejarse de las realidades concretas de los trabajadores. El sujeto del partido debe ser la propia clase obrera que se autoorganiza.
Contextos diversos Antes de plantear la situacin de las empresas recuperadas que surgieron en los ltimos aos, es preciso aclarar brevemente (y de manera esquemtica) 16
algunas de las diferencias ms importantes entre el proceso de los consejos de fbrica en Italia (1919-1920) que analiza Gramsci y las experiencias autogestivas populares en la Argentina alrededor de diciembre de 2001. 1) Respecto del primer caso, el contexto mundial de la segunda dcada del Siglo XX est signado por el triunfo de una revolucin socialista. Mientras que los primeros aos del siglo XXI se caracterizan por la ausencia de alternativas reales al capitalismo. A una dcada de la cada del bloque de pases socialistas soviticos, en el imaginario social existe solo una gran potencia mundial que impone el modelo de democracia liberal a todo el mundo. 2) El Consejo de fbrica se enmarca en una lucha frontal entre capitalistas y obreros y su surgimiento se da a partir de una reivindicacin sindical como es la reduccin de la jornada laboral, es decir, el conflicto surge dentro del mbito de trabajo y explotacin: la fbrica. Mientras que el surgimiento de las empresas recuperadas es provocado por la quiebra y cierre de empresas en un contexto de desocupacin estructural, lo que hizo que los trabajadores se aferraran a la nica posibilidad de subsistencia visualizada. A su vez, este fenmeno est vinculado a un ambiente social caracterizado: Por un lado, por los piquetes llevados a cabo por los trabajadores desocupados, que reclaman puestos de trabajo genuino, es decir, reingresar a la relacin salarial. Y por el otro lado, por la revuelta del 19 y 20 de diciembre de 2001, basada en reclamos de recambio de la dirigencia poltica. 3) Los puntos de partida de las insurrecciones no determinan su curso posterior, ya que la espontaneidad del movimiento de masas desata una gran potencialidad creadora y libertaria que muy difcilmente puede predecirse. Sin embargo en el curso de dicho proceso cobra fundamental importancia la capacidad o no del caos - pueblo de autoasumirse como sujeto social revolucionario. En la Italia de 1919 el proletariado se constituy en sujeto social revolucionario ya que encontr modos de organizacin y disciplina que le permitieron tener claridad en los objetivos y conciencia respecto de los intereses antagnicos representados por el sector social capitalista. En la Argentina, a partir de los sucesos del 2001, no se puede identificar claramente la constitucin identitaria de un sujeto social revolucionario. Una de 17
las consecuencias de la dictadura militar fue la fragmentacin y disgregacin de los sectores populares, la amplia mayora se refugi bajo su identidad de ciudadano que individualmente tiene derechos y obligaciones frente al Estado. Por otro lado, las redes de solidaridad y contencin social, que se fueron recomponiendo a mediados de la dcada del 90, carecen de articulacin entre s y se desdibujan los agentes frente a los cuales es necesario encarar la lucha. La dirigencia poltica y sindical aparece como la fuente de todos los males y por lo tanto como lo que debe cambiarse. Vinculado a estas circunstancias, se destaca el desenlace de ambos procesos. En el primero caso, el poder del capital reacciona de manera feroz ante el ascenso del poder popular que se tornaba irreversible, por ello acudi a sus mtodos tradicionales de dominacin como el sabotaje patronal y la represin violenta para derrotar al movimiento obrero. No obstante, la crisis de direccin poltica del movimiento obrero es un factor que influye en dicha derrota. Vale recordar, que luego de unos aos, se conjugan una serie de acontecimientos internacionales y la dinmica poltico-social desemboca en la instauracin del rgimen fascista. El proceso argentino, deriva primero en una escalada represiva pero luego, las elecciones de 2003 resultan en un tmido crecimiento de la representacin de la izquierda en el mbito legislativo, mientras que los vencedores del proceso eleccionario fueron las mismas estructuras partidarias que haban dominado el aparato estatal en los perodos inmediatamente anteriores a la insurreccin popular. Por su parte, los movimientos sociales de desocupados y algunos emprendimientos auogestivos han quedado en pie, pero no logran trascender sus acciones de micro - resistencia. La bsqueda de la subsistencia ejerce presin para que estas prcticas se acomoden cada vez ms en el marco de las instituciones burguesas. Al interior de las mismas no existen planteos reales de ruptura sistmica y el aislamiento de las luchas las hace estriles frente al enorme poder concentrado a nivel mundial. 4) Los consejos de fbrica fueron el resultado del poder arrebatado a los patrones, por ello se desarrollan en el centro industrial y en la industria predominante de la economa italiana de aquella poca: la industria automotriz.
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Los emprendimientos autogestivos en la Argentina, en general, se desarrollan en reas marginales de la economa, con nfima incidencia en la riqueza social. Esto tiene que ver con la desindustrializacin y la extranjerizacin de la economa argentina. Algunas empresas recuperadas por sus trabajadores se desarrollan en reas importantes, pero las mismas fueron vaciadas y abandonadas por los propios empresarios. Los efectos de la apropiacin de poder de la fbrica son diferentes a los originados por la construccin de poder popular desde la marginalidad. Sin embargo, las acontecimientos histricos presentan al menos dos similitudes relevantes: En primer lugar, en ambos procesos, se pone al descubierto la complicidad y el rol del Estado como garante de la relacin social capitalista, ya que la figura del patrn se ha autoexcluido del conflicto con los trabajadores, pero el Estado resguarda las condiciones generales de la propiedad privada. En segundo lugar, un elemento en comn de gran importancia, es que la lucha contra lo establecido est representada en organizaciones populares basadas en la autogestin y el autogobierno colectivos. Esto nos lleva a plantear que el espritu de escisin en ambos procesos sociales est vinculado al rechazo de los principios de la democracia liberal, basada en las libertades individuales.
Surgimiento de las formas de autogestin actuales Podemos definir a diciembre de 2001 como el punto de inflexin que indica un cambio en la valoracin que la sociedad tiene de la autogestin. Sin embargo, todo punto de inflexin remite a procesos que comienzan a desarrollarse con anterioridad, y que a partir de all se hacen visibles y cobran nuevo impulso. Para complementar la caracterizacin histrica del apartado anterior, se debe mencionar que el cambio en el modelo de acumulacin capitalista que se fue gestando en los ltimos 30 aos, remite a la redefinicin de las relaciones entre capital y trabajo. De esta manera, varias de las consecuencias ms sensibles de dicho proceso estn relacionadas con el empleo: desocupacin, subocupacin, salarios decrecientes, precarizacin laboral, aumento del empleo informal; Provocando el aumento de la pobreza y la marginacin. 19
A su vez, dicho fenmeno repercute de manera directa en la accin sindical que, sin dejar de considerar su complicidad en estas transformaciones, ve limitada su capacidad de aglutinar la creciente poblacin trabajadora que queda por fuera de la relacin salarial5. A mediados de la dcada del 90 comienzan a surgir diversos movimientos de trabajadores desocupados que adoptan la prctica del piquete6 como forma de interpelar a la sociedad y al Estado. Hacia fines de la dcada, algunos de estos movimientos (minoritarios) redefinen el concepto de trabajador y se plantean encarar proyectos productivos propios,
autogestionados. Sin renunciar al piquete, su lucha abandona el reclamo de puestos de trabajo, para redireccionarla hacia la bsqueda de soluciones alternativas. Ms tarde, comienza a darse un fenmeno inusual: Los trabajadores de algunas empresas en quiebra se proponen conservar su puesto de trabajo y por ello encaran la difcil tarea de reiniciar la actividad productiva sobre la base de la autogestin. No sin antes pasar por una intensa lucha de ocupacin de las fbricas y de resistencia al desalojo (paralela a su confrontacin de orden jurdico-legal). Este fenmeno es conocido como las empresas y fbricas recuperadas. Las prcticas autogestivas cuentan con una larga historia a nivel mundial, pero en los primeros aos del nuevo siglo resurgen en Argentina desafiando el individualismo y la resignacin que se haban instalado. Las formas de autogestin que se desarrollan en la actualidad, conforman una realidad muy diversa, que est representada por cooperativas populares (desarrolladas durante los 90), por los emprendimientos productivos que surgen en el seno de los movimientos de trabajadores desocupados (que generalmente se desarrollan en la informalidad) y por las empresas recuperadas (algunas de las cuales adoptan la forma cooperativa y otras reclaman la estatizacin con control obrero).
5 Solo la CTA (Central de Trabajadores Argentinos), cuya afiliacin es directa, reconoce la categora de trabajador desocupado como parte integrante de la clase obrera. 6 El piquete surge ante la reaccin de los trabajadores despedidos de YPF. Dado que se encontraban en pueblos muy pequeos, salen a cortar las rutas y de esta manera logran nacionalizar su lucha. La bibliografa al respecto es muy amplia, sugiero: Mazzeo, Miguel. Piqueteros. Ed. Fisyp, Bs. As., marzo de 2003.
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Todas ellas surgen de manera genuina para dar respuesta a las necesidades ms urgentes. Sin embargo, si analizamos el conjunto de experiencias autogestivas actuales en funcin de la lucha de clases, es preciso exponer la advertencia que formula Gramsci respecto de las cooperativas: stas pueden ser una organizacin obrera en refuerzo de los medios de lucha revolucionaria o constituirse en una empresa comercial de carcter pequeoburgus.7 La adopcin de cualquiera de las dos orientaciones no es automtica, ni est determinada de antemano por la forma de organizacin que tome la prctica autogestiva, sino que dependen en gran medida de la voluntad consciente de sus hacedores. La voluntad no es caprichosa, est condicionada por las condiciones reales de existencia y por el horizonte de accin en un momento histrico determinado. Hoy, el horizonte de accin de gran parte de las experiencias autogestivas no est perneado (conscientemente) por la lucha de clases. Sin embargo, desde una perspectiva que admite que la lucha por la transformacin social no est clausurada, cada una de las experiencias populares se constituyen en espacios de disputa contra el capital, tanto en lo material como en lo simblico. La autogestin que llevan a cabo las empresas recuperadas es parte de dicho proceso y, en este sentido, cobran validez los elementos expuestos por Gramsci para definir las potencialidades de los consejos de fbrica. As como en el apartado anterior se advierte sobre las caractersticas de ambos contextos histricos dentro de los cuales se lleva a cabo la experiencia de la autogestin obrera, antes de sacar conclusiones apresuradas acerca de las perspectivas de las empresas recuperadas, es necesario profundizar nuestro conocimiento acerca de sus dinmicas internas y sus relaciones con el entorno (el uso de trminos en plural se debe a la imposibilidad de considerar las distintas experiencias como un fenmeno homogneo). Se har el esfuerzo de extraer algunas pautas centrales que permitan aproximarse a una evaluacin, evitando simplificar en demasa la realidad.
Gramsci, Antonio. El consejo de fbrica. LOrine Nuovo, 1920.
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Avances y procesos de consolidacin 1) Somos trabajadores recuperados, expres un miembro de una empresa recuperada en la III Cumbre de los Pueblos8. El cierre de las empresas plantea una ruptura en el pacto que exista entre trabajadores y patrn, a partir de ello, se altera el conjunto de las relaciones sociales que se daban dentro la fbrica. La propiedad de la infraestructura y de las maquinarias en manos del dueo, ya no es incuestionable. Dichos medios de produccin son un recurso que permite mantener la actividad laboral y por lo tanto, el derecho de propiedad se subordina al derecho de trabajo. Desde este lugar, la ocupacin de la fbrica se inicia para proteger esos bienes, contra su remate, venta o hurto. La autogestin supone reiniciar la produccin, sin el patrn y/o los gerentes, lo cual implica en el primer lugar, la difusin recproca de los saberes especficos de los trabajadores para planificar colectivamente el proceso de trabajo. Estas nuevas experiencias contribuyen a desarrollar su identidad como productor, adquiriendo una visin integral de la produccin, extendiendo el horizonte de lo posible. En la era de dominio del capital financiero trasnacional, quiz resulte ms complejo la identificacin del trabajador como productor, pero realmente sucede una toma de conciencia de la propia capacidad de planificar y de hacer, que se encontraba dormida detrs de una serie de tareas mecnicas dirigidas por otros. Las nuevas tareas, la nueva dimensin que cobra el proceso productivo y las nuevas relaciones interpersonales que se generan a partir de la autogestin, contribuyen a reubicar una identidad ligada a la produccin, cuyos sujetos son productores, conscientes del destino y organicidad de su actividad. Los trabajadores de empresas recuperadas se enfrentan con lmites econmicos, polticos y legales insalvables que dificultan la consolidacin de su proyecto colectivo. Esta situacin, podra llegar a ser un factor que impulse a los trabajadores a trasladar la autonoma conquistada en el campo econmico, al campo poltico.
Encuentro de delegados de organizaciones sociales, polticas y religiosas realizado en Mar del Plata entre 1 y el 4 de noviembre, con el fin de manifestarse en contra de las negociaciones que se llevaran a cabo en la Cumbre de Presidentes de las Amricas.
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2)
Los distintos procesos de ocupacin y recuperacin de empresas
cuentan con niveles de conflictividad diversos9. Sin embargo, todos ellos sirvieron para la gestacin de lazos de solidaridad y compaerismo que estaban ocultos en la situacin previa. La necesidad de sostener la unidad de los trabajadores, permiti crear una disciplina voluntaria y consciente que se basaba en el apoyo a las decisiones del colectivo. Los vnculos creados en el perodo de resistencia permitieron encarar la nueva etapa desde una base de confianza y unidad. La desestructuracin de la relacin capital/ trabajo al interior de la fbrica, conduce a la reformulacin de la organizacin productiva con parmetros
nuevos, que se ensayan en la propia prctica. La responsabilidad de reiniciar la produccin provoc una gran desorientacin en los primeros momentos, es un proceso difcil que se aprende al andar, sobre errores y aciertos. La prctica autogestiva es un desafo permanente y un aprendizaje cotidiano. Las distintas experiencias reivindican la asamblea como lugar de toma de decisiones sobre la base de la democracia directa, al tiempo que nombran un cuerpo colegiado que ejecuta el mandato de la asamblea. Otro elemento valorado es la circulacin de la informacin, no solo como condicin de posibilidad de la participacin democrtica del conjunto de los trabajadores, sino tambin como reaseguro contra la corrupcin, tan usual en el contexto poltico-social. No obstante, las asambleas no funcionan de manera ideal: Algunas veces se transforma en una instancia formal, donde no se lleva a cabo la discusin en comn sino la aceptacin de las iniciativas de aquellos que cuentan con cierto liderazgo. En otros casos, se realizan largusimas discusiones que terminan por desviar el ncleo de las problemticas y por lo tanto, no logran expresarse en acciones concretas. Asimismo, la participacin en las asambleas no siempre es nutrida por la totalidad de los trabajadores, e incluso, a medida que aumenta la jornada laboral desciende la participacin en las mismas.
En parte por la desigual radicalidad de las posiciones de los trabajadores y en parte por la distinta actitud adoptada por actores estatales locales o por los empresarios. Estos ltimos buscaron encauzar la recuperacin dentro de la reivindicacin de preservar las fuentes de trabajo, conteniendo aquellas luchas que avanzaban sobre la propiedad y el control obrero.
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De las empresas, no solo huyen los dueos sino tambin el personal jerrquico, ya sean administrativos, profesionales o de comercializacin10. Esta situacin expone al proyecto colectivo a cierta vulnerabilidad, pero al mismo tiempo permite organizar esas reas sobre parmetros totalmente nuevos e involucrar al conjunto de los trabajadores en dichas tareas. El principio de remuneracin, se basa en principios igualitarios. Generalmente se realizan retiros semanales en funcin de la recaudacin obtenida, al principio apenas permiten cubrir la subsistencia de la familia. Algunos destinan buena parte del excedente social a la obtencin de medios de produccin, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores (que continan subsumidos al mercado). Las pautas organizativas expuestas, surgen de la prctica cotidiana y no de preceptos tericos abstractos. Ellas, van transformando las relaciones sociales al interior de la empresa, construyendo una nueva lgica de poder, creando la democracia obrera. 3) La ruptura con la subjetividad silenciada e individualista
predominante (por elegir solo dos caractersticas) no es automtica. Y una parte de los problemas de las empresas recuperadas se origina en este tipo de subjetividad. La autogestin permite a los trabajadores explorar caminos nuevos, que transitan a partir de un aprendizaje colectivo desde la experiencia cotidiana en el mbito laboral. En dicho mbito el slvese quien pueda se ha potenciado a partir de las modernas polticas de recursos humanos orientadas a estimular la competencia entre los trabajadores para acrecentar la plusvala. Por ello, la autogestin cumple un rol estratgico en la construccin de una nueva subjetividad. Los trabajadores de las empresas recuperadas, reivindican su identidad como trabajadores-productores, que recuperan el control del proceso productivo. Luego del individualismo y la traicin sindical que han sufrido, la experiencia colectiva reconstruye la pertenencia a la clase obrera. De esta manera, la autogestin permite el aprendizaje de tareas administrativas y organizativas en torno a la produccin, y redescubrir la capacidad de decidir y de asumir responsabilidades en el mbito productivo. En
De las empresas recuperadas en actividad a noviembre de 2003, solo en el 20% de los casos, el personal jerrquico/ profesional y el 45% del personal administrativo ha permanecido. Fajn (2003).
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este proceso el trabajador va revirtiendo los sentimientos de resignacin, culpa y miedo que mantenan la subordinacin al patrn. Un aprendizaje emancipador surge de la experiencia propia y de la interaccin con los pares, dando lugar al planteo de objetivos de reconstruccin de las relaciones sociales. No podemos negar que los trabajadores de las empresas recuperadas son sujetos de la transformacin de su realidad cotidiana. Hoy, sienten en su quehacer cotidiano las contradicciones inherentes al capitalismo, pero no siempre las identifican en una perspectiva estructural que permita destruir las bases de la explotacin. Si bien esta situacin ampla el lmite de lo posible, el proceso de reconstruccin subjetiva no est encaminado (salvo casos puntuales) a una lucha anticapitalista. 4) La crisis de legitimidad de los partidos de izquierda y los sindicatos tradicionales, plantea la vigencia que tiene la necesidad de construir instituciones de nuevo tipo, que permitan cimentar una nueva sociedad sobre la base de la experiencia actual. Si bien podemos considerar la experiencia autogestiva de las empresas recuperadas como un aprendizaje necesario que enriquecera la organizacin obrera post- capitalista, hoy en da, estamos lejos de afirmar que las empresas recuperadas sean el germen de la revolucin. Gramsci, impulsaba la autogestin en la perspectiva del avance revolucionario y no como forma de convivencia con las relaciones capitalista imperantes, advirtiendo el riesgo de desviarse de la propia accin de la clase obrera, que es la lucha contra el orden burgus, contra la produccin mercantil. El horizonte de lucha de los trabajadores no visualiza una alternativa socialista. Esta situacin muestra los lmites reales a los cuales se enfrenta la experiencia autogestiva de los trabajadores. Como se ha mencionado, las empresas recuperadas crean un nuevo tipo de relaciones sociales internas y modos de organizacin productiva, la autonoma de los productores quiebra las relaciones capital/ trabajo al interior de la fbrica y, de esta manera, se desligan de la explotacin del patrn individual. Sin embargo, su produccin contina subordinada al capital, no puede escapar de ella mientras el modo de produccin capitalista exista. Su produccin est sujeta a las determinaciones del mercado global, a travs de la imposicin de ritmos de produccin que se modifican en funcin de 25
innovaciones tecnolgicas que dichos emprendimientos no pueden asimilar sino a travs de la autoexplotacin, la ampliacin de la jornada laboral y la remuneracin por debajo de la subsistencia. El plusvalor que los trabajadores generan en el trabajo autogestivo es apropiado por el capital, que ya no se personifica en un capitalista individual. Es entonces, en la esfera de circulacin donde se hace visible que la relacin capital/ trabajo atraviesa todas las formas de produccin alternativas. Sin embargo, queda una brecha abierta sobre la cual es posible encarar la lucha. Y en este punto es preciso retomar lo que se dijo al comienzo acerca de la visin compleja del poder que sostiene Gramsci, que permite avanzar en la consolidacin de sujetos concientes de las contradicciones del sistema de produccin capitalista y de la necesidad de su transformacin - superacin. Pero esta subjetividad se asienta sobre las experiencias vivas por las que transitan los explotados. Esto demuestra que la lucha capital/ trabajo se actualiza y adquiere nuevas formas que hay que visualizar (y no anular). Desde esta perspectiva, es importante el debate terico acerca de la realidad social, en interaccin con las perspectivas e intereses concretos de los trabajadores.
Horizontes que descubren caminos En los ltimos aos han florecido un conjunto enorme de experiencias populares de distinta ndole, abordando problemticas especificas diversas. La creatividad popular permite contar, hoy, con mltiples formas de resistencia a las consecuencias de la actual fase del capitalismo. La recuperacin de la herramienta de la autogestin, tanto en la formacin de cooperativas como la recuperacin de empresas son solo ejemplos. En este contexto, sobresale la falta de ligazn11 que existe entre dichas experiencias y las estructuras tradicionales de organizacin de la clase obrera tales como los partidos polticos proletarios y los sindicatos. Lo cual pone en discusin qu tipo de instituciones sern capaces de canalizar la diversidad de experiencias de resistencia, para crear una alternativa poltica de los trabajadores. Cada una de estas experiencias cuentan en su haber derrotas y
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Que tiene que ver con factores que no es el objetivo analizar aqu, pero que estn vinculadas, entre otras cosas, a las problemticas que planteaba Gramsci acerca de la burocratizacin y las tendencias pequeo-burguesas.
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victorias, por ello, ningn tipo de organizacin, ningn parmetro de accin se constituye como modelo ideal a seguir. Tampoco existe consenso en cuanto a los objetivos perseguidos. Si bien se resiste a las consecuencias del orden vigente, se encuentra abierto un profundo debate acerca del alcance de la transformacin social buscada y de los modos de encararla. Algunos sectores de las empresas recuperadas participan de dichos debates aportando su especificidad, sus saberes, capacidades y concepciones aprehendidos colectivamente en el proceso de lucha cotidiana por la satisfaccin de las necesidades urgentes y por la construccin de nuevas relaciones sociales. El florecimiento de mltiples organizaciones de base es positivo para la lucha de clases en el siglo XXI, sin embargo, en esta etapa, estamos frente a la crisis de construccin de una voluntad colectiva que logre sintetizar el conjunto de las expresiones de resistencia y de creacin de poder popular en un proyecto poltico anti-capitalista. Retomando las reflexiones de Gramsci inmediatamente posteriores al movimiento consejista, para que ello ocurra es preciso la construccin de una estrategia nacional, que a travs de una red de alianzas, abarque al conjunto de los sectores explotados. Considero que adjudicarle ese rol a los partidos actuales es un aspecto discutible; as como tambin, la afirmacin del papel dirigente otorgado al proletariado industrial. Actualmente, el sujeto de clase asume variadas identidades. Los crecientes grados de autonoma que vayan logrando los sectores oprimidos en sus luchas y la capacidad de ir gestando alianzas estratgicas que superen los intereses inmediatos corporativos, contribuirn a la conformacin del sujeto revolucionario del siglo XXI, con voluntad consciente para encarar la construccin de una nueva sociedad.
A modo de sntesis A los largo de estas pginas se han analizado los elementos que aporta la autogestin para la construccin del socialismo, a partir de un pensamiento que contempla la complejidad de la realidad social. Segn las reflexiones de Gramsci, los consejos de fbrica presentan ciertas especificidades como 27
organizacin de la clase obrera que los hace fundamentales para la ruptura de la dominacin capitalista. La lectura sistemtica ha permitido identificar categoras tericas que permiten re-pensar el presente desde aquella perspectiva. Dichos conceptos han nacido de circunstancias histricas determinadas, debido a lo cual, deben ser resignificadas a la luz del contexto actual. En las experiencias de autogestin que se realizan en las empresas recuperadas de nuestros das podemos encontrar algunos de aquellos elementos especficos, pero sus potencialidades son evaluadas en otros trminos. Como se ha mencionado, dichas experiencias pueden ser pensadas desde sus aportes a los procesos de construccin de un orden social alternativo, pero tambin como una forma de reinsertarse en las relaciones sociales capitalistas desde un nuevo lugar. Por ello, en principio se reivindica y estimula con entusiasmo todas aquellas prcticas populares que desafen al statu quo. Sin embargo, para que los trabajadores de las empresas recuperadas puedan lograr una autntica emancipacin, es preciso que se articulen con el conjunto de los sectores oprimidos. A partir de aqu, queda abierto el interrogante acerca de cmo encarar la construccin de aquella organizacin o institucin que pueda coordinar las diversas luchas hacia objetivos de superacin de las relaciones sociales capitalistas. A partir de este punto al que hemos arribado, guiados por la lectura de la obra inicial de Antonio Gramsci, invito a continuar recorriendo sus escritos (sin perjuicio de otras lecturas) para enriquecer los debates esbozados en estas pginas y abrir nuevos interrogantes.
Bibliografa Aguirre, Facundo y Werner, Ruth. La experiencia de los ceramistas de Neuquen. Revista Lucha de clases, segunda poca, N 1, Noviembre 2002. www.pts.org.ar. Bobbio, Norberto y Matteucci. Consejos obreros en Diccionario de Poltica. Ed. Siglo XXI, Mxico, 1981.
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Campione, Daniel. Movimiento obrero, fbricas recuperadas, Brukman. Algunos apuntes. www.fisyp.rcc.com.ar/DC.Brukman.htm Cole, G. Historia del pensamiento socialista. Cap. XI. Fondo de Cultura Econmica, Mxico, 1964. Corbire, Emilio. Antono gramsci y la cuestin sindical.
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Thwaites Rey, Mabel. La autonoma como bsqueda, el Estado como contradiccin. Ed. Prometeo libros, Bs. As., 2004.
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La autogestin ayer y hoy - Una mirada desde el pensamiento de Antonio Gramsci Vanesa Paola Ciolli

LA AUTOGESTIN AYER Y HOY UNA MIRADA DESDE EL PENSAMIENTO DE ANTONIO GRAMSCI

Por VANESA PAOLA CIOLLI

Partido Socialista Italiano

Ver. Gramsci, Antonio. Cuadernos de la Crcel.

Gramsci, Antonio. El consejo de fbrica. LOrine Nuovo, 1920.

Los distintos procesos de ocupacin y recuperacin de empresas

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