TGS Tiq 9244
TGS Tiq 9244
2. Intangible Benefit
Intangible Benefits adalah nilai keuntungan yang sulit atau tidak mungkin
diukur dalam bentuk satuan nilai moneter/uang. Intangible benefit ini manfaat yang
berfokus pada peningkatan efektivitas perusahaan. Analisis terhadap intangible
benefit menggunakan dua penilaian, yaitu business domain dan technology domain.
Diantaranya adalah seperti keuntungan akibat peningkatan pelayanan yang lebih baik
kepada pelanggan, keuntungan akibat peningkatan kepuasan kerja sumber daya
manusia yang ada, dan keuntungan akibat peningkatan pengambilan keputusan
manajerial yang lebih baik. Intangible benefits sulit untuk diukur dalam satuan nilai
moneter/uang, karena itu cara pengukurannya dapat dilakukan dengan menggunakan
penafsiran. Sebagai contoh, kualitas pelayanan kepada pelanggan yang menjadi lebih
baik merupakan salah satu bentuk intangible benefits. Dan tentu saja akan sulit untuk
mengukur dalam satuan nilai uang peningkatan pelayanan yang lebih baik tersebut.
3. Quasi-tangible Benefit
Quasi-tangible benefit adalah manfaat yang berfokus pada pengkatan efisiensi
perusahaan. Analisis terhadap quasi-tangible benefit menggunakan perhitungan
dengan value acceleration (VA), value linking (VL), value restructuring (VR), dan
innovation valuation. Contoh seperti efisiensi anggaran kertas, menggunakan software
daripada tenaga manual, menggunakan IT untuk menaikkan efisiensi dalam
penyebaran informasi.