MUHD.

ARAS
NDH : 24

1. MENENTUKAN PENYEBAB MASALAH

PROGRAM LANSIA TIDAK MENCAPAI TARGET

PENYEBAB ANALISA HASIL ANALISA

Keluarga sulit WHAT Tidak menganggap penting urusan lansia
diyakinkan dan WHY Keluarga sibuk dengan urusan sendiri
bekerjasama WHERE Puskesmas Tepian Buah
tentang pentingnya WHEN Pada saat Pelaksanaan Program Kesehatan Lansia
kesehatan Lansia WHO Lansia dan Keluarga Lansia
HOW -MembentukTim,,,,JELASKAN SECARA RINCI
SETIAP TAHAPAN YANG AKAN
DILAKUKAN DALAM AKSI PERUBAHAN
-Melakukan Sosialisai kepada semua stakeholder
yang terlibat
Tidak mau datang WHAT Lansia tidak mau datang ke Posyandu Lansia
ke Posyandu Lansia WHY Tidak ada dokter
dikarenakan tidak WHERE Puskesmas Tepian Buah
ada dokter nya WHEN Pada saat Pelaksanaan Program Kesehatan Lansia
WHO Lansia dan Keluarga Lansia
HOW -Membentuk tim untuk membuat terobosan agar
Program Lansia bisa mencapai terget
-Melakukan Sosialisai kepada semua stakeholder
yang terlibat

2. DESKRIPSI RENCANA AKSI PERUBAHAN

Jumlah orang lanjut usia (Lansia) di Indonesia saat ini sekitar 27,1 juta orang atau
hampir 10% dari total penduduk. Pada tahun 2025 diproyeksikan jumlah Lansia
meningkat menjadi 33,7 juta jiwa (11,8%). Peningkatan jumlah Lansia dengan berbagai
masalah kesehatannya menjadi tantangan bagi kita untuk mempersiapkan Lansia yang
sehat dan mandiri, agar meminimalisir beban bagi masyarakat dan negara.
Demikian disampaikan Wakil Menteri Kesehatan, dr. Dante Saksono Harbuwono,
Sp.PD, PhD, KEMD saat membuka acara Seminar Nasional Kesehatan Lanjut Usia
Tahun 2021, di Denpasar, Bali (17/6). Hadir pada kesempatan ini Dekda Prov. Bali, Plt.
Dirjen Kesehatan Masyarakat Kemenkes RI dan Kepala Dinas Kesehatan Prov. Bali.
 Isu kesehatan Lansia, menurut Wamenkes, sudah masuk ke dalam indikator RPJMN
dan Renstra Kementerian Kesehatan Tahun 2020-2024. Sementara itu, pada masa
pandemi COVID-19, Lansia menjadi sasaran prioritas karena merupakan salah satu
kelompok yang paling rentan mengalami kondisi berat bila terpapar COVID-19, sehingga
harus diupayakan agar program vaksinasi COVID-19 pada Lansia dapat tercapai dengan
maksimal, dengan harapan dapat terbentuk imunitas tubuh.
''Peran keluarga sangat penting dalam mengajak Lansia agar selalu mematuhi
Protokol Kesehatan dan mau divaksinasi untuk melindungi Lansia dari tertular COVID-
19,'' kata Wamenkes.
Salah satu Program Prioritas Nasional Program Lansia yang belum memenuhi Target
yang ditetapkan. Penyebab dari masalah tersebut ada beberapa hal antara lain:

1. Tidak ada keluarga yang mengantar ke Pelayanan Kesehatan

2. Beratnya kondisi alam/jalan yg harus dilalui oleh Petugas ke lokasi tempat tinggal
lansia maupun sebaliknya.
3. Masih minimnya keterlibatan stakeholder

Kondisi diatas membuat pencapaian terget program mmnjadi sulit. Sehubungan

dengan kondisi tersebut saya bermaksud melakukan Subuah Aksi Perubahan agar target
program lansia dapat terpenuhi.

3. TUJUAN YANG INGIN DICAPAI

a. Jangka Pendek
1) Untuk memenuhi target program
2) Aksi perubahan dapat berjalan dengan maksimal
b. Jangka Menengah
1) Memperluas cakupan pelayanan Kesehatan Lansia
2) Meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan berkelanjutan bagi lansia
c. Jangka Panjang
1) Mensukseskan Program Lansia secara global
2) Meningkatkan kualitas hidup Lansia

4. RENCANA AKSI PERUBAHAN

Berdasarkan keadaan yang dijelaskan diatas, saya bermaksud membuat suatu aksi
perubahan agar target Program Lansia dapat tercapai dengan rincian kegiatan sebagai
berikut:
 JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Waktu Pelaksanaan
NO Tahapan Kegiatan April Mei Juni Aktor Output Evident
III I I II III I I II
V V
1 Membangun Konsultasi Reformer, Mentor, Arahan pelaksanaan Hasil Koordinasi
TIM Kerja Persiapan dengan Sponsor kegiatan
Sponsor dan
Mentor
Rapat pembentukan Reformer, Mentor, Notulen rapat Hasil rapat
Tim Kerja Efektif Sponsor, calon tim
aksi perubahan
Pembuatan SK Tim Reformer, Mentor SK Tim Efektif Dokumen SK Tim
Efektif
Distribusi SK Tim Reformer, Tim Tanda terima SK Dokumen tanda
terima
Pemantapan Jadwal Reformer, Tim Jadwal Kegiatan Dokumen jadwal
Pelaksanaan kegiatan
2 Koordinasi Koordinasi dengan Reformer, Tim, Dukungan Surat Dukungan
& Kabid Kesmas dan Kabid Kesmas, Stakeholders
Konsolidasi Kasi Kesga Dinkes Kasi Kesga,
Dukungan Koordinasi dengan Reformer, Tim, Dukungan Surat Dukungan
Stakeholders Camat, Kakam dan Camat, Kakam, Stakeholders
petugas Pustu Petugas Pustu
Koordinasi dengan Reformer, Tim, Dukungan
RT dan Kader RT, Kader Stakeholders
Posyandu Lansia Posyandu Lansis
3 Menyusun Rapat Tim dalam Reformer, Mentor, Konsep Kegiatan
Konsep Menyusun Konsep Tim Kerja Aksi Perubahan
Kegiatan Kegiatan Aksi
 Aksi Perubahan
Perubahan
4 Sosialisasi Melakukan Reformer, Tim, Pemahaman dan Dokumen Daftar
Rencana Sosialisasi Kepada Stakeholders Partisipasi Hadir
Aksi Seluruh
Perubahan Stakeholders yang
Terkait
5 Implementas Melaksanakan Reformer, Tim, Terlaksananya Dokumen Daftar
i Kegiatan Aksi Stakeholders Kegiatan Aksi Hadir dan
Perubahan ke Perubahan Dokumentasi
Masyarakat Kegiatan
6 Monitoring Melakukan Reformer, Tim, Teridentifikasi Hasil Catatan
dan Evaluasi Monitoring dan Mentor, Sponsor Kekurangan dari Monitoring dan
Evaluasi Hasil Kegiatan Aksi Laporan Kegiatan
Kegiatan Aksi Perubahan
Perubahan