Slide Presentation Pelan Strategik Ptk-Ipt 2021-2025
Slide Presentation Pelan Strategik Ptk-Ipt 2021-2025
1
KANDUNGAN
PENGENALAN
RUMUSAN
PENGENALAN DOKUMEN
PERKARA DOKUMEN
TAHUN 2020
3
VISI DAN MISI
VISI:Pendidikan Tinggi Berkualiti, Insan Cemerlang,
Negara Sejahtera.
Politeknik Menjadi peneraju Institut TVET yang 1. Menyediakan akses yang meluas kepada program TVET
dan Kolej unggul berkualiti dan diiktiraf.
Komuniti 2. Memperkasakan komuniti melalui pembelajaran
sepanjang hayat.
3. Melahirkan graduan holistik, bercirikan keusahawanan dan
seimbang.
4. Memanfaatkan sepenuhnya perkongsian pintar dengan
pihak berkepentingan
POLISI:
• Dasar keusahawanan terdiri daripada makro-, meso-, dan mikrostrategi yang boleh diambil tindakan yang
dilaksanakan oleh kerajaan untuk menggalakkan keusahawanan.
• Keusahawanan dapat mempromosikan pembangunan ekonomi dan sosial yang mapan.
• Walaupun pelajar kolej sebagai usahawan yang paling berpotensi, namun peluang keusahawanan perlu diberikan
kerana kekurangan modal teroka, pembiayaan, dan sokongan dasar.
1 2 3 4 5
Matlamat SMART Matlamat SMART Matlamat SMART Matlamat SMART Matlamat SMART
Specific(Khusus) Measurable(Boleh Attainable(Boleh Realistic (Realistik) Timely(Masa).
Diukur) Dicapai)
7
OBJEKTIF ORGANISASI
B E R DA S A R K A N KO N S E P S M A RT
Matlamat SMART Specific(Khusus)
ii. Apa: Apa yang ingin organisasi capai? – Pelajar dapat kemahiran untuk menjadi usahawan dan berpeluang
menceburi diri dalam bidang keusahawanan mengikut minat tersendiri.
iii. Di mana: Di manakah matlamat ini akan dicapai? – Seluruh pelajar IPT awam dan swasta, mengikut zon
keutamaan.
iv. Bila: Bilakah organisasi mahu mencapai matlamat ini? – Sekurang-kurangnya pada tahun 2025, peratusan
keusahawanan meningkat dan pengangguran dalam kalangan pelajar berkurang.
v. Sebab: Mengapa organisasi mahu mencapai matlamat ini? – Meningkatkan kebolehpasaran graduan serta
melahirkan graduan yang berdaya saing dan kreatif.
8
OBJEKTIF ORGANISASI
B E R DA S A R K A N KO N S E P S M A RT
Matlamat SMART Measurable(Boleh Diukur)
• Sekiranya tiada kriteria, organisasi tidak akan dapat menentukan kemajuan dalam menentukan objektif
pada landasan yang betul.
• Usahawan yang berjaya mempunyai sifat keperibadian yang berbeza yang membezakan mereka daripada
pemimpin organisasi lain: rasa ingin tahu.
• Keupayaan seorang usahawan untuk kekal ingin tahu membolehkan mereka terus mencari peluang
baharu. Daripada menyelesaikan apa yang mereka fikir mereka tahu, usahawan bertanya soalan yang
mencabar dan meneroka jalan yang berbeza.
9
OBJEKTIF ORGANISASI
BERDASARKAN KONSEP SMART
Matlamat SMART Attainable(Boleh Dicapai)
• Antara penilaian KPI yang dilakukan adalah peratusan usahawan pelajar di IPT yang menjalankan
perniagaan di kampus semasa pengajian mereka, peratusan usahawan siswazah di IPT yang menceburi
bidang keusahawanan selepas tamat pengajian, dan bilangan tenaga pengajar dengan kepakaran
keusahawanan.
• Selain itu , antara KPI lain dalam pelan strategi tersebut adalah jumlah kerjasama dengan agensi,industri
dan NGO, dan persatuan dengan IPT (tempatan atau antarabangsa), dan jumlah syarikat, perusahaan atau
projek perniagaan yang dibiayai melalui pelabur, kapitalis teroka, entiti pendanaan orang ramai, geran
agensi kerajaan, dan hadiah pertandingan yang berkaitan dengan keusahawanan
10
OBJEKTIF ORGANISASI
BERDASARKAN KONSEP SMART
Matlamat SMART Realistic (Realistik)
• Matlamat SMART mesti realistik kerana matlamat dapat dicapai secara realistik memandangkan sumber
• Matlamat SMART mungkin realistik jika organisasi percaya bahawa ia boleh dicapai dengan strategi yang
betul.
• Berdasarkan laporan pelan tindakan tersebut, institusi telah melepasi sasaran tahunan keempat- empat
Petunjuk Prestasi Utama (KPI) secara agregat.
• Semua IPT telah menjadikan keusahawanan asas sebagai subjek wajib bagi semua pelajar di seluruh
program pengajian mereka. Hasilnya, bilangan pelajar yang terdedah kepada bidang keusahawanan telah
meningkat sepanjang tahun.
11
OBJEKTIF ORGANISASI
BERDASARKAN KONSEP SMART
Matlamat SMART Timely(Masa).
• Matlamat SMART mesti terikat masa kerana ia mempunyai tarikh mula dan tamat.
• Berdasarkan pelan tersebut, terdapat pelan tindakan telah menyatakan perancangan dalam memastikan
kejayaan strategi dan inisiatif akan dipantau melalui pelaksanaan dan pencapaian Petunjuk Prestasi Utama
(KPI).
• Setiap strategi mempunyai tonggak utama untuk membantu IPT dalam mengukur prestasi mereka.
• Dalam sesetengah IPT, strategi dan inisiatif sudah mantap, sementara dalam beberapa yang lain, mereka
mungkin memerlukan sumber dan peningkatan tambahan.
• Memandangkan tahap dan keunikan yang berbeza bagi setiap HEI, tarikh sasaran untuk Milestones akan
berbeza dari satu IPT dengan IPT yang lain.
12
A N A L I S I S P E R S E K I TA R A N ( S KO P &
KUALITI)
• Amalan keusahawanan adalah faktor penting yang mempengaruhi kesediaan dan kemahiran
keusahawanan.
• Projek keusahawanan sebagai asas untuk membina perkongsian sokongan bersama antara
pengetahuan dan amalan keusahawanan dengan menggabungkan penyelidikan kualitatif
dan penyelidikan kuantitatif.
13
K UA L I T I P I L I H A N S T R AT E G I
U TA M A / KO R P O R AT
• Kunci utama dalam memastikan pelan tindakan ini bergerak seiring dengan persekitaran semasa, peranan
korporat adalah kunci kejayaan pelan tindakan ini.
• Keusahawanan korporat juga boleh membawa kepada lebih banyak produktiviti dan meningkatkan
• Oleh kerana kepentingan pelan strategik dan operasi, hubungan pentadbiran dan operasi tinggi,
organisasi memerlukan usaha integrasi secara langsung dengan operasi arus perdana.
• Melihat keadaan ekonomi dan perniagaan hari ini sangat kompetitif dan sentiasa berkembang. Banyak
perniagaan mempunyai masalah untuk bersaing di dunia hari ini.
• Keusahawanan korporat pada dasarnya adalah cita-cita dan peluang baru yang dibangunkan dalam
sebuah syarikat besar. Oleh itu, pendekatan korporat perlu diterapkan dalam pelan tindakan ini.
14
K UA L I T I S T R AT E G I / P R O G R A M / A K T I V I T I
U TA M A P E R I N G K AT B I S N E S ATAU O P E R A S I
• Penambahbaikan pelaksanaan pelan tindakan adalah amalan operasi di mana organisasi menggunakan kaedah yang
berbeza untuk menganalisis, merancang semula, melaksanakan, dan mengoptimumkan hasil dapat mereka yang ada.
• Selain itu, pelan tindakan boleh ditambahbaik dari segi pengoperasian dan tadbir urus sistem yang baik, cekap dan efisien.
• Hal ini membolehkan pengurusan operasi yang lebih berkesan dan telus. Konsep ini amat bertepatan dengan langkah
kerajaan untuk memenuhi aspirasi negara berasaskan prinsip keadilan, berintegriti dan pematuhan undang- undang.
• Dalam konteks keusahawanan pula, sistem tadbir urus yang baik akan menghasilkan kondisi dan persekitaran yang sangat
memberangsangkan untuk memulakan perniagaan, serta membina keyakinan yang utuh dalam kalangan usahawan untuk
terus bergiat dalam bidang keusahawanan di negara ini. Tambahan pula, tadbir urus yang baik mampu mengurangkan
karenah birokrasi di samping melicinkan pelaksanaan projek atau penyaluran program bantuan kepada golongan yang
layak dengan saksama tanpa sikap pilih kasih.
15
RUMUSAN
16
TERIMA KASIH