BIDANG PTKP
PERIODE 2020-2021
Bismillahirrahmanirrahim
Assalamu’alaikumwrwb
Yang terhormat Ketua Umum HMI Komisariat Se- kawasan Cabang Mandailing Natal
Yang terhormat pengurus HMI Komisariat Se- kawasan Cabang Mandailing Natal
I. PENDAHULUAN
Segala Puja dan Puji syukur yang mendalam kiranya patut kita panjatkan kepada
ALLAH SWT. atas limpahan rahmat serta hidayah-Nya kepada kita, sehingga kita diberi
sebuah kekuatan untuk menjalankan segala tanggung jawab yang telah diberikan-Nya kepada
kita. Tak lupa juga sholawat serta salam semoga tetap terlimpahkan kepada junjungan kita
nabi besar Muhammad saw.
Rapat Anggota Komisariat adalah moment formal tertinggi yang ada pada tingkatan
Komisariat Syariah STAIN MADINA. Pada moment ini hendaknya dapat dijadikan sebuah
evaluasi dan pengambilan langkah demi kemajuan jalannya organisasi kedepan. Kita tentu
sadar bahwa kewajiban dan tanggung jawab yang telah diberikan kepada kita masih belum
selesai, bahkan tidak akan pernah selesai sampai pada akhir kehidupan kita nantinya.
I. Pendahuluan.
II. Kondisi Obyektif.
III. Program Kerja.
IV. Evaluasi dan Proyeksi.
V. Penutup.
VI.
II. KONDISI OBYEKTIF
a. Kondisi Internal
Wilayah gerak dari bidang PTKP yang lebih bersifat keluar inilah yang diharapkan
bisa dijadikan sebuah ujung tombak ruang pergerakan kader-kader HMI. Hal ini dikarenakan
adanya sebuah hubungan secara langsung antara pihak-pihak extern dengan pihak intern.
Untuk itu sangat diperlukan adanya sebuah ide-ide inovatif dan kerja-kerja teknis dari kader
dalam mengemban sebuah tanggung jawab sebagai kader-kader HMI dimata masyarakat luas.
Arah gerak PTKP yang juga bergerak pada bidang kemahasiswaan juga merupakan
sebuah tanggung jawab yang harus diemban. Salah satunya yaitu dengan mendelegasikan
kader ditingkatan stuktural ORMAWA kampus, selain itu juga diharapkan dapat mengkritisi
segala bentuk kebijakan yang ada dilingkungan kampus yang langsung berimbas pada
Institusi.
III. PROGRAM KERJA
Melihat kondisi riil, dimana sangat sulit untuk untuk merangsang kepekaan dan
kepedulian kader terhadap organisasi, sangatlah naïf jika ini dijadikan sebuah alasan untuk
berhenti, sehinggga dengan kondisi yang demikian ini justru dapat dijadikan sebuah semangat
baru untuk mengembangkan sayap organisasi dengan lebih lebar.
Kami sadar masih banyak beban tanggung jawab yang belum sempat tergarab dengan
baik oleh bidang PTKP. Untuk itu diperlukan sebuah penyemangat baru agar kepekaan akan
organisasi dapat lebih tertata dengan baik dan rapi demi kelangsungan jalannya organisasi.
V. PENUTUP
Demikian laporan kerja bidang PTKP Komisariat Syariah STAIN MADINA Periode
2020-2021, besar harapan kami, agar laporan ini dijadikan sebuah bahan evaluasi yang kritis
agar dapat dijadikan penentuan langkah pada kepengurusan periode kedepan. Kami sadar
bahwa kami hanyalah manusia biasa yang tak lepas dari sebuah kesalahan dan
kekhilafan.YAKUSA
Yakin, Usaha, Sampai.