BADAN BS STANDARDISASI NASIONAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 (Revisi) Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini Nama Singgih Harjanto Jabatan : _Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Organisasi, dan Hukum Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Donny Purnomo Jabatan Plt. Sekretaris Utama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jakarta, 15 Agustus 2022 ak Kedua ay Purnomo Singgih HarjantoBADAN Bex STANDARDISASI NASIONAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BIRO SUMBER DAYA MANUSIA, ORGANISASI, DAN HUKUM BADAN STANDARDISASI NASIONAL (Revisi) SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET T Terwujudnya ASN BSN yang 1 Indeks Profesionalitas ASN BSN 3 Nilai professional 2 Indeks Sistem Merit 325 Nilat 2 Terwujudnya kelembagaan BSN | 3 Indeks Befeklivitas Kelembagaan 30 Nilar yang efektif dan efisien 3 Tersclesaikannya permasalahan | 4 Persentase penyusunan peraturan perundangan 100 % hukum di BSN BSN yg diselesaikan tepat waktu S Persentase pemberian bantuan hukum ‘30 % ‘4 Meningkatnya kualitas layanan | 6 Indeks kepuasan penerima layanan Internal Biro 3,32 Nilai internal Biro SDMOH SDMOH 3S Meningkatnya kualitas 7 Persentase realisasi anggaran Biro Sumber Daya 27 % pengelolaan anggaran Manusia, Organisasi dan Hukum, Kegiatan Anggaran (Rp.) 1 Peningkatan Pelayanan Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Hukum BSN Kedua Dost Purtemo Jakarta, 15 Agustus 2022 Pipeak Pei SinggthHarjanto 3,260.286.000