PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO SEKRETARIAT DAERAH Jalan Sockarno - Hatta Nomor 2-4 Telp (0286) 321354 Fax (0286) 321183 Kode Pos 56311 PENGUMUMAN NOMOR : 810 /2108 /BKD/2022 TENTANG SELEKSI PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA JABATAN FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO TAHUN 2022 Merujuk pada Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 43066/ B-KS.04.01/SD/K/2022 tanggal 19 Desember 2022 Hal Jadwal Pelaksanaan Seleksi Penerimaan PPPK Tenaga Teknis Tahun 2022, dengan ini Pemerintah Kabupaten Wonosobo membuka kesempatan kepada masyarakat yang memenuhi persyaratan ul intuk mengikuti Seleksi Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Jabatan Fungsional (JF) Tenaga Teknis sebagai berikut: DASAR 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; 3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional, 4, Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 729 Tahun 2022 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo Tahun Anggaran 2022; 5. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 970 Tahun 2022 tentang Persyaratan Wajib Tambahan dan Sertifikasi Kualifikasi Teknis Tahun 2022; 6. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 971 Tahun 2022 tentang Nilai Ambang Batas Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Jabatan Fungsional Tahun 2022; JENIS DAN JUMLAH KEBUTUHAN/FORMAS! Formasi PPPK JF Tenaga Teknis sebanyak 79 formasi sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman ini 1. PERSYARATAN 4. Persyaratan Umum b. Warga Negara Indonesia; ¢. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 57 (lima puluh tujuh) tahun pada saat melamar/mengakhiri pendaftaran bagi jabatan; d, Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih; e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, PPPK, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; # Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;fh. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifkasi keahlian tertentu yang masih berlaku dari lembaga profesi yang berwenang untuk jabatan yang mempersyaratkan; i. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar serta tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnyay j. Masa Hubungan Perjanjian Kerja bagi PPPK di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo adalah paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun serta dapat diperpanjang kembali sesuai ketentuan perundang- undangan yang berlaku, (Persyaratan umum sebagaimana tersebut di atas yang membutuhkan bukti dukung SKCK, surat keterangan sehat/bebas narkoba dipenuhi setelah lulus ujian seleksi untuk pemberkasan penetapan Nomor Induk PPK). 2. Persyaratan Khusus a. Kategori Pelamar 1) Pelamar yang berhak untuk mendaftar pada seleksi PPPK JF Tenaga Teknis Tahun 2022 adalah sebagai berikut a) Pelamar dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun berpengalaman di bidang kerja yang relevan dengan formasi jabatan yang dilamar, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja. b) Memiliki tugas jabatan atau uraian tugas yang menunjukkan pekerjaan yang dilakukan sesuai pengalaman kerja pada huruf a) 2) Syarat sebagaimana dimaksud pada huruf a angka 1) wajib dipenuhi dan dibuktikan dengan dokumen surat keterangan pengalaman kerja, dengan format dokumen sebagaimana terlampir, ditanda tangani oleh’ 2) Minimal Pejabat Tinggi Pratama (Eselon 2) bagi peserta yang bekerja di instansi pemerintah; b) Minimal Direktur/Kepala Divisi yang membidangi Sumber Daya Manusia/Human — Resources Department di_—- Perusahaan Swasta/Lembaga Swadaya non-Pemerintah/Yayasan. b. Persyaratan Wajib Tambahan Persyaratan Wajib Tambahan harus dipenuhi oleh pelamar jabatan: 1)Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Ahli Pertama wajib memiliki dan melampirkan Serfifikat Keahlian Pengadaan Barang/Jasa Tingkat Dasar/Level-1 2)Pemadam Kebakaran Pemula wajib memiliki dan melampirkan surat keterangan sehat dan surat keterangan bukan penyandang disabililtas. cc. Pelamar dari penyandang disabilitas wajib 1) Surat Keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah/puskesmas yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan 2) Menyampaikan video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari pelamar dalam menjalankan tugas pekerjaannya sesuai yang dilamar. 3. Ketentuan Lain: a. Setiap pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) instansi dan 1 (satu) jabatan. Dalam hal pelamar diketahui melamar lebih dari 1 (satu) instansi danvatau 1 (satu) jenis jabatan dan/atau atau_menggunakan 2 (dua) Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang berbeda, pelamar dinyatakan gugur dan/atau dapat dikenakan sanksi sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan. b. Bersedia dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS)/gugur dan tidak akan mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat ketidaksesuaian antara data registrasi pendaftaran, data input pendaftaran peserta, Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Surat Keterangan perekaman KTP dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil serta berkas administrasi yang ditentukan.IV. TATA CARA PENDAFTARAN 1 one Pelamar seleksi pengadaan Calon ASN Pemerintah Kabupaten Wonosobo Formasi Tahun 2022 dapat melakukan pendaftaran secara online ke Portal SSCASN dengan alamat https://sscasn.bkn.go.id/; . Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online dan mencermati setiap informasi yang muncul di halaman-halaman pendaftaran online tersebut; Pelamar wajib memiliki akun Surat Elektronik (email) yang masih aktiffberlaku; Pembuatan akun hanya dapat dilakukan sebanyak 1 (satu) kali; Pelamar wajib mempersiapkan NIK (Nomor Induk Kependudukan) Pelamar, Nomor Kartu Keluarga, dan NIK Kepala Keluarga yang tercantum pada Kartu Keluerga Pelamar, Apabila pelamar tidak bisa mendaftar terkait data NIK dan Nomor Kartu Keluarga Pelamar, agar menghubungi Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil sesuai dengan KTP pelamar atau melalui helpdesk SSCASN BKN; Pendaftaran pada portal SSCASN dilakukan 2 (dua) tahap yaitu pendaftaran awal untuk membuat akun pelamar dan pendaftaran formasi jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan pelamar yang sudah ditentukan; Pelamar harus mencetak Kartu Informasi Akun sebagai bukti bahwa pelamar berhasil mendaftar ke portal SSCASN dan simpan kartu tersebut dengan baik; Pelamar login menggunakan NIK dan password yang telah didaftarkan di portal SSCASN untuk pendaftaran formasi jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan pelamar yang sudah ditentukan dalam pengumuman; 10. kuti petunjuk, isi dan lengkapi data sesuai yang tertera pada halaman pendaftaran; "1 -Dokumen persyaratan pendaftaran yang diunggah harus melalui proses pindai/scan warna sesuai field/lokasi unggah: a. Surat lamaran diketik komputer ditujukan kepada Bupati Wonosobo di Wonosobo ditandatangani pelamar dan dibubuhi materai Rp 10.000,00 (contoh format terlampir) dapat diunduh pada https://casn,wonosobokab. go. id (file pdf); b. Pas foto warna terbaru berlatar belakang merah dengan ukuran maksimal 200 KB (format jpeg/ipg): ¢. Asli KTP yang masih berlaku atau asli Surat Keterangan telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil_ yang masin berlaku; d. Asli Surat Pemyataan Komitmen Pelamar diketik komputer ditandatangani pelamar dan dibubuhi meterai Rp. 10.000,00 (format pal), contoh format surat pemyataan terlampir dan dapat diunduh pada https://casn, wonosobokab.ao.id/) e. Asli Ijazah Pendidikan sesuai formasi jabatan yang dilamar (format pdf). Dokumen Ijazah yang lebih dari 1 (satu) lembar digabung menjadi satu file; £. Asli Transkrip Nilai Akademik (file pdf}; Dokumen transkrip nilai yang lebih dari 1 (satu) lembar digabung menjadi satu file; g. Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri telah memperoleh Surat Keputusan Penyetaraaan ljazah Asli dari Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemendikbud (eks Direktorat Jendral Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemenristekdikti) dan Transkip Nilai Asli dan Surat Keputusan Hasil Konversi Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dari Kementerian yang menyelenggarakan urusan pemeritnahan _bidang pendidikan; h. Asli dokumen Surat Keterangan Pengalaman Kerja di bidang kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar yang ditandatangani oleh: a) Pejabat Tinggi Pratama (Eselon 2) bagi pelamar yang bekerja di instansi pemerintah;12 13. 14, 15. 16. 17. 18. b) Direktur/Kepala Divisi yang membidangi Sumber Daya Manusia/Human Resources Department di Perusahaan Swasta/Lembaga Swadaya non- Pemerintah/Yayasan. Surat keterangan pengalaman kerja dibubuhi meterai Rp 10.000,00 ditandatangani dan distempel basah; Contoh format surat keterangan pengalaman kerja terlampir (untuk swasta dapat menyesuaikan dengan format instansi). i. Khusus bagi pelamar yang melamar pada kebutuhan Jabatan Fungsional Pengadaan Barang dan Jasa Ahli Pertama wajib mengunggah persyaratan wajib tambahan berupa Asli Sertifikat Keahlian Pengadaan Barang/Jasa Tingkat Dasar/Level-1 j. Khusus bagi pelamar yang melamar pada kebutuhan Jabatan Fungsional Pemadam kebakeran Pemula wajib mengunggah persyaratan wajib tambahan berupa Asli Surat Keterangan Sehat dan Asli Surat Keterangan Bukan Penyandang Disabilitas dari rumah sakit pemerintah/puskesmas. k. Khusus bagi pelamar dari penyandang disabilitas melampirkan: 1) Asli surat keterangan dokter yang menerangkan jenis/derajat disabilitas dan masih dapat melakukan tugas kedinasan sesuai dengan formasi yang dilamar; 2) Membuat video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari peserta dalam menjalankan aktifitas sesuai jabatan yang akan dilamar. Video diunggah di google drive dan tautan (link) tersebut diinput pada saat pendaftaran. Pastikan link tersebut bisa diakses oleh panitia Pelamar wajib memperhatikan jenis file masing-masing dokumen yang akan diupload/unggah sesuai dengan ketentuan/petunjuk pada portal SSCASN; Pelamar wajib memastikan data telah terisi semua dengan lengkap dan benar sesuai persyaratan. Dokumen yang diunggah harus jelas dan tidak terpotong; Bagi pelamar yang mengunggah dokumen tapi tidak terbaca pada portal SSCASN, maka dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS); Setelah proses unggah/upload dokumen selesai, pelamar dapat mencetak Kartu Pendaftaran CASN tahun 2022; ‘Semua informasi atau data yang diisikan dalam formulir pendaftaran berdasarkan dokumen asli secara benar dan dapat dipertanggungjawabkan. Apabila data yang diisikan tidak benar, maka pelamar dapat dinyatakan gugur dan tidak dapat diproses lebih lanjut serta dapat diproses secara hukum sesuai ketentuan yang berlaku; Pelamar dapat mengikuti seleksi selanjutnya apabila dinyatakan lulus seleksi administrasi oleh Panitia Seleksi; Informasi_lengkap tentang Petunjuk Pendaftaran SSCASN dapat dilihat atau diunduh di laman https://sscasn. bkn.go.id . SELEKSI 4. Seleksi Administrasi a. b. c. Seleksi Administrasi dilakukan untuk mencocokkan persyaratan administrasi dan kualifikasi dengan dokumen pelamaran Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs online hitps://sscasn. bkn.go id/ atau https://casn, wonosobokab. go.id/; Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman seleksi administrasi dapat mengajukan sanggahan paling lama 3 (tiga) hari sejak hasil seleksi administrasi diumumkan; Panitia seleksi instansi dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang diajukan oleh pelamar, Panitia seleksi dapat menerima alasan sanggahan sebagaimana dimaksud pada huruf d. dalam hal kesalahan bukan berasal dari pelamar, Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi dapat mencetak Kartu Tanda Peserta Ujian melalui situs online https://sscasn.bkn.go id! 42. Seleksi Kompetensi a. Seleksi kompetensi dilaksanakan dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Negara (BKN) dengan jadwal yang akan ditentukan setelah pengumuman seleksi administrasi, b. Materi Seleksi Kompetensi 1) Kompetensi Teknis meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan; 2) Kompetensi Manajerial meliputi pengetahuan, ketrampilan, dan sikap/perilaku dalam berorganisasi yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan integritas, kerjasama, orientasi pada hasil, komunikasi, pelayanan Publik, pengembangan diri dan orang lain, pengambilan keputusan, dan mengelola perubahan 3) Kompetensi Sosio Kultural_ meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku dalam berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nil moral, emosi dan prinsip, dalam peran pemangku jabatan’ sebagai perekat bangsa yang terkait dengan kepekaan terhadap perbedaan budaya, kemampuan berhubungan sosial, kepekaan terhadap konflik, pengendalian dir, dan empati. 4) Wawancara berbasis komputer 3. Penambahan Nilai Kompetensi Teknis Tambahan nilai seleksi kompetensi teknis akan diberikan kepada pelamar JF Tenaga Teknis yang memiliki dan melampirkan sertifkat keahlian pada jabatan sebagai berikut: No Jabatan |. Jenis Sertifikat ~ Bobot [1 |Pekerja Sosial Anil Sertifikat Kompetensi Pekerja 25% j Pertama | Sosial yang masih _ berlaku | |dikeluarkan oleh Lembaga | | Sertifikasi Profesi Kementerian | Lt _ | Sosial | 2 | Pustawekan Terempi | Sertifkat kompetensi kerja | | 15% | Pustakawan masih berlaku yang | diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Pustakawan 3 |Penguji Kendaraan | Sertifikat Kompetensi Penguji Bermotor Pemula Kendaraan Bermotor_ yang in| diterbitkan oleh Direktorat Jenderal LI : 7 Perhubungan Darat | [4 /Penyuluh Pertanian | Sertifkat Profesi yang diterbitkan 25% | | Anli Pertama oleh Lembaga Sertifikat Profesi | Pusat Pelatihan Pertanian ae : Kementerian Pertanian 5 |Penyuluh Pertanian Sertifikat Profesi yang diterbitkan 25% Terampil oleh Lembaga Sertifikat Profesi | | Pusat Pelatihan Pertanian L 7 | Kementerian Pertanian 6 |Pemadan Kebakaran | Sertifikat kompetensi aparatur[ 25% | Pemula pemadam kebakaran di daerah | (jenis _ sertifikat I yang ditandatangani oleh minimal | kompetensi | 5Pejabat Pratama | sesuai_ dengan Kemendagri Permendagri Nomor 16 Tahun 2009) tentang standar | | | Kualifikasi | Aparat | | Sertifikat’ kompetensi _aparatur 7 pemadam kebakaran di daerah | (jenis sertifikat | yang ditandatangani oleh minimal | kompetensi | | Sekretaris Daerah atau Kepala|sesuai dengan | Dinas Pemadan kebakaaran dan|Permendagri | Penyelamatan | Nomor 16 Tahun | 2009) tentang | standar Kualifikasi Aparatur — Jenis sertifikat lainnya di bidang | Penanggulangan kebakaran dan | (sertifikat penyelamatan ditandatangani | kompetensi | minimal oleh Pejabat Tinggi | berupa —diklat | { Pratama pada Instansi Pemerintah | penyelamatan i atau Kepala Divisi SDM pada | (rescue) atau { Instansi lainnya diklat Kesehatan | | dan | Keselamatan VI. PRINSIP KELULUSAN 1. Pelamar dinyatakan lulus seleksi kompetensi jika memenuhi Nilai Ambang Batas. 2. Nilai ambang batas sebagaimana dimaksud terdiri dari: a. Nilai ambang batas kompetensi teknis; b. Nilai ambang batas kumulatif kompetensi manajerial dan sosial kultural; dan c._Nilai ambang batas wawancara. 3. Dalam hal pelamar memperoleh nilai akhir yang sama sebagaimana dimaksud pada angka 1, penentuan kelulusan akhir secara berurutan didasarkan pada: a. Nilai Kompetensi Teknis yang tertinggi; b. Jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf a. masih sama, penentuan kelulusan akhir didasarkan pada nilai kumulatif Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultura! yang tertinggi; c. Jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf b. masih sama, penentuan kelulusan akhir didasarkan pada nilai wawancara yang tertinggi; dan d. Jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf c. masih sama, penentuan kelulusan didasarkan pada usia pelamar yang tertinggi, 4, Dalam hal terdapat kebutuhan jabatan yang belum terpenuhi pada Instansi Daerah, setelah dilakukan penentuan kelulusan akhir, dapat diisi dari pelamar yang melamar pada jabatan, kualifikasi pendidikan yang sama, dari unit penempatan/lokasi kebutuhan yang berbeda, serta memenuhi nilai ambang batas dan berperingkat terbaik. 5. Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman hasil akhir seleksi, dapat mengajukan sanggahan paling lama 3 (tiga) hari sejak hasil akhir seleksi diumumkan melalui SSCASN;vil. 6. Panitia seleksi dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang diajukan oleh pelamar, 7. Panitia seleksi dapat menerima alasan sanggahan dalam hal kesalahan bukan berasal dari pelamar, 8. Dalam hal peserta seleksi sudah dinyatakan ulus, namun tidak memenuhi persyaratan untuk ditetapkan Nomor Induk PPPK oleh Badan Kepegawaian Negara, maka yang bersangkutan tidak dapat ditetapkan pengangkatan sebagai PPPK. LAIN-LAIN 1. Pendaftaran dan seluruh proses seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA; 2. Pemerintah Kabupaten Wonosobo tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun dari oknum yang mengatasnamakan Panitia Pengadaan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo; 3, Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan keterangan dan/atau data yang tidak benar pada proses seleksi maupun setelah diangkat menjadi PPPK maka Pemerintah Kabupaten Wonosobo berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PPPK, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib; 4. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, maka panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik di bawahnya berdasarkan daftar nilai_ dan Perangkingan dari Panitia Seleksi Nasional (Panseinas) 5. Pelamar diwajibkan selalu mengikuti perkembangan informasi Seleksi Pengadaan PPPK di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo Tahun 2022 melalui laman https://sscasn.bkn.go.id/ dan https://casn. wonosobokab. go.id/ 6. Segala hal yang timbul akibat kelalaian dalam mengikuti perkembangan informasi tersebut menjadi tanggung jawab pelamar, 7. Pelayanan dan penjelasan informasi serta pengaduan terkait pelaksanaan seleksi Pengadaan PPPK di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo Tahun 2022 dapat menghubungi: a. Telepon (0286) 321221, WA 0821 4072 9933 pada hari kerja Senin s/d Kamis Pukul 07.30 s/d 16.00 WiB Jumat Pukul 07.00 s/d 11.00 WB b. email casn.bkdwonosobo@gmail.com pada hari kerja. Senin s/d Kamis Pukul 07.30 sid 16,00 WB Jumat Pukul 07.00 s/d 11.00 WIB c. Helpdesk SSCASN : https://sscasn.bkn.go.id/ 4, Media Sosial BKD Kabupaten Wonosobo Instagram @bkdwonosobo, Twitter @bkd_wonosobo b, JADWAL TAHAPAN SELEKSI TENTATIVE Kegiatan Jadwal Pengumuman SeleksiASN ___| 20 Desember 2022 - 3 Januar’ 2023] Pendaftaran Seleksi 21 Desember 2022 ~ 6 Januari 2023 Seleksi Administrasi 21 Desember 2022 — 11 Januar 2023 Pengumuman Hasil Seleksi 12 = 15 Januari 2023 _| Administrasi ee Masa Sanggah 16 = 18 Januari 2023 Jawab Sanggah_ [19 - 26 Januari Pengumuman Pasca Sanggah Pemilihan Tilok Lokasi Ujian dan I | Pencetakan Kartu Peserta I |-9.] Penarikan data final 23-24 Februari 2023 [10 | Penjadwaian Seleksi Kompetensi_| 25 Februari -1 Maret 2023 711. | Pengumuman Daftar peserta, 2-7 Maret 2023 | Waktu, dan Tempat Seleksi 12._| Pelaksanaan Seleksi Kompetensi_| 10 Maret— 3 April 2023 13. | Pelaksanaan Seleksi Kompé 20 Maret — 6 April 2023 | Tambahan - | 14. | Pengolahan Nilai Seleksi 26 Maret — 8 April 2023, Kompetensi _ 15._| Pengumuman Kelulusan ___| 9— 11 April 2023, 16. | Masa Sanggah 14 April 2023 17._| Jawab Sanggah __ [44 =20 April 2023 18. | Pengumuman Kelulusan Pasca 27 = 29 April 2023 2 = ‘Sanggah ee a 19._| Pengisian DRH Ni PPPK 30 April — 22 Mei 2023 20. | Usul Penetapan NI PPPK 23 Mei — 20 Juni 2023 Jadwal Seleksi dapat berubah sewaktu-waktu menyesuaikan jadwal dari Panselnas Seluruh kegiatan di atas diselenggarakan dengan tetap memperhatikan Protokol Kesehatan yang berpedoman pada Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.01.07/MENKES/382/2020 Tentang Protokol Kesehatan Bagi Masyarakat di Tempat dan Fasilitas Umum dalam Rangka Pencegahan dan Pengendalian Corona Virus Disease 2019 (Covid-19). Demikian pengumuman ini_disampaikan untuk diketahui_masyarakat dan khususnya calon pelamar PPPK JF Tenaga Teknis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo, Wonosobo, 20 Desember 2022 a.n BUPATI WONOSOBO Sekretaris Daerah Selaku wai Aparatur Sipil Negara Kabupaten Wonosobo Sina Utanja Madya NIP. 19680925188031003LAMPIRAN PENGUMUMAN Nomor Tanggal KEBUTUHAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA JABATAN FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO TAHUN 2022 a10/ 2108 rexor2022 20 Desember 2022 no VABATAN KUALFIGSIPENODDKAN | MOXEST UNIT PENENPATAN xetorargon : z 3 ; 3 g ; ; Sa Walaa da Keaton Pangan + [ftPerama. Anais Ketananan|8-1 Teno Pangan’ Dv Peranan/S-t] —, [Betncaanan Pangan Dae Pangen Morera kesapan dan kerampuan fk o 2 2 [Pertanian dan Perikanan |membutuhkan mobilitas tinggi dan cepat, an Perara-anais Sumber Daya [6-1 Nanaeren Keak PubiK/ 1 iu a 2 Imanusia |Aparatur |Pemerintahan / D-IV limu Pemerintahan, q Bagian Organisasi, Sekretariat Daerah Boa Kexavel Pergolhan dan Perasaran 2 |atiPorama- ted Veter [ootr Hew 1 [aang Peterman aos Kescatn rowan Das |enontan esapon dan Kenapuan tok ee eee a eee Imembutuhkan mobilitas tinggi dan cepat = Sstuan Pendidikan Non Formal Sengoa Kogan 4 |anerama-Pamongeerier {5-1 Penaakan Tk 1 Batuse eenan non Fama! Sangoar Ketan 1 psenzan sos Kesoeheen sets: Renbitasi Sosa ean Soi, Oras 5 [pti Perama- Peter Sos v ' 3 . erst esepan dan emanouan ik Bool Keoelaterann Sosal sal Fembecoyaun Maser dan eva MeTatan enapan dan konami T Soe PoribardayaanKoperan Eidag Kopr 6 Manajomen $1 Ekonon lara tana nn Kel don onengan Das See arate, Leroates noperas) 1 imu Hukum / S-1 Akuntansi e |Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan |Memerlukan kesiapan dan kemampuan fisik, IMenengah Imembutuhkan mobiltas tinggi dan cepat DIV Poterakan 6:1 Peeratan 51 seks Poriion don Prod Platonian 7 |anuPecana--Ponoavas Mutu Pakan}kma VKmie/S- Tesnkkma/D-V | 1 |potsmatandan KesshtanHevan Daas" Meena etaan can kesanpun fk, Remake Pango, Petarian dan Prtaran Imonbvataun oben nag aa ope vpouuma Fon Sb BaponPorglion Pangadaan Bara an «, [xstPenara- Pongtia Porgascan [5-1 Toknk Sit (61 tm Hokum 64 2 embed Pence Pngacen ar Barang/Jasa Teknik Elektro 'Sekretariat Daerah halaman 1“ALOKAST NO TABATAN KUALIFKASI PENDIDKAN | MOKAST UNIT PENEMPATAN Keerengen i z iz 4 z a Sota Prbeiian san ForinanganTararan 9 [AnliPertama - Pengendali Organisme||S-1 linu Hama Dan Penyakit Tanaman / D- 4 |Perkebunian dan Hortkuitura, Bidang Perkebunan Penggangu Tumbunan IV iimu Hama Dan Penyakit Tanaman Idan Hortikultura, Dinas Pangan, Pertanian dan |Memeriukan kesiapan dan kemampuan fisik, Petkanan Inembutuan rebates thgg! dan opal Sek Perbenhan den Pernngan Tenaran [ani Petama -Pengendoh Orvanisme|S-1 tru Hama Dan Penyat Tanaman /- : 2 |Penggangu Tumbuhan IV timu Hama Dan Penyakit Tanaman: u Pangan, Bidang Tanaman Pangan, Dinas Pangan,|Memertukan kesiapan dan kemampuan fisik, Pertanian dan erkanan rembutunkan obits tng an copat 5-1 ta Komunvasi/S1 Pevoigi 1 Sets PenberdayaanKetonbagaan don 1 [At Perama-Pengoeek Svadeye|Pembangunan Sosa/D1V Penvengunen |, [PengembenganPartpet Masyertar idang nasyraat Bost $1 Penjish Dan Komunias Pemborcayecn Masyataat Gan Des, Dinas | yemrutankesapan dan kemampuanfek Pertanian Senet Penberdyean Masyarakat cen Geee__/Momefukan Kesagan den kenarsuan sk [UPTO Bata Polrsana Ponyuinan Pertarian Ivemerutank 12 |Ahli Pertama -Penyuluh Pertanian [S-1 Pertanian / D-IV Pertanian 3 jemertukan kesiapan dan kemampuan fisik, [Oinas Pangan, Pertanian dan Perikanany |membutuhkan mobilitas tinggi dan cepat 5-1 na KonRNaST TS Aaa Sub Bideng Pordiavan don Kobcdayaan, Sarg 13 | Ahli Pertama - Perencana Negara / S-1 Administrasi Publik / S-1 7 |Pemerintahan, Sosial dan Budaya, Badan Sesion S-1 Manaiemen Pension Perenconacn Penbangdnon Daron Sub dang Perencanaan dan Anais Pendanaan, 5-1 Teknkintormatca 'S-1 Sistem Bxdang Perencaraan, Pengendalan,Evalugs dan 14 {Anil Pertema - Perencana |Informasi / S-1 Manajemen Informatika i‘ Penelitian dan Pengembangan, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Sub idan intact dan Pasarana Wiaya, 18 |awiPetama -Perercara S-1 Paralog /S-1Porencana wiayan Dan | | Ecang ines dan Pengerbangan Wlyeh, ¥ |Badan Perencanaan Pembangunan Daerah ST Ekcran Porbnanan ST Sub dag Paanin, Pangan dn Pasa 16 [ani Pertama- Perencana Exonom 5:1 Ekonomi Pertanian 5-1 1 |eéeng ekonomi badan Perercenaan arbi Pervanguran Daerah Ia polena Roe pagan fo hn RORGRIESTST Desa Sub Sapa oma dan Dokamtias 17 [AniPetama-PrenataHuburgen Tecra Visual! O-V Design Komuskas} 1 [Pimpinan Sagan rool dan Komunkas) _|Memerkan kesiapan dan kemampuan fk ve Visual iene Pimpinan , Sekreteriat Daerah _____|membutuhkan mobiltas tinggi dan cepat 5-1 Sistem inernas /DIV Sistem ifomes| seksi Pengembangan Askas dan Temata 12 laniPerama-Pranata Komputer [15+ Inomatia/ DV inertia 2 |eidang mvomratr, Dias Komunasi dan Teknik Informatika / D-IV Teknik Informatika Informatke hhslaman 2‘ALOKAST xo TABATAN ee UNIT PENEMPATAN Katwraran i 3 3 t 3 oi 51 Site oman /D1V Sinem formas Sra Teen Konan ang an 10 |aniPerama-Praneta Komputer S-tinfometta/D-Vinomatta/S"""| 2 |perandan Bang norman Soe Korunkasi esc rma ON Too noratka antennae 20 [an Perama- Statist Dav saetk/ $1 Stat 1 [ina erate, Dine Komunasi den 2 [Ahli Pertama - Teknik Tata Bangunan |S-1 Arsitektur / S-1 Teknik Sipil / D-1V" 4 Bidang Bina Program, Dinas Pekerjaan Umum Dan Ponmanan et Sen Pnaioan era Ss SPP ease Bema Dis 22 [Plssana Pemusremuia- Pena [514 1 [bermanon Kavocar Porutinan den Peununan Seki Kesnavot Pergola dn Ponesaran leksanaeranpt-Paramedk [os Parameci Vetener/ il Kesehatan 2 Netter ewan 3 [Bidang Peteatan dan Kesehatan Hevan, Drs | yerarukan asap dan kemampuan fk "angan, Pertanian dan Perkanan membutuhkan mobilitas tinggi dan cepat Soa Poaapangat an Proves Bag 24 [psotsanarteramp-Penera ul oP A/D Teli 2 [Percoperges Gnas PercopengenKoperas, | Mererian kann dan tmanpuan fk Cisne Kon aan denon Inontuttan mosis tng! dan capt Gaussians Poon bs Seka rebar aos Pea Peano, Ba as [PoleeonarTramot-Percanas Bb | peemakan + Jeetematan san Keshtan ewan Das [emertenkeslapn dan Kemanpun fk, Pango, Potarlan dan Prwanan nemputtkan nites gg da copa as [Peahsanarerame- Pers — |e. penarian 10 [UPTDBatdPelasana Penyanan Porn. —Iemarkan esiapan dan kenaouan Sok oa lmembutuhkan mobiltas tinggi dan cepat [Pelaksana/Terampit - Pranata D-t Komunikasi / Dll Desain Komunikasi ee ater oman con eee ar [Pastner emo pax 2 [Pepin Bagun Protka don Komen - Pimpinan, Sekretariat Daerah : Soot Pong dan Caco ing 28 |Peoksanarteranpi-Pustakavan |Pal\Pepustakean 0. Perustaandan] [Ror tan onera, Das Keasipan an wast [Perpustakaan Daerat [Seksi Kedaruratan dan Logistik, Badan ; 23 [Pemuia-Ponacam ebacrn _[SLTA o_[Setikedrustan dn Lik idx as anabtas dang Percanangen, Cras Percanangon : 1 oa | ceeedice eee jSLTA |Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah 31 |Terampil - Arsiparis [D-III Kearsipan ; 'Sub Bagian Tata Usaha Pimpinan, Staf Ahli dan Kepegawaian, Bagian Umum, Sekretariat Daerah halaman 3‘ALOKASI NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN Roepe UNIT PENEMPATAN Keterangan 7 2 3 4 5 S tl Teknologi Informasi / D-ll Teknik |Seksi Sister Informasi Administrasi ‘aq |Terampll- Operator Sistem informasi |Komputer/D-Il Teknik Informatika / DI 4a |KePendudukan, Bidang Pengelolaan Informasi |Administrasi Kependudukan Sistem Informasi / D-Ill Manajemen, Informatika |Administrasi Kependudukan dan Pemanfaatan Data, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil 33 ‘Terampil- Pranata Komputer [D-11 Teknologi Informasi/D-i Teknik Komputer / D-Ill Teknik Informatika / DI IManajemen Informatika / D-II Sistem Informasi Bidang Pengelolaan informasi Administrasi Kependudukan dan Pemanfaatan Data, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sip TOTAL an, BUPATI WONOSOBO Sekretaris Daerah ‘Selaku sgawal Aparatur Sipil Negara Kabupaten Wonosobo halaman +Contoh SURAT LAMARAN Lampiran Perhal Keterangan’ Kepada th, : lembar Pendaftaran PPPK di Lingkungan BUPATI WONOSOBO Pemerintah Kabupaten Wonosobo di- Formasi Tahun 2022 WONOSOBO Mempethatikan Pengumuman Seleksi Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo Fommasi Tahun 2022 Nomor 810/ _/BKD/2022 tanggal 20 Desember 2022, dengan hormat saya yang bertanda tangan di bawab ini Nama Tempattanggal lahir Alamat KTP ‘Alama domisili Pendidikan No HP/Telp. ‘Alamat e-mail Mengajukan permohonan untuk mengikuti seleksi pengadaan PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo Formasi Tahun 2022, untuk Jabatan dan Kualifkasi Pendidikan... Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya fampirkan dokumen yang diunggah melalui https:lisscasn.bkn.go.idterdir dari: 1. Pas foto terbaru wama berlatar belakang merah; 1. Asli KTP yang masih berlaku /alau asii Surat Keterangan dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten/Kota; Surat pernyataan komitmen pelamar Asli jazah Asli Transkrip Nilai Akaderik ‘Asli Surat Keterangan Pengalaman Kerja; Asli Surat Keterangan Penyandang Disabilitas (bagi pelamer Penyendang Disabiltas)* Dokumen lain yang dipersyaratkan sesuai ketentuan (bila ada)*; Demikian surat permohonan ini gisampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih. Hormat kami, Materai Rp. | Ttd 10.000 nama lengkap *) bagi yang disyaratkan‘SURAT PERNYATAAN KOMITMEN ‘Yang bertanda tangan di bawah ini saya Nama Tempat / Tanggal Lahir Pendidikan Agama Alamat Jabatan yang dilarnar Unit Kerja

Anda mungkin juga menyukai

• Perbup No 31.a Tahun 2016 Tentang Tata Naskah Dinas

  

  Dokumen108 halaman

  Perbup No 31.a Tahun 2016 Tentang Tata Naskah Dinas

  Putriaisyah Larasatiansori

  Belum ada peringkat
• Contoh Soal PPS

  

  Dokumen11 halaman

  Contoh Soal PPS

  Putriaisyah Larasatiansori

  Belum ada peringkat
• 1978 - Pengumuman Seleksi PPPK Kominfo TA 2022

  

  Dokumen49 halaman

  1978 - Pengumuman Seleksi PPPK Kominfo TA 2022

  Putriaisyah Larasatiansori

  Belum ada peringkat
• • Majalah
  • Podcast
  • Partitur
• Pembawa Acara

  

  Dokumen1 halaman

  Pembawa Acara

  Putriaisyah Larasatiansori

  Belum ada peringkat
• Belajar Desain Grafis

  

  Dokumen17 halaman

  Belajar Desain Grafis

  Putriaisyah Larasatiansori

  Belum ada peringkat
• BUKU PANDUAN SimakDesa

  

  Dokumen38 halaman

  BUKU PANDUAN SimakDesa

  Putriaisyah Larasatiansori

  Belum ada peringkat
• Latihan Soal P3K 2022 Kompetensi Manajerial Bagian 1

  

  Dokumen5 halaman

  Latihan Soal P3K 2022 Kompetensi Manajerial Bagian 1

  Putriaisyah Larasatiansori

  Belum ada peringkat