LAPORAN BULAN NOVEMBER

TIM TENAGA KESEHATAN LAINNYA

2022

1
 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb

Puji Syukur atas limpahan kasih sayang Allah SWT yang menyertai dalam melaksanakan tugas
dan pengabdian kita sehingga Laporan Berkala Tim Tenaga Kesehatan pada Bulan Desember Tahun 2022
dapat kami laporkan dan susun berdasarkan data-data yang ada.
Kami berharap semoga laporan yang kami susun dapat berguna dan bermanfaat bagi semua
bagian demi peningkatan mutu pelayanan dan kualitas kerja. Kami ucapkan terimakasih atas semua
dukungan, bantuan, dan kerja sama yang baik dari semua pihak, sehingga laporan Bulanan Tim Tenaga
Kesehatan Lainnya pada Tahun 2022 dapat kami susun dan kami sajikan.
Kami menyadari bahwa dalam laporan berkala ini masih terdapat kekurangan baik secara materi
maupun penyajiannya. Oleh karena itu kiranya dengan rendah hati kami mengharapkan saran dan kritik
yang bersifat membangun, sehingga dalam penyusunan Laporan Bulanan ini dapat menjadi lebih baik.

Wassalamu’alaikum Wr.Wb

Banjarbaru, 02 Desember 2022

Ketua
Tim Tenaga Kesehatan

Mohammad Fadhil, A.Md.Rad

1
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ................................................................................................................1

DAFTAR ISI .........................................................................................………............................ 2

BAB I PENDAHULUAN ..............................................................................................…………… 3

A. Latar belakang ..........................................................................................…….…………… 3
B. Maksud dan Tujuan ........................................................................................................ 3
C. Ruang Lingkup Laporan .................................................................................................. 3

BAB II HASIL KERJA...........................................................................................…………………….. 5

A. Sub Komite Kredensial .............................…………….....………………………………………………… 5
B. Sub Komite Mutu Profesi…………………… ......................................…………………………………. 6
C. Sub Komite Etik dan Disiplin ............……………………………………………………………………………. 7

BAB III ANALISI DAN REKOMENDASI.......................................……………………………………………… 8

BAB IV PENUTUP ..................................................................................................................... 9

2
 BAB I
A. Latar Belakang

Didorong oleh spirit transmisi (penyebaran) dan poliferasi (pengembangan), RSI Sultan
Agung Banjarbaru telah berdiri menancapkan usaha dakwahnya melalui bidang kesehatan.
Kehadirannya di bumi yang dikenal dengan seribu sungai ini patut disyukuri, karena keberadaannya
terkesan seperti anti mainstream ditengah bayang-bayang pandemi covid-19 yang ditandai dengan
melemahnya dunia usaha. Bagi lembaga wakaf Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung (YBW-SA)
sebagai pemilik RSI Sultan Agung, dalam upaya mewujudkan statemen visi Rumah Sakit Islam
terkemuka dalam pelayanan kesehatan, Pendidikan dan Pembangunan Peradaban Islam, menuju
masyarakat sehat sejahtera yang dirahmati Allah, gerakan dakwah tidak boleh lekang disengat
panas dan tak lapuk dimakan hujan. Semangat menebar rahmatan lil alamin tak pernah pudar
dalam situasi dan kondisi apapun. Memberikan manfaat, berkah, kebaikan, keuntungan,
keselamatan dan kesejukan bagi seluruh umat manusia menjadi orientasi dalam menjalankan
pengabdian.

Tim Tenaga Kesehatan lainnya adalah perangkat rumah sakit untuk menerapkan tata kelola
klinis agar tenaga kesehatan di rumah sakit terjaga profesionalismenya melalui mekanisme
kredensial, penjagaan mutu profesi klinis dan pemeliharaan etika dan disiplin profesi klinis. Tim
Tenaga Kesehatan RSI Sultan Agung Banjarbaru merupakan wadah bagi tenaga kesehatan lainnya di
RSI Sultan Agung Banjarbaru. Adapun profesi yang merupakan bagian dari Tim Tenaga Kesehatan
Lainnya adalah sebagai berikut adalah Nutrisionis, Analis Laboratorium, Farmasi, Tenaga Teknik
Kefarmasian, Radiografer, Kesehatan Lingkungan/ Sanitasi, Fisioterapi, Elektromedik, Rekam Medik,
Terapi Gigi dan Mulut, Refraksi Optisien, Penata Anestesi, Fisikawan Medik. Tim ini berperan
penting dalam pemeriksaan dan pelayanan kesehatan terhadap pasien oleh karena itu dibutuhkan
Sumber Daya Manusia yang kompeten dibidangnya.

B. Maksud danTujuan
Mengetahui capaian kerja atau kegiatan Tim Tenaga Kesehatan Lainnya pada Bulan November
Tahun 2022.

C. Ruang Lingkup Laporan

Ruang lingkup Tenaga Kesehatan dilingkungan Rumah Sakit Islam Sultan Agung Banjarbaru tentang
pelaksanaan kegiatan :
1) Melaksanakan kredensial terhadap tenaga kesehatan lainnya yang bekerja di RSI Sultan Agung
Banjarbaru.
3
2) Menjaga disiplin, etika dan prilaku tenaga kesehatan lainnya.
3) meningkatkan mutu dan profesionalisme tenaga kesehatan lain.
NO NAMA TENAGA KESEHATAN
1 Apoteker
2 Tenaga Teknik Kefarmasian
3 Radiografer
4 Ahli Teknologi Laboratorium Medik
5 Terapi Gigi dan Mulut
6 Penata Anestesi
7 Dietisien & Nutrisionis
8 Rekam Medik
9 Sanitasi / Kesehatan Lingkungan
10 Fisioterapis
11 Elektromedik
12 Refraksi Optisien
13 Fisikawan Medik

4
 BAB II
HASIL KERJA
A. SUB KOMITE KREDENSIAL

Kredensial adalah proses verifikasi kompetensi seorang tenaga kesehatan yang selanjutnya
ditetapkan kewenangan klinis (clinical privilege) untuk melakukan tindakan tenaga kesehatan
sesuai dengan lingkup prakteknya. Rumah sakit wajib menetapkan kewenangan klinis tenaga
kesehatan yang memperoleh izin praktek dalam rangka melaksanakan tata kelola klinis yang baik
(good clinical governance). Kewenangan klinis harus dirumuskan dalam peraturan internal tenaga
kesehatan.

1) SDM TENAGA KESEHATAN LAINNYA

KREDENSIAL
NO PROFESI SDM Terlaksana Belum terlaksana Re-Kredensial
Apoteker
1 8 6 2 -
Tenaga Teknik Kefarmasian
2 25 12 13 -
Radiografer
3 7 6 1 -
Ahli Teknologi Laboratorium
4 12 12 - -
Medik
Terapi Gigi dan Mulut
5 3 3 - -
Penata Anestesi
6 1 1 - -
Dietisien & Nutrisionis
7 4 2 2 -
Rekam Medik
8 17 9 8 -
Sanitasi / Kesehatan Lingkungan
9 2 2 - -
Fisioterapis
10 3 3 - -
Elektromedik
11 3 3 - -
Refraksi Optisien
12 3 3 - -
Fisikawan Medik
13 1 1 - -

Data diatas menunjukan SDM untuk setiap profesi yang sudah dilakukan kredensial di RSI
Sultan Agung Banjarbaru baik itu pegawai yang sudah lama ataupun pegawai baru yang baru
bergabung di RSI Sultan Agung Banjarbaru.
Adapun pegawai yang masih belum dilakukan Kredensial akan segera kami proses pada
bulan Desember ini karena mengingat mereka baru bergabung dan baru selesai masa orientasi.

5
 2) KREDENSIAL
Adapun hasil laporan pelaksanaan kegiatan kredensial tenaga kesehatan lainnya di RSI Sultan
Agung Banjarbaru pada bulan November Tahun 2022 :

No Nama Profesi Kredensial

1 apt.Machrozi Alfian, S.Farm Apoteker November tahun 2022
2 apt.Senya Puteri Amalia, S.Farm Apoteker November tahun 2022
3 Mutia Rahmah, A.Md.Farm, Hj TTK November tahun 2022
4 Sarda Ariani, A.Md.Farm TTK November tahun 2022
5 Arief Normansyah, A.Md.Farm TTK November tahun 2022
6 Rakhmat Iskandar, A.Md.Farm TTK November tahun 2022
7 Leily Arifianti, A.Md.Farm TTK November tahun 2022
8 Muhamad Hepriatna, A.Md.Farm TTK November tahun 2022

Mungkin masih banyak tenaga kesehatan yang belum dilakukan kredensial karena kurangnya
persyaratan yang diajukan antara lain :
1) Ijazah
2) Surat tanda registrasi (STR)
3) Surat ijin kerja (SIK/SIP)
4) Sertifikat pelatihan
5) Surat keterangan sehat dari dokter

Dalam persyaratan yang diatas kebanyakan Nakes tidak bisa mengikuti kredensial karena masih
belum mempunyai Surat Ijin Praktek (SIP), kendalanya pengeluaran SIP memang terkadang lama
untuk beberapa Organisasi Profesi seperti Apoteker dan TTK, dan kebanyakan juga sebagai
pegawai baru yang kurang dari 3 bulan dan baru menyelesaikan proses orientasi salama 1 bulan.
Note:
Untuk sub komite kredensial tim tenaga kesehatan lainnya tidak ada memberikan penambahan
kewenangan klinis kepada nakes di RSI Sultan Agung Banjarbaru.

B. SUB KOMITE MUTU PROFESI

Dalam rangka menjamin pasien memperoleh pelayanan asuhan tenaga kesehatan

berkualitas, maka Tenaga Kesehatan Lainnya sebagai pemberi pelayanan harus bermutu,
kompeten, etis dan profesional. Perlu dilakukan upaya-upaya yang terencana dan terarah agar
kompetensi dipertahankan dan dikembangkan. Tenaga Kesehatan Lainnya harus memberikan
pelayanan-asuhan paramedis non ketenaga kesehatanan sesuai dengan standar praktik, standar

6
 pelayanan dan standar prosedur operasional yang ditetapkan oleh RSI Sultan Agung Banjarbaru.
Mutu pelayanan tenaga kesehatan harus selalu dipantau dievaluasi serta diperbaharui dan
ditingkatkan agar pasien dan keluarga memperoleh kepuasan.

Adapun untuk meningkatkan kompetensi tenaga kesehatan di RSI SUltan Agung Banjarbaru
dengan cara melakukan kegiatan-kegiatan ilmiah,mengikuti seminar, worshop online/ofline, diklat
dan pelatihan di luar RS bagi tenaga kesehatan lainnya sesuai area praktik pada setiap level jenjang
karir.
Berikut data-data kegiatan tim tenaga kesehatan pada mutu profesi yaitu
Merekomendasikan perencanaan pengembangan profesional berkelanjutan tenaga kesehatan
lainnya pada bulan November :

No Program Kerja Kegiatan Unit/Profesi

Merekomendasikan
1 - -
perencanaan
pengembangan
profesional
berkelanjutan tenaga
kesehatan lainnya
Note:
Sub Komite Mutu Profesi tim tenaga kesehatan lainnya pada bulan November tidak ada kegiatan
pelatihan.

C. SUB KOMITE ETIK DAN DISIPLIN

Setiap tenaga kesehatan lain harus memiliki disiplin profesi yang tinggi dalam memberikan
asuhan dengan menerapkan standar pelayanan, prosedur operasional serta menerapkan etika
profesi dalam praktiknya. Profesialisme tenaga tenaga kesehatan lain dapat ditingkatkan dengan
melakukan pembinaan dan penegakan disiplin profesi serta penguatan nilai-nilai etik dalam
kehidupan profesi.

Adapun kegiatan sub komite etik dan displin di RSI Sultan Agung Banjarbaru :
Belum
No kegiatan Terlaksana
terlaksana
1 Pembinaan etika dan disiplin profesi tenaga kesehatan lainnya √

Pembinaan etik dan displin ini kami sosialisasikan pada saat mau melakukan proses kredensial
terhadap seluruh tenaga kesehatan lainnya. Disana dijelaskan apa saja kode etik untuk setiap

7
 profesi yang wajib dilakukan dan terdapat di Panduan Etik dan Disiplin Tim Tenaga Kesehatan
Lainnya.

Note:
Tidak terdapat pelanggaran etik dan disiplin dalam 1 bulan terakhir ini

BAB III

ANALISIS DAN REKOMENDASI

Program Kerja Kegiatan Pelaksanaan Hasil Tindak Lanjut
Melaksanakan Proses Kredensial Pada Bulan Mengetahui Memberikan
Kredensial staf tenaga November sebatas mana rekomendasi
kesehatan lainnya. Tahun 2022 kompetensi dengan
Nales wewenang
tersebut mandiri/dibawah
supervisi
Pembuatan Surat Membuatan surat Pada Bulan Adanya SPK Sosialisai SPK dan
penugasan kerja klinis rekomendasi untuk November dan RKK RKK kepada
dikeluarkannya SPK 2022 untuk tenaga unitnya masing-
(SPK) dan Rincian dan RKK yang telah kesehatan masing
Kewenangan Kerja Klinis dilakukan lainnya
(RKK) bagi tenaga kredensial kepada
Direktur
kesehatan yang sudah
dikredensial.

Merekomendasikan - - - -
perencanaan
pengembangan
profesional
berkelanjutan tenaga
kesehatan lainnya.

Pembinaan etika dan Sosialisasi etika dan Sebelum Nakes Sosialisasi

disiplin profesi tenaga disiplin terhadap peleksanaan mengetahui terhadap kode
kesehatan lainnya tenaga kesehatan kredensial tentang kode etik dalam
lainnya Nakes etik untuk pelayan di RSI
setiap Sultan Agung
organisai Banjarbaru.
profesinya
masing-
masing

8
 BAB IV
PENUTUP
Tim tenaga kesehatan melakukan kegitan ini dalam rangka memastikan bahwa pengabdi
RSI Sultan Agung Banjarbaru semuanya mempunyai kompetensi yang sesuai dengan bidangnya
masing-masing dengan cara melakukan kredensial, memberikan pelatihan baik internal maupun
external dan juga memastikan etik tenaga kesehatan lainnya dapat diterima di masyarakat dalam
pelayanan kesehatan.

Demikianlah laporan Tim Tenaga Kesehatan Lainnya pada Bulan November Tahun 2022
dalam melaksanakan kegiatan di RSI Sultan Agung Banjarbaru dengan mencakup kegiatan-kegitan
yang akan meningkatkan pelayanan dalam kesehatan ,serta mengetahui etika dalam bersosialosasi
terhadap masyarakat disekitarnya, semoga laporan ini bermanfaat untuk dijadikan koreksi atau
bahan pertimbangan dalam peningkatan dan perbaikan mutu serta kualitas pelayanan di RSI Sultan
Agung Banjarbaru.

Banjarbaru, 02 Desember 2022

Ketua
Tim Tenaga Kesehatan

Mohammad Fadhil, A.Md.Rad