Coaching adalah:kegiatan atau metode yang berguna mengembangkan
keterampilan dan kemampuan untuk meningkatkan kinerja SDM Lebih kepada memfasilitasi melalui bertanya memberikan feedbek dan berperang sebagai ahli..
2. Apa bedanya coaching dengan training, mentoring, konseling, dan fasilitasi?
Coaching adalah: pengajaran dari tidak tahu menjadi,
Training adalah
Mentor adalah
3. Pola pikir apa yang perlu dimiliki oleh seorang coach?
4. Prinsip apa saja yang perlu dipegang oleh seorang coach? 5. Bagaimana alur percakapan coaching? 6. Kompetensi apa yang perlu dimiliki oleh seorang coach? 7. Bagaimana menyusun rencana pendampingan dengan menggunakan pendekatan coaching?