RAHASIA

Laporan Talentics Personalities

Nama : EZRA EDUARDO KURNIAWAN

Tanggal Pengerjaan : 19 Juni 2020
Ujian : Ujian Masuk Rencanamu 2020
 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

Biodata

Nama Lengkap : Ezra Eduardo Kurniawan

Email : ezraeduk@gmail.com

Tanggal Lahir : 20 Januari 1998

Usia : 22 Tahun

No. HP : 082115272627

Jenis Kelamin : Laki-laki

Tempat Tinggal : Jl. Bangka IV, No. 43, Kemang

Pendidikan Terakhir : D3

Posisi yang dilamar : Sales

Nama Sekolah/Kampus : Universitas Pamulang

Jurusan Sekolah/Kuliah : Manajemen Pemasaran

Jabatan Terakhir : Customer Service

Pengalaman Kerja : Kurang dari 1 Tahun

 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

Laporan Talentics Personalities

Laporan ini berisikan hasil respon kandidat dalam tes Personality yang dapat digunakan tim HR /
rekruter di perusahaan untuk mempermudah proses pengambilan keputusan pada tahap seleksi awal
kandidat yang ingin bekerja di perusahaan Anda.

Talentics Personality Test merupakan tes yang terdiri dari konstruk-konstruk psikologis yang
mengukur kecenderungan sikap dan perilaku seseorang dalam kehidupan sehari hari, mulai dari kehidupan
pribadi hingga kebiasaan di dunia kerja. Tes ini mengukur lima dimensi kepribadian, yaitu Openness,
Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, dan Neuroticism.

Berdasarkan respon kandidat, hasil laporan ini akan memberikan deskripsi kecenderungan sikap dan
perilaku kandidat di tempat kerja.

Bagaimana cara menginterpretasi laporan ini?

1. Anda dapat memulai dari bagian Simpulan untuk mengetahui profil kandidat secara singkat. Pada bagian
narasi dan grafik, Anda dapat melihat tinggi rendahnya skor kandidat dalam masing-masing dimensi
beserta kecenderungan sikap dan perilaku kandidat secara umum sesuai dengan skor yang dihasilkan.

2. Jika anda memiliki standar tertentu dalam menyeleksi kandidat atau merasa butuh mengetahui profil
kandidat secara mendetail, Anda dapat melihat bagian selanjutnya yang menyajikan hasil untuk
masing-masing aspek yang diukur dalam tiap dimensi beserta pembahasannya. Anda dapat menggunakan
bagian ini untuk memprioritaskan kandidat berdasarkan standar yang Anda butuhkan.

Rentang Skor
Contoh:

Intellectualism: Practical 0 3 5

Tertarik untuk mempelajari pengetahuan baru Tertarik pada hal-hal praktis dan riil

Menghindari diskusi tentang topik-topik yang

membuka wawasan

Berminat terhadap kegiatan yang melibatkan interaksi

langsung dengan orang lain ataupun benda nyata

Skor
Deskripsi Hasil:
Menunjukkan dampak/kecenderungan sikap kandidat di lingkungan kerja

*Perhatian: Grafik tanpa warna mengindikasikan bahwa respon kandidat tidak genuine
 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

Response Bias: Genuine Response

Keterangan :
Tidak ada masalah atau tidak ada indikasi ketidakaslian dari gaya kandidat memberikan respon terhadap
pernyataan sehingga hasil menggambarkan keadaan kandidat yang sebenarnya

Simpulan:
Ezra Jonathan Pardede merupakan kandidat yang memiliki karakter dan ciri khas yang unik. Ia merupakan seseorang
yang memiliki keterbukaan terhadap hal-hal baru yang rendah. Dalam kehidupan sehari-hari, Ia menunjukkan
ketertarikan pada hal-hal praktikal dibanding abstrak serta merasa nyaman dengan aktivitas yang sudah biasa
dilakukan. Dalam berinteraksi dengan orang lain dan lingkungan sekitarnya, ia termasuk seseorang yang memiliki
kebutuhan bersosialisasi yang tinggi. Ia menikmati interaksi dan aktivitas dengan banyak orang serta senang untuk
menggerakkan orang lain. Di dalam kelompok, ia merupakan seseorang yang memiliki kebutuhan untuk menjaga relasi
yang tinggi, sehingga memiliki empati yang tinggi dan peduli kepada orang lain serta bersedia berkompromi untuk
menghindari konflik. Di dunia kerja, ia termasuk seseorang dengan kehati-hatian yang tinggi, yang membuatnya
menyenangi keteraturan, disiplin menjalankan jadwal rutin, serta senang bekerja keras dalam mencapai tujuan. Dalam
menghadapi situasi menekan, ia merupakan seseorang yang memiliki kecenderungan merasakan emosi negatif yang
rendah. Akibatnya, ia mampu mengendalikan emosi dalam situasi menekan sehingga dapat mengatasi stres secara
efektif.
 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

Openess to Experience

Skor Keseluruhan: 4,8 RENDAH

PRACTICAL 3 THINKER

CONVENTIONAL 3 CREATIVE

CONSERVATIVE 2 BROAD-MINDED

RELUCTANT 1 EXPLORER

PLAIN 5 ARTISTIC

Conscientiousness

Skor Keseluruhan: 6,4 TINGGI

SPORADIC 4 CONSISTENT

CHAOTIC 4 ORGANIZED

INEPT 4 CAPABLE

MEDIOCRE 2 AMBITIOUS

NEGLIGENT 3 OBEDIENT

Extraversion

Skor Keseluruhan: 7,5 TINGGI

SOLITARY 3 GREGARIOUS

SUBMISSIVE 2 ASSERTIVE

RESERVED 2 ENTHUSIASTIC

IDLE 3 LIVELY
 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

Agreeableness

Skor Keseluruhan: 6,6 TINGGI

SKEPTICAL 3 TRUSTFUL

SELF-ABSORBED 5 GENEROUS

CONCEITED 3 HUMBLE

RESISTANT 3 COOPERATIVE

INDIFFERENT 4 SYMPATHETIC

Neuroticism

Skor Keseluruhan: 2,5 RENDAH

RELAXED 2 ANXIOUS

ASSURED 3 TIMID

CONTENT 2 REMORSEFUL

EMPOWERED 2 SUSCEPTIBLE

COMPOSED 2 SHORT-TEMPERED

CONTROLLED 4 RECKLESS
 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

Openness to Experience

Intellectualism: Thinker 0 3 5

Ketertarikan untuk mempelajari Tertarik pada pengetahuan dan ide-ide abstrak

pengetahuan baru
Senang berdiskusi tentang topik-topik
yang membuka wawasan

Berminat terhadap kegiatan yang melibatkan

penalaran (seperti mengerjakan puzzle
dan teka-teki)

Ideas & Creativity: Conventional 0 3 5

Ketertarikan untuk mengeksplorasi Memandang dunia nyata apa adanya

ide-ide yang baru
Nyaman dengan hal-hal yang sudah ada

Berorientasi pada fakta

Values & Belief: Conservative 0 4 5

Ketertarikan terhadap nilai-nilai yang Tidak tertarik mendalami pandangan orang lain
berbeda dengan nilai pribadi mengenai suatu hal
yang dimiliki
Terpaku pada nilai yang diyakini diri sendiri

Menghindari diskusi mengenai nilai da

kepercayaan

Adventurousness: Explorer 0 1 5

Ketertarikan untuk mencoba aktivitas Senang mencoba aktivitas dan hal-hal baru
baru dan kegiatan yang bervariasi
Menganggap rutinitas sebagai hal yang
membosankan

Membutuhkan variasi dalam kehidupan sehari-hari

Aestethic: Plain 0 1 5

Kepekaan dan apresiasi terhadap keindahan Tidak peka terhadap keindahan

Tidak peduli pada nilai seni yang dimiliki

oleh sesuatu

Tidak mampu mengapresiasi keindahan

alam ataupun karya seni
 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

Conscientiousness

Self Discipline: Sporadic 0 2 5

Kecenderungan untuk melakukan Sulit menyelesaikan segala sesuatu tanpa

segala sesuatu dengan konsisten pengawasan dari orang lain
walaupun dihadapkan dengan
kesempatan untuk mengabaikannya Terbiasa menunda-nunda pekerjaan

Ketika sedang mengerjakan sesuatu,

perhatiannya mudah teralih

Orderliness: Chaotic 0 2 5

Kecenderungan dalam mempersiapkan Tidak terpaku dengan jadwal dan rutinitas

segala sesuatu, mencakup kerapihan,
kebersihan, dan keteraturan Terbiasa beraktivitas tanpa perencanaan
yang pasti

Nyaman dalam ketidakteraturan

Competence: Capable 0 4 5

Kecenderungan untuk bekerja keras Berusaha untuk unggul dalam apa pun
dan ingin menjadi yang terbaik yang dilakukan

Mengutamakan kualitas hasil pekerjaan

Menganggap tantangan sebagai peluang

Achievement Striving: Ambitious 0 2 5

Kecenderungan untuk berusaha Merasa bahwa tujuan yang sudah ada wajib untuk dicapai
mencapai suatu tujuan yang
sudah ditetapkan Termotivasi untuk mencapai tujuan dengan cara apapun

Memiliki tujuan dan arah hidup yang jelas

Dutiful: Obedient 0 3 5

Kecenderungan untuk mengikuti Menganggap bahwa aturan adalah hal yang

aturan yang ada harus dipatuhi

Merasa bertanggung jawab untuk menjalankan

aturan yang berlaku

Mengikuti norma yang berlaku di masyarakat

 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

Extraversion

Sociable: Gregarious 0 3 5

Kecenderungan untuk merasa senang Banyak menghabiskan waktu bersama orang lain
bertemu dan bersosialiasi dengan
orang banyak Menikmati keseruan dalam keramaian

Merasa bersemangat ketika berinteraksi

dengan orang lain

Ascendance: Assertive 0 2 5

Kecenderungan untuk menjadi dominan Senang menyampaikan pendapat yang ia miliki

dan senang menggerakkan orang lain
Senang mengarahkan orang lain untuk melakukan
berbagai aktivitas

Terbiasa mengambil peran yang signifikan dalam

kelompok

Emotionally Positive: Enthusiastic 0 2 5

Kecenderungan untuk selalu memiliki Terbiasa menunjukkan emosi positif seperti

perasaan positif seperti senang, antusias keceriaan, antusiasme, dan optimisme
dan semangat
Mampu menularkan emosi positif pada
orang-orang di sekitarnya

Pribadi yang menyenangkan

Active: Lively 0 3 5

Kecenderungan untuk merasa senang Senang beraktivitas bersama orang lain

mencari kesibukan dengan melakukan di waktu luang
berbagai aktivitas
Senang mencari kesibukan untuk mengisi waktu

Menikmati jadwal yang padat

 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

Agreeableness

Trust: Trustful 0 3 5

Kecenderungan untuk mudah percaya Menganggap setiap orang memiliki niat yang
kepada orang lain baik, adil dan jujur

Mudah percaya pada orang lain

Pribadi yang naif

Altruism: Self-Absorbed 0 1 5

Kecenderungan untuk rela membantu Pamrih dalam memberikan pertolongan

dan lebih mementingkan orang lain
Merasa terbebani ketika menolong orang lain

Mengutamakan kepentingan pribadi

Modesty: Conceited 0 3 5

Kecenderungan untuk memiliki Senang menunjukkan keberhasilan pada

kerendahan hati orang lain

Menganggap dirinya paling signifikan

Membutuhkan pengakuan dari orang lain

Compliance: Cooperative 0 3 5

Kecenderungan untuk bersedia untuk Menghindari konfrontasi

berkompromi dengan orang lain
Bersedia untuk berkompromi

Mengutamakan kepentingan bersama untuk

menjaga keharmonisan

Tender-mindedness: Sympathetic 0 4 5

Kecenderungan untuk mampu memahami Penuh belas kasih

perasaan dan berusaha untuk mengurangi
penderitaan orang lain melalui Mudah merasa iba
kelembutan hati
Peka terhadap kebutuhan orang lain
 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

Neuroticism

Anxiety: Relaxed 0 4 5

Kecenderungan untuk mengalami Memiliki pembawaan yang kalem

kegelisahan berlebihan terhadap
sesuatu yang belum terjadi Mampu berpikir jernih dalam situasi yang tidak
menentu

Tidak mudah panik

Insecurity: Assured 0 3 5

Kecenderungan untuk meragukan dan Tidak terpengaruh oleh pendapat orang lain
menganggap dirinya lebih buruk terhadap dirinya
dari orang lain
Pribadi yang percaya diri

Menerima diri sendiri apa adanya

Depression: Content 0 4 5

Kecenderungan untuk merasakan Pribadi yang penuh rasa syukur

kesedihan yang mendalam yang
disertai dengan keputusasaan Mudah bangkit dari keterpurukan

Tidak terlalu lama berlarut dalam kesedihan

Vulnerability: Empowered 0 4 5

Kecenderungan untuk memiliki perasaan Selalu mempunyai cara untku mengatasi

ketidakberdayaan dalam situasi menekan segala sesuatu

Mampu berpikir jernih dalam situasi yang

menekan

Pribadi yang tangguh

Angry Hostility: Composed 0 4 5

Kecenderungan untuk memiliki sifat Pribadi yang sabar

mudah tersinggung dan mudah
tersulut amarahnya Menerima segala sesuatu apa adanya

Menunjukkan sikap yang ramah

 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

Neuroticism

Impulsive: Controlled 0 2 5

Kecenderungan untuk melakukan Mampu mengendalikan emosi

tindakan berdasarkan emosi tanpa
berpikir panjang Mampu berpikir jernih sebelum bertindak

Mampu menahan diri untuk melampiaskan

emosi
 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

Test Log

19 Juni 2020

10:00 am Memulai Tes Personality

10:25 am Selesai Tes Personality
10:26 am Selesai keseluruhan Tes
 EZRA EDUARDO KURNIAWAN | Dibuat pada tanggal 19 Juni 2020
RAHASIA

User Snapshot

19 Jun 2020 10:00:20 1/12 19 Jun 2020 10:02:20 2/12 19 Jun 2020 10:03:20 3/12

19 Jun 2020 10:05:20 4/12 19 Jun 2020 10:06:20 5/12 19 Jun 2020 10:10:20 6/12

19 Jun 2020 10:12:20 7/12 19 Jun 2020 10:14:20 8/12 19 Jun 2020 10:16:20 9/12

19 Jun 2020 10:18:20 10/12 19 Jun 2020 10:20:20 11/12 19 Jun 2020 10:22:20 12/12
Talentics, a subsidiary of Rencanamu, is Indonesia's leading assessment and people analytics
platform. With best in class assessment tools and technology, we help partners predict and
drive business performance by utilizing deep insight on people performance.