PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT, 3*5 RUMAH SAKIT H.L. MANAMBAI ABDULKADIR ‘Il, Lintas Sumbawa ~ Bima Km 05 Telp.(0371) 2628078 Fux. (0371) 2628099 Sumbawa Besar ‘Email : rsudp_disumbawa@yahoo.com Kode Post 84381 eens ta Nomor : 821.2/256/SDM-RSMA/1/2022 ‘Yang bertanda tangan dibawah ini 1. Nama : de. Made Sopan Pradnya Nirartha, M.Biomed.,Sp.B NIP. } 19781028 200604 1 023 Pangkat / Golongan : Penata Tingkat 1-11I/d Jabatan Direktur Unit Kerja : Rumah Sakit H.L. Manambai Abdulkadir Provinsi Nusa Tenggara Barat ‘Alamat Kantor : din. Lintas Sumbawa - Bima Kn 0S Sunbawa Besar PPalam hal ini bertindale unto dan atas nama Rumah Sakit H. L. Manambai Abduikadir Provinst Nusa Tenggara Barat, sclanjutnya disebut PIKAK PERTAMA 2. Nama Rajinah Tempatenggs! lair } Banyumulek, 06-09-1982 Pendidikan . Seksiah Madrasah Aliyah Negeri "Tahun lulos 1999 Alumna i Madrasah Aliyah Negeri 2 Mataram Nomor STR = 3 Rete ae STR Berke Sampai 5 Sativa mn asigye Alamat Jin. Hasanuddin R7/001 Rip-7Bi baw, Besar Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP) : 5204080609810002 Dalam hal ini bertindak untuk dan atas namanya, sefanjutnya disebut PIHAK KED! Dengan ini Kedua Belah Pihak bersepakat mengadakan Perj Pasal 1 ere Does TUGAS PEKERJAAN IHAK PERTAMA. memberikan tuges kepada PIHAK KEDUA sesuai dengan pembagian tugas dan ja a a et rasdaia Renae Prova Nun Tongans a vgs Pep Non PS el Tenaga Adninistrasi denganstatus Tenaga Kontrak; PIHAK KEDUA menyatakan bersedia dan sanggup melaksanakan seluruh tugas dan pekerjaan dari PIHAC PERTAMA sesuai dengan Pasal 1 Ayat (1) dengan penuh rasa tanggung jawab. Pasal KEWAJIBAN DAN HAK. PIHAK KEDUA wajib mematuhi segala peraturan dan tata tertib yang berlaku di Rumah Sakit H. L, Manambai ‘Abdulkadir Provinsi Nusa Tenggara Barat; PIHAK KEDUA wajib mematuhi dan melaksanekan perintah kedinasan yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA; PIHAK KEDUA tidak diperkenankan bekerja/melakukan perikatan kontrak dengan pihak lain; PIHAK KEDUA tidak diperkenankan minta di pindabkan ke unit kerja ainnya; PIHAK PERTAMA akan melakukan evaluasi kinerja, disiplin dan perilaku PIHAK KEDUA minimal satu kali dalam satu bulan; 6, Selama melaksanakan tugas di Rumah Sakit H. L. Manambai Abdulkadir Provinsi Nusa Tenggara Barat, PIHAK KEDUA mempunyai hak ‘2. Menerima penghasilan harian yang dibayarkan setiep bulan sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam DPACSKPD Rumah Sakit Hl.L. Manambai Abdulkadir Provinsi Nusa Tenggara Sarat Tahun Anggaran 2022; b. Menerima penghasilan harian yang dibayarkan setiap bulan sebesar RP. 2.500.000.,~ (Dua Juta Lime Ratus Ribu Rupiah)? >. PIHAK PERTAMA tidak mempunyai kewajiban mengusuikan PIHAK KEDUA untuk diangkat menjadi Pegawai ‘Tidak Tetap dan Calon Pegawai Negeri Sip atau yang sejenisnya; 8. Apubila PIHAK KEDUA tidak hadir tanpa keterangan selama 46 bari di hitung secare kumulatf dalam | (stu) tahun, naka PIHAK PERTAMA wajib memutuskan Surat Perjanjian Kerja dengan PIHAK KEDUA;Pasal3 JANGKA WAKTU ; 1, Hubungan Kerja antara PIHAK PERTAMA dimulai sejak tanggal 01 Januari 2022 dan akan berakhir 31 Desember 2022; ‘Apabila setelah masa Perjanjian Kerja berakhir, PIHAK PERTAMA masih membutuhkan tenaga PIHAK KEDUA, maka dibuat perjanjian kerja yang baru; Pasal 4 PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) b. e PIHAK KEDUA tidak mampu lagi melaksanakan tugas di kesehatan, berdasarkan surat keterangan dari dokter yang ditunjuk oleh PIHAK PERTAM: 4. PIHAK KEDUA melanggar Peraturan Tata Tertib yang berlaku di Rumah Sakit H. L. Manambai Abdulkadir Provinsi Nusa Tenggara Barat; fe. Apabila dari hasil evaluasi kinerja PIHAK KEDUA lelai atau tidak bertanggung jawab dalam melakukan tugas ‘sesuai rincian tugas dan tidak mengindahkan teguran PIHAK PERTAMA baiksecara lisan maupun tertlis; { PIHAK KEDUA tidak masuk kerja selama 7 (tujuh) haridalam | (setu) bulan, baik berurutan maupun berselang, tanpa keterangan yang dapat dterima PIHAK PERTAMA; ‘g. Apabila terjadi penyederhanaan organisasi dan atau tidak tersedia anggaran, sehinggn mengakibatkan perlu adanya pengurangan tenaga tersebut; fh. Apabila PIHAK KEDUA terbukti dengan meyakinkan sedang dan dalam perikatan kontrak dengan pihak In i. PIHAK KEDUA terlibattindak pidana dan di vonis bersalah oleh pengadilan; J. PIHAK KEDUA melakukan tindakan kriminalitas, baik yang dilakukan di dalam lingkungan Rumah Sakit HLL, Manambai Abdulkadir dan di luar lingkungan Rumah Sakit H.L. Manambai Abdulkedir; k. PIHAK KEDUA tidak menjage rahasia dan kode etik yang berleku di Rumah Sakit H.L. Manambai Abdulkadir; 1. PIHAK KEDUA tidak mengikuti apel pagi secara kumislatif selama 46 hari efektif, 2, Penmutusan Hubungan Kerja (PHK) oleh PIHAK PERTAMA karena alasan seperti pada Pasal 4 ayet (1) Surat Perjanjian Kerja ini dilakukan tanpa kewajiban PIHAK PERTAMA memberikan uang pesangon dan lain-lain; 3. Bilamana terjadi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) baik dari PIHAK PERTAMA maupun PIHAK KEDUA diberitahukan kepada yang bersangkutan secaratertulis; Pasal 5 PENUTUP. 1. Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditanda tangani oleh Kedua Belah Pihak dalam keadaan sehat jasmani dan rohani, ‘taupa ada paksaan dari siapapun; 2. Apabila dikemudian bari ternyata terdapat kekeliruan atau kesalahan dalam Perjanjian Kerja ini akan diadakan pperbaikan sebagaimana mestinya: 3. Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 3 (tiga), masing-masing untuk PIHAK PERTAMA, untuk PIHAK ED ygan ketentuan lembar pertama bermaterai Rp. 10.000,- 5 3:M% ‘sumbawa Besar, 03 Januari 2022 Qt ‘Yang membuat Perjanjian Kerja, enata Tingkat I-111/d ‘NIP.19781028 200604 1 023