GROWTH MINDSET

memiliki definisi yang luas, menurut saya pribadi, mencakup segala sesuatu yang membuat orang
termotivasi untuk terus berkembang.. Berkembang dalam hal apapun itu,

Contoh simpelnya, yaa kalian memilih untuk ikutan eskul disekolah kan karena punya alesan atau
motivasi ingin berkembang, entah itu karena ngeliat Gagahnya, Aktifnya, Banyak Ilmunya, Banyak
Teman dan relasi, itu udah cukup buat kalian disebut orang-orang yang memiliki growth mindset..

karena menurut Carol Dweck, seorang psikologi di amerika, dia bilang

“In a growth mindset, people believe that their most basic abilities can be developed through dedication
and hard work—brains and talent are just the starting point. This view creates a love of learning and a
resilience that is essential for great accomplishment.”

Yang kalau diartiin secara pribadi, tanpa ngurangin nilai kalimatnya

"Orang yang memiliki growth mindset percaya bahwa, kemampuan dasar (yang udah ada dari lahir) itu
bisa dikembangin, bisa diasah, bisa dilatih, lewat kerja keras dan konsistensi.. Maksudnya, hanya
memiliki bakat dan mampu berpikir itu titik awal doang, pandangan ini membuat orang jadi ingin terus
belajar (ingin tahu banyak) dan ini esensi untuk pencapaian yang luar biasa"

Nah inget kalimat ini "..dan ini esensi untuk pencapaian yang luar biasa"..

Maksudnya esensi dalam kalimat ini, adalah " Fitur Penting dari sesuatu", jadi kalau dirangkum atau gen
z biasa bilang quotesnya (hehe) dari Carol Dweck tentang growth mindset ini

"Fitur Penting (/yang harus dimiliki) kalian untuk dapet Great Accomplishmemt (/Pencapaian yang luar
biasa) itu mindset kalian yang ingin terus (candu) belajar, ngelatih, ngasah kemampuan kalian"

Ngomong-ngomong soal belajar, menyangkut materi growth mindset ini..

Ada 2 Momen belajar yang akang tangkep di lingkungan sekitar, yang pertama belajar karena ingin tahu,
dan yang kedua ada belajar karena disuruh harus tahu. Kedua momen ini seharusnya kalian aplikasikan
untuk bisa memiliki growth mindset ini.. Kita bahas satu-satu ya.

Pertama, belajar karena ingin tahu, semua orang pasti nyaman dengam momen belajar ini, karena ketika
mereka mendapatkan sesuatu yang mereka ingin ketahui dan bisa melakukannya, itu puas banget, dan
karena nyaman ini, kalian pasti sudah paham lah keadaan belajar karena ingin tahu.

Yang kedua, belajar karena harus tahu, yaa maksudnya kalian dipaksa/terpaksa belajar karena satu dan
lain hal, dan itu sedikit keheul dan males kan.. Contoh simpelnya yaa mungkin di antara kalian ada salah
satu yang dongkol "nanaonan sih di push up wae" "Fisik weh terus" lebih seringnya gitu kan,
sebenernya kalau di dalem hati kalian banyak dongkol, itu sia-sia, yang dimana lebih baik kalian berpikir
gitu..

Dimanapun kalian ditempatkan, apapun pekerjaan yang kalian dapet, yang membuat kalian males
karena ga sesuai keinginan kalian, fokusin dan niatin kalau kalian akan dapet sesuatu & kalau kalian ingin
dapet sesuatu, dari lingkungan yang kalian gak inginkan,

nah ini momen yang disebut "keluar dari zona nyaman", kalian kalau keluar dari zona nyaman itu harus
ada alesannya, masa lagi nyaman tiba-tiba udahan kan galau (eh) kan nyebelin gitu, gak menyenangkan,
jadi harus punya apa buat keluar dari zona nyaman? Yaa growth mindset ini yang harus ada, fokuskan
pikiran kalian bahwa kalian akan dapet sesuatu yang lebih baik dari zona nyamannya kalian.