PERJANJIAN KERJA

ANTARA
PT. KA PROPERTI MANAJEMEN
DENGAN
VIDI RAMADHAN
NOMOR : 014/PM-KAS/PKWT.BY.PROJECT/XI/2022

Pada hari ini Selasa tanggal Dua Puluh Sembilan bulan November tahun Dua Ribu Dua Puluh
Dua (29-11-2022) bertempat di Jakarta, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : HAERUDIN
Jabatan : Project Manager
Alamat : Stasiun Sawah Besar Lt. DasarJl. Samanhudi – Sawah Besar,
Jakarta Pusat.

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT. KA Properti Manajemen, selanjutnya disebut
sebagai Pihak Pertama.

Nama : VIDI RAMADHAN

Tempat / Tgl. Lahir : Merak/29 Desember 1997
Alamat : Dusun III RT 000 RW 000 Rantau Nipis, Banding Agung
dalam hal ini bertindak selaku pribadi untuk dan atas namanya sendiri, selanjutnya disebut sebagai
Pihak Kedua.

Pihak Pertama dan Pihak Kedua secara bersama-sama selanjutnya disebut Para Pihak, sepakat
untuk mengikatkan diri dalam Perjanjian Kerja (Selanjutnya disebut Perjanjian) dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagaimana diatur dalam pasal-pasal berikut :

PASAL 1
MAKSUD DAN TUJUAN

(1) Pihak Pertama dengan ini bermaksud untuk mempekerjakan Pihak Kedua, dan Pihak
Kedua dengan ini menyatakan setuju untuk bekerja pada Pihak Pertama dengan ikatan
Perjanjian Kerja.
(2) Pihak Kedua dipekerjakan oleh Pihak Pertama sebagai Quantity Control yang
dipekerjakan oleh Pihak Pertama.

PASAL 2
PENUGASAN DAN TANGGUNG JAWAB

Pihak Kedua ditugaskan oleh Pihak Pertama sebagai Quantity Control di Proyek Penataan
Emplasemen Kramasan Wilayah Divre III Palembang
(1) Pihak Kedua dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di bawah koordinasi dan
bertanggung jawab kepada Project Manager.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

 PASAL 3
JANGKA WAKTU PERJANJIAN

(1) Perjanjian ini berlaku untuk jangka waktu selama 12 (Dua Belas) bulan dan mulai berlaku
dari tanggal 01 November 2022 sampai tanggal 31 Oktober 2023).
(2) Bila mana diperlukan, waktu perjanjian dapat diperpanjang sampai dengan selesainya
seluruh pekerjaan.

PASAL 4
TEMPAT DAN LOKASI KERJA

(1) Dalam melaksanakan tugas dan pekerjaannya Pihak Kedua di tempatkan di lokasi Proyek
Pekerjaan Penataan Emplasemen Kramasan yang dikerjakan Pihak Pertama sebagaimana
dimaksud pada Pasal 2 ayat (2) Perjanjian ini.
(2) Pihak Kedua bersedia dan sanggup untuk ditempatkan pada tugas dan pekerjaan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) di atas.

PASAL 5
UPAH/PENGHASILAN

(1) Pihak Pertama akan memberikan upah/penghasilan kepada Pihak Kedua sebesar
Rp4.000.000,- (Empat Juta Rupiah) setiap bulannya temasuk Pph dan hal-hal lain yang
menjadi tanggung jawab pekerja sampai dengan selesainya proyek pekerjaan sebagaimana
dimaksud Pasal 3 pejanjian ini.
(2) Upah/penghasilan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) di atas dibayarkan oleh Pihak
Pertama secara bulanan atas beban biaya proyek.

PASAL 6
JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA

Selama ikatan kerja dalam Perjanjian ini, Pihak Kedua diikutsetakan dalam program asuransi
Jaminan Sosial Tenaga Kerja atau BPJS untuk Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian sesuai
ketentuan peraturan perundangan yang berlaku, dengan premi asuransi menjadi tanggungan
Pihak Pertama.

PASAL 7
HARI DAN WAKTU KERJA

(1) Jumlah hari kerja Pihak Kedua untuk setiap minggu sebanyak 6 (enam) hari kerja yaitu hari
Senin sampai dengan Hari Sabtu, dengan jam kerja diatur sendiri oleh Pihak Kedua
berdasarkan jadwal dan perkembangan kemajuan pekerjaan proyek.
(2) Bilamana diperlukan sehubungan dengan jadwal dan target waktu yang telah ditetapkan
dalam pelaksanaan pekerjaan proyek, Pihak Kedua wajib melaksanakan kerja diluar jam
kerja sebagaimana yang telah ditetapkan pada ayat (2) di atas.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

 PASAL 8
KEWAJIBAN PARA PIHAK

(1) Kewajiban Pihak Pertama :

a. Memberikan tugas atau peintah kerja/job description kepada Pihak Kedua.
b. Membayar upah/penghasilan dan hak yang timbul kepada Pihak Kedua sesuai dengan
perjanjian ini.
c. Memberikan perlindungan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan
lokasi proyek.
(2) Kewajiban Pihak Kedua :
a. Bersedia ditempatkan di lokasi Penataan Emplasemen Kramasan sesuai dengan bidang
pekerjaan, alokasi dan target waktu yang telah ditetapkan.
b. Melaksanakan semua tugas dan perintah kerja/job description serta petunjuk atau
instruksi yang diberikan baik secara lisan maupun tertulis dalam hal urusan kedinasan
dengan baik dan penuh tanggung jawab.
c. Melakukan fungsi pengawasan dan pembinaan kepada para pekerja di lokasi proyek
tempat penugasan.
d. Mentaati seluruh tata tertib dan peraturan di lokasi proyek yang telah ditetapkan.
e. Memberikan laporan dan atau keterangan yang diperlukan Perusahaan dengan benar
dan dipertanggungjawabkan serta sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
f. Menjaga dan memelihara dengan penuh tanggung jawab seluruh aset barang-barang
dan inventaris di lokasi proyek tempat penugasan.
g. Melaksanakan dan menyelesaikan tugas sesuai dengan standar teknik pekerjaan yang
berlaku pada umumnya.
h. Tidak menerima pembayaran dari segala sumber yang terkait dengan pekerjaan yang
ditangani dan dibawahtanggungjawabnya.

PASAL 9
PENERAPAN SANKSI
DAN
PENGAKHIRAN HUBUNGAN KERJA

(1) Apabila Pihak Kedua diketahui telah melakukan pelanggaran tehadap ketentuan yang diatur
dalam Pejanjian ini dan Peraturan Perusahaan, maka Pihak Pertama akan membeikan surat
peringatan (I,II, dan III) berdasarkan pada jenis dan tingkat pelanggaran yang telah
dilakukan, dan selanjutnya dapat memberikan sanksi beupa Pengakhiran Hubungan Kerja.
(2) Pihak Pertama secara sepihak dapat langsung mebeikan sanksi pengakhiran hubungan
kerja kepada Pihak Kedua tanpa harus memberikan Surat Peringatan terlebih dahulu,
apabila Pihak Kedua terbukti telah melakukan kesalahan berat sebagaimana diatur dalam
peraturan perundang-undangan yang berlaku.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

(3) Apabila Pihak Kedua beniat mengakhiri hubungan kerja sebelum berakhirnya jangka waktu
Perjanjian (mengundurkan diri), sesuai ketentuan dan posedur yang berlaku berhak
menerima upah/penghasilan secara proporsional sesuai dengan jumlah hari kerja yang telah
dijalani dalam bulan berjalan, tanpa adanya hak menuntut ganti rugi/pesangan.
(4) Apabila terjadi Pengakhiran Hubungan Kerja, Pihak Kedua harus mengembalikan seluruh
dokumen perusahaan dalam bentuk tertulis dan/atau softcopy, Kartu Tanda Pengenal
Perusahaan, dan inventaris / barang perusahaan lainnya.
(5) Pihak Pertama secara sepihak dapat langsung melakukan pengakhiran hubungan kerja
kepada Pihak Kedua tanpa harus memberikan Surat Peringatan terlebih dahulu, apabila
pekerjaan dilapangan telah selesai / Jobdesk untuk pekerjaan Pihak Kedua telah habis.

PASAL 10
KERAHASIAAN DOKUMEN DAN INFORMASI

Selama ikatan kerja dan setelah berakhirnya Perjanjian ini, Pihak Kedua diwajibkan untuk menjaga
kerahasiaan atas seluruh dokumen, data dan informasi yang terkait dengan pekerjaan proyek, dan
secara langsung maupun tidak langsung dilarang untuk memberitahukan, memberikan dan
mengungkapkan seluruh dokumen, data dan informasi kepada siapapun, dengan cara apapun
juga tanpa ijin dan persetujuan tertulis dari Pihak Pertama.

PASAL 11
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Perselisihan atau perbedaan pendapat yang kemungkinan terjadi antara Pihak Pertama dan Pihak
Kedua mengenai pelaksanaan Perjanjian ini atau setiap bagian daripadanya, Para Pihak sepakat
untuk menyelesaikan secara musyawarah untuk mencapai mufakat.

PASAL 12
KETENTUAN LAIN-LAIN

(1) Perjanjian ini tidak dapat ditarik kembali dan atau diubah kecuali atas persetujun tertulis dari
Para Pihak.
(2) Perusahaan dan atau tambahan atas ketentuan, syarat –syarat dan pengaturan atas hal-hal
yang belum cukup diatur atau ditetapkan dengan jelas dalam Perjanjian ini hanya dapat
dilakukan dengan suatu Addendum yang telah disetujui bersama Para Pihak dan merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari Perjanjian ini.
(3) Segala sesuatu yang tidak atau belum cukup diatur dalam Perjanjian ini selama belum
dilakukan Addendum, tunduk kepada ketentuan Peraturan Perusahaan yang ditetapkan oleh
Pihak Pertama.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

 PASAL 13
PENUTUP

Demikian pejanjian ini dibuat dan ditanda tangani bersama oleh Para Pihak pada hari, tanggal,
tahun sebagaimana tersebut pada permulaan Perjanjian ini, dibuat dalam rangkap 2 (dua)
bermeterai cukup dan sah, serta masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama.

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,

PEKERJA PT. KA PROPERTI MANAJEMEN
Project Manager

VIDI RAMADHAN HAERUDIN

NIPPM. 18680197

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

6

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA