RENCANA USULAN KEGIATAN ( RUK )

PROGRAM UKK
UPTD PUSKESMAS UMBULSARI
TAHUN 2024

PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS UMBULSARI
Jln. KH. Agus Salim No.52 Umbulsari – Jember Telp. 0336-322550
email : puskesmasumbulsari@yahoo.com
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT karena dengan rahmat-Nyalah
RUK (Rencana Usulan Kegiatan ) ini dapat terselesaikan.
RUK ini kami susun sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan program UKK di UP
TD Puskesmas Umbulsari tahun 2024. Sehingga pada akhirnya pada pelaksanaan
program ini dapat di optimalkan dalam rangka mendukung peningkatan pelayanan
kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Umbulsari. Semoga segala upaya yang telah di
wujudkan dalam pelaksanaan program senantiasa mendapat Rahmat, Hidayah serta
petunjuk dari Allah SWT.
Kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang tinggi kepada semua
pihak yang telah berkontribusi dalam penyusunan RUK ini. Namun demikian, di sadari
bahwa betapapun masih di jumpai kekurangan–kekurangan dari RUK ( Rencana Usulan
Kegiatan ) ini. Maka dengan segala kerendahan hati dan rasa syukur, kami mengharap
dan akan menerima kritik, saran dan masukan dari semua pihak demi kesempurnaan
RUK ini di masa mendatang.
Semua Allah SWT meridhoi upaya kita sehingga dengan di selesaikannya
penyusunan RUK ini petugas dapat melaksanakan kegiatan sesuai dengan rencana
dan dapat meningkatkan perubahan perilaku kesehatan masyarakat menjadi lebih baik.

Jember, 09 Januari 2023

KEPALA UPTD PUSKESMAS

UMBULSARI

dr. NUR AHMAD SANTOSO

NIP. 19910327 201903 1 013

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR...........................................................................................................i
DAFTAR ISI.......................................................................................................................ii
BAB I PENDAHULUAN.....................................................................................................1
1.1. LATAR BELAKANG..............................................................................................1
1.2. TUJUAN................................................................................................................3
1.2.1. TUJUAN UMUM.............................................................................................3
1.2.2. TUJUAN KHUSUS.........................................................................................3
1.3. MANFAAT.............................................................................................................3
1.4. RUANG LINGKUP................................................................................................4
BAB II PROGRAM KESEHATAN.....................................................................................5
2.1. STRUKTUR ORGANISASI......................................................................................5
2.2. VISI, MISI dan TATA NILAI.....................................................................................6
2.3. TUJUAN DAN SASARAN........................................................................................6
2.4. INDIKATOR KEBERHASILAN PROGRAM dan UPAYA........................................6
2.5. PROGRAM KESEHATAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH (UPTD).......7
2.6. STRATEGI...............................................................................................................8
2.7. PEMBIAYAAN..........................................................................................................9
BAB III ANALISIS SITUASI.............................................................................................10
3.1. DATA UMUM.........................................................................................................10
3.1.1. Kondisi geografi dan penduduk......................................................................10
3.1.2. Prasarana........................................................................................................11
3.1.3. Tingkat Kepadatan Penduduk.........................................................................11
3.1.4. Sarana Pendidikan..........................................................................................12
3.1.5. Tingkat Pekerjaan Penduduk..........................................................................12
3.1.6. Proprosi Penduduk menurut agama...............................................................13
3.1.7. Sarana.............................................................................................................13
3.1.8. Sumber Daya Manusia...................................................................................17
3.1.9. Sarana Transportasi........................................................................................18
3.1.10. Fasilitas Kesehatan.......................................................................................18
3.1.11. Fasilitas Non Kesehatan (Peran Serta Masyarakat)....................................18
3.2. DATA KHUSUS.....................................................................................................19
3.2.1. Status Kesehatan............................................................................................19
3.2.2. Kejadian Luar Biasa........................................................................................20
3.2.3. Hasil Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP)......................................................20
3.2.4. Identifikasi Kebutuhan harapan masyarakat (hasil survey program/ layanan d
an masukan)..............................................................................................................21

ii
BAB IV IDENTIFIKASI MASALAH.................................................................................22
4.1. Identifikasi Masalah...............................................................................................22
4.2. Menentukan Prioritas Masalah..............................................................................22
4.3. Merumuskan Masalah...........................................................................................22
4.4. Mencari Akar Penyebab Masalah..........................................................................23
4.5. Pemecahan Masalah.............................................................................................24
4.6. Rencana Usulan Kegiatan (RUK) Tahun 2024.....................................................25
BAB V PENUTUP............................................................................................................26

iii
 BAB I PENDAHULUAN

1.1. LATAR BELAKANG

Pembangunan kesehatan pada hakekatnya adalah upaya yang

dilaksanakan oleh semua komponen Bangsa Indonesia yang bertujuan untuk
meningkatkan kesadaran,kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap
orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang setinggi - tingginya,
sebagai investasi bagi pembangunan sumber daya manusia yang produktif
secara sosial dan ekonomis. Pembangunan kesehatan diarahkan untuk
meningkatkan kesadaran,kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap
orang agar peningkatan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya
dapat terwujud.
Pembangunan kesehatan adalah Program Indonesia Sehat yang merujuk
pada 9 program prioritas atau Nawa Cita dengan sasaran peningkatkan derajat
kesehatan dan status gizi masyarakat melalui upaya kesehatan dan
pemberdayaan masyarakat yang didukung dengan perlindungan finansial dan
pemeratan pelayanan kesehatan.
Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur sebagai salah satu dari
penyelenggara pembangunan kesehatan mempunyai visi: ”Masyarakat Jawa
Timur Mandiri untuk Hidup Sehat”. Masyarakat yang mandiri untuk hidup sehat
adalah suatu kondisi dimana masyarakat Jawa Timur menyadari, mau, dan
mampu untuk mengenali, mencegah dan mengatasi permasalahan kesehatan
yang dihadapi, sehingga dapat bebas dari gangguan kesehatan, baik yang
disebabkan karena penyakit termasuk gangguan kesehatan akibat bencana,
maupun lingkungan dan perilaku yang tidak mendukung untuk hidup sehat.
Terdapat 4 (empat) isu strategis pembangunan kesehatan di Kabupaten
jember untuk meningkatkan derajat kesehatan dan gizi masyarakat pada
seluruh siklus kehidupan baik pada tingkat individu, keluarga maupun
masyarakat dengan fokus kebijakan yaitu penguatan upaya kesehatan dasar
(primery health care) yang berkualitas melalui penguatan upaya promotif dan
preventif, pengembangan sistem jaminan kesehatan nasional, penguatan sistem
pengawasan obat dan makanan, serta penurunan angka kematian ibu dan
kematian bayi. Empat isu tersebut diantaranya. (1) peningkatan kesehatan ibu
dan anak; (2) perbaikan gizi masyarakat; (3) pengendalian penyakit dan
penyehatan lingkungan termasuk akibat dari dampak bencana; dan (4)
peningkatan fasilitas pelayanan kesehatan yang didukung oleh peralatan
kesehatan, farmasi, dan sumber daya kesehatan yang berkualitas. Disamping
isu strategis tersebut, Dinas Kesehatan memandang perlu untuk menambahkan
isu penting lainnya yaitu dukungan manajemen dalam peningkatan pelayanan

1
 kesehatan, yang termasuk di dalamnya adalah good governance, desentralisasi
bidang kesehatan, dan struktur organisasi yang efektif dan efisien.
Puskesmas sebagai penanggung jawab penyelenggara upaya kesehatan
terdepan di tengah masyarakat, tidak hanya berfungsi sebagai pusat pelayanan
kesehatan bagi masyarakat tetapi juga sebagai pusat komunikasi masyarakat.
Keberadaan puskesmas di suatu wilayah di manfaatkan sebagai upaya-upaya
pembaharuan (inovasi) baik di bidang kesehatan masyarakat maupun upaya
pembangunan lainnya bagi kehidupan masyarakat sekitarnya sesuai dengan
kondisi social budaya masyarakat setempat. Oleh karena itu keberadaan
puskesmas dapat di umpamakan sebagai agen perubahan di masyarakat
sehingga masyarakat lebih berdaya dan timbul gerakan-gerakan upaya
kesehatan yang bersumber pada masyarakat.
Puskesmas Umbulsari menjadi tulang punggung penyelenggaraan upaya
kesehatan dasar bagi masyarakat di wilayah kerjanya. Puskesmas Umbulsari
berperan menyelenggarakan upaya kesehatan untuk meningkatkan kesadaran,
kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap masyarakat agar
memperoleh kesehatan yang optimal.
Fungsi utama puskesmas dalam melaksanakan pelayanan kesehatan
dasar (PKD) kepada seluruh target sasaran masyarakat di wilayah kerjanya,
adalah sebagai :
1. Penyelenggaraan UKM tingkat pertama di wilayah kerjanya.
2. Penyelenggaraan UKM tingkat pertama di wilayah kerjanya.
Adapun ruang lingkup Pedoman Manajemen Puskesmas meliputi :
a) Perencanaan
b) Penggerakkan dan pelaksanaan
c) Pengawasan, pengendalian dan penilaian kinerja
d) Dukungan dinas kesehatan kabupaten/kota dalam manajemen puskesmas
Upaya yang diselenggarakan di Puskesmas Umbulsari terdiri dari Upaya
Kesehatan Wajib dan Upaya Kesehatan Pengembangan. Upaya Kesehatan
Wajib merupakan upaya kesehatan yang wajib dilaksanakan oleh Puskesmas
Umbulsari, upaya ini memberikan daya ungkit paling besar terhadap keberhasilan
pembangunan kesehatan melalui peningkatan Indeks Pembangunan Manusia
(IPM). Yang termasuk di dalam Upaya Kesehatan Wajib adalah Promosi
Kesehatan, Kesehatan Lingkungan, Pelayanan Gizi, Kesehatan Ibu Anak dan
Keluarga Berencana, Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular,
Surveilans dan Sentinel SKDR, Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Menular.
Upaya Kesehatan Pengembangan adalah upaya kesehatan yang
ditetapkan berdasarkan permasalahan kesehatan yang ditemukan di masyarakat

2
 setempat serta disesuaikan dengan kemampuan puskesmas. Upaya Kesehatan
Pengembangan ditetapkan bersama Dinas Kesehatan Kabupaten Jember
dengan mempertimbangkan masukan dari masyarakat. Apabila Puskesmas
belum mampu menyelenggarakannya tetapi telah menjadi kebutuhan
masyarakat, maka Dinas Kesehatan Kabupaten Jember wajib
menyelenggarakannya. Upaya Kesehatan Pengembangan antara lain: Upaya
Kesehatan Sekolah, Upaya Kesehatan Jiwa, Kesehatan Gigi Masyarakat,
Kesehatan Tradisional dan Komplementer, Kesehatan Olah Raga, Kesehatan
Kerja, Kesehatan Indera dan Kesehatan Lanjut Usia.
Agar upaya kesehatan terselenggara secara optimal, maka Puskesmas
Umbulsari berupaya melaksanakan manajemen yang baik. Manajemen
Puskesmas adalah rangkaian kegiatan yang dilaksanakan secara sistematik
untuk menghasilkan output yang efektif dan efisien, dimana manajemen terdiri
dari perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian yang menjadi satu kesatuan
saling terkait dan berkesinambungan.
Perencanaan tingkat Puskesmas Umbulsari disusun untuk mengatasi
masalah kesehatan yang ada di Kecamatan Umbulsari, mulai dari tahap analisa
sampai Rencana Usulan Kegiatan yang akan dilakukan baik dari Upaya
Kesehatan Wajib maupun Upaya Kesehatan Pengembangan.

1.2. TUJUAN
1.2.1. TUJUAN UMUM
Menyusun rencana kegiatan Puskesmas Umbulsari secara sistematik
berdasarkan permasalahan yang ada.

1.2.2. TUJUAN KHUSUS

1. Diketahuinya analisa masalah dan prioritas penyebab masalah yang ada.
2. Tersusunnya Rencana Usulan Kegiatan (RUK) Puskesmas Umbulsari untuk
tahun 2024 dalam upaya mengatasi masalah atau sebagian masalah
kesehatan masyarakat.

1.3. MANFAAT
1. Dapat memberikan petunjuk untuk menyelenggarakan upaya kesehatan secara
efektif dan efisien demi mencapai tujuan yang telah ditetapkan
2. Dapat memberikan petunjuk untuk menyelenggarakan upaya kesehatan secara
efektif dan efisien demi mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
3. Memudahkan pengawasan dan pertanggung jawaban
4. Dapat mempertimbangkan hambatan, dukungan dan potensi yang ada

3
1.4. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup dapat di kategorikan menjadi 2 dimensi yaitu:
1. Aspek pelayanan kesehatan
2. Aspek tatanan atau tempat pelaksanaan promosi kesehatan
A. Aspek kesehatan
1. Aspek promotif( sasaran orang sehat)
2. Aspek preventif( pencegahan) dan Kuratif( penyembuhan) dengan
sasaran kelompok orang yang memiliki resiko tinggi terhadap penyakit dan
kelompok yang sakit.
B. Aspek Tatanan Pelaksanaan
1. Promosi kesehatan pada tatanan keluarga(rumah tangga)
2. Pendidikan kesehatan pada tatanan sekolah
3. Pendidikan kesehatan pada tempat-tempat kerja
4. Pendidikan kesehatan pada tempat-tempat umum
5. Pendidikan kesehatan pada fasilitas pelayanan kesehatan

4
 BAB II PROGRAM KESEHATAN

2.1 STRUKTUR ORGANISASI

5
2.2 VISI, MISI dan TATA NILAI
VISI : Sudah Waktunya (wes wayahe) masyarakat umbulsari sehat secara mandiri
Dalam mewujudkan Visi tersebut diatas Puskesmas Umbulsari mempunyai misi :
1. Meningkatkan kemandirian hidup sehat masyarakat di wilayah kerja Puskesmas
Umbulsari
2. Memberikan kemudahan akses pelayanan kesehatan kepada masyarakat
3. Meningkatkan profesionalisme sumber daya kesehatan

Tata Nilai : CERDAS

C : Cepat = Cepat dalam melayani pasien
E : Edukatif = Memberikan Edukasi Kesehatan
R : Ramah = Memberikan pelayanan dengan 3S (Senyum, Sapa, Salam)
D : Disiplin = Datang tepat waktu
A : Aman = Tidak ada kehilangan
S : Sehat = Sehat Jasmani, rohani, lingkungan untuk masyarakat

2.3 TUJUAN DAN SASARAN

TUJUAN
Tujuan Umum

Untuk membuat perencanaan dan pedoman pelaksanaan kegiatan program di

Puskesmas Umbulsari Tahun 2024
Tujuan Khusus :
1. Memberikan gambaran situasi masalah kesehatan di Puskesmas Umbulsari
Tahun 2022
2. Melakukan analisa dan menyusun proritas penyelesaian masalah
3. Menyusun Rencana Usulan Kegiatan (RUK) Puskesmas untuk tahun 2024
4. Menyusun Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) setelah diterimanya
alokasi sumber daya untuk kegiatan tahun berjalan
SASARAN
Masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Umbulsari.

2.4 INDIKATOR KEBERHASILAN PROGRAM dan UPAYA

Indikator keberhasilan program di puskesmas diukur dengan 2 indikator :
1. Standar pelayanan Minimal
No Indikator SPM Target
1 Pelayanan kesehatan ibu hamil; 100%
2 Pelayanan kesehatan ibu bersalin; 100%
3 Pelayanan kesehatan bayi baru lahir; 100%
4 Pelayanan kesehatan balita; 100%
6
 5 Pelayanan kesehatan pada usia pendidikan dasar; 100%
6 Pelayanan kesehatan pada usia produktif; 100%
7 Pelayanan kesehatan pada usia lanjut; 100%
8 Pelayanan kesehatan penderita hipertensi; 100%
9 Pelayanan kesehatan penderita diabetes melitus; 100%
10 Pelayanan kesehatan orang dengan gangguan jiwa berat; 100%
11 Pelayanan kesehatan orang terduga tuberkulosis; dan 100%
12 Pelayanan kesehatan orang dengan risiko terinfeksi HIV 100%
yang bersifat promotif & preventif

2. Program Indonesia Sehat

No Indikator Keluarga Sehat
1 Keluarga mengikuti KB
2 Ibu bersalin di Faskes
3 Bayi mendapat imunisasi dasar lengkap
4 Bayi diberi ASI ekslusif selama 6 bulan
5 Pemantauan pertumbuhan balita
6 Penderita TB Paru berobat sesuai standar
7 Penderita hipertensi berobat teratur
8 Gangguan jiwa berat tidak ditelantarkan
9 Tidak ada anggota keluarga yang merokok
10 Keluarga mempunyai akses terhadap air bersih
11 Keluarga mempunyai akses atau menggunakan jamban sehat
12 Sekeluarga menjadi anggota JKN

3. Indikator PKP

2.5 PROGRAM KESEHATAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH (UPTD)

2.5.1 Program Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
 Pelayanan Promosi Kesehatan
 Pelayanan Kesehatan Lingkungan
 Pelayanan Kesehatan Keluarga
 Pelayanan Gizi
 Pelayanan Surveilans & Sentinel SKDR
 Pelayanan Keluarga Berencana
 Pelayanan Penyakit Tidak Menular
 Pelayanan Imunisasi
 Pelayanan Unit Kesehatan Sekolah
 Pelayanan P2ML
7
  Pelayanan P2TVZ
 Pelayanan UKGM
 Pelayanan Kesehatan Tradisional Komplementer
 Pelayanan Kesehatan Olahraga
 Pelayanan Kesehatan Indra
 Pelayanan Kesehatan Usila
 Pelayanan Keperawatan Kesehatan Masyarakat
 Pelayanan Usaha Kesehatan Kerja
 Pelayanan Kesehatan Matra
 Pelayanan Keperawatan Jiwa
 Pelayanan Kefarmasian
2.5.2 Program Upaya Kesehatan Perorangan (UKP)
 Pelayanan Pendaftaran dan rekam medik
 Pelayanan Pemeriksaan Umum
 Pelayanan Kesehatan Gigi & Mulut
 Pelayanan Kesehatan Keluarga
 Pelayanan Unit gawat Darurat
 Pelayanan Gizi
 Pelayanan Kefarmasian
 Pelayanan Laboratorium

2.6 STRATEGI

Strategi ada 4, yaitu:

1. Gerakan Pemberdayaan ( G )
a. Pemberdayaan merupakan proses memposisikan masyarakat agar memiliki
peran yang besar dalam pengambilan keputusan dan penetapan tindakan
yang berkaitan dengan kesehatannya.
b. Pemberdayaan juga merupakan proses pemberian informasi kepada
individu, keluarga atau kelompok 9sasaran ) secara terus menerus dan
berkesinambungan mengikuti perkembangan sasaran.
c. Pemberdayaan juga berarti suatu proses membantu sasaran, agar sasaran
tersebut berubah dari tidak tahu menjadi tahu (knowledge), dari tahu menjadi
mau (aspek attitude) dan dari mau menjadi mampu melaksanakan perilaku
yang di perkenalkan (aspek practice).
d. Langkah – langkah dalam pemberdayaan:
1) Mengkaji dan menetapkan sasaran
2) Menganalisis dan mendesain metode dan teknik kegiatan
pemberdayaan masyarakat.

8
 3) Peningkatan pengetahuan masyarakat di berbagai kegiatan dengan
menggunakan media yg tepat
4) Membuat format penilaian.
2. Bina suasana ( B )
a. Bina suasana adalah upaya menciptakan lingkungan social yang
mendorong individu anggota masyarakat untuk mau melakukan perilaku
yang di perkenalkan. Seseorang akan terdorong mau melakukan sesuatu
apabila di manapun ia berada masyarakat ataupun tokoh menyetujui dan
mendukung perilaku tersebut.
b. Langkah-langkah dalam Bina suasana:
1) Mengkaji dan menetapkan sasaran
2) Menganalisis dan mendesain metode dan teknik kegiatan
3) Mengupayakan dukungan pimpinan program/sector terkait
4) Menetapkan metode dan teknik yg telah di uji dan di sempurnakan.
5) Membuat format penilaian.
3. Advokasi (A)
a. Advokasi adalah upaya atau proses yang strategis dan terencana untuk
mendapakan komitmen dan dukungan dari pihak-pihak terkait
(steakholders). Pihak-pihak yang terkait ini berupa tokoh-tokoh
masyarakat yg berperan dalam menentukan kebijakan, atau penyandang
dana(swasta dan dunia usaha).
b. Langkah-langkah dalam Advokasi:
1) Menentukan sasaran yang akan di advokasi
2) Menyiapkan informasi kesehatan/materi
3) Melakukan advokasi kesehatan dengan penyajian yg menarik
dan memakai teknik yg tepat guna
4) Menyiimpulkan dan sepakati hasil advokasi
5) Membuat ringkasan eksekusi secara tertulis dan di
sebarluaskan kepada sasaran.
4. Kemitraan
a. Kemitraan harus berlandaskan:
o Kesetaraan
o Keterbukaan
o Saling menguntungkan
5. Mengembangkan dan menetapkan pendekatan kewilayahan yang mantap
ditingkat kecamatan, agar pembangunan berwawasan kesehatan selalu
diterapkan dalam pembangunan di segala bidang.

9
 6. Mengembangkan dan menerapkan azas kemitraan serta pemberdayaan
masyarakat dan keluarga.
7. Meningkatkan profesionalisme petugas agar dapat mewujudkan pelayanan yang
efektif, efesien dan berkwalitas.
8. Mengembangkan kemandirian puskesmas sesuai dengan kewenangan yang
diberikan oleh dinas kesehatan kabupaten.

2.7. PEMBIAYAAN
Pembiayaan dalam kegiatan promosi kesehatan berasal dari:
2.7.1 APBN
2.7.2 APBD
 Biaya operasional kesehatan ( BOK)
 Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
 Jempersal
 Dana Alokasi Umum (DAU)
2.7.3 Lainnya
 Anggaran Dana Desa (ADD)
 Kerja sama Swasta
 Swadaya masyarakat

10
 BAB III ANALISIS SITUASI

3.1. DATA UMUM

1.
2.
3.
3.1
3.1.1. Kondisi geografi dan penduduk
a. Keadaan Geografi
 Luas Wilayah : 36,5 km2
 Wilayah dataran rendah : 100 %
 Wilayah dataran tinggi : 0%
 Jumlah desa / kelurahan : 6 desa
 Yang dapat dijangkau kendaraan roda 4 : 6 desa
 Yang dapat dijangkau kendaraan roda 2 : 6 desa
 Yang tidak dapat dijangkau roda 4 dan 2 : tidak ada
b. Batas wilayah Puskesmas Umbulsari
 Sebelah Utara : Kecamatan Semboro
 Sebelah Timur : Kecamatan Balung
 Sebelah Selatan : Kecamatan Gumukmas
 Sebelah Barat : Kecamatan Kencong

c. Demografi

Jumlah Penduduk Seluruhnya 42.174 orang

Laki-Laki 21.449 orang

Perempuan 20.725 orang

11
 Jumlah Kepala Keluarga 12.063 KK

Jumlah bayi ( < 1 tahun ) 1.198 bayi

Jumlah Anak Balita (1-5 tahun) 2.380 anak

Jumlah Anak Pra Sekolah (5-6 1.184 anak

tahun)

Jumlah Anak Usia SD (7-12 3.602 anak

tahun)

Usia 18 tahun lebih 31.356 orang

Usia Produktif (15-64 tahun) 20.053 orang

Pra lansia (45-59 tahun) 8.537 orang

Usila (60 tahun lebih) 6.579 orang

Jumlah Wanita Usia Subur (15- 10.696 orang

49 tahun)

Jumlah Pasangan Usia Subur 7.169 pasang

Jumlah Ibu Hamil 632 orang

Jumlah Ibu Bersalin 603 orang

Jumlah Ibu Nifas 603 orang

Jumlah Ibu Meneteki 1.134 orang

3.1.2. Prasarana
Jumlah desa yang biasa dilalui kedaraan roda 2 pada :
 Musim hujan : 6 desa
a. Musim kemarau : 6 desa
Jumlah desa yang biasa dilalui kendaraan roda 4 pada :
b. Musim hujan : 6 desa
c. Musim kemarau : 6 desa
d. Jarak desa ke Puskesmas < 5 km : 4 desa
e. Jarak desa ke Puskesmas lebih dari 5 km : 2 desa
f. Jarak Puskesmas ke ibukota Kabupaten : 35 Km

12
3.1.3. Tingkat Kepadatan Penduduk

KRITERIA JUMLAH
Tidak sekolah/ Tidak tamat SD 6.991 orang
Tamat SD 3.501 orang
Tamat SMP 2.775 orang
Tamat SMA 2.411 orang
Tamat Akademi/ Perguruan Tinggi 143 orang
Tamat S2 6 orang

3.1.4. Sarana Pendidikan

a. Jumlah Sekolah
g. Taman Kanak-kanak : 17 buah
h. SD/MI : 26 buah
i. SLTP/MTs : 6 buah
j. SMU/MA : 3 buah
k. Akademi : - buah
l. Perguruan tinggi : - buah
m. Pondok Pesantren : 6 buah
b. Jumlah Murid
n. SD/MI : 3602 anak
o. SLTP/MTs : 1134 anak
p. SMU/MA : 631 anak
q. Akademi : - anak
r. Perguruan Tinggi : - anak

3.1.5. Tingkat Pekerjaan Penduduk

a. PNS : 459 orang
b. TNI-POLRI : 30 orang
c. Pensiunan : 135 orang
d. Petani : 7161 orang
e. Buruh tani : 11.549 orang
f. Pedagang : 1.743 orang
g. Swasta lainnya : 2.401 orang

13
3.1.6. Proprosi Penduduk menurut agama
a. Islam : 99 %
b. Kristen-Katolik : 0.15 %
c. Kristen Protestan : 0.04 %
d. Hindu : 0.02 %
e. Budha : 0.02 %

3.1.7. Sarana

N Kondisi
Jenis Sarana/ Prasarana Jumlah
o Baik RR RS RB
I GEDUNG 1 1
PUSTU GUNUNGSARI 1 1
Rumah Dinas Dokter 1 1
PUSKESMAS UMBULSARI INDUK 1 1
POLINDES TANJUNGSARI 1 1
POLINDES GADINGREJO 1 1
POLINDES MUNDUREJO 1 1
PUSTU SUKORENO 1 1
Rumah Dinas Paramedis 1 1

II SARANA
PERALATAN UNTUK PELAYANAN
LUAR GEDUNG PUSKESMAS
Kit Imunisasi 1 1
Set Keperawatan Kesehatan
1 1
Masyarakat
Kit UKS 1 1
Kit Bidan 1 1
Kit UKGS 1 1
Kit Sanitarian 1 1
Kit Posyandu 1 1
Kit PTM 1 1
Antropometri Kit 1 1
RUANG KANTOR
Ruang Kepala Puskesmas 1 1
Ruang Rapat/Diskusi 1 1
Ruangan Administrasi 1 1
Ruang kantor untuk karyawan 1 1
RUANG PELAYANAN
KM/WC Petugas 1 1
Ruangan Pendaftaran dan rekam medik 1 1
Ruangan Pemeriksaan Umum/BP
1 1
Umum
Ruangan Tunggu 1 1
Ruangan Gudang Umum 1 1
KM/WC Pasien (Laki dan Wanita
1 1
Terpisah)
Ruang Tindakan dan Gawat Darurat 1 1
Ruangan Kesehatan Anak & Imunisasi 1 1

14
 Ruangan Kesehatan Ibu dan KB 1 1
Ruang Kesehatan Gigi & Mulut 1 1
Ruangan ASI / Laktasi 1 1
Ruangan KIE/Promosi Kesehatan 1 1
Ruangan Farmasi/Kamar Obat 1 1
Gudang Obat 1 1
Tempat/Area Penyimpanan Vaksin 1 1
KM/WC Untuk Persalinan 1 1
Ruangan Persalinan 1 1
Ruangan Rawat Pasca Persalinan 1 1
Ruangan Sterilisasi 1 1
Ruangan Istirahat Petugas 1 1
Ruangan Jaga Perawat/Nurse Station 1 1
KM/WC Untuk Rawat Inap 1 1
Laboratorium 1 1
Ruangan Penyelenggaraan Makanan 1 1
Ruangan Rawat Inap 4 4
Ruangan KIA, KB & Imunisasi 1 1
Ruangan Pemeriksaan Khusus/TB/HIV 1 1
Ruangan Cuci Linen 1 1
Ruangan PAL 1 1
Ruangan Imunisasi 1 1
PENDUKUNG
Rumah Dinas Tenaga Kesehatan II 1 1
Rumah Dinas Tenaga Kesehatan I 1 1
Parkir Kendaraan Roda 4 1 1
Parkir Kendaraan Roda 2 1 1
Parkir Ambulance 1 1
Parkir Pusling Darat 1
Tempat Ibadah(Musholla) 1
JARINGAN PELAYANAN PUSKESMAS
Polindes/Poskesdes Tanjungsari
Kesehatan Ibu & Anak 1 1
KB 1 1
Poliklinik Umum 1 1
Polindes/Poskesdes Mundurejo
Poliklinik Umum polindes/poskesdes
1 1
3
KB polindes/poskesdes 3 1 1
Kesehatan Ibu & Anak
1 1
polindes/poskesdes 3
Puskesmas Keliling
Puskesmas Keliling I 1 1
Puskesmas Pembantu Gunungsari
Pemeriksaan gigi dan mulut Pustu2
Laboratorium Sederhana Pustu2
Polikinik Umum Pustu2 1 1
KIA & KB Pustu2 1 1
Puskesmas Pembantu Sukoreno
KIA & KB Pustu3 1 1
Polikinik Umum Pustu3 1 1
Polindes/Poskesdes II

15
 Kesehatan Ibu & Anak
1 1
polindes/poskesdes 2
KB polindes/poskesdes 2 1 1
Poliklinik Umum polindes/poskesdes
1 1
2
Puskesmas Pembantu I
Laboratorium Sederhana Pustu1 -
KIA & KB Pustu1 -
Pemeriksaan gigi dan mulut Pustu1 -
Antropometri Kit Pustu1 -
Lansia Kit Pustu1 -
Poliklinik Umum Pustu1 -

III PRASARANA
Sistem Telekomunikasi
Sambungan Saluran Telepon (SST)
Jumlah SST yang Berfungsi (Unit) 1 1
Jaringan Internet
Kapasitas Saluran Jaringan Internet 60 60
yang Berfungsi Mbps Mbps
Jumlah Saluran Jaringan Internet
6 6
(Unit)
Jumlah Saluran Jaringan Internet
6 6
yang Berfungsi (Unit)
Ambulans
Mobil/kereta jenazah
Jumlah mobil/kereta jenazah Kondisi
1 1
Rusak Ringan (Unit)
Ambulans Transport
Jumlah ambulance transport Kondisi
7 7
Baik (Unit)
Jumlah ambulance transport Kondisi
- -
Rusak Ringan (Unit)
Jumlah ambulance transport Kondisi
- -
Rusak Berat (Unit)
Sumber Listrik
Genset
Jumlah Operator Genset Bersertifikat
- -
(Orang)
Total Kapasitas Genset yg Berfungsi 10000 10000
(KVA) Watt Watt
Jumlah genset yang berfungsi (Unit) 1 1
Jumlah Genset Keseluruhan (Unit) 1 1
Listrik PLN
Daya Listrik Terpasang/Kapasitas 20000 20000
(KVA) Watt Watt
Tenaga Surya
Total Kapasitas Listrik Tenaga Surya
- -
(KVA)
Jumlah tenaga surya yg berfungsi
- -
(Unit)
Pengolahan Limbah
TPS Limbah B3/infeksius Berijin

16
 Jumlah TPS Limbah B3/infeksius
- -
Berijin (Unit)
Jumlah Cold Storage/Freezer (Unit) 1 1
Jumlah TPS Limbah B3/Infeksius
1 1
(Unit)
Limbah Cair
Total Kapasitas (M3/hr) 1 1
Jumlah IPAL yang Berfungsi (Unit) 1 1
Jumlah IPAL Keseluruhan (Unit) 1 1
Jumlah IPAL Yang Berijin (Unit) - -
Kerjasama Pengolahan Limbah
Kepihak Berijin
MOU Limbah Padat/B3 (Dokumen) 1 1
MOU Limbah Cair (Dokumen) - -
Sumber Air
Sumur Dangkal
10000
Rata-rata Pemakaian Air Sumur 10000
liter/har
Dangkal Perhari (M3/Hari) liter/hari
i
Gas Medik & Vakum Medik
Tabung
Tabung Oksigen/O2 Kondisi Baik
26 26
(Tabung)
Penanggulangan Bahaya Kebakaran
APAR
Jumlah APAR Total Keseluruhan
16 16
(Unit)
Jumlah APAR yang Berfungsi (Unit) 16 16
Puskesmas Keliling
Puskesmas Keliling Roda 4
Puskesmas Keliling Roda 4 Kondisi
1 1
Baik (Unit)
Puskesmas Keliling Roda 2
Puskesmas Keliling Roda 2 Kondisi
2 2
Rusak Berat (Unit)
Puskesmas Keliling Roda 2 Kondisi
2 2
Rusak Ringan (Unit)
Jaringan Puskesmas
Puskesmas Pembantu
Puskesmas Pembantu Kondisi Baik
3 3
(Unit)
Polindes/Poskesdes
Polindes/Poskesdes Kondisi Baik
3 3
(Unit)
Posyandu
Posyandu Kondisi Baik (Unit) 51 51
Pendukung Puskesmas
Rumah Dinas Tenaga Kesehatan
Rumah Dinas Tenaga Kesehatan
1 1
Baik (Unit)
Rumah Dinas Tenaga Kesehatan
1 1
Rusak Berat (Unit)
Pengkondisian Udara (AC)
AC Split
17
 Jumlah AC Split yg berfungsi (Unit) 18 18

3.1.8. Sumber Daya Manusia

No Jenis Tenaga Jenjang ASN NON ASN Kebutuhan Kesenjangan

1 Asisten Apoteker Pelaksana 1 0 2 1
2 Petugas Keamanan Jabatan Pelaksana 0 2 4 2
3 Perawat Terampil 6 7 8 0
4 Perawat Ahli Pertama 4 3 7 0
5 Bidan Ahli Pertama 2 0 4 2
6 Bidan Penyelia 1 0 7 6

Bidan Pelaksana 7 14 8 0
7
Epidemiologi
Ahli Pertama 1 0 3 2
8 Kesehatan

Dokter Gigi Ahli Pertama 0 0 1 1

9
Entomologi
Ahli Pertama 0 0 5 5
10 Kesehatan
Penyuluh Kesehatan
Ahli Pertama 1 1 5 3
11 Masyarakat
Pengadministrasian
Jabatan Pelaksana 0 12 7 0
12 Umum
13 Nutrisionis Pelaksana 1 1 2 0
Pengadministrasian
Jabatan Pelaksana 0 1 3 2
14 Keuangan
15 Apoteker Ahli Pertama 1 0 3 2
16 Dokter Ahli Pertama 1 0 4 3
17 Perekam Medis Pelaksana 0 1 3 2
Pengemudi ambulans Jabatan Pelaksana 0
18 0 7 4
Pranata laboratorium
Pelaksana 2
19 kesehatan 1 2 5
20 pramu bakti Jabatan Pelaksana 0 5 6 1
pengadministrasi
rekam medis dan Jabatan Pelaksana 4
21 informasi 0 0 4
22 sanitarian pelaksana lanjutan 1 0 2 1
23 Perawat gigi pelaksana 1 0 1 0

18
3.1.9. Sarana Transportasi
Jenis Sarana /
No Jumlah Baik RR RS RB
Prasarana
I. Sarana Kesehatan
1 Mobil
0
Operasional
2 Pusling 1 1
3 Ambulans 6 6
4 Mobil Jenazah 1 1
Motor
5 2 2
Operasional

3.1.10. Fasilitas Kesehatan

a. Pemerintah
 Rumah Sakit : - buah
 Puskesmas : 1 buah
 Pustu : 2 buah
 Polindes : 1 buah
 Ponkesdes : 2 buah
 Puskesmas Keliling : 1 buah

b. Non Pemerintah
 Dokter Praktek Swasta : 2 orang
 Bidan Praktek Mandiri : 12 orang
 Perawat Praktek Mandiri : 4 orang
 Apotek : 3 buah

3.1.11. Fasilitas Non Kesehatan (Peran Serta Masyarakat)

a. Jumlah Dukun Bayi : 19 orang
b. Jumlah Kader Kesehatan : 255 orang
c. Jumlah Kader Tiwisada : - orang
d. Jumlah Guru UKS : 33 orang
e. Jumlah Kader Saka Bhakti Husada : - orang
f. Jumlah Santri Husada : 20 orang
g. Jumlah Kader Usila : 24 orang
h. Jumlah Kelompok Usia Lanjut : 8 kelompok
i. Jumlah Kelompok Batra : - kelompok
j. Jumlah Posyandu : 51 buah
k. Jumlah Panti Wreda : - buah
l. Jumlah Panti Asuhan : - buah
19
 m. Jumlah Posyandu Lansia : 8 buah
n. Jumlah POD : - buah
o. Jumlah Desa Siaga : 6 buah

3.2. DATA KHUSUS

3.2.1. Status Kesehatan
3.2.1.1. Data Kematian
a. Jumlah kematian Ibu : 2 orang
b. Jumlah lahir mati : 0 bayi
c. Jumlah kematian bayi : 3 bayi
d. Jumlah lahir hidup : 523 bayi
e. Jumlah kematian Balita : 3 anak
f. Jumlah kematian semua umur : 320 orang
3.2.1.2. Kunjungan Kesakitan (LB1)

3.2.1.3. Pola Penyakit (10 Penyakit Terbanyak)

No PENYAKIT JUMLAH KASUS

1 Hipertensi Esensial 1.018

2 ISPA 886
3 Cephalgia/Headche/sakit kepala 715
4 Febris tanpa sebab yang jelas 649
5 Penyakit pulpa dan jaringan/pulpitis 632
6 Myalgia 605
DM II (Non – insulin – dependent
7 diabetes)Pemeriksaan lain untuk keperluan 532
administrasi
8 Batuk 529
9 Dyspepsia 502
10 Schizophrenia paranoid 482

20
3.2.2. Kejadian Luar Biasa

Jenis Penyakit Jumlah Kasus Rate (%) CFR (%)

- - - -

3.2.3. Hasil Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP)

Pelayanan PROGRAM UKK
 No Indikator Kegiatan Target (%) Capaian(%)
Puskesmas menyelenggarakan K3
1 25% 100%
Puskesmas (internal)
Puskesmas menyelenggarakan
2 30% 100%
pembinaan K3 perkantoran
Promotif dan preventif yang dilakukan
3 35% 100%
pada kelompok kesehatan kerja

21
3.2.4. Identifikasi Kebutuhan harapan masyarakat (hasil survey program/ layanan dan masukan)

SUMBER
NO HASIL KEGIATAN KEBUTUHAN MASYARAKAT DATA Th N-1 ANALISIS USULAN
DATA
Dari 495 responden
yang dilakukan
survei tentang sosialisasi
apakah pekerja tentang
Pada tahun 2021 masih
Survey mendapatkan alat Pengetahuan manfaat APD Masih ada pekerja yang tidak menggunakan pentingnya
1 kurangnya tempat kerja yang
IKHM pelindung diri dari saat bekerja masih kurang APD saat bekerja penggunaan
menyediakan APD
tempat kerja: APD saat
bekerja
a.Ya 417 (84%)
b. Tidak 78 (16%)
Dari 495 responden
yang dilakukan
survei tentang
apakah pekerja Pembinaan dan
Pada tahun 2021 pembinaan Masyarakat mengatakan memerlukan
Survey perlu mendapatkan semua pekerja memerlukan pemantauan
2 dan pemeriksaan pada pemeriksaan kesehatan kerja dan tempat kerja
IKHM pemeriksaan pemeriksaan rutin kesehatan kerja
pekerja masih kurang secara rutin
kesehatan: dan pekerja
a. Ya 489 (99%)
b. Tidak 6 (1%)
3 Survey Hasil survey ke 495 Pengetahuan tentang resiko Pengetahuan tentang resiko Masih ada masyarakat yang tidak mengetahui mengusulkan
IKHM responden tentang dari pekerjaan masih rendah dari pekerjaan masih rendah resiko dari pekerjaan yang dikerjakan oleh APD bagi
apakah pekerja masyarakat pekerja terutama
mengetahui yang
bagaimana cara mempunyai
menghundari resiko kelompok kerja
aktif
kecelakaan kerja
2. pembinaan
dari pekerjaannya:

21
a.Ya 455 (91,92%) dan pemantauan
kesehatan kerja
b.Tidak 40 (8,08%) dan pekerja

22
 BAB IV IDENTIFIKASI MASALAH

3
4
4.1. Identifikasi Masalah
No Indikator Kegiatan Target Capaian Kesenjangan
Puskesmas menyelenggarakan K3
1. 25% 100% 0%
Puskesmas (internal)
Puskesmas menyelenggarakan
2. 30% 100% 0%
pembinaan K3 perkantoran
Promotif dan preventif yang dilakukan
3. 35% 100% 0%
pada kelompok kesehatan kerja

Permasalahan :
No Sumber Data Masalah
1 Hasil PKP 2022 : Mempertahankan Hasil Capaian
2 SURVEY 2022 : 1. Kurangnya pengetahuan pekerja dalam
penggunaan APD saat bekerja
2.Resiko kecelakaan kerja
3.Pembinaan dan pemeriksaan pekerja

4.2. Menentukan Prioritas Masalah

Urgenc Seriousnes Growth
Masalah USG Rangking
y (U) (S) (G)
Kurangnya pengetahuan pekerja 4 4 4 12 1
dalam penggunaan APD saat
bekerja

Resiko kecelakaan kerja 3 3 3 9 2

Pembinaan dan pemeriksaan 2 2 2 6 3
pekerja

4.3. Merumuskan Masalah

1. Kurangnya pengetahuan pekerja dalam penggunaan APD saat bekerja

22
4.4. Mencari Akar Penyebab Masalah
Kurangnya pengetahuan pekerja tentang manfaat penggunaan APD saat bekerja

SARANA METODE MANUSIA

Kurangnya edukasi

Kurangnya Minimnya
ketersediaan APD penyuluhan Kurangnya kesadaran
ditempat kerja para pekerja

Kurangnya
pengetahuan pekerja
tentang manfaat
penggunaan APD saat
bekerja

Keterbatasan dana dalam

pengadaan alat pelindung
diri Kurangnya dukungan dari
pemilik usaha tentang
penggunaan APD

DANA LINGKUNGAN
23
4.5. Pemecahan Masalah
No Prioritas Masalah Penyebab Masalah Alternatif Pemecahan Masalah Pemecahan Masalah
 Penyuluhan pentingnya kesehat  Sosialisasi ,orientasi kesehatan
 Kurangnya edukasi
an kerja kerja pada kelompok kerja
 Penyuluhan kepada pekerja  Mengadakan penyuluhan
 Kurangnya kesadaran kepada kelompok-kelompok
para pekerja
kerja
 Pembuatan leaflet,banner tentan  Penggunaan LCD untuk media
Kurangnya
pengetahuan pekerja  Minimnya penyuluhan g kesehatan kerja pada kelompo penyuluhan
1
dalam penggunaan k kerja
APD saat bekerja
 Kurangnya ketersediaan  Pengusulkan pengadaan APD di  Mengusulkan pengadaan APD di
APD di tempat kerja tempat kerja tempat kerja

 Kurangnya dukungan dari  Pemberian edukasi tentang APD  Memberikan edukasi tentang
pemilik usaha tentang APD
penggunaan APD
 Keterbatasan dana dalam  Pengusulan dana untuk APD  Mengusulkan dana buat APD di
pengadaan APD tempat kerja

4.6. Rencana Usulan Kegiatan (RUK) Tahun 2024

Targe Penanggu Kebutuhan Mitra Kerja Waktu Kebutuhan Indikator Sumber
Upaya t ng Jawab Sumber Pelaksanaa Anggaran Kinerja Pembiay
No Kegiatan Tujuan Sasaran
Kesehatan Sasar daya n aan
an

24
 Semua home
untuk integrasi dg industri yang
1x/ JANUARI
pemeriksaan mengetahui program ada
home th,9 PJ Stik s/d
tempat kerja kebersihan PTM,Prom Rp. 3.600.000 dilaksanakan BOK
industri LOKA Program pemeriksaan DESEMBER
dan pekerja atau sanitasi kes,Gizi,Ke pemeriksaan
SI 2023
tempat kerja sling tempat kerja
1 dan pekerja

pembinaan pekerja usia

Puskesmas sesuai pekerj produktif 15-
menyelengg prosedur K3 pekerja a usia MARET 64th
integrasi dg
arakan dalam usia produ PJ Stik DAN pembinaan
UKK program Rp 3.600.000 BOK
pembinaan meningkatka produktif ktif Program pemeriksaan SEPTEMBE dan
PTM,K3
K3 n 15-64 th
15- R 2023 pemantauan
perkantoran produktifitas 64th kesehatan
2 kerja kerja

Promotif dan
Semua
preventif
integrasi dg kelompok
yang memberikan APRIL,JUNI,
1x/ PROMKES kerja
dilakukan motifasi dan PJ AGUSTUS,
Pekerja th,10 4 PETUGAS KESLING, Rp 8.000.000 Sosialisasi BOK
pada pengetahua Program OKTOBER
lokasi PHN,PTM, orientasi
kelompok n tentang K3 2023
GIZI kesehatan
3 kesehatan
kerja
kerja
JUMLAH Rp

25
 BAB V PENUTUP

Dengan tersusunnya RUK Program UKK di UPTD Puskesmas Umbulsari

tahun 2024 ini diharapkan Puskesmas umbulsari dapat lebih meningkatkan mutu
pelayanannya sehingga pencapaian semua kegiatan dapat lebih ditingkatkan. Dan
untuk program yang sudah memenuhi target dapat dipertahankan keberhasilannya.

Harapan kami, dinas kesehatan kabupaten Jember memberikan bimbingan

dan dukungan guna perbaikan RUK yang akan datang dan untuk mencapai
keberhasilan program.

26