Anda di halaman 1dari 8

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : DOKTER


2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA : PUSKESMAS DULUKAPA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :

d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4 IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan medis pada sarana pelayanan kesehatan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku dan arahan pimpinan untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat

5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Program Profesi Dokter/Dokter Spesialis

b. Pendidikan dan Pelatihan : sesuai spesialisasi dan kompetensi


c. Pengalaman Kerja
: -
6 TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

1 Melaksanakan pelayanan medik rawat jalan pasien 15 300 72,000 0.06


480

2 Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medik Pasien 50 300 72,000 0.21


720

3 Melaksanakan pelayanan gizi dan kesehatan ibu dan anak pasien 60 300 72,000 0.25
720

4 Melakukan pemulihan fisik pasien 15 300 72,000 0.06


720

5 Melakukan pemulihan mental Dokumen 15 300 72,000 0.06


###

6 Menyusun catatan medis pasien Catatan 60 300 72,000 0.25

7 Melakukan atau melayani konsultasi Dokumen 30 300 72,000 0.13

8 Melakukan visum et repertum Melakukan otopsi Dokumen 2 300 72,000 0.01

9 Melaksanakan tugas bantuan/partisipasi kesehatan Dokumen 8 300 72,000 0.03

10 Menyusun laporan pelaksanaan tugas Dokumen 12 300 72,000 0.05

11 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan Dokumen 6 300 72,000 0.03

720

JUMLAH 1.14
JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA : 1 Rancangan kerangka acuan

2 Rancangan metode perumusan diskripsi dan detrminan masalah program upaya kesehatan

Rancangan metode perumusan diskripsi dan determinan masalah kesehatan


3
Merumuskan rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana kebijakan program upaya
kesehatan
4
Mengakaji rancangan laporan dalam rangka penyususnan laporan
5
8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Data pasien Pelaksanaan pelayanan medik rawat jalan

Pelaksanaan pelayanan kegawatdaruratan


2 Data pasien
medik

Pelaksanaan pelayanan gizi dan kesehatan


3 Data pasien
ibu dan anak

4 Data pasien Pelaksanaan pemulihan fisik

5 Data pasien Pelaksanaan pemulihan mental

6 Data pasien Penyusunan catatan medis pasien

7 Data pasien Pelaksanaan atau pelayanan konsultasi

Surat permohonan,
8 Pelaksanaan visum et repertum
spesimen

Surat permohonan,
9 Pelaksanaan otopsi
spesimen

Pelaksanaan tugas bantuan/partisipasi


10 Surat penugasan
kesehatan

Catatan harian/log
11 Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
book

12 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain


9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Komputer, ATK, printer, alat


1 Pelaksanaan tugas sehari-hari
komunikasi, jaringan internet

SPO, Stetoskop, APD, peralatan Pelaksanaan tugas teknis


2
kerja sesuai dengan spesialiasi

Pedoman Kerja, peraturan


3 Pelaksanaan tugas teknis
perundang-undangan terkait

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

Keakuratan dan kesesuaian pelayanan medis rawat jalan terhadap


1
prosedur

Keakuratan dan kesesuaian kegawatdaruratan medis terhadap


2
prosedur
Keakuratan dan kesesuaian pelayanan gizi dan kesehatan ibu dan
3 anak terhadap prosedur

4 Keakuratan dan kesesuaian pemulihan fisik terhadap prosedur

5 Melakukan pemulihan mental terhadap prosedur

6 Kerahasiaan catatan medis pasien terhadap prosedur

7 Ketepatan pelaksanaan atau pelayanan konsultasi

8 Keakuratan dan kesesuaian visum et repertum terhadap prosedur

9 Keakuratan dan kesesuaian otopsi terhadap prosedur

Keakuratan dan kesesuaian tugas bantuan/partisipasi kesehatan


10
terhadap prosedur

11 Ketepatan Laporan pelaksanaan tugas

12 Ketepatan pelaksanaan tugas kedinasan lain

11 WEWENANG :

NO URAIAN

1 Menentukan metode pelayanan medis rawat jalan

2 Menentukan metode pelayanan kegawatdaruratan medis

3 Menentukan metode pelayanan gizi dan kesehatan ibu dan anak

4 Menentukan metode pemulihan fisik

5 Menentukan metode pemulihan mental

6 Mentukan diagnosa dalam catatan medis pasien

Menentukan tujuan konsultasi dan menentukan metode pelayanan


7
konsultasi

8 Menyimpulkan hasil visum et repertum

9 Menyimpulkan hasil otopsi

Menentukan tindakan yang dilakukan selama pelaksanaan tugas


10
bantuan/partisipasi kesehatan

11 Melengkapi laporan pelaksanaan tugas

12 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

Pelaksanaan tugas dan


1 Kepala Puskesmas puskemas pelaporan

Kepala Tata Usaha dan Pengelola Koordinasi pelaksanaan


2 puskemas
Program tugas
Kepala Dinas, Kepala bidang dan Dinas Koordinasi pelaksanaan
3
Kepala Seksi Program Kesehatan tugas

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Di dalam ruangan


2 Suhu Dingin tanpa perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Berisik
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada
14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Tertular infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh, sputum pasien

2 Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC (penyakit menular) Tertusuk jarum, pisau bedah-

3 Efek teratogenik maupun karsinogenik- Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

3 Tuntutan medikolegal Ketidakpuasan atas tindakan medis-

15 SYARAT JABATAN :
a. Pengetahuan kerja standard precaution, SPO, (sesuai dengan spesialisasi dan kompetensi)

b. Keterampilan Kerja : menggunakan peralatan dan aplikasi medis sesuai dengan spesialisasi dan kompetensi, menguasai
aplikasi office, aplikasi medis, penggunaan jaringan internet

c. Bakat Kerja : G : Intelegensia


V : Verbal
Q : Ketelitian
d. Temperamen Kerja :
1) J (Sensory, Judgmental Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan
pribadi

2) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)


Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
3) S (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan
e. Minat Kerja : 1) I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis, pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan
ketepatan tinggi, pekerjaan pekerjaan yang sifatnya akademi

2) A (Artistik) Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur
otonom

3) R (Realistik)
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan pelengkapan dan peralatan yang
spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata

f. Upaya Fisik : 1. Berbicara


2. Bekerja dengan jari
3. Mendengar
4. Meraba
g. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -
7) Dan Lain-Lain : tidak buta warna, syarat lain sesuai dengan spesialisasi

h Fungsi Pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data)


Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif

2) 07 (melayani orang)
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya

3) B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
memindahkan atau membawa benda)

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17 KELAS JABATAN :

Anda mungkin juga menyukai